Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-экспортер автомобилей FRANK AUTO ищет Бизнес-ассистента.   Frank Auto (международная компания CarExpo Group) — компания с 10-летней историей на мировом рынке. Основная задача помогать клиентам приобретать машины тех марок, которые соответствуют их статусу, стилю и жизненным принципам.    Ищут бизнес-ассистента, который сделает работу руководителя эффективнее, жизнь приятнее и поможет в росте бизнеса. Нужен надежный помощник, который сможет быстро и качественно находить решения нестандартных задач, обеспечивать работоспособность руководителя, организовывать рабочий режим, помогать в развитии бизнеса.   Основные задачи:

• Самостоятельное решение бизнес-задач с помощью руководителей подразделений
• Координация работы и распределение задач между исполнителями
• Ведение календаря руководителя/планирование рабочего дня
• Работа с документацией, обработка входящей/исходящей корреспонденции
• Постановка бизнес-задач и прогнозирование всех шагов на пути их решения
• Организация и координация бизнес встреч/звонков
• Взаимодействие с деловыми контактами: ведение переписки, коммуникация с партнерами как российскими, так и иностранными
• Подготовка аналитических и информационных материалов, создание единых презентаций на базе данных, собранных от руководителей подразделений
• Работа со счетами руководителя: мониторинг, своевременная оплата
• Организация рабочих командировок
• Выполнение личных поручений

  Важно видеть в ассистенте:

• Аналитический ум, структурный подход к работе и добросовестное отношение к рутинным операциям
• Высокий уровень самоорганизации, проактивная позиция в решении любых вопросов, умение самостоятельно доводить задачи до конечного результата
• Способность быстро адаптироваться к новым условиям, эффективно принимать решения в условиях неопределенности
• Желание учиться и развиваться, углублять свою экспертизу, анализировать новые тренды и решения в профессиональной области
• Обширный объем знаний в сфере организации бизнес-процессов и административной поддержки руководителя
• Опыт прогнозирования, планирования, контроля и анализа показателей
• Уверенное использование современных гаджетов и программ

  Готовы предложить:

• Интересные и нестандартные задачи
• Работу в сервисной команде с харизматичным руководителем-драйвером
• Честность, открытость, работа в команде
• Рабочее место: Ярославское шоссе, 42
• Официальное трудоустройство
• Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 (важно быть всегда на связи); СБ, ВС – выходные
• Любят прямые коммуникации, драйв, скорость и юмор

В сопроводительном письме расскажите немного о себе: достижения, релевантный опыт и желаемый уровень дохода.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель PR-группы (бренд ZARINA).   Обязанности:

• Разработка PR-проектов бренда
• Разработка и реализация стратегии коммуникаций
• Создание контента: тексты для видеороликов, подкастов, пресс релизы, статьи и т.п.
• Сбор информации и подготовка презентаций бренда
• Качественный анализ и информационная аналитика конкурентов
• Корпоративный PR (минимально)
• Спецпроекты: разработка, организация, отчеты о результатах
• Организация работы SMM группы и контроль исполнения коммуникационной стратегии бренда по всем каналам коммуникаций
• Участие в любых других проектах, инициированных директором по маркетингу
• Работа с блогерами, инфлюенс маркетинг

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы, наличие успешный кейсов в портфолио
• Знания о маркировке рекламы
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать в команде, вести переговоры; разговорный английский
• Инициативность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные
• Офис в формате просторного и зеленого open space недалеко от ст. м. Балтийская
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• 50% скидка на коллекции брендов ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela, IDOL
• Прекрасные возможности для роста и развития, корпоративное обучение
• Раздельный сбор мусора, утилизация батареек и вторичная переработка одежды

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В WILDBERRIES открыта вакансия Руководитель группы массового подбора персонала (логистика).    WILDBERRIES — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года.
14 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов.
43 млн клиентов и более 1,5 млн ежедневных заказов.
8 из 10 заказов доставляются на следующий день.
Свыше 40 000 человек в команде.   Обязанности:

• Выполнение заявок на подбор персонала (Водители) на ежедневной основе;
• Оперативное закрытие потребности в персонале;
• Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения, управление воронкой подбора;
• Расширение команды, найм дополнительных сотрудников;
• Взаимодействие со смежными отделами с целью усовершенствования процессов.

  Что компания ожидает:

• Опыт в массовом подборе не менее 3х лет;
• Опыт в поиске линейного персонала;
• Умение работать быстро, опираясь на цифры, воронки, метрики и показатели.

  Условия:

• Официальное оформление;
• Высокий уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Гибридный формат работы;
• Корпоративные скидки от партнеров (изучение английского, фитнес, скидки на покупку техники);
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне;
• Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ.

Компания-экспортер автомобилей FRANK AUTO ищет Заместителя главного бухгалтера.   Frank Auto (международная компания CarExpo Group) — компания с 10-летней историей на мировом рынке. Основная задача — помогать клиентам приобретать машины тех марок, которые соответствуют их статусу, стилю и жизненным принципам.    Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта нескольких юр. лиц в направлении торговли в полном объёме (ОСНО, УСН)
• Подготовка отчетности, налоговых деклараций, включая косвенные налоги (импорт)
• Контроль за своевременным и правильным оформлением первичной учетной документации и полноты отражения в учете по всем участкам
• Подготовка учетных данных к закрытию периода, своевременное закрытие периодов по всем участкам. Контроль выгрузки данных в 1С Бухгалтерия по итогам месяца
• Ежемесячное закрытие 90 и 91 счетов и формирование финансового результата
• Формирование регламентных операций по НДС
• Формирование книги покупок и книги продаж
• Отражение операций по полученным/выданным займам, начисление процентов по займам
• Учет валютных операций, курсовых разниц при переоценке и покупке/продаже валюты, по списанию расходов будущих периодов
• Участие в проведении инвентаризации ТМЦ и расчетов с контрагентами, проведение годовой инвентаризации активов и обязательств
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Подготовка документов по встречным проверкам и контроль за сроками
• Консультации сотрудников по вопросам бухгалтерского и налогового учета
• Ревью договоров в части ВЭД
• Участие с главным бухгалтером холдинга в формировании учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету и подготовке локально-нормативных актов
• Постановка задач программисту и контроль их выполнения
• Работа в программах 1С Бухгалтерия 8.3, 1С УПП 8.3, 1С Альфа авто

  Ожидания от кандидата:

• Высшее бухгалтерское/экономическое образование
• Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Обязательный ОПЫТ В автомобильном бизнесе (дилерские центры, автосервисы) не менее 3 лет
• Знание систем налогообложения ОСНО, УСНО
• Знание ВЭД обязательно, ПБУ 18/02, раздельного учета НДС
• Знание агентских договоров
• Ответственность, самостоятельность и умение работать в команде
• Стремление к профессиональному росту
• Опыт работы с многозадачностью и объемами документооборота

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Своевременную выплату заработной платы (размер обсуждается с кандидатом)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 ч. либо с 9:00 до 18:00
• Команду единомышленников с харизматичным руководителем
• Рабочее место по адресу: Москва, Ярославское шоссе, 42
• Перспективы карьерного как вертикального так и горизонтального роста
• Драйвовую атмосферу автобизнеса
• Постоянное обучение и развитие

В дом культуры ГЭС-2 (фонд современного искусства V-A-C) требуется Куратор доступности по работе с незрячими и слабовидящими посетителями.   Обязанности:

• Создание и реализация концепции работы с незрячей аудиторией
• Проверка здания Дома культуры на предмет доступности для незрячих и слабовидящих посетителей
• Разработка и ведение проектов, ориентированных на незрячую аудиторию, а также работа над адаптацией выставок и событий фонда
• Участие в составлении договоров и формировании бюджета направления

  Требования:

• Высшее образование (педагогическое, социокультурное, театральное, художественное)
• Английский язык от Upper Intermediate
• Владение пакетом MS Office и онлайн-инструментами
• Опыт работы от 3 лет в музее, культурной институции, образовательном проекте или учреждении
• Личные исследовательские интересы в области педагогики, музейной педагогики, инклюзии, опыт участия в исследовательских конференциях, а также наличие собственных творческих проектов и публикаций будут преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет, ДМС, курсы повышения квалификации
• График 5/2
• Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы

  Для отклика:
Резюме с темой письма «Куратор доступности по работе с незрячими и слабовидящими посетителями от The Blueprint» отправляйте на электронную почту. Пожалуйста, прикрепите к нему сопроводительное письмо и/или портфолио реализованных проектов. Расскажите в нем о своем опыте взаимодействия с российскими или зарубежными институциями, о том, какую роль вы играли в этих проектах и как оцениваете их результаты.

В WILDBERRIES открыта вакансия IT Project manager (складская логистика) в отдел разработки систем управления складом.   Wildberries - крупнейший маркетплейс России, это 30 млн пользователей ежедневно и технологические задачи, у которых нет аналогов. Компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: использует современный стек и новейшие технологии, разрабатывает множество новых hi-tech продуктов.   Задачи:

• Разработка отчетности мест хранений, оптимальности его использования, визуализация оптимального использования мест хранения.
• Написание и согласование с бизнесом ТЗ.
• Участие в обсуждении реализации проекта с разработчиками.
• Сбор требований.
• Проработка/декомпозирование задач.
• Планирование и реализация проекта.
• Координация и контроль команды разработки.
• Контроль сроков.
• Ведение и поддержка проектной документации.

  Пожелания к вашему опыту:

• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика/руководителя ИТ-проектов от 2 лет.
• Умение составлять SQL-запросы и работать с БД.
• Понимание процессов разработки ПО и основных принципов проектного управления.
• Уверенное владение инструментами для управления процессами разработки - Jira, Youtrack или аналоги.

  Компания предлагает:

• Возможность гибкого начала рабочего дня, гибридный формат работы.
• Бесплатное корпоративное питание (завтраки, обеды и ужины).
• Сложные и интересные проекты.
• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе рядом со ст. МЦД Щербинка).
• Возможности для профессионального развития и роста.

Вакансия на удаленке.   В платежную систему edtech-рынка LeadPay ищут Директора по маркетингу.   Компания LeadPay - развивает платежную систему для рынка онлайн-образования. Помогают онлайн-школам, экспертам и фрилансерам принимать платежи от клиентов.   Ищут человека, которому привычно работать в режиме стартапа, быстро генерировать и тестировать идеи. И кто увидит для себя возможность возглавить маркетинг в динамично развивающемся глобальном проекте и взять еще одну вершину в своей карьере.   Ключевая цель должности — сформировать в компании систему маркетинга с ROMI >150%.   Компания предлагает:

• Работу напрямую с одним из основателей сервиса — серийным предпринимателем и ментором - и возможность перенимать его опыт в бизнесе
• Возможность реализации своих идей и амбиций — собирать команду маркетинга под себя, развивать любые маркетинговые коммуникации, тестировать множество идей и гипотез
• Качественный востребованный продукт на быстрорастущем рынке EdTech, который приятно продвигать и о котором очень хорошие отзывы клиентов
• Возможность стоять у истоков масштабирования проекта и за счет этого кратно увеличить свой уровень дохода. В компании есть действующая партнерская программа, которая будет для вас доступна, также в перспективе планируется опционная программа для ключевых членов команды
• Работу в команде с бирюзовой культурой — вы сами будете ставить себе цели и определять показатели своей работы, никто не будет навязывать вам сверху выдуманные kpi
• Максимально экологичные отношения в команде, без корпоративных интриг. Ключевые ценности — это прежде всего честность и открытость в отношениях.
• Возможность прокачать свой личный бренд, установить контакты с первыми лицами инфобизнеса и топовыми блогерами
• Ресурсы для реализации ваших планов по развитию маркетинга (команда, финансы и пр.)
• Участие в глобальном проекте в нише инфобизнеса на уровне C-level (топ-менеджмента компании) и возможность определять направление развития продукта
• Конкурентный уровень ЗП: оклад + премии, от 200 000 руб., финальные условия согласовываем индивидуально
• Удаленную работу и отсутствие бюрократии (работают на результат, все остальное второстепенно)
• Возможность трудоустройства по ТК РФ (если для вас это важно)

  Чем вам предстоит заниматься в проекте:

• Провести аудит действующей системы маркетинга, выявить сильные и слабые стороны
• Разработать маркетинговую стратегию и план действий
• Разрабатывать и корректировать систему мотивации для команды маркетинга
• Управлять командой маркетинга и участвовать в найме на новых сотрудников в команду
• Управлять маркетинговым бюджетом и контролировать его эффективное использование
• Организовывать и проводить анализ рынка, конкурентов, ЦА
• Быстро запускать и тестировать новые гипотезы
• Взаимодействовать с другими отделами компании для достижения финансовых целей
• Дорабатывать систему сбора данных и аналитики в компании
• В случае необходимости быть готовым выполнить какие-то задачи самостоятельно, своими руками
• В конечном итоге: сформировать полноценный отдел и систему маркетинга с показателем ROMI >150%

  Ожидания от кандидата:

• Основное — подтвержденный опыт и кейсы построения системы маркетинга в инфобизнесе (где вы были в роли руководителя) и отличное понимание специфики этой ниши
• Мышление в режиме стартапа или Growth hacking: умение быстро генерировать много идей и тестировать их
• Навыки формирования продуктивной команды маркетинга и управления ею
• Умение мыслить цифрами, конверсиями, результатами и отличное владение инструментами веб-аналитики
• Опыт управления бюджетом на маркетинг от 200 тыс. руб. до 5 млн. руб./мес.
• Понимание специфики продвижения через разные каналы трафика (Яндекс, VK, Tg, CPA, блогеры и партнерка, YouTube)
• Опыт в разработке контент-стратегии
• Навыки выполнения задач в digital-маркетинге своими руками
• Готовность и умение работать на результат

  Обратите внимание, в каком случае данная вакансия, скорее всего, не для вас:

• Если компании придется толкать вас к результатам и мотивировать к проявлению инициативы. Работа в LeadPay предполагает высокую степень самоорганизации и ответственности за конечный результат
• Если вы привыкли работать в крупных компаниях, где можно долго согласовывать идеи и долго запускать их в работу — это точно не наш вариант
• Если у вас относительно небольшой опыт в сфере инфобизнеса и нет опыта работы в разных проектах, глубокого понимания специфики ниши и насмотренности в ней

  В сопроводительном письме расскажите, каким своим профессиональным достижением вы гордитесь больше всего.

В иммерсивное шоу Monada Show требуется Операционный директор.   Требования к кандидату:

• Опыт работы в должности директора/исполнительного директора/операционного директора в сфере искусства
• Бизнес-аналитика
• Технический продакшн мероприятий
• Опыт управления театральными проектами, иммерсивным шоу
• Наработанные контакты технических специалистов; дизайнеров; программистов
• Высокий уровень владения офисными программами, мессенджерами, CRM-системами

  Обязанности:

• Техническая организация проекта
• Взаимодействие со всей командой по вопросам сайта, CRM, дизайна email, дизайна
• Найм и координация новых сотрудников для комплектации команд, настройка рабочего графика и регламентов
• Эффективное взаимодействие для достижения бизнес-показателей
• Оперативное управление командой по организации и запуску шоу
• Взаимодействие с привлеченными командами (PR, маркетинг, дизайн, техническая поддержка и подрядчиками)
• Проверять проектно-технологические решения на предмет функциональности и соответствия ТЗ
• Обеспечение высокого уровня реализации мероприятия

  Условия:

• График работы гибридный/онлайн + площадка
• Условия оплаты по договоренности

Вакансия на удаленке.   В WILDBERRIES открыта вакансия Senior Product Manager.   Направление “WB Рядом” создает маркетплейс, который объединит покупателей Wildberries и офлайн продавцов товаров и услуг. Ищут специалиста на позицию руководителя продукта для покупателей, который запустит, будет развивать и интегрально отвечать за этот продукт.   Что предстоит делать:

• Формировать стратегию и бэклог продукта, вместе с командой разбирая видение целевого продукта на фичи, которые можно реализовать за спринт и которые улучшают ценность (Value) продукта
• Управлять приоритетами в бэклоге так, чтобы команда тратила силы только на фичи с самой высокой ценностью для продукта
• Постоянно разбираться и изучать клиентов и влияние продукта на их жизнь
• Выдвигать и проверять гипотезы по улучшению
• Формировать метрики продукта и принимать решения основанные на данных
• Держать руку на пульсе и, если команды "подвисают/застревают", разблокировывать работу, выступая партнёром для инженеров и объясняя им детали бизнес задач
• Вдохновлять команду, фокусировать её на high-value зонах и направлять к поиску более
• быстрого и эффективного способа решения
• Способствовать формированию в команде атмосферы, когда новые идеи поощряются и ценится открытость и прозрачность
• Нанимать и онбордить новых членов команды
• Подталкивать команду активно рефлексировать и делиться мыслями на ретроспективах спринта

  Будет плюсом:

• Опыт работы в e-commerce

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный или удаленный формат работы
• Вариативность оформления: трудовой договор, самозанятость, ИП или ГПХ
• Корпоративные скидки у партнеров, внешние программы по обучению и внутренние митапы
• Ежегодная 40%-ая скидка на покупку ноутбука или мобильного телефона

  Быстрый процесс найма:

• Интервью с рекрутером
• Общение с командой

В компанию-производитель бытовой химии требуется Административный директор.   О компании: Активно растущий бизнес (х10 в 2023 году), контрактное производство бытовой химии (4 завода) и офис. Штатная численность на сегодня — около 40 ШЕ, идет активный прирост численности. Средний возраст сотрудников - 25-35 лет.  Позиция открывается в компании впервые. Релокация в ЦФО (300 км от Москвы). Удаленка не рассматривается.   Ключевые задачи:

• Управление материально-техническим обеспечением компании. Ведение закупок
• Управление недвижимостью. Аренда, ремонты, перепланировка, эксплуатация офисов
• Организация системы безопасности офиса: пропускной режим, видеонаблюдение
• Управление делопроизводством и архивом, организация совещаний
• Контроль процесса релокации сотрудников (аренда квартир, переезд) и командировок
• Управление автопарком
• Контроль ДМС
• Контроль организации корпоративных мероприятий
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами
• В подчинении: офис-менеджеры, юристы, секретариат, водители, СБ (аутсорс), клининг

  Требования к кандидату:

• Релевантный опыт в роли административного директора от 3-х лет
• Опыт постановки с нуля, оценки, оптимизации подконтрольных процессов
• Подтвержденный навык успешного взаимодействия с регуляторами и решения сложных вопросов
• Знание ТК РФ, ГК РФ, НК РФ, ЖК РФ и опыт их применения
• Способность работать в условиях активно растущего бизнеса и быстро трансформирующейся среды
• Опыт создания комфортной рабочей среды в компании, строительства и перепланировки офисов

  Условия:

• Фикс до 350К нетто, бонусная схема обсуждается
• Расширенный релокационный пакет
• ДМС со стоматологией
• Полное соблюдение ТК РФ, 100% белый доход

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!