Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Руководитель группы офисов.    Вам предстоит:

• Руководить группой офисов продаж;
• Управлять продажами, ставить задачи подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных целей;
• Проводить анализ результативности и принимать меры в случае неисполнения задач сотрудниками;
• Обеспечивать качественное обслуживание сотрудниками Офисов абонентов физических и юридических лиц;
• Обеспечивать утвержденную выкладку абонентского оборудования в Монобрендовой сети;
• Обеспечивать выполнение сотрудниками кассовых процедур;
• Контролировать движение товарно-материальных ценностей на складах Офисов;
• Контролировать наличие рекламно-информационных материалов.

  Требования:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов;
• Навыки подготовки отчетности и деловой переписки;
• Знание юридических основ взаимодействия с клиентами;
• Владение методиками управления конфликтами;
• Опыт контроля бюджета подразделения и навык планирования;
• Уверенное владение ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В банный комплекс SIBERIA требуется Директор по маркетингу.   Siberia - банный spa-комплекс премиум-класса в центре Москвы. 
Делают баню частью образа жизни гостей и превращают процесс парения в иммерсивное шоу, которое переносит людей далеко за пределы Москвы – в ностальгические воспоминания в деревню, неизведанные юрты кочевых племён или дома древних знахарей.
Сейчас у компании самый дорогой банный комплекс страны, но за этот год расширят свою сеть до 5 комплексов в Москве, Санкт-Петербурге и Дубае, а в следующие годы цель – 50 комплексов по всему миру.
Команда ждёт человека, который сможет не только перенять опыт ведущей команды в быстро растущей отрасли, но и дать поток целевых клиентов, привнести системность в управление маркетингом, а также соберёт сильную команду.   Обязанности:

• Ваши главные KPI - количество целевых лидов и загрузка нескольких банных комплексов в нескольких городах при адекватном CAC (в ближайший год нужно будет сделать x4)
• Определение, проработка, защита и реализация маркетинговой и бренд-стратегии Siberia в соответствии с конкурентной средой и целевой аудиторией
• Управление позиционированием компании через продукт и все каналы коммуникаций, включая digital-каналы (performance, социальные сети, блоги компании) и оффлайн-продвижение (мероприятия и конференции, СМИ, физические рекламные носители) и пр.
• Эффективное управление маркетинговыми инвестициями в оффлайн- и онлайн-инструменты в связке со смежными отделами (PR, influence, креативная команда)
• Поддержание текущего бизнеса в Москве (run), масштабные запуски новых банных комплексов (launch) и постоянное изменение статуса-кво – поиск новых подходов и решений (change)
• Поиск, тестирование, оценка эффективности и оптимизация каналов лидогенерации
• Работа с аналитикой: как маркетинговой, так и продуктовой
• Проведение маркетинговых исследований: brand awareness, CSI / NPS, JTBD, persons и другие
• Управление командой отдела маркетинга

  Требования:

• 3-6 лет опыта на позиции руководителя в направлениях маркетинг / product с командой от 5 человек
• Опыт найма команды с крутой экспертизой (вы можете найти/разглядеть тех самых профи, которые готовы днем и ночью думать о росте метрик и известности бренда)
• Отличное понимание performance-маркетинга и рычагов кратко- и среднесрочного роста квалифицированных лидов
• Понимание принципов продуктового маркетинга: стратегия выхода/закрепления на рынок, конкурентный анализ, выявление потребностей, пользовательские интервью, определение продуктовой линейки / фичей
• Понимание в бизнес- и юнит-экономике, опыт планирования бюджета в связке со смежными командами
• Опыт работы в с премиум и люкс продуктами/услугами (будет преимуществом)
• Работа с базами клиентов (CRM-маркетинг) для увеличения LTV будет преимуществом

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы (ст.м. Марьина Роща)
• Быстрая и драйвовая команда, задающая тренд в современном банном мире
• Полностью официальный формат взаимодействия (работают с самозанятыми, ИП, по договору ГПХ, через трудоустройство)
• Бесплатное многократное посещение бани Siberia (обычно от 35.000 руб. на чел)
• Перспектива роста в доходе и зонах влияния с открытием новых комплексов

В Билайн открыта вакансия Начальник отдела аналитики продаж.    Вам предстоит:

• Развивать команду аналитиков и помогать им расти;
• Создавать информативные отчеты по продукту;
• Коммуникация с бизнес-подразделениями, сбор, формализация и согласование требований;
• Анализировать данные о поведении пользователей в информационных системах компании (БД, CRM, Hadoop), сегментировать клиентов, выявлять инсайты;
• Участвовать в формировании и обсуждении продуктовых планов;
• Помогать менеджерам и компании принимать решения на основе данных.

  Требования:

• Уверенное владение SQL и умение писать скрипты на Python в Jupyter-ноутбуке
• Опыт руководства командой
• Умение превращать потребности бизнеса в аналитические проекты и воплощать их
• Опыт построения продуктовых метрик и понимание, как их валидировать, — принимают решения, основываясь на подходе data driven

  Будет плюсом:

• Опыт в эконометрике и ML (кластеризация, классификация, регрессия)
• Опыт работы с hadoop (hive, pyspark)
• Основных методов расчета A/B тестов

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь
• Гибридный формат работы, посещение офиса по мере необходимости и по согласованию с руководителем

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB требуется Финансовый директор холдинга.   ЕВРОСНАБ - международная дистрибуторская компания, работающая в семи странах. Улучшает качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества.
Цель компании на ближайшие три года - быть в каждом третьем продукте.   Задачи:

• Консолидация и управление бюджетом в многофункциональном холдинге (оптовая торговля, производство)
• Создание и управление централизованным казначейством
• Налоговое планирование, управление рисками
• Инвестиционное моделирование новых проектов

  Обязанности:

• Управление финансовой деятельностью ГК (бизнес-моделирование; планирование, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности; управленческая отчетность; внутренний контроль, бухгалтерская и налоговая отчетность)
• Участие в разработке и реализации стратегии ГК, подготовке своевременных управленческих отчетов, прогнозов и их анализа
• Совершенствование бизнес-процессов
• Финансовый контроль за целевым и эффективным использованием оборотных средств, оптимизация расходов
• Поддержание и дальнейшее развитие процедур внутреннего контроля
• Управление процессом бюджетирования и прогнозирования
• Управление оборотным капиталом и организация эффективной функции казначейства
• Анализ хозяйственной деятельности, выявление слабых мест и выработка предложений по принятию корректирующих мер. Принятие управленческих решений по повышению финансовой эффективности операций и снижению издержек
• Управление персоналом финансово-бухгалтерского блока

  Требования:

• Высшее финансовое / экономическое образование
• Обязательно опыт работы финансовым директором в компаниях с многопрофильным бизнесом не менее 5 лет
• Опыт работы главным бухгалтером будет преимуществом
• Знание ведения налогового, бухгалтерского и управленческого учета в соответствии с требованиями действующего законодательства
• Знание методов финансового анализа и финансового планирования, методов оценки затрат
• Знание правовых аспектов ведения бизнеса

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соблюдение норм трудового права
• График работы: 5/2, (сб-вск - выходные)
• Офис в центре города (шаговая доступность от метро Таганская, Марксистская)
• Заработная плата обсуждается на собеседовании

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень заработной платы.

В Билайн открыта вакансия Руководитель проекта (развитие мобильной сети).    Вам предстоит:

• Участие в подготовке плана развития мобильной сети в рамках региона. Работа с отделами маркетинга и клиентского опыта;
• Проработка отдельных проектов связанных со строительством мобильных сайтов. Подготовка к защите и защита кейсов. Полное сопровождение проектов от этапа поступления задачи до сдачи Заказчику;
• Контроль закупки оборудования под проектную деятельность;
• Инвентаризация построенных мобильных сайтов после подведения итогов года. Актуализация прогнозных дат интеграции для формирования стартового плана года, удаление не актуальных работ, замены;
• Формирование/дополнение/корректировка планов, контроль за выполнением работ, постанализ по итогам завершения работ, подготовка регулярной отчётности;
• Работа с застройщиками (новостройки).

