Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инжиниринговую компанию Центр финансирования и комплектации требуется Руководитель проектов (снабжение в нефтегазовой отрасли).   Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по проектам комплектации строительных объектов (бюджет, экономия, графики поставок)
• Управление проектом по снабжению, планирование этапов, организация и контроль работы сотрудников, помощь в решение задач, ведение отчетности по проекту
• Ведение сводной управленческой документации по основным направлениям деятельности проекта
• Оценка эффективности деятельности проекта и разработка корректирующих мероприятий
• Участие в совещаниях с заказчиком, предоставление отчетности по результатам проекта
• Участие в переговорах с поставщиками

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления проектами в строительстве и закупках в нефтегазовой/химической отрасли от 5 лет
• Знание основных нормативных документов, регламентирующие работу в строительной и нефтегазовой отрасли (СНИП, ВСН, ЕНИР)
• Развитые навыки управленческой коммуникации, навыки презентации и переговоров, активная жизненная позиция, системный подход

  Условия:

• Работа в стабильной молодой амбициозной компании с настоящими профессионалами рынка и компетентными руководителями
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом), бонусная система — квартальные и годовые бонусы
• Карьерные возможности: стать профессионалом своего дела в компании с оборотом в десятки млрд. руб. в год
• График работы с 09:00 до 18:00
• Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей предложения о работе

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Hexlet ищут Продуктового маркетолога, который будет отвечать за успешность (выручку и рентабельность) части образовательных продуктов Хекслета. Ключевая задача – находить точки роста и масштабировать успешные находки.   Hexlet - онлайн - школа программирования, на которой обучаются десятки тысяч пользователей по всему миру. Основные направления: программирование, тестирование и аналитика.    Что нужно делать:

• Оптимизировать упаковку продуктов: дорабатывать тарифы, повышать конверсию посадочных страниц, экспериментировать с блоками и их дизайном
• Вместе с командой маркетинга улучшать существующие контентные воронки: вебинары, вводные курсы. Экспериментировать с новыми воронками. Внедрять чат-боты, pop-up и другие механизмы
• Участвовать в улучшении процесса продаж. Следить за показателями своего направления, помогать продажам лучше разбираться в продукте, презентовать его и отрабатывать возражения, связанные с профессией

  Что компания ожидает:

• Опыт на аналогичной должности в edtech проектах от года
• Вы работали в роли перфоманс-маркетолога и управляли как минимум одним каналом самостоятельно. Вы владеете сквозной аналитикой и можете на цифрах показать примеры оптимизации компаний которые вы вели
• У вас есть опыт работы с контентными воронками, например вебинарами. Вы можете на цифрах показать их эффективность с точки зрения привлечения участников так и их конверсии в продажу
• У вас есть успешные примеры повышения конверсий C1 и C2, про которые вы можете рассказать
• Интерес к техническим темам - программированию, аналитике данных и тестированию будет преимуществом

  Условия работы:

• Удаленная работа, команда полностью распределенная
• Аккредитованная IT - компания с льготами для сотрудников из РФ
• Компания ориентированная на продукт и пользователей. Минимум бюрократии при принятии решений и высокая скорость внедрения изменений
• Команда с высоким техническим уровнем, много автоматизаций и использования удобных инструментов
• Гибкий график. Стройте распорядок своего дня как удобно вам
• Доступ к материалам Хекслета: вы можете учиться программированию сами, в компании это только приветствуют

В Ашан требуется Руководитель по подбору персонала.   Задачи:

• Организация и контроль работы группы по подбору персонала (Вакансии департаментов центрального офиса: ИТ, Маркетинг, Финансы, HR, Закупки и другие Департаменты)
• Формирование стратегии достижения KPIs команды
• Повышение эффективности источников и сервисов по подбору персонала
• Участие в реализации совместных проектов департамента по развитию бренда работодателя
• Подготовка регулярных обзоров рынка и аналитики для Руководителей направлений
• Развитие и обучение команды

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы лидером группы рекрутмента от 2 лет
• Знание методологии оценки кандидатов по компетенциям
• Высокий уровень владения Excel
• Опыт работы в автоматизированных системах рекрутмента
• Развитый нетворкинг

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Премия по результатам работы
• Гибридный график
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Участие в амбициозных федеральных проектах
• Вариативность карьерного пути и развития
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент

  Просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода

Сбер ищет Руководителя направления аналитики систем КАИ и GR в Управление криптографии, аутентификации и идентификации.   Ищут лидера в команду, которая контролирует применение криптографии в соответствии с требованиями регулирования, знает разницу между типами электронной подписи и ее форматами, понимает, как поправить формулировку конкретной части в конкретной статье конкретного ФЗ, чтобы обеспечить легитимное применение современных средств криптографии, идентификации и аутентификации.   Обязанности:

• Кросс-блочное взаимодействие с подразделениями Банка по разработке концепции архитектуры цифровой идентификации (включая биометрическую) в Российской Федерации, а также по стратегии и тактике ее реализации
• Взаимодействие с экспертами Банка России, ФСБ России, МВД России, Министерства цифрового развития и массовых коммуникаций, иными государственными институтами по вопросам архитектуры цифровой идентификации, биометрии и электронной подписи
• Анализ рисков кибербезопасности, включая построение модели угроз, различных вариантов построения и сценариев применения сервисов цифровой идентификации и подготовка предложений по их минимизации
• Обеспечение подготовки аналитических и презентационных материалов к совещаниям по вопросам биометрии, архитектуры цифровой идентификации и электронной подписи
• Экспертиза и подготовка предложений по совершенствованию законодательной и нормативной базы в сфере деятельности Управления

  Требования:

• Высшее техническое образование в области ИБ
• Опыт работы: не менее пяти лет (в т. ч. опыт руководства коллективом 2 года)
• Навыки эффективного руководства и управления персоналом
• Навыки ведения переговоров
• Знание и навыки применения современной методологической базы и лучших практик обеспечения информационной безопасности
• Знание внутренней нормативной базы и регулирующих органов, ЦБ РФ, международных и российских стандартов в области ИТ, ИБ, биометрии
• Специальные знания: знание основ юриспруденции и УК и КоАП РФ
• Опыт управления проектами, опыт аналитической работы
• Опыт управления информационными рисками

  Желательно:

• Английский язык на уровне не ниже B1 (intermediate)
• Внедрение, управление системами защиты — опыт приветствуется
• Опыт работы с системами идентификации\аутентификации и биометрии

  Условия

• Место работы: м. Ленинский пр-т, работа в офисе
• График работы с 9:00 до 18:00 (или с 10), пятница — до 16:45 (офис)
• Социальный пакет: ДМС с первого дня, спортзал (фитнес, йога, кроссфит), возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования
• Специальные условия ДМС для ближайших родственников сотрудника
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций
• Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба всей страны
• Высокие премии по итогам успешной работы

В группу компаний федерального уровня (филиалы по всей территории РФ, логистика, собственный транспорт, ВхВ продажи, ВЭД) открыта вакансия Исполнительный директор.
Обязанности:

• Полная координация деятельности по управлению компанией, включая бизнес-планирование, продажи, экономику, финансы, HR, IT
• Достижение бизнес-целей
• Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы
• Участие в разработке и реализации стратегического и тактического плана развития компании на территории России
• Контроль и дальнейшее усовершенствование системы показателей эффективности и мотивационных схем для команды

  Требования:

• Обязателен успешный опыт работы на позиции CEO/ COO в FMCG, компаниях, крупных розничных сетях или логистике с реальными достижениями целей
• Достижение поставленных целей: под вашим руководством компании развивались и приносили высокую прибыль
• Широкий профессиональный кругозор, обширные знания в области экономики, организации работы операционного и коммерческого блоков компании
• Успешный опыт не только стратегического, но и оперативного руководства

  Условия:

• Высокий уровень дохода (оклад + бонус)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания MillCreek в поиске Руководителя направления GR.   MillCreek – это многофункциональный комплекс, в составе которого коммуникационный клуб, гольф-клуб, выставочные павильоны, конференц-зоны, уютные переговорные, ресторан, отель, пляжный клуб с бассейном и ресторан, премиальные резиденции.   Ищут единомышленника, с которым будут продвигать GR-клуб MillCreek как ведущую площадку для переговоров на высшем уровне для представителей власти, и для бизнеса, как место регулярного проведения статусных мероприятий крупнейших компаний России. В зоне ответственности – организация переговоров, встреч, важных корпоративных мероприятий и обеспечение их проведения.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной деятельности от 3-х лет
• Знание заказчиков и организаторов, инициаторов и влиятелей
• Практический опыт в организации и проведении переговоров, форумов, встреч на высшем уровне
• Опыт в привлечении корпоративных мероприятий, проведении корп. университета, регулярных событий
• Системность и методичность в работе
• Умение работать в команде
• Ответственность и инициативность
• Сильные коммуникативные навыки
• Знание ключевых персоналий, управляющих делами и глав администраций, служб протокола

  Основные задачи:

• Организация проведения переговоров, форумов, встреч на высшем уровне на территории Клуба MillCreek
• Участие в проведении мероприятий в команде с event-отделом

  Компания предлагает:

• Высокая оплата труда
• Гибкий график работы
• 2 раза в месяц выплачивается заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Богатый социальный пакет
• Официальное оформление
• Возможность профессионального роста и участие в реализации знаковых интересных проектов

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Руководитель направления продаж в государственный сектор (ФОИВ/РОИВ).    Обязанности:

• Продажи в государственный сектор (ФОИВ/РОИВ или промышленность и ОПК);
• Коммуникации на высшем уровне (CEO-1/-2) и на уровне ИБ/ИТ/ЦТ;
• Активное развитие отношений с клиентами;
• Взаимодействие с партнерами;
• Изучение задач и бизнес приоритетов клиента, формирование потребности, участие в тендерных процедурах;
• Разработка и реализация плана развития ключевых клиентов, дополнительных/перекрестных продаж;
• Планирование и контроль сроков реализации проекта;
• Достижение установленных KPI по продажам;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями, постановка и контроль задач.

  Требования:

• Опыт работы с государственными заказчиками в аналогичной роли;
• Знание и понимание терминов и технологий, связанных с бизнесом облачного провайдера;
• Опыт продажи облаков и сложных технических решений.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

  Ещё в компании:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

Вакансия на удаленке.   Команда крупнейшего приложения по медитации в России — Prosto by Irena Ponaroshku ищет Директора по маркетингу.   Через приложение прошло уже более 1,5 млн человек, и команда хочет развиваться как вширь (новые продукты), так и вглубь (становиться еще полезней).   Какие задачи необходимо решить:

• Если кратко — вы будете отвечать за рост и развитие показателей текущих воронок и каналов трафика продукта, а также за позиционирование и развитие бренда Prosto
• Сейчас этим занимается команда из 4 человек плюс удаленные команды подрядчиков

  Цели продукта:

• Увеличение финансовых показателей
• Расширение аудитории (для того чтобы расти, нужно выходить из узкой ниши медитации)

  Что делать:

• Сделать аудит текущего маркетинга и по результатам собрать нужные ресурсы
• Собрать команду, если по итогам аудита нужны будут дополнительные ресурсы
• Создать маркетинговую стратегию, исходя из бизнес-целей продукта
• Искать точки роста продукта, тестировать и реализовывать их
• Укрепить позицию бренда и нарастить органические продажи
• Запустить новые продукты на основе данных совместно с командой
• Выстроить систему регулярного менеджмента и взаимодействие маркетинга с другими подразделениями
• Выстроить процесс формирования и проверки гипотез в каналах

  Показатели, за которые нужно будет отвечать: Все в разрезе продуктов и каналов:

• Операционная прибыль (выручка - бюджет на рекламу - ФОТ - сервисы - подрядчики)
• CAC (бюджет на рекламу + ФОТ / кол-во продаж)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Директора по маркетингу (CMO) в IT-стартапе от 1 года
• Опыт в роли Продакт маркетинг менеджера (PMM) от 3-х лет
• Умение работать в режиме быстрых изменений
• Опыт построения маркетинговых процессов и формирования команды
• Опыт разработки digital маркетинговой стратегии, направленной на достижение ключевых бизнес-целей
• Опыт управления маркетинговым бюджетом и перфоманс-кампаниями
• Опыт организации успешных PR-кампаний для повышения узнаваемости бренда
• Глубокое понимание и опыт проведения маркетинговых исследований, с применением современных аналитических инструментов для оптимизации маркетинговых решений

