Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель товаров медицинского назначения Spectrum требуется Групп бренд-менеджер категории барьерной контрацепции (презервативы, лубриканты и т.п.).   Компания Spectrum – это один из лидеров российского рынка по производству и дистрибуции товаров медицинского назначения. Уже более 25 лет надежные поставщики: бинтов и послеоперационных повязок, бактерицидных и фиксирующих пластырей, тестов на беременность и овуляцию, средств барьерной контрацепции, витаминов и БАД.
Продукты данной категории поставляются в различные каналы продаж: продуктовые сети, аптечные сети, дроггери, е-commerce.   Функционал:

• Реализация стратегии и комплексное развитие вверенных брендов категории
• Вывод брендов с "0" в том числе, с высокой маркетинговой составляющей в продукте
• Реализация коммуникационной стратегии брендов
• Руководство всеми проектами по развитию ассортимента, включающими проработку идей, подбор продуктов, ценообразование, дизайн
• Совместно с продакт менеджерами управление продуктом, как по новым разработкам, так и по существующим
• Работа с отделом продаж: поддержка достижения целей по дистрибуции, подготовка презентаций и других материалов
• Работа с отделом сертификации по новым продуктам
• Аналитический блок: анализ рыночной информации из всех источников, оценка достигнутых результатов брендов/направлений, новые идеи и тренды
• Работа с дизайнами: упаковка, коммуникационные материалы

  Ключевые пожелания к соискателям:

• Опыт работы бренд менеджером и желание работать с категорией барьерной контрацепции
• Высокий уровень креативности
• Опыт в маркетинге 360, навыки по выводу новых продуктов, полный цикл разработки от идеи до инсталляции в рынок - как преимущество
• Предыдущие отрасли не имеют значения, компания ценит профессионализм и талант, успешные кейсы, ориентацию на результат
• MS Office, 1C, Excel, Power point; английский - желательно
• Высокий уровень общих способностей, быстрый, позитивный и ответственный сотрудник

  Условия сотрудничества:

• Комфортная корпоративная культура, отличный руководитель
• Рабочий день с 9-00 до 18-00, пятидневная неделя
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Скидки на продукцию
• Уровень з/п обсуждают индивидуально с успешным кандидатом
• Комфортный офис возле м. Бауманская

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень дохода.

В мебельную компанию ZETTA открыта вакансия Руководителя отдела продаж (премиум-сегмент).   Проект по продаже франшизы в настоящий момент является стартапом для Компании. Сотрудник на данную позицию сейчас — специалист в единственном лице. Ждут, что Вы сможете запустить проект и в дальнейшем набрать себе команду для масштабирования.   Фабрика кухни ZETTA это:

• Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года
• Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента
• 5 больших шоу-румов в Москве в удобных локациях (м. Краснопресненская, м. Нагатинская, м. Таганская, м. Аминьевская)
• Полностью автоматизированное производство, которое позволяет давать гарантию на всю мебель 12 лет
• Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (87% рекомендуют работодателя)

  Что предстоит делать:

• Управление продажами в мебельном бизнесе премиум-сегмента
• Контроль ведения клиентов менеджерами путем анализа данных в CRM-системе
• Реанимация базы клиентов, стимулирование выхода на сделку с помощью телефонных и личных переговоров
• Поддержка и обеспечение высокого качества обслуживания клиентов, выстраивание долгосрочных отношений
• Организация наставничества и развития персонала

  Требования:

• Вы отличный продавец и умеете управлять продажами других людей
• У вас отличные навыки ведения переговоров
• У вас есть опыт управления продажами (необязательно в мебельном бизнесе)

  Компания предлагает:

• Оклад с первого дня 150 000 рублей + высокие проценты от продаж
• Отсутствие потолка по заработной плате
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00 или с 10:00 до 19:00
• Бесплатная корпоративная связь
• Официальное оформление отношений с Вами в качестве ИП
• Приобретение продукции компании по себестоимости

Концептуальный бренд одежды премиум-класса ZNWR ищет HR Leader-а.   Обязанности:

• Лидирование блока рекрутмента
• Ведение полного цикла подбора персонала (линейные и руководящие позиции): формирование портрета будущего члена команды, составление описания вакансии и ее размещение на внешних/внутренних ресурсах, проведение интервью с кандидатами, сопровождение на всех этапах подбора, онбординг
• Проведение мониторинга рынка труда
• Создание эффективной системы подбора, найма и адаптации специалистов, закрытия ключевых позиций в соответствии с целями компании в установленные дедлайны
• Контроль адаптации новых сотрудников
• Поддержка и обучение руководителей подразделений в части рекрутмента и адаптации
• Формирование внешнего кадрового резерва, администрирование и ведение внутренней базы кандидатов
• Мониторинг и выбор эффективных поставщиков внешних услуг в сфере подбора персонала
• Взаимодействие с контрагентами по внешним источникам подбора (работные сайты, онлайн ресурсы, агентства)
• Взаимодействие с внутренними подразделениями по оформлению и ведению кадрового учета
• Разработке командных тренингов и мероприятий
• Ведение внутренней отчетности

  Требования:

• Наличие релевантного опыта не менее 3 лет (опыт работы в fashion-ритейл – будет плюсом), успешный опыт самостоятельного вакансий разного уровня, в том числе и на руководящие позиции, опыт разработки и организации процессов подбора и адаптации сотрудников
• Базовое знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Знание организационной структуры Компании, этики делового общения
• Знание современных методов в рекрутменте и адаптации персонала
• Умение работать с базами рекрутеров, сайтами, площадками
• Желание развиваться в сфере HR, разделять и поддерживать принципы и командную культуру бренда ZNWR 
• Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей
• Умение создавать регламенты и работать с разработкой документов с нуля
• Ответственны за результат

  Условия:

• Гибкий график работы
• Возможность работать в прогрессивной команде
• Офис с панорамными окнами в новом креативном пространстве "Supermetall"
• Перманентная скидка на изделия бренда 50%
• Перспектива роста, гордость за результат
• ЗП по итогам собеседования

  Важный этап отбора связанный с рассмотрением отклика: Видео-визитка. Пожалуйста, запишите небольшое видео 1-2 минуты, в котором расскажите:

• Ваш профессиональный опыт и компетенции
• Что вы любите в своем деле
• Почему хотите работать в ZNWR

Высылайте отклик, указав ссылки на видео-презентацию и ваши соцсети.

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica требуется Продакт-менеджер.   Что компания ждет от кандидата:

• Опытный пользователь MS Office и 1С
• Пакет Аdobe (как преимущество)
• Аналитический склад ума, креативность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокая степень ответственности
• Коммуникабельность, внимание к нюансам
• Готовность принимать решения и брать за них ответственность
• Опыт проведения презентаций и переговоров

  Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке новых продуктов. Прогноз и контроль рентабельности, анализ рынка, конкурентов, цен, контроль таймлайна и сроков запуска, формулировка позиционирования и УТП, подготовка всех предпродажных материалов по продукту
• Создание гайдлайнов и брифов по продуктам, маркетинговому описанию
• Управление текущим ассортиментом бренда
• Выпуск нового продукта: работа с технологами, просчет себестоимости, переговоры с поставщиками и размещение заказов на СИМы, заведение номенклатуры в базу, создание спецификаций, ТЗ технологам и дизайнерам, приладка печати, участие в пилотных варках на производственных площадках
• Аналитика по продажам и оборачиваемости продуктов. Анализ конкурентной среды. Формирование предложений по повышению продаж и усилению имиджа бренда
• Контроль целевой себестоимости продукции и при необходимости ее оптимизации. Формирование РРЦ

  Что предлагают:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально)
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату
• Комфортный офис в районе станции метро Тропарёво в шаговой доступности
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%
• Премирование по результатам работы
• Полную компенсацию ДМС, включая стоматологию
• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 или 09:00 до 18:00, работу в офисе

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень дохода.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Руководителя развития канала e-commerce и традиционная розница.   Обязанности:

• Формирование промо-плана по каналам федеральные сети, e-commerce и традиционная розница
• Разработка, планирование и координация федеральных промо программ
• Разработка, планирование и координация программ по поддержке новинок
• Разработка, планирование и координация tailor made promo
• Разработка, планирование и координация программ в соответствии с Медиакитами в сетевом канале
• Оценка эффективности проводимых программ и акций
• Управление бюджетом и окупаемостью программ и активностей
• Формирование отчетов

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области маркетинга, экономики и финансов, менеджмента)
• Опыт работы не менее 3-х лет в направлении trade marketing в FMCG
• Знания Microsoft office; MS Excel – продвинутый уровень (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы)

  Условия:

• График работы с 09.00 до 18.00
• Офис в центре Москвы. 5 минут пешком от м. Павелецкая

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководителя отдела SEO-оптимизации.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия развития SEO-трафика проектов компании, обеспечение роста органического трафика на сайт
• Анализ конкурентов, трендов, своевременная реакция на изменения алгоритмов поисковых систем, поиск актуальных методов SEO-продвижения
• Отчётность по трафику, выручке, позициям
• Подбор, обучение и развитие команды
• Расстановка приоритетов задач для команды разработки
• Плотное взаимодействие со смежными отделами для адаптации сайта под требования поисковых систем и для увеличения трафика
• Анализ текущей видимости сайтов и прогнозирование роста

  Требования:

• Актуальный опыт продвижения в поисковиках (Яндекс, Google) по позициям, трафику, в крупных e-commerce проектах, наличие портфолио и рекомендаций
• Знания css/html/JS
• Понимание работы алгоритмов поисковых систем, будет плюсом техническое образование
• Умение управлять командой и вести переговоры с другими отделами далёкими от SEO
• Способность оперативно принимать решения и брать за них ответственность

  Компания предлагает:

• Полностью белую заработную плату, ДМС через 3 месяца, а через год — ДМС + стоматология
• Гибридный формат работы, можно работать из офиса в Москве (м. Савёловская) или Санкт-Петербурге (м. Беговая)
• Вектор развития: оплачивают курсы, обучение, участие в конференциях; в компании часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании
• Оплату мобильной связи, корпоративный ноутбук

В сеть супермаркетов Бахетле требуется HR директор.   Задачи:

• Организация линейного подбора по всем видам бизнеса
• Самостоятельное ведение ключевых вакансий
• Разработка системы мотивации
• Разработка HR аналитики
• Развитие корпоративной культуры
• Развитие ТОП команды
• Создание программы обучения для персонала

  Требования:

• Харизматичность
• Умение приоритизировать
• Умение работать в команде
• Любовь к людям и умение видеть хорошее в каждом
• Работа HRD или руководителем отдела персонала от 3 лет
• Знание всех направлений HR

  Условия:

• Лидировать важное направление в группе компаний в известном бренде
• Корпоративное питание
• Служебный транспорт или возмещение расходов на использование личного авто
• Релокационный пакет
• Обучение и развитие за счет компании

В универмаг украшений Poison Drop требуется Заместитель главного бухгалтера.   Poison Drop – универмаг дизайнерских украшений, где представлено более 120 брендов, от локальных до международных, от нишевых до культовых: Anissa Kermiche, Avgvst, Marni, Bottega Veneta, MM6 Maison Margiela и многие другие.   Обязанности:

• Проверка корректности формирования доходов и расходов по статьям затрат, подготовка к формированию декларации по налогу на прибыль
• Контроль счета 68.90. Сверка с ИФНС. Подготовка ответов на требования ИФНС
• Контроль разнесения банковских выписок по статьям затрат
• Контроль кассовой дисциплины, включая проверку документов при работе с наличными денежными средствами
• Контроль корректности отражения курсов валют, курсовых разниц, контроль формирования регламентной операции «Переоценка валютных ценностей»
• Контроль правильности начисления процентов по кредитам и займам
• Контроль начисления и оплат по Договорам ДМС
• Проверка правильности начисления зарплатных налогов
• Контроль правильности определения СПИ по ОС и НМА
• Контроль задвоения контрагентов в справочнике, аналитика
• Контроль подотчетных денежных средств
• Анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Формирование таблицы с основными показателями (кредитор (дебитор), срок возникновения, причина возникновения, срок погашения) на постоянной основе внесения изменений
• Сверка с ФТС
• Выполнение поручений Главного бухгалтера

  Требования:

• Опыт работы на схожих участках более 3 лет
• Опыт работы с ОСНО
• Опыт работы в крупных компаниях или холдингах ювелирной отрасли является преимуществом
• Хорошие знания корреспонденции счетов
• Знание налогового законодательства
• Умение составлять декларацию по налогу на прибыль с включенными в нее обособленными подразделениями и оплатой ежемесячных авансовых платежей
• Умение составлять декларацию по НДС
• Умение составлять ТЗ, ставить задачи, глубоко анализировать участки
• 1С "Бухгалтерия" 8., 1С "Розница", 1С "Управление торговлей"
• Активность, глубина решения задач, умение найти решение

  Условия:

• Современный и стильный офис в двух минутах от станции м. Тульская
• Работа в офисе, 5/2 с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00
• Подарки на праздники, дни рождения
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Компенсация (80%) на обучение английского языка
• Компенсация (70%) на ДМС
• Ароматный кофе, чай и сладости

В холдинг Аэропорты Регионов требуется Финансовый директор в один из будущих проектов в Южной Азии.   Холдинг Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.   Вам предстоит:

• Руководство финансовой службой (анализ, оценка финансовых рисков, соблюдения финансовой дисциплины)
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета
• Контроль выполнения договорных обязательств
• Бюджетирование
• Управление финансовыми потоками
• Формирование отчетности по финансовой деятельности предприятия, управленческой отчетности
• Проведение оценки и анализа финансово-хозяйственной деятельности Компании
• Разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами

  Ожидают, что у вас есть:

• Высшее образование в области экономики и финансов
• Опыт работы не менее трех лет в крупных международных проектах (желательно азиатских)
• Опыт работы финансовым директором/контроллером/аудитором не менее 5 лет
• Свободное владение английским языком
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий учет, оптимизация финансово-экономических показателей, прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, бухгалтерия, построение финансовых моделей и т.д.)
• Отличные знания ПК - Microsoft Office, уверенный пользователь 1С
• Личностные качества: аналитический склад ума, ориентация на результат, ответственность, организаторские способности, внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Локация: островная страна в Южной Азии
• Оплата релокации: авиабилеты, аренда жилья
• ДМС, мобильная связь
• Достойный уровень вознаграждения: ежемесячный оклад + годовой бонус по KPI

В холдинг Аэропорты Регионов требуется HR BP в один из будущих проектов в Южной Азии.   Холдинг Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.   Вам предстоит:

• Выстраивание HR-процессов
• Формирование команды
• Расчет численности персонала
• Перевод сотрудников в новое юридическое лицо
• Управление системой найма и обучения персонала
• Формирование и контроль исполнения бюджета, анализ расходов на персонал
• Ведение расчета и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
• Формирование системы мотивации, управление вовлеченностью сотрудников
• Организация и контроль ведения ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременное предоставление отчетности
• Внедрение эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности

  Ожидают, что у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR на международных проектах (желательно азиатских)
• Опыт работы HRD/HR BP/аудитором HR-процессов от 3-х лет
• Знание всех направлений HR: компенсации и льготы, подбор и обучение персонала, кадровое администрирование
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Локация: островная страна в Южной Азии
• Оплата релокации: авиабилеты, аренда жилья
• ДМС, мобильная связь
• Достойный уровень вознаграждения: ежемесячный оклад + годовой бонус по KPI