Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду Правительства Сахалинской области требуется Первый заместитель министра социальной защиты по цифровизации.   Обязанности:

• Организация цифровой трансформации мер социальной поддержки на территории региона
• Организация стратегического планирования и разработки планов работы и показателей курируемых направлений деятельности министерства
• Обеспечение проведения единой информационной политики в части своевременного и полного информирования граждан, органов государственной власти Сахалинской области, органов местного самоуправления по вопросам реализации на территории Сахалинской области государственной политики в сфере социальной защиты населения
• Организация и участие в разработке и реализации федеральных, областных программ в сфере социальной защиты населения
• Координация работы по реализации мероприятий государственных программ Российской Федерации, Сахалинской области в сфере социальной защиты, курируемыми структурными подразделениями министерства

  Требования:

• Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Социальная работа»
• Наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы по специальности, направлению подготовки
• Знание цифровых технологий, предложение новых идей по цифровизации процессов в социальной сфере и способов их реализации

  Условия:

• Работа в г. Южно-Сахалинск
• Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи 1 раз в два года
• Компенсация переезда из другого региона/города: в порядке, установленном постановлением Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 № 416
• Предоставление служебного жилья/ возмещение аренды квартиры: в порядке, установленном Правительством Сахалинской области
• Отпуск: основной – 30 календарных дней; дополнительные: за работку в районах МКС - 16 календ. дней; за ненормированный рабочий день - 3 календ. дня; за выслугу лет на гражданской службе – от 1 до 10 календ. дней (в зависимости от стажа госслужбы)

В команду Правительства Ленинградской области ищут Руководителя национального проекта «Международная кооперация и экспорт».   Требования:

• Свободное знание английского языка
• Управленческий стаж от 2-х лет
• Наличие образования в сфере ВЭД (основное и/или повышение квалификации)
• Высокие коммуникативные навыки
• Приветствуется опыт организации мероприятий при участии органов исполнительной власти
• Готовность к большому количеству командировок (в т.ч. зарубежных)

  Условия:

• Официальная зп (уровень ~ 140 - 190 тыс.₽ )
• Не госслужба (работа в подведе)
• Территориально офис в центре Санкт-Петербурга

  Обязанности:

• Организовать работу по выводу СМСП на зарубежные рынки (поиск партнеров, бизнес-миссии, выставки и т.д.)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Head of SMM.   Oskelly - продуктовая IT компания. Первая и самая крупная в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира. Гордятся тем, что недавно присоединились к числу международных компаний.
Каждый день добавляют 1000+ новых товаров на платформу Oskelly и проводят экспертизу для каждой вещи, прикрепляя сертификат подлинности к посылке. Стремятся изменить культуру потребления в России и создают комьюнити для людей с хорошим вкусом. Миссия компании – доказать, что мода и шопинг могут быть экологичными и этичными.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникативной стратегии в социальных медиа для бренда Oskelly, включая запрещенную соцсеть, VK, YouTube, TikTok и другие платформы
• Участие в создании креативов совместно с отделом дизайна, обеспечение их соответствия бренду и форматам публикаций
• Выработка эффективных механизмов взаимодействия с различными сегментами аудитории
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими отделами
• Запуск промо-активностей с поддержкой PR
• Отслеживание трендов и кампаний международных конкурентов
• Управление командой SMM и систематизация процессов внутри отдела
• Формирование контент-плана и координация его выполнения
• Взаимодействие с отделом продакшена и инфлюенс маркетинга

  Требования:

• Опыт работы в сфере SMM и управлении социальными медиа не менее 3 лет
• Глубокое понимание платформ VK, YouTube, TikTok, запрещенная соцсеть и опыт работы с международными соцсетями
• Креативное мышление и способность разрабатывать эффективные коммуникативные стратегии
• Навыки работы с дизайнерами и умение создавать интересный визуальный контент
• Понимание принципов взаимодействия с различными сегментами аудитории и опыт работы с инфлюенсерами - будет преимуществом
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Аналитический склад ума и способность отслеживать тренды в сфере SMM
• Умение управлять командой и систематизировать процессы внутри отдела
• Владение английским языком не ниже Upper Intermediate

  Что предлагают:

• График работы 5/2
• Свободу: вы сможете сделать все от начала до конца, так как правильно и так как нужно. Право на отстаивание своего мнения и своего видения
• Полностью официальное оформление и белую зарплату
• Оформление в аккредитованной IT компании, резиденте Сколково
• Оплачиваемые больничные и отпуска согласно ТК РФ
• Офис на Даниловской мануфактуре
• Работу в международной компании, офисы находятся в Москве и Дубае
• Возможность проходить профильные обучающие курсы за счёт компании
• Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
• Возможность скидок для сотрудников компании на товары на платформе Oskelly
• Быстрые процессы, высокая экспертиза команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес

В Галерею стиля Адель требуется Коммерческий директор.   Галерея стиля Адель - это симбиоз искусства и моды. ‌Прикоснитесь к мировым шедеврам искусcтва и собственному стилю. 
Куратором по части искусства выступает тележурналист, продюсер, меценат и коллекционер искусства Андрей Малахов. В галерее располагается экспозиция картин Центра Современного Искусства «Сияние», основателем которой является Андрей Малахов.   Обязанности:

• Разработка стратегии и плана развития организации (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Анализ текущей работы организации и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации
• Контроль за соблюдением бюджета по организации в целом и по его подразделениям
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации
• Контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики

  Требования:

• Имеете опыт работы коммерческим директором от 3 лет
• Имеете успешный подтвержденный опыт развития продаж
• Имеете успешный подтвержденный опыт работы с крупными брендами в сфере fashion/beauty
• Развитые управленческие навыки, Вы лидер, способный проявить инициативу
• Умеете видеть и использовать потенциал рынка, находить правильные нестандартные решения сложных задач

  Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированной части 100 000 + % от сделки
• Своевременная оплата труда
• Работа в историческом центре Москвы
• График работы обсуждается с кандидатом, гибридный с 12:00 до 20:00
• Свобода в принятии решений и творческой мысли
• Возможность стать частью уникального проекта

  Отклик на вакансию с резюме и портфолио через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-поставщик металлообрабатывающего оборудования Пегас требуется Руководитель отдела маркетинга.   Пегас – компания с 20 летним опытом работы в поставке металлообрабатывающего оборудования. Создаёт тенденции на рынке металлорежущих инструментов, сотрудничая с топовыми производителями, такими как Shtral, ECOCA и DMG MORI. Предлагает не только продукты, но и полный цикл услуг – от начального чертежа до окончательной реализации на производстве клиента.   Задачи:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании
• Работа над окупаемостью маркетинга – оптимизация стоимости привлечения клиента
• Поддержка и развитие текущих маркетинговых каналов
• Анализ и отслеживание рыночных тенденций
• Построение системы работы отдела маркетинга
• Работа с подрядчиками (аудит, контроль работы подрядчиков)
• Аналитическая работа и управление конверсиями – работа со сквозной аналитикой по всем рекламным каналам (контроль динамики конечных продаж, результативности рекламы и других показателей)
• Тестирование гипотез по привлечению целевого трафика из новых каналов (самостоятельно или силами подрядчиков)
• Управление лояльностью клиентов
• Настройка партнерской программы, реферальной системы, программы рекомендаций и прочего

  Требования:

• Опыт работы на должности руководителя отдела маркетинга или управления маркетингом в компании от 3 лет
• Умение анализировать и позиционировать продукт для ЦА
• Знание техник современного анализа – как внутреннего, так и внешнего
• Опыт формирования маркетинговой стратегии с техническими заданиями для подрядчиков и всей команды маркетинга
• Опыт развития и раскрутки брендов, позиционирования компании и продукта на рынке
• Опыт формирования тестовых заданий для подрядчиков – умение отслеживать результативность
• Опыт работы с бюджетами от 5 млн руб. в месяц
• Навык организации и проведения выставок и конференций
• Креативность и опыт продвижения чего-либо нестандартными и нетипичными способами

  Условия:

• Работа в стабильной компании с 20-летним опытом на рынке
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад 150 000 руб. + KPI
• Возможность карьерного роста
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Участие в корпоративных и международных форумах, выставках и конференциях
• Офис в IT Park (Казань) – комфортное оборудованное рабочее место. Кандидатам из других городов готовы компенсировать часть затрат на переезд, аренду квартиры
• Также помогают с поиском и записью в школу, детский сад для кандидатов с семьей
• График работы: полный день c 8:00/9:00 до 17:00/18:00, возможность гибкого начала рабочего дня

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Стратегическое управление продажами;
• Формирование и утверждение стратегии развития продаж по каналам сбыта;
• Планирование продаж и обеспечение выполнения плановых показателей;
• Создание департамента продаж с «0»;
• Организация продаж кормов для домашних животных по всем каналам сбыта;
• Поиск новых клиентов;
• Оценка потенциала рынка, планирование и оптимизация ассортиментной матрицы;
• Планирование и контроль исполнения бюджета;
• Составление штатной структуры департамента, участие в подборе персонала;
• Организация обеспечения развития клиентской базы;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Проведение переговоров и заключение договоров c ключевыми клиентами;
• Предоставление отчетов по итогам выполненных задач;
• Обучение, разработка инструкций, регламентов;
• Контроль работы склада, логистики.

  Требования:

• Опыт работы директором по продажам от 5-ти лет;
• Хорошее понимание системы продаж;
• Успешный опыт личных продаж и эффективных переговоров в сегменте b2b;
• Понимание рынка и всех особенностей каналов продаж;
• Знание различных систем мотивации сбытового персонала;
• Активность, дипломатичность, высокие коммуникативные навыки, системное мышление;
• Умение принимать решения и нести за них ответственность;
• Наличие амбициозных целей и успешный опыт их достижения;
• Высокий уровень экспертизы в области выстраивания дилерской сети;
• Опыт работы в сфере оптово-розничной торговли.

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей;
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи;
• Официальное оформление, полностью белая ЗП;
• Работа в офисе, г. Жуковский;
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней;
• ДМС с первого дня работы;
• Корпоративный фитнес;
• Скидки на продукцию компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.);
• Амбициозные и интересные задачи, возможность экспериментировать.

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководителя группы продвижения мобильного приложения.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.   Идеальный кандидат:

• Вовлеченный и результативный
• Коммуникабельный и ответственный
• С аналитическим складом ума
• Генерирует идеи

  Руководитель группы продвижения мобильного приложения в Hoff:

• Осуществляет запуск и оптимизацию рекламных кампаний для привлечения пользователей в приложение (совместно с агентством)
• Отвечает за оптимизацию кампаний для улучшения показателей эффективности: CPI, CaC, ДРР
• Работает с аналитикой размещения в различных разрезах для поиска инсайтов и точек роста
• Осуществляет месячное и годовое медиапланирование
• Отвечает за оптимизацию и a/b тестирования в App Store и Google Play Store (ASO)
• Тестирует инструменты, идеи и подходы для улучшения показателей
• Участвует в создании и контроле производства креативов

  Жмите «откликнуться» если:

• Есть опыт работы с мобильной рекламой более 4 лет
• Работаете с ecommerce и есть опыт самостоятельного ведения кампаний – плюс
• Отлично знаете каналы: VK Ads, Yandex, Appnext, IronSource, Unity, In-app сети и другие
• Понимаете основные принципы ASO для App Store и Google Play Store
• Знаете и имеете практический опыт работы с системами аналитики приложений (Appsflyer, Firebase)
• На ты с Excel (впр, сводные таблицы) и умеете на цифрах обосновать свои доводы и предложения

  Работа в Хофф сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)
• Баланс времени (гибридный график работы, совмещают работу из офиса и из дома)
• Декретная ставка

В IT-компанию Битрикс24 ищут питомца на должность Чилл-директора, потому что кто, как не пушистый друг, знает толк в настоящем чилле?   Чем нужно будет заниматься:

• Обеспечивать уютную атмосферу и повышать уровень комфорта
• Проверять офисные кресла, диваны, пуфики на комфорт
• Контролировать запасы вкусняшек в офисе
• Внезапно атаковать невидимых нарушителей спокойствия
• Обниматься на удачу перед важными встречами или событиями
• Одобрять чиллаут плей-листы для офиса

  От кандидата ждут:

• Способность улучшать настроение одним своим присутствием
• Опыт в организации сиесты в любое время дня
• Навыки вовлечения в игру – приветствуются
• Знание языков не требуется, но умение понимать человеческие эмоции – необходимо
• Умение двигаться в ритме офисных плейлистов

  Что компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной аккредитованной ИТ-компании. 20+ лет на рынке
• Стабильный доход, растущий вместе с вами – отражение вашего профессионального роста и вклада в проекты компании. Заработная плата: обсуждается с кандидатом + премии за выполнение KPI по няшности
• Интересную и активную жизнь в команде: wow-корпоративы, марафоны, тимбилдинги
• Личную подушку и эксклюзивный кабинетик
• Компенсацию обедов и неограниченный доступ к лакомствам для здоровых перекусов в офисе
• Гибкий график с гибридкой: удаленка/ работа в современном удобном офисе с зонами отдыха (теннис, настольный футбол, йога, своя кофейня и пр.)
• Различные варианты психологической поддержки сотрудников (штатный психоаналитик, доступ к сервису «Ясно») – ну, или просто почешут за ушком
• Широкий круг образовательных лекций (например: о кино, моде, науке, здоровье), комьюнити по интересам
• Разнообразие программ профессионального развития
• Здоровую внутреннюю среду, дружный коллектив и бесконечную любовь от сотрудников компании
• Если вы знаете подходящего кандидата, присылайте ваши рекомендации – кот, собака, утка или даже капибара могут стать Чилл-директором

В foodtech компанию OSNOVA tech ищут Руководителя направления по работе с дистрибьюторами (HoReCa), по настоящему влюбленного в продажи и считающего эту профессию искусством, который готов взять на себя лидерство и вести команду к поставленным целям.   Компания разрабатывает технологии и основы, нацеленные упростить процессы приготовления продуктов питания и использовать при этом только натуральные продукты. Сухие основы – это продукты быстрого приготовления, актуальность которых растет в геометрической прогрессии.   Цели:

• Развитие дистрибьюции
• Рост маржинальной прибыли
• Рост выручки
• Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности
• Управление отделом продаж

  Задачи:

• Развитие отношений со всеми ключевыми лицами и функциональными подразделениями в канале продаж дистрибьюторов
• Построение стратегии развития продаж продукции компании в канале, выработка тактических краткосрочных планов в разрезе стратегических целей, разработка коммерческих политик и систем стимулирования и дифференцирования дистрибьюторов
• Построение системы совместной работы с дистрибьюторами по целевым каналам и направлениям продаж. Построение системы перекрестного планирования продаж и KPI с регулярным контролем план-факт в разрезе сотрудников отдела продаж и сотрудников дистрибьюторов
• Подготовка и участие в регулярных встречах на высшем уровне менеджмента дистрибьюторов как в центральном офисе, так и в регионах
• Разработка стратегии по расширению рынка и повышению доли рынка компании
• Определение трендов и прогнозирование спроса на сухие основы для напитков
• Мониторинг потребностей клиентов и разработка предложений для удовлетворения их потребностей
• Поддержка деловых отношений с текущими дистрибьюторами
• Обеспечение своевременной поставки товаров
• Заключение договоров
• Участие в формулировке и утверждении ценовой стратегии для продукта. Контроль ее реализации и предоставление сводной отчетности руководству
• Самостоятельное ведение переговоров с крупными клиентами
• Разработка стратегии и тактики по распределению продуктов компании по регионам
• Определение оптимальных маршрутов доставки
• Оптимизация логистических процессов
• Минимизация и контроль дебиторской задолженности

  Основные требования:

• Подтвержденный опыт достижения высоких результатов на аналогичной должности с дистрибьютерами HoReCa в России и странах СНГ
• Понимание структуры федеральных дистрибьюторов, принципы взаимодействия и построения системы продаж
• Опыт переговоров на высшем уровне федеральных дистрибьюторов
• Необходимо отлично разбираться в аналитике продаж и финансовых показателях
• Прекрасно развитые управленческие компетенции: способность вести за собой и погружаться в развитие сотрудников, лидерство, управление задачами, системное мышление, нацеленность на результат
• Отличные аналитические способности и высокий уровень самоорганизации, гибкость мышления, логичность и последовательность, честность, требовательность и умение принимать обратную связь
• Умение формировать благоприятную и продуктивную атмосферу в коллективе
• Желание развиваться, достигать высоких результатов и зарабатывать выше рынка
• Высокая экспертиза по активным продажам и ведению переговоров
• Знание основных этапов продаж и блестящее применение их на практике. Умение своим примером показать пример качественной продажи, умение работать со сложными возражениями, знание и применение техник активного слушания
• Опытный пользователь 1С, Bitrix 24, Excel

  Условия работы:

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Высокий уровень заработной платы
• Комфортабельный офис в бизнес-центре West Park 
• В компании за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, прозрачная система роста внутри компании и реализация перспективных идей
• В компании дружная и амбициозная команда профессионалов - упорно работают и хорошо отдыхают

