Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ЭР-Телеком холдинг находится в поиске Финансового директора в свою дочернюю московскую компанию.   Обязанности:

• Ожидают от вас управление и координирование несколькими блоками работ в системе с полным циклом финансирования (займы, долги и пр.), также некоторые задачи потребуют от вас исполнительской роли, что-то потребуется делать "руками"
• Также есть возможность обсудить более широкую зону ответственности - работу с несколькими дочерними компаниями по региону

В вашем ведении:

• Блок управления доходами
• Бухгалтерия, в том числе МСФО отчетность
• Департамент планирования управления отчетности и анализа (в т.ч. финансовый контроль)
• Казначейство

  Требования:

• Обязательно высшее экономическое образование
• Опыт работы заместителем фин. директора или финансовым директором в сфере телекоммуникаций от трех лет
• Честность
• Активная жизненная позиция
• Оперативность
• Хорошие коммуникативные навыки

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, корпоративное обучение, возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании
• Комфортные условия для продуктивной работы
• Корпоративные скидки и привилегии от компании
• Материальная помощь для сотрудников
• Собственная столовая
• Медицинская страховка (полис ДМС)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
• Офис в пешей доступности от м. Пражская/ м. Улица академика Янгеля, рядом ст. Покровская (МЦД2)

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Директор продуктового департамента.    Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам быть услышанными и найти свою аудиторию.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять, развивать и мотивировать команду (25+ сотрудников: менеджеры продукта, дизайнеры, контент-менеджеры, аналитики).
• Разрабатывать и управлять продуктовой дорожной картой.
• Развивать продуктовые процессы: формировать общую методологию по управлению продуктами, определять подходы к приоритизации и планированию, эффективно выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями.
• Работать с ключевыми продуктовыми метриками – контролировать исполнение, инициировать необходимые изменения.
• Развивать продуктовый портфель: улучшать существующие, запускать новые продукты, выводить неэффективные продукты из портфеля.
• Взаимодействовать с партнерами по интеграции цифровых проектов Организации.​​​​​​​

  Задачи на испытательный срок:

• Сформировать кроссфункциональные продуктовые команды.
• Выстроить прозрачную мотивационную схему для продуктовых команд (в зависимости от целевых метрик).
• Наладить процесс оперативного тестирования продуктовых гипотез (не менее 1 в неделю).

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование.
• Опыт работы в должности CPO от 3 лет.
• Опыт работы в B2C продуктах будет являться приоритетом.
• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического).
• Умение и желание прокачивать команду, менторить и делиться экспертизой.
• Умение держать фокус, соблюдать kpi, сохранять рабочий темп, продуктивность и обеспечивать результативность.
• Опыт развития готового продукта.
• Глубокое системное понимание метрик и их влияния на составляющую продукта, умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных.
• Системное мышление, опыт управления изменениями в процессах.
• Высокий уровень профессиональной коммуникации.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы.
• Официальное трудоустройство, социальный пакет.
• ДМС, корпоративное обучение.
• Гибридный формат работы.
• Комфортный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Добрынинская.
• Неформальную атмосферу в коллективе.

В маркетинговое агентство ЦЕНТРУМ требуется Event директор.   ЦЕНТРУМ создает крупнейшие события, конгрессно-выставочные мероприятия, арт-пространства и фестивали. Объединяет архитектуру, инженерию и смыслы в одно гармоничное повествование. Бросает вызовы, не ограничивает воображение и получает признание во всем мире.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать, планировать и реализовывать проекты
• Создавать идеи, разрабатывать программы, сценарные планы, внедрять нестандартные performance решения
• Управлять креативной командой и взаимодействовать со смежными подразделениями
• Проводить переговоры с заказчиками: презентация и защита проектов
• Вести бюджет по проекту и контролировать сдачу отчетности

  Ожидают от вас:

• Имеете релевантный опыт работы в событийной сфере от 3-х лет и готовы поделиться впечатляющим портфолио
• Знаете рынок event-услуг: тренды, поставщики, подрядчики, площадки и обладаете высоким уровнем насмотренности в entertainment
• Не боитесь принимать решения в сложных и стрессовых ситуациях
• Умеете распределять зоны ответственности, вдохновлять и вести команду за собой

  Что вы получите:

• Новые вызовы, небанальные интересные задачи, проекты международного уровня и профессиональное окружение
• Поддержку руководства, возможность реализовать свой потенциал без лишних рамок и ограничений
• Современный комфортный офис в центре Москвы, регулярные корпоративные мероприятия, в том числе обучение, направленное на профессиональное развитие
• Оформление по ТК

  В сопроводительном письме укажите, как видите жизненный цикл проекта.

В ЕАПТЕКА требуется Руководитель направления аналитики.   ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Меняет индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех. Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 13000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.   Обязанности:

• Организация совместной работы с Data-командой IT
• Организация взаимодействия с бизнес-владельцами метрик для построения глоссария метрик, дерева метрик, распределения их по уровням управления
• Формирование управленческих дэшбордов и автоматизация их построения: ТЗ и ожидания от менеджмента; ТЗ для IT; совместный выбор аналитических инструментов и инструментов визуализации; обеспечение консистентности и достоверности исходных данных
• Разработка стратегии и плана работы по проекту цифровой трансформации: цели; измерители; сроки и ресурсы

  Требования:

• Релевантный опыт в компаниях отраслей: ecom, FMCG, розница, телеком
• Опыт управления проектами
• Экспертный уровень владения аналитическими системами и ПО описания и моделирования бизнес-процессов
• Экспертный уровень владения аналитическими системами и пакетами представления данных: MS Power BI, Yandex Data Lens, Tableau, QlikView и др.
• Экспертный уровень владения MS Excel
• Практическое владение методологией проектного менеджмента: планирование, постановка целей, расчет ресурсов и эффекта
• Желательно: владение методологией BPMN или аналогичными
• Желательно: знание SQL, навыки оптимизации запросов, опыт обработки больших массивов данных
• Знание основ математической статистики и математических методов прогнозирования
• Знание и умение применять количественные и качественные метрики для оценки бизнеса/ продуктов, формулировать выводы на основе данных и их взаимосвязей
• Умение работать с базами данных и неструктурированной информацией, разрабатывать и проверять гипотезы с помощью BI-инструментов
• Опыт управления командами аналитиков, опыт и готовность к командной работе
• Ориентация на результат, творческий проактивный подход, аккуратность и внимание к деталям

  Условия:

• Работа в офисе в стиле Loft в 7 мин пешком от м. Кутузовская, 10 мин. от м. Парк Победы
• ДМС со стоматологией
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00; допускается переход на комбинированный формат работы после испытательного срока по согласованию с руководителем (3 дня в офисе)
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Менеджер продукта в команду Продуктового департамента.    Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам быть услышанными и найти свою аудиторию.   Чем нужно будет заниматься:

• Проверкой гипотез в контексте стратегии развития продукта;
• Систематизацией выводов, решения по дальнейшему развитию продукта;
• Проектированием фичей, несущих ценность пользователям, управлением кроссфункциональной командой;
• Нести ответственность за ключевые метрики продукта;
• Оптимизировать процессы в продуктовой команде;
• Вовлеченность в управленческие вопросы: найм новых людей в команду и формирование стратегии.

  Что компания ждет от кандидата: Hard skills:

• Аналогичный опыт от 3-х лет. (a.k.a product mindset). Любовь к вопросу “Зачем мы что-то делаем?”. Фокус на долгосрочном результате в сочетании с пониманием проектных целей. Навык планирования и прогнозирования последствий своих действий, умение быстро переключаться “крупный план / общий план”;
• Менеджерские компетенции. Самостоятельность в целеполагании, умение работать через стратегию и каскадирование целей, постановка задач и мотивация команды: IT, Маркетинг, PR и другие департаменты;
• Навык проведения количественных и качественных исследований;
• Знание различных фреймворков метрик: AARRR, HEART, составление дерева/иерархии/пирамиды метрик и т.п.;
• Аналитические навыки. Amplitude/ GA, знание SQL, навыки построения когортного анализа и понимание корреляционного анализа.

Soft skills:

• Понимание своей зоны влияния, готовность узнавать новое и умение делать выводы из каждой ситуации;
• Умение держать фокус, соблюдать kpi, сохранять рабочий темп, и обеспечивать результативность в условиях отсутствия жесткого контроля;
• Коммуникабельность и эмпатия: быть приятным в общении, грамотно выражать мысли устно и письменно, уметь чувствовать разные типы личностей, обладать хорошим чувством юмора.

  Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт работы с UGC-продуктами типа Пикабу/ Дзен/ Reddit/ Youtube/ Хабр;
• Бэкграунд в продуктовом анализе;
• Любовь к потреблению и/ или созданию полезного и познавательного контента.

  Что предлагают:

• Достойная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом), официальное трудоустройство;
• Культура стартапа: общаются на “ты”, не любят лишних формальностей, целятся в результат, а не в имитацию бурной деятельности;
• Распределенная команда, гибкий график, но важно быть на связи с 11 до 18 по МСК;
• Гибридный формат работы, офис в центре Москвы.

Вакансия на удаленке.   Молодой и зажигательный бренд женской одежды российского производства Joli BRAND приглашает в команду Бизнес-ассистента по работе с собственниками.   Требования:

• Опыт работы с гугл докс
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Опыт написания регламентов
• Знание и опыт работы с проектным управлением (планерки, совещания, постановка и контроль задач), умение привести команду к поставленным целям
• Опыт работы в B24
• Развитые коммуникативные навыки
• Часовой пояс максимум +/- 2 часа к МСК

  Условия:

• График работы удаленный с 09.00 до 18.00
• Оклад+kpi
• Современное руководство, которое всегда открыто к диалогу и поощряет инициативу
• Классная команда, теплая атмосфера
• Стабильный доход
• Оплачиваемый отпуск и больничные, компенсацию проезда и прочих расходов
• Договор с СЗ или ИП

  Обязанности:

• Контроль выполнения задач сотрудниками
• Организация рабочего дня руководителя
• Поиск и подготовка информации по запросу руководителя
• Разработка документов
• Создание и модерация чатов
• Работа с подрядчиками

В Леруа Мерлен требуется Руководитель продукта.   О роли:

• Каждый день Леруа Мерлен обрабатывает огромное количество заказов. Хотят быть уверены в том, что клиенты довольны своими покупками, выбирают компанию для обустройства дома, а бизнес при этом работает эффективно
• Строят новый сервис, который будет управлять логикой выбора товаров партнеров и мерчантов, чтобы в зависимости от типа товара, условий продажи, географии и ряда других факторов могли сравнивать предложения между собой, формировать и гарантировать лучшее предложение для клиента
• Ищут сильного руководителя продукта с опытом запуска новых продуктов с нуля
• В этой роли вас ждет сильная мотивированная продуктовая команда, свобода и возможность быстро принимать решения, влиять на операционные процессы и улучшать их
• Важно, чтобы вы имели опыт защиты, проектирования и запуска сервисов от идеи до приносящего ценность приложения, умели объяснять сложные вещи простым языком и любили общаться с людьми
• Продукты периметра: управление бизнес-логикой приоритизации товаров от поставщиков и продавцов маркетплейса, формирование предложения для разных типов клиентов Леруа Мерлен

  Что нужно делать:

• Создавать и поддерживать в актуальном состоянии видение продукта, CJM, пользовательские сценарии, карту рисков и прочие артефакты продукта
• Составлять кратко- и среднесрочные планы развития продукта, связывать эти планы со стратегией развития компании
• Обеспечить процесс непрерывного R&D для сбора и проверки гипотез, поддерживать эффективные коммуникации с заинтересованными бизнес- командами и стейкхолдерами
• Управлять бэклогом продукта и приоритезацией
• Управлять продуктовой командой (аналитики, разработчики, тестировщики, до 8 человек)
• Отвечать за сроки и качество реализации продукта, сопровождать внедрения и доработки

  Ожидания компании:

• Опыт работы руководителем продукта от 3 лет
• Опыт работы с метриками, продуктовыми гипотезами, сбором требований

Будет плюсом:

• Опыт в ритейле, опыт работы в В2В продуктах, связанных с логистикой и/или решениями для управления предложением клиенту
• Работа с командой: подбор, развитие, сопровождение, performance review и пр.

  Что предлагают:

• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Работу в компании с развитой инженерной культурой
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
• Возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Гибридный формат работы
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ (Москва)
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Директор департамента развития.    Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам быть услышанными и найти свою аудиторию.   Ищут в команду Директора по развитию, в основные обязанности которого будет входить:

• Разработка и реализация стратегии департамента развития.
• Формирование, развитие и управление командой.
• Обеспечение эффективной деятельности по работе с партнерами, среди которых Госкомпании, Некоммерческие фонды, частный бизнес, технологические компании, образовательные платформы и многие другие.
• Выстраивание партнерских отношений с федеральными органами исполнительной власти и общественными организациями.
• Осуществление коммуникаций и ведение переговоров на уровне первых лиц и лиц, принимающих решение.
• Поддержание лояльности существующих партнеров, привлечение новых партнеров.
• Повышение узнаваемости бренда Российского общества «Знание».
• Отчетность по результатам деятельности.

  Что компания ожидает от будущего сотрудника:

• Высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование.
• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического).
• Релевантный опыт работы от 5 лет.
• Опыт работы в государственном секторе будет являться преимуществом.
• Знание законодательных и политических тенденций.
• Знание сферы молодежной политики.
• Наличие собственной «базы контактов».
• Умение грамотно выстраивать структуру переговоров, уверенно вести переговоры с первыми лицами компаний.
• Высокий уровень ответственности, коммуникабельности и проактивности.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей просветительской Организации страны.
• Интересные и амбициозные проекты.
• Официальное трудоустройство, социальный пакет.
• Комфортный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Добрынинская.

В Департаменте по маркетингу и коммуникациям Московской Биржи открыта вакансия Head of Media.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация комплексной медиа стратегии для бизнеса
• Медиапланирование и подготовка тактики размещения (планирование и закупка всех медиа каналов, ATL/BTL)
• Запуск и отслеживание эффективности кампаний
• Управление спецпроектами и продюсерскими командами
• Контроль медиа бюджетов
• Анализ результатов кампаний и подготовка отчетов, создание и внедрение аналитических измерений влияния медиа коммуникаций на ключевые бизнес-показатели
• Проведение тендеров, медиа аудит
• Построение функциональных команд

  Ожидания от кандидата:

• Руководящий опыт в медиа-планировании от 3‑х лет
• Опыт запуска масштабных РК
• Знание медийных площадок, рынка
• Умение проактивно взаимодействовать с селлерами и монополистами рынка
• Понимание ключевых показателей медиа и digital маркетинга
• Навыки презентаций
• Работа с аналитическими системами
• Умение работать в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Руководитель управления онлайн образования (EdTech).    Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам быть услышанными и найти свою аудиторию. Команда компании находится в поиске руководителя проекта Знание.Академия.   Обязанности:

• Управление командой проекта (5 человек в прямом подчинении, более 10 в кросс-функциональном взаимодействии).
• Контроль создания и реализации онлайн-курсов.
• Формирование и реализация стратегии развития Академии.
• Формирование и защита бюджета проекта и контроль контрактации.
• Достижение поставленных KPI по количеству обучающихся.
• Привлечение партнеров для разработки совместных программ.
• Анализ эффективности разработанного обучения.

  Требования:

• Опыт работы в EdTech на руководящих позициях не менее 3 лет.
• Опыт самостоятельной разработки онлайн-курсов.
• Опыт в продюсировании курсов.
• Знание методологии разработки образовательных продуктов.
• Умение анализировать эффективность обучения.
• Умение выстраивать отношения с коллегами, руководством и командой, развитые навыки управления проектами, навыки бюджетирования, системность, активность.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы.
• Официальное трудоустройство, социальный пакет.
• ДМС, корпоративное обучение.
• Гибридный формат работы.
• Комфортный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Добрынинская.
• Неформальную атмосферу в коллективе.