Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK ищут Главного редактора социальных сетей VK Видео (бренд-медиа).   Вам предстоит рассказывать о контенте, который планируется к выходу или уже вышел в сервисе VK Видео в социальных сетях, увеличивать количество подписчиков и зрителей на платформе. Будьте готовы работать одновременно с ВКонтакте, Telegram, YouTube, Дзеном, VK Клипами и другими платформами.   Задачи:

• Управление социальными сетями VK Видео, контент-маркетинг, переупаковка контента для разных платформ;
• Привлечение аудитории, поиск точек роста и постоянные самостоятельные эксперименты; анализ результатов и трафика с помощью аналитических сервисов;
• Привлечение пользователей с помощью рекламных инструментов социальных сетей;
• Платное продвижение контента в социальных сетях;
• Постоянная работа с командой.

  Требования:

• Грамотный русский язык;
• Опыт работы с большими пабликами, аккаунтами медиа или брендов;
• Понимание алгоритмов соцсетей;
• Любовь к качественному контенту блогеров, сериалам и кино, знание повестки;
• Умение отделять виральный контент от проходного;
• Вовлечённость 24/7;
• Готовность выполнить тестовое задание.

В VK ищут Старшего менеджера продукта (спортивный продукт) для запуска нового сервиса для спортивных болельщиков внутри ВКонтакте с новостями, короткими видео, статьями, турнирными таблицами и спортивной статистикой. Менеджер продукта зайдет на этапе дискавери, чтобы понять, что нужно болельщикам страны, сформирует видение, защитит его и пойдет запускать новый сервис. Для позиции важно понимание спортивной индустрии или опыт управления спортивным продуктом.   Задачи:

• Анализ потребностей пользователей – формирование гипотез по незакрытым потребностям и способам их удовлетворения;
• Анализ существующих продуктов на рынках – выявление функциональных пробелов, бенчмарков и лучших практик;
• Проведение полевых исследований – организация Custdev-исследований, запуск прототипов, анализ результатов таких исследований с учетом статзначимости;
• Разработка бизнес модели: unit экономика и PnL;
• Защита бизнес модели и фандрайзинг;
• Формирование продуктовой команды;
• Постановка задач на интеративную разработку интерфейсов UX-дизайнеру;
• Постановка задач на итеративную разработку продукта, определение бизнес-метрик и продуктовых показателей для измерения;
• Организация Demo-дней, приемка результатов;
• Запуск MVP и следующих инкрементов продукта, интеграция с продуктами компании, анализ продуктовых метрик, внесение изменений в продукт по результатам такого анализа.

  Требования:

• Опыт в роли менеджера продукта с ответственностью за PnL или CEO небольшого стартапа - от 3 лет;
• Custdev (AB-тесты, прототипы, количественные исследования на опросах, качественные исследования на опросах, решенческие и проблемные интервью);
• Статистический анализ (расчет размера выборки, оценка стат значимости, интерпретация результатов AB-тестов);
• Unit экономика и PnL;
• Мобильный CX/UX;
• Разработка инвестиционных презентаций и питчинг идей;
• Управление командой разработки, маркетинга и развития бизнеса;
• Определение и мониторинг бизнес метрик продукта;
• Приоритизация задач через бизнес-кейсы и RICE.

В VK открыта вакансия Руководитель аналитических проектов.    Команда коммерческого направления отвечает за монетизацию всех площадок группы компаний — это продажа рекламы на всех ресурсах компании, работа с агентствами и селлерами, разработка специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Ищут увлеченных делом людей, которые понимают специфику рекламы в интернете и хотят развиваться в лидирующей мобильной компании.   Задачи:

• Аналитика рекламного рынка, анализ продаж;
• Анализ проектов и ситуации в рекламной и смежных индустриях;
• Прогнозирование развития сегментов рекламного рынка;
• Поиск и анализ внешних материалов по рекламной и смежным тематикам;
• Подготовка аналитических материалов для топ-менеджмента.

  Требования:

• Опыт написания SQL-запросов (подзапросы, CTE, джоины, оконные функции);
• Владение инструментами обработки больших массивов данных (более 1 млн строк);
• Опыт подготовки презентационных материалов для топ-менеджмента (с примерами работ).

  Будет плюсом:

• Знание Python (библиотеки pandas, визуализация данных);
• Знание матстат-методов обработки и анализа данных (проверка гипотез, регрессия, кластеризация, факторный анализ, прогнозирование временных рядов и т.д.);
• Опыт проведения кабинетных маркетинговых исследований (оценка объёма рынка, конкурентной среды и т.д.).

В VK ищут Руководителя команды редакции Mail.ru.   Mail.ru — большой бизнес-юнит, который развивает Почту, Календарь, Облако, Заметки и другие продуктивити-сервисы. Редакция Mail.ru занимается и интерфейсами, и маркетинговыми текстами, и справкой.   Задачи:

• Управление командой — наём, развитие, обучение редакторов;  
• Ревью текстов; 
• Повышение культуры текстов в бизнес-юните; 
• Составление и обновление гайдов; 
• Настройка процессов, встраивание редакции в продуктовые процессы бизнес-юнита; 
• Распределение нагрузки, задач.

  Требования:

• Опыт работы продуктовым редактором от 3 лет; 
• Опыт лидирования редакторов от 2 лет;
• Грамотный русский язык;
• Любовь к качественному контенту.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

Молодая и амбициозная команда, которая занимается разработкой социальных продуктов нового поколения на стыке технологий и медиа, в поиске Design Team Lead.   Ищут сильного лидера, который возглавит команду Сервисов. Нужен опытный специалист, способный самостоятельно принимать важные решения и нести за них ответственность. Он также должен стать ментором для своей дизайн-команды - вдохновлять, помогать расти и прокачивать навыки.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и воплотить в жизнь стратегию развития дизайна Сервисов
• Участвовать в организации процессов внутри дизайн-команды
• Совместно с командой проводить исследования и заниматься анализом данных для улучшения текущих решений
• Курировать работу всех дизайнеров своего направления, заниматься их развитием и развивать дизайн-культуру
• Формировать и улучшать дизайн-систему
• Заниматься наймом дизайнеров к себе в команду

  Идеальный кандидат:

• Понимает, что такое продуктовый подход к дизайну, умеет задавать правильные вопросы и аргументировать свою позицию
• Без труда отличит плохой интерфейс от хорошего и аргументирует свою точку зрения
• Берет на себя ответственность за развитие и результаты работы команды, воспринимает их поражения как свое, и радуется их победам в десятки раз сильнее, чем своим
• Уверенно владеет Sketch, Figma, inVision/Principle
• Владеет навыками создания анимации интерфейса
• Владеет базовыми знаниями HTML/CSS

  Взамен компания предлагает:

• Работу со смыслом - в продуктовой команде над главным городским порталом Москвы с большой аудиторией и разнообразными проектами
• Коллектив опытных коллег-дизайнеров и внимательного руководителя, у которых есть чему поучиться
• Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
• Возможность удаленной работы (до 4 дней в неделю), уютный и стильный офис в центре Москвы - в пешей доступности от м. Таганская и Китай-город
• Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В мебельную компанию ZETTA открыта вакансия Директор по закупкам.   Обязанности:

• Организация работы закупочного отдела;
• Анализ рынка, поиск и проведение переговоров с новыми поставщиками;
• Снижение себестоимости закупочной деятельности (получение лучших условий и цен, бесплатная доставка и т.д.);
• Контроль работы склада по оприходованию поступающих на склад ТМЦ, складских остатков, оперативности и правильности учета ТМЦ, ведение таблиц;
• Организация и контроль внутренней логистики;
• Контроль взаиморасчетов с поставщиками и проведение ежеквартальных сверок;
• Ведение претензионной работы с Поставщиками при нарушении ими договорных обязательств;
• Обработка, проверка и оформление (в ИС компании-1С, CRM) заказов поставщику, заявок;
• Получение счетов на материалы и комплектующие и своевременная передача их в бухгалтерию, контроль оплаты;

  Требования:

• Уверенный пользователь КП;
• Высшее образование;
• Опыт работы в мебельной компании приветствуется.

  Условия:

• Достойную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
• Удобное расположение офиса: м. Ул. 1905 года, Краснопресненская (5-7 мин. от метро).

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Директор по маркетингу.    Shop&Show – телеканал нового поколения онлайн шоппинга. Это доступные покупки через собственный ТВ, интернет-магазин, мобильное приложение.   Цель должности:

• Выстроить функцию маркетинга в компании для достижения целей по приросту новых и увеличению доли постоянных Клиентов.

  Обязанности:

• Руководство разработкой стратегических и маркетинговых планов компании, в т.ч. разработка и ведение событийного календаря;
• Лидирование проектов;
• CRM (сегментирование базы, программы лояльности и карты PRIME, опросы и исследования);
• Поддержка и продвижение СТМ;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Трейд маркетинг;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований (утверждение целей, задач и программ исследований);
• Запуск кампаниями и программами продвижения товаров и услуг;
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований);
• Работа с репутацией компании;
• Координация команды маркетинга, лидирование проектов;
• Развитие HR бренда, внутренние коммуникации;
• Выстраивание плотной коммуникации с командами ТВ продакшн, закупок, IT, логистики, клиентского сервиса, электронной коммерции.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности - не менее 3 лет;
• Опыт работы в розничных компаниях с развитой региональной сетью (направление non-food розница fashion/красота/аксессуары/украшения и пр.);
• Опыт управления брендом, проведения trade-маркетинговых мероприятий, event-ов;
• Нацеленность на поиск новых возможностей;
• Способность к стратегическому мышлению/способность к критическому и аналитическому мышлению;
• Навыки проектного и тайм-менеджмента, системный подход к работе, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
• Ориентация на результат;
• Знание лучших практик, маркетинговых и PR-инструментов, умение оптимально их применять.

  Условия:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3 Российских компаний;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по итогам интервью;
• Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии/ познакомится с лучшими практикам;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Креативный офис в стиле "лофт" в современном Бизнес-центре Шереметьевский.

В детский хоспис Дом с маяком требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Формирование HR службы Фонда (на данный момент есть блок подбора и кадрового делопроизводства)
• Организация подбора и найма персонала, самостоятельный поиск на ключевые позиции, регулярный мониторинг рынка труда
• Разработка и внедрение процесса онбординга: системы ежегодной оценки персонала; системы нематериальной мотивации
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала
• Разработка регламентов по ключевым hr-процессам
• Решение вопросов организационного-штатного планирования
• Участие в разработке системы мотивации
• Аудит и контроль кадрового делопроизводства
• Быть активным участником всех значимых процессов и проектов Фонда

  Требования:

• Опыт работы в роли HR-директора/руководителя службы персонала от 3-х лет, практический опыт формирования HR политики
• Экспертиза во всех HR функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации)
• Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
• Уверенные знания КДП, понимание специфики трактовки и применения норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений
• Активная жизненная позиция, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
• Опыт работы в НКО или медицинских организациях будет преимуществом

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших благотворительных фондов, в команде профессионалов
• Нет бюрократии и сложной иерархии, решения принимаются быстро, и есть возможность влиять на конечный результат
• График работы: 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня; очное присутствие в офисе
• Место работы: м. Новокузнецкая
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик тканей Стартекс требуется Ведущий специалист по контекстной рекламе.   Ваши задачи:

• Погрузиться в специфику работы бизнеса и канала
• Проанализировать текущее состояние рекламных аккаунтов и предложить оптимизацию
• Вести рекламные кампании нескольких вертикалей бизнеса в соответствии с плановыми показателями
• Планировать и запускать рекламные кампании через Google Ads (поисковые кампании, DSA) и «Яндекс.Директ» (тексто-графические, динамические объявления, смарт-баннеры)
• Отслеживать эффективность кампаний и оптимизировать их под плановые KPI
• Анализировать размещение по разным срезам (Google Analytics, «Яндекс.Метрика» и другие)
• Генерация идей по улучшению качества и эффективности объявлений
• Анализировать и расширять семантическое ядро
• Использовать системы автоматизации контекстной рекламы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с крупным e-comm более 2-х лет
• Опыт использования A/B тестов
• Опыт самостоятельного создания и ведения контекстных рекламных кампаний в Google Ads и «Яндекс.Директе» от трёх лет
• Опыт работы с системами веб-аналитики Google Analytics и «Яндекс.Метрики», системами автоматизации контекстной рекламы (К50, Origami и другими), Google Ads Editor и «Директ.Коммандером»
• Владение Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Умение оптимизировать кампании в рамках заданных KPI: CPA, ДРР и т.д.
• Открытость к новым знаниям и технологиям. Круто, если есть сертификаты «Яндекс.Директа», Google Ads, «Яндекс.Метрики», Google Analytics

  Условия:

• Официальное оформление
• Испытательный срок - 3 месяца
• График: 5\2
• Удаленный формат работы

  Пожалуйста, подчеркните свой релевантный опыт и достижения в сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут Creative Marketing Lead, чтобы создавать оригинальные и креативные решения, находить эффективные каналы и помогать людям узнавать о компании.   Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Делают психотерапию удобной для клиентов и всегда держат фокус на пользователе. Сейчас «Ясно» — уверенный независимый бизнес, в котором помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа. Сервис Ясно делают более 150 профессионалов, благодаря которым 3600+ терапевтов ежемесячно проводят 100 000+ сессий. И это не предел, важно развиваться дальше.   Чем будете заниматься:

• Совместно с командами маркетинга, дизайна и контента генерить креативные решения в области рекламы и реализовывать спецпроекты
• Лидировать реализацию креативных решений и координировать работу участников
• Анализировать результаты маркетинговых кампаний и предоставлять рекомендации для оптимизации
• Проактивно выходить с предложениями по партнерствам
• Следить за трендами на рынке и находить новые инструменты для улучшения креативного процесса и достижения результатов
• Ждут, что Вы - уже не любитель, а опытный профессионал в мире digital-маркетинга. Ваш предыдущий опыт в сфере креативного/digital агентства дал Вам отличные навыки запуска спецпроектов и умение выстраивать успешные партнерства для реализации собственных идей

  Для роли Creative Marketing Lead пригодятся:

• Умение грамотно оценивать реализуемость предложенных спецпроектов и их медийный и экономический потенциал
• Опыт психотерапии и глубокое знание чем она является и, главное, чем не является
• Проактивная позиция в генерации идей и их реализации
• Наличие портфолио с реализованными проектами, которыми вы гордитесь (приложите ссылку в сопроводительном письме)

  Работа в Ясно — это

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Возможность выбора формата работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Внутреннее обучение, направленное на улучшение эмоционального благополучия сотрудников, а также осведомленность в различных сферах
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом