Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сквош-клуб Москва требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи:

• Постановка задач и расчет целей для менеджеров
• Мотивация менеджеров, обучение и настрой на работу
• Внедрение системы KPI и мотивирующей составляющей
• Контроль ведения сделок на всех этапах
• Контроль выполнения плана продаж
• Сопровождение менеджеров в ключевых переговорах
• Оценка загруженности менеджеров и распределение заявок
• Создание регламентов
• Подготовление отчетных документов

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет
• Умение мотивировать команду на результат
• Опыт продаж в сфере спорта и спортивных мероприятий приветствуется

  Условия:

• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Работа офлайн или онлайн
• Заработная плата: оклад + %

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Asia Pacific требуется Контент-менеджер.   Asia Pacific в поиске талантливого гуру контента, способного создавать нечто большее, чем просто слова на страницах. Команда - это источник вдохновения, а агентство хочет, чтобы вы стали контентным магом, который создаст волшебство из букв и идей!   Вы друг другу подходите, если:

• Ваш уровень китайского языка HSK 6, знание терминологии интернет-маркетинга будет большим преимуществом (пригодится для общения с китайскими коллегами)
• Есть опыт работы с графическими редакторами (Adobe photoshop и др.)
• Есть общее понимание SMM в Китае, знание социальных сетей и формата контента для каждой из них
• Умеете ориентироваться в китайском интернет-пространстве

  Что делать?

• Координировать и помогать в подготовке контент-плана для китайских социальных сетей (WeChat, Douyin и др.)
• Коммуницировать с китайской командой: подготовка тз по контенту для китайских социальных сетей; последующая проверка контент-плана и вычитка на китайском языке; помощь в подготовке рекламного контента для работы с китайскими блогерами и лидерами мнений

  Что предлагают:

• Белую заработную плату выше рынка + ежемесячные бонусы
• Можете приезжать в офис (Москва) или работать из любой точки мира
• Открытый доступ к онлайн-курсам и материалам от собственной школы по интернет-маркетингу в Китае
• Драйвовую жизнь агентства, в котором саморазвитие - одна из ключевых ценностей
• Видение стратегии, продукта, пути PR - в перспективе
• Адекватные условия, подход к работе и отношение в коллективе, помощь на каждом этапе вхождения в должность

В компанию-производитель электротехнической продукции ЛЕГРАН ищут Менеджера проектов по выводу новой продукции на рынок.   Компания ЛЕГРАН – один из ведущих российских производителей электротехнической продукции в России. Компания работает на российском рынке более 30 лет и известна своей высококачественной продукцией и комплексными решениями для объектов жилищного, коммерческого и промышленного секторов.
На современных предприятиях в Ульяновске и Санкт-Петербурге производится следующая продукция: розетки, выключатели, кабель-каналы, автоматические выключатели на разные токи, конвекторы и другая электротехническая продукция.   Что нужно делать:

• Планирование и координация проектов по выводу новых продуктов на рынок (желательно электротехнической)
• Координация работы команды по выводу новой продукции на рынок (специалисты маркетинга, разработчики, инженеры, юристы и т.д.), решение организационных вопросов: обеспечивать своевременный обмен информацией о ходе проектов, инициировать и принимать активное участие во всех стадиях проектов
• Ведение документооборота по проектам (протоколы встреч, формы, справки, договоры, акты, регламенты и т.д.)
• Сбор информации и разработка отчетной документации, а также презентационных материалов по проектам
• Риск-менеджмент: определение потенциальных проблем, разработка стратегии предотвращения рисков и принятие мер по их снижению

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Успешный опыт управления проектами по выводу новой продукции на рынок
• Глубокое понимание методологий управления проектами
• Высокий уровень организационных навыков
• Выраженные аналитические способности
• Умение принимать быстрые решения и работать в условиях ограниченных сроков
• Стремление к достижению результатов и ориентация на качество
• Опыт управления проектами, знание методологий управления проектами и их практическое применение (Agile / Scrum / Lean)
• Знание инструментариев для управления проектами: MSProjectServer, ADVANTA, а также продвинутый уровень владения Excel, Word, Power Point
• Проектный менеджмент и тайм-менеджмент
• Умение работать в CRM системах

  Рады предложить Вам:

• Официальное оформление и конкурентную зарплату
• Возможность самостоятельно принимать решения
• Соцпакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастного случая, компенсация проезда - после испытательного срока
• Возможность повышать профессиональный уровень, в том числе в собственном Учебном центре
• Современный офис в удобной локации (ЦАО)
• Гибридный график работы - после испытательного срока

В компанию-производитель электротехнической продукции ЛЕГРАН ищут Руководителя отдела управления проектами по выводу на рынок новой продукции.   Компания ЛЕГРАН – один из ведущих российских производителей электротехнической продукции в России. Компания работает на российском рынке более 30 лет и известна своей высококачественной продукцией и комплексными решениями для объектов жилищного, коммерческого и промышленного секторов.
На современных предприятиях в Ульяновске и Санкт-Петербурге производится следующая продукция: розетки, выключатели, кабель-каналы, автоматические выключатели на разные токи, конвекторы и другая электротехническая продукция.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом по реализации проектов
• Обеспечение выполнения проектов компании и управление портфелем проектов по выводу новой продукции
• Mетодологическая разработка и внедрение единых стандартов управления и реализации проектов
• Разработка нормативно-методических документов управления проектами (положения, регламенты, инструкции пользователей и др.)
• Формирование стратегии и планов развития системы проектного управления на краткосрочный и долгосрочный периоды
• Координация работы команды по выводу новой продукции на рынок (специалисты маркетинга, разработчики, инженеры, юристы и т.д.), решение организационных вопросов: обеспечение своевременного обмена информацией о ходе проектов, инициирование и активное участие во всех стадиях проектов
• Исследование и внедрение новых технологий и применение лучших практик в целях совершенствования системы проектного управления
• Проведение регулярного контроля паспортов и отчетов о завершении проектов на предмет корректности заполнения и соответствия данных согласованным критериям распределения проектов по уровням управления и стратегии развития компании
• Риск-менеджмент: определение потенциальных проблем, разработка стратегии предотвращения рисков и принятие мер по их снижению

  Вы подходите, если у Вас есть:

• Опыт управления проектами по запуску продукции (желательно электротехнической)
• Опыт разработки методологии управления проектами и ее внедрение (обязательно)
• Глубокое понимание методологий управления проектами
• Высокий уровень организационных навыков
• Выраженные аналитические способности, системное мышление
• Умение принимать быстрые решения и работать в условиях ограниченных сроков
• Стремление к достижению результатов и ориентация на качество
• Опыт управления проектами, знание методологий управления проектами и их практическое применение (Agile / Scrum / Lean)
• Знание инструментариев для управления проектами: MSProjectServer, ADVANTA и др., продвинутый уровень владения Excel, Word, Power Point
• Проектный менеджмент, тайм-менеджмент
• Умение работать в CRM системах
• Знание английского языка будет преимуществом

  Будут рады предложить Вам:

• Официальное оформление и конкурентную зарплату
• Высокий уровень автономности и возможность сформировать команду
• Соцпакет: ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастного случая, компенсация проезда - после испытательного срока
• Современный офис в удобной локации (ЦАО)
• Гибридный график работы - после испытательного срока

В футбольный клуб Ростов требуется Помощник руководителя.   Задачи:

• Обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя (систематизация и структуризация всех необходимых для этого материалов)
• Подготовка совещаний и заседаний, проводимых руководителем
• Организация приема посетителей руководителя
• Ответ на поступающие звонки, фиксирование поступивших сведений и их передача руководителю
• Умение работать с оргтехникой
• Подготовка деловых писем

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы (от 3-х лет)
• Ответственность
• Исполнительность
• Знание английского языка

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пятидневка

В ВТБ требуется Менеджер проекта группы стратегических спонсорских проектов.   Задачи:

• Проводить комплексную организацию событийного проекта как самостоятельно, так и в составе проектных команд крупнейших проектов для заказчиков
• Давать предложения по созданию проектных команд для реализации событийных проектов
• Осуществлять руководство проектной командой для реализации событийного проекта
• Прорабатывать поступающие предложения по событийным и спонсорским проектам от структурных подразделений Банка в соответствии с утвержденным фирменным стилем
• Обеспечивать проведение анализа и обработку исходящей и входящей корреспонденции по вопросам спонсорства, благотворительности, конгрессно-выставочной деятельности и клиентских мероприятий
• Осуществлять системную работу по стандартизации форматов проведения и улучшения качества организации событийных проектов
• Принимать участие в подготовке технических заданий для осуществления конкурсных процедур по выбору контрагентов для реализации событийных проектов
• Осуществлять подготовку регулярной отчетности Банка по спонсорским и событийным поектам
• Составлять справочные, аналитические и отчетные материалы по соответствующей тематике на основе разных источников
• Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Банка необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам конгрессно-выставочной и событийной деятельности (клиентских мероприятий) по направлению мероприятий

  Требования:

• Высшее техническое образование или по специальности: связь с общественностью, реклама, менеджмент, маркетинг
• Опыт работы: не менее 3 (трех) лет работы в области маркетинга, связей с общественностью, клиентских мероприятий, событийные проекты, выставочные проекты
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше
• Опыт проектной работы в области событийного маркетинга в крупных финансовых институтах и корпорациях
• Опыт организации событийных проектов, выставок, деловых и развлекательных мероприятий

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Вакансия на удаленке.    Международный edtech-проект в поисках Операционного директора (СОО). Отличная вакансия для сильного директора по маркетингу, который хочет стать операционным директором.
 
