Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В издание Лайфхакер требуется Product Designer.   Лайфхакер и Горящая изба — издания с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. В команде работает более ста человек из десятков городов России и других стран. Помогают читателям улучшить качество их жизни.    Задачи:

• Развивать основной сайт издания «Лайфхакер» и сайт издания «Горящая изба»
• Распределять задачи среди сотрудников продуктовой команды дизайна
• Вместе с руководителем группы развития продукта выявлять потребности пользователей изданий
• Формулировать гипотезы и тестировать их
• Проектировать пользовательские сценарии в виде CJM и USM
• Взаимодействовать с отделом продуктовой разработки для реализации дизайн-решений
• Улучшать то, что есть, и проектировать новые большие фичи для обоих изданий
• Проводить общие пользовательские исследования, прототипирование, систематизацию дизайна
• Развивать дизайн-систему и документацию
• Работать в связке с продуктовым дизайнером джуном, по возможности прокачивать его скиллы и распределять задачи внутри вашей команды

  Ожидания:

• Понимать принципы работы веба
• Формулировать и проверять гипотезы
• Внимательно продумывать взаимодействие пользователя с продуктом
• Работать в рамках технических ограничений
• Не бояться поковыряться в аналитике
• Аккуратно вести макеты в Figma, поддерживать дизайн-систему на автолэйаутах, составлять карты экранов

  Условия:

• Официальное оформление
• Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед
• Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске
• Стабильная зарплата без задержек
• Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов
• Помощь корпоративного психолога
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы

Вакансия на удаленке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Digital-стратег.   INGATE GROUP — лидер DIGITAL-рынка России, усиленный ИИ. Компания объединяет в одну эко-систему множество бизнесов, усиленных искусственным интеллектом.   Что делать:

• Уточнять бриф, получать бизнес-задачи (совместно с менеджером по продажам)
• Анализировать конкурентов
• Анализировать и определять ЦА: сегменты, каналы, CJM
• Анализировать текущего маркетинга клиента: каналы, задачи и бюджетРазрабатывать стратегии продвижения: каналы, продукты и т.д.
• Участвовать в презентациях и защите стратегий перед клиентом

  Кого ищут:

• Опыт в сфере интернет-маркетинга обязателен. Ищут специалиста, который уже составлял стратегии
• Опыт работы с online-каналами привлечения (SEO, контекстная реклама, медийно-баннерная реклама, SERM, объявления на тематических площадках, RTB и т.п.)
• Наличие своих завершенных и успешных проектов. Был это фриланс, или работа в компании — совершенно неважно
• И конечно, будут рады увидеть ваше портфолио успешно реализованных проектов

  Условия:

• Возможность работать из любой точки мира (при этом у компании есть собственный шестиэтажный офис в центре Тулы, куда всегда можно приехать)
• Онбординг с личным менторством, прозрачную систему грейдов и KPI с возможностью как вертикального, так и горизонтального роста
• Обучение не только hard skills, но и soft skills
• Большую свободу в обмен на большую ответственность
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Зарплата от 130 т.р.
• График 5/2 сб, вс и все праздники выходные (полная занятость, полный день)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Senior SEО-специалист.   Сейчас в команде 5 человек: два удалённых сотрудника для работы с семантикой, 2 старших SEO-специалиста и тимлид команды SEO. Команда делает так, чтобы Профи был на первых строчках поисковиков по всем релевантным запросам. Несмотря на усложнение алгоритмов в поисковиках и нарастающую конкуренцию, каждый месяц более трёх миллионов пользователей находят сервис в органике. У команды много планов и новых идей — четырех человек на всё не хватает. Поэтому ищут ещё одного SEO-специалиста.   Зачем вам это:

• Наслаждаться адекватными процессами. Команда избегает бюрократии, и старается прислушиваться к мнению друг друга. Никто не будет навязывать вам решения и просить сделать потому что «так сказали». Команда привыкла объяснять и «аргументировать» свои идеи
• Экспериментировать. Иногда команда сталкивается с задачами, у которых нет готового решения, и приходится придумывать что-то новое
• Работа со своей командой разработки, которая решает задачи быстро и качественно
• Кайфовать от корпоративной культуры. Коллеги постоянно учатся друг у друга и любят проводить время вместе. Например, разработчики проводят митапы, чтобы поделиться опытом, обсудить наболевшее или просто поговорить за жизнь. Организуют всей компанией четырёхдневный фестиваль в стиле Burning Man :) В этом году их целых два — в России и Грузии.

  Чем предстоит заниматься:

• В первое время разберетесь в инструментах и в том, как команда строит работу. Идеально, если найдёте явные или неявные ошибки и предложите, как их исправить. Далее постепенно погрузитесь в каждое из направлений:
• Персонализация лендингов под потребности клиента и поисковых систем. Команда строит систему автоматической сборки страниц на основе данных
• Автоматизация работы с большим объёмом семантики и текстов. Хотят собрать всю релевантную семантику, распознать её интенты, кластеризовать и внедрить на сайте или создать новые страницы
• Контроль индексации. На сайте миллионы страниц, и не все они имеют спрос. Нужно постоянно улучшать алгоритмы, которые управляют их индексацией
• Развитие внутренних SEO-инструментов. Например, сервиса кластеризации, который собирает семантику и использует нейросети для её кластеризации
• Улучшение UX опыта наших пользователей
• Закрытые эксперименты с другими участниками рынка. Подробнее расскажут при встрече 

  Ожидания от кандидата:

• Понимание, как работают поисковики в современных реалиях
• Уверенное владение Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Google Search Console
• Опыт работы с E-A-T факторами и сайтами YMYL
• Опыт улучшения Core Web Vitals для крупных сайтов
• Знакомство с поведенческими факторами — понимаете, как они влияют на ранжирование и как защищаться от накруток
• Знание, что такое генерация контента и какие инструменты для этого можно использовать
• Умение разобраться в сути проблемы, расставлять приоритеты и распределять ресурсы
• Коммуникабельность, умение аргументировать свою точку зрения и слушать собеседника. Предстоит часто общаться с разработчиками и продуктовыми командами

  Будет плюсом, если вы:

• Умеете подключать и настраивать аналитические дашборды в BI или других системах (но необязательно)
• Имеете опыт работы с сайтами, где трафик более миллиона посетителей в месяц (но приходите, даже если развивали стотысячники)
• Можете поделиться опытом, как вывести сайт из-под фильтра

  Компания предлагает:

• Высокую зарплату, которую пересматривают два раза в год
• 100% ДМС с первого дня работы. Выбрали лучшие клиники в РФ и СНГ. А в других странах компенсируют походы к врачу или мед. страховку, которую вы выберете
• Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина
• Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогают написать статью или подготовить выступление, если вам интересно делиться опытом
• Пятничные посиделки в лофте. После работы коллеги любят собираться в лофте недалеко от офиса, чтобы поболтать или поиграть в настолки
• Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тренинги. Поверьте, они всегда проходят очень круто
• «Плюшку» на выбор с оплатой 50/50
• Психотерапия. Помогут найти своего психотерапевта и оплатить часть стоимости сеансов
• Спорт — компенсируют любую активность, где вы заключите договор: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей
• Аренда коворкинга в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть отличный офис)
• Обустройство домашнего рабочего места — помогут оплатить нужную мебель и аксессуары для работы
• Электронную библиотеку на любой вкус. Бесплатный доступ к издательству Альпина или 50% оплата подписки на другие библиотеки
• Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа

В сеть магазинов Подружка требуется Персональный ассистент генерального директора.   Подружка — сеть магазинов косметики, средств по уходу за собой, аксессуаров и бижутерии. Более 3 600 сотрудников в России и Казахстане дают возможность женщинам стать красивее.   Требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы в должности помощника первых лиц компании от 2-х лет
• Знание английского языка обязательно
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel уверенный пользователь, PowerPoint, Outlook)
• Хорошие аналитические способности, коммуникативные навыки, структурированный подход к работе
• Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность

  Обязанности:

• Организация и планирование рабочего дня, административная поддержка Генерального директора Компании
• Контроль выполнения приказов, распоряжений, решений, поручений руководителя Компании
• Ведение электронного документооборота
• Контроль исполнения решений руководителя
• Подготовка аналитических материалов, отчетов, презентаций для руководителя, поиск и систематизация информации по различным тематикам
• Организация переговоров, совещаний и заседаний с участием Топ-менеджеров
• Ведение протокола совещаний, фиксация заметок и комментариев руководителя, отслеживание результатов
• Взаимодействие со структурными подразделениями по организационным вопросам и документационному обмену
• Travel поддержка, организация деловых поездок и командировок
• Встреча посетителей руководителя

  Компания предлагает:

• Работу в белой стабильной и быстро растущей компании
• Работу в современном бизнес-центра Омега Плаза на м. Автозаводская
• Оформление по ТК РФ
• Амбициозные и масштабные задачи
• График 5/2
• Достойный уровень дохода, которой обсуждается по результатам собеседования

В сеть магазинов Подружка требуется Руководитель отдела продаж.   Подружка — сеть магазинов косметики, средств по уходу за собой, аксессуаров и бижутерии. Более 3 600 сотрудников в России и Казахстане дают возможность женщинам стать красивее.   Обязанности:

• Обеспечивать выполнения планов по направлениям: e-commerce и маркетплейсы
• Управлять воронками продаж
• Выстраивать канальных стратегий роста - e-commerce и маркетплейсы
• Поддерживать эффективных деловых отношений с контрагентами, улучшение действующих условий и поиск новых партнеров
• Проводить аудит бизнес-процессов, стандартизация, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
• Анализировать продажи по количественным и качественным показателям, контроль экономических показателей — оптимизация unit-экономики каналов
• Выстраивать эффективную работы в кросс-функциональных командах
• Обеспечивать стандартизации основных процессов и четкое выполнение регламентов

  Требования:

• Высшее образование (Экономика, Маркетинг, Управление)
• Опыт в e-commerce, маркетплейсы, beauty-ретейл
• Английский не ниже Upper-Intermediate
• Умение формировать и управлять командами
• Опыт управления PnL
• Опыт планирования и анализ продаж
• Понимание процессов продажи в интернете
• Навык выстраивать трафик-менеджмент, ассортиментные стратегии
• Опыт управления товарными запасами
• Навык грамотного бизнес-анализа

  Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты
• Работа в современном офисе на метро Автозаводская
• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI = обсуждается с успешным кандидатом)
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании
• Проактивная команда, которой важно достигать целей

Вакансия на удаленке.   Фонд Озеро Байкал ищет Менеджера по маркетингу и PR.   Фонд поддержки прикладных экологических разработок и исследований Озеро Байкал — некоммерческая организация, учрежденная с целью содействия естественнонаучным, гуманитарным проектам и инициативам, которые реализуются заповедными территориями, государственными, общественными и научными учреждениями и направлены на сохранение и устойчивое развитие Байкальской природной территории и озера Байкал.    Основные обязанности:

• Разработка и реализация PR-плана с учетом особенностей всех реализуемых проектов Фонда
• Составление контент-плана, поиск информационных поводов, генерация контента для сайта и социальных сетей фонда (ВК, Telegram)
• Разработка и реализация PR-кампаний о коллаборациях Фонда с корпоративными партнерами
• Выпуск дайджеста для частных доноров Фонда (да, 1 рубль в день – это тоже важное пожертвование и тот, кто его сделал, имеет право знать, как оно помогло, и не в формате автоматического письма)
• Интеграция уникального контента и экспертизы Фонда в СМИ и профильные каналы Telegram (у Фонда есть свои исследования и аналитика по устойчивому развитию)
• Продвижение образовательных продуктов Фонда среди целевых аудиторий
• Привлечение и обеспечение эффективной работы профильных специалистов и партнеров (дизайн, таргетинг, e-marketing)
• Создание специальных проектов и развитие информационных кампаний, отдельная задача – обновление сайта Фонда, развитие социальной рекламы, спецпроекты с партнерами и т.д.
• Участие в построении сообществ вокруг Фонда
• Обеспечение устойчивой коммуникации со сторонниками Фонда в целом и инициирование ее форматов

  Ожидания от кандидата:

• Вы разделяете миссию и ценности Фонда
• У Вас есть опыт работы в данной сфере, о котором Вы готовы рассказать
• Вы рассматриваете как full-time, так и вовлечение в отдельные проекты (варианты обсуждаются)
• Знание PR и digital-инструментов, а также понимание целевых аудиторий в социальных сетях
• Вы владеете английским языком на продвинутом уровне
• Вы умеете анализировать большой объем информации, креативно мыслить, писать и редактировать тексты

  Компания предлагает:

• Работу со смыслом
• Дистанционный формат и разумная автономность
• Трудоустройство по ТК
• Оклад по итогам собеседования

Альфа-Банк – лидер рынка банковских продуктов для малого и микробизнеса. Компания предлагает предпринимателям одни из лучших решений и задает тренды в развитии этого направления.    1. Директор дополнительного офиса (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92569675   2. ИТ Лидер (Москва; Санкт-Петербург; Екатеринбург; Удаленно) Отклик по ссылке: https://career.habr.com/vacancies/1000137391   3. Руководитель направления по управлению коммуникациями (Москва)  Отклик по ссылке: https://job.alfabank.ru/vacancies/moskva/professionals/rukovoditel-napravleniia-po-upravleniiu-kommunikatsiiami_16131   4. Руководитель по развитию цифрового клиентского опыта (Москва)  Отклик по ссылке: https://job.alfabank.ru/vacancies/moskva/professionals/rukovoditel-po-razvitiiu-tsifrovogo-klientskogo-opyita_15983   5. Старший руководитель по развитию продукта (Москва) Отклик по ссылке: https://job.alfabank.ru/vacancies/moskva/sales/starshii-rukovoditel-po-razvitiiu-produkta_15738   6. Руководитель проектов улучшения клиентского опыта (Москва) Отклик по ссылке: https://job.alfabank.ru/vacancies/moskva/sales/rukovoditel-proektov-uluchsheniia-klientskogo-opyita_13595   7. Старший руководитель проектов (Подписки) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92722556   8. Начальник отдела тарификации (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91540137   9. Руководитель клиентской команды среднего бизнеса (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/81624323   10. Руководитель направления развития целевых кампаний по расчетным продуктам (Москва; Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92090519   11. Руководитель направления правового сопровождения малого и микробизнеса в партнерском канале (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92454741   12. Product owner (лояльность и геймификация) (Москва)  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92700833   13. Руководитель направления развития профиля кредитного клиента (Москва)  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91145846   14. Руководитель проектов (Дирекция кроссблочного развития комплексных предложений для предпринимателей) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91477915   15. Руководитель направления по развитию сценариев сохранения ММБ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92340957   16. Product Owner (развитие системы ЭА) (Москва; Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92598693   17. Руководитель проектов управления лимитами карт (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90978954   18. Руководитель проектов по персонализации оборотных кредитов (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/89292742   19. Руководитель стратегических проектов Digital стратегии (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71320034   20. Старший руководитель по развитию продукта Корпоративные карты (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90470104   21. Agile coach (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92467634   22. Product Owner (МФО и Зарплата каждый день) (Москва; Санкт-Петербург; Екатеринбург; Удаленно) Отклик по ссылке: https://career.habr.com/vacancies/1000137317

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Жизнь Одна открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    БФ Жизнь Одна – фонд помощи семьям в сложных жизненных обстоятельствах и детям, оставшимся без попечения родителей.   Обязанности:

• Формирование нового отдела продаж (отдел занимается привлечением помощи и благотворителей в проекты фонда)
• Управление группой менеджеров от 5 до 12 сотрудников (все сотрудники работают удаленно)
• Подбор персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников
• Постановка и контроль исполнения требуемых показателей по качеству работы сотрудников, планов продаж, в последствии с проведением корректирующих мероприятий (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок)
• Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности
• Создание и анализ ключевых метрик
• Выявление зон развития отдела, операторов
• Взаимодействие с различными подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы в релевантной должности от 1 года
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность
• Системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки
• Опыт работы в CRM системах приветствуется

  Ключевые компетенции:

• Лидерские качества и инициативность
• Мотивация на работу с людьми
• Мотивация на высокий доход
• Ориентация на результат

  Условия:

• Удаленная работа с 9:00 до 18:00
• Зарплата: оклад + бонусы по результатам работы (KPI)
• Вы на связи в течение всего рабочего дня

Вакансия на удаленке.   Инклюзивный проект Эверланд в поиске Продюсера образовательных программ для управления процессом создания образовательных программ и курсов (онлайн и офлайн) на всех этапах их разработки.   Everland — социальный предпринимательский проект. С 2016 года проект помогает людям с инвалидностью в России и СНГ устойчиво интегрироваться в открытый рынок труда, помогает бизнесу внедрять инклюзивные практики и делать услуги доступными.   Чем предстоит заниматься:

• Проектирование программы курса, работа над концепцией и методологией
• Разработка и производство образовательных и методических материалов, подготовка контента
• Общение с группой продакшена, подготовка ТЗ
• Контроль сроков и результатов работы
• Финансовый контроль, управление бюджетом для создания образовательных программ
• Коммуникация со спикерами (организация, проведение и участие в съемках)

  Идеальный кандидат обладает эмпатией и всегда стремится достигать качественных результатов. Важными качествами также являются гибкость и желание учиться. У проекта особенная команда и сложные задачи, связанные с инклюзивностью, поэтому эти навыки критичны.   Для будущего коллеги важно:

• Опыт создания образовательных программ/курсов (онлайн и офлайн). Знание этапов и основных принципов разработки образовательной программы
• Знание принципов ведения проекта. Умение планировать, декомпозировать задачи на подзадачи, соблюдать сроки проекта
• Опыт формирования ТЗ на разработку, дизайн и т. д.
• Умение анализировать успешность запускаемых образовательных программ
• Навыки создания презентаций

  Условия:

• Москва или Московская область. Можно выбрать для себя удаленный формат работы (но быть готовым иногда выехать на встречу/мероприятие компании) или гибридный формат работы (с посещением коворкинга у м. Новокузнецкий)
• Можно обсуждать как постоянную занятость, полный рабочий день (график работы: 5/2, с 10 до 19), так и возможность частичной нагрузки и совмещения. Однако задачи Everland должны быть в приоритете, проектная занятость от Everland будет составлять не менее 70% рабочего времени
• Договор с самозанятым
• Оплата обсуждается с каждым кандидатом отдельно, готовы рассматривать кандидатов с разным опытом. Для junior/middle специалистов - 80000-120000 рублей, для middle+/senior специалистов — от 120000

В офис agile-трансформации Альфа-Банка требуется Agile coach, который готов развивать успешные и эффективные команды.    Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процессы на уровне стрима (большая продуктовая команда)
• Повышать зрелость команд, в том числе с помощью метрик
• Запускать инициативы, направленные на развитие продуктовой культуры
• Координировать работу команд с бизнесом

  Требования:

• Опыт работы на позиции SM от 4 лет
• Уверенное знание Jira
• Опыт фасилитации командных мероприятий
• Опыт проведения командных тренингов
• Коучинг

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Офисный или гибридный формат работы в Москве
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины