Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Арт-директор.    Основные задачи:

• Определение визуального представления концепции и общего стиля конечного продукта;
• Отбор наиболее подходящих фотографий, рисунков, шрифтов и других элементов дизайна;
• Управление командой дизайнеров: графических, веб, UX и копирайтеров., контроль их работы;
• Рассмотрение и утверждение дизайнов, арт-работ, айдентики, фотографий и графики, созданных членами команды;
• Рассмотрение и утверждение копирайта;
• Координирование деятельности команды дизайнеров;
• Составление бюджета и плана работы.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Понимание трендов дизайна, рекламы, корпоративного стиля, а также социальных, экономических и политических тенденций;
• Умение выявить потребности заказчика;
• Творческий вкус и талант, образное мышление;
• Умение проводить анализ рынка;
• Наличие опыта ведения и реализации проектов;
• Развитые управленческие навыки;
• Владение профессиональными дизайн-программами;
• Навыки копирайтинга;
• Понимание, как составить и донести визуальное и текстовое сообщение, которое точно передает послание заказчика и оказывает ожидаемое влияние за аудиторию.

  Что компания предлагает:

• Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086);
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В Яндекс 360 требуется Технический менеджер.   О команде и роли:

• Яндекс 360 - это Диск, Почта, Документы, Календарь, Телемост, Заметки и другие сервисы с общей многомиллионной аудиторией. Делают продукты для пользователей и для организаций, постоянно работают над качеством и производительностью и при этом успевают экспериментировать с новыми технологиями, чтобы сделать приложения ещё более удобными и полезными
• Ищут человека, который сможет управлять этим многообразием на позиции Technical Product Owner - это технический владелец продукта, по сути являющийся CTO одного из продуктов в составе Яндекс 360. В задачи TPO входит построение технологической стратегии развития и формирование беклога, содержащего в том числе top-down инициативы, спускаемые в команду со стороны CTO, и bottom-up, создаваемые командой
• Задачей TPO является систематизация, приоритизация и укладывание технологического развития в единую стратегию, которая позволит продукту экстенсивно развиваться, отвечать на вызовы рынка и способствовать реализации стратегии продукта.Для выполнения этой задачи у продукта есть владелец (PO, product owner). Вместе с ним придется решать задачи распределения ресурсов команд между направлениями, проектами, помогать в discovery и способствовать delivery фичей и улучшений
• Кроме того, TPO является хранителем метрик технического качества. В них входят не только такие привычные вещи, как надежность (uptime 99,99%), но и набор метрик, позволяющих отслеживать комфорт пользователя при использовании продукта, которые необходимо удерживать в жестких рамках допусков, за пределами которых начинается разочарование и ощущение, что продукт «не работает» или «тормозит»
• Ну и, конечно, продукт не может существовать без команды. Необходимо поддерживать командный дух, синхронизирующие активности, доносить видение дальнейшего развития, способствовать договоренностям разных платформ между собой, построению правильной архитектуры, а в самых сложных случаях - подключаться и принимать высокоуровневые решение самостоятельно
• Кроме того, TPO должен понимать, что структура команды и его процессов отражает потребности бизнеса и при необходимости менять ее. Каждый из продуктов 360 в чем-то немножечко уникален. Где-то огромная команда, а где-то она только формируется; где-то технологический стек завтрашнего дня, а где-то вчерашнего. В зависимости от конкретного продукта могут формироваться различные вызовы, на которые придется отвечать

  Ожидания от кандидата:

• Работали менеджером проектов или руководили командой разработки в технологических проектах
• Руководили кросс-функциональными командами, включая мобильную разработку
• Имеете хороший технический бэкграунд, можете говорить с командой разработки на одном языке, сами писали код

  Условия работы:

• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по итогам работы
• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей в день
• Возможность влиять на процесс и результат
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсация оплаты питания
• Корпоративные скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах
• Курсы, тренинги, участие в конференциях
• Гибкий график работы

В ювелирную сеть 585 Золотой ищут опытного Директора по маркетингу, готового к решению амбициозных задач, креативного профессионала, обладающего современным арсеналом маркетинговых инструментов, активного соратника для построения компании мечты.   Что предстоит делать:

• Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании;
• Ассортиментный анализ, управление портфелем брендов, а также создание и внедрение стратегии позиционирования для каждого продукта;
• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения, включая инструменты диджитал;
• Планирование маркетинговых мероприятий, контроль реализации и анализ эффективности;
• Мониторинг показателей продаж, их анализ и прогнозирование;
• Разработка рекомендаций по оптимизации продуктовой линейки, ценовой политики и каналов продаж компании;
• Разработка и реализация программ по развитию бренда компании. Медиа планирование, организация взаимодействия со СМИ;
• Бюджетирование по направлению деятельности и управление рекламным бюджетом.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование: в области рекламы, маркетинга, экономики (MBA - будет Вашим преимуществом);
• Опыт работы не менее 3-х лет Директором по маркетингу и рекламе в области розничной торговли;
• Уверенное владение современными инструментами рекламы и маркетинга, в том числе digital;
• Наличие успешных кейсов ребрендинга будет Вашим преимуществом;
• Высокий уровень управленческих навыков;
• Лидерские качества, способные создавать, мотивировать и удерживать команду.

  Что компания предлагает:

• Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086);
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В компанию-поставщик BI решений GlowByte требуется Заместитель финансового директора.   О компании:

• GlowByte - российская консалтинговая группа ИТ-компаний. Лидер BI-индустрии в РФ и СНГ. Крупнейший поставщик решений BI и Big Data, отечественных продуктов и профессиональных услуг в сферах финансовой аналитики и риск-менеджмента, DWH,, Machine Learning, RPA, IoT, BPM, AML и проч.
• GlowByte работает на рынке внедрения аналитических решений для бизнеса с 2004 года. В 2023 году численность сотрудников превысила 2 000 человек и продолжает расти благодаря привлечению лучших специалистов IT-рынка. Работая в России, Беларуси, Казахстане и других странах СНГ, Ближнего Востока и Азии, компания всегда адаптирует решения под специфику рынка
• Миссия GlowByte – помогать бизнесу принимать взвешенные решения на основе данных. Клиентами компании являются представители рейтинга ТОП-20 банков России (Сбер, Газпромбанк, ВТБ и многие другие), телеком-операторы, крупнейшие игроки сфер промышленности, страхования и ритейла (Норникель, Росгосстрах, X5 Retail Group и другие)

  Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета 11 юридических лиц, в том числе резидентов Сколково
• Ведение методологии БУ и НУ по группе компаний
• Организация работы бухгалтеров по участкам учета в компаниях холдинга
• Обеспечение предоставления бухгалтерской и налоговой отчётности в налоговые и иные надзорные органы в установленные сроки
• Обеспечение предоставления отчетности по КИК
• Налоговое планирование; применение налоговых льгот, в том числе, для резидентов Сколково и IT-компаний
• Взаимодействие с проверяющими органами в рамках проверок юридических лиц, организация взаимодействия и контроль прохождения проверок
• Анализ и оценка налоговых рисков заключаемых договоров, рассматриваемых сделок
• Обеспечение прохождения обязательного аудита по РСБУ
• Управление командой, развитие персонала
• Автоматизация учета; оптимизация бизнес-процессов, в том числе, кросс-функциональных, внедрение изменений во взаимодействии с другими функциональными направлениями. 1с, Jira, иные цифровые инструменты
• Оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского и налогового учетов
• Анализ изменений законодательства о налогах и сборах и информирование руководства Компании о последствиях таких изменений
• Подготовка и предоставление информации по запросу руководства, решение нестандартных вопросов

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером холдинга с оборотом не менее 5 млрд. руб. в год более 5 лет (или заместителем главного бухгалтера из компании большего масштаба) с несколькими дочерними компаниями и численностью от 1 000 сотрудников
• Опыт управления командой от 15 человек
• Высшее образование по специальности, наличие одного или нескольких сертификатов будет плюсом (ИПБ, Налоговый консультант и т.д.)
• Опыт работы в IT-сфере или сфере услуг на аналогичной должности
• Экспертные знания бухгалтерского учета
• Экспертные знания налогового учета: НДС, налог на прибыль, налоги с ФОТ, НДФЛ
• Опыт работы по самостоятельному составлению налоговой отчетности; обязателен опыт составления декларации по прибыли, НДФЛ, налогам с ФОТ в ЮЛ с филиалами и ОП
• Экспертные знания 1С: Предприятие (Бухгалтерия, ЗУП), опыт автоматизации и оптимизации учета; знание Jira приветствуется
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами в рамках проверок юридических лиц, организация взаимодействия и контроль прохождения проверок
• Знания и опыт применения основных международных нормативных правовых актов в сфере налогов и сборов
• Знания специфики учета, формирования отчетности и налогообложения в ИТ компаниях, знания в области учета нематериальных активов и продуктовой разработки, трансфертного ценообразования

  Условия: Формат работы:

• Работа из офиса, расположенного в 2 минутах пешего хода от станции метро Курская
• Допускается гибридный формат, если позволяет производственный процесс

Причины выбрать именно GlowByte:

• Перспективы роста и развития в компании
• Профессиональное обучение за счёт компании
• Стабильный оклад + премия по итогам года
• Соц. пакет в виде кафетерия (на выбор: ДМС, различные компенсации)
• Гибкий график
• Вкуснейшие каши на завтрак и фруктовые полдники
• И гордость компании - молодой дружный коллектив

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Финансовый директор с глубокими знаниями и богатым опытом работы в производственных компаниях с оборотом от 4 млрд.руб.   Задачи:

• Разработка и координация финансовой, бухгалтерской и налоговой политики компании;
• Управление оборотным капиталом, финансовыми потоками, ликвидностью в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития компании;
• Стратегическое финансовое моделирование и сценарный анализ, оценка рисков (среднесрочный план, год, квартал, S&OP – циклы);
• Анализ и экономическая оценка прибыльности продукции, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей (EBITDA, маржинальность и пр.) в целях получения максимальной прибыли;
• Организация и контроль подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании (PL, BS, CF и др.);
• Расчет и оптимизация себестоимости продукции;
• Оценка и оптимизация кредитного портфеля компании;
• Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности;
• Развитие системы прозрачного управленческого учета и реализации проектов по автоматизации управленческой и бухгалтерской отчетности на базе 1С:ERP;
• Управление персоналом финансового департамента.

  Условия трудоустройства:

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Комфортный офис;
• Корпоративная сотовая связь.

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Руководителя отдела подбора, адаптации и обучения персонала.   Обязанности:

• Организация и координация деятельности отдела подбора, адаптации и обучения персонала
• Разработка нормативной и регламентирующей документации отдела
• Разработка системы подбора персонала
• Определение потребности компании в персонале
• Осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов
• Контроль исполнения сроков подбора персонала
• Контроль соблюдения подчиненными работниками требований и положений ЛНА компании и законодательства Российской Федерации
• Осуществление подбора работников на открытые вакансии компании
• Осуществление подбора, обучение и развития подчиненных работников
• Организация и осуществление мероприятий по адаптации новых работников
• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров во время испытательного срока
• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета отдела
• Анализ тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.)
• Формирование и своевременное предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала
• Взаимодействие с руководителями Компании по вопросам подбора, адаптации и обучения персонала
• Участие в проектах департамента по работе с персоналом

  Требования:

• Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент)
• Уверенный пользователь приложений MS Office
• Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
• Опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала от 3-х лет
• Наличие опыта в сфере управления персоналом от 4-х лет — предпочтительно
• Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от года
• Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере производства. Опыт массового подбора — желателен
• Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена
• Знание систем автоматизации подбора персонала
• Опыт составления моделей компетенций и профилей должностей

  Условия:

• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
• Полностью белая заработная плата
• Оформление строго по ТК РФ
• Парковка для сотрудников компании
• Место работы: Кавказский бульв., 58 стр. 1. (м. Царицыно, м. Кантемировская, пл. Чертаново)

В Билайн требуется Design Lead.   Вам предстоит: 

• Руководить командой из 4-5 дизайнеров
• Контроль качества и согласованности дизайна
• Обеспечивать обратную связь по дизайну для менеджеров проектов и штатных дизайнеров
• Распределять задачи среди своей команды дизайна
• Погружаться в аналитику, метрики
• Участвовать в разработке концептов новых продуктов билайна

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: 

• 5 лет опыта работы в продуктовом дизайне
• Портфолио с сильным визуалом и сложными интерфейсами
• Эксперт в области Figma, ProtoPie и Adobe Apps
• Внимание к визуальным деталям
• Способность соблюдать сроки. Работать итеративно, часто и рано делиться результатами
• Концептуальное и продуктовое видение, формулирование гипотез

  Что предлагают: 

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

  При отклике просят добавить ссылку на портфолио и ссылку на одну из ваших лучших работ в сопроводительном письме.

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Главного юрисконсульта.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности компании (гражданское, корпоративное, налоговое, трудовое и др.)
• Помощь в работе начальнику юридического отдела
• Обеспечение претензионно-исковой работы
• Подготовка, согласование, правовая экспертиза договоров
• Представление интересов компании в государственных органах
• Консультации руководства и работников по правовым вопросам

  Требования:

• Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация)
• Опыт работы заместителем начальника юридического отдела в торговых или производственных компаниях — обязательно
• Опыт договорной и корпоративной работы
• Опыт представления компании в судах

Уверенные знания в следующих областях:

• Гражданское право: обязательственное право, право собственности, договорное право, корпоративное право, недвижимость
• Трудовое право, в т.ч. вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности
• Административное право (сопровождение проверок контролирующих органов)
• Основы налогового законодательства и бухгалтерского учета
• Грамотность, аккуратность, внимательность

  Условия:

• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
• Оформление строго по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• Стоянка для сотрудников компании
• Скидки на всю продукцию для сотрудников

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3х лет)
• Опыт работы в FMCG компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)

В VK требуется CTO проекта в бизнес-группу "Социальные платформы и медиаконтент".   VK создает новый коммерческий продукт по направлению “Рекламные технологии”.   Задачи:

• Создавать и развивать новую платформу influence/performance-маркетинга - от этапа создания архитектуры и написания кода до полноценных циклов continual improvement
• Совместно с продакт-менеджером развивать продукт, выступать драйвером в технологическом развитии
• Руководить командой, выступать идейным вдохновителем и центром компетенций
• Настраивать процесс деплоймента, мониторинга и тестирования
• Обеспечивать уровень доступности платформы
• Управлять бэклогом и тех. долгом

  Требования:

• Опыт Enterprise-разработки
• Отличное знание одного из современных языков программирования
• Имеете экспертизу и работали со следующим стеком (Postgres, Memcached, Kafka, Redis, ClickHouse, ELK, k8s)
• Работали по методологии agile и умеете выстраивать процессы внутри команды
• Умеете критически мыслить, самостоятельно принимать сложные решения, отстаивать свою позицию и нести ответственность за результат
• Хорошо знаете принципы построения архитектуры highload решений
• Готовы инвестировать время в развитие команды и заниматься people management

  Что предлагают:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональную команду
• Интересные задачи