Ищут лидера, который возглавит проверку гипотез и быстрое их внедрение, управление операционными процессами с международным опытом в edtech-компаниях.   На этой должности хотят видеть:

• Активного руководителя, который говорит и думает на языке цифр
• Способного просчитать финансовую модель и создать маркетинговую стратегию, что приведет к кратному росту компании. Предстоит тесное взаимодействие с генеральным директором и акционерами

  Основная задача:

• Быстро, но разумно масштабироваться на мир. Бюджеты и отличная команда есть

Среди задач:

• Управление ежедневными задачами для обеспечения стабильной и эффективной работы компании
• Формирование и управление текущей командой
• Лидирование маркетинговой стратегии, обеспечивающей узнаваемость бренда и привлечение клиентов и учителей
• Контроль исполнения бюджета
• Обеспечение качественного клиентского сервиса
• Аналитика данных на постоянной основе, предложения и тестирование новых гипотез в рамках развития компании

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию uForce требуется Chief Marketing Officer.   uForce - продуктовая SaaS IT-компания - одна из крупнейших в России в сфере интернет-маркетинга в поисках Директора по маркетингу (CMO).
Сейчас проекту нужен сильный лидер, который сможет создать новую стратегию в маркетинге, не боится придумывать и на цифрах проверять новые гипотезы. Команда очень амбициозная, и если вы готовы драйвить рост бизнеса, то этот проект для вас.   Ключевые задачи этой роли:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию, которая поможет достичь ключевых целей компании — увеличение доли рынка и масштабирование привлечения straight sales
• Трансформировать маркетинговое подразделение и вывести его на новый уровень: сформировать максимально эффективную команду и орг. структуру, повысить эффективность бизнес-процессов, внедрить лучшие практики и метрики для измерения результатов.

  Чем еще предстоит заниматься:

• Управлять позиционированием компании, участвовать в формировании стратегии развития бизнеса
• Повышать узнаваемость бренда и усилить экспертизу в направлении PR
• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний
• Выполнять операционные цели по привлечению новых клиентов и по развитию текущей клиентской базы совместно с коммерческим отделом
• Искать новые точки роста и совместно с CPO формировать продуктовое предложение компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Директора по маркетингу в сфере digital от 4‑х лет
• Опыт успешного формирования и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей.
• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом готовность к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей
• Опыт работы с различными каналами привлечения: performance, event и influence есть понимание как оценивать эффективность каналов с непрямой атрибуцией
• Навыки работы с PR-активностями, включая повышение узнаваемости бренда и измерение эффективности взаимодействия со СМИ
• Фокус на результат, умение принимать быстрые, и порой неочевидные, решения
• Уверенность в коммуникации и успешные кейсы эффективного кросс-функционального взаимодействия в команде

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, в которой сотрудники сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Большую свободу для реализации своих идей и инициатив, команду, которая поддержит смелые гипотезы
• Гибкие условия работы — уютный офис в Санкт-Петербурге или работа из др. региона РФ, если есть готовность к частым командировкам
• Белая зарплата, оформление по ТК, а еще ДМС после испытательного
• Постоянное обучение, доступ к профессиональным конференциям и нашей собственной библиотеке, обучение английскому языку

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В литературное агентство Writer’s Way требуется Бизнес-ассистент.   Литературное агентство Writer’s Way - лидеры рынка книжных продюсеров. Помогают авторам с идеей и деньгами создать сильную книгу или книжный продукт (методичка, игра, мерч, метафорические карты, гайд, онлайн журнал и т.д.).   Кого ищут:

• Человека, который имеет опыт бизнес-ассистентом, уверенно разбирается в MS Office (Excel, Word, Power Point)
• Обладает пытливым и быстрым умом, способен находить общий язык с любым человеком, а также терпеть не может безответственных и не дисциплинированных людей

Бизнес-ассистент на текущий момент заберёт часть повторяющихся задач, часть не повторяющихся (проекты, личные поручения), чтобы в будущем возглавить одно из направлений компании, стать зам. генерального директора или дорасти до СЕО.   Один из принципов Writers Way - честность. Вам придется пропустить через себя гигантский объем информации, работать в режиме дикой многозадачности и часто неопределенности. Вероятнее всего ваш рабочий день будет сильно превышать 9 часов, вам нужно будет читать массу книг, общаться с большим количеством людей и совершенно точно — впитывать каждое слово своего руководителя. Если Вам не подходит такое, не тратьте свое время, закрывайте вакансию. Эту работу нельзя будет совмещать с другими видами деятельности.   Каким видят идеального кандидата:

• Активный, позитивный, пытливый ум
• Есть успешный опыт работы бизнес-ассистентом
• Быстро обучающийся и включающийся в любой процесс
• Обладающий системным мышлением
• Любящий и умеющий решать/выполнять задачи без вводных, когда нужно ориентироваться в ситуации с большой степенью неопределенности
• Отличное знание MS Office: Word, Excel, PowerPoint
• Навыки работы с google doc
• Умение вести переговоры и добиваться поставленных целей
• Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации
• Способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, готовность к переработкам
• Высокие организаторские способности
• Отличные навыки письменной и устной речи и межличностного общения

  Обязанности: Обязанности будут делиться на личные и участие в бизнес — процессах:

• Административная поддержка, выполнение личных поручений руководителя (найти, согласовать, узнать, посчитать, заказать завтрак, обед и ужин вовремя, помощь родителям, договориться, найти няню для дочери, сделать то, что «невозможно сделать» и до этого никто не мог/etc.)
• Организация поездок, оформление документов, travel - поддержка (забронировать билеты, запланировать поездку, перевести на русский язык)
• Быть на связи 24/7, сопровождать на всех мероприятиях участвовать в личных событиях и событиях компании
• Уметь быстро и качественно решить задачу. Например:
• Организовать эвакуацию и ремонт в срок мотоцикла
• Найти необходимые запчасти к сроку. В случае необходимости суметь продать и запчасти и мот
• Вести дела с арендаторами, отслеживать договора и оплату вовремя
• Организовать регулярную химчистку вещей
• Подобрать студию для записи подкастов по заданным запросам
• Организовать мероприятие от вступления в бизнес клуб до корпоратива или участия в non/fiction
• Коммуникация с клиентами компании. Авторы могут написать из ниоткуда, по любому вопросу, уметь в моменте выстроить лояльные отношения и качественно ответить на запрос
• Решить вопрос с оплатой иностранных сайтов, пример: покупка платных кабинетов zoom
• Быть готовым подключиться к решению любой задачи и решить её на любом этапе там, где у других не получилось

  Навыки, важные для этой должности:

• Понимаете с первого раза и имеете привычку все записывать
• Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации
• Способность работать в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Готовность к переработкам
• Высокие организаторские способности, отличные навыки письменной и устной речи и межличностного общения

  Условия:

• Ищут человека, готового быстро переехать в Москву
• Работа в офисе
• Вовлеченность 24/7. Важно оперативно реагировать на все вопросы. Выходные могут быть плавающими 1-2 в неделю
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оклад на испытательном сроке обсуждается индивидуально. После окончания испытательного срока – в зависимости от результатов

  Что вы еще получите:

• Работа напрямую с основателем компании-лидера рынка книжных продюсеров
• Постоянное развитие, расширение мышления, навыков и опыта
• Возможны оплачиваемые рабочие поездки и сопровождение в личных путешествиях по России и миру

  Начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: я внимательно ознакомился(лась) с вакансией и точно хочу попробовать эту работу, она мне подходит. Также обязательно напишите в 1-2 абзацах, почему должны взять именно вас.   Оклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Яндекс Музей ищут Куратора мероприятий.   Команда развивает направление музейной деятельности в Яндексе. Организовывают выставки и концерты, приглашают ведущих экспертов вести лекции.   Какие задачи вас ждут: Задача 1:

• Планирование календаря мероприятий музея по всем локациям Вам предстоит разрабатывать темы для выставок и мероприятий с учётом потребностей горожан и тенденций городских пространств и музеев

Задача 2:

• Кураторство выставок: разработка идеи, сценария, контроль над реализацией, работа с экспонатами

Задача 3:

• Разработка партнёрских программ с музеями и городскими пространствами и участие в создании большого музея на Косыгина в части мероприятий

  От вас ждут:

• Не меньше двух лет работали куратором в музеях или на выставках Москвы
• Участвовали в партнёрских программах и городских фестивалях
• Знаете сферу музейной жизни и событий
• Готовы работать офлайн в Москве (ст. м. «Парк Культуры»)