Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На кинофестиваль Beat Film Festival требуется Продюсер спецпроектов/   Ищут сильного продюсера с опытом реализации проектов для коммерческих партнеров в культурном ландшафте на главных и заметных площадках Москвы (вечеринки, кинопоказы, выставки, городские активации). Этот человек с легкостью сможет открыть двери в любые институции, найти подходящие площадки, и выбрать нужного подрядчика под любой запрос из своей базы контактов — от типографии и фрилансеров разной специализации до монтажников и производств. Человек, который съел собаку на проектных сметах, и который сможет разглядеть потенциальные провалы, предусмотреть их заранее, мобилизовать ресурсы команды и закрыть эти серые зоны.   Описание основных задач:

• Лидировать все спецпроекты внутри продюсерской группы
• Проводить статус звонки с проектной командой
• Поиск площадок и коммуникация с ними по всем спецпроектам, заключение договоров
• Суппорт партнерского/маркетинг отделов по продюсерским вопросам спецпроектов
• Поиск подрядчиков под все задачи спецпроекта, написание ТЗ, бюджетирование, контрактование, коммуникация на всех этапах
• Поиск и найм недостающих фрилансеров в команду спецпроектов (техдир, архитектор и др)
• Составлять адженды командных звонков про спецпроекты и лидировать этот блок на еженедельных статус-звонках
• Лидировать тайминг спецпроектов, актуализировать его по работе команды проекта, выдавать приоритеты команде продюсеров и команде проекта на неделю на еженедельных звонках
• Продюсировать ключевые события фестиваля (открытие, закрытие, ключевые события, приуроченные к 15-летию)

  Описание предполагаемых результатов:

• Спецпроекты 15-летия успешно проведены и все довольны
• Все спецпроекты ярко прошли и остались заметными для всей аудитории, а также комьюнити, выстроенного вокруг культурных проектов Москвы
• Проекты реализованы без сбоев и проведены на самых правильных для таких проектов площадках
• Компания потратила правильное количество денег и ресурсов для реализации спецпроектов
• Партнерский отдел доволен тем, как строилась работа над спецпроектами
• Тайминг спецпроектов был синхронизирован для всей команды на всем пути

  Описание профессиональных качеств:

• Интегрированность в культурный ландшафт и тусовку
• Опыт проведения больше 10 специальных проектов для крупных брендов в Москве после 2022 года
• Пул контактов по фрилансерам любой экспертизы
• Умение работать с источниками и делать рисерч индустрии
• Умение чувствовать бюджет и сроки
• Опыт неудач и неправильных ключевых решений в ивентах
• Опыт реализации спецпроектов в короткие сроки за маленькие бюджеты
• Знание площадок Москвы и способность дать список потенциальных площадок для карты фестиваля к 15-летию
• Умения вести коммуникацию, когда она пошла не туда
• Навыки кризис менеджмента
• Умение строить логические цепочки и понимать, какой проектной экспертизы не хватает в моменте
• Стрессоустойчивость
• Несгибаемость и заинтересованность в результате
• Умение и навык решить задачу партнера простым способом и отказываться от сложных (без потери качества на выходе)
• Многозадачность и умение правильно и верно расставлять приоритеты

  Условия работы:

• Офис находится в Москве
• Ожидают, что у кандидата не будет других проектов на фрилансе
• Фултайм с гибким рабочим графиком (главное результат)
• Гонорар по результатам собеседования
• Проектная работа на 15-летии Beat Film Festival (до конца июня 2024) с возможным продлением контракта

В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Личный ассистент CEO.   О компании и роли:

• Александр - генеральный директор (CEO) компании ЕГЭLAND - одного из крупнейших образовательных проектов России. За 6 лет помогли 117.000+ 11-классникам заработать высокие баллы на ЕГЭ и найти себя
• Топят за то, чтобы подготовка к экзаменам была в кайф. Помогают ребятам со всей страны найти себя, осуществить свои мечты и поступить в вуз. Не душнят на вебах, а дают то, что хотят клиенты и адаптируют образовательный процесс под них
• У компании есть образовательная лицензия, также являются резидентами Сколково
• И сейчас CEO ищет для себя помощника A.K.A. «Правую руку», человека, который сможет освободить как можно больше моего времени

  Что нужно будет делать:

• Управлять календарем: в среднем, CEO работает по +-12-14 часов в день. Ассистент должен будет упорядочить и систематизировать его жизнь, встречи и задачи
• Помогать в ведении соц. сетей. Будут задачи, связанные с креативом и копирайтом. Написать крутой пост, сообщение команде и залить его, например
• Постоянно разгружать голову CEO от всех задач бытового и личного характера: еда, напитки, оплата парковок, общение с курьерами, покупка билетов и тд.
• Структурировать и выполнять рутинные задачи: например, проверять документы, согласовывать бизнес-вопросы, пушить сотрудников по задачам и тд.
• Быть всегда на связи и рядом. CEO в прямом смысле нужна «правая рука»

  Работа для вас, если вы:

• Ничего не забываете и делаете задачи в срок, дисциплинированы
• Привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто не способны делать плохо
• Внимательный, ответственный и честный
• Самостоятельны в поиске информации, видите решения, а не проблемы
• Оперативный и быстрый, умеете работать в условиях многозадачности и готовы переехать в лучший город Восточной Сибири

  Что вы получите:

• Максимально разносторонний пулл задач, который не дадут заскучать
• Личную работу с CEO, возможность учиться и меняться лучшую сторону
• Карьерный рост (предыдущий ассистент получил управленческую должность в компании)
• Конкурентную заработную плату и возможность премий, а также постоянный финансовый рост
• Возможность получить опыт в быстрорастущей компании с крутой командой, которая фанатеет от своего дела
• Доступ к библиотеке знаний и курсов стоимостью более 1 млн. рублей

Оплата в евро - 2 000 € - 3 000 €.   В медиа агентство CAPSBOLD требуется SMM-руководитель для киберспортивного проекта.   Задачи:

• Провести аудит текущей ситуации
• Разработать и защитить стратегию и идеи по развитию социальных сетей, включая подробный календарь активностей и событий на 12 месяцев
• Еженедельный мониторинг работоспособности стратегии и реализация своевременных изменений
• Стратегическое планирование развития соц. сетей: контент-планы, освещение ключевых событий
• Операционное управление командой менеджеров из 4 человек
• Планирование рабочей загрузки команды
• Координация работы и планирование загрузки со смежными департаментами
• Участие в креативных процессах (создание креативных концепций)
• Совместно с менеджером по медиа планированию - разработка и сопровождение кампаний по продвижению
• Брифинг на создание мультимедийного контента (дизайнеров, монтажеров, специалистов по графике, разработчиков. В отдельных случаях фотографов, режиссеров)
• Отчетность по запросу

  Требования:

• Опыт в аналогичной роли со схожим спектром задач от 3 лет
• Уверенный английский язык B2 и выше (соц.сети ведутся на английском языке)
• Грамотный русский язык
• Опыт работы с нейросетями
• Базовые навыки работы с графическими и видео-редакторами
• Английский язык на уровне B2+
• По soft'ам - высокий уровень самоорганизации, не авторитарный стиль управления, проактивность, мышление предпринимателя и вы просто хороший человек
• Опыт работы в индустрии киберпорта
• Интерес к сфере Gaming
• Наличие продолжительных кейсов ведения соц.сетей
• Наличие вирусных проектов в портфолио

  Условия:

• Работа в уютном офисе в Сербии (Белграде)
• Готовы рассмотреть на ИС на удаленку, но через 2 месяца необходимо будет релоцироваться в Белград - компания оплатит перелет вам и вашей семье, поможет с легализацией и частично компенсирует стоимость аренды жилья
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративные завтраки и обеды - накормят вкуснее, чем бабушка
• Забота о вашем здоровье - оформляют ДМС и предоставляют компенсацию за спорт
• Оплата обучения, потому что верят, что будущее за lifelong learning'ом
• Командировки и стратегические сессии, чтобы планировать будущее, сохранять командный дух и не забывать, как выглядят коллеги в реальности

В футбольный клуб Ростов требуется Начальник отдела кадров.   Задачи:

• Своевременное закрытие вакансий разного уровня (самостоятельный поиск и подбор персонала)
• Планирование бюджета на подбор персонала
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства РФ (в подчинении специалист по КДП). Штат 350 человек
• Представление интересов работодателя в проверяющих и контролирующих органах
• Выстраивание процесса адаптации персонала
• Формирование эффективной системы материального стимулирования и мотивации персонала
• Подготовка отчётности в рамках своей зоны ответственности
• Организация корпоративных мероприятий
• Контроль ведения воинского учета

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом
• Релевантный опыт работы более 3 лет
• Уверенный пользователь 1С, Excel, Контур
• Сдача отчетности в ПФР, ФСС, статистику, военкоматы
• Экспертное знание ТК РФ
• Опыт прохождения проверок
• Знание всех участков КДП
• Знание суммированного учета рабочего времени/прием-увольнение иностранных граждан
• Личностные качества: гибкость, умение выстраивать партнёрские отношения с коллегами, ответственность, готовность отвечать за результат

  Условия:

• График работы с 9-00 до 18-00
• Корпоративный транспорт
• Развитая корпоративная культура (возможность посещения мероприятий)
• Возможность профессионального развития

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Арт-директор.   Задачи:

• Формировать образ будущего продукта на уровне концепции и помогать продуктовой команде дизайна в ее реализации. Предлагать продуктовые гипотезы, опираясь на результаты UX-исследований и метрики
• Помогать команде продуктового дизайна развивать дизайн-систему
• Заниматься ребрендингом: нужно будет «раскатить» новый бренд на весь продукт и поддерживать целостность айдентики в будущем
• Готовить креативные концепции кампаний с дизайнерами и командой маркетинга
• Участвовать в разработке дизайна редакционных спецпроектов
• Настраивать взаимодействие дизайнеров с другими командами и оптимизировать процессы
• Работать с командой: определять вектор развития и масштабирования в целом, а также менторить и мотивировать своих ребят

  Требования:

• Опыт руководства командой дизайнеров в роли арт-директора или на похожей позиции
• У вас есть опыт работы в продуктовом дизайне в сфере B2C
• Вам доводилось работать над дизайн-системами, брендом и дизайном маркетинговых коммуникаций
• Важный момент: хотели бы видеть в роли арт-директора человека, который неравнодушен к спорту в целом и к Спортсу в частности. Однако понимают, что это пожелание довольно точечное, поэтому будут готовы отказаться от него в исключительных случаях

  Условия:

• Не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Компания за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
• ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, компания всегда его вам предоставит. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок
• Обучение и помощь в развитии
• У компании очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании
• Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов
• Команде комфортно вместе не только работать, поэтому у нее образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В компании, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов
• Без духоты и токсичности

В сеть магазинов детской и подростковой моды и обуви требуется HR Business Partner.   О работодателе: розничная сеть магазинов детской и подростковой моды и обуви, специализирующаяся на продаже премиальных товаров, созданных на лучших фабриках в Китае и Турции.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление рекрутингом: осуществление контроля и координация работы команды рекрутеров (3-4 человека) для обеспечения эффективности найма сотрудников
• Обучение управляющих: разработка и реализация программ обучения для управляющих в розничных магазинах, включая оценку, адаптацию и развитие сотрудников
• Планирование развития сотрудников: создание индивидуальных планов развития для каждого сотрудника в рознице, включая оценку и подготовку замены
• Кадровый резерв: формирование и поддержка кадрового резерва на ключевые позиции в розничной сети для обеспечения непрерывности бизнес-процессов и планового развития команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в фэшн (розница) обязателен

  Условия:

• Работа в быстрорастущей компании с планом увеличения валовой прибыли в два раза к 2024 году
• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям
• Официальное трудоустройство
• Красивый и качественный товар
• Лояльное и прогрессивное руководство
• Формат работы: офис/гибрид
• География: Москва, Екатеринбург, Новосибирск

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Яндекс.Плюс требуется Арт-директор маркетинговых коммуникаций (Центральная Азия).   Вас ждут задачи разного уровня: от курирования рекламных кампаний до развития бренд-айдентики под разные форматы коммуникационных материалов. Откликайтесь, если вы работали на позиции арт-директора и запускали масштабные рекламные кампании для крупных брендов.   Какие задачи вас ждут:

• Курировать рекламные кампании: работу съёмочной группы, запуск в продакшн, производство креативов, анализ соответствия концепции и визуала задачам РК
• Адаптировать систему бренд-айдентики под разные форматы коммуникационных материалов (от масштабных до малых форм: наружка, логошот, мерч, знак и т. д.) совместно с командой на основе общей креативной платформы бренда: креативная рамка - визуальная метафора - графические элементы
• Делать скетчи к своим идеям, создавать ТЗ на фотоcъёмку, 3D-графику и иллюстрацию, контролировать аутсорс
• Создавать заметные РК больших и малых спецпроектов

  Компания ждёт, что вы:

• Работали арт-директором в проектах на стыке рекламы и брендинга
• Свободно владеете Adobe Cloud и Figma
• Работаете с Motion на базовом уровне - можете показать идею в динамике
• Умеете работать в условиях неопределённости и декомпозировать сложные задачи, задавать правильные вопросы, проясняющие цель проекта, работать самостоятельно и оценивать свой ресурс в рамках сроков
• Умеете работать с командой: вести проект внутри группы, курировать дизайнеров, делегировать задачи в соответствии с декомпозицией проекта
• Работали в рекламной индустрии от пяти лет (очень важен опыт в разработке РК, участия в съёмках и продакшне)
• Имеете опыт в брендинге, понимание основ визуального брендинга и современное представление о брендинге
• Работали с известными крупными брендами
• Внимательны к графическим и смысловым деталям
• Обладаете насмотренностью и гибкостью в подборе графического и фотостиля, подходящего под задачу и позиционирование бренда
• Разбираетесь в трендах бренд-дизайна, фотографии, графике и умеете придумывать, как их использовать для развития визуальной коммуникации Плюса
• Понимаете специфику рынка Центральной Азии
• Будет плюсом, если вы понимаете принципы работы 3D

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Гибкий график работы

В Тинькофф требуется Старший партнер по обучению.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за обучение и развитие профессий в подразделении
• Отвечать за ключевые метрики
• Проводить тесты для улучшения ключевых метрик
• Улучшать бизнес-результаты с помощью инструментов обучения
• Выстраивать учебные треки в подразделениях
• Коммуницировать с заказчиками на уровне руководитель управления и ниже
• Выстраивать работу в проектной команде

  Что ждет компания:

• Опыт работы на похожей позиции от 3-х лет
• Опыт выстраивания коммуникаций с бизнес-заказчиками и кросс-подразделениями
• Опыт ведения проектов и управления проектной командой
• Опыт проведения встреч, презентаций, ретро
• Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Опыт создания и работы с ejm
• Опыт выстраивания учебных процессов обучения
• Умение анализировать воронки

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро Водный стадион. График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

На кинофестиваль Beat Film Festival требуется Исполнительный продюсер.   Обязанности:

• Управление проектом целиком с целью успешной реализации всех активностей: самостоятельное лидирование нескольких параллельных треков проекта, контроль за своевременным исполнением всех договоренностей внутри команды по проекту
• Проведение статус-звонков с проектной командой и постепенный переход к лидированию этих звонков
• Составление адженды командных звонков и выявление серых зон и болевых точек проекта
• Визирование и составление грамотного ТЗ для соседних департаментов от продюсеров
• Помощь в лидировании проекта генеральному продюсеру через чек-листы и 1/1 звонки по команде и департаменту в целом
• Участие во всех важных переговорах с участием генерального продюсера (как внешних, так и внутренних)
• Ответственность за всю входящую и исходящую документацию отдела с точки зрения систематизации и актуализации статуса, управление ассистентом отдела по документам
• Лидирование тайминга проекта, актуализация его по работе команды проекта, расстановка приоритетов для команды продюсеров и команды проекта на неделю на еженедельных звонках
• Персональная ответственность и продюсирование проекта, связанного с интеграцией генерального коммерческого партнера

  Требования:

• Лидерские качества
• Опыт удаленного менеджмента и продюсирования проекта
• Опыт управления отделом от 3 до 5 человек
• Опыт лидирования проектной команды до 20 человек
• Опыт высоких скоростей в смежных областях (проекты с коротким сроком продакшена)
• Опыт работы в команде из новых проектных людей
• Умение находить нужные контакты и задавать нужные вопросы нужным людям для решения проектных задач
• Широкий спектр в навыках общения и выстраивания рабочей коммуникации с разными аудиториями
• Отсутствие других проектов на фрилансе
• Проживание в Москве

  Условия:

• Гонорар по результатам собеседования
• Полная занятость
• Гибкий рабочий график (нацеленность на результат)

  Дедлайн отклика - 20 февраля.

В страховую компанию РЕСО-Мед требуется Руководитель кадровой службы.   Обязанности:

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства компании (в подчинении 3 человека)
• Ведение штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка. Внесение изменений в локальные нормативные акты и их актуализация в соответствии с требованием ТК РФ
• Обеспечение формирования отчетности согласно требованиям законодательства РФ (Росстат, ЦЗН, воинский учет), внутренних запросов подразделений и руководства
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов
• Осуществление подбора персонала
• Ведение отчетностей

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы от 6 лет руководителем/замом кадровой службы средней или крупной компании
• Отличное знание Трудового законодательства
• ПК (MS Office) - уверенный пользователь
• Умение работать в режиме многозадачности, оперативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Что предлагают:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Оформление в штат согласно ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 часов
• Комфортный офис находится в 5 минутах ходьбы от м. Нахимовский проспект (бизнес-центр Лотос)
• Социальный пакет (ДМС, скидки на страховые продукты)
• Работу в профессиональной и стабильной команде