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание основ построения мобильной сети, планирования мобильной сети;
• Опыт работы в телекоме от 3-х лет;
• Знание БД QLIK;
• Опыт работы и ведение переговоров с внешними заказчиками.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS открыта вакансия Директор по маркетингу.   EGGHEADS – это IT-компания и талантливая команда увлеченных людей. Создали платформу для управления бизнесом на маркетплейсах (SAAS), которая помогает мерчантам эффективно работать, ежедневно увеличивая продажи и экономя время.   Компания набирает обороты с космической скоростью:

• Освоили самый быстрорастущий рынок e-commerce, сделав 4 востребованных и полезных продукта для 2-х крупнейших маркетплейсов России
• Подключили более 200 000 клиентов, и ежемесячно подключают более 3 000 новых клиентов
• Команда компании – это более 350 высококлассных специалистов
•  EGGНEADS – резидент инновационного центра Сколково

  Пару слов о вакансии:

• Основная задача Директора по маркетингу - разработка и реализация стратегии создания персонализированного контента, который будет точно отвечать на потребности и интересы каждого целевого сегмента аудитории 
• Компания на рынке с 2019 года, но фактически еще стартап. Активный запуск новых инструментов, масштабирование, минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений - это все про EGGНEADS. Ценят самостоятельность, гибкость и инициативу
• Делают классный продукт и хотят, чтобы о нем узнавало все больше людей. Активно работают над увеличением воронки продаж, расширением аудитории и повышением узнаваемости бренда

  Чем вы будете заниматься:

• Разработка стратегии создания и распространения персонализированного контента
• Определение и анализ целевых сегментов аудитории для точного соответствия их потребностям и интересам
• Мониторинг и оценка эффективности реализованных стратегий, корректировка подходов для улучшения результатов
• Инициирование и руководство проектами по применению искусственного интеллекта и нейросетей для создания визуального контента продукции
• Сотрудничество с командами разработчиков и дата-сайентистов для эффективной интеграции AI-технологий в маркетинговые кампании
• Анализ результатов использования AI в маркетинговых целях и адаптация стратегий для повышения эффективности продвижения
• Планирование структуры и развития маркетингового отдела для удовлетворения текущих и будущих задач
• Найм, обучение и развитие персонала, формирование высокопрофессиональной команды специалистов

  Кого компания ищет:

• Опыт в маркетинге на руководящих позициях (предпочтительно в IT - сфере или сфере маркетплейсов) не менее 2-х лет
• Опыт разработки и реализации стратегий персонализированного маркетинга
• Опыт работы с AI и нейросетями в контексте маркетинга
• Работа с маркетинговыми метриками: ROI, CAC, LTV, CR, CTR, Churn Rate и др.

  Почему эта позиция крутая:

• Работа на самом развивающемся рынке Маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает как открыть свой магазин или уже открыл
• Возможность влиять на стратегическое развитие компании и рынков маркетплейсов
• Тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (проводят ежедневные синхронизации по видео связи). Члены команды из Москвы иногда встречаются в офисе в Сколково
• Гибкое управление и открытость к новым идеям – фаундеры компании в первую очередь товарищи
• Большая свобода действий (и очень большая ответственность)
• Полностью официальное оформление
• Рыночная зарплата по итогам собеседования, прозрачные KPI в метриках

В Северсталь требуется Руководитель направления по развитию лидерства.   Северсталь – лидер металлургии будущего. В команде 45 000 человек, добывают железную руду и коксующийся уголь, создают сложные технологичные решения для клиентов в 70 странах мира.
Сейчас компания в поиске нового коллеги на роль руководителя направления по развитию лидерства. Вы будете лидировать проекты по развитию лидерских и управленческих компетенций, создавать программы развития, внедрять лучшие практики.   Основными направлениями вашей работы будут:

• Выстраивание архитектуры и системы лидерского развития в организации, включая развитие топ-руководителей, обязательное управленческое обучение, портфель обучения по лидерским компетенциям
• Разработка программ ускоренного развития для резервистов на всех уровнях, в том числе на уровень СЕО-1 для группы компаний
• Ведение лидерской программы для талантливых молодых специалистов и программ стажировок (в части развития и обучения)
• Управление коммуникационной повесткой команды Talent, разработка и реализация активностей по вовлечению сотрудников в мероприятия по развитию и обучению включая такие масштабные ежегодные мероприятия, как «День знаний», «Карьерные дни», продвижение культуры непрерывного обучения, обратной связи, карьерного развития
• Внедрение вовлекающих форматов обучения в существующие продукты (марафоны, турниры, подкасты, т.д.)
• Планирование и контроль бюджета
• Оценка эффективности обучения

  Вы - идеальный кандидат, если обладаете:

• Опытом работы от 8-ми лет в области лидерского обучения и развития
• Опытом работы с топ-менеджментом в области обучения и развития, проведения командных сессий (желательно)
• Опытом разработки различных форматов обучения и развития
• Пониманием маркетинга и коммуникации в обучении, опыт продвижения продуктов обучения и развития
• Лидерскими компетенциями: стратегическое видение, открытость и интерес к новому, сильные навыки руководства командой, ориентация на результат, сильные навыки коммуникации и выстраивания партнерского подхода

  Условия:

• Работа в компании, где сотрудники и их развитие - ключевая ценность
• Вы окажетесь в команде единомышленников: открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества. А команда HR - одна из самых сильных на рынке
• Профессионалы: вы попадете в среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой. Используют потенциал и профессионализм всех членов команды
• Предоставляют достойные условия труда, справедливо оценивают деятельность сотрудников, создают условия для их самореализации, инициативы и развития внутри компании
• Трудоустраивают по ТК РФ
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь с первого дня работы
• Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI
• В первые дни вас ждет welcome-тренинг. А еще у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Работают в гибридном формате. Главное - эффективность

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется HR директор.   Смартвэй - одна из самых быстрорастущих компаний на рынке B2B в России, 4 место в рейтинге SAAS. Более 4 млрд рублей - план по выручке группы на этот год, около 1000 человек в штате.   Требования:

• Ищут умных людей, умеющих управлять на цифрах и готовых к росту
• Обязательно иметь опыт топ-менеджерской работы в быстрорастущих командах, желательно от 200 человек

  Условия:

• Подчинение управляющему партнеру и акционеру
• Команда топов - приятные, открытые люди, одни из лучших в России в своей сфере

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Product Lead в стрим B2B для развития продуктов для юридических лиц. Роль подразумевает много взаимодействия со стейкхолдерами, банком, управление командами разработки и пипл менеджмент двух продакт менеджеров.   В стрим B2B входит 2 команды. Команда банковских интеграций – ребята занимаются поддержкой и развитием банковских продуктов и взаимодействием с банком. Вторая команда – КЮЛ (личный кабинет юрлица), дают B2B пользователям удобный инструмент для взаимодействия с компанией – от покупки продукта, до аналитики пользователей и получения закрывающих документов.   Обязанности и задачи:

• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что вам поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в готовый бэклог задач для команды
• Формировать стратегию развития направления, выстраивать процессы, искать новые точки роста
• People management: 2 продакт менеджера в командах. Полная ответственность за их результат и развитие

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 2х лет в B2B продуктах
• Есть опыт работы с интеграциями, бизнес заказчиками, желательно из банковского сектора
• Вы можете не только сами провести исследование и применить результат в своей работе, но и помочь другим продуктам своей экспертизой
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Вы не боитесь большого количества стейкхолдеров, умеете отделять необходимое от достаточного, приоритизировать и скорить на ходу
• Здорово, если вы уже управляли продактами или были ментором

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Классный продукт
• Гибридный график. Любят встречаться в офисе, но часть дней вы можете спокойно работать дома
• Собственный ДМС со стоматологией и психологами
• Корпоративный спорт и компенсация вашего абонемента
• Программа лояльности с кучей скидок и бонусов от партнеров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В онлайн-сервис для бронирования деловых поездок Smartway требуется Операционный директор (управление портфелем дополнительных продуктов).   Смартвэй - одна из самых быстрорастущих компаний на рынке B2B в России, 4 место в рейтинге SAAS. Более 4 млрд рублей - план по выручке группы на этот год, около 1000 человек в штате.   Требования:

• Ищут умных людей, умеющих управлять на цифрах и готовых к росту
• Обязательно иметь опыт топ-менеджерской работы в быстрорастущих командах, желательно от 200 человек

  Условия:

• Подчинение управляющему партнеру и акционеру
• Команда топов - приятные, открытые люди, одни из лучших в России в своей сфере

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").