Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В логистический сервис 5POST (X5 Group) требуется Бизнес-партнер по персоналу.   5Post - бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах Пятерочка и Перекресток.   Задачи:

• Управление HR-процессами на складах 5Post
• Управление комплектностью персонала: контроль подбора, участие в формирование медиаплана
• Активное участие в адаптации персонала: поддержка "новичков", проведение Welcome, работа с наставниками и руководителями
• Управление текучестью: выходные интервью, работа с руководителями, работа с сотрудниками, анализ причин текучести, внедрение мероприятий по работе с текучестью
• Управление корпоративной культурой, мероприятия для персонала
• Решение оперативных вопросов с персоналом

  Условия:

• Место работы: г. Новосибирск
• Оформление по ТК РФ
• Оклад (готовы обсуждать) + годовой бонус (40% от годового оклада)
• ДМС
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• График 5/2 с понедельника по пятницу

В компанию-производитель эко-химии Synergetic требуется Бренд-менеджер.   Компания производит экопродукты из растительных компонентов, которые заботятся о семье, доме, красоте, здоровье и планете. Ее бренды: Synergetic, 4fresh.   Обязанности:

• Разноплановые и разнообразные задачи в рамках направления, как командные, так и индивидуальные
• Продвижение продукции бренда. Разработка, реализация и контроль маркетинговых планов по продвижению продукции
• Составление ТЗ, проведение исследований, ведение проекта
• Постановка ТЗ и контроль процессов исполнения командами: дизайн, PR, продажи, event, производство
• Ведение отчетности по проектам
• Ведение документов по проектам

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет (опыт работы в компаниях и с командами)
• Разбираетесь в ЗОЖ продуктах и БАД (идеально, если есть образование нутрициолога)
• Умеете оформить свою идею в презентацию, нарисовать схему в miro, составить план проекта в notion и собрать смету в эксель
• Знаете, что такое бренд-платформа, ориентируетесь в позиционировании и можете сформулировать УТП продукта
• Можете проанализировать текущие тренды потребления и встроить их в бренд-коммуникацию
• Активно интересуетесь новостной повесткой в ЗОЖ
• Устойчивы и ориентированы на свою карьеру: активную работу, получение опыта, решение кейсов, работу в команде
• Про Вас можно сказать: собранный, системный, креативный человек

  Условия:

• Белая заработная плата и трудоустройство согласно ТК РФ
• Уютный офис возле м. Цветной Бульвар/Трубная
• График работы 5/2 (возможен частично удаленный режим работы по согласованию)
• Персональные фитнес-тренировки
• Обучение, конференции, выставки и очень разнообразные спортивные мероприятия по всей стране
• Скидочная система для сотрудников на продукцию до 70%
• Фрукты, здоровые перекусы, кофе и чай в ассортименте

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Руководитель управления по работе с НКО.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Ее миссия – сделать волонтерство нормой жизни.
За 9 лет работы увеличили количество добровольцев с 3 до 19% и сейчас объединяют уже более 6 млн. волонтеров по всей стране. Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов #МЫВМЕСТЕ, разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ и проводит мероприятия федерального масштаба с участием Президента страны.    Обязанности:

• Организация и координация работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации, в том числе по разработке и запуску на платформе ДОБРО.РФ продуктов, востребованных некоммерческим сектором
• Организация и координация работы по развитию сервиса для наставничества на платформе ДОБРО.РФ, в том числе программы «НКО помогает НКО»
• Выстраивание системной работу с российскими СО НКО для развития различных программ Ассоциации и привлечения СО НКО на платформу ДОБРО.РФ в качестве активных пользователей
• Обеспечение поддержки системообразующих проектов Ассоциации в сфере НКО
• Проведение аналитической и научно-исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций
• Составление необходимой отчетной документации и представляет результаты Руководителю Ассоциации
• Координация деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями Ассоциации

  Требования:

• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере
• Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта
• Творческий и нестандартный подход к решению текущих задач
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными
• Аналитический склад ума
• Готовность к многозадачности
• Ответственность и соблюдение дедлайнов
• Опыт работы с региональными проектами, организациями

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после 9 месяцев постоянной работы

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ожидания по заработной плате.

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) требуется Руководитель дирекции продуктовой фабрики.   Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России. Помогает сделать услуги Почты удобными и доступными для миллионов людей.
Ищут лидера, который возглавит продуктовую трансформацию в части подразделений. Вам предстоит отвечать за стратегию развития этого перехода, быть драйвером ее реализации. Этот проект затрагивает множество систем, которые уже разработаны Почтатехом. Предстоит участвовать в разработке стратегии по развитию продуктов, уже имеющихся в Почте России.   Чем предстоит заниматься:

• Сформулировать и реализовать стратегию по развитию продуктовой трансформации на горизонте год+
• Отвечать за составление, описание и приоритизацию продуктового бэклога, в тесном контакте с бизнес-заказчиками и продуктовыми командами
• Построить и защитить перед бизнес-заказчиками roadmap проектов
• Сформировать KPI продуктов, просчитать эффективность внедрения, защищать результаты проектов на регулярной основе
• Взаимодействовать со всеми стейкхолдерами для достижения поставленных целей

  Идеальный кандидат:

• Работал в роли менеджера продукта над B2C/ B2B 5 лет и более
• Умеет выявлять потребности бизнеса, формулировать амбициозные цели по развитию продукта на горизонте от полугода
• Разбирается в качественных и количественных исследованиях, метриках и понимает, как их применять и выстраивать
• Грамотно формулирует задачи на дизайн, аналитику и разработку
• Готов принимать непростые решения и нести ответственность за результат, умеет отстаивать свою точку зрения
• Имеет опыт лидерства продуктовой команды, был ментором для других продакт-менеджеров
• Умеет соотносить бизнес-план компании с проверками различных гипотез об изменениях
• Умеет составлять P&L и Unit экономики

  Рады предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в офисе или в гибридном формате
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 после трех месяцев работы в компании
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела по обеспечению.   Что нужно делать:

• Контролировать процессы своевременного обеспечения подопечных всем необходимым: питанием, лекарствами, оборудованием, ТСР, выплатами и льготами и т.д.
• Контролировать перевод подопечных из одного района/программы в другой/другую, снятие с учета
• Контролировать работу отдела
• Участвовать в подборе сотрудников отдела
• Вводить в должность и проводить стажировки новым сотрудникам
• Проводить собрания отдела
• Формировать отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Хорошие организаторские способности и отличные коммуникативные навыки
• Сильные лидерские качества, умение организовывать работу людей разных специальностей, умение доносить до команды общие цели работы
• Желание работать в сфере НКО
• Структурированный подход к планированию работы
• Опыт управления командой

  Компания предлагает:

• График 5/2, сб и вс выходные
• Работу в одном из крупнейших фондов, в команде профессионалов
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством России
• Офис рядом с метро «Менделеевская»
• Заработную плату 110 000 рублей net

В IT-компанию VERME требуется Директор по маркетингу.   VERME - лидер на российском рынке в области Workforce Management (WFM) более 7 лет. Специализируется на создании инновационных решений, которые помогают планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительных центрах и производствах.   Продукты включают в себя:

• Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение для оптимизации рабочего времени персонала
• Time and attendance - система учета рабочего времени
• Моя Смена – приложение, функционирующее как "Uber для самозанятых", позволяющее находить работу и сотрудников на временные смены в розничных сетях
• Биржа смен – платформа для ротации персонала внутри сети
• Портал внешнего персонала, упрощающий взаимодействие с аутсорсинговыми работниками (промоутеры и др.)
• Аналитика по эффективности, предоставляющая компаниям инсайты для более успешного управления