В foodtech компанию OSNOVA tech ищут Операционного директора играющего ключевую роль в создании инфраструктуры, необходимой для устойчивого и успешного развития компании. Вы должны сбалансировать работу основателя. Быть надежным бизнес-партнером, ответственным за воплощение в жизнь амбициозных планов и идей. А так же помочь эффективно применять все генерируемые ресурсы.   Компании всего 2,5 года, но уже удалось показать внушительные результаты. Компания разрабатывает технологии и основы, нацеленные упростить процессы приготовления продуктов питания. Сухие основы – это продукты быстрого приготовления, актуальность которых растет в геометрической прогрессии. Каждый год компания кратно растет и в 2024 году ставит перед собой еще более амбициозные цели.   Ключевая цель:

• Обеспечение эффективной и бесперебойной работы бизнеса и стимулирование масштабного и устойчивого роста Компании

  Важные практические умения и навыки: Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация стратегии для достижения целей компании
• Включает в себя планирование долгосрочных проектов, стратегии роста и развития, анализ трендов и улучшение процессов

Управление операционными процессами:

• Разработка, внедрение и оптимизация операционных процессов с целью повышения эффективности работы производства, логистики, закупок, отдела разработки продукта, продаж, финансов, управления персоналом. Снижение издержек и обеспечение высоких стандартов качества

Контроль качества:

• Внедрение системы контроля и мероприятий по улучшению качества продукции
• Контроль соблюдения нормативных требований, стандартов качества и безопасности

Управление рисками:

• Идентификация, оценка и управление операционными рисками
• Разработка стратегий по снижению рисков и обеспечению бесперебойной работы

Управление производственными ресурсами:

• Эффективное управление людьми, оборудованием, технологиями и материальными ресурсами

Финансовый контроль:

• Мониторинг и управление бюджетом операционных расходов
• Разработка стратегий по снижению издержек и рентабельности инвестиционного капитала
• Обеспечение экономической эффективности финансовой модели и бюджета Компании
• Формирование, защита и контроль бюджета по вверенным подразделениям

Управление командой:

• Обеспечение эффективной коммуникации между структурными подразделениями компании
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста

Соблюдение стандартов и нормативов:

• Обеспечение соблюдения компанией всех применимых стандартов, законов и нормативов в сфере своей деятельности

Внедрение технологических инноваций:

• Активное внедрение современных технологий и инноваций в операционные процессы с целью повышения эффективности
• Решение и реализация задач по автоматизации бизнес-процессов компании, с соответствующими доработками информационных систем

Отчетность:

• Подготовка регулярных отчетов для генерального директора компании о ходе реализации операционных стратегий
• Выполнение планов и KPI, достижение целевых показателей

  Вы подходите, если обладаете:

• Успешным опытом работы на позиции операционного, исполнительного или генерального директора в компаниях, с высоким оборотом и подтвержденными результатами не менее 5 лет
• Опытом масштабирования бизнеса компании
• Умением основательно разбираться во всех тонкостях внутренних процессов Компании
• Аналитическими способностями
• Организаторскими способностями всегда на высшем уровне, подразумевающими, что именно надо сделать для достижения успеха и как грамотно выстроить рабочий процесс
• Стратегическим мышлением, лидерскими качествами, ориентированными на динамичное развитие компании
• Отличными навыками общения с людьми, деловой хваткой и образцовой рабочей этикой
• Гибкостью, системностью, умением создавать эффективные команды и управлять ими
• Умением работать в условиях высокой нагрузки, эффективно управлять временем и ресурсами
• Опытный пользователь 1С, Bitrix 24, Excel
• Знанием рынка в сегменте HoReCa

  Что компания предлагает:

• Руководство стабильной и быстрорастущей компанией
• Возможность самостоятельного принятия решений
• Достойный оклад, который обсуждается с каждым кандидатом индивидуально + KPI
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Комфортабельный офис в бизнес-центре West Park 
• В компании за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, прозрачная система роста внутри компании и реализация перспективных идей
• Дружная и амбициозная команда профессионалов, которая умеет качественно работать и хорошо красиво отдыхать

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите о вашем опыте, укажите ссылки на сайты компаний где вы работали, уточните основные мотивы, почему выбрали эту компанию.