Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На автомобильный завод ищут опытного и вдохновляющего Генерального директора, который возглавит завод и будет отвечать за его стратегическое развитие, операционную деятельность и достижение поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегического плана завода, направленного на увеличение производственных объемов и сокращение издержек
• Управление всеми аспектами бизнеса, включая производство, качество, логистику, финансы и персонал, с фокусом на повышение ROI и улучшение производственных показателей
• Обеспечение эффективной работы производственных процессов и соблюдение стандартов качества, с улучшением КПЭ производства на 15%
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками
• Развитие и мотивация команды сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы, сочетая обучение и стимулирование личного и профессионального роста

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в автомобильной промышленности, с достижением ключевых метрик производства
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических планов, с демонстрацией достижения целей в увеличении выручки и прибыли
• Отличные навыки управления и командообразования, с результативным формированием проактивной и эффективной команды
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с клиентами, поставщиками и сотрудниками, что приведет к укреплению бренда завода на рынке

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату с бонусами за достижения, которые могут составить до 30% от ежегодного заработка
• Возможности для профессионального роста и развития в автомобильной промышленности, включая участие в индустриальных конференциях и обучающих программах
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Забота о здоровье сотрудников, включая страхование и предоставление фитнес-пакетов
• Корпоративные мероприятия и возможность участия в общественно-полезных проектах для формирования единого командного духа

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В многопрофильный холдинг (основной вид деятельности — электроника и товары DIY) ищут опытного Руководителя по привлечению новых клиентов, который будет отвечать за развитие и расширение клиентского портфеля.   Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов с использованием современных методов и стратегий
• Проведение маркетинговых исследований для выявления потенциальных рынков и возможностей
• Разработка и реализация стратегий по привлечению новых клиентов с акцентом на создание индивидуальных подходов к различным сегментам рынка
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами, стремление к увеличению уровня лояльности на 25%
• Анализ рынка и конкурентов для определения новых возможностей и трендов, с активным участием в разработке стратегий по укреплению конкурентоспособности компании

  Требования:

• Опыт работы в области продаж и привлечения новых клиентов не менее 3 лет
• Знание методов и инструментов маркетинга и продаж, включая опыт работы с CRM системами
• Плюс, если есть опыт работы с AI
• Отличные навыки коммуникации и убеждения
• Умение работать в команде и достигать поставленных целей, включая участие в многопрофильных проектных группах
• Аналитическое мышление и умение принимать решения

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижения
• Возможности для профессионального роста и развития, включая участие в обучающих программах и мастер-классах от ведущих экспертов отрасли
• Дружный коллектив и комфортные условия работы, включая гибкий график и возможность удаленной работы
• Интересные проекты и возможность проявить свой потенциал

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС требуется Аналитик по технологической стратегии.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Миссия: Поддержать формирование и развитие технологической стратегии группы МТС, обеспечивающей наибольшую ценность для развития Экосистемы.   Чем предстоит заниматься:

• Проводить исследования, которые включают элементы стратегического и операционного консалтинга, и решать задачи на стыке информационных технологий и бизнеса
• Анализировать операционные модели крупнейших экосистемных компаний
• Разрабатывать стратегии новых сервисов, в том числе инновационных и цифровых
• Изучать передовые практики, современные технологии и тренды и проводить сравнительный анализ
• Осуществлять сбор и анализ данных
• Проводить интервью с экспертами
• Подготавливать презентации и модели
• Участвовать в разработке новых решений для клиентских проблем вместе с ИТ-командой

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, предпочтительно в области информационных технологий в ведущих университетах
• Опыт работы в консалтинге и/или IT не менее 2-5 лет
• Опыт работы в стратегическом консалтинге Big3/Big4/бутиковом консалтинге будет преимуществом
• Широкий кругозор и знания современных технологий и подходов. Готовность изучать и глубоко погружаться в новые предметные области
• Навыки подготовки презентаций и анализа данных
• Обязательно знание английского языка – не ниже Upper-Intermediate (умение искать и анализировать информацию на английском языке)
• Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках

  Компания предлагает:

• Участие во внешних IT конференциях. Компания выступает на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводит собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
• Удобный формат работы — офис или гибридный (удаленно + периодические приезды в офис)

В производственную компанию ищут опытного и целеустремленного Руководителя проекта, который возглавит проекты крупнейшей производственной компании и будет отвечать за их успешную реализацию.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль всех этапов проекта, включая начальную фазу, выполнение работ и завершение проекта
• Управление бюджетом, ресурсами и сроками проекта
• Координация работы различных отделов и команд для достижения поставленных целей, с активным внедрением методов agile и улучшением коммуникаций между участниками проекта
• Риск-менеджмент и принятие мер по предотвращению и управлению рисками
• Регулярное информирование руководства о прогрессе проекта и предоставление отчетности, включая ежеквартальные презентации и детальные отчеты о финансовых показателях и статусе проектов

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области проектного управления не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов производства и опыт работы в производственной сфере
• Отличные навыки управления и командообразования
• Аналитическое мышление и умение принимать решения
• Сильные навыки коммуникации и умение установить доверительные отношения с коллегами и партнерами

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (оклад указан, + % за выполнение kpi) и премии за достижения
• Возможности для профессионального роста и развития в крупнейшей производственной компании
• Дружный коллектив и комфортные условия работы
• Интересные и сложные проекты, которые позволят проявить ваш потенциал

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Стабильная компания нефтегазового сектора Некко приглашает в команду Директора по персоналу.   Компания Некко существует с 2003 года и специализируется на выполнении работ по механической перфорации скважин, вызову притока и исследованию скважин струйными насосами, интенсификации притока и нормализации забоя скважин.   Обязанности:

• Разработка HR стратегии под цели бизнеса. Систематизация бизнес-процессов в HR службе
• Работа с брендом работодателя
• Управление подбором и самостоятельное закрытие ТОП вакансий
• Адаптация новых сотрудников в компании и контроль результатов адаптации
• Управление монетарной мотивацией. Анализ состояния рынка труда и мониторинг по ключевым позициям компании. Подготовка предложений по изменению системы мотивации и оплаты труда персонала. Подготовка предложений по улучшению условий труда персонала компании
• Подготовка и реализация плана корпоративных мероприятий, направленных на формирование сплочённого коллектива и на повышение эффективности труда. Создание в коллективе доброжелательной и комфортной атмосферы для всех сотрудников
• Организация и проведение обучения для всех сотрудников компании. Контроль за проведением обучения сотрудников компании в подразделениях
• Организация и контроль кадрового делопроизводства, систематизированного хранения и учета кадровых документов, ведения справочно-информационной работы по персоналу
• Бюджетирование. Отчетность

  Требования:

• Профильное образование
• Успешный опыт работы по управлению всеми HR процессами
• Проактивность, ориентация на результат, лидерство, эмпатия

  Условия:

• ​​​Стабильный бизнес в нефтегазовой сфере
• Интересные задачи и профессиональные вызовы
• Высокий уровень менеджмента в организации
• Инновационность компании
• Достойный уровень вознаграждения, обсуждаем с успешными кандидатами
• Офис комфортный и оборудованный в БЦ Саммит
• Дружный коллектив

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Главный бухгалтер холдинга.   Что предстоит делать:

• Организация работы и руководство бухгалтерией, постановка задач сотрудникам бухгалтерии и контроль их выполнения
• Контроль и проверка процедуры закрытия отчетного периода в учетной программе
• Формирование достоверной налоговой и бухгалтерской отчетности по различным системам налогообложения
• Разработка и обеспечение методологии учетных процессов в Компании. Разработка регламентов и контроль за их исполнением
• Проведение мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины Компании
• Оценка налоговых и финансовых рисков, поиск решения по их снижению
• Обеспечение взаимодействия с подразделениями холдинга по вопросам документооборота
• Контроль составление надзорной отчетности в ЦБ РФ
• Обучение сотрудников бухгалтерии
• Сопровождение аудиторских и налоговых проверок
• Работа по запросам контролирующих органов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером холдинга с различными системами налогообложения от пяти лет
• Опыт руководства не менее 50 подчиненных сотрудников
• Практический опыт оптимизации налогообложения
• Опыт ведения учета и составления отчетности (бухгалтерской, налоговой, управленческой)
• Опыт автоматизации бизнес-процессов компании
• Опыт работы в крупных торгово-производственных компаниях с численностью более 1000 чел.
• Дисциплинированность, ответственность и организованность в выполнении своих обязанностей

  Компания предлагает:

• Динамичная работа, нешаблонные интересные задачи
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• График 5/2 с 08.30 до 17.00
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086)
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке
• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенная корпоративная жизнь

В сервис поиска провайдеров 101 Интернет открыта вакансия Директор по маркетингу (советник).    101 Интернет — маркетплейс телекоммуникационных услуг: домашний интернет, мобильная связь, онлайн-ТВ, услуги связи в офис, готовим к запуску ряд новых направлений. Развивают маркетплейсы услуг связи с оборотом Х00 млн/год. Видят возможность вырасти в 30 раз. Для этого среди прочего необходимо полностью пересобрать маркетинг и вырастить бренд. Ищут исключительно сильного профессионала во внешний совет директоров.   Предлагают:

• Тренировать эффективную команду во главе с собственником
• В выстроенных ритмичных процессах
• С полезным продуктом, который меняет жизни людей
• Почасовую оплату (любым удобным способом) и бонусы за успех

  Ждут:

• Обширный, успешный, актуальный и нетривиальный опыт, желательно в е-коме
• Любовь и навык делиться знаниями, помогать разобраться в зоне своей экспертизы

В бренд обуви ZENDEN требуется IT BP.   Задачи:

• Выявление ожиданий и потребности владельцев бизнес-проектов/ продуктов
• Согласование целей и метрик достижения целей по ключевым продуктам
• Составление дорожных карт
• Разработка стратегии управление рисками реализации проектов
• Декомпозирование задач для достижения заданных целей
• Формирование продуктовых команды по каждому из направлений
• Построение проектной работы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с информационными системами, имеющими сложную техническую инфраструктуру и сложную структуру данных
• Практический опыт анализа и управления бизнес-требованиями к ИТ-решениям
• Знание гибких методологий продуктовой разработки, бережливого производства, методики моделирования и оптимизации бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис уровня A+ рядом с парком, где живут ручные белки :) бесплатная парковка рядом с офисом
• Шаговая доступность от метро, МЦД- Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться
• Well-being
• ДМС, беговой клуб, 4 оплачиваемых дня за счет компании по болезни в год
• Скидки на продукцию компании, программа лояльности Best Benefits, корпоративные скидки от партнеров (частный билингвальный детский сад в здании офиса, спортивные клубы, туристические поездки, отели, рестораны, банковские продукты, страхование и мн. др.)
• Программа наставничества, корпоративное обучение, скидки на дополнительное обучение
• Выездные корпоративные мероприятия, выходы в театр, на экскурсии, концерты и др.
• Социальные проекты

В бренд обуви ZENDEN открыта вакансия Руководителя отдела компенсаций и льгот.   Вам предстоит:

• Управление блоками: мотивация, льготы, организационное развитие. Направления: офис, склад, розница
• Постановка задач, организация работы и мотивация функциональной команды, а также самостоятельная реализация проектов и задач
• Оценка и контроль эффективности бизнес-процессов в области мотивации и оплаты труда, разработка программ по их унификации для различных категорий сотрудников по всем подразделениям компании
• Управление и поддержка системы КПЭ
• Организация и контроль и начисление премиальных выплат
• Бюджетирование и прогнозирование ФОТ и других затрат на персонал
• План-факторный анализ исполнения бюджета по ФОТ
• Планирование численности персонала
• Работа с организационной структурой
• Построение системы грейдов
• Проведение мониторингов рынков труда для всех позиций компании
• Участие в проектах по нормированию труда
• Формирование аналитических отчетов по HR (HR-метрики)
• Управление льготами для сотрудников
• Трансформация и унификация бизнес-процессов в области HR
• Консультации руководителей подразделений по вопросам, касающимся направления деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный управленческий опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в retail-компаниях
• Знание систем оплаты труда, систем грейдирования
• Опыт разработки и внедрения KPI
• Владение пакетом программ MS Office (Excel - сложные формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и тд), Power Point, Visio, 1С
• Системное мышление и аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки :)
• Шаговая доступность от метро, МЦД — Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться

Компания-лидер рынка банкротства физических ищет Исполнительного директора. Кандидату предстоит привнести новый взгляд компании на маркетинг и добиться роста выручки на 30% в 2024 году.   Ключевые задачи:

• Разработка стратегических планов развития компании
• Разработка и согласование с учредителями планов продаж, а также планов по выручке / чистой прибыли компании
• Постановка планов и контроль выполнения выставленных планов подразделениями компании: выручка, рентабельность, количество продаж, расходы (бюджетирование)
• Запуск новых продуктов
• Контроль ключевых метрик в компании / выявление отклонений и анализ причин отклонений
• Корректировка работы подразделений на основании показателей их метрик работы
• Навыки управления командой от 150 человек

  Идеальный кандидат:

• Получил юридическое или экономическое образование
• Работал в edtech, digital, fintech, МФО или банковской сфере
• Приобрел, минимум, трехлетний опыт работы на позиции коммерческого директора или СЕО в b2c сегменте в компании численностью не менее 150 человек
• Имеет отличное понимание технологий b2c продаж и digital маркетинга
• Хорошо разбирается в финансах, умеет читать управленческую и бухгалтерскую отчетность
• Не будут рассматриваться кандидаты из сферы банкротства физических лиц, а также из юридических фирм

  Какие возможности получит будущий кандидат:

• Работу в стабильно растущей компании
• Свободу действий
• Возможность показать быстрый результат на коротком отрезке времени

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!