Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международный холдинг EMEX требуется International Expedition Lead.   О компании:

• EMEX - компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX - международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru, EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC
• Информационный бизнес - соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях
• Торговый бизнес - самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе
• Фулфилмент бизнес - формирует глобальную доставочную сеть и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира
• EMEX - стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача - быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого перепроектируют структуру всех компаний и значительно усиляют информационный бизнес
• Компанией движет не только и не столько экономическая цель, а видение и миссия. Хотят внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов
• Для этого компания создает и развивает конкурентную среду: определяют роли и функции пользователей и соединяют их для создания цепочки ценности; развивают собственную экспертизу в каждой роли; создают стандарты и инструменты для реализации функций; обеспечивают взаимодействие пользователей и гарантируют сделки между ними; привлекают новых пользователей и выходят на новые рынки

  О команде:
Сейчас в команде холдинга EMEX больше 500 человек, которые поддерживают работу этих бизнесов, и отдельная команда из 6 человек, которая занимается развитием международных перевозок.
Поддерживают удаленную работу, поэтому многие из команд - распределенные, сотрудники живут в странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Азии и Европы. Основные офисы находятся в ОАЭ (Дубай) и в России (Москва), страны присутствия - Япония, Грузия, Армения и Польша.   Кого ищут и для каких целей:
Ищут International Expedition Lead. Вашей целью будет - обеспечивать эффективные достаточные соединения, строить системную работу с грузоотправителями, грузополучателями, перевозчиками, совместно с коммерцией увеличивать каждую из этих групп.    Ваши задачи будут включать в себя следующее:

• Формировать требования к функции международной экспедиции: во взаимодействии с коммерческой службой формировать перечень направлений перевозок (с требованиями по срокам поставок, видам транспорта, стоимости перевозок)
• Организовывать транспортные цепочки под согласованные требования: планировать маршруты и способы доставки по направлениям; проводить тендерные процедуры по выбору перевозчиков; организовывать процессы взаимодействия между грузоотправителями, грузополучателями, перевозчиками
• Повышать эффективность перевозок: выстроить систему метрик и показателей эффективности функции; на базе выстроенной системы метрик и показателей эффективности организовывать процесс непрерывного повышения качества и экономической эффективности перевозок; обеспечивать конкурентность при организации и развитии функции (диверсифицируют портфель перевозчиков, обеспечивая устойчивость качества и ценовую конкуренцию)
• Организовывать разовые/внеплановые/срочные доставки

  Цели на первые 12 недель:

• Провести аудит текущих процессов международной экспедиции
• Сформировать систему метрик эффективности международной логистики, сделать работу измеримой
• Согласовать требования к функции международной экспедиции с ключевыми внутренними и внешними заказчиками и сформировать план необходимых изменений
• Перенять управление текущей командой международной экспедиции и настроить ее работу, глубоко погрузившись в операционные процессы

  Какие компетенции нужны:

• Вы - профессионал в управлении функцией международной экспедиции
• Есть опыт самостоятельного построения и развития функции международной транспортной экспедиции (создание процессов планирования, работа с экономикой и финансами, выстраивание отношений с перевозчиками)
• Знаете, как управлять распределенной командой сотрудников (5+ FTE), умеете подбирать и развивать команду, управлять ее структурой, контроль и постановка целей, работа с системой мотивации
• У вас развито лидерство: умеете достигать результата ресурсами команды, при этом не боитесь работы руками, выступая играющим тренером; учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Обладаете опытом организации перевозок разными видами транспорта (авиа, авто, ж/д, ММО)
• В принятии решений привык опираться на данные и расчетах, оценивать эффективность на метриках
• Вы максимально самостоятельны: умеете и готовы разбираться со сложноструктурированными задачами
• У вас есть экспертиза в перевозках по основным международным направлениям: Ближний Восток, Юго-восточная Азия, Европа
• Вы решаете бизнес задачи с кросс-функциональными подразделениями. Также, вы отлично чувствуете себя в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи
• У вас развит широкий нетворкинг в индустрии (линии, перевозчики, брокеры)
• Ваш английский на уровне B2 и выше: вы грамотно и уверенно сможете переписываться и общаться с грузоотправителями, грузополучателями, перевозчиками

Будет плюсом:

• Знание и умение применять на работе философию Lean и подходы бережливого производства
• Опыт в перевозках автозапчастей
• Знание арабского и/или китайского

  Что готова дать компания:

• Международный продукт, улучшающий потребительский опыт предпринимателей в разных странах, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего глобального развития
• Возможность самостоятельно улучшать процессы: в первую очередь опираются на смыслы, поэтому, если вы сможете обосновать свою идею и ее ценность, дадут вам карт-бланш на ее реализацию. Вы увидите, как ваши идеи приносят пользу бизнесу
• Возможность выстроить команду практически с нуля. Это - уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться
• Поддерживают удалённую работу и гибкий график (по времени ориентируются на московский часовой пояс). Во-первых, не контролируют рабочие часы - для компании важен результат. Во-вторых, вы можете работать, находясь за пределами России, оформив договор с офисом компании в Дубае
• Забота о сотрудниках. Внимательно относятся друг к другу и готовы помочь решить проблему. Например, если обстоятельства вынуждают сотрудника переехать в другой город или страну - всегда открыты к диалогу

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международный adtech холдинг требуется Head of Recruitment.   Международный, независимый adtech холдинг. Представляет собой экосистему с собственным стеком разработок с использованием алгоритмов AI, ML и Big Data для сферы digital advertising. Собственный технологический инвентарь и продуктовые разработки.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии рекрутинга для локальных и международных направлений (CIS, LATAM, EU, INSEA): планирование найма, ресурсов исполнителей, аналитика рынков труда в различных регионах
• Создание и управление процессами рекрутинга: разработка процессов, их имплементация в команды, проработка с ЛПРами, модерация сложных кейсов, обучение сотрудников
• Управление командой рекрутеров (распределение нагрузки, постановка целей, мотивация, развитие, контроль, найм и увольнение)
• Работа с HR-аналитикой (выполнение плановых показателей закрываемости, аналитика воронок найма, поиск узких мест)
• Поиск подрядчиков (рекрутинговых агентств), проведение переговоров, выстраивание процессов совместной работы
• Ответственность за показатели закрываемости вакансий, сроки и качества работы по закрытию позиций
• Постоянная коммуникация с бизнесом, нанимающими менеджерами, выстраивание партнёрских отношений, управление ожиданиями
• Самостоятельный рекрутинг для Executive (C-level) позиций

  Ожидания компании:

• Вы имеете опыт управления командами рекрутинга в технологических сферах: IT, Product, Digital marketing
• Английский разговорный, от уровня В2
• Опыт международного найма - большой плюс
• Развитые коммуникативные навыки, умеете разговаривать с бизнесом на его языке, выстраивать партнёрские отношения
• Ответственность, проактивность, вовлечённость
• Легко адаптируетесь к изменениям и способны адаптировать под изменения процессы и планирование
• Готовы к нечастным командировкам в региональные офисы (РФ)

  Условия:

• Работа в технологичном, устойчивом, быстро развивающемся бизнесе
• Интересные и амбизиозные цели
• Свобода - готовы доверять вашей экспертизе и навыкам и всегда рады рассмотреть новые идеи
• Взаимовыручка - понимают важность доверительной коммуникации и готовы помогать друг другу
• Конкурентная заработная плата (рассматривается индивидуально)
• Официальное офорление по ТК РФ
• Гибридный формат работы (Мск), гибкость

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В транспортную компанию Европа-Калининград (ГК Содружество) требуется Руководитель железнодорожной логистики.   Транспортная компания Европа-Калининград в составе агропромышленного холдинга Содружество, выполняющая железнодорожные грузоперевозки по России и СНГ на базе собственного 9 000 единиц и привлеченного в аренду подвижного состава, ищет руководителя управления железнодорожной логистики, готового к решению амбициозных задач.
Релокация в Калининград в первые полгода, с последующей локацией операционно-коммерческого офиса транспортной компании в г. Москва.   Основные задачи должности:

• Предоставление сервиса для клиентов оператора и продаж собственного подвижного состава
• Разработка и реализация стратегии продаж собственного подвижного состава, основанная на отслеживании трендов, анализе конкурентной среды
• Интеграция стратегии развития операторской деятельности в тактические задачи вверенных отделов коммерческого управления оператора подвижного состава
• Реинжиниринг процессов оператора и обеспечение высокой эффективности процессов ж/д перевозок на всей территории России, стран Балтии и СНГ
• Выстраивание продуктивных взаимоотношений (основанных в т. ч. за счет поддержания высокого уровня SL) с основным партнером
• Ведение переговоров и коммуникаций с ключевыми лицами заказчика и РЖД, включая ДЗО АО РЖД и федеральных операторов
• Генерация новых продуктовых решений с ключевыми заказчиками (долгосрочное квотирование перевозок, пилотирование новых схем поставки продукции за счет внедрения новых технологий, вариативность в выборе подвижного состава)
• Усиление и развитие команды вверенных отделов, координация работы кросс-функциональных команд в достижении цели
• Лидирование в автоматизации бизнес-процессов учетных систем оператора подвижного состава, etc.

  Основные функциональные обязанности:

• Разработка предложений и мероприятий, направленных на реализацию операторской деятельности Европа-Калининград в части ж/д логистики
• Планирование и бюджетирование ж/д перевозок, учет и оптимизация расходов направления
• Финансовый анализ деятельности ЖД компании-оператора
• Создание новых сервисов /транспортных продуктов направления, разработка проектных решений. Разработка ценовой политики. Минимизация затрат
• Организация, координирование и контроль деятельности ж/д оператора
• Формирование управленческой команды, распределение полномочий и координация работы коллектива с целью достижения максимального результата
• Формирование и обеспечение плана продаж оператора, организация работы по расширению клиентской базы
• Формирование сопутствующей отчетности и аналитики
• Организация и контроль документального обеспечения деятельности оператора
• Организация эффективного взаимодействия оператора с другими подразделениями компании (финансовым и экономическим), а также с административно-хозяйственными органами власти
• Разработка политики ж/д направления, проведение переговоров с ключевыми подрядчиками и клиентами, исследование степени удовлетворенности клиентов
• Решение вопросов по претензиям потребителей по качеству оказания логистических услуг
• Определение источников и областей воздействия рисков в деятельности ж/д направления, классификации рисков, разработка и внедрение программы управления рисками оператора

  Необходимый опыт:

• Управленческий опыт в операторской компании с собственным вагонным парком от 4000 ед., транспортно-экспедиционной компании с собственным транспортом не менее 3-х лет
• Знание рынка ж/д перевозок России и СНГ. Желательно опыт перевозок в аграрном секторе (зерновые и минерально-химические грузы)
• Бюджетирование содержания парка вагонов и ЖД перевозок, других видов транспорта
• Опыт реструктуризации подразделений и бизнес-процессов, формирования КПЭ, разработки автоматизированных систем управления
• Высокие управленческие компетенции, развитое аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации, владение инструментами расчета, анализа и моделирования, экономических обоснований

  Что предлагают:

• Ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ. Работают по бессрочному договору
• ДМС
• Релокационный пакет

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд LESYANEBO требуется Управляющий цехом.   Обязанности:

• Организация производственных процессов
• Разработка и ведение производственного календаря
• Организация и контроль работы внутри цеха
• Управление производственным процессом на всех этапах: от кроя до готовой продукции
• Приемка готовых заказов и проверка качества
• Работа в 1С и с документацией
• Налаживание системы обучения и наставничества персонала
• Контроль расчета заработной платы
• Участие в нормировании технологических операций
• Запуск новых моделей в производство, контроль обучения технологии пошива новых изделий совместно с технологом производства
• Подбор необходимых сотрудников в штат
• Расчет заработной платы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в позиции руководителя
• Образование технолога или конструктора
• Знание технологических процессов
• Высокая степень самоорганизации
• Опыт работы в 1С
• Хорошие коммуникативные, презентационные и аналитические способности

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, выплата 2 раза в месяц
• Оформление по ТК РФ
• Светлый офис в цеху недалеко от ст. м. Киевская (в перспективе можно рассмотреть гибридный формат)
• График работы: 5/2, с 11:00 до 20:00
• Скидки на продукцию компании

В сервис по созданию фотокниг Периодика Пресс требуется Project-менеджер.   Периодика – один из лучших в России print-on-demand (печать по запросу) сервисов. Дают пользователям возможность создать и напечатать фотокниги, календари, открытки из своих фотографий.
У компании есть iOS приложение и конструктор фотокниги на сайте, которыми пользуются тысячи людей (>3.6К отзывов в app store). Стремятся к улучшению пользовательского опыта, а также работают над удобством и бесшовностью сервиса - поэтому ищут в команду IT project-менеджера.   Чем предстоит заниматься: Планирование и управление ресурсами команды:

• Формирование беклога команды разработки на основе продуктовых задач, предложений по улучшению сервиса и багов
• Совместно с менеджером по продукту планировать задачи в работу и эффективно распределять их среди членов команды, обеспечивая оптимальную загрузку каждого участника

Взаимодействие с командой разработки:

• Поддерживать регулярную коммуникацию с разработчиками для сверки статуса по задачам и соблюдения дедлайнов

Актуализация технической документации:

• Необходимы навыки работы с технической документацией, включая фиксацию важных изменений по проекту

Взаимодействие с заказчиками и коммуникация о сроках:

• Взаимодействовать с заказчиками и другими отделами компании для получения и обсуждения задач, а также умение эффективно коммуницировать о сроках выполнения задач

Периодические дополнительные задачи:

• Делать запросы к базе данных для аналитики (запросы подготовят)
• Обновлять контент сайта и приложения
• Помогать с проведением исследований (отбор кандидатов, планирование встреч)

  Что ожидает компания:

• Опыт в роли IT проджекта/продакта от 1 года
• Разбираться в процессах разработки
• Понимать различия между frontend-ом и backend-ом
• Уметь бережно коммуницировать, отстаивая свою позицию
• Готовность подключаться к разным задачам

Будет плюсом:

• Технический бэкграунд
• SQL-запросы

  Особенности:

• Возможность видеть результаты своих действий быстро: в небольших компаниях все процессы запускаются моментально, нет бюрократии и затяжных согласований
• Цикл придумал ⇒ сделал ⇒ отрефлексировал короткий, а значит можно делать выводы о том, что работает, а что нет сразу, без 100 звеньев чужих рук
• Возможность погружаться в разные задачи по разным направлениям: сайт, iOS, физический продукт
• Команда активно растет, а, значит, у вас есть возможность влиять на рост и процессы напрямую
• Дружелюбные и бережные, любят работать и за здоровый баланс
• У компании очень лояльная и думающая аудитория

  Условия работы:

• Работа в компании с сильным брендом и важными человечными ценностями и миссией, с нужным физическим продуктом
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность печатать фотокниги бесплатно несколько раз в месяц
• Работа в комфортном и уютном офисе в центре Москвы, на Кузнецком мосту в графике 5/2, полная занятость, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 (гибридный график после прохождения испытательного срока)
• Зарплата обсуждается по результатам собеседования

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Team Lead BI.   Finstar Financial Group – крупный международный холдинг, включающий в себя компании по всему миру. Команда фокусируется на проектах в Юго-Восточной Азии, Индии и Мексики. Основной бизнес – digital кредитование через mobile app и website. 
В связи