Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний Деловые Линии‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Руководителя направления обучения и развития.   Задачи:

• Организация обучения сотрудников Управляющей Компании (ТОП-менеджмент и бэк-офис)
• Выявление потребности в обучении и разработка обучающих мероприятий / запроса для провайдеров с целью развития корпоративной культуры, повышения уровня эффективности кросс-функционального взаимодействия
• Работа с сотрудниками по оценке их навыков и обучению (наставничество, предоставление обратной связи и формирование новых навыков)
• Разработка принципов и подходов к организации обучения, систематизация работы с внешними провайдерами обучения
• Разработка методических материалов
• Проведение опросов на диагностику удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала
• Выявление проблемных зон и ведение кросс-функциональных проектов по повышению метрик вовлеченности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, педагогическое, психологическое или экономическое), дополнительное образование по специализированным программам подготовки бизнес-тренеров / фасилитаторов будет преимуществом
• Релевантный опыт от 5 лет
• Владение навыками анализа вовлечённости сотрудников, потребности в обучении
• Опыт разработки системы обучения для руководителей различного уровня
• Навыки разработки методических материалов и тренинговых программ и их проведения
• Знание рынка внешних провайдеров обучения
• Опыт работы с кадровым резервом
• Развитые коммуникативные навыки, систем подход к решению задач, ответственность

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможность реализовывать амбициозные и интересные проекты
• Конкурентный уровень заработной платы
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня с 09:00 или 10:00, возможен гибридный формат работы
• Офис расположен по адресу: Московский пр., д.98 (в шаговой доступности от метро Фрунзенская)
• Трудоустройство осуществляет ООО «Деловые Линии»
• Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив

В хлебопекарный холдинг Коломенский ищут Менеджера по проектам.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования;
• Составление ТЗ, чертежей, ведение проектной документации;
• Работа с партнерами по направлениям проектной активности: поиск потенциальных партнеров, аналитическая обработка поступающей информации;
• Разработка вариантов и обоснование выбора решений по проектам;
• Составление и координация выполнения согласованных план-графиков проектов, согласование изменений в проектах между всеми участниками проектов;
• Подготовка тендерной документации, проведение тендеров, ведение договорной работы и документооборота;
• Ведение учета затрат по проектам.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Высшее техническое образование;
• Опыт ведения проектов;
• Опыт работы в производственной компании по направлениям планирование, закупки, техническое обслуживание оборудования;
• Практические навыки работы в AutoCAD.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок;
• Для иногородних предусмотрен релокационный пакет.

В хлебопекарный холдинг Коломенский ищут Руководителя направления продаж (альтернативные каналы).    Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие альтернативных продаж на территории РФ (комбинаты школьного питания, Почта России, клиенты HoReCa, детские магазины и др.);
• Проведение переговоров с ключевыми и потенциальными клиентами;
• Контроль выполнения плана продаж кондитерских изделий;
• Организация и участие в тендерах;
• Контроль ПДЗ;
• Подготовка аналитической и управленческой отчетности.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности (рынок FMCG, опыт работы с кондитерскими изделиями является преимуществом);
• Знание и успешный опыт работы с основными игроками в сегменте школьного и дошкольного питания, тендерные компании;
• Опыт управления и обучения персонала;
• Опыт проведения тендеров и знание тендерного законодательств;
• Правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров, этика делового общения;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом;
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок;
• Удобное месторасположение офиса: метро - Нагатинская, Каширская, Коломенская; МЦК - Верхние Котлы; БКЛ - Каширская; МЦД - Москворечье.

Логистическая группа компаний ADR group в связи с активным развитием проекта топливных карт приглашает кандидатов для взаимовыгодного сотрудничества на позицию Руководитель проекта (топливная сфера, IT).   Что Вы будете делать:

• Участвовать в разработке стратегии развития проекта
• Управлять действующей командой проекта, обучать и мотивировать сотрудников, разрабатывать и контролировать выполнение KPI
• Проводить переговоры с партнерами (топливная сфера)
• Развивать клиентскую базу проекта, проводить пресейл-мероприятия
• Руководить IT разработкой проекта: личный кабинет, мобильное приложение, техническая поддержка
• Анализировать тенденции развития топливной сферы и сервисов топливных карт в странах СНГ и Средней Азии

  Что требуется на данной позиции:

• Опыт работы в топливной сфере, в сфере продаж и лидировании IT проектов приветствуется и будет являться преимуществом
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, стрессоустойчивость, креативность
• Грамотная устная и письменная речь, владение MS Office

  Ожидания от кандидата:

• Любит работу с людьми, переговоры, продажи
• Отлично развит навык поиска информации, контактов
• Практикует ориентацию на результат, а не на процесс
• Хочет зарабатывать деньги и развиваться, а не сидеть в зоне комфорта
• Умеет работать с возражениями
• Способен выстраивать эффективные коммуникации, работать с конфликтными ситуациями. Навык управления командой
• Может быть самокритичным, чтобы стать лучшим, надо знать свои слабые места
• Предприимчив, ориентирован на постоянное улучшение, обучение, на результат

  Компания предлагает:

• Всегда быть услышанным руководством
• Начать зарабатывать с первого дня, без ограничений по «потолку зарплат» и испытательному сроку
• Средний доход от 150 000 рублей (оклад 80 000 рублей + KPI)
• График работы с 10:00 до 18:00
• Профессиональный, организованный, молодой коллектив
• Социальный пакет: соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, ДМС, корпоративное обучение
• Работу на руководящей должности в одной из самых интересных и перспективных отраслей бизнеса
• Рабочее место в БЦ бизнес-класса: г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, 271

  Укажите "Я ПРОЧЕЛ" и это уже даст Вам преимущество перед другими кандидатами на должность.     Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").”

В FinTech-компанию Aventus Group требуется Операционный директор.   Aventus Group is an international group of Fintech companies. We have been creating and developing our products on three continents for over 13 years.   Ideal candidate:

• Proficiency in English at least upper intermediate level.
• Willingness to relocate to Tanzania.
• Deep understanding of collection processes (creating a strategy for managing problematic loans using technical collection tools, communication with IT teams, and external contractors for integration of technical solutions).
• Minimum 3 years of experience in a similar position.
• Clear understanding of the microfinance sector, PDL/installment product, and business management specifics.
• Successful experience in retail lending (microfinance institution or banking sector).
• Excellent business development skills and organizational strategy building.
• High level of responsibility and self-organization.
• Strong leadership and management skills.
• Experience in team development and motivation.
• Negotiation skills and ability to defend the business position.

  Your responsibilities will include:

• Coordination with all stakeholders related to the company's current operations (HQ, partners, etc.).
• Representing the company's interests in the market, including regulatory authorities.
• Developing the company's operational activities (blocks - Collection, Verification, Call-center, Telesales, HR).
• Monitoring operational and financial results relative to plans and budgets.
• Ensuring a high level of service for customers.
• Building and managing the team.
• Configuring the required infrastructure in areas such as Collection, Verification, Call-center, Telesales, HR.
• Implementing operational systems, processes, and policies to support the organization's mission and company goals.
• Operational reporting.
• Experience with Webitel is desirable.

  Offer:

• Official employment, social package, bonuses.
• Coverage of business trip expenses to EU and Asian countries.
• Coverage of housing/flight/medical insurance expenses.
• Work in an international team.
• Broad opportunities.
• Additional bonuses and incentives.

В IT-компанию ЦифраЛаб (EdTech-проект Jalinga) открыта вакансия Senior growth product owner.    ЦифраЛаб (EdTech-проект Jalinga) — быстрорастущая международная edtech IT-компания, которая уже более 7 лет развивает продукты для повышения качества и скорости создания образовательного контента, а также вовлеченности в образовательный процесс для клиентов по всему миру. Компания производит уникальные интерактивные видеостудии на базе собственного ПО для дистанционного обучения. Phydgital студии помогают В2В и В2G клиентам по всему миру создавать максимально яркие и вовлекающие видео-уроки и трансляции без привлечения съемочной команды и монтажа, ускоряя сроки выпуска образовательного контента в разы. Продуктами, включая студии для съемки, мини-доски для аудиторий, видео-студии и веб-редактор, уже пользуются более 360 компаний в России и СНГ, странах Европы, Латинской Америки, Ближнего Востока и США. Среди российских клиентов: РАНХиГС, Сколково, Home Credit Bank, Газпром Нефть, Head Hunter, Cибур, РЖД, ВШЭ, Мегафон, Леруа Мерлен и многие другие.   Компания предлагает:

• Оклад до 350 000 руб после вычета налогов + бонусная часть (KPI), оформление по ТК с 1го дня и ДМС после ИС
• Гибридный график 5/2 с гибким началом рабочего дня, 1-2 дня в офисе (только Москва)
• Здоровую рабочую среду и горизонтальную корпоративную культуру, в которой нет бюрократии и “пожаров”, зато есть work-life balance и открытость
• Свободу действий, кредит доверия и все необходимые ресурсы для реализации самых смелых идей
• Статусность и работу с крупными международными клиентами: от ректоров топовых университетов и HR-директоров до С-level executives корпораций
• Возможности для быстрого карьерного роста до CPO и профессионального развития с посещением edtech-мероприятий по всему миру

  Обязанности:

• Стать владельцем линейки продуктов и создать продуктовую фабрику с непрерывной проверкой гипотез
• Выстроить с нуля discovery и постоянно находить новые точки роста бизнеса, а затем воплощать их через growth hacking
• Исследовать рынок и проводить custdev, развивая как новые, так и существующие phygital-продукты в РФ и зарубежом (сейчас - Дубаи)
• Улучшать ключевые метрики, такие как NPS, LTV и ARPAU
• Грамотная постановка, приоритизация и делегирование задач из бэклога middle PM'у, а также прямой рапорт Тех- и Ген. директорам и регулярное взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж

  Требования:

• Опыт ключевого игрока в быстрорастущих стартапах либо intrapreneur'а в корпорациях
• Не менее 4х лет опыта работы продактом и 1 года — с IoT/hardware-продуктами
• Неугасаемая любовь к edtech и сфере образования, практический опыт применения HADI-цикла в работе
• Английский (business english) уровня С2/С1 для проведения интервью, кастдэва и собеседований
• Готовность и желание работать с основателями, командой, клиентами и партнерами, в том числе вживую, face-to-face
• Самое главное — инициативность и проактивность с чувством ответственности (и юмора)

  Следующие шаги: Весь процесс займет не больше 2 недель:

• Откликайтесь с резюме/портфолио, сразу указав ваш TG/WA для связи и ближайшие свободные слоты для первичного созвона
• Пройдите интервью с будущими коллегами: продакт-менеджером и тех. директором
• Собеседование с ген. директором на английском языке
• Получите оффер в течение всего 3х дней или раньше после общения с ген. дир-ом
• Далее Вас ждет онбординг и постановка целей на ИС, выбирайте мудро
• Наслаждайтесь процессом работы, своими результатами, свободой действий и всеми привилегиями ключевого сотрудника компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В дистрибьютор БАДов и витаминов ОДАС Фарма требуется Финансовый директор.   Компания ОДАС Фарма основана в 2012 году с целью дистрибуции высококачественных БАД и витаминов. ОДАС Фарма является официальным эксклюзивным представителем компании NORWEGIAN Fish Oil на территории России и стран СНГ.   С чем предстоит работать:

• Планирование и контроль финансовых показателей компании
• Управление финансовыми потоками
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности (PL, CF, BS)
• Участие в формировании цен на продукцию и определение прогноза продаж
• Организация бюджетного процесса, производственно-экономическое планирование
• Оперативный финансовый контроль (платежный календарь, БДДС, согласование договоров), оперативный учет дебиторской и кредиторской задолженности
• Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов)
• Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
• Контроль и минимизация финансовых рисков компании
• Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями, налоговыми органами
• Автоматизация финансовых процессов

  Эти навыки будут необходимы:

• Высшее образование
• Практическое знание всех областей финансово-экономического управления (бухгалтерский учет, бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет, казначейство)
• Уверенные знания МСФО, Налогового и Гражданского законодательства
• Отличное знание и опыт работы в программах: 1С: Бухгалтерия 8.3, Excel продвинутый (базы данных, сводные таблицы, ВПР) и автоматизированных систем управленческого учета

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
• Работа в стабильной, амбициозной, быстроразвивающейся компании
• Комфортное оборудованное рабочее место
• График и формат: работа в офисе 5/2, с 9.00 до 18.00
• Парковочное место

В агентство i-Digital требуется Ведущий специалист по информационной безопасности.   i-Digital создает и внедряет решения для продуктивных коммуникаций брендов с потребителями через мобильные каналы. В основе бизнеса – актуальные технологии, инновационный подход и многолетняя экспертиза.   Ведущий специалист по ИБ самостоятельно будет проводить работы по следующим направлениям: Выявление уязвимостей инфраструктуры, сети компании:

