В департамент маркетинга, алкогольной группу АЛВИСА ищут Групп бренд-менеджера "Киновский".
ALVISA - лидер алкогольного рынка в категории вина, вермута, коньяка в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson")
Основные задачи:
- Лидирование процесса формирования ассортиментного портфеля по бренду "Киновский" (коньяк, бренди, ликеры, настойки на основе коньяка).
- Лидирование процесса разработки и формирования ассортиментного портфеля по остальным коньячным брендам Компании (коньяк, бренди, ликеры, настойки на основе коньяка).
- Ведение полного цикла создания нового продукта (идея / категория /нейминг / бриф на креатив, а также изменений в готовом продукте по бренду "Киновский" и новым коньячным брендам Компании.
- Анализ рынка, конкурентов, ценообразование на собственный продукт.
- Управление себестоимостью готового продукта: формирование рекомендованной цены полки и расчёт прогнозной себестоимости нового продукта.
- Работа в области минимизации издержек на продукт (сырье, материалы, дорогие каналы сбыта).
- Контроль исполнения и утверждение качества печати / бутылки / нанесения / наклеивания этикета.
- Разработка маркетинговой части стратегии дистрибуции (список товаров для листинга, стоп-лист товаров для листинга, количество SKU к заведению в матрицу, выбор каналов дистрибуции).
- Разработка и реализация программ продвижения брендов по своим категориям (стимулирование сбыта на полке, сайт, PR, коммуникационные кампании бренда).
- Разработка и реализация плана мероприятий по сопровождению выхода нового продукта (подготовка презентаций, информирование КД, анонс-листовка, правила по дистрибуции/ выкладке, ТМА).
- Участие в разработке обучающих программ, направленных на увеличение знаний о продукте.
- Управление блоком POSM, сайт и коммуникационных кампаний в части разработки идей и постановки задач по коммуникации коньячных брендов Компании.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы в должности бренд-менеджера в алкогольной отрасли от 2х лет.
- Обязателен опыт разработки новых продуктовых линеек.
- Умение работать самостоятельно и в команде.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
- Полностью белая заработная плата.
- Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям.
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть.
- Возможность реализовывать самые креативные идеи, при поддержке профессиональной команды.
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Офис в шаговой доступности от м. Киевская (5 минут пешком).