Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Креативное агентство Milestone приглашает в команду Art Director-а.   Milestone входит в группу компаний STARLINK. Starlink состоит из 4‑х специализированных дивизионов, сформированных на базе реального многолетнего опыта, разносторонней экспертизы и конкретных запросов со стороны бизнеса. Способны решать широкий спектр маркетинговых задач и создавать «бесшовный» продукт: от поиска возможностей для бизнеса до планирования, закупки и сопровождения кампаний.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация креативных концепций (ролики TV/OLV, рекламные активации, разработка ATL и BTL механик, интегрированных рекламных кампаний т.д.), работа в паре с копирайтером, защита своих идей перед клиентом и командой, брифинг режиссёров и продакшн-команды, супервизирование процесса производства РИМ, организация штормингов с командной, сопровождение процесса производства
• Описание идей, сценариев, механик спецпроектов
• Написание ёмких и цепляющих слоганов, лайнов, клеймов
• Поиск интересных словесных форм для точного описания идеи
• Описание съёмочных приёмов, придуманных в паре с арт директором
• Наполнение продакшн брифа описаниями локаций, кастинга, монтажных приёмов и т.д.
• Написание ГЗК для роликов
• Слежение за соответствием Tone of Voice коммуникации целевой аудитории
• Написание шуток и придумывание новых слов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 1 года до 3 лет в сетевом или независимом рекламном агентстве
• Осведомлённость о визуальных и рекламных трендах
• Умение «продавать» идеи, работать с аргументами и возражениями
• Качественная работа в режиме сжатых сроков
• Уверенная работа с референсами
• Хороший уровень презентации
• Чувство вкуса и стиля
• Понимание основ визуальной коммуникации
• Образное мышление

  Быть частью команды Starlink – это:

• Работать в ведущем независимом медиаагентсве: входит в ТОП 12 медиаагентсв в России, обладает полным набором экспертиз в медиа и рекламе
• Гибридный формат работы: баланс офис-дом, с 10.00 до 18.30
• Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%
• Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии, программа материальной поддержки
• Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам

В один из Департаментов Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы ищут Заместителя начальника организационно-аналитического отдела.    Обязанности:

• Сбор, обобщение и анализ данных
• Формирование выборок по заданным критериям
• Подготовка аналитических отчетов, справок, докладов
• Ведение сводных таблиц (Excel)
• Подготовка презентаций и аналитических записок
• Выполнение и контроль поставленных задач в установленные сроки
• Организация функционирования рабочей группы по устранению ошибок в информационных системах департамента

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности или на руководящих должностях не менее 2-х лет
• Умение систематизировать отчетность
• Способность четко формулировать полученные результаты на языке бизнес-пользователей (презентационные навыки, результаты исследований)
• Знание нормативной правовой базы в области имущественно-земельных отношений
• Развитые управленческие и коммуникационные навыки
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство на госслужбу в Орган исполнительной власти
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В бренд 12Storeez открыта вакансия Продакт-менеджер (сумки и аксессуары).    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать ассортиментный план и бриф на сезон
• Формировать закупочные и розничные цены (ценообразование на основе плановых финансовых показателей по каждой коллекции)
• Управлять рабочим процессом разработки и производства продукта
• Осуществлять операционный сорсинг (закупочная деятельность)
• Делать своевременную аналитику, предоставлять отчетность

  Требования:

• Опыт работы с high и middle up брендами обязателен (сумки, аксессуары)
• Наличие листа фабрик будет преимуществом
• Знание матрицы поставщиков в сегменте fashion
• Понимание fashion-рынка, ориентация в результатах продаж предыдущих сезонов
• Опыт проведения предварительной оценки сложности и стоимости моделей
• Уверенное владение инструментами MS Office, в особенности Excel
• Знание основ финансового менеджмента

