Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель направления продуктовой аналитики.   Требования:

• Высшее образование в области анализа данных, статистики, экономики или смежных областях;
• Опыт в области продуктовой аналитики не менее 5 лет, в том числе опыт руководящей должности;
• Глубокие знания современных инструментов аналитики (Яндекс Метрика, Mixpanel);
• Опыт работы с базами данных, языками программирования (например, SQL, Python, СlickHouse);
• Способность проводить глубокий анализ данных для выявления ключевых трендов и возможностей для улучшения продуктов;
• Умение строить и развивать успешную команду аналитиков;
• Навыки ведения переговоров, а также умение аргументировать свою позицию.

  Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии продуктовой аналитики с учетом целей компании;
• Проведение глубокого анализа продуктов, выявление слабых мест и предложение улучшений;
• Определение ключевых метрик успеха продуктов и создание системы KPI для отслеживания их достижения;
• Построение и развитие команды продуктовых аналитиков;
• Эффективное представление результатов анализа и рекомендаций руководству и другим заинтересованным сторонам;
• Организация обучения сотрудников по использованию аналитических инструментов и методов.

  Условия:

• Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня;
• Оформление по ТК РФ;
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение KPI;
• Кафетерий льгот после одного года работы (на выбор: полис ДМС со стоматологией или компенсация затрат на фитнес, отдых, проценты по ипотеке);
• Постоянное развитие: внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, обмен экспертизой и знаниями;
• Корпоративная библиотека;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• График работы: пятидневная восьмичасовая рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;
• Формат работы гибридный (посещение офиса/дистанционная форма);
• Место расположения офиса: г. Санкт-Петербург, улица Стартовая, дом 8а, БЦ Аэроплаза;
• Корпоративный транспорт до офиса от ст. метро "Московская" и ст. метро "Проспект Ветеранов".

Группа компаний Ostec в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Группа компаний Ostec является крупнейшим в России и странах СНГ инжиниринговым предприятием, включающим в себя ряд специализированных бизнес-единиц, в сферу деятельности которых входит разработка решений, внедрение комплексных систем для автоматизации высокотехнологичных производств, поставка оборудования и программного обеспечения для предприятий различных отраслей. Стратегическими направлениями деятельности Ostec являются микроэлектроника, радиоэлектроника, электротехника.   Подчинение главному бухгалтеру группы компаний. Штат предприятия 130 человек.   Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет)
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Экспертные знания в НК РФ в части налогообложения ОСН (принятие решения об отнесении расходов/доходов Общества к принимаемым и/или не принимаемым в налоге на прибыль, принципы расчета НДС)
• Экспертные знания стандартов бухгалтерского учета
• Знания профессиональных программ бухгалтерского учета в линейке 1С

  Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета головной компании в полном объеме(кроме ЗП): (ООО на ОСНО)
• Организация документооборота, обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• Осуществление контроля за ведением бухгалтерского учета
• Ведение налоговых регистров, формирование налоговой отчетности по налогу на прибыль и НДС
• Обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств
• Обеспечение ежемесячного своевременного и достоверного закрытия бухгалтерского и налогового периода, формирование финансового результата
• Формирование и отправка статистической отчетности

  Условия:

• Заработная плата полностью "белая"
• Скользящее начало рабочего дня (приходят с 8 до 10 и пропорционально времени прихода отрабатывают 8, 5 часов (обед 30 минут))
• Гибридный график работы после прохождения испытательного срока;
• Хороший соц пакет (мед страховка ДМС (со стоматологией, полисом ВЗР), корпоративные игры в волейбол, баскетбол, льготные условия оформления абонемента на изучение англ. языка в школе Skyeng и др.)

Вакансия на удаленке.   В платформу коротких видео Cheelee открыта вакансия Руководителя финансового департамента.   В подчинении 3 отдела.   Какие задачи вас ждут: Менеджмент:

• Координация работы подразделений финансового отдела
• Внедрение новых бизнес-процессов и отладка существующих
• Ведение OKR отдела
• Ведение CF совместно с руководителем казначейского подразделения

Технические задачи:

• Ведение управленческого учета
• Автоматизация системы учета и согласований
• Контроль транзакций
• Антифрод деятельность по части финансового мониторинга
• Проведение внутренних сверок и подготовка отчетов для внутреннего использования

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• В финансовом отделе от 5 лет, руководителем от 2 лет
• Работа в IT компании от 2 лет
• Управление несколькими командами
• Антикризисное управление
• Работа со сложными управленческими структурами
• Работа с иностранными юрисдикциями
• Работа с криптовалютами как +

Технические навыки:

• Excel / Google Sheets на высоком уровне включая макросы
• Отличное знание управленческого учета и способность выстраивать структуру учета
• Финансовое моделирование
• Оценка бизнеса

Прочие требования:

• Английский на высоком уровне
• Возможность быть на связи в любое время
• Прохождение полиграфа-обязательно

Электромобили Мануфэкчуринг Рус приглашает в команду Директор по производству.   Электромобили Мануфэкчуринг Рус создала первый российский электрогрузомобиль EVM PRO, доказав, что коммерческий транспорт может быть эффективным. В электрогрузомобиле компании более 30 инновационных разработок. Каждая из них – результат работы команды инженеров и конструкторов.   Обязанности:

• Оперативное управление производством
• Создание полноценного процесса планирования производства со всеми подпроцессами
• Создание полноценного процесса производства продукции со всеми подпроцессами
• Сертификация производственного процесса по ISO TS 16949
• Выполнение производственного плана
• Контроль и анализ эффективности работы производства
• Развитие и совершенствование производства
• Еженедельное, ежемесячное подведение итогов работы производства
• Ведение производственной отчётности
• Разработка и внедрение стандартов СМК на производстве
• Выпуск качественной продукции, отслеживание индикаторов по качеству, анализ причин дефектов, составление плана действий
• Развитие и обучение сотрудников, интеграция новых сотрудников
• Разработка мероприятий по улучшению качества продукции
• Ведение проектов по разработке IT-процессов для систем обеспечения производства
• Ведение проектов по разработке процесса управления инженерными изменениями
• Модернизация существующего, заказ и ввод в эксплуатацию нового оборудования, оснастки и инструмента
• Совершенствование технологических процессов производства
• Разработка и внедрение мероприятий по сокращению затрат в методологии Lean Production
• Повышение качества продукции с применением методологии 6Sigma
• Организация и проведение инвентаризации
• Контроль и проведение мероприятий по сокращению производственных потерь, предупреждение и минимизация брака производимой продукции
• Подготовка и ведение документации по производственным процессам, технологических карт, инструкций, регламентов
• Формирование эффективной команды на производстве (подбор персонала, адаптация персонала, обучение и развитие, мотивация персонала)

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Релевантный опыт работы (опыт работы на аналогичной должности на руководящих должностях в соответствующей профилю компании /отрасли не менее 5 лет)
• Опыт работы в производстве автомобилей
• Лидерские качества, профессиональная гибкость, развитые коммуникативные навыки
• Готовность брать на себя ответственность, инициативность, готовность глубоко погружаться во все процессы
• Желателен опыт внедрения автоматизации, составления и оптимизации бизнес-процессов
• Знание методики QRQC
• Знание метода KAIZEN
• Уверенный пользователь ПК, 1С Предприятие, ERP, Bitrix

  Условия:

• Работа в инновационной компании с прогрессивными идеями
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Текстильщики, ОЭЗ "Технополис Москва"
• Регулярные корпоративные мероприятия, мастер-классы и образовательные мероприятия (внутреннее и внешнее обучение)
• Подарки в день рождения сотрудникам компании
• Новогодние мероприятия и подарки детям сотрудников
• Материальная помощь и поддержка в экстренных ситуациях

В Леруа Мерлен требуется Руководитель направления по работе с соцсетями и сообществами.   Обязанности:

• Разработка и реализация федеральной стратегии продвижения бренда в социальных сетях
• Разработка локальной стратегии и ее реализация
• Управление большой географически распределенной командой, построение и оптимизация процессов
• Клиентская поддержка бренда в социальных сетях
• Разработка контент плана и создание визуального контента
• Развитие инструментов social commerce
• Сопровождение федеральных SMM и PR-проектов, реализация интеграций с блогерами
• Увеличение общих показателей конверсии из соцсетей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела SMM/digital 3-5 лет с коллективом от 10 человек
• Базовые знания диджитал маркетинга
• Системность, ориентация на результат, ответственность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации
• Личные качества: креативность, гибкость, инициативность, умение мотивировать команду, грамотный русский язык
• Знание английского - не ниже upper-intermediate

  Условия:

• Интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании
• Конкурентная заработная плата
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании)

Группа компаний Ostec в поиске Руководителя финансового отдела.   Группа компаний Ostec является крупнейшим в России и странах СНГ инжиниринговым предприятием, включающим в себя ряд специализированных бизнес-единиц, в сферу деятельности которых входит разработка решений, внедрение комплексных систем для автоматизации высокотехнологичных производств, поставка оборудования и программного обеспечения для предприятий различных отраслей. Стратегическими направлениями деятельности Ostec являются микроэлектроника, радиоэлектроника, электротехника.   Требования:

• Высшее профильное образование (финансовое)
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Опыт самостоятельного формирования управленческой отчетности и многоуровневой консолидации бюджетов
• Опыт финансового моделирования и прогнозирования
• Бюджетный контроль
• Формирование БДДС, подготовка аналитических записок для «Бюджетного комитета»
• Работа с дебиторской/кредиторской задолженностью
• Опыт финансового моделирования и прогнозирования
• Самостоятельность, высокие личные компетенции по указанным сферам
• Ответственность, требовательность, скрупулезность в работе с цифрами
• Уверенный пользователь 1С, Excel

  Обязанности:

• Работа с банками (открытие счетов, подбор банков, получение банковских гарантий)
• Работа с платежами компании, контроль платежного календаря
• Бюджет компании (выстраивание схемы бюджетирования по сделкам, общего бюджета по компании, контроль соблюдения бюджета, корректировка бюджета)
• Просчет финансовых кассовых разрывов по ТКП \конкурсам\договорам
• Расчет плановой и операционной прибыли проекта
• Ведение платежного календаря, контроль корректности данных от коммерсантов
• Согласование счетов на оплату, включая контроль взаиморасчетов с консолидатором и всеми поставщиками (российскими иностранными)
• Расчет премиальной части оплаты труда сотрудников коммерческого подразделения (по проектам)
• Разнесение расходов компании по ЦФО
• Контроль ДЗ\КЗ, своевременности перечислений и возврата обеспечений
• Отчетность для руководства компании

  Компания предлагает:

• Работу в профессиональной команде экспертов
• Опытного наставника и руководителя, помощь в период адаптации
• Развивать свои профессиональные навыки проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и автоматизации управленческого учета в автоматизированной системе 1С:КА 8.3
• Прозрачную систему мотивации
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Гибкий график работы: начало работы с 08.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню
• Дружный и веселый коллектив
• Место работы — современный офис в шаговой доступности от м. Строгино
• ДМС
• Корпоративные игры в волейбол, баскетбол
• Скидка на оформление абонемента в фитнес-клубы и на изучение английского языка в школе Skillbox

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Mobile marketing Group Head.   Команда департамента мобильной рекламы - это почти 100 человек: медиабаеры, проджекты, асошники, аффилейты. Создают и запускают рекламу для клиентов в любых мобильных форматах. Баннеры и видео, приложения и пуши - умеют делать так, чтобы все это работало.
Ищут групхеда, готового влиться в дримтим и взять на себя аккаунтинг клиентов.   По задачам вам предстоит: Рулить командой:

• Развивать, делиться экспертизой, мотивировать, распределять задачи, контролировать эффективность и загрузку
• Анализировать результаты работы команды, отвечать за выполнение планов по клиенту и предлагать улучшения по развитию, подкрепляя идеи цифрами

Погружаться в бизнес и проекты клиентов:

• Выстраивать партнерские отношения с клиентами, разрабатывать тактику и стратегии, защищать тендеры и контролировать выполнение клиентских KPI
• Управлять результатами клиентов (базовый и экселленс результаты), искать точки роста и реализовывать решения по увеличению маржинальности проектов
• Глубоко разбираться в медиапланировании, управлять PNL по своему портфелю клиентов и проявлять проактивность для получения нужных бизнес-результатов

  Для этих задач нужен эксперт по каналам мобильного трафика, который мыслит от целей бизнеса клиента и умеет уверенно работать с большими бюджетами проектов.   Что важно для компании:

• Опыт управления сплитом, оптимизации расходов и расчёта юнит-экономики
• Понимание видов фрода, готовность предлагать адекватные меры по его минимизации
• Практический навык с различными MMP (AppsFlyer, AppMetrica, Adjust, MyTracker)
• Умение управлять командой от трех человек - важно быть лидером-тренером, развивая экспертизу сотрудников и выстраивая эффективный рабочий процесс
• Понимание каналов мобильного трафика (кабинетные, аффилятный ин-апп), знание метрик и умение их считать (владение Google Sheets, Excel Power Point, Google Presentation)
• Умение лидировать коммуникацию с клиентом, управлять его ожиданиями, вести сложные переговоры, уверенно отстаивать свою позицию
• Готовность развиваться, следить за трендами и новинками, думать, как сделать еще лучше и внедрять решения по оптимизации

Уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний Работут в поиске Директора департамента.   Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

• Система дистанционного обучения
• Реферальные программы
• Системы бонусирования
• Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей

  Предстоящие задачи:

• Руководство и развитие проектом (ИТ решение для ритейла)
• Управление и контроль финансовых показателей проектов
• Реализация новой стратегии продаж
• Управление разработкой проектов
• Развитие маркетинга, реферальной программы проекта
• Управление и развитие полевой командой
• Продажи платформы и сервисов новым клиентам
• Руководство молодым перспективным проектом (IT платформа, решение для ритейла)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт успешного управления от 5 лет (опыт в роли операционного, исполнительного, директора или директора бизнес-юнита будет преимуществом)
• Опыт проектного и продуктового управления в ИТ сфере с разработкой и/или поддержкой аналогичных программ
• Опыт управления портфелем проектов и процессами разработки и создании программных продуктов или информационных систем
• Опыт увеличения показателей дохода и рентабельности компании
• Лидерские качества
• Желание и умение брать ответственность не только за собственные результаты, но и результаты команды
• Высокий уровень эмпатии и коммуникабельности
• Стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата, обсуждается индивидуально
• График работы: 5/2, гибридный формат работы (посещение офиса 1 раз в неделю)
• Возможность профессионального и карьерного роста

В энергомашиностроительную компанию Силовые машины требуется HR Business Partner.   В ваши задачи будет входить:

• Формирование предложений по планированию численности для включения в бюджет, контроль бюджета в зоне своей ответственности, составление аналитической отчетности
• Формирование и согласовывание с руководителями подразделений проекты организационных структур и штатного расписания
• Участие в процессе формирования оплаты труда (система целеполагания, премирование, доплаты, регламентирующие документы)
• Формирование и контроль исполнения годового плана по подбору персонала для обеспечения укомплектованности штата подразделения
• Проведение удерживающих интервью и разработка плана мероприятий совместно с руководителями
• Сопровождение процессов управления результативностью персонала, оценки и развития персонала, формирования и развития кадрового резерва и построению профессиональной карьеры сотрудника, работы с вовлеченностью персонала
• Организация работы по процессам сокращения, увольнения, управлению трудовой дисциплиной, корпоративным награждениям
• Продвижение комплексной программы благополучия БольшеЧемРабота
• Информирование об изменениях в процессах управления персоналом, консультирование по применению инструментов и ЛНА действующих в компании в области управления персоналом
• Обеспечение реализации процессов, направленных на развитие и повышение эффективности Дирекции по персоналу

  Компания с радостью пообщается с вами, если у вас есть:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Знание специфики машиностроения или энергетики будет существенным преимуществом

  Условия:

• Амбициозные задачи
• Бессрочный трудовой договор
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования (оклад + ежемесячная премия + годовая премия)
• Участие в программе благополучия #БольшеЧемРабота
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Место работы: Ленинградский металлический завод, м. пл.Ленина, Кондратьевский пр. д. 13

Уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний Работут в поиске Директора по работе с клиентами.   Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

• Система дистанционного обучения
• Реферальные программы
• Системы бонусирования
• Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей

  Компания предлагает:

• Комфортабельный офис - г. Москва
• Заработная плата в размере 250 000 (оклад+бонусы)
• График работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00
• Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении
• Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться
• Ценят каждого сотрудника, общаются на равных
• Корпоративная мобильная связь
• Дают доступ к курсам по специальности и проводят вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо
• Общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи
• Мероприятия для сотрудников компании
• Уверенность в завтрашнем дне

  Задачи:

• Увеличение объёма услуг ТОР клиентов по согласованному списку
• Разработка и согласование с Директором департамента бизнес-стратегий по развитию ключевых клиентов в зоне ответственности
• Развитие отношений и проведение ключевых переговоров с основными лицами, принимающими решения по принципу "одного окна" по всем направлениям деятельности
• Активация (согласование условий и подтвержденная готовность к реализации) совместно с руководителями по развитию клиентов департамента новых услуг и направлений
• Продвижение цифровых решений и проектов с участием направлений бизнеса программной инженерии
• Контроль ежемесячной операционной деятельности по клиентам в зоне ответственности, определение ключевых причин выполнения / невыполнения основных показателей деятельности (выручка, прибыль, SL)
• Внутреннее согласование и помощь в реализации всех контрактных изменений в рамках клиентов в зоне ответственности (договоры, ставки, коммерческие расходы)
• Проводить ежеквартальные / ежегодные бизнес-ревью с ТОР клиентами с участием Руководства Компании
• Участвовать в форумах и отраслевых мероприятиях от лица бренда
• Анализировать конкурентную среду. Транслировать лучшие внешние и внутренние бизнес практики
• Выполнять отдельные поручения непосредственного руководителя в рамках основных задач
• Периодические командировки в регионы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее законченное образование
• Успешный опыт работы (директором бизнес единицы /заместителем, коммерческим директором/заместителем, директором по развитию) от 5 лет в крупных FMCG компаниях/ аутсорсинговых компаниях с развитой филиальной сетью
• Знания бюджетирования и составления и ведения управленческой отчетности
• Навыки работы с ПК:1С, MS Office, Excel и Power Point (сводные таблицы, формулы, расчеты, презентации)
• Готовность к командировкам
• Управленческие коммуникации, навыки ведения переговоров, ярко выраженные лидерские качества, управление конфликтами
• Порядочность, аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать с регионально распределенными структурами и матричной структуре