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на увеличение узнаваемости бренда VERME и продвижение продуктов
• Анализ и управление метриками для оптимизации маркетинговых кампаний и достижения бизнес-целей
• Создание и внедрение стратегии лидогенерации для привлечения новых клиентов, включая контент-маркетинг, email-маркетинг, performance marketing и другие
• Управление PR-активностями, создание пресс-релизов и взаимодействие с журналистами для повышения узнаваемости и репутации бренда
• Помощь в развитии продаж и привлечении клиентов через маркетинговые стратегии
• Создание креативных маркетинговых кампаний, упаковка продуктов и смыслов для максимального их восприятия клиентами

  Требования:

• Опыт работы в области стратегического маркетинга предпочтительно в B2B-сегменте (желателен опыт работы в IT или в агентстве, работающем с IT-компаниями)
• Глубокие знания в области анализа данных и умение работать с метриками и аналитикой
• Опыт в разработке маркетинговых стратегий и кампаний для IT-продуктов и услуг
• Умение создавать и внедрять стратегии лидогенерации
• Ориентированность на результат и способность достигать поставленных целей

  Условия:

• Абсолютная свобода в реализации целей компании (важен результат, как его достигнуть - ваше решение). Реальная возможность влиять на результат, также возможно быстро перестраивать процессы в компании
• Заряженная команда единомышленников
• Полностью белая компания, оформление по ТК (хотя ваши варианты трудоустройства тоже приемлемы - ИП и проч.)
• ДМС, конференции, обучение, тренинги, коучинг - за счет компании
• Конкурентная з/п + бонусы
• Гибридный график работы (1-2 раза в неделю - из офиса, возможно и реже после ИС)

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию WEI Group требуется Бизнес аналитик.   WEI Group — технологичная консалтинговая компания по реинжинирингу бизнес-процессов и системы управления людьми для достижения устойчивого лидерства на рынке.   Компания приглашает тебя стать частью уникальной команды, которая не просто предлагает услуги, а меняет мир в лучшую сторону   Требуемый опыт работы:

• Опыт работы в сфере аналитики и маркетинговых исследований от 2-3 лет
• Опыт проведения кабинетных и полевых исследований

  Кого ищут:

• Опытного специалиста в области аналитики и маркетинговых исследований
• Командного игрока, способного работать и наставлять младших аналитиков
• Эксперта по анализу внутренней и внешней среды компаний-заказчиков

  Обязанности:

• Анализировать внутреннюю и внешнюю среду компаний-заказчиков для определения стратегических направлений развития
• Собирать и анализировать данные о конкурентах, рынке, трендах отрасли и других факторах, влияющих на бизнес
• Разрабатывать и оценивать стратегические варианты развития компаний-заказчиков, включая оценку потенциальных рисков и преимуществ
• Подготавливать аналитические отчеты, презентации и рекомендации по проектам
• Проводить исследования и анализ рынка для выявления новых возможностей и трендов
• Участвовать в разработке бизнес-планов и стратегических проектов
• Анализ заданного региона: емкость рынка, тренды, возможности, потенциал выхода на рынок;
• Организация проведения маркетинговых исследований: согласование технических заданий с заказчиками, разработка дизайна исследований, распределение задач и контроль их выполнения, презентация материалов заказчику
• Разработка и актуализация шаблонов исследований; внедрение новых методов и инструментов проведения исследований

  Условия:

• Задачи с повышением уровня сложности по мере получения опыта
• Реальная возможность внедрять свои идеи и влиять на развитие нашего бизнеса и бизнесов наших клиентов
• Возможность работать удаленно
• График работы: 5/2 (начало рабочего дня может быть гибким);
• Бонус за прохождение контрольных точек проекта
• Годовая премия по результатам работы компании
• Бесплатное обучение от ведущих специалистов, тренинги и поддержка профессионального роста от компании
• Поддержка и адаптация от коллег и руководителей
• Работа с проектами, значимыми на уровне страны

  Компания предлагает:

• Больше свободы
• Возможность выбирать проекты
• Возможность выбирать роль
• Гибкую структуру
• Неограниченный бонус

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую компанию ПИК требуется HR бизнес-партнёр.   Обязанности:

• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал
• Ведение штатного расписания
• Ведение HR-аналитики и предоставление руководству установленной отчетности
• Организация процесса обучения и адаптации персонала
• Организация работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры (психологический климат, организация мероприятий, формирование традиций)
• Курирование ввода в должность, обучения и развития персонала
• Участие в подборе персонала (оформление заявок на подбор персонала, проведение первичных интервью)

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет
• Понимание бюджетного процесса крупной компании
• Навыки подбора и адаптации персонала

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
• Место работы: м. Беговая
• График 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист, ДМС
• Работа в крупной строительной компании, перспектива карьерного роста

В компанию-оператор комплексных услуг сферы промышленных закупок и логистики Газпромнефть-Снабжение требуется Руководитель направления по развитию внешних клиентов.   Обязанности:

• Развитие прямых продаж логистических услуг (складская и транспортная, проектная и международная) в географии присутствия Дивизиона и за её пределами
• Отработка и ведение клиентов по этапам продаж
• Привлечение новых клиентов, увеличение доли и объемов продаж логистических услуг у действующих клиентов
• Выполнение планов по продажам и марже
• Разработка и согласование маркетинговых программ развития продаж в целевых сегментах рынка
• Предложения по повышению эффективности бизнес-процессов
• Анализ рынка и электронных площадок
• Формирование КП на конкурсные отборы
• Ведение проектов в CRM (актуализация карточек клиентов, обогащение информацией по ним)
• Подготовка проектов договорных документов (ДД). Осуществление взаимодействия (ведение переписки, переговоров) с контрагентами по вопросам, касающимся заключения ДД и исполнения договорных обязательств. Подготовка материалов по претензиям и искам при нарушении контрагентами договорных обязательств
• Установление деловых контактов с лицами, принимающими решение

  Требования:

• MS Office (Word, Excel, Power Point) - уверенный пользователь
• Наличие собственной базы клиентов будет Вашим преимуществом
• Сильные коммуникационные навыки
• Умение работать в команде

Желательно:

• Опыт работы в области складской и транспортной логистике или смежных областях
• Проактивная жизненная позиция
• Готовность к работе в режиме многозадачности

  Условия:

• Возможность профессионального развития
• Официальное трудоустройство, оклад и годовая премия за достижение целей
• Пакет льгот, включающий ДМС и т.п.
• Работа в дочернем обществе ПАО Газпром нефть - Газпромнефть-Снабжение

  Просят указывать в сопроводительном письме Ваши ожидания по заработной плате.

В детский хоспис Дом с маяком требуется Менеджер по организации фандрайзинговых мероприятий, который будет полностью отвечать за все направление фандрайзинговых мероприятий: от создания концепции до реализации.   Что нужно делать:

• Работать с мероприятиями разного формата: онлайн и офлайн, камерными и крупными (на 500+ участников)
• Участвовать в разработке концепций мероприятий
• Искать новых партнёров и площадки
• Работать с селебрити и инфлюенсерами
• Вести сопровождающую документацию: договоры с заказчиками, подрядчиками, тайминги, закрывающие документы

  Кого ищут: Вы коммуникабельны, пунктуальны, умеете работать в режиме многозадачности. Грамотно говорите и пишете, умеете вести деловую и неформальную переписку, знаете основы документооборота. Интересуетесь работой Детского хосписа. Обязателен опыт организации мероприятий или проектного менеджмента, готовность к организации мероприятий без дополнительного бюджета, но со смыслом.   Компания предлагает:

• Работу в одном из крупнейших благотворительных фондов в России, в команде профессионалов
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством России
• Офис рядом с метро «Новослободская»
• График работы 5/2 с плавающим началом/окончанием рабочего дня. Работа подразумевает выход в выходные дни (компенсируется отгулами)
• Заработную плату 75 000 рублей (net)