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В семейные парки приключений Zaмания требуется Арт-директор.   Семейные парки приключений Zaмания - необычные пространства в торгово-развлекательных центрах, где дети и взрослые весело проводят время. Парки могут быть разных размеров – от 2 000 до 4 000 кв. метров и вмещают в себя три ключевых компонента: место для активных игр – батуты, скалодром, тарзанка, лабиринт, тюбинг и другие игровые элементы; семейное кафе – место для маленьких гурманов и их родителей; площадку для творческих мастер-классов и место для встреч с экспертами в области развития и воспитания детей и др.   Обязанности:

• Наполнение творческой (контентной) составляющей деятельности (создание паспортов квестов, сценариев для календарных праздников, создание паспортов мастер-классов, сценариев для b2b мероприятий)
• Разработка сетки мероприятий с учётом особенностей каждого парка сети парков развлечений
• Участие в формировании и развитии команды артистов и аниматоров
• Составление требований к техническому обеспечению контента и контроль стандартов их выполнения

  Требования:

• Опыт работы по написанию сценариев для детских праздников от 3 лет
• Опыт работы с реквизитом
• Понимание нюансов и специфики работы с детьми
• Готовность при необходимости работать как исполнитель (самому показать как украсить фотозону, собрать необходимый реквизит для парка и т.п.)
• Готовность работать в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы разъездной 5/2 (офис и парки)
• ​​​Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса
• Возможности для профессиональной самореализации – компания предоставляет достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно
• Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть
• Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит
• Бонусы от компании — безлимитное посещение всех парков с детьми (бесплатно), скидка на меню парка 25%

В Российский футбольный союз ищут Руководителя IT-проекта  для развития «Цифровой платформы РФС», созданной с целью цифровизации российского футбола и перехода на электронную форму взаимодействия субъектов и объектов спорта.   Обязанности:

• Ведение проектов по созданию и развитию модулей Цифровой платформы РФС;
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в организациях в области информационных технологий не менее 1 года;
• Опыт работы на должности руководителя проекта не менее 2 лет;
• Опыт управления проектами по цифровизации бизнес-процессов;
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK);
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности;
• Уверенное владение MS Office, MS Project, инструментами управления проектами;
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность;
• Инициативность;
• Самостоятельность.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В Российский футбольный союз открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и контроль оформления бухгалтерских и налоговых операций на счетах бухгалтерского и налогового учета, документооборота по участкам учета;
• Контроль нормируемых расходов для целей налогового учета в соответствии с требованиями законодательства и учетной политикой организации;
• Контроль отражения импортных операций по приобретению товаров и услуг, контроль отражения НДС в качестве налогового агента;
• Контроль отражения экспортных операций по реализации товаров, необлагаемых НДС операций, ведение раздельного учета НДС;
• Контроль списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской и кредиторской задолженностей, начисление и контроль резервов под списание;
• Участие в формировании Учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету, формирование внутренних положений, Политик, Регламентов организации, контроль и внесение изменений при необходимости;
• Оказание методологической помощи сотрудникам бухгалтерии и сотрудникам других департаментов по вопросам бухгалтерского и налогового учета, отчетности, в том числе по экспортным и импортным операциям, договорам пожертвования, целевого финансирования, субсидий;
• Контроль за формированием налоговой отчетности, формированием бухгалтерской отчетности, статистической отчетности в соответствии с требованиями законодательства, своевременное предоставление в контролирующие органы;
• Взаимодействие с налоговыми органами, внебюджетными фондами в рамках камеральных и выездных проверок;
• Взаимодействие с аудиторами в рамках аудиторских проверок, подготовка пояснений по вопросам учета и отчетности;
• Участие в проведении инвентаризаций, оформлении документов по недостачам, браку, списаниям и прочим отклонениям складских запасов;
• Согласование договоров с контрагентами (в том числе с иностранными поставщиками и покупателями), внутренних документов организации, налоговая экспертиза и структурирование сделок;
• Выявление и управление налоговыми рисками (формирование позиций, мероприятий по снижению, мониторинг);
• Управление налоговой эффективностью;
• Мониторинг изменений законодательства и правоприменительной практики, адаптация бизнес-процессов;
• Замещение и выполнение функций главного бухгалтера в случае его отсутствия.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики или финансов;
• Опыт работы от 3-х лет в данной должности, опыт работы в спортивной сфере приветствуется;
• Уверенное владение 1С:Управление холдингом, 1С:ERP, 1С:ЗУП, MS Office, Такском, Контур, Консультант, Гарант;
• Владение английским языком на уровне В2 и выше;
• Опыт сопровождения и учета операций по ВЭД;
• Знание ПБУ 18/02;
• Глубокие знания законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учёта, гражданского права;
• Знание особенностей учета целевого финансирования, субсидий грантов;
• Развитые навыки подготовки письменных и устных заключений по налоговым позициям;
• Умение мотивировано отстаивать позицию как с внешним, так и с внутренним партнером;
• Умение видеть широкую картину и прогнозировать последствия на долгий горизонт;
• Аналитические способности, способность выходить за рамки профильной экспертизы и погружаться в смежные направления;
• Высокая степень самостоятельности, ответственности, порядочности, стрессоустойчивости;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Арт-директор в команду креативного направления, которая занимается поддержкой и развитием digital-проектов для продвижения финансовых продуктов Сбера в сегменте b2b.   Задача команды – помогать бизнесу в создании креативного визуального контента для продвижения своих продуктов на рынке. И сейчас ищут человека, который знает процессы работы креативных студий и понимает, как устроены продуктовые проекты холдингов. Арт-директор будет управлять всеми творческими процессами: от KV до 3D-видео и съемочных роликов, и знать, как сделать корпоративный дизайн еще лучше.   Задачи:

