Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продовольственный концерн Kraft Heinz открыта вакансия IT Project Manager-а.   Задачи:

• Руководство проектами в разных отделах, особенно в области логистики и финансов
• Управление кросс-функциональными командами и сторонними поставщиками
• Управление временем, затратами, человеческими ресурсами
• Работа с управлением изменениями внутри организации
• Представление и защита проектов для команды лидеров
• Работа с международными проектами и адаптация их к местным реалиям бизнес-юнита
• Выполнение стратегии ERP (улучшения, развертывание и т. д.) в заранее определенных областях

  Какого кандидата ждут:

• С высшим образованием
• С опытом управления проектами со стороны IT - не менее 2-х лет
• С разговорным английским языком
• Со знанием принципов построения бизнес-кейсов, систем и бизнес-приложений
• С отличными навыками коммуникации и бизнес-партнерства

  Компания предлагает:

• Забота о Физическом Благополучии: ДМС, компенсация ДМС для родственника, компенсация Спорта
• Забота о Финансовом Благополучии: конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, постоянный контракт, Страхование Жизни и от Несчастных случаев, Страхование Лечения от Критических Заболеваний (в РФ и за рубежом), Корпоративная sim-карта, Платформа Корпоративных Скидок и Привилегий, Программа Поддержки Семей, Оплачиваемые Больничные, тренинги по финансовой грамотности
• Забота об Эмоциональном Благополучии: гибкий рабочий график, сокращенные пятницы, гибридный формат работы, Программа Поддержки Сотрудников: круглосуточная анонимная служба поддержки сотрудников по психологическим, карьерным, юридическим и финансовым вопросам, компенсация организации отдыха и обучения, встречи с психологами
• Забота о Социальном Благополучии: новогодние подарки детям сотрудников, участие в благотворительных и волонтерских программах, Дни Семьи, тим билдинги
• Забота о Карьере: возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы — ограничений нет, все зависит только от вас!

В Билайн открыта вакансия Project manager.   Вам предстоит:

• Общение с внешним и внутренним заказчиком
• Выявление потребностей и задач клиента
• Разработка технического решения, удовлетворяющего техническому заданию клиента и его потребностям
• Ведение проекта по подключению корпоративных клиентов на всех этапах
• Осуществление контроля за работой смежных подразделений, участвующих в реализации проекта
• Соблюдение сроков проектирования и реализации

  Требования:

• Способность к самостоятельной работе и принятию решений
• Открытость, способность к обучению
• Умение планировать и расставлять приоритеты
• Знание телекоммуникационных технологий (PDH, SDH, WLL, FR, IP, MPLS и др.) принципов построения сетей на основе различных технологий (TDM, FR, IP, MPL S), принципов работы телекоммуникационного оборудования

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Билайн открыта вакансия Директор розничного бизнеса.    Вам предстоит:

• Анализ KPI по закрепленным каналам продаж на территории ответственности ОП, прогнозирование, пост-анализ по отклонениям
• Организация работы в сегменте продаж на массовом рынке на территории через внешнюю торговую и франчайзинговую сети
• Участие в реализации запуска маркетинговых кампаний в закрепленных каналах продаж на территории ответственности ОП
• Планирование и защита стратегии развития территории, проведение мониторинга знаний в точках продаж, корректировка параметров на основе обратной связи
• Формирование и контроль эффективного использования бюджета на продажи услуг мобильной связи, сопутствующих услуг и абонентского оборудования

  Требования:

• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли в сфере развития сбытовых сетей и системы продаж на руководящих позициях не менее 2-х лет
• Знание структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ законодательства РФ, маркетинга, аналитики продаж
• Опыт управления оперативной деятельностью подразделения с территориально-распределенными командами
• Знание и умение эффективно использовать на практике факторы роста бизнес показателей и увеличения доли рынка в зоне ответственности

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках ∙ Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь
• Гибридный формат работы

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Директор филиала.    Благо – это российский производитель растительных масел специального и универсального назначения. Продукция торговой марки изготавливается из натурального органического сырья и проходит несколько этапов контроля качества, соответствуя актуальным ГОСТам и ТУ. В ассортимент «Благо» входит десяток популярных брендов: «Золотой стандарт», «Горница», «Подворье» и прочие.    Обязанности:

• Организация работы филиала компании через подбор персонала и формирование дееспособной команды продаж, логистики, бухгалтерии
• Обеспечение выполнения бюджетных показателей по объему продаж в натуральном выражении, выручке и доходности на килограмм проданной продукции
• Построение логистической цепочки до каждого покупателя
• Взаимодействие с органами власти в регионе – налоговая инспекция, местная администрация, иные разрешительные структуры
• Обеспечение сдачи регулярной отчетности филиалом
• Поддержание договорных обязательств с контрагентами – аренда офиса и склада, иные хоз нужды
• Совместный с дирекцией по персоналу подбор и найм персонала

  Требования:

• Опыт работы в Узбекистане от года
• Опыт в сфере управления от 5 лет в структурированных компаниях производителях в сегменте FMCG, алкоголь, фарминдустрия
• Опыт построения бизнес-процессов и формирования команды
• Навык ведения переговоров на высоком уровне
• Знание основ логистики, бух учета и финансового анализа
• Знание документооборота при импорте продукции
• Опыт работы с показателями доходности и P&L компании

  Условия:

• Возможность роста и развития в крупном холдинге
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на финальном этапе)
• Возможность реализации интересных проектов
• ДМС
• Место работы: г. Ташкент

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Начальник отдела управления персоналом.   Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства всей Компании SN GM (золотодобыча, несколько юр.лиц)
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ-позиции
• Бюджетирование по статьям в зоне ответственности
• Организация работы по актуализации локальных нормативных актов Компании по HR направлению
• Разработка, ведение и актуализация оргструктуры
• Консолидация HR-показателей, аналитика, составление отчетов
• Оперативное руководство отделом, кадровыми службами филиалов
• Реализация других стратегических инициатив акционеров в области управления персоналом

  Требования:

• Аналогичный опыт работы на предприятии в области добычи (добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных, редких металлов, нефть, газ)
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ вакансии
• Экспертное знание ТК РФ
• Успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля
• Высокие организаторские способности, работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, структурированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Компания предлагает:​​​​​​​

• Гарантированную своевременную заработную плату
• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Развитую корпоративную культуру: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя», ст. м. Деловой центр

В компанию-производитель питьевой воды Веселый Водовоз открыта вакансия Директор по маркетингу, рекламе и PR.    Веселый Водовоз — производитель питьевой воды премиум-класса с бесплатной доставкой по Санкт-Петербургу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Анализ Эффективности и улучшения существующих рекламных кампаний
• Управление репутацией и позиционированием в соц. сетях
• Постановка квалифицированных задач внутренним и внешним подрядчикам. Контроль их выполнения
• Поиск новых источников привлечения клиентов
• Контроль над рекламными каналами, анализ и управление эффективностью, контроль бюджета, поиск новых каналов
• Взаимодействие с коммерческим департаментом и другими подразделениями компании для планирования и реализации мероприятий по стимулированию спроса
• Участие в разработке действующей стратегии развития компании
• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции
• Организация и проведение специальных мероприятий, промо-кампаний, участие в профильных выставках и конференциях
• Продвижение услуг, товаров компании
• Выстраивание лояльных взаимоотношений со СМИ, независимыми экспертами, блогерами, ТГ-каналами, публикация материалов в традиционных и бизнес-изданиях
• Разработка сценариев видеороликов, промоакций
• Организация внутрикорпоративных мероприятий
• Формирование репутации компании (работа с отзывами, комментарии в СМИ, PR)

  Что компания ожидает от кандидата:

• Успешный опыт продвижения продуктов
• Профильное высшее образование «Реклама, PR, маркетинг»
• Опыт руководства отделом – аналогичная позиция от 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативное мышление, творческий подход к решению задач
• Умение создавать эффектные информационные поводы
• Опыт работы в 1С и Битрикс24
• Креативность, аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности, высокий уровень эрудиции, организованность, активная жизненная позиция
• Знание современных технологий в управлении маркетингом и продажами
• Опыт формирования эффективной команды
• Инициативность, ответственность, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников
• Кулеры, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании
• Скидки на продукцию компании

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по продуктам массового рынка.   Вам предстоит:

• Разработка и запуск продуктов для массового рынка (дизайн тарифов и дополнительных услуг), формирование ценообразования
• Анализ и прогнозирование динамики ключевых показателей базы
• Подготовка предложение, направленных на улучшение ключевых показателей, расчет бизнес-кейсов на запуски предложений, согласование с региональным управлением и Штаб-квартирой компании
• Реализация мероприятий, направленных на улучшение ключевых показателей
• Участие в устранении аварий и обеспечении устойчивой и непрерывной работы сервисов

  Вас будут  рады рассмотреть, если есть:

• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга или экономики)
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет
• Знание основ и принципов маркетинга и рекламы сферы услуг
• Продвинутый уровень владения Excel
• Ответственность, честность, креативность, умение работать в команде
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций будет вашим преимуществом

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В МТС Банк открыта вакансия СТО (трайб, корпоративный бизнес и МСБ).   Вам предстоит:

• Разработка технической стратегии трайба, оценка и развитие технологических ресурсов, внедрение инноваций
• Выбор технологий, которые будут использоваться в трайбе
• Постановка целей и дедлайнов для исследований и разработок
• Контроль ИТ-бюджета трайба
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие, оценка результатов деятельности сотрудников)

  Компания ожидает:

• Высшее техническое образование
• 5+ лет руководства в крупных ИТ-компаниях или ИТ-подразделениях банков
• Опыт создания продуктов и управления ими, опыт разработки стратегии развития ИТ, владение знаниями современного стека технологий, инструментов и методологий
• Знание продуктов корпоративного, малого и среднего бизнеса
• Опыт руководства командами развития дистанционного банковского обслуживания
• Высокий уровень коммуникационных и лидерских качеств

  Условия:

• Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
• Оформление строго по ТК РФ
• ДМС после 3-х месяцев работы
• Корпоративный тариф связи «для своих»
• Корпоративный спорт, конференции, meetup’s
• Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
• Быстро развивающаяся Agile культура

В транспортно-экспедиторскую компанию Adamos Logistic требуется Руководитель отдела логистики (направление Москва и Московская область). В подчинении - 6 Ведущих менеджеров по логистике и 3 Менеджера по логистике. В перспективе формирование удаленной команды в регионах.   Компания Adamos Logistic — один из лидеров на столичном транспортном рынке. Компания перевозит грузы не только по Москве, Московской области, но и по всей России — от Калининграда до Владивостока.   Бизнес находится на новом этапе развития. Задача компании в вашем лице — стабильный рост продаж по всем направлениям услуг транспортно-экспедиционного рынка.   Обязанности:

• Выполнение планов отдела по количеству перевозок, клиентам, маржинальной прибыли
• Организация и обеспечение бесперебойной работы процессов исполнения заявок по транспортировке и доставке грузов привлеченным транспортом
• Развитие действующих клиентов компании в области автомобильных FTL-перевозок (выявление потребности, потенциала действующих Клиентов, проработка запросов и формирование КП, эффективное участие в торгах по заказам)
• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление и устранение узких мест
• Управление командой, набор и обучение новых сотрудников, повышение квалификации персонала (логисты)
• Организация процесса привлечения перевозчиков (подрядчиков)
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами
• Решение внештатных и конфликтных ситуаций с клиентами и водителями
• Контроль своевременной оплаты услуг клиентов и поставщикам
• Планирование результатов отдела
• Презентации результатов и достижений отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, в подчинении не менее 5 сотрудников
• Опыт работы с междугородними FTL-перевозками
• Высшее образование (желательно в сфере логистики)
• Продуктивность, самоорганизация, готовность динамично развиваться как профессионально так и личностно
• Целеустремленность, умение находить оптимальное решение в любых ситуациях
• Владение стандартными офисными программами

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень дохода: оклад от 120.000 руб. на руки + ежемесячная премия по результатам работы до 50.000 руб. при выполнении плана, и до 100.000 руб. при перевыполнении
• График работы: 5/2 (с 9-00 до 18-00)
• Офис расположен в 10-15-ти минутах от м. «Рязанский проспект»/м. «Окская», 1-й Вешняковский проезд 1 с 8, «БЦ Вешняки»
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании, перспективы финансового роста

  В сопроводительном письме просьба указать, чем вы можете быть полезны компании.

В транспортно-экспедиторскую компанию Adamos Logistic требуется Операционный Директор.   Компания Adamos Logistic — один из лидеров на столичном транспортном рынке. Компания перевозит грузы не только по Москве, Московской области, но и по всей России — от Калининграда до Владивостока.   Бизнес находится на новом этапе развития. Задача компании в вашем лице — стабильное развитие операционного сервиса по всем направлениям услуг транспортно-экспедиционного рынка. Уникальная возможность масштабировать свой успешный опыт, получить новое видение процессов и принять участие в построение многопрофильного бизнеса.   Для этой задачи приглашают опытного и эффективного управленца — Операционного директора в сфере грузоперевозок.   Вас ждут в команду, если для вас важно работать в компании, где:

• График работы может быть максимально гибким
• Эффективность измеряют не количеством отсиженных в офисе часов, а достигнутыми результатами
• Нет микроменеджмента и ценных указаний — есть диалог и ответственность за решения и их последствия

  Ожидания от кандидата:

• Отношение к бизнесу компании, как к своему собственному
• Отраслевой опыт в логистике
• Ориентирован на выполнение планов на 110%
• Финансово грамотен
• Openmind (нет проблем, есть задачи)
• Умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их

  В чем вызовы этой роли: Влиять на развитие производственного Департамента, обеспечивая стабильность и новое качество работы. Формировать и улучшать показатели операционного отдела:

• Активное развитие взаимодействий с собственниками транспортных средств через цифровую платформу. Выстраивание эффективной системы управления и бизнес-процессов производственного отдела
• Управление операционными процессами компании, фокус на выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и перевозчиками
• Обеспечение документооборота всех технологических процессов
• Контроль организации перевозки грузов
• Разработка и реализация стратегии по оптимизации и автоматизации операционных процессов. Переход от ручных систем управления на автоматизацию всех возможных процессов
• Осуществление анализа эффективности текущей деятельности операционного отдела и его результатов, выявление недостатков и разработка планов по их устранению (промежуточные точки контроля, соблюдение сроков, встречающиеся проблемы, оценка рисков)
• Формирование штата сотрудников в регионах, под клиента
• Управление персоналом удаленного Операционного отдела, обеспечение выполнения задач
• Построение системы мотивации, системы персональных планов KPI, системы отчетности, системы обучения на реальных кейсах
• Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности, повышение экономической эффективности
• Участие в формировании стратегии Компании по достижению результатов, заложенных в ежегодный план и долгосрочную стратегию
• Совместно с командой, поиск новых и перспективных продуктов (или услуг) вместе с технико-экономической оценкой их потенциала, в рамках утвержденной стратегии развития компании, и с дальнейшим контролем от внедрения утвержденных продуктов в портфель компании до получения расчетной прибыли
• Реализация нестандартных проектов. Умение оценивать новые проекты, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом

  Требования:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях (FTL - перевозки) от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности в сфере автомобильных грузоперевозок (FTL) не менее 3 лет обязателен
• Высшее образование: экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации
• Готовность подтвердить результативный опыт на предыдущих местах работы
• Высокие организаторские, управленческие и коммуникативные навыки
• Знание профильной законодательной базы, порядка оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов (изменения с января 2021- новая транспортная накладная, взаимодействие с рынком)
• Опыт проектного управления и управления проектами автоматизации
• Опыт работы в проектах по организационному проектированию и повышению операционной эффективности
• Опыт коммуникации с разными подразделениями/отделами, высокий уровень
• социального интеллекта, развитые коммуникативные качества
• Практический опыт оптимизации производственной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Опыт управления коллективом свыше 100 человек

  Взамен компания предлагает:

• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
• Полноценное участие в совете Директоров
• Конкурентоспособный уровень дохода — фиксированный оклад + KPI
• Долевое участие в новых проектах, бонусы по результатам операционной деятельности и % от валовой прибыли
• Уровень окладной части обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом