Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционную компанию требуется Инвестиционный директор (HoReCa).   Задачи: 

• Эффективно управлять портфелем активов в секторе HoReCa
• Поиск новых компаний/направлений для инвестирования
• Выстраивание сети деловых контактов
• Ведение переговоров
• Управление 4-5 активами
• Влияние на стратегию
• Принятие решений при формировании ключевой команды актива
• Анализ деятельности и показателей активов
• Поиск стратегических решений для повышения эффективности актива

  Требования:

• Опыт на рынке HoReCa на уровне экспертизы не менее 5 лет (общепит)
• Опыт взаимодействия с акционерами компании, владельцами бизнеса
• Умение управлять отчетностью и показателями
• Опыт проведения бизнес-переговоров
• Успешный опыт развития компании
• Успешный опыт построения и развития команды
• Опыт работы в компаниях от 5 до 50 млрд

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Руководитель группы дизайна интерфейсов (команда опыта продавца).   Команда отвечает за счастье продавцов, арендодателей, работодателей и исполнителей услуг всего Авито. Развивает личный кабинет для частников, решающих свои бытовые задачи, и Авито Pro для бизнеса. Упрощает подачу объявлений, используя самые передовые технологии, перепридумывает аналитику продаж и другие профессиональные инструменты.   Примеры будущих задач:

• Полностью отвечать за команду из четырех дизайнеров и заниматься вопросами мотивации, развития, удержания и найма
• Решать организационные вопросы, планировать деятельность команды
• Задавать направление для дизайн-команды через дизайн-видение и концепты интерфейсов
• Обеспечивать высокое качество дизайн-решений команды
• Разрабатывать и внедрять дизайн-стратегию продукта с учётом потребностей пользователей и задач бизнеса
• Заниматься сбором требований, анализом и тестированием сценариев в UX-лаборатории, запуском новых и поддержанием существующих решений

  Будет здорово, если вы:

• Работали над интерфейсами для продавцов
• Имеете опыт работы продуктовым дизайнером и опыт руководства командой
• Умеете выстраивать процессы с нуля и развивать существующие
• Любите работать руками и находите время для самостоятельной работы над макетами

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Ноутбук, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро Белорусская: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист

В IT-компанию VERME требуется Product manager (проект Биометрические решения).   VERME - это компания, которая более 7 лет является экспертом в области Workforce Management (WFM) на российском рынке. Миссия - обеспечить компаниям инновационные и эффективные решения для управления персоналом, повышая их производительность и улучшая качество обслуживания клиентов.
Компания в поиске технически подкованного и стратегически нацеленного менеджера, который готов углубиться в продуктовую среду и совместно с командой разработать передовые решения в сфере биометрии. Занимаются созданием инновационных технологий, обеспечивая учет времени и управление доступом через технически сложные, но интуитивно понятные продукты.   Обязанности:

• Развитие продукта: активное участие в техническом дизайне, разработке и улучшении портфеля продуктов
• Экономический анализ продукта: создание стратегий стоимости продукта и обеспечение экономической эффективности
• Участие в продажах: взаимодействие с клиентами и выявление их потребностей в сфере систем учета и контроля доступа

  Особенности продукта:

• Парк верменалов: более 4.5 тысяч устройств, с техническим дизайном и производством через опытного подрядчика Gaodi
• Разработка внутреннего ПО и ПО для управления парком верменалов (работа с отдельным подрядчиком)
• Проект Vision: инновационный сервис лицевой биометрии, внедрение в корпоративные системы
• Модули учета отработанного времени в Верме и работа с отметками сотрудников через различные формы биометрии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт не менее 2-3 лет в схожей продуктовой среде, предпочтительно в сфере биометрии и систем учета доступа
• Опыт работы в B2B

  Ближайшие задачи:

• Запуск временного решения без лицевой биометрии для обеспечения оперативности
• Интеграция с корпоративными системами, разработка и утверждение новых решений

  Условия работы:

• Работа в ИТ-аккредитованной компании
• Оформление по ТК РФ
• Белая конкурентная заработная плата
• Полный рабочий день, пятидневка - гибрид
• Соц. пакет: оплата ДМС в размере 50% компанией

В сеть химчисток Bianca требуется Менеджер по развитию продукта.   Химчистка BIANCA является крупнейшей сетью химчисток премиум-класса на сегодняшний день.
На данный момент продолжают трансформацию Bianca, интегрируя продукты и технологии, которых в этом направлении бизнеса ещё ни у кого нет.
Какие-то продукты работают, развиваются и имеют больший потенциал, чем другие. Посовещавшись, с командой приняли решение, что этому продукту нужно больше внимания.   Задачи:
И сейчас компания в поисках того, кто будет «любить» их как своих «детей», но не забывать, что это всё-таки «продукты», и они требуют особого подхода для того, чтобы расти большими и крепкими, например:

• Повышать коммерческие показатели продукта "Обувь, сумки и чемоданы"
• Находить инсайты из исследований, погружаться в бизнес-процессы
• Самостоятельно выдвигать и тестировать гипотезы по повышению коммерческих показателей
• Внедрять успешные практики в продукт
• Создавать и оптимизировать операционные цепочки
• Работать с данными и продуктовыми метриками
• Работать с маркетингом продуктов
• Работать с качеством производства
• Работать с качеством коммуникации и сервиса
• Искать партнеров и запускать совместные промо

  Что предлагают?

• Фиксированный оклад + KPI
• Работа в компании-лидере рынка с интересными задачами
• Возможность повышения квалификации, обучения
• Офис в 3 минутах ходьбы от метро Электрозаводская
• Бонусы на чистку личных изделий
• Собственная парковка

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Eqwile требуется Руководитель отдела продаж.   Adtech-компания Eqwile более 13 лет создает ИТ-решения, которые помогают клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи.
Ищут руководителя отдела продаж в DSP-платформу, который готов доукомплектовать команду, повести ее за собой и выстроить внутренние процессы отдела.   Чем предстоит заниматься?

• Отслеживанием метрик и работы отдела: контроль метрик и их ревью на stand-up meeting, проведение one to one, pipline reviev по клиентам, проведение планерок отдела для разбора прошедших задач и планов
• Стратегическим и тактическим планированием
• Обеспечением двухсторонней связи между продажами и продуктом
• Продажей: участвовать в важных встречах и влиять на ключевые сделки для поддержания доверия и понимания работы команды
• Автоматизацией бизнес-процессов, формулировкой идей и внедрением автоматизации совместно с IT и HR
• Обучением: передачей опыта команде, организацией обмена знаний, саморазвитием и развитием команды
• Операционными задачами: управлением текущими задачами отдела
• Наймом и увольнением: организацией процессов, включая интервью и адаптацию новичков, проведение exit-интервью
• Взаимодействием с другими службами

  Что хотелось бы видеть в кандидате:

• Опыт работы РОПом в агентстве/Programmatic/DSP-платформе от 3-х лет
• Знание конверсии/объема/цикла продаж, CAC, NPS, Retention Rate, CPC, CPM, CPA, CPL, CTR, CR, ROAS, ROI, LTV
• Опыт с CRM-системами (большой плюс если есть опыт интеграции процессов и выстраивания воронок продаж), на данный момент работают с Битрикс
• Знание Excel, Google Sheets, Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Будет плюсом опыт работы с BI-решениями (Tableau, Power BI и др.)
• Умение работать с системами планирования и отслеживания задач (Asana, Trello, Jira)

  Работа в команде EQWILE - это:

• Remote-first-компания и гибкий график. Работайте, где вам удобно, и выбирайте время старта рабочего дня
• Честность и прозрачность. Оформляют в штат с первого дня и платят заработную плату вовремя. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами
• Открытая коммуникация. Нет микроменеджмента и формализма. Открыты к предложениям и быстро принимают решения, развивают культуру обратной связи
• Классная команда. Работают в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться вам поможет наставник и buddy
• Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов. Поддерживают инициативы сотрудников, а также оплачивают курсы, вебинары и конференции
• Возможность выбора бенефитов. В «Кафетерии льгот» вы можете выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга
• Приятные подарки в День рождения и другие праздники

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Eqwile требуется HR BP.   Adtech-компания Eqwile более 13 лет создает ИТ-решения, которые помогают клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи.
Ищут HR Business Partner / HR Director, который готов браться за новые вызовы и оперативно решать возникающие проблемы.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании бюджета компании в рамках своей зоны ответственности (аналитика заработной платы, согласование ФОТ, численности)
• Участие в формировании прозрачного управления, выстраивание управления по системе Agile
• Менеджмент всех HR процессов: КДП, C&B, управление бюджетом, оценка компетенций и создание кадрового резерва
• Построение эффективной системы кроссфункционального взаимодействия
• Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, поддержание и совершенствование корпоративной культуры
• Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: наставничество, управленческое консультирование
• Самостоятельный найм на ключевые должности

  Что хотелось бы видеть в потенциальном кандидате:

• Опыт построения системы C&B: управление системой заработной платы и бонусов
• Опыт управления всеми HR функциями в коммерческих компаниях более 5-7 лет
• Опыт бюджетирования и управления проектами
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
• Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ
• Опыт внедрения проектного управления
• Навыки внедрения корпоративной культуры
• Опыт личного подбора и закрытия вакансий

  Работа в команде EQWILE - это:

• Удаленная работа и гибкое начало дня, также есть возможность работать в офисе на Кипре, а именно в Лимассоле
• Честность и прозрачность. Оформляют в штат с первого дня и платят заработную плату вовремя
• Открытая коммуникация. Нет микроменеджмента и формализма. Открыты к предложениям и быстро принимают решения, развивают культуру обратной связи
• Классная команда. Работают в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться вам поможет наставник и buddy
• Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов. Поддерживают инициативы сотрудников, а также оплачивают курсы, вебинары и конференции
• Прямое подчинение собственникам
• Приятные подарки в День рождения и другие праздники

Вакансия на удаленке.   В стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) требуется Chief Technology Officer.   Venture studio SKL.VC specializes in developing business models for launching startups and rapidly scaling them in the global market. Key Focus Areas: Virtual assistants/voice aides, generative AI, AI assistants for businesses. Team is ready to bring new technologies to life, and you can become a key player in this process.   Area of responsibilities:

• Developing a technology development strategy in line with the company's business objectives
• Selecting technologies and platforms required for new product development and launch
• Assess current and future infrastructure needs and develop appropriate technology solutions
• Formation and management of the technical team, including hiring and development of employees
• Ensuring technical solutions are aligned with the team's product goals

  What company expects from you:

• Considerable experience in technical positions, preferably with CTO experience, in technology companies
• Experience in developing and launching products based on machine learning
• Deep technical understanding of machine learning algorithms, neural networks, and other artificial intelligence techniques
• Successful experience in a startup environment, including involvement in launching new products from scratch
• Ability to work effectively under uncertainty and adapt to a rapidly changing environment
• Experience working in multinational companies or teams, demonstrating the ability to interact effectively in a multinational environment
• Excellent communication skills, including the ability to explain complex technical concepts to a wide audience

  What company offers:

• Participation in innovative projects: Opportunity to contribute to the development of virtual assistants, and make history by creating a breakthrough product
• Salary with no ceiling - fix and options
• Global growth: Opportunity to work in an international environment and develop professionally
• Flexible schedule and the ability to work from anywhere in the world
• Working in a team of the strongest experts in the industry, ready to support and inspire each other

В IT-компанию Эвотор требуется Product manager (Кассовый софт).   О компании и роли:

• Эвотор - лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России
• Компания создала онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. Компания делает кассы и сервисы, которыми пользуются более 800.000 предпринимателей. Ее клиентов вы можете видеть каждый день: кофейни, супермаркеты, салоны красоты и барбершопы, цветочные магазины, бары, курьеры и так далее
• Ищут менеджера продукта, который возглавит развитие кассового ПО на смарт-терминалах Эвотор
• Главная задача, которая будет перед вами стоять: развитие клиентского опыта работы со смарт-терминалами, функциональная наполненность и UX продукта. Торговый опыт у предпринимателей динамичен - меняются законы, появляются новые тренды, вызовы и технологии - и продукт должен меняться вместе с ними, оставаясь для клиентов самым удобным и привлекательным на рынке
• Сейчас в рынке уже более 1 000 000 различных моделей смарт-терминалов Эвотор, которыми пользуются в торговле, сфере услуг и общепита каждый день. Вместе с командой разработки терминала, маркетингом и отделом продаж вы будете помогать им эффективно автоматизировать бизнес

  Задачи:

• Выстроить стратегию развития и монетизации продукта на основе пользовательского опыта
• Исследовать поведение пользователей в продукте и принимать решения на основе данных, применяя инструменты аналитики
• Проводить интервью с пользователями (как конечными клиентами, так и инженерами партнерских дистрибьюторских организаций)
• Запускать вместе с командой новые механики и фичи в продукте с нуля - от идеи и тестирования дизайна на пользователях до внедрения в повседневную жизнь предпринимателей

  Ожидания компании:

• Вы понимаете, что такое метрики роста и метрики продукта, и умеете на них влиять
• Вы не боитесь общаться с пользователями и знаете какие вопросы задавать, чтобы это общение было полезным для развития продукта
• У вас есть опыт разработки кросс-платформенных продуктов - поведение пользователей в личном кабинете и приложении на кассе отличается
• У вас есть опыт управления командой разработки. В том числе совместное определение приоритетов и оценка ресурсов
• Опыт в UI/UX-дизайне и выстраивании онбординга с нуля будет преимуществом
• Вы умеете ставить и эффективно решать задачи, в которых задействовано несколько подразделений компании
• Настраивали, внедряли или хотя бы использовали инструменты поведенческой аналитики (например, в Amplitude или Google Analytics)

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания
• Офис в шаговой доступности от м. Парк Культуры (возможен гибрид)
• Ноутбук
• ДМС
• 3 day off

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Senior Product Manager.   OSKELLY - крупнейшая в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи вещей люксовых брендов со всего мира. Здесь разгружают свой гардероб звезды кино, эстрады и спорта, предприниматели, fashion-блогеры и инфлюенсеры. Гордятся тем, что недавно присоединились к числу международных компаний и вышли на рынок Middle East.   Что нужно делать:

• Декомпозировать ключевые цели до уровня конкретных бизнес-задач
• Анализировать и улучшать основные пользовательские метрики
• Обосновывать продуктовые решения с помощью чисел и исследований: проводить A/B-эксперименты и UX-исследования, анализировать рынок конкурентов
• Вести проекты от идей и предложений до готового продукта, его внедрения и развития
• Активно взаимодействовать со стейкхолдерами и договариваться с ними

  Компания ждет, что вы:

• Обладаете лидерскими качествами, чтобы на должном уровне договариваться с коллегами и стейкхолдерами, а также защищать свои гипотезы и предложения
• Системно мыслите, чтобы выстраивать процессы и быстро принимать решения, основанные на данных
• Умеете адаптироваться к быстро меняющимся условиям
• Нацелены на результат

  Что предлагают:

• Полностью официальное оформление и белую зарплату
• Офис в центре Москвы (обсуждают гибрид и удаленку после ИС), график с 10-19
• Возможность проходить профильные обучающие курсы за счет компании (по согласованию с руководителем)
• Работа в крупнейшем ресейл-проекте в России, быстрые процессы, профессиональная команда и личностные перспективы роста

В группу компаний ЦЭК требуется Заместитель директора по маркетингу.   Группа компаний ЦЭК - это проверенный временем партнер, дистрибьютор и производитель. Компания поставляет тепловизионные приборы и системы, спортивное стрелковое оружие.   Требования:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 5 лет
• Высшее образование
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде и не тащить одеяло на себя
• Инициативность
• Готовность к командировкам, мероприятиям в выходные дни
• Готовность обучаться продукции
• Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом

  Функционал: Реклама:

• Знание аудитории и определение каналов продвижения
• Выбор рекламных направлений и контроль за эффективностью их работы
• Мониторинг РК конкурентов
• Разработка дизайнов, визуалов
• Заказ сувенирной брендированной продукции

Полиграфия:

• Разработка всего пула продукции компании с нуля
• Поиск подрядчиков
• Контроль реализации
• Контроль за распространением полиграфии как внутри компании, так и за ее пределами (партнеры, клубы, клиенты)

Маркетинг:

• Работа с брендами компании
• Работа с брендами компании (разработка, контроль соответствия)
• Популяризация брендов по всем маркетинговым каналам
• Мониторинг репутации брендов. Своевременное отслеживание негатива и оперативные меры по его устранению
• Анализ каналов продвижения и активности брендов конкурентов

Работа с тирами/стрелковыми клубами/охотбазами:

• Развитие партнерской сети клубов/тиров/охотбаз
• Обеспечение представленности брендов компании в соответствии с заключенными партнерскими программами
• Обеспечение работоспособности систем лояльности для сотрудников/инструкторов тиров/клубов/охотбаз
• Расширение пула партнеров
• Расширение возможностей и поиск новых коллабораций

Интернет-маркетинг:

• Контроль контента по всем интернет-каналам (сайты компании, социальные сети, блогеры)
• Поддержание актуальности всех видов контента на сайтах компании (cekgroup.ru, soratnik-gun.ru, arkonoptics.ru, fortuna-systems.ru и иные)
• Контроль визуальной части всех новых интернет-проектов
• Постановка задач и контроль контент-менеджера

Внутренние маркетинговые коммуникации:

• Взаимодействие с отделом розничных задач по оформлению торговых точек компании
• Организация обучения для ОМ и других отделов
• Организация мероприятий компании для сотрудников

Мероприятия:

• Составление ежегодного поквартального плана мероприятий
• Коммуникация со всеми площадками по подготовке участия в мероприятиях
• Работа на мероприятиях совместно с бренд-менеджером
• Организация собственных мероприятий (В2В, В2С)
• Анализ эффективности
• Контроль за анонсами, пресс и пост релизами на площадках партнеров
• Своевременное создание и размещение новостного контента с мероприятий по всем каналам компании

Выставочная деятельность:

• Подготовка профильных выставок и семинаров
• Поиск подрядчиков
• Контроль за выполнением поставленных задач
• Работа на выставке

Отчетность:

• Предоставление отчетов по направлениям по требованию директора по маркетингу

Документооборот:

• Контроль за документооборотом с подрядчиками отдела
• Своевременное предоставление закрывающих документов в бухгалтерию

  Что предлагают:

• Полный рабочий день с 9.30 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• З/п от 170 тыс. руб.
• KPI квартальный +100% от окладной части
• Работу в офисе 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!