• Разработка процесса управления уязвимостями и обновлениями с назначенными ролями и обязанностями
• Проведение автоматизированного и ручного сканирования инфраструктуры сканером (плановое и в случае получения информации о новых уязвимостях), настройки шаблонов сканирования
• Контроль устранения выявленных уязвимостей с помощью повторного сканирования

Обработка инцидентов ИБ:

• Проведение расследований инцидентов информационной безопасности
• Устранение последствий и причины инцидента
• Разработка предложений по устранению недостатков в процессе реагирования на инциденты и предупреждению нарушений

Управление сетевой безопасностью:

• Развитие системы IDS/IPS для мониторинга сетевых атак, интеграция беспроводных точек доступа с системами IDS/IPS и системами контроля доступа к корпоративной сети совместно с отделом администрирования
• Мониторинг атак с помощью средств IDS/IPS
• Формирования стандарта настроек межсетевых экранов, проведение регулярного мониторинга соответствия настроек сетевых устройств политикам безопасности

Настройка политик безопасности удаленных рабочих станций, мониторинг и контроль подключения устройств к инфраструктуре

• Разработка процедур по очистке и контролю техники при увольнении, контроль выполнения
• Контроль подключенных устройств с помощью систем мониторинга, интеграция с IDS/IPS
• Контроль обновления ОС и антивируса централизованно (c помощью консоли администрирования, доменных политик)
• Разработка шаблонов доменной политики по ИБ для устройств в офисе и для удаленных устройств

Инвентаризация и категорирование IT-активов Компании, оценка рисков ИБ:

• Выбор и согласование методики оценки рисков
• Доработка и актуализация политик и процедур по направлениям: инвентаризация, категорирование активов, оценки рисков
• Проведение инвентаризации и категорирования активов, проведение оценки рисков в соответствии с политиками и процедурами

Работы по направлению непрерывности бизнеса:

• Определение полного перечень критичных объектов, бизнес-процессов и рисков, связанных с нарушением их работоспособности
• Обновление плана непрерывности бизнеса и планов восстановления систем
• Обеспечение проведение регулярных тестирований планов непрерывности бизнеса и планов восстановления систем
• Постановка задач по данному направлению и контроль их выполнения

  Задачи, решаемые совместно со специалистом ИБ: Администрирование системы DLP:

• Разработка и модификация применяемых правил
• Обработка уведомлений о событиях от DLP

Управление правами доступа сотрудников к ресурсам компании:

• Предоставление доступов сотрудникам
• Аннулирование доступов сотрудников
• Ведение матрицы доступов

Консультация сотрудников компании по вопросам информационной безопасности Контроль выполнения сотрудниками компании требований по ИБ:

• Проведение проверок по соблюдениям требований ИБ
• Проведение разъяснительной работы с выявленными нарушителями

Поддержание и развитие политик, практик и инструментов для обеспечения безопасности инфраструктуры и сервисов компании:

• Доработка и актуализация политик и процедур в соответствии с изменением законодательства, бизнес-процессов и модернизацией инфраструктуры
• Внесение предложений по внедрению новых практик и инструментов для обеспечения безопасности инфраструктуры и сервисов компании.

  Требование к кандидату:

• Высшее образование (информационная, компьютерная безопасность)
• Опыт работы в области защиты информации от 1 до 3‑х лет
• Понимание принципов управления рисками ИБ, управления уязвимостями
• Знание требований законодательства РФ и международных стандартов в области защиты информации (федеральные законы, стандарты и ГОСТы в области информационной безопасности, руководящие документы ФСТЭК России и ФСБ России)
• Опыт работы с основными инструментами для ручного и автоматизированного анализа уязвимостей (Nesus, OpenVas, MaxPatrol, Xspider, OWASP ZAP, W9scan, Burp Suite Pro)
• Опыт работы с DLP, IDS/IPS
• Опыт администрирования и эксплуатации программных и технических средств защиты (приветствуется наличие сертификатов вендоров средств защиты информации)
• Хорошее знание основных технологий обеспечения информационной безопасности (VPN, SSL, IDS/IPS, DLP, PKI, AV и другие)
• Знание операционных систем Linux, Windows
• Знание принципов работы и технических характеристик средств защиты информации
• Умение собирать, структурировать, документировать и анализировать информацию о процессах обеспечения безопасности и обработки информации
• Инициативность, самостоятельность и любовь к порядку во всем

  Компания предлагает:

• Оформление на работу и трудовые будни в согласии с действующим законодательством
• Оплату питания в ресторанах города с возможностью доставки еды прямо домой, если вы вдруг на homeoffice
• Оплату вашей мобильной связи
• Доплату по больничному листу и компенсацию ДМС/спорта
• Самый уютный и современный офис недалеко от м. Чкаловская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Chief business development officer.   Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Разрабатывают продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах. Цель компании — сделать эти продукты самыми удобными в мире. Для достижения этой цели применяют исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.   Команда:

• Поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собирают одну из сильнейших команд профессионалов. Среди коллег ребята из телекоммуникаций, финтеха и IT (Яндекс, Тинькофф, Альфа, Tele2, Мегафон, Zeptolab, Bolt, Garage Eight и другие).

  Что нужно делать:

• Заниматься поиском и онбордингом новых партнеров на территориях: в первую очередь в странах ЮВА, Африки и Латинской Америке.
• Работать с партнерами конкурентов. Включать IB (introducing broker) программу в предлагаемый сервис партнеров для их новых и текущих клиентов.
• Собирать информацию на территориях по стратегиям работы игроков на рынке, потребностях клиентов, используемых методах продвижения услуг и т.д.
• Внедрять проекты по изменению IB (introducing broker) программы и стратегии партнерств на местах (например, внедряют многоуровневую систему партнерств и во всех регионах (в первую очередь в ключевых), необходимо обеспечить подписание договоров, объяснить условия и в целом «продать» нововведение).
• Проводить мониторинг рынка, включая регуляторную среду, с целью выявления возможностей и угроз для разработки стратегии или быстрого реагирования.
• Отслеживать отраслевые тенденции и включать их в стратегическое планирование, определять зоны роста.
• Представлять результаты в регионе на основе ключевых показателей высшему руководству.
• Вести переговоры с текущими и потенциальными партнерами, улучшать позиции в глазах клиентов партнёров (например, добиться того, чтобы партнёр подсвечивал IB программу у себя на сайте или на своем Youtube канале, или в других социальных сетях).
• Создавать (совместно с руководством) и реализовывать Go-To-Market стратегию под каждый ключевой регион.

  Идеальный кандидат:

• Владеет английским на уровне Advanced.
• Имеет успешный опыт в управлении партнерством и развитии бизнеса более 3 лет, как преимущество опыт в продажах IT или сложных продуктов.
• Имеет опыт работы с кросс-функциональными командами, включая маркетинг, разработку продуктов и финансы.
• Обладает сильными навыками презентации и способен поддерживать детальные бизнес-планы и предложения для улучшения финансовых результатов.
• Понимает, как разрабатывать полный цикл продаж от первоначального поиска клиентов до заключения контракта.
• Умеет ясно и кратко общаться как устно, так и письменно, выделяя преимущества и особенности продукта.
• Знает, как определить коммерческую стратегию для назначенных территорий.
• Имеет аналитический склад ума и основанный на данных подход к принятию решений.
• Знает фундаментальные финансовые, продуктовые и маркетинговые показатели.
• Готов погрузиться в незнакомую область и исследовать новые задачи.

  Компания предлагает:

• Работу в мультикультурной команде.
• Использование современных технологий.
• Активное времяпрепровождение: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.
• Возможность влиять на результат и процессы.
• Комфортные условия: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.

В международную логистическую компанию FM Logistic требуется Начальник склада 3PL.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата (рассматриваем любую вилку) + полугодовая премия
• Работу на инновационном складском комплексе класса А, динамичные e-com клиенты и море вызовов для прокачки своих soft скиллов и не только
• Заботу о благополучии: ДМС, включая стоматологию и телемедицину, мобильная связь, ноутбук, вкусные обеды в корпоративной столовой по доступной цене
• График работы 5/2
• Корпоративный автобус по основным направлениям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продуктовым складом
• Умение планировать ресурсы (объём с клиентом, персонал, технику, пропускную способность)
• Клиентский опыт (CEM)
• Развитые лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду

  Ваши задачи:

• Контроль эффективности складских операций
• Контроль выполнения требований клиента к логистическим услугам
• Контроль ведения учета складских операций и выставления счетов клиенту
• Контроль и управление бюджетом складской службы
• Оценка рентабельности клиента
• Коммуникация с клиентами по всем вопросам, касающимся предоставления логистических услуг
• Вакансия открыта в г. Дмитров и г. Пушкино