• Организовывать работу креативной команды по производству статичного контента и роликов
• Налаживать и непрерывно совершенствовать процесс работы над дизайном, быть готовым к непредвиденным амбициозным задачам внутри большого творческого процесса
• Разрабатывать дизайн-концепции
• Общаться с заказчиками: стремиться решить задачу заказчика, подсказывать возможные пути решения или предлагать альтернативные варианты, сохраняя при этом ключевые качества продукта
• Брифовать собственную команду на создание контента, а также привлеченных подрядчиков, собранных под проект
• Вдохновлять других дизайнеров, давать конструктивную обратную связь: результат работы под руководством арт-директора должен превосходить то, что дизайнер способен сделать один
• Создавать раскадровки к видеопроектам, консультировать по цветокоррекции и общей стилистике подачи, давать комментарии на основе знаний специфики работы сотрудника и той программы, в которой он работает
• Подготавливать презентации концепций визуального оформления различных медиаканалов, видеороликов и т.д
• Систематизировать материалы, развивать стиль и разрабатывать гайдлайны для различных форматов визуальных коммуникаций c b2b-аудиторией
• Отслеживать тренды и делиться экспертизой со своей и смежными командами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере дизайна и наличие портфолио
• Знание Cinema 4d, пакета Adobe и Figma (Pixso будет плюсом)
• Опыт на руководящей позиции в сфере дизайна от 2 лет (приветствуется опыт работы за рубежом)
• Общий опыт работы в дизайне от 5 лет
• Успешный опыт разработки дизайн-концепций для 3D-роликов и съёмочных
• Умение интерпретировать и презентовать дизайн-решения
• Способность анализировать и глобально мыслить, выдвигать гипотезы и предлагать решения
• Инновационность и креативность
• Системное мышление
• Сильные коммуникативные навыки‚ мобильность‚ организованность
• Плюсом будет умение работать с графическими нейросетями: генерация контента с использованием ИИ, изучение последних тенденций и возможности их применения в проектах

  Компания предлагает:

• Полностью белую заработную плату (ее размер обсуждается с потенциальными кандидатами, которые прислали резюме и прошли собеседование)
• Гибридный режим работы (из офиса/удаленно)
• Восьмичасовой рабочий день с возможностью «плавающего утра»
• Оформление по ТК (+ ДМС), ежеквартальная премия
• Возможность учиться внутри команды, проявлять инициативу, предлагать идеи по оптимизации процессов
• Работу с большим брендом, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе

  Просьба в сопроводительном письме написать пару предложений про свой опыт работы, и почему вас заинтересовала эта вакансия.

Росбанк приглашает на программу для вашего карьерного старта "Дай пять".   Вы можете пройти практику или стажировку. В чем разница: Практика:

• Студентам не оплачивается. Это взаимовыгодный обмен: практический опыт и материалы для дипломной работы — студентам; возможность рассмотреть в практикантах будущих сотрудников к себе в команду — работодателю. Продолжительность практики в среднем 2-4 недели. 

Направления практики:

• FRONT: розничный бизнес
• Payroll: зарплатный бизнес
• Premium: премиальный сегмент
• PRO: малый бизнес
• Росбанк Дом: ипотечное кредитование
• DSA: зарплатный бизнес

  Стажировка:

• Стажёр становится сотрудником банка: оформляется в штат и получает зарплату. Стажировка длится от 3 месяцев. За это время стажёры не только отрабатывают приобретенные знания в учебном заведении, но и получают прикладные навыки на реальных кейсах Росбанка при поддержке кураторов — руководителей подразделений, тимлидов

Компания STADA приглашает в свою команду Бизнес партнера по направлению Промышленных ИТ систем (маркировка препаратов, коммерческие операции и медицинский департамент).   Обязанности:

• Построение отношений с клиентами, развитие глубокого понимания бизнеса и бизнес процессов компании, последующее стратегическое направление изменений и потребностей, оценка и определение приоритетов в соответствии с ИТ стратегией и ожиданиями
• Разработка и поддержание клиентского аккаунт-плана, в том числе точного прогнозирования потребностей клиентов и планирования работ и проектов, а также эффективной реализации разработанных планов
• Проведение оценки воздействия решений на бизнес, выявление и оказание необходимых действий, связанных с выявленными рисками и проблемами, которые могут влиять на текущие и будущие бизнес-единицы и роли, создание плана по управлению рисками
• Разработка и поддержание показателей эффективности и проактивное выявление потенциальных проблем и областей ответственности для повышения эффективности
• Усиление вовлеченности, осведомленности и доверия бизнес-единиц ИТ инициативам и экспертному мнению ИТ Бизнес партнеров с целью продвижения установленных, обновленных или инновационных ИТ услуг для клиентов. На всех уровнях до уровня вице-президентов
• Определение и проектирование масштаба и целей проекта, перевод бизнес-требований в проектные спецификации, обеспечение их качественного описания, тестирования и исполнения
• Проактивное исследование продуктов, процедур и / или рабочих процессов для определения способов сбора, валидации и анализа информации для обеспечения повышения качества бизнес-процессов
• Выявление и устранение пробелов между новыми и существующими бизнес-процессами и приложениями и содействие во внедрении/модификации новых бизнес-процессов
• Выступать посредником между ИТ командой и бизнес подразделениями для обеспечения корректного и полного описания задач и целей проектов и их внедрения со стороны сервисной группы
• Управление бюджетом проектов / программ, прогнозирование, постановка задач, планирование, определение рисков, управление изменениями для поддержки принятия эффективных решений, предоставление проектной отчетности заказчикам и наблюдательным советам. Координация текущего статуса и результатов работы проектных команд. Определение / управление взаимосвязями между проектами (внутри программы и в рамках портфолио проектов)
• Управление отношениями с ключевыми клиентами со стороны бизнеса для обеспечения эффективного сбора бизнес-требований и их согласования с целями проекта. Ответственность за проведение встреч руководящего комитета / ключевых заказчиков, предоставление отчета по статусу проекта, выявленным проблемам и рискам
• Обеспечение эффективного управления рисками и проблемами. Решение проблем и их эскалация в случае необходимости
• Обеспечение соблюдения командой проекта всех стандартов, включая, управление качеством, соответствия политикам и процедурам, а также процессов, определенных технических возможностей и лучших практик
• Соблюдение принципов этичного ведения бизнеса, а также Политик, Процедур и норм, принятых в Компании

  Требования:

• Профессиональные знания в области ИТ и ИТ безопасности с опытом построения партнерских отношений с бизнесом и управления возникающими потребностями
• Опыт работы в области ИТ/ИС, предпочтительно в крупных FMCG и / или фармацевтических компаниях
• Высшее техническое образование в области компьютерных технологий
• Более 3 лет опыта работы в сфере ИТ систем и технологий, в тесном взаимодействии с внутренними клиентами, обеспечивая высокий уровень качества и соответствие внутренним политикам и процедурам
• Опыт применения различных инструментов / методов с целью бизнес-анализа в продажах, трейд-маркетинге, системам бизнес аналитики, взаимодействия с клиентами с использованием различных сложных интегрированных ИТ решений в этих областях корпоративного класса
• Навыки коммуникации, построения партнерских отношений и обмена информацией с ключевыми внутренними клиентами и руководителями
• Вовлеченность в бизнес и выраженные деловые качества
• Умение расставлять приоритеты в соответствии с бизнес-стратегией, разрабатывать ИТ решения с учетом конкретного запроса и потребностями бизнеса
• Способность представлять техническую информацию на понятном для бизнеса языке, и наоборот
• Опыт управления изменениями и решения сложных задач
• Опыт работы в управлении ежедневными изменениями совместно с внутренними и внешними партнерами компании для поддержания операционной деятельности ИТ сервисов
• Глубокие знания, подтвержденные практическим опытом, в области систем маркировки фарм препаратов; систем планирования/прогнозирования Интеграция данных из разных платформ и управления ключевыми(мастер) данными
• Знание ITIL методологии
• Знание методологии и опыт управления проектами, подтвержденные результатами. Опыт управления портфелем проектов
• Опыт ведения, формирования и развития проактивных предложений, которые оказывают влияние на бизнес и организацию
• Фокус на качество, соблюдение установленных требований и применение политик, процедур и принципов компании в работе
• Опыт финансово-бюджетного управления
• Опыт взаимодействия и управления внешними провайдерами услуг и разработчиками
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate

  Условия:

• Оклад + годовой бонус
• ДМС для себя и корпоративные скидки для членов семьи
• Страхование жизни
• Возможность дистанционной работы

В IT-компанию 3Logic Group требуется Бренд менеджер.   3Logic Group - российская IT компания c многолетней историей. Является ведущим дистрибьютором и производителем вычислительной техники в России.   Чем вы будете заниматься:

• Участие в разработке маркетинговой стратегии продвижения на отраслевых рынках собственных торговых марок
• Подготовка к согласованию решения по финансовой дисциплине, формирование и соблюдение бюджетов на проводимые в рамках профессиональной деятельности мероприятий
• Реализация мероприятий по продвижению согласно принято маркетинговой стратегии как своими силами, так и с привлечением подрядных организаций
• Подготовка презентаций и отчетных материалов
• Лидирование проектов в рамках своей зоны ответственности

  Требования к кандидатам:

• Высшее техническое образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
• Знание методик формирования маркетингового инструментария В2В, B2C, B2G (отрасль электроники и бытовой техники)
• Знание приемов и средств применения маркетинговых инструментов в B2B, B2C, B2G
• Опыт в самостоятельном создании и применении отдельных элементов маркетингового инструментария
• Знание основ финансового планирования и правил финансовой отчетности

  Компания предлагает:

• Офис в 5 минутах от ст. м. Киевская
• ДМС со стоматологией
• Обучение внутри компании и за ее пределами
• Материальная поддержка при значимых событиях
• График работы 5/2
• Льготная парковка
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, детские дни в офисе)
• Пятница — сокращенный рабочий день
• Команда, в которой можно расти