Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Театральные Технологические Системы в поиске Директора по персоналу.   Театральные Технологические Системы — крупнейший российский производитель механики сцены, электронного оборудования и приборов для театральной и шоу-индустрии. 32 года компания является надёжным партнёром большинства российских театров. Компания реализовала проекты для Большого Театра России (г. Москва), Александринского театра (г. Санкт-Петербург), Мариинского театра (г. Санкт-Петербург) и многих других известные объекты. В команде более 350 профессионалов своего дела.   Что входит в обязанности:

• Работа со стратегией компании в сфере персонала
• Участие в цифровизации департамента персонала
• Планирование и контроль работы департамента персонала (16 человек)
• Управление “жизненным циклом сотрудников” в компании
• Совместная работа с руководителями компании в стратегическом планировании и развитии компании
• Разработка ЛНА для организации совместно с сотрудниками департамента персонала

  Компания предлагает:

• Стабильную работу с официальным трудоустройством с первого дня
• Официальную заработную плату с прозрачной системой мотивации
• Работу в комфортном БЦ с бесплатной парковкой для сотрудников
• Готовность к изменениям процессов работы с сотрудниками
• Четкое планирование работу, без форс-мажоров и задержек вне рабочего времени

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет и более
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом
• Знания актуальных изменений в законодательстве
• Опыт руководства всеми направлениями в HR (подбор, адаптация, КДП, обучение, корп. культура)
• Высшее образование

  Условия работы:

• График 5/2 с 8:30 до 17:00
• Территориально офис находится по адресу: г. Москва, д. Сосенки, Сосновая ул., 1Б
• Наличие всех документов для оформления на работу

В школу музыки GUITARDO ищут Директора по маркетингу.   GUITARDO — самая большая школа музыки в Москве. За 10 лет компания обучила музыке более 20 000 студентов, и прямо сейчас учит 3 000 учеников онлайн и в двух особняках в центре Москвы.   CMO будет отвечать за лиды и продажи, добытые в нужном количестве за подходящую стоимость, очень явно влиять на основные показатели бизнеса и на многие продуктовые и организационные процессы. Основная задача СМО на ближайшую перспективу — найти масштабируемые и достаточно емкие каналы привлечения клиентов из онлайна и из оффлайна в оффлайн-продукт.   Что нужно делать:

• Искать и масштабировать наиболее эффективные сочетания сегмнетов ЦА, офферов, каналов привлечения и способов продаж (это и про смыслы, и про цифры + факты)
• Обеспечивать ежемесячный рост количества целевых лидов и конверсий из них
• Участвовать в повышении эффективности и результативности продаж (это про трейд-маркетинг — скрипты, карты качества, прослушку)
• Автоматизировать маркетинг и продажи на тех этапах, где это возможно и разумно
• Развивать коммьюнити вокруг школы, управлять созданием и дистрибуцией контента
• Сопровождать запуск новых продуктов и открытие новых филиалов (инфопродукты, сервисы)
• Координировать участников маркетинговой функции так, чтобы было эффективно и результативно (и задорно)

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт в маркетинге оффлайн продуктов / услуг для B2C
• Опыт в диджитал-маркетинге от 3‑х лет, опыт привлечения клиентов из онлайна в оффлайн
• Опыт управления контент- и CRM-маркетингом
• Ориентация на цифры и факты, навыки построения и анализа сквозных воронок
• Хороший вкус на текстовый, графический, видео-контент
• Смелость, трудолюбие, профессионализм и умение работать в неопределенности

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и рост
• Конкурентный оклад и бонус с зависимостью от результата
• Гибридный график (офис в центре Москвы / удаленка)
• Оформление по договору

В бренд женской одежды LUSIO ищут Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам
• Создание маркетингового плана/расчет бюджета/контроль затрат, KPI
• Создание и продвижение всех видов маркетинговых и digital коммуникаций
• Создание уникального и беспрецедентного клиентского опыта в магазинах, призванных повысить удовлетворенность и лояльность клиентов
• Обеспечение высокого качества трафика, привлечение новых и удержание существующих клиентов для онлайн- и оффлайн-магазинов
• Организация работы с соцсетями, блогерами, рассылками. Разработка медиа- и PR-кампании, а также PR-мероприятий для управления имиджем компании, управление рекламными кампаниями, отношениями с агентствами медиапланирования и медиабаинга, BTL-агентствами и поставщиками цифровых медиа
• Самостоятельный выбор продуктов по заданным критериям для продвижения
• Организация и контроль за подготовкой аналитических отчетов о результатах проведенных маркетинговых кампаний
• Руководство командой департамента маркетинга и рекламы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (рассматривают кандидатов с опытом работы в fashion-сегменте)
• Опыт работы в CMS 1С Битрикc/ CRM 1С Битрикс24 — приветствуется
• Умение выстраивать эффективные отношения с коллегами и подрядчиками
• Усидчивость, стрессоустойчивость, готовность и способность работать с большим потоком данных
• Готовность к кропотливой работе в сочетании с творческим мышлением, внимание к деталям, инициативность
• Наличие художественного вкуса и «понимания прекрасного»
• Грамотный русский язык (устный и в особенности письменный)
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой и Google Analytics

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье
• Своевременная выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается индивидуально)
• Скидки на продукцию бренда
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская

В бренд женской одежды LUSIO ищут Директора по развитию розничной сети.   Обязанности:

• Разработка и реализация эффективной стратегии развития сети, направленной на увеличение оборотов и рентабельности бизнеса
• Планирование бюджета развития сети в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Анализ рынка недвижимости и нахождение новых торговых площадок, соответствующих стратегии компании, с максимально целевым трафиком
• Заключение договоров аренды на условиях арендатора
• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями
• Разработка новых форматов магазинов
• Решение организационно-технических вопросов необходимых для запуска торговых точек
• Управление подразделением и развитие собственной команды
• Постановка целей, задач, контроль выполнения плановых показателей сотрудниками, внедрение системы KPI
• Организация эффективного взаимодействия со всеми структурными подразделениями компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в розничной торговле с развитой филиальной сетью
• Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров
• Опыт открытия магазинов с "нуля"
• Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте
• Уверенные навыки ведения переговоров. Идейность, проактивность
• Умение планировать свой день, брать на себя ответственность за процессы деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье
• Своевременная выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается индивидуально)
• Скидки на продукцию бренда
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская

В группу IT-компаний PROF-IT GROUP требуется Директор по развитию бизнеса.   PROF-IT GROUP занимается цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию развития новых продуктов и направлений
• Поиск новых идей и продуктов, выявление потребностей клиентов, инициация новых продуктов
• Развитие новых продуктов/проектов в текущих клиентах
• Отвечать за развитие новых сегментов бизнеса
• Отвечать за защиту и реализацию новых проектов/продуктов
• Проводить аналитику рынка: направления развития, отслеживание тенденций и конкурентов
• Проводить аудит и бенчмаркинг предприятий, технологий, направлений развития
• Выстраивать работу с заказчиками, функциональными подразделениями, партнерами, вендорами и поставщиками
• Управлять процессом создания и вывода продукта на рынок новых проектов, контроль основных метрик и результатов
• Создание, развитие и управление продуктовой команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в IT и/или консалтинговых компаниях
• Опыт работы в аналогичной роли (Product owner, Product manager, Chief Product Officer, Product Management Officer) не менее 5 лет
• Подтвержденный успешный опыт продуктового управления на уровне руководителя продуктового офиса/руководителя продукта
• Успешный опыт поиска и вывода новых продуктов/проектов
• Опыт в управлении юнитами в продуктовых IT компаниях
• Навык многозадачности и высокий уровень самоорганизации
• Навык разработки продуктовой стратегии
• Проактивная и позитивная жизненная позиция
• Умение достигать конкретных целей, брать на себя ответственность за результат
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях
• Умение управлять финансовыми показателями

  Условия:

• Работа в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании
• Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах
• Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера
• Конкурентная заработная плата с учетом ваших пожеланий и опыта
• Компания заботится о здоровье сотрудников и предоставляет медицинскую страховку спустя 6 месяцев работы в компании
• Вас ждёт современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы и зоны приема пищи

В строительную компанию Корпорация КОШЕЛЕВ открыта вакансия Финансовый директор (девелопмент/строительство).    Обязанности:

