Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The company is looking for a dynamic and experienced General Manager to lead the trading&services office in China Dongguan.   As the General Manager, you will be responsible for overseeing all aspects of the trading operations, including sales, procurement, logistics, and customer relations. You will provide leadership to a team of professionals and ensure the smooth functioning of the office.   Key Responsibilities:

• Develop and implement business strategies to drive growth and profitability
• Manage day-to-day operations of the trading office, including sales, procurement, and logistics
• Manage the day-to-day operations with all the other offices of the Group
• Build and maintain strong relationships with key suppliers and customers and offices of the Group
• Lead, mentor, and develop a team of professionals to achieve business goals
• Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities and risks
• Ensure compliance & CSR with all local regulations and company policies
• Ensure and implement Audits, Compliance and CSR reports with all the factories working with Pac Team group
• Analyze financial data and prepare monthly reports for the Board and CFO

  Requirements:

• Bachelor's degree in Business Administration, Economics, or related field
• Proven experience in trading or related industry, with at least 5 years in a managerial role
• Strong leadership and communication skills
• Excellent negotiation and decision-making abilities
• Knowledge of China trading market and regulations
• Fluency in Mandarin and English. French or Italian might be a plus

  If you are a results-driven leader with a passion for the trading industry and a track record of success, the company would love to hear from you.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агенства!

В Авито открыта вакансия Руководитель группы отдела продаж.    Вам предстоит:

• Организовывать эффективную работу группы по развитию клиентов отдела продаж (13 человек);
• Контролировать выполнение плановых показателей по продажам;
• Адаптировать, обучать и мотивировать менеджеров по продажам;
• Принимать участие в подборе новых сотрудников команды;
• Предлагать решение сложных кейсов команды и клиентов;
• Участвовать в тестировании и масштабировании новых продуктов;
• Участвовать от имени компании в различных конференциях и семинарах;
• Активно взаимодействовать с командами других подразделений;

  Требования:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 3 лет, управляли командой продаж от 8 человек;
• Любите обучать и мотивировать сотрудников;
• Имеете успешный опыт B2B продаж;
• Имеете опыт участие в запуске и раскатке новых продуктов;
• Умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы, делать выводы;
• Обладаете аналитическим складом ума и стратегическим мышлением;
• Владеете навыками проведения переговоров и презентаций;
• Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
• Всегда стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально;

  Работа в Авито — это:

• Конкурентную заработную плату (оклад и квартальный бонус);
• Компенсацию питания;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании;
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для пользователей;
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5;
• Здоровый образ жизни: тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров;
• Стабильная работа в крупной компании;
• 5-тидневка с понедельника по пятницу с 9.00-18.00, гибридный формат работы;
• Современный офис недалеко от м. Новочеркасская с видом на Неву и главные архитектурные достопримечательности города.

В компанию по дистрибуции автозапчастей Авто-Евро требуется Финансовый директор.   Компания АВТО-ЕВРО работает на российском рынке автозапчастей с 1993 года. Основное направление деятельности – продажа автозапчастей для иномарок европейского производства и отечественных автомобилей, оборудования и инструмента для СТО.   Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании
• Сильную дружную команду
• Интересные амбициозные задачи
• Вкусные завтраки, чай/кофе
• Скидки на продукцию компанию
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. (Работа в офисе)
• Место работы: м. Мякинино, БЦ "Кубик". (Бесплатная парковка)

  Какие задачи предстоит решать:

• Управление и поддержание всех финансовых функций для достижения целей и задач компании
• Составление прогноза и разработка финансового плана работы компании
• Организация и сопровождение процесса финансового бюджетирования, мониторинг отклонений, подготовка финансовой отчетности
• Организация работы с банками, лизинговыми и страховыми компаниями. Разработка и анализ схем финансирования. Анализ и предоставление рекомендаций по уменьшению финансовых рисков
• Управление финансовыми потоками организации
• Участие в проведении аудиторских проверок (решение сложных вопросов в интересах компании)
• Финансовый анализ результатов показателей деятельности Компании

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет
• Успешный опыт работы с большими оборотами компании (от 30 млрд рублей в год)
• Опыт формирования и реализации финансовой стратегии
• Глубокое понимание финансового управления, бухгалтерского учёта и отчетности
• Опыт работы в ВЭД
• Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов
• Английский язык не ниже С1

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Координировать работу отдела территории Москвы;
• Осуществлять контроль выполнения бюджетных показателей территории Москвы;
• Проводить оценку уровня качества предоставляемых услуг;
• Разрабатывать процедуры, технологии, правила;
• Осуществлять контроль ведения первичной документации по выполненным обратным коммерческим загрузкам территории Москвы;
• Проводить предварительное согласование и выставление финансовых документов, контролировать оплату, отслеживать дебиторскую задолженность контрагентов на территории;
• Взаимодействовать со сторонними Заказчиками и контрагентами территории по вопросам выполнения договорных обязательств, предоставления качественных транспортных услуг, тарифной политики;
• Заключать договора, дополнительные соглашения, вести поиск и работу со сторонними заказчиками территории;
• Участвовать в проведении тендеров, готовить документацию к тендеру;
• Наращивать базу заказчиков для территории приоритетом прямых грузовладельцев;
• Анализировать эффективность применения тарифов;
• Вести переговоры с Коммерческим департаментом сети на Территории для развития проекта самовывоз.

  Требования и навыки:

• Основы управления персоналом;
• Основы ведения переговоров;
• Знание «Устава автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
• Знание «Общих правил перевозок грузов автомобильным транспортом».

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Заместитель финансового директора по экономике.   ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Что нужно будет делать:

• Управлять планово-экономическим отделом (в подчинении 14 человек)
• Годовое\квартальное бюджетирование, экономический анализ, формирование моделей под контракты
• Рассчитывать рентабельность, калькуляцию себестоимости продукции
• Отвечать за трансфертное ценообразование в Группе компаний
• Просчитывать варианты развития событий, ситуационное моделирование, прогнозы

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт от 3-х лет на аналогичной должности в компании со штатом 300+ сотрудников
• Навыки разработки регламентов и внедрения их в практическую деятельность
• Опыт работы с 3 формами бюджета и трансфертным ценообразованием
• Опыт постановки системы бюджетирования в организации с «0» будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в федеральном химическом холдинге
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5\2, гибридный формат работы
• Готовы также рассматривать кандидатов из других городов при наличии опыта дистанционного управления командой

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Начальник PR отдела.   ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Обязанности:

• Координация работы отдела PR: сотрудников отдела, подрядчиков
• Управление брендом ГК «Миррико» и суббрендами группы компаний
• Формирование и реализация PR-стратегии
• Анализ эффективности PR-кампаний
• Формирование, контроль исполнения бюджетов
• Взаимодействие со СМИ, организация публикации статей, интервью
• Реализация антикризисного PR

  Требования:

• Высшее образование (Реклама и связи общественность, Журналистика)
• Релевантный опыт работы от двух лет
• Понимание специфики разных PR-инструментов
• Высокая креативность, знание трендов PR
• Опыт в организации и проведении PR-кампаний
• Безупречное владение программами Microsoft (Word, Excel, Outlook)
• Знание графических редакторов как преимущество (CorelDraw, Figma, Photoshop)
• Английский (Intermediate и Upper-Intermediate)

  Условия:

• Гибридный график работы (5/2, с 8 до 17:00, частично – из офиса, частично – удаленно)
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премия)
• Поддержка участия в крупных забегах и триатлонах
• Система наставничества, работа с профессионалами

В Билайн открыта вакансия Директор департамента премирования и целеполагания.   Вам предстоит:

• Управлять процессом построения системы управления эффективностью. Организовывать процесс постановки и закрытия целей на всех уровнях;
• Организовывать процесс внедрения и изменения программ премирования;
• Разрабатывать, внедрять, изменять политики, процедуры в области премирования и целеполагания;
• Организовывать ведение каталога КПЭ, карточек целей по должностям;
• Разрабатывать калькуляторы и контрольные механизмы в области расчета премий и целей (контроль нормального распределения, вылетов, фрода, манипуляций показателями, источников данных и пр.);
• Анализировать выплаты по программам премирования;
• Контролировать исполнение бюджета в части премирования;
• Разрабатывать и внедрять средства IT реализации инструментов мониторинга целеполагания и премирования в дэшбордах (Power BI / Qlik и пр.);
• Обеспечивать систематический анализ премирования и целей на предмет их актуальности и эффективности.

  Требования:

• Высшее образование математическое/финансовое/экономическое/управление персоналом;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• Опыт управления командой;
• Знание ТК РФ, НК РФ;
• Знание методик и навыки в области повышения эффективности бизнес-процессов: LEAN, 6-Sigma, Kaizen.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный график работы.

В  Быстринский горно-обогатительный комбинат (Норникель) ищут Директора по экономике и финансам.   Быстринский горно-обогатительный комбинат, является одним из крупнейших горно-обогатительных предприятий на Дальнем Востоке РФ. В 2023 году произвели 69 тыс. тонн меди и 247 тыс. унций золота в концентратах, а также 2,9 млн тонн железорудного концентрата, получив выручку в размере $1,3 млрд с маржинальностью около 70%. В компании ведется добыча руды открытым способом, с дальнейшей переработкой на обогатительной фабрике мощностью 10 млн тонн руды в год, на которой уже достигнут рекорд переработки – 11 млн тонн руды в год. Работают, чтобы выстроить высокоэффективную горнорудную компанию мирового класса, открывая и превращая природные ресурсы в ценность для общества, уважая коллег и окружающую среду.   Задачи:

• Управление финансами и экономикой компании.
• Финансовое планирование и бюджетирование, контрольно-аналитическая работа, финансовый и экономический анализ деятельности, включая налоговую составляющую, проектный учет.
• Управление текущими издержками.
• Организация расчета и контроль основных экономических показателей и проведение анализа.
• Организация расчета и контроль себестоимости, планирование затрат.
• Организация расчета и формирование бюджетов общества (БДДС, БДР) на финансовый год по месяцам.
• Организация управленческого учета.
• Контроль казначейского исполнения бюджета.
• Контроль реализации инвестиционной деятельности.
• Обеспечение формирования и контроля проектно-сметной документации.
• Организация системы управления эффективностью (системы КПЭ).
• Организация процессов формирования нормативной документации.

  Требования:

• Опыт работы на позициях финансового директора/директора по экономике не менее 5-ти лет в крупной компании (отрасли Mining and Metals/ Oil & Gas).
• Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета в крупной компании.
• Опыт управления инвестиционной деятельностью, инвестиционного моделирования.
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий̆ учет, оптимизация финансово-экономических показателей).
• Прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, трансфертное ценообразование и т.д.
• Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвестиционного анализа.

  Компания предлагает:

• Место работы - г. Чита\г.Москва (гибридный формат работы, 55 календарных дней отпуска).
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, строится из окладной части, годового бонуса и LTI.

А еще:

• Широкие полномочия в принятии решений – от инициирования до исполнения.
• Самостоятельность в принятии управленческих решений.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором, основными акционерами, стейкхолдерами и регуляторами.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

В международную агротрейдинговую компанию AGS открыта вакансия Директор по управлению активами и инвестициям.   AGS — это международная агротрейдинговая компания, специализирующаяся на закупке и экспорте сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки.   Обязанности:

• Разработать долгосрочную стратегию инфраструктурной компании для роста капитализации
• Разработать финансовую модель инфраструктурной компании
• Определить перечень необходимых логистических активов (суда, вагоны, автотранспорт, терминал, склады, элеваторы и прочее) и разработать юридическую структуру владения с учетом привлечения разных форм финансирования и/или партнерства
• Определить оптимальную структуру привлечения инвестиций в инфраструктурную компанию по разным типам и формам финансирования (частные инвестиции, фонды, банки, лизинговые компании, прочее)

  Требования:

• Опыт приобретения активов в РФ
• Опыт Генерального Директора или Проектного директора, Директора по стратегии и активам (ГД, Директор по управлению активами, директор по стратегии и активам, Директор по стратегии, инвестициям и управлению активами)
• Опыт в логистических компаниях, опыт в агротрейдинговых компаниях
• предыдущие KPI должны быть направлены на повышение долгосрочной стоимости компании
• Опыт участия в проектах, направленных на формирование стратегии повышения акционерной стоимости компании

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Работа напрямую с основателем компании 
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается (возможна оплата в валюте)
• Корпоративную психологическую онлайн поддержку — YouTalk — индивидуальные консультации с психологом

В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Chief Marketing Officer. Ищут лидера, умеющего вести за собой, направлять и обучать. Умеющего совмещать в работе с командой свободу и ответственность, требовательность и партнерство. Ищут менеджера, с опытом управления большими командами, хорошим пониманием бизнеса и маркетинга.   Компания ищет маркетингового директора для бренда Додо Пицца в России, Казахстане и Беларуси. Это самый большой бизнес, его называют «Додо Пицца Евразия». Прибыль на этом рынке позволяет развиваться на международных рынках, инвестировать в IT и развивать новые концепции. CMO Евразии возьмет ответственность за результаты и будет последовательно их добиваться. Выдающихся результатов на этой роли сложно добиться быстро, поэтому рассчитывают на сотрудничество как минимум в течение 3-5 лет. А в идеале - на по-настоящему долгосрочное партнерство.   Большая задача этой роли:

• Директору по маркетингу необходимо будет прийти, быстро во всем разобраться, интегрироваться, реализовать существующие проекты и вместе с командой сформировать последующую стратегию будущего.

  Чем предстоит заниматься: Долгосрочные цели (3-5 лет):

• Вырастить бизнес на домашних рынках в 2 раза к 2026 году (сейчас в Евразии 800 точек);
• Развивать любимый всеми национальный бренд, ассоциирующийся с качеством, отзывчивостью и открытостью (есть брендбук и манифест);
• Вырастить преемников на свою роль, независимо от дальнейших планов.

Краткосрочные цели (2024 год):

• Реализовать существующую продуктово-маркетинговую стратегию;
• Эффективно управлять национальным маркетинговым фондом (2 млрд руб.);
• Поддерживать высокие темпы роста бизнеса - ключевые метрики: LFL, активная клиентская база, частота заказов лояльных клиентов;
• Реализовать стратегию продвижения бренда и продаж нацеленную на увеличение потока новых клиентов и роста частоты заказов.

  Что компания от вас ожидает:

• Более 3 лет опыта в качестве лидера маркетинговой команды B2C: управление несколькими командами, выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия;
• Успешное формирование и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей по региону;
• Использование продуктового подхода и фокус на клиентском опыте;
• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом быть готовым к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей;
• Опыт в реализации омниканальной стратегии на федеральном уровне: построение и поддержка креативной, эмоциональной и непрерывной коммуникации с клиентами;
• Фокус на результат, умение работать при жестких дедлайнах и принимать быстрые, и порой неочевидные, решения;
• Навыки тайм-менеджмента и кризис-менеджмента, опыт в динамичной и растущей компании;
• Уверенность в коммуникации, опыт в формировании эффективной обратной связи;
• Разговорный английский будет преимуществом.

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, а также включение в опционную программу Додо;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал;
• Гибридный формат работы, основная локация - Москва.