Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов китайской кухни CHIHO требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Ежемесячное составление управленческой отчетности по проектам (CF, PnL, BS)
• Ежемесячное бюджетирование
• Финансовое моделирование в Excel / Google
• Составление аналитических отчетов и записок по запросу менеджмента
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам составления отчетности
• Еженедельная подготовка ДДС по проектам
• Контроль платежного календаря компании
• Разработка тактики и стратегии распределения средств
• Анализ эффективности затрат
• Оценка инвестиции и прогнозирование прибыль
• Контроль прибыли, рентабельности бизнеса, ликвидности его продукта
• Планирование результата
• Распределение потоков
• Контроль активов

  Требования:

• Умение составлять три основные формы отчетности с нуля, понимание взаимосвязей статей форм отчетности
• Знание бух. учета, достаточное для интерпретации информации бухгалтерской базы, умение читать и понимать проводки
• Стрессоустойчивость, эмоциональный контроль и ответственный подход
• Хорошее знание математики, привычка проверять себя. Из «технических»
• Уверенный пользователь 1С, Excel, IIKO; инструментами анализа, стратегического планирования
• Работа в ресторанном бизнесе от 1-го года на аналогичной позиции
• Опыт в автоматизации финансового и управленческого учета

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Испытательный срок 3 месяца

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство и образовательную компанию esprezo. требуется Art Director.   В esprezo арт-директор отвечает за то, чтобы дизайн продукта решал задачу - разрабатывает идею и концепцию дизайна, может аргументированно объяснить ее клиенту и помогает команде реализовать итоговый продукт.    Что предстоит делать:

• Создавать дизайн digital-продуктов для крупных компаний: презентации, интерактивные курсы, полиграфию, сайты и т.д.
• Лидировать инхаус-команду дизайнеров: помогать идеями и руками, контролировать сроки, улучшать процессы, давать обратную связь, помогать в развитии и росте
• Работать с клиентами - вместе с командой разрабатывать и защищать креативные концепции

  Чего ждут от вас:

• Имеете мощный скилл в графдизайне - презентациях, печатке, сайтах и брендинге. На высоком уровне владеете софтом: Figma, Photoshop, Illustrator, PowerPoint, Keynote
• Умеете лидировать задачи: точно понимаете, что нужно делать, знаете, как объяснить это команде, а если нужно - подключаетесь руками
• Не сливаете качество и дедлайны
• Легко генерируете идеи и не мыслите шаблонами. Важен креатив и творчество
• Грамотно распределяете время и ресурсы. Задач много и они разные

  Как откликнуться на вакансию:
Пишите на почту с пометкой «арт-директор». Расскажите о себе то, что компании нужно знать, пришлите портфолио и резюме.

Крупнейший российский кондитерский холдинг Объединенные кондитеры, объединяющий 16 предприятий по всей России открывает вакансию Коммерческий директор управляющей компании.   Обязанности:

• Управление продажами по всем каналам сбыта (традиционная розница, сетевая розница и др.)
• Обеспечение устойчивого развития продаж
• Разработка и реализация предложений по ценовой, сбытовой и ассортиментной политике
• Разработка и реализация предложений по коммерческим условиям, увеличению доли рынка, представленности в торговых точках
• Развитие дистрибуции, улучшение партнерских взаимоотношений с клиентами, вывод новых продуктов на рынок, увеличение маржинальной прибыли
• Оптимизация коммерческих расходов, повышения эффективности ТМА и торговых команд
• Мотивация и развитие команды продаж
• Ответственность за ключевые показатели бизнеса

  Квалификационные требования:

• Высшее образование
• Опыт управления продажами в крупной FMCG компании от 3 лет
• Опыт управления командой продаж от 500 человек
• Подтвержденный опыт инициирования и реализации успешных коммерческих проектов
• Знание иностранных языков будет дополнительным преимуществом
• Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат

  Предлагают:

• Развитие в крупной российской компании
• Конкурентную оплату труда + ДМС
• Корпоративный фитнес
• Офис в центре Москвы + бесплатная парковка

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В оборонный концерн Алмаз - Антей требуется Руководитель направления по цифровой трансформации.   Концерн воздушно‑космической обороны Алмаз - Антей - крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.   Обязанности:

• Планирование, выполнение и контроль выполнения задач по управлению цифровой трансформацией (ЦТ)
• Разработка/актуализация стратегии ЦТ
• Планирование реализации, контроль и анализ результатов, подготовка отчетности по выполнению стратегии ЦТ
• Управление портфелем проектов по ЦТ
• Инициация разработки цифровых инициатив (программ ЦТ)
• Экспертиза и контроль выполнения проектов по ЦТ
• Выработка предложений по изменению состава портфеля проектов по ЦТ
• Разработка методических и нормативных документов по ЦТ
• Руководство деятельностью направления по ЦТ

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы не менее 2-х лет в холдинговых компаниях или консалтинговых организациях или организациях осуществляющих деятельность в области информационных технологий (ИТ), опыт управления проектами в области ИТ
• Знания методологии проектной деятельности
• Знание назначения типовых классов программного обеспечения
• Знание методов и инструментов, техники, применяемые при управлении проектами в области ИТ
• Аналитическое мышление, способность анализировать и систематизировать большие объемы информации
• Исполнительность, ответственность, ориентированность на качественное выполнение задач
• Способность аргументировано отстаивать свою позицию, убеждать других людей

  Что предлагают:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы
• ДМС
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Надбавки за ученую степень
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Давыдково)

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС требуется Project Manager (команда World).   Команда World разрабатывает сервисы, которые непрерывно собирают, обрабатывают и доставляют картографические и справочные данные во внутренние системы 2ГИС.
Ищут аналитика-менеджера - специалиста, который будет заниматься аналитическими задачами и управлять частью проектов в команде.   Чем нужно заниматься:

• Собирать, согласовывать и описывать требования к сервисам и системам, делать аналитику там, где без неё никак
• Самостоятельно вести часть проектов команды с контролем сроков
• Развивать процессы в команде (планирование, ретро и пр.)
• Выстраивать коммуникацию команды с бизнес-заказчиками и смежными командами: организовывать и проводить встречи, работать с обратной связью
• Много общаться вживую и удалённо, договариваться и согласовывать решения с разными участниками, проявляя эмпатию и лидерские качества

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в технической сфере, любовь к математике и статистике будет плюсом
• Минимум 2 года работы системным аналитиком в IT или управление проектами с погружением в аналитическую часть
• Опыт составления документов, содержащих описание требований, и уверенное владение различными инструментами для визуализации требований
• Знание принципов Agile и опыт выстраивания процессов в команде разработки от 5 человек
• Уверенное использование инструментов управления задачами и баз знаний (например, Jira/Notion/Confluence)
• Понимание, как согласовать работу своей команды с другими, умение договариваться как с командой, так и с заказчиками
• Самостоятельность и инициативность

  Условия работы:

• 2ГИС - аккредитованная IT-компания
• Само собой, полностью белая зарплата
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом, компания только за - помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов
• Удалённая работа или офис в Новосибирске, Питере, Москве с удобными переговорками и комнатами для отдыха

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood требуется Senior Product Owner.   GrowFood готовит и доставляет в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Лидеры в этом сегменте foodtech.
У компании все свое: завод, которым управляет умная IT-система; курьерская служба; приложение и сайт тоже разрабатывают внутри, как и идеи для продвижения; самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.   Основные задачи Product Owner:

• Оптимизация CJM первого и повторных заказов еды через сайты двух основных продуктов (Grow Food и ПриЁм)
• Создание и поддержка инструментов для маркетинговых активностей
• Проектирование, запуск и поддержка новых фичей
• Планирование целей, работ, активностей со смежными командами
• Оптимизация time-to-market
• Работа с командой и её целеполаганием

  Для хорошего старта важно:

• Уметь находить точки роста продукта через юнит-экономику
• Уметь проверять гипотезы быстро и дешево
• Понимать в бизнесовой и продуктовой аналитике
• Уметь организовать исследование/опрос/интервью так, чтобы результаты принесли пользу
• Понимать, как строится работа по OKR
• Уметь организовать группу людей для достижения общего результата

  Каких результатов хотят достичь вместе с Growth Product Owner:

• Оптимизация CJM первого заказа
• Рост С1 по витринам веба на 2 п.п.
• Рост LT по витринам веба на 30%
• Минимизация технических ограничений для ускорения time-to-market

  Что предлагают:

• Крутые задачи и автономность в рамках выделенной функциональности
• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
• Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии
• Лояльное отношение к графику работы и отпускам
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Возможность работать из любой точки мира - полностью удаленный формат работы

В IT-компанию WaveAccess требуется Team Lead Business analyst.   Сейчас развивают команду, поэтому начинают поиск кандидатов на вакансию Lead business analyst для участия в сложных наукоемких проектах для западных и крупных российских компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ, формализация и документирование требований, включая написание бизнес- и системной документации
• Фасилитация интервью с заказчиком: построение рабочей атмосферы, управление идеями, генерация возможных решений, отрисовка скетчей или блок-схем для демонстрации вариантов
• Управление ожиданиями заказчика
• Управление изменениями требований
• Управление командой аналитиков на проекте, включая выборочное ревью
• Оценка трудозатрат на аналитику в рамках доверенного проекта
• Контроль соблюдения заявленных сроков команды аналитиков на проекте
• Участие в presale активностях
• Взаимодействовать с проектным менеджером и командой разработки
• Быть частью core team

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы на позиции лида аналитики в IT-компании от года с одним и более аналитиком под управлением
• Навыки работы с инструментами построения диаграмм
• Навыки работы с инструментами для отрисовки мокапов
• Опыт работы с внешними заказчиками
• Опыт работы на нескольких проектах параллельно
• Понимание архитектуры и принципов проектирования ПО (в том числе ПО для мобильных устройств)
• Навыки четкого выявления и оптимального решения проблем, как в процессе общения с заказчиком, так и в процессе работы с требованиями

Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше
• Знание ГОСТ, используемых в разработке ПО (19, 34, Р 59795-2021)

  Что предлагают:

• Высокую белую и ежегодно индексируемую заработную плату
• Оформление по ТК, 100% оплату больничного и отпуска
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией
• Работу с применением гибкой методологии разработки (Agile/Scrum)
• Демократичный подход к дресс-коду и процессам, гибкое начало рабочего дня
• Еженедельные семинары, участие в конференциях и митапах, корпоративный английский и оплачиваемые сертификационные экзамены
• Игры, зажигательные тимбилдинги, масштабные корпоративные мероприятия, выезды на природу

В оборонный концерн Алмаз - Антей требуется Начальник контрактного отдела.   Обязанности:

• Руководство деятельностью контрактного отдела службы закупок департамента закупочной и имущественной политики. (Далее - КО СЗ ДЗИП)
• Обеспечение выполнения КО СЗ ДЗИП задач и функций в соответствии с положением о КО СЗ ДЗИП
• Подготовка отчетов о закупочной деятельности руководству Концерна и уполномоченным федеральным органам исполнительной власти
• Обеспечение внедрения механизмов проведения закупок Концерна с использованием современных информационных технологий, в том числе ресурсов электронных торговых площадок, средств электронного документооборота и средств автоматизации деятельности в области закупок
• Участие в обеспечении Концерна товарами, работами, услугами с требуемыми показателями качества и цены

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 4-х лет в области закупочной деятельности
• Уверенные знания законодательства о закупках (Федеральный закон № 223-ФЗ и подзаконные акты)

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальная и годовая премия по результатам работы
• ДМС
• Надбавки за ученую степень
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная)

В студию контента Контентим требуется Проджект менеджер.   Контентим - удалённая редакция экспертных материалов на иностранных языках. Более 8 лет помогает выходить на международные рынки клиентам - технологическим компаниям в нишах IT, Fintech и других. Создает материалы на 40+ языках. Авторы и редакторы - нейтивы из США, Европы и Азии. В команде - более 300 человек из разных городов и стран мира.   Сейчас нужен тот, кто:

• Умеет организовывать себя и свою команду; главный редактор в Контентим - это почти индивидуальный предприниматель, поэтому нужен человек, не ждущий “волшебного пинка” от руководства, а понимающий суть своей работы и действующий самостоятельно
• Знает английский на уровне B2.2 и выше
• Умеет организовывать работу своей команды (редакторов, авторов, пруфридеров) и следит за качеством и сроками её выполнения
• Умеет обучать людей, корректно и тактично давать им правки
• Знает, как вести переписку с клиентами, как их развивать и удерживать
• Разбирается в AI-инструментах или готов быстро самостоятельно их освоить и применять в работе

  Что именно нужно делать:

• Общаться с клиентами (вести переписку, проводить созвоны) с клиентами на русском и английском языках
• Вести отчетность в CRM Planfix и Excel
• Контролировать качество и сроки написания текстов
• Совместно с HR тестировать новых сотрудников, проводить онбординг и обучать (без активного поиска)
• По желанию участвовать в создании образовательных продуктов компании
• Участвовать в запуске новых продуктов и направлений (активно уходят от формата только текстовой редакции, поэтому очень нужна свежая кровь)

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы копирайтером или редактором
• Опыт работы на руководящей должности и/или с клиентами
• Знание любых иностранных языков, помимо английского
• Опыт набора и управления командой
• Понимание SEO, нейросетей, трендов в контенте

  Оплата:

• 60 000 - 120 000 р. (с возможностью роста дохода)
• Выплаты 1 раз в месяц, с 10 по 15 числа
• Возможность роста заработка с увеличением числа проектов

  Как проходит отбор:

• Если компания поймет, что ваше резюме/опыт/рассказ о себе подходят под ее ожидания, вам напишет HR Юля и попросит выполнить тестовое задание (обязательно оплатят его в случае успешного выполнения)
• Далее - собеседование по видеосвязи. После него для самого успешного кандидата проводят недельное обучение

  Для отклика, пожалуйста, заполните анкету (по кнопке "Откликнуться"). Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание, оно оплачивается в случае успешного выполнения.

Вакансия на удаленке.   В электронную платежную систему QIWI ищут Менеджера продукта, который совместно с продуктовой командой разработки будет развивать внутренние сервисы компании.   Вам предстоит:

• Управление разработкой продуктов внутренних базовых сервисов, способствующих быстрому запуску бизнес продуктов компании
• Исследование лучших практик на рынке аналогичных сервисов
• Работа с пользовательскими историями, генерация идей и сценариев через изучение потребностей клиентов и бизнес продуктов компании
• Разработка продуктового API для использования решений в разных продуктах компании
• Формулирование roadmap продукта в синхронизации с другими продуктовыми командами
• Формирование списка ключевых метрик продукта, через процент массовых инструментов, стоимости обслуживания клиентов, сокращения затрат
• Организация максимального переиспользования сервисов за счет: универсальности сценариев обслуживания клиентов для всех продуктов; быстрой и легкой интеграции другими продуктами компании; оптимизации и изменения сценариев обслуживания клиентов; автоматизации внутренних процессов; развития единых платформ; соответствие сценариев актуальным требованиям регуляторов; соответствие сценариев требованиям информационной безопасности в компании
• Разработка и внедрение достаточно необходимых продуктовых и клиентских метрик для изучения опыта пользователей продуктов
• Управление бэклогом продукта через метрики продукта
• Организация процесса сбора обратной связи клиентов

  Как понять, что вы подходите:

• Имеете опыт работы в роли Product owner от 2-х лет
• Умеете взаимодействовать с большим количеством стейкхолдеров
• Знакомы с Agile Project Management, и работаете в продуктовом подходе с командой

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 с возможностью гибридного и удаленного формата работы, и с наличием командировок 2-3 в год
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Регулярно проводят внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Бесплатную крытую парковку для автомобилей и велосипедов
• Беговой клуб, сквош, волейбол, Гонку Героев и еще множество спортивных увлечений, где вы сможете найти себе занятие по душе