• Формирование бизнес - планов по проектам, актуализация бизнес – планов и моделей по проектам;
• Формирование бюджета проектов по объектам недвижимости (БДДС, БДР, прогнозный баланс, пояснительные записки к проектам);
• Детализированное построение модели проекта, проектное моделирование;
• Формирование управленческой отчетности;
• Подготовка справок, данных, финансовой аналитики и других материалов для рабочей группы проекта;
• Отслеживание исполнения модели, бюджетов, корректировка и актуализация;
• Контроль за учетом затрат и доходов инвестиционно-девелоперского проекта (ИДП);
• Формирование финансовой модели проекта в формате БДДС и расчет основных финансовых и инвестиционных показателей;
• Формирование плана платежей и контроль его фактического исполнения;
• Работа с банками по проектному финансированию (подготовка отчетных форм, моделей);
• Сбор и подготовка комплекта документов, предоставляемого в банк для получения финансирования;
• Сбор информации от специалистов смежных подразделений и подготовка исходных данных для составления проекта бюджетов по новым объектам;
• Хорошие навыки финансового моделирования и бюджетирования;
• Знание строительных процессов и основных этапов девелопмента жилой недвижимости.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Знание порядка привлечения заемных средств;
• Опыт работы не менее 5-ти лет в строительных компаниях (девелопмент/застройщик);
• Знание программ: 1С Бухгалтерия, MS Office, MS Project;
• Хорошее знание унифицированных форм первичной отчетности;
• Знание правил бюджетирования в строительстве;
• Знание особенностей бух. учета в строительстве;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Обязательный опыт с указанным в основных обязанностях функционалом в области девелопмента / строительства;
• Обязательный практический опыт построения моделей девелопмента / строительства своими руками, детальное знание нормативов, индикаторов, всех основных показателей и их взаимосвязь;
• Знание системы бюджетирования, планирования, постановки систем управленческого учета, учета финансовых документов по проекту;
• Знание основ бухгалтерского учета у застройщика;
• Хорошие навыки финансового моделирования и бюджетирования;
• Знание строительных процессов и основных этапов девелопмента жилой недвижимости;
• Знание оценки эффективности строительных проектов;
• Знания бюджетирования, финансового анализа проектов, методик расчета экономики проектов, основных этапов девелоперского проекта.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Просьба в сопроводительном письме указывать уровень заработной платы;
• Резюме, не соответствующие требованиям, рассматриваться не будут.

В логистическую компанию VR LOGISTIC ищут Руководителя филиала/ представительства.    Компания VR LOGISTIC является логистической компанией и таможенным представителем на территории РФ и предлагает полный комплекс услуг по организации внешнеэкономической деятельности.   Обязанности:

• Руководство подразделением Группы Компаний в Китае (Торговля, Логистика, Финансовый и юридический консалтинг) – Пекин/Шанхай
• Позиционирование Группы на рынке КНР, активное взаимодействие с московским офисом и российскими клиентами, а также другими китайскими офисами Группы
• Поиск клиентов и партнеров на рынках Китая
• Обеспечение выполнения планов по заданным объемам закупок/продаж
• Организация исполнения услуг согласно условиям договоров в установленные сроки и надлежащего качества
• Контроль обеспечения стандартов качества и клиентского сервиса
• Содействие в поиске и формировании команды

  Требования:

• Высшее образование
• Юридический, финансовый, или ВЭД бэкграунд
• Опыт работы в институтах ВЭБа, МИНЭКа или Минпромторга приветствуется
• Китайский от HSK 5 или соответствующий разговорный
• Сильная переговорная позиция и управленческие навыки

  Условия:

• Рабочая виза, компенсация жилья, представительских расходов, 1 раз в год перелета в РФ на время отпуска
• Личный ассистент для оперативных поручений
• Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00, но готовность включения в переговорный и управленческий процесс 24/7
• Заработная плата достойная, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
• Место работы Пекин или Шанхай, командировки по КНР

Оптово-торговая компания Вин Групп в поиске Руководителя по маркетплейсам.   Компания Вин Групп более 15 лет занимается оптовыми продажами готовых корригирующих очков, оправ, аксессуаров для оптики массового потребления. У компании на Wildberries, Ozon, Яндекс, Маркет более 10 магазинов. С 2019 года Вин Групп является оператором фулфилмента. Компания предоставляет складские услуги по обработке, упаковке, хранению и доставке товаров на маркетплейсы, торговые сети и т.д   Ищут руководителя:

• C опытом работы в категорийном менеджменте с маркетплейсами, такими как Wildberries, Ozon, Яндекс, Маркет, и быть знакомым с процессами построения бизнеса "с нуля"
• Уверенно владеющего аналитическими программами и инструментами, такими как MP Stats, Egg Heads, Excel и 1С
• С пониманием юнит-экономики и особенностей работы с сезонным товаром будет ценным бонусом

  Ваши задачи:

• Достижение плановых показателей отдела
• Создание и реализацию стратегии алгоритмов ранжирования
• Управление ассортиментом, контроль ценообразования, анализ ключевых метрик и показателей эффективности
• Также множество других ответственностей связанных с маркетингом и управлением отделом
• Обучать и адаптировать сотрудников, разрабатывать регламенты работы и следить за трендами в отрасли

  Компания предлагает:

• Развитие и возможность роста внутри компании
• Хорошие условия труда, включая дружелюбный коллектив
• Чай и кофе, скидки на продукцию, свою парковку
• Полный восьмичасовой рабочий день и график 5/2 с 09:30 до 18:30
• Испытательный срок составляет 2 месяца, а оплата труда будет состоять из оклада и системы KPI, которая выплачивается стабильно дважды в месяц

Вакансия на удаленке.   Сеть пекарен-кондитерских буше ищет Финансового директора в динамичный проект по поставкам и продаже кофе.    От вас:

• Корректный учет и распределение финансовых показателей по трем юридическим лицам;
• Работа с данными в иностранных валютах;
• Работа с НДС;
• Организация процесса создания системы автоматизированной обработки финансовых показателей;
• Предоставление финансовой отчетности для принятия стратегических решений;
• Руководство бухгалтером компании.

  Компания ждет:

• Сильные математические способности;
• Системность мышления;
• Умение пользоваться инструментами для обработки больших баз данных;
• Желание постигать сферу финансов и развиваться в ней;
• Профессиональный английский язык на уровне не ниже B2 и готовность к регулярному взаимодействию с иностранными партнерами.

  Вас ждет:

• Атмосфера проекта, где вы можете проявить себя, реализовать свои идеи, получить интересный опыт работы на международном рынке;
• Удаленный формат работы;
• Официальное трудоустройство;
• Крутую команду любящих свое дело людей.

Вакансия на удаленке.   В букмекерскую компанию PARI требуется Head of sponsorship.   Задачи:

• Руководить и наставлять направление спонсорства
• Формировать пул партнеров, сопровождать и реализовывать текущие партнерства
• Оценивать входящие спонсорские предложения
• Постоянно коммуницировать с клубами, лигами, федерациями. Активировать все опции каждого контракта
• Оценивать текущие активы и опции
• Определять вектор на ближайший спортивный сезон в части активаций и подхода к реализации прав
• Выстраивать концепцию и подход к работе с аудиторией партнеров: какие акции, механики, спецпроекты стоит делать и почему?
• Разработка и реализация стратегии с клубами и федерациями
• Аналитика всех digital и offline размещений по направлению, формирование отчетности
• Планирование задач сотрудников, их распределение для эффективной реализации, контроль сроков и качества
• Мониторинг и анализ рынка спортивного спонсорства. Уметь выделить лучшее, определить новые эффективные инструменты и тренды
• Поиск и подбор сотрудников, обучение и адаптация
• Взаимодействие с другими сотрудниками компании по вопросам запуска и реализации проектов (btl, pr, digital, дизайнеры, юристы, бухгалтерия, сторонние агентства)
• Медиапланирование
• Согласование договорной и прочей документации
• Формирование тендерных заданий и участие в тендерах

  Требования:

• Опыт работы со спортивным маркетингом и спонсорством
• Четкое понимание, как формируются спонсорские пакеты, и умение легко определять их стоимость
• Без проблем оцените потенциал и показатели в медийной (ТВ и Интернет) рекламе
• Опыт работы с ТВ инвентарем, медиа и digital
• Наличие успешных кейсов в спортивном маркетинге и спонсорстве
• Практические знания в реализации спонсорских прав, опций и спецпроектов от идеи до запуска
• Без труда можете сформировать и обосновать подход к активации или спецпроекту

  Условия:

• Cоблюдают ТК РФ - оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня с полностью «белой» з/п
• Гибки в графике и формате работы - не принципиально нахождение сотрудника в просторном офисе, который находится в центре города со своей кухней и lounge-зоной, можно работать удалённо
• Заботятся о здоровье - предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думают о каждом - дарят подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляют с праздниками их детей
• Профессионально развивают и развиваются - есть корпоративная программа образования со SkyEng и Skillbox
• Поддерживают увлечения и хобби - у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
• А ещё очень круто отдыхают и проводят различные активности вне работы