Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аудиосервисе Звук открыта уникальная возможность для опытного CMO.   Кого ищут:

• Директора по маркетингу, который обладает углубленными знаниями в области перформанс-маркетинга
• Профессионала, который готов взять на себя ключевую роль в руководстве крупным департаментом роста и маркетинга и обеспечить достижение бизнес-целей компании через инновационные подходы, творческие проявления и эффективные рекламные кампании

  Команда:

• Сильная команда СEО-1, которая будет твоим ключевым партнером и драйвером изменений. Команда маркетинга из более чем 50 экспертов в своих областях

Ключевые партнеры / кросс-функции:

• IT дераптамент разрабатывает и внедряет в продукт новейшие достижения в области AI. Это позволит предложить пользователям эксклюзивный аудио-опыт
• Data департамент - активно растущее направление, строящее платформенные сервисы для рекомендаций, поиска, кампейнинга и обработки аудиоконтента на базе Machine Learning и управления данными
• Экспертный продуктовый департамент с амбициозными целями, понятным роадмапом и оцифрованными ожиданиями от продукта и ИТ
• Команды роста и CRM, опирающиеся на цифровой маркетинг, привлекающие новых пользователей в Звук
• Финансовый и Операционный департаменты с командами продуктовой аналитики, измеряющие пользовательский опыт в понятных цифрах и метриках
• Большая команда HR с функциями рекрутмента, адаптации, T&D, HRBP, Brand; Готовая решать задачи любого объема

  Зоны ответственности:

• Определение маркетинговой стратегии и контроль достижения плановых показателей по целевым метрикам на все бизнес-юниты Звука (B2C, коммерция, B2A, экосистема)
• Формирование и реализация маркетинговой стратегии для достижения целей и задач бизнеса
• Повышение эффективности маркетинговой деятельности и внедрение необходимых для этого инструментов, решений
• Контроль за выполнением операционных целей и задач в маркетинге
• Управление всеми маркетинговыми компаниями и каналами: медийный маркетинг, PR, SMM, бренд маркетинг, performance, CRM, коммерческое направление, кросс-сервисный маркетинг экосистемы
• Маркетинговая стратегия и бюджетирование
• Investment Relations
• Развитие команды маркетинга 60+ человек

  Что предлагает компания:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В модное пространство Fashion Lounge требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Fashion Lounge - это модное пространство, где представлены бренды российских дизайнеров.    Мы ищем человека, который:

• Фанат работы и своего дела
• Хочет расти и развиваться вместе с компанией
• Знает, что нет нерешаемых задач
• Умеет договориться с кем угодно
• Может быть на связи 24/7, когда это необходимо
• Готов делать результат на 100 из 100
• Полон энергии

  Требования:

• Опыт административной деятельности
• Умение решать вопросы
• Умение думать самостоятельно, иногда без четкого ТЗ и контроля
• Активность
• Коммуникабельность
• Ответственность за все процессы, которые передаются в управление
• Внимательность к деталям

  Дополнительным бонусом в пользу кандидата будет:

• Знание маркетинговых процессов
• Работа в программах figma, photoshop, illustrator
• Хороший эстетический вкус

  Задачи:

• Координация графика руководителя
• Решение вопросов арендаторов, брендов
• Координация сотрудников по направлениям
• Работа с документами (сбор договоров с контрагентов, реестр документов)
• Поиск подрядчиков, найм проектных сотрудников на задачи
• Контроль офлайн-проектов в период проведения (объезд ТРЦ, контроль арендаторов, решение задач, поставленных администрацией ТРЦ)
• Оформление заявок (на порталах ТРЦ и в бумажном виде)
• Руководство строительством маркетов, магазинов (проверять рабочих по поставленному ТЗ, контролировать, чтобы все додумывалось на 100%)
• Написание регламентов
• И другие задачи. Часть процессов, которые замкнуты сейчас на руководителе, будут передаваться ассистенту

  Условия:

• Место работы – Офис класса А, "Москва-Сити"(Башня Империя с видом на Пресненскую набережную) развитая инфраструктура (кафе, рестораны, зоны, отдыха)
• Возможность гибридного графика после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ после испытательного срока, на испытательно сроке по ГПХ
• График работы: 5/2 с 11:00-19:00, во время открытия проектов, возможны переработки
• З/п 90.000 ₽ на испытательный срок (2 месяца), с возможностью дальнейшего повышения и премирования
• Существенные скидки на продукцию всех брендов компании
• Дружный коллектив и энергичную рабочую атмосферу
• Профессиональный и карьерный рост

В сеть медицинских лабораторий INVITRO открыта вакансия Руководитель отдела обучения и развития персонала.    Чем предстоит заниматься:

• Управление командой отдела обучения и развития (менеджеры по организации обучения, тренеры, менеджеры производственного обучения)
• Контроль трех направлений: производственное, законодательное и функциональное обучения
• Разработка и утверждение ежегодных учебных планов и их ежемесячная корректировка
• Ежегодное и операционное (ежемесячное) планирование бюджета на внешнее обучение
• Участие в разработке методических материалов и программ обучения персонала
• Разработка системы наставничества, формирование кадрового резерва
• Контроль и организация мероприятий по внешнему и внутреннему обучению и развитию персонала
• Контроль и организация ежегодной профессиональной оценки медицинского персонала
• Создание системы аттестации медицинского персонала
• Контроль соблюдения законодательных требований к медицинскому персоналу в области образовательных документов
• Контроль соблюдения сроков допуска медицинских сотрудников (процесс аккредитации)
• Разработка локальных актов по обучению и развитию персонала с оценкой затрат
• Курирование проектов по награждению ведомственными и внутренними наградами сотрудников, получению квалификационной категории медицинским персоналом
• Еженедельная, ежемесячная и ежегодная отчетность по процессам. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие дополнительного образования в области обучения, развития и оценки персонала
• Опыт в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
• Опыт руководителем отдела обучения не менее 1 года
• Опыт разработки тренингов, учебных материалов с "0"
• Желательно знание процессов аккредитации медицинского персонала, системы НМО или готовность разобраться в этих процессах в короткий срок
• Знание программ MS Office: Excel, Word, Outlook

  Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, частично гибридный
• Заработная плата полностью "белая", трудоустройство по ТК РФ
• Место работы: офис находится в 5 минутах ходьбы от м. Киевская
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительно 3 дня оплачиваемого отпуска ежегодно
• Скидка 30% на услуги компании для сотрудников и их родственников
• Корпоративные скидки на фитнес и развлекательные мероприятия

Вакансия на удаленке.   В модное пространство Fashion Lounge требуется Руководитель отдела маркетинга.   Fashion Lounge - это модное пространство, где представлены бренды российских дизайнеров.    Задачи: отвечать за лиды с различных источников трафика, количество и стоимость заявок. Увеличивать эффективность рекламы. Полностью вести маркетинговую стратегию в компании, участвовать в формировании контент-стратегии.   Что нужно делать:

• Тестировать, корректировать стратегию продвижения через каждый рекламный канал (Telegram, VK, YouTube и т. д.)
• Формулировать рекламные офферы, проверять подрядчиков, повышать эффективность рекламы
• Вести таблицу показателей охвата контента, количество просмотров, новых подписчиков в соц. сетях YouTube
• Отслеживать эффективность рекламы у блогеров
• Сводить показатели в таблицу ежедневно
• На еженедельных планерках предлагать новые гипотезы в масштабировании рекламы, отчитываться по текущим показателям и возможностям улучшения
• Подбирать команды подрядчиков по трафику/сотрудников в штат на новые рекламные каналы, контролировать текущих подрядчиков
• Настроить СЕО для сайта
• Заниматься продвижением сайта и мобильного приложения

  Рассматривают специалиста, который планирует работать только с проектом компании.   Компания предлагает:

• График работы 5/2. Рабочий день с 10.00 до 19.00 мск
• Удаленная работа с выездами в офис/магазины на еженедельные планерки
• З/п от 150.000, испытательный срок 2 месяца. (З/п формируется из количества запланированных и сделанных задач, утвержденных в начале месяца и KPI с привязкой к показателям)

В сеть медицинских лабораторий INVITRO открыта вакансия Руководитель C&B.    Обязанности:

• Участие в прогнозировании, бюджетировании ФОТ и контроль его исполнения;
• Планирование численности персонала;
• Разработка и сопровождение процессов материальной и нематериальной мотивации по компании (бонусы, KPI, компенсации и льготы, партнерские программы);
• Участие в оценке должностей компании (грейдирование);
• Разработка и актуализация политик, касающихся C&B;
• Консультация руководителей подразделений и HR-бизнес партнеров по вопросам, касающихся направления деятельности;
• Автоматизация процессов C&B;
• Организация работы отдела.

  Требования:

• Опыт работы в должности C&B не менее 3-х лет (обязательно наличие опыта разработки систем мотивации, грейдирования, локальных нормативных актов);
• Опыт управления командой;
• Знание трудового законодательства в части оплаты труда;
• Продвинутые навыки работы в Excel, опыт работы в 1С ЗУП;
• Знание особенностей начисления заработной платы;
• Умение работать с большим объемом данных и в режиме многозадачности.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Работа в современном офисе в шаговой доступности от метро Киевская;
• График работы: 5/2;
• Корпоративные скидки на услуги компании для вас и ваших родственников;
• Дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно.

12 карьерных возможностей в крупнейших российских ИТ-компаниях.   1. Технический директор в Ростелеком (Нижний Новгород) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90906319   2. Продукт-менеджер на мобильные устройства в IT-холдинг Fplus (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91319345   3. Проектный менеджер в системный интегратор Т1 Интеграция (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91676358   4. Руководитель секретариата в компанию-дистрибьютор ИТ-оборудования OCS Distribution (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hr.ocs.ru/job/88000173/   5. Project manager (Customer Communication) в МТС Digital (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91450184   6. Business development director в группу IT-компаний Softline (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91254704   7. Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми заказчиками в IT-компанию 3Logic Group (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90994989   8. Project Manager в IT-компанию 1С (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91377505   9. Project manager (sales support) в Kaspersky Lab (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91665163   10. Руководитель центра компетенций "Умный кампус" в IT-компанию Sitronics Group (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91053884   11. HR бизнес-партнер в IT-компанию IBS (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91330513   12. Директор центра заказной разработки в IT-компанию Инфосистемы Джет (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90479607

В FinTech-компанию ЕДИНЫЙ ЦУПИС требуется Руководитель службы поддержки пользователей и внешних коммуникаций.   ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.   Обязанности:

• Работа с сотрудниками в прямом подчинении: адаптация, обучение, наставничество, формирование индивидуальных планов развития, мотивация
• Работа с показателями сотрудников и помощь сотрудникам в их выполнении
• Составление графиков работы сотрудников и отслеживание их исполнения, контроль дисциплины
• Работа с процессами: создание новых, контроль оптимизации текущих
• Контроль обработки обращений клиентов
• Организация бесперебойной работы подразделения
• Написание инструкций, регламентов, материалов для сотрудников и клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководителя Службы поддержки пользователей (контакт-центра) с численностью от 100 человек
• Опыт работы со всеми каналами связи (чат, голос, почта)
• Опыт построения/оптимизации сервисных процессов контакт-центра
• Опыт работы с MS Office на продвинутом уровне
• Опыт подбора, формирования и развития команды

  Условия:

• Работа в комфортабельном офисе (пешая доступность от м. Новочеркасская)
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Уровень з/п обсуждается с каждым соискателем индивидуально
• Корпоративные подарки
• Оформление ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Офисный врач, возможность ежегодной вакцинации против гриппа
• Профессиональное развитие (повышение квалификации, участие в профильных конференциях, обучение английскому языку)
• Корпоративная культура (командные виды спорта, йога, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, техтолки)
• Завтраки утром, печеньки/шоколадки/фрукты в течение рабочего дня
• Возможность работать в профессиональной, сплоченной команде

В ВТБ открыта вакансия Руководитель службы финансового урегулирования.    Обязанности:

• Операционное управление полным циклом погашения/урегулирования проблемной задолженности по залоговым и беззалоговым кредитам (досудебное, судебное, исполнительное взыскание, банкротство);
• Обеспечение выполнения планов на целевом уровне;
• Участие в разработке и реализации стратегии погашении/урегулировании проблемной задолженности;
• Обучение сотрудников методам организации процесса погашения/урегулирования проблемной задолженности, оперативное управление персоналом, распределение задач между сотрудниками, контроль корректной работы персонала в программном обеспечении Банка;
• Сопровождение процедур исполнительного производства и банкротства, мониторинг процедуры банкротства;
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании.

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое);
• Опыт работы на руководящем посту в сфере погашения/урегулирования проблемной задолженности не менее 3 лет;
• Опыт управления командой от 30 человек;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентированность и личная ответственность за результат.

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Директор центра заказной разработки (100+ сотрудников).   Компания Инфосистемы Джет - одна из 10 крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ.   Подразделение консалтинга, разработки и внедрения ПО (дирекция) включает в себя следующие направления:

• Разработка высоконагруженных систем для различных отраслей (телеком, финансы, государственные органы, ритейл и многие другие). Отдельный фокус на внедрение интеграционных решений (шины данных, API менеджмент) и платформ разработки (QA/CI/CD/DevOps)
• Внедрение систем управления отношениями с клиентами (o-CRM, A-CRM, лояльность, клиентского опыт и прочее), автоматизации промышленных предприятий (MES/APS/PIMS/LIMS и тд) бюджетирования и интегрированного планирования, систем автоматизации бизнес процессов и ITSM
• Внедрение комплексных систем управления данными, от слоя ETL до DWH/Data Lake, BI, предиктивная и стриминговая аналитика. Отдельный фокус на проекты AI/ML, оптимизационного и имитационного моделирования
• За год Дирекция выполняет более 300 проектов в указанных областях

  Обязанности: Позиционирование и стратегическое планирование центра:

• Совместно с маркетингом и департаментом развития определение предлагаемых на рынок услуг и компетенций
• Определение технологического и экспертного базиса центра, включая стек, архитектурные подходы и методы разработки
• Повышение лояльности внутренних заказчиков через формирование ценностного предложения
• Стратегическое и тактическое планирование деятельности центра исходя из рыночной конъюнктуры и целей компании и центра

Управление центром:

• Найм развитие и мотивация сотрудников центра
• Обеспечение финансовой эффективности деятельности центра
• Взаимодействие с подрядными организациями на предмет привлечения дополнительных ресурсов
• Планирование и эффективное применение сотрудников центра на проектах
• Соблюдение оптимального баланса между собственным персоналом и персоналом подрядных организаций
• Построение процессов менторства и работы с молодыми сотрудниками
• Поддержание высоких стандартов качества, производительности и безопасности разработок центра

Внутренние процессы:

• Улучшение существующих процессов разработки для повышения эффективности персонала и качества конечного результата
• Формирование продуктового подхода, как культуры доставки ценности до заказчика
• Построение процесса взаимодействия со смежными центрами и подразделениями, с целью повышения количества внутренних заказов
• Построение процесса оптимизации внутренней ставки себестоимости

Заказчики:

• Участие в крупных пресейл-инициативах в роли бизнес-архитектора
• Обеспечение прибыльности портфеля проектов центра
• Курирование крупных проектов
• Участие в маркетинговых мероприятиях, компании по тематикам центра, с целью представления компетенций и опыта центра

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Знание процессов разработки заказного программного обеспечения
• Опыт управления подразделением разработки со штатом не менее 80 человек, сроком не менее 3 лет
• Опыт работы в разработке ПО, в роли технического директора, архитектора, проектного менеджера
• Опыт проектного управления в проектах более 1500 человекодней
• Навыки стратегического планирования подразделения/организации
• Умение работать с финансовыми показателями
• Опыт выстраивания процессов разработки с нуля
• Навыки построения эффективной модели мотивации внутри команды разработки
• Умение четко донести мысль, анализировать задачи и предлагать решения в различных аспектах деятельности
• Мотивировать команду на достижение поставленных целей и результатов

  Что предлагают:

• Работу в команде профессионалов
• Интересные и сложные задачи на основе современного стека технологий
• Социальный пакет: ДМС для сотрудников; возможность изучать английский язык в офисе или удаленно; компенсация за фитнес-клуб; бесплатные завтраки
• Собственные медицинский и массажный кабинеты
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Оформление по ТК РФ
• Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования

В FinTech-компанию ЕДИНЫЙ ЦУПИС требуется Product Marketing Manager.   Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО Мобильная карта (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.
ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.   Обязанности:

• Маркетинговое сопровождение продуктов компании на всех этапах (электронный кошелек ЦУПИС, дебетовая карта)
• Обновление информации о продукте во всех точках контакта
• Создание информационных и рекламных материалов (инструкций) по пользованию продуктом
• Проведение продуктовых и маркетинговых исследований и аналитики
• Проведение стимулирующих маркетинговых акций

  Требования:

• Опыт работы продуктовым маркетологом от 3-х лет
• Опыт продвижения финансовых услуг и сервисов (дебетовые карты, кредитные карты, электронные кошельки, платежные решения)
• Знание веб-аналитики (Яндекс Метрика, App Metrica)
• Опыт работы с проектными инструментами (JIRA, Confluence, Asana или другие)
• Опыт продвижения цифровых услуг
• Опыт проведения промо-акций
• Опыт привлечения трафика и/или рекламного продвижения продукта будет вашим преимуществом
• Опыт создания и оценки креативов будет вашим преимуществом

  Условия:

• Работа в комфортабельном офисе в Московском международном деловом центре Москва-Сити
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Достойный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом)
• Корпоративная культура (командные виды спорта, йога, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, техтолки, подарки)
• Оформление ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Корпоративное обучение английскому языку, возможность принятия участия в профильных конференциях и мероприятиях
• Возможность работать и развиваться в профессиональной, сплоченной команде единомышленников