Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию производитель гофрокартона SYBOX ищут Тестировщика коробок с пушистыми лапками. Если вы хозяин пушистого кота и мечтаете, чтобы питомец приносил в дом не только любовь и радость, скорее откликайтесь на вакансию.   Обязанности:

• Мониторинг и проверка бракованных картонных изделий

  Требования:

• Способность работать в ритме команды
• Умение оперативно решать поставленные задачи

  Условия:

• Работа в развивающейся перспективной компании
• Бесплатное и сбалансированное питание
• Развивающие игры, такие как беготня за бантиком, во время перерыва
• Команде будет сложно сработаться с недисциплинированным кандидатом, который проявляет агрессию (порчу коробок), рукоприкладство (кусает и царапает своих коллег) и неуважение к компании (не приучен к лотку)
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

В проектную организацию Профит открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    Профит - это надежная проектная организация, надежный партнер в области архитектурного проектирования, технического обследования и инженерных изысканий.    Обязательные требования:

• Более 5 лет опыт работы по специальности
• Искренний интерес и любовь к своей работе
• Опыт работы компании в сфере услуг по проектированию

  Желательно:

• Знать про Оргструктуру от Высотский консалтинг
• Знать про Перформию Сидоренко и его систему найма

  Задачи:

• Составлять и размещать вакансии, проводить собеседования, нанимать нужных сотрудников в штат
• Размещать объявления в профильных ТГ каналах и помогать находить исполнителей под конкретные проекты и задачи. Систематизировать контакты существующих и новых в базу исполнителей
• Организовать комфортное введение новых сотрудников в коллектив и в должность. Все есть, только нужно все систематизировать

Позже. Желательно:

• Создать систему обучения сотрудников
• Создать систему мотивации и финансовой и нефинансовой
• Заботится о психологическом и физическом комфорте сотрудников. Снимать недовольство. Поддерживать добрым словом. Помогать решить какие-то небольшие но важные для сотрудников вопросы
• Корпоративы, шашлыки, кино, театры. Чаепития и другие совместные мероприятия. Все есть, но пока не системно. Нужно все организовать

  Условия:

• Полная занятость 5/2 (с 09.00 - 18.00 или с 10-00 до 19-00) без галстуков
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Офис в 1 минуте пешком от м. Академическая
• Успешным кандидатам подключаем: оклад + KPI

  В сопроводительном письме прикрепите портфолио или ссылку на него.

В дочерние структуры Госкорпорации Роскосмос ищут 6 топовых специалистов: Генерального директора, Директора по производству, Заместителя генерального директора по информационным технологиям, Заместителя генерального директора по персоналу, Заместителя генерального директора по закупкам и Заместителя генерального директора по качеству.   1. Генеральный директор Обязанности:

• Стратегическое, оперативное и антикризисное управление производственным предприятием
• Обеспечение выполнения производственных и финансовых планов
• Обеспечение рентабельности и финансовой устойчивости деятельности предприятия
• Поиск и реализация решений, направленных на оптимизацию бизнес-процессов
• Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия
• Представление интересов предприятия в органах власти и Госкорпорации Роскосмос, коммуникации и переговоры с контрагентами на уровне первых лиц
• Формирование профессиональных команд, мотивация и развитие подчиненных

Требования:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое, дополнительное образование в сфере управления организацией
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (генеральный директор, первый заместитель генерального директора, директор по производству, технический директор, директор завода) на производственных предприятиях (машиностроение, приборостроение, металлообработка и т.п.) с численностью персонала не менее 1000 человек
• Опыт работы в рамках ГОЗ
• Хорошее понимание технологии производства, экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации Роскосмос

Личностные качества:

• Стратегическое мышление
• Высокий уровень управленческих, организаторских навыков
• Умение искать нестандартные пути, принимать решения и быть ответственным за результат
• Целеустремленность, нацеленность на результат

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  2. Директор по производству Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление производством
• Управление мощностями производства: расчет потребности, планирование загрузки, обеспечение ресурсами, контроль превышения показателей брака и т.д.
• Организация и внедрение эффективного выстраивания производственных процессов
• Обеспечение выполнения плана производства, выполнения плановых заданий по прибыли и рентабельности производства
• Контроль производства продукции в соответствии с заказами
• Контроль состояния производственного оборудования
• Анализ финансовой стороны производственного процесса
• Разработка мероприятий по повышению производительности работ

Требования:

• Высшее техническое образование, дополнительное образование в сфере управления производством
• Опыт работы на позициях директор по производству, директор завода, технический директор не менее 5 лет на производственных предприятиях машиностроения, авиастроения, станкостроения и металлообработки с численностью не менее 1000 человек
• Знание различных видов технологий и оборудования: литейного, сварочного, гальванического, сборочного и механического производств, режимов технологических процессов и операций
• Знание и практический опыт применения инструментов бережливого производства
• Опыт работы в рамках ГОЗ
• Знание экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом
• Знание ERP системы
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации Роскосмос
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

Личностные качества:

• Активная позиция
• Ответственность
• Гибкость мышления
• Умение быстро принимать решения и устранять возникающие экстренные ситуации

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  3. Заместитель генерального директора по информационным технологиям Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие информационной инфраструктуры и информационных систем организации
• Разработка и внедрение IT стратегии в организации
• Оценка текущих архитектурных IT-решений, формирование предложений по оптимизации, модернизации и их реализации
• Организация и обеспечение бесперебойного функционирования IT-инфраструктуры, корпоративных информационных систем и сервисов
• Управление бюджетом IT-блока: планирование, оптимизация, контроль их исполнения
• Управление закупками ПО, оборудования, услуг, сервисов, взаимодействие с поставщиками
• Управление командой IT подразделений и определение путей повышения квалификации, развитие сотрудников для эффективного развития инфраструктуры

Требования:

• Образование высшее техническое по профилю должности
• Дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по программам управления IT, стратегического менеджмента и управления информацией
• Опыт работы в крупных организациях производства, машиностроения и промышленности на позициях Директор IT/ Технический директор от 5 лет с численностью от 1000 и более
• Знание и понимание современных IТ-технологий и возможностей его применения
• Опыт успешной реализации стратегии цифровой трансформации и внедрения цифровых технологий и платформенных решений для производственных организаций
• Знание основ экономики, бюджетирования, закупки, менеджмента и методов управления персоналом
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации Роскосмос
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

Личностные качества:

• Стратегическое мышление
• Умение работать в условиях многозадачности
• Умение анализировать сложные задачи, определять приоритеты и разрабатывать решения на основе анализа данных и требований бизнеса
• Высокий уровень организаторских и аналитических способностей
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  4. Заместитель генерального директора по персоналу Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие)
• Администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом
• Своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью
• Совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения
• Формирование и администрирование организационной структуры
• Организация и контроль работы по вопросам применения системы КПЭ. Лидирование в формировании предложений по постановке, мониторингу и оценке КПЭ для ключевого руководящего состава. Подтверждения факта их исполнения
• Организация обучения, аттестации, оценки и адаптации персонала
• Формирование и развитие кадрового резерва
• HR-бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов
• Управление социальной политикой (медицина, нематериальная мотивация, наградная и молодёжная политика), корпоративной культурой
• Организация работы по повышению HR-бренда, как привлекательного работодателя
• Работа с высшими, средними и иными учебными заведениями по привлечению в отрасль талантливой молодежи
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и отраслевых стандартов и процедур
• Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
• Взаимодействие с профсоюзом и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами по вопросам управления персоналом

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления
• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее пяти лет на крупных промышленных предприятиях с численностью от 1000 чел. и более
• Глубокие знания и опыт управления всеми основными функциями и современными технологиями в HR: КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, HR-аналитика
• Знание экономики труда, расходов на персонал, расчета нормативов численности
• Опыт бюджетного планирования и прогнозирования
• Опыт разработки нормативных актов по направлению деятельности
• Высокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике

Личностные качества:

• Стратегическое мышление
• Организаторские способности
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях изменений, системный подход к работе

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  5. Заместитель генерального директора по закупкам Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление закупками в организации
• Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности организации в области материально-технического обеспечения и комплектации
• Обеспечение бесперебойного производственного цикла материалами и комплектующими необходимого качества в соответствии с заявками и заказами
• Анализ и улучшение процедуры закупки, процесса проведения торгов
• Формирование и утверждение годовых, консолидированных планов закупок и контроль над их исполнением
• Управление транспортной и складской логистикой по закупаемым и поставляемым оборудованием, материалам и комплектующим
• Анализ оборачиваемости складских запасов, отслеживание неликвидной номенклатуры, оптимизация остатков ТМЦ на складах, контроль ротации остатков
• Проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, развитие отношений с текущим портфелем поставщиков, улучшение условий поставки

Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое/экономическое)
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере материально-технического обеспечения
• Опыт работы в организациях производства, машиностроения и промышленности на позициях Директор по закупкам / Коммерческий директор по закупкам от 5 лет с численностью от 1000 человек и более
• Опыт организации закупок и МТО для крупных производственных организаций с полным циклом изготовления сложной, высокотехнологичной продукции в рамках ГОЗ в соответствии с требованиями ФЗ-275, ФЗ-223, ФЗ-44
• Опыт по автоматизации бизнес-процессов по направлению закупки
• Знание основ экономики, финансового управления, бюджетирования, менеджмента и методов управления персоналом
• Готовность к релокации в регионы присутствия организаций Госкорпорации Роскосмос
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

Личностные качества:

• Высокий уровень стратегического и аналитического мышления, ответственности и самостоятельность в принятии решений
• Выявление и управление рисками, решение возникающих проблем
• Умение работать с большими объемами данных
• Способность работать в условиях многозадачности
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  6. Заместитель генерального директора по качеству Обязанности:

• Обеспечение эффективного функционирования системы управления качеством на предприятии
• Совершенствование существующей системы управления качеством
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества продукции в соответствии с современным уровнем развития технологий и потребностей рынка
• Организация контроля качества выпускаемой продукции на всех стадиях жизненного цикла
• Проведение внутренних и внешних аудитов, мониторинг выполнения корректирующих действий по их результатам
• Организация работы с рекламациями: анализ причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, выяснение причин их возникновения, разработка предложений по устранению
• Организация работ по сертификации продукции и аккредитации предприятия в соответствии с требованиями
• Непрерывное совершенствование системы контроля качества

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое). Дополнительное образование в области управления качеством
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих позициях в управлении качеством (директор по качеству/руководитель службы качества) на промышленных предприятиях
• Опыт управления процессами в сфере качества на всех этапах жизненного цикла изготовления продукции на производстве
• Опыт разработки и внедрения СМК на промышленном предприятии
• Знание законодательных и нормативных актов по системе управления качеством, порядка проведения сертификации продукции. Знание ГОСТ ИСО 9001
• Знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции, действующей системы государственной аттестации и сертификации продукции

Личностные качества:

• Аналитический склад ума
• Системность
• Стремление к самосовершенствованию
• Навыки ведения переговоров
• Умение находить и применять на практике новые методы
• Компетентность в своей сфере

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

В МТС открыта вакансия Руководитель проектов.    Что нужно делать:

• Вести инфраструктурные проекты фиксированных сетей связи
• Выполнять план по доходам от реализации комплексных текоммуникационных и ИТ-проектов, услуг Cloud, IoT, Big Data, фиксированной связи и VAS-услуг
• Участвовать в переговорах с клиентами на всех этапах проекта
• Заниматься предварительной экспертизой проектов, оценкой состава проекта по услугам и потенциала по доходам
• Подбирать проектную команду, управлять
• Организовывать проработку комплексного технического решения, защищать проект, презентовать его клиенту
• Контролировать сроки и качество выполнения задач на всех этапах проекта

  Кого компания ищет:

• С образованием в области телекоммуникаций/ИТ/менеджмента (будет преимуществом)
• С опытом реализации комплексных проектов
• Со знанием сетевых технологий и базовых принципов организации услуг
• Со знанием линейки продуктов для бизнеса и потребностей клиентов корпоративного сегмента
• С навыками переговоров, презентации и управления проектной командой

  Что предлагает компания:

• Оклад + квартальная премия 42% от суммы окладов
• Корпоративную сотовую связь
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни
• Отпуск 31 календарный день - это 28 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В дочернюю структуру госкорпорации Роскосмос требуется Заместитель генерального директора по качеству.   Обязанности:

• Обеспечение эффективного функционирования системы управления качеством на предприятии
• Совершенствование существующей системы управления качеством
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества продукции в соответствии с современным уровнем развития технологий и потребностей рынка
• Организация контроля качества выпускаемой продукции на всех стадиях жизненного цикла
• Проведение внутренних и внешних аудитов, мониторинг выполнения корректирующих действий по их результатам
• Организация работы с рекламациями: анализ причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, выяснение причин их возникновения, разработка предложений по устранению
• Организация работ по сертификации продукции и аккредитации предприятия в соответствии с требованиями
• Непрерывное совершенствование системы контроля качества

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое). Дополнительное образование в области управления качеством
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих позициях в управлении качеством (директор по качеству/руководитель службы качества) на промышленных предприятиях
• Опыт управления процессами в сфере качества на всех этапах жизненного цикла изготовления продукции на производстве
• Опыт разработки и внедрения СМК на промышленном предприятии
• Знание законодательных и нормативных актов по системе управления качеством, порядка проведения сертификации продукции. Знание ГОСТ ИСО 9001
• Знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции, действующей системы государственной аттестации и сертификации продукции

Личностные качества:

• Аналитический склад ума
• Системность
• Стремление к самосовершенствованию
• Навыки ведения переговоров
• Умение находить и применять на практике новые методы
• Компетентность в своей сфере

  Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

В розничную сеть ортопедических салонов ОРТЕКА открыта вакансия Технический директор.   Обязанности:

• Осуществляет запуск и контроль СМР, приемку магазинов в эксплуатацию;
• Проводит тендеры с подрядчиками;
• Осуществляет контроль за техническим состоянием всех магазинов сети путем проведения систематических плановых осмотров;
• Обеспечивает проведение текущего ремонта с периодичностью, обеспечивающей эффективную эксплуатацию помещений и оборудования с момента завершения его строительства (капитального ремонта) до момента постановки на очередной капитальный ремонт (реконструкцию);
• Обеспечивает проведение работ по ремонту помещений, вызванных неисправностью элементов здания (кровли, инженерных систем и др.);
• Контролирует выявление неисправностей, препятствующих нормальной эксплуатации помещений и оборудования, организует их устранение в установленные нормами сроки;
• Отражает результаты осмотров в документах по учету технического состояния здания (журналах учета технического состояния, специальных карточек и др.), а также ежегодно вносит сведения о состоянии здания в его технический паспорт;
• Контролирует проведение технического обследования зданий и оборудования, определяет их техническое состояние, физический и моральный износ;
• Определяет потребность в материально-технических ресурсах для технического обслуживания, ремонта и реконструкции помещений и оборудования;
• Стоимость капитального ремонта и реконструкции помещений и оборудования на основе сметных или договорных цен;
• Контролирует оставление проектно-сметной документации для всех проектных решений по перепланировке, функциональному переназначению помещений, замене конструкций, инженерных систем или устройству их вновь, благоустройству территории и другим аналогичным работам;
• Контролирует технико-экономического обоснования капитального ремонта и реконструкции;
• Осуществляет надзор за разработкой проекта капитального ремонта и реконструкции;
• Следит за качеством и сроками выполнения подрядной организацией работ по капитальному ремонту жилых зданий (устранением неисправностей всех изношенных элементов, восстановлением или заменой их на более долговечные и экономичные, улучшающие эксплуатационные показатели ремонтируемых помещений);

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в компаниях с развитой розничной сетью;
• Высокий уровень исполнительности;
• Знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Савеловская;
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30.

В дочернюю структуру госкорпорации Роскосмос требуется Заместитель генерального директора по закупкам.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление закупками в организации
• Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности организации в области материально-технического обеспечения и комплектации
• Обеспечение бесперебойного производственного цикла материалами и комплектующими необходимого качества в соответствии с заявками и заказами
• Анализ и улучшение процедуры закупки, процесса проведения торгов
• Формирование и утверждение годовых, консолидированных планов закупок и контроль над их исполнением
• Управление транспортной и складской логистикой по закупаемым и поставляемым оборудованием, материалам и комплектующим
• Анализ оборачиваемости складских запасов, отслеживание неликвидной номенклатуры, оптимизация остатков ТМЦ на складах, контроль ротации остатков
• Проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, развитие отношений с текущим портфелем поставщиков, улучшение условий поставки

  Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое/экономическое)
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере материально-технического обеспечения
• Опыт работы в организациях производства, машиностроения и промышленности на позициях Директор по закупкам / Коммерческий директор по закупкам от 5 лет с численностью от 1000 человек и более
• Опыт организации закупок и МТО для крупных производственных организаций с полным циклом изготовления сложной, высокотехнологичной продукции в рамках ГОЗ в соответствии с требованиями ФЗ-275, ФЗ-223, ФЗ-44
• Опыт по автоматизации бизнес-процессов по направлению закупки
• Знание основ экономики, финансового управления, бюджетирования, менеджмента и методов управления персоналом
• Готовность к релокации в регионы присутствия организаций Госкорпорации Роскосмос
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

Личностные качества:

• Высокий уровень стратегического и аналитического мышления, ответственности и самостоятельность в принятии решений
• Выявление и управление рисками, решение возникающих проблем
• Умение работать с большими объемами данных
• Способность работать в условиях многозадачности
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки

  Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель контакт-центра.   Обязанности:

• Прогноз нагрузки и планирование найм операторов;
• Организация системы найма, онбординга и обучения операторов;
• Масштабирование штата операторов и оптимизация операционной модели под размер команды;
• Разработка/пересмотр скриптов операторов в целях повышения конверсии;
• Оптимизация системы мотивации операторов;
• Выстраивание процесса операционного контроля операторов;
• Выстраивание процесса контроля качества звонков операторов;
• Мониторинг качества и контроль выполнения KPI показателей.

  Требования:

• Опыт в управлении контакт-центром (от 100 человек);
• Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;
• Опыт работы с CRM;
• Владение техниками продаж;
• Опыт работы с сотрудниками в удаленном режиме;
• Опыт работы на рынке недвижимости будет преимуществом;
• Нацеленность на результат;
• Аналитический склад ума;
• Проактивность;
• Работа в режиме многозадачности;
• Навыки формирования и управления командой.

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи в развивающейся компании с многомиллионной аудиторией;
• Возможность видеть результат своей работы в цифрах и достигнутых метриках;
• Все по правилам: полностью официальное оформление и выплаты, оплачиваемое обучение, ДМС;
• Работу в удаленном формате;
• Уровень дохода готовы обсудить на собеседовании с учётом ваших пожеланий.

В управляющую компанию IRIS открыта вакансия Финансовый директор.   Основные обязанности:

• Разработка и внедрение методологических документов: регламенты, формы, учетная политика и т.д. Формирование бюджетной политики и внедрение ее в работу;
• Разработка и оптимизация бизнес-процессов;
• Краткосрочное и долгосрочное планирование экономической и финансовой деятельности предприятия. Подготовка и защита годового бюджета;
• Мониторинг выполнения планов. Анализ причин и факторов невыполнения планов;
• Расчет и методология ключевых показателей эффективности (KPI) по направлениям деятельности;
• Организация расчета себестоимости продукции, анализ формирования себестоимости;
• Управление затратами;
• Формирование финансовой политики предприятия, мер по обеспечению финансовой устойчивости компании;
• Формирование финансовой и управленческой отчетности: оперативной, ежемесячной, ежеквартальной, годовой;
• Осуществление контроля за казначейскими операциями;
• Оптимизация и контроль ведения управленческого учета, сопоставление бухгалтерской и управленческой отчетности;

  Требования:

• Практический опыт работы в крупных компаниях в данной должности со схожим функционалом от 5 лет.

В маркетплейс для самозанятых Qugo открыта вакансия Коммерческий директор.    Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами.   Что предстоит:

• Стратегически планировать и реализовывать тактику продвижения платформы, определять ресурсы для достижения плановых показателей;
• Построить прозрачную систему аналитики и прогнозировать развитие компании поквартально и на год;
• Осуществлять контроль за фактическими показателями продаж, их соответствием плановым значениям, в том числе: постановка задач, мотивация команды;
• Работать с качеством клиентского портфеля;
• Участвовать в специализированных выставках и конференциях.

  Что компания ждёт от вас:

• Подтвержденный опыт работы директором по продажам или коммерческим директором более 3 лет в Fintech, либо IT-компаниях с клиентами уровня Enterprise;
• Управленческий опыт, опыт в развитии профессиональных навыков своей команды;
• Умение работать с метриками и инструментами аналитики: продвинутый пользователь Excel / BI систем;
• Опыт переговоров и продаж на уровне первых лиц крупных компаний.

  Условия:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукт;
• Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу;
• Сохранившаяся атмосфера стартапа, мотивирующие задачи;
• Официальное трудоустройство по ТК, офис или гибрид;
• Конкурентный уровень заработной платы (финально определяется с успешным кандидатом);
• Комфортный, светлый офис рядом с метро Белорусская.