  Ваши soft skills:

• Для вас важно, чтобы продукт, который компания продает, совпадал с вашими ценностями и помогал реализовывать ваши идеи
• Вы управляете своей командой так, что планы выполняются, сотрудники растут, а отношения улучшаются
• Вы проявляете гибкость и лояльность к изменениям, готовы брать ответственность за их реализацию

  Что готовы предложить:

• Оплата: оклад + бонусная часть
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год
• Полная удалёнка. Вы можете работать из любой точки мира
• Качественный продукт, приносящий реальную пользу людям
• Сильная сплочённая команда и здоровый психологический климат. Команда получает удовольствие от того, что делает и всегда готова прийти на помощь
• Свободу действий. Никто не стоит у вас за спиной и не говорит, как нужно делать. В компании доверяют вашей экспертизе
• Открытость к экспериментам. Если вы качественно аргументируете свои идеи, в компании поддержат вашу инициативу

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Руководитель направления эффективности (стратегии и аналитики).    Cloud․ru — аккредитованная IT-компания в сфере облачных и AI-технологий.   Обязанности:

• Участие в процессе разработке и актуализации стратегии Cloud.ru
• Анализ рынка облаков ИТ и технологических трендов России и мира
• Подготовка отчетов в разрезе индустрии/ отраслевые отчеты
• Подготовка материалов к стратегическим сессиям
• Подготовка регулярных отчетов по достижении ключевых показателей компании
• Проработка потенциальных компаний для заключения партнерств и M&A
• Управление командой

  Требования:

• Опыт написания и реализации стратегии компании
• Опыт работы с ИТ или телеком рынками
• Опыт управления командой
• Опыт подготовки материалов и защиты на уровне высшего руководства

  Работа в Cloud.ru — это

• Комфортная среда
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным
• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи​​​
• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний партнеров

В онлайн-школу Joki Joya ищут Руководителя отдела сервиса, который будет создавать качественный сервис для клиентов, окружит их заботой и вниманием.   Чем будете заниматься:

• Руководство коллективом координаторов (5-6 человек);
• Работа в связке с Product менеджером, который занимается развитием образовательной платформы;
• Работа в связке с техническим специалистом, который занимается поддержкой Битрикс24;
• Работа с рекламациями от клиентов;
• Написание регламентов работы с клиентом;
• Подготовка скриптов и писем для клиентов;
• Контроль оперативности и корректности ответов специалистами;
• Генерация новых идей для улучшения функционала обучающей платформы;
• Создание системы CustDev;

  Требования:

• Опыт работы в сервисе от 2 лет, желательно в EdTech;
• Глубокое понимание онлайн продуктов;
• Способность вести за собой и мотивировать;
• Умение выстраивать долгие и доверительные отношения с клиентами;
• Эмпатия, умение сгладить любой конфликт;
• Умение выстраивать такой сервис, которым будут довольны все клиенты;
• Высокий уровень грамотности;
• Опыт написания схем бизнес-процессов, описания бизнес процессов и разработки презентаций;
• Опыт работы управления командой;
• Знание CRM систем, ведение переговоров с любым уровнем клиентов;
• Опыт сбора и анализа NPS обязательно;
• Опыт разработки скриптов, опыт разработки программ лояльности клиентов;

  Преимуществами будут:

• Опыт в аналогичной должности в EdTech;

  Что компания предлагает:

• Полная занятость;
• Гибкий график, восьмичасовой рабочий день;
• Полностью удаленная работа, в т.ч. из-за рубежа;
• Возможность профессионально совершенствоваться и расти, работа с востребованным качественным продуктом;
• Сотрудничаем с самозанятыми и ИП;
• Возможность изучать наши авторские курсы на особых условиях;
• Выплаты - два раза в месяц, заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом;
• Крутой коллектив.

  В сопроводительном письме напишите какой-нибудь интересный случай из своей рабочей практики, которым вы гордитесь.