Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании
• Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, развитие и удержание сотрудников
• Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом, включая систему вознаграждения, мотивации и корпоративной культуры
• Формирование корпоративной культуры, направленной по постоянное повышение эффективности деятельности
• Построение системы мониторинга по отдаче человеческого ресурса
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала
• Управление конфликтами, выявление и решение проблем в рамках управления персоналом
• Разработка и реализация программ по развитию лидерских качеств и талантов внутри организации
• Формирование программы кадрового резерва
• Стандартизация и автоматизация процессов службы персонал
• Нормирование операций, выявление потерь, разработка и внедрение мероприятий по сокращению потерь
• Ресурсное планирование, анализ и бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения
• Управление фондом рабочего времени. Выстраивание системы оптимального управления фондом рабочего времени
• Разработка методологии по формированию стратегии управления человеческим капиталом
• Осуществление регулярного мониторинга отдачи от человеческого ресурса
• Прогнозирование отдачи от человеческого ресурса на перспективу
• Обеспечение соблюдения законодательства и корпоративных политик в области трудовых отношений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности директора по персоналу от 5-х лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 2500 человек
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование
• Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя
• Знание принципов и правил мотивации различных групп персонала
• Успешный опыт внедрения новых систем мотивации
• Способность выявлять потенциал трудового коллектива
• Глубокие знания в области организации труда
• Глубокие знания в нормировании труда, методов и правил изучения затрат рабочего времени, потерь рабочего времени их регулирование
• Знания в области оценки компетенций, развитие компетенций, их применение в практике
• Экспертное знание ТК РФ
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки
• Навыки эффективного взаимодействия

  Компания предлагает:

• Высокая заработная плата
• Место работы: Московская область, г. Одинцово
• Корпоративный транспорт от станции Одинцово
• Работа на современном высокотехнологичном предприятии
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Расширенный социальный пакет: дисконтная система скидок, льготное питание, ДМС
• График работы: 5/2 с 09 до 18, ненормированный рабочий день

В Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) открыта вакансия Директор по развитию розничной сети.    Обязанности:

• Эффективное управление стратегией развития розничной сети;
• Участие в разработке и принятии инвестиционных проектов;
• Создание прогрессивной модели развития розничной сети;
• Развитие сети аптек на закрепленной территории в соответствии с утвержденным планом;
• Анализ закрепленной территории на предмет конкурентного окружения, возможности приобретения существующего аптечного бизнеса или органического развития сети;
• Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию;
• Контроль за соблюдением сроков запуска объектов, готовности к эксплуатации;
• Организация и развитие арендных отношения с собственниками помещений;
• Создание прозрачной системы управления открытия объектов.

  Требования:

• Приветствуется экономическое, финансовое образование;
• Обязательный опыт работы в развитии не менее 3 лет;
• Знание рынка недвижимости разных регионов; гражданского законодательства;
• Системность мышления, аналитический склад ума;
• Умение коммуницировать в профессиональной бизнес-среде;
• Развитые управленческие навыки, опыт ведения переговоров.

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования, достойный уровень дохода;
• Работа в ситуации многозадачности и решения амбициозных задач;
• Разъездной характер работы.

В одну из крупнейших российских компаний на рынке недвижимости МИЭЛЬ открыта вакансия Руководитель учебного центра.    Вам предстоит:

• Основать и управлять командой тренеров, которые будут лучшими в своей области и готовыми взорвать мозг своими увлекательными идеями
• Разрабатывать и внедрять инновационные образовательные стратегии, чтобы каждый член команды был вовлечен и вдохновлен учиться
• Сотрудничать с другими командами, чтобы понять их потребности в обучении и вместе разработать крутые обучающие программы
• Реализация стратегии развития персонала
• Проведение оценочных мероприятий сотрудников
• Участие в проведении аттестации персонала и обработке результатов аттестации

  Требования:

• Опыт руководства проектами в учебном центре в сфере недвижимости. Желателен, но не обязателен
• Опыт руководства обучением в крупной компании с численностью сотрудников более 1000 человек
• Вы умеете использовать данные, чтобы создавать самые крутые образовательные программы
• Опыт проведения презентаций и тренингов(семинаров)
• Опыт оценки персонала
• Умение планировать и правильно расставлять приоритеты
• Самостоятельность, организованность
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Интересную работу. Сейчас компания на этапе активного роста и развития, у вас будет возможность проявлять себя и открывать новое
• Свободу от рамок. Если вам не нравится ходить в костюме — ничего страшного
• Активную корпоративную жизнь
• Удобный офис в пешей доступности от м. Таганская
• График 5/2
• Работа в крупной стабильной компании с интересными проектами
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом (готовы рассматривать ваши ожидания)

В NOATECH, крупную строительную компанию с 10-летней историей, занимающуюся реконструкцией зданий и сооружений, усилением конструкций, гидроизоляцией с применением инновационных материалов и уникальных технологий требуется Руководитель отдела продаж.   В связи с увеличением и расширением пула заказчиков приглашают энергичного, позитивного сотрудника, который не любит менять работы и хочет работать на результат.   Итак, что нужно любить, чтобы работать в компании:

• Общение с людьми
• Стройку
• Цифры
• Дисциплину
• Порядочность людей
• Труд и усердие

  Чем нужно будет заниматься:

• Эффективно руководить отделом продаж и выполнять планы продаж
• Искать и внедрять новые инструменты для увеличения продаж
• Контроль всех этапов сделок от первого звонка до подписания договора
• Контроль корректного ведение CRM
• Контроль дебиторской задолженности
• Аналитика продаж, отчетность
• Увеличивать средний чек сделки
• Создание систем мотивации менеджеров
• Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями

  Чего не будет:

• Монотонной работы
• Типовых объектов
• Унылых людей рядом
• Просрочек по зарплате

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах обязателен, желательно в сферах: Строительных материалов, проектирование, фасадные, отделочные работы, в компаниях оказывающих услуги строительства и реконструкции с выручкой от 1 млрд. и более
• Опыт управления отделом продаж с положительным финансовым результатом
• Успешный опыт личных продаж
• Умеете работать в CRM/Битрикс 24 или в любой другой CRM
• Стратегическое мышление и системный подход к решению задач
• Вы готовы помогать компании быстрее расти и развиваться (здоровые амбиции)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уровень дохода: оклад + % от заключенных договоров (все конкретные цифры обсуждаются исключительно на личном собеседовании с успешным кандидатом)
• У нас прозрачная система мотиваций с прогрессивной ставкой % с продаж отдела
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек
• График работы Вы выбираете сами (с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00)
• Дополнительный выходной лучшим сотрудникам
• Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов
• Наличие офисной библиотеки
• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки
• Проведение корпоративных мероприятий
• Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы
• Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом
• Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов
• Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний
• Успешных сотрудников балуют бонусами, подарками, награждают сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала"
• Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды

  Напишите в отклике: "Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, готов пройти этапы собеседования." 

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru ищут Руководителя направления Отели.   Основные задачи:

• Вывести направление Отелей в ТОП-3 игроков на рынке проживания
• Руководить бизнес-направлением «Отели», отвечать за его P&L и позиции на рынке, управлять финансами и достигать согласованных целей
• Сформировать, корректировать и реализовывать стратегию захвата рынка и позиционирования на нем для клиентов и партнеров, формирование и актуализация ценностного предложения для каждой из сторон, формирование целей и роадмапов достижения стратегии
• Встроить отельное направление в тревел-экосистему Туту, обеспечить реализацию в Отелях общих целей компании и целей Отелей в рамках других подразделений
• Оркестрировать всеми функциями внутри направления, ставить цели и задачи внутренним подразделениям Отелей, участвовать в общем планировании компании
• Управлять рисками направления, а также обеспечивать соблюдение стандартов и ограничений, заданных на уровне компании, например в управлении финансами, ИБ, юридическими ограничениями и т. д.
• Управлять ожиданиями и информированностью ключевых стейкхолдеров, в первую очередь СЕО и топ-менеджмента компании
• Инициировать и согласовывать ключевые решения в направлении, такие как ценовая и ассортиментная политика, политика качества сервиса и пр.

  Ожидания от кандидата:

• Большой опыт запуска продуктов на конкурентных рынках и их вывода в лидеры
• Умение отвечать за бизнес-результат, понимание бизнес-моделей, большой арсенал бизнес-ходов
• Опыт найма и работы с командой. Управление процессами, взаимодействие с другими командами, постановка и контроль задач
• Опыт управления командой менеджеров

  Про команду и рабочий процесс: Команда состоит из 2 продуктовых направлений — клиентского и партнерского. В каждой из них есть Product owner и команды разработки, а также дизайнеры, аналитики. Разработчики в командах собраны в подкоманды по 5-6 человек. Всего 30+ человек.   Как организован процесс работы в командах:

• Обычные Agile-активности
• Утренние стендапы: делятся новостями за прошедший день и планами на сегодня
• Каждые две недели демо с результатами спринта, ретро и планирование
• Большие задачи обязательно прорабатываются заранее, иногда вместе с другими разработчиками и экспертами
• Много взаимодействия предстоит и со смежными направлениями: другими продуктами, в том числе горизонтальными (выдача, чекаут, биллинг, личный кабинет), маркетингом, SEO, контакт-центром

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Работа в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия

В компании ЛУКОЙЛ открыта вакансия Финансового директора.    Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного предоставления отчетных материалов, бюджетное планирование и анализ экономической эффективности Общества;
• Контроль ценообразования, участие в выработке ценовой политики Общества;
• Контроль состояния, движения и целевого использования финансовых средств, контроль за платежами, управление кредитной политикой Общества;
• Подготовка бухгалтерской, управленческой и налоговой отчетности Общества;
• Проведение регулярных план-факт анализов и осуществление подготовки аналитических материалов, внесение предложений по повышению показателей.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Стаж работы от 5 лет, в том числе на аналогичной должности, опыт управления коллективом до 30 человек;
• Знание принципов МСФО;
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета, в том числе их особенностей в р. Казахстан (желательно);
• Казахский, Английский (Upper-Intermediate) – желательно, но не обязательно;
• Уверенный уровень владения MS Excel, опыт работы с 1С, SAP;
• Нацеленность на улучшения, готовность к развитию, инициативность в решении поставленных задач.

  Условия:

• Вакансия с релокацией в Казахстан (дочернее общество: ТОО LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия));
• Место работы - Казахстан, г. Алматы;
• Условия обсуждаются индивидуально по результатам собеседований;
• Система премирования, ДМС;
• Компенсация питания;
• Изучение английского языка за счет компании;
• Бесплатный трансфер по маршруту Алматы - завод ЛУКОЙЛ - Алматы;
• График 5/2 (с 9 до 18:00, пт - сокращенный день до 16:45).

В компанию-разработчик платформы данных Arenadata требуется PR-менеджер (деловые СМИ).   Arenadata создает системы сбора, хранения и обработки больших данных на базе известных Open Source решений, таких как Apache Hadoop, Greenplum, ClickHouse, Apache Kafka и другие. Разрабатывает коннекторы между этими системами, а также развивает собственный оркестратор Arenadata Cluster Manager18+ (ADCM), позволяющий быстро устанавливать и настраивать все data-сервисы компании на различных типах инфраструктур. Управляемые ADCM, продукты образуют единую платформу, которая используется заказчиками для построения масштабируемых хранилищ данных и реализации современных решений в области ML, AI и IoT.
Компания аккредитована Минцифры РФ.   Что нужно делать:

• Реализовывать стратегии PR-деятельности с акцентом на деловые СМИ
• Вести медиаплана по своему блоку работ и его плановое исполнение
• Взаимодействовать со СМИ: умение выстраивать коммуникацию с журналистами из деловых изданий
• Выстроить качественную работу с блогерами (youtube, telegram)
• Самостоятельно создавать контент (статьи, интервью, новости, пресс-релизы, комментарии, аналитика) и публиковать его в СМИ на бесплатной основе
• Подготавливать контент для блогов компании на сторонних ресурсах (включая VC.ru)

  Ожидают, что вы:

• Имеете высшее образование (журналистика, связи с общественностью)
• Имеете опыт работы в аналогичной должности от трёх лет
• Имеете опыт работы в b2b и ИТ-компаниях
• Умеете писать грамотно, быстро и в разных стилях
• Умеете работать с минимальными вводными данными и способны быстро найти нужную информацию самостоятельно
• Умеете вести эффективную коммуникацию: как неформальную, так и деловую
• Имеете высокую самоорганизацию, умеете планировать свою работу, автономны (вы должны уметь добиваться своих целей и поставленных задач)
• Коммуникабельны и дружелюбны
• Знаете английский на уровне чтения западных блогов
• Готовы предоставить ссылки на портфолио (статьи в СМИ, тексты, опубликованные на сайтах прежних работодателей)

  Вы идеальный кандидат, если:

• Можете найти общий язык с любым спикером
• Умеете интервьюировать спикеров для подготовки контента
• Понимаете, что такое стратегия, план работ и KPI, умеете быть самостоятельным сотрудником, каждый шаг которого не нужно контролировать
• Умеете анализировать материалы, погружаться с головой в проблематику и писать статьи, которые будут интересны целевой аудитории
• У вас есть не только наработанный опыт классического PR, но и идеи, которые вы хотели бы попробовать реализовать
• Готовы работать в гибридном формате(1-2 дня в неделю в офисе остальные дни удаленно)

  Компания гарантирует своим сотрудникам:

• ДМС со стоматологией (+ 80% оплаты страховки на детей)
• Рабочее оборудование (ноутбук, монитор)
• Уютный офис в Москве, гибридный формат (в офисе 1-2 дня в неделю)
• Оплату больничных листов в размере 100% от ЗП
• Гибкий график и возможность подстраивать его под своё расписание
• Возможности для развития: книги, курсы, семинары, оплата сертификации и участия в профильных конференциях

В R&D-команду ShkulevTech (медиакомпания Shkulev Media Holding) ищут Менеджера продукта.    ShkulevTech – R&D-команда, разрабатывающая решения для ведущего медиахолдинга страны Shkulev Media Holding. Создают уникальную медиаплатформу, объединяющую 59 тематических, экспертных, новостных медиа. NGS.RU, Е1.RU, Фонтанка.ру, Woman.ru, StarHit, MarieClaire, ВокругСвета и другие издания, публикуются с помощью платформы.    Сейчас компания в поиске руководителя продуктового направления Контент:

• Ваши стейкхолдеры - это редакции, которым вы даете инструменты для cоздания контента
• Ваш результат - это паблик страниц контента, который производят редакции
• Ваш успех - это рост доскроллов и глубины, снижение отказов
• Ваша цель - это лучшая на рынке универсальная медиаплатформа для создания и публикации контента

  Что компания ждет от будущего коллеги:

• Законченное высшее образование
• Опыт проектного/продуктового управления в сфере разработки ИТ решений
• Опыт создания/развития CMS
• Понимание принципа развития продукта и знание современных методологий
• Знание практик UI/UX
• Внимательное отношение к пользовательскому опыту
• Системное мышление и ориентированность на результат

  Будет плюсом:

• Опыт работы в СМИ

  Задачи:

• Отвечать за создание и развитие продукта
• Участие в формировании стратегий развития продуктов
• Выявление и приоритизация потребностей пользователей
• Взаимодействие с внутренними заказчиками
• Генерация гипотез для улучшения пользовательского опыта и достижения целевых значений ключевых метрик
• Проведение экспериментов и оценка их результатов
• Анализ метрик, выработка решений на основе данных
• Управление бэклогом для команд дизайна и разработки, сбор требований и описание задач, расстановка приоритетов и управление ресурсами

  Работа в Shkulev Media Holding - это:

• Официальное трудоустройство
• Белая зарплата
• Аккредитованная IT-компания
• ДМС со стоматологией
• Скидки на английский, занятия спортом
• Оплата обучения, конференций
• Гибкий рабочий график и свобода в выборе формата работы (гибрид/офис)
• Современный офис с тренажерным залом, массажным креслом и оборудованной кофейней
• Завтраки в офисе
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для профессионального развития

Эксклюзивный дистрибьютор Пивоваренного завода Лысковский по Москве и Московской области компания Макарий в поиске Главного бухгалтера.    Обязанности:

• Формирование учетной политики
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (несколько юридических лиц)
• Организация и контроль за оформлением и обработкой первичных документов по всем участкам учета
• Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, контроль за проведением хозяйственных операций
• Контроль за исполнением графика документооборота
• Взаимодействие с налоговыми органами и фондами
• Управление коллективом, организация работы бухгалтерии
• Контроль за соблюдением штатной, финансовой дисциплины
• В подчинении у Главного бухгалтера - 5 человек

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ведении налогового и бухгалтерского учета в полном объеме (желательно в оптовой торговле), не менее 5 лет
• Опытный пользователь 1С УПП
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы пн-пт, с 9 до 18
• Дружный коллектив
• Годовые премии

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия Руководитель немузыкального контента.    Чем нужно будет заниматься:

• Создание и реализация стратегии немузыкального контента в Звуке
• Взаимодействие с правообладателями контента по различным вопросам
• Поиск новых партнеров для нужд стратегии и взаимовыгодных коллабораций
• Взаимодействие со смежными командами для решения задач стратегии
• Инициация и лидирование кросс командных проектов внутри компании

  Что компания ждет от будущего коллеги:

• Большой плюс - опыт работы с аудиокнигами и подкастами
• Сильные софт-скиллы, умение находить общий язык с партнерами, уверенные навыки деловой коммуникации
• Умение схватывать главное из большого потока информации
• Внимательность и способность глубоко погрузиться в неизвестный вопрос, чтобы найти ответ
• Высокий уровень автономной работы и проактивность будут плюсом
• Умение излагать мысли ясно и кратко
• Готовность работать в гибридном формате
• Опыт запуска контентных проектов на большую аудиторию будет плюсом
• Обширная сеть контактов в индустрии как преимущество

  Работа должна быть в кайф, поэтому у компании есть:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа