Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Carbox требуется СМO.   Carbox – мультипродуктовая IT-компания. Создают приложения, которыми пользуется каждый пятый водитель России. Уже более 10 млн автомобилистов России выбрали сервисы от Carbox.   Ваши основные цели в 2024 году:

• Обеспечить рост количества платящих клиентов на 50% YoY при условии окупаемости маркетинговых затрат за 12 месяцев
• Обеспечить рост LTV на 50% YoY

  Вашей целью в российских продуктах в 2024 году будет:

• Обеспечить рост количества платящих клиентов на 50% YoY при условии окупаемости маркетинговых затрат за 12 месяцев
• Обеспечить рост LTV на 50% YoY

  Ваша главная цель на ближайшие 3 года — вывести Carbox в топ-3 сервисов для автомобилистов в РФ.   Основные задачи в данной роли:

• Обеспечивать функцию продуктового маркетинга (новые функции в продуктах, эксперименты с позиционированием, УТП, CRM-маркетинг, сбытовые коммуникации, акции, бонусные системы и пр.)
• Растить трафик через ASO и Перформанс
• Организовать сквозную аналитику
• Определить роли и сформировать команду маркетинга
• Искать новые каналов (партнерки, реферралка, инфлюенсеры и пр.)
• Поддерживать запуск новых продуктов
• Продвигать бренд Carbox

  Ожидания от кандидата:

• Минимум 3+ лет (в идеале 5+) опыта в роли CMO / Head of Marketing цифровых B2C продуктов
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10М рублей в месяц
• Понимаете, как выстроить Acquisition и Retention, и умеете оценивать их эффективность
• Умеете в web, app и продуктовую аналитику, легко прикинете 30 day ARPU для органики из Google Play
• Знаете, как выстроить процессы постоянного тестирования и поиска лучших механик

​​​​​​​ Почему стоит присоединиться к команде:

• Свобода реализации амбиций. Предпринимательский формат работы. Работают в рамках целей (5-летних, квартальных) и бюджета. Способы достижения целей можно определять самостоятельно
• Амбициозные топ-перформеры в команде
• 5М MAU и значительный кэшфлоу, чтобы быстро тестить гипотезы и инвестировать в рост
• 100% независимая частная компания, растут на свои (без государства, фондов, корпораций, банков)
• 100% удаленка
• CEO - серийный фаундер из TOP компании-выпускника Y Combinator

​​​​ Компания предлагает:

• Возможность работать из любой точки мира
• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Предпринимательский формат работы: полная свобода в решениях в обмен на результат
• Возможность развивать массовый продукт
• Рыночную з/п в соответствии с твоим опытом, знаниями и перформансом
• Квартальные и годовые премии
• Безусловно, официальное трудоустройство
• Технику для работы за наш счет
• Компенсацию 60% стоимости обучения
• Несколько дополнительных выходных в год
• Возможность развивать полезный массовый продукт

Вакансия на удалёнке.   Продюсерский центр YouTubeGuru Media Group в поиске Трафик-Lead направления Telegram Ads.   Обязанности:

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Telegram Ads: подбор аудиторий таргетинга (каналы и тематики), создание и тестирование рекламных креативов.
• Писать продающие тексты и генерировать новые креативы.
• Тестировать новинки канала и механики привлечения, а также новые лендинги.
• Участвовать в подготовке коммерческих предложений и медиапланов для текущих и потенциальных клиентов.
• Проводить анализ воронок продаж, объектов (боты, каналы) и контента, а также генерировать смелые гипотезы и идеи.
• Помогать менеджерам по продажам в консультировании клиентов по вопросам Telegram Ads.
• Управлять сотрудниками отдела, корректировать их работу и контролировать процессы.
• Взаимодействие с подрядчиками, исполнителями, контроль их работы;
• Оцифровка маркетинговых активностей, внедрение продуктового подхода, отработка гипотез.
• Заполнять отчетность по результатам рекламных кампаний и создавать отчеты по запросу.

  Требования:

• Знание таких понятий как CPM, CPA, CPL, CPC, CTR, ROI, конверсия и сквозная аналитика.
• Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных, а также верно их интерпретировать.
• Понимание А/Б тестирования.
• Огромное желание развиваться в digital-маркетинге.
• Опыт в настройке таргетированной или контекстной рекламы.
• Опыт управления таргетологами.
• Опыт работы с большими бюджетами.
• Опыт работы в нескольких кабинетах (например, от 5 кабинетов).
• Опыт работы с большим количеством объявлений.
• Умение писать большое количество креативов для тестов, работать со смыслами и обходить правила ADS.

Будет плюсом, если работали ранее в Трейдинге, EdTech или FinTech.   Личные качества:

• Усидчивость, скрупулезность и нацеленность на результат.
• Стремление к постоянному обучению и совершенствованию своих навыков.

  Условия:

• Возможность работать удаленнно из любой точки мира
• Молодой, драйвовый коллектив
• Заработная плата: оклад + KPI (% от спенда);
• Творческую свободу и поддержку ваших креативных идей;
• Классный коллектив с отсутствием жесткой иерархии, развивающаяся корпоративная культура;
• Профессиональный и личностный рост внутри компании.

В Авито открыта вакансия Менеджер по спецпроектам и SMM.    Вам предстоит:

• Разрабатывать, реализовывать и оценивать охватные спецпроекты для привлечения заказчиков Авито Услуг;
• Прогнозировать эффект от проектов и их влияние на бизнес совместно с продуктовым маркетингом;
• Оценивать эффективность инструментов и механик продвижения проектов;
• Вести сообщество в Телеграмме для b2b-аудитории (частные исполнители, малый бизнес): разрабатывать и реализовывать стратегию и контент-планы совместно с агентствами;
• Управлять маркетинговым бюджетом;
• Выстраивать работу с агентствами, подрядчиками, вести документооборот;
• Выстраивать эффективные процессы и взаимодействие с командой внутри: продуктовым маркетингом, бизнес-стейкхолдерами, командой маркетинговых коммуникаций, пиара.

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете в сфере спец проектов на стороне ИТ компании от 2-3х лет;
• Обладаете опытом запуска масштабных спецпроектов (онлайн, офлайн);
• Готовы привести примеры кейсов с оценкой эффекта активностей;
• Имеете опыт управления бюджетом и работы с документами;
• Владеете грамотной устной и письменной речью, креативным мышлением;
• Умеете аргументировать свою позицию;
• Сочетаете творческий и аналитический подходы в работе.

  Будет здорово, если вы:

• Работали с аудиторией b2b-продуктов;
• Знаете как выстраивать стратегию в канале SMM, включая развитие сообществ.

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В IT-компанию BI.ZONE требуется HR project manager.   BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря их решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и автоматизация процесса адаптации новых сотрудников компании, сопровождение сотрудников в период испытательного срока
• Участие в создании геймификации для сотрудников — магазин мерча
• Организация регулярных встреч, мероприятий внутренних сообществ по интересам: спорт, аниме, настольные игры и др.
• Разработка и проведении корпоративных мероприятий
• Взаимодействие с кросс-командами для организации совместной работы над проектами
• Участие в других HR-проектах департамента

  Требования:

• Опыт работы в HR, внутренних коммуникациях или бренде работодателя
• Развитые коммуникативные навыки, умение общаться с разными аудиториями
• Умение планировать и координировать работу команд
• Опыт организации и проведения мероприятий, реализации проектов (в сфере спорта будет преимуществом)
• Общее понимание employe journey map
• Ориентация на результат и качество работы, креативность

  Условия:

• Гибкий подход к удаленке: возможность совмещать работу из дома и в офисе
• Забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, страховка для выезда за границу, консультации психолога и телемедицина, дополнительные дни отпуска
• Ипотечные программы: субсидия ипотеки от Сбера и льготная ипотека для ИТ-специалистов
• Комфортный офис: штаб-квартира в центре Москвы, 10 минут от метро. Игровые комнаты для отдыха и общения, пространства для сна, кухня на каждом этаже с напитками, фруктами и снеками, удобные рабочие места
• Обучение: сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы
• Корпоративный спорт: спортивные зоны в офисе и скидки на фитнеc
• Современная техника: техника на базе macOS, Windows
• Work-life balance: классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников
• Бесплатная подписка на СберПрайм+. Доступ к фильмам и музыке, бесплатная доставка из кафе и супермаркетов, а также другие предложения от сервисов экосистемы Сбера
• Свободная атмосфера: никакого дресс-кода и лишней бюрократии
• Предусмотренные законодательством гарантии: льготы для сотрудников BI.ZONE, как аккредитованной IT-компании

В gamedev-компанию Lesta Games ищут HR Business Partner.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Полной и своевременной поддержкой руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам
• Участием в формировании команды: планированием подбора, финальной оценкой кандидатов
• Развитием персонала: Onboarding, Performance review, развитием карьеры, коучингом и управлением талантами
• Мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной
• Оценкой эффективности команды: контролем вовлечённости и лояльности, управлением знаниями, управлением производительностью
• Аналитикой рынка труда и персонала
• Работой с TopTalent и ростом HiPo сотрудников
• Завершением сотрудничества: выходным интервью, сопровождением, снижением негатива

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HR BP в Gamedev и/или IT-компаниях
• Высшее образование: управление персоналом или психология
• Опыт построения партнёрских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
• Сильные навыки коучинга и наставничества
• Готовность работать в офисе

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19

В gamedev-компанию Lesta Games ищут Генерального директора.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением одного из подразделений Группы Компаний в роли Генерального директора юридического лица
• Кураторством вопросов структуры, организацией административной поддержки, репрезентативными функциями в госорганах по вопросам деятельности подразделения
• Представлением интересов подразделения в рамках Группы компаний, заключением сделок от её имени
• Обеспечением законности ведения финансово-хозяйственной деятельности подразделения
• Контролем за рациональным и эффективным использованием ресурсов подразделения, а также за выполнением обязательств перед Группой компаний
• Разработкой стратегии работы подразделения в рамках KPI и задач, поставленных перед Группой компаний и планов по их реализации
• Организацией и курированием ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета, управлением административными командами подразделения
• Обеспечением правильности составления отчетной документации и соответствия российскому законодательству
• Контролем за ведением финансовой деятельности и обеспечением соблюдений договорённостей и обязательств в рамках установленных сроков
• Участием в составлении бюджетов, календарно-ресурсном планировании в части планирования деятельности подразделения
• Обеспечением прозрачности деятельности и эффективного ведения бизнеса в рамках группы компаний, принятием кадровых и процессуальных решений, способствующих достижению этих целей, а также, совместно с управленческой командой и СЕО компании участием в принятии решений, способствующих достижению продуктовыми командами ключевых показателей эффективности деятельности

  Компания предлагает:

• Высшее образование в области менеджмента, финансов или смежной области
• Опыт работы Генеральным директором, Заместителем ГД или на другой руководящей должности высшего уровня, желательно в игровой или технологичной индустрии
• Отличные лидерские и управленческие навыки, опыт достижения личных и командных результатов
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность строить и поддерживать отношения с широким кругом заинтересованных сторон
• Готовность работать в офисе

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Senior HR бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать бизнес партнерство с менеджментом курируемого подразделения: формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями (определение текущих потребностей в работе с персоналом, организационное проектирование, формирование эффективной команды);
• Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью;
• Выстраивать эффективные коммуникации внутри подразделения c бизнесом и с центрами компетенций HR, создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе;
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками;
• Инициировать и вести проекты в HR-области, автоматизации процессов, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах.

  Требования:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие;
• Опыт работы в роли Senior HR BP/Руководитель отдела персонала от 3-х лет в средних и крупных компаниях (преимуществом будет IT/ телеком, от 400 человек);
• Владение английским языком не ниже Intermediate;
• Опыт управления командой;
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов;
• Ярко выраженные лидерские качества;
• Умение эффективно работать в условиях динамичных изменений, гибкость, проактивность, партнёрская позиция и стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Льготную ипотечную программу;
• Корпоративные программы и предложения от партнеров компании (спорт, обучение, рестораны, развлечения, услуги);
• Программу рекомендаций: рекомендуя друзей или бывших коллег, вы получаете возможность работать вместе (и денежный бонус);
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

В event-агентство Манифест открыта вакансия Маркетолог.   Манифест - первое и единственное event-агентство, которое даёт своим клиентам гарантию окупаемости мероприятия с учетом постпродаж и рассчитывает финансовую модель события клиента (просчет экономики проекта (инвестиций + прогнозируемого дохода)).   Чем предстоит заниматься:

• Самое важное - проверять гипотезы и пробовать разные связки

  Основные задачи:

• Разработка концепций продвижения для каждого мероприятия
• Подготовка и работа с контентом для всех социальных сетей, настройка рекламы
• Работа с блогерами
• Составление и реализация контент-плана
• Медийная реклама, работа с интернет-порталами, написание статей и пресс-релизов
• Оценка эффективности рекламных мероприятий

  Работа с ТГ трафиком:

• Подбор групп и/или инфлюенсеров согласно интересам ЦА мероприятия и геолокации в телеграмм
• Переговоры с инфлюенсерами и/или администраторами групп
• Сбор информации (цены, отзывы, статистика и данные по ЦА)
• Составление контент-плана для размещения
• Подготовка оферов, составление ТЗ и/или сценариев/готовых материалов для дизайнера и исполнителя
• Контроль выхода рекламы
• Составление отчета с выводами и аналитикой

  Идеальный кандидат имеет:

• Релевантный опыт работы в сфере привлечения трафика на мероприятия не менее 1 года
• Знание основ маркетинга
• Продвинутый уровень владения ПК
• Грамотную устную и письменную речь
• Знание софта для работы с соц. сетями
• Навыки копирайтера
• Умение анализировать и работать со статистикой
• Успешный опыт создания и продвижения рекламных компаний в социальных сетях (примеры)
• Желание расти и развиваться в компании единомышленников
• Самостоятельность в работе, ответственность, внимательность

  Условия:

• Оклад от 200 000р, финальный размер обсуждается с успешным кандидатом
• Работа с самыми громкими событиями и крупными компания
• Возможность построить карьеру, т.к. компания постоянно развивается
• Гибридный формат работы (онлайн + офис компании при необходимости)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В телекоммуникационную компанию Sifox требуется Product Manager.   Компания Sifox запускает на телеком-рынке IT-продукты, которые позволяют оператору получать новую выручку. В арсенале компании есть все необходимые ресурсы: собственная команда разработки, опыт работы на этом рынке уже более 15 лет, финансирование и главное — желание создавать востребованные и инновационные IT-решения. Компания является аккредитованным резидентом Сколково.   Ищут профессионала, знающего и любящего рынок телеком, умеющего красиво упаковать технологически сложный продукт и интересно рассказать о нем.   Основные задачи:

• Валидировать продуктовые гипотезы (Сформулировать гипотезу, выбрать ЦА, найти потенциальных клиентов для интервью, провести customer development, провести анализ рынка и конкурентный анализ, сделать финмодель продукта, подробно описать use cases и презентовать решение)
• Маркетинговый анализ потенциальных рынков (Сделать качественное исследование продуктовой ниши на международном рынке, перелопатить множество отраслевых отчетов на английском языке, описать инсайты в очень структурированной форме)
• Участие в интеграционных проектах (Следить за прогрессом команд разработки и внедрения, уточнять детали реализации продукта, определять приоритеты, согласовывать требования)

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product Manager/Product owner с продуктами автоматизации голосовых коммуникаций (голосовые ассистенты)
• Опыт работы с голосовыми интерфейсами
• Опыт применения технологий AI, ML в части дообучения, понимание принципов работы STT
• Опыт формирования технического задания или маркетинговых отчетов — работа с BI (Tableu BI, Yandex DataLense или др); составление функциональных бизнес-требований

  Личные качества:

• Рвение и вовлеченность; способность погрузиться в детали и поддерживать темп внедрения продукта
• Умение работать на длинных дистанциях, телеком — это про марафон, а не спринт, результат мгновенным не бывает 
• Проактивная жизненная позиция, стремление развиваться и предлагать новое
• Самоорганизованность и умение работать в условиях высокой неопределенности

  Условия:

• Рыночный уровень ЗП (fix+бонусы). Все скилы обсуждаются и итоги зависят от профессионального уровня успешного кандидата
• Возможность удаленной работы; также есть возможность трудиться в рабочей атмосфере в комфортном офисе (м. Динамо)
• Оформление с соблюдением всех норм ТК РФ; ДМС (после 3 мес. испытательного периода)
• Возможность профессионального роста и самореализации в команде увлеченных людей

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию ПУЛЬС АЙТИМ требуется Менеджер ИТ-проектов по автоматизации оптовой торговли (1С).   ПУЛЬС АЙТИМ – ИТ компания из более чем 300 ИТ специалистов, которая реализует проекты в различных сферах: ритейле, электронной коммерции, складской и транспортной логистике.   Задачи:

• Управлять продуктом на всем жизненном цикле, отвечать за стратегию развития и управления бэклогом;
• Анализировать решения, выявлять потребности внутренних и внешних заказчиков, преобразовывать их в задачи для команды разработки;
• Управлять командой разработки – аналитики, разработчики, тестировщики, 3-я линия поддержки;
• Участвовать в анализе, выработке архитектурных решений и проектировании;
• Определять ключевые метрики и влиять на них;
• Управлять бюджетом проекта и проектными рисками.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта или руководителем проекта от 2 лет;
• Опыт управления командой разработки на стеке 1С;
• Опыт матричного и ресурсного управления командами;
• Знаете принципы продуктовой разработки;
• Умеете говорить на одном языке с бизнесом и техническими специалистами;
• Обладаете общими техническими знаниями, навыками системного анализа и развитым техническим кругозором;
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете эффективно работать в кросс-функциональных командах и коммуницировать со стейкхолдерами;
• Опыт работы с Jira и Confluence будет плюсом;
• Опыт работы с процессами оптовой торговли, логистики, склада, документооборота будет плюсом.

  Условия:

• Офисный, гибридный или удаленный формат — на выбор;
• График работы: 5/2 с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Фиксированный доход + годовой бонус обсуждается с успешным кандидатом;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• ДМС после испытательного срока;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• Развитая корпоративная культура – конкурсы, праздники, поездки;
• Корпоративная система скидок BestBenefits.

  Для комфортной работы в офисе:

• Комфортный офис с современным ремонтом
• Корпоративный транспорт от станции Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, кафе самообслуживания и милая кофейня-кондитерская
• Корпоративная система скидок BestBenefits (фитнес, покупки в интернет-магазинах и т.д.)
• Корпоративная культура: конкурсы, праздники, поездки
• Скидки на продукцию в аптеке на территории офиса
• Услуги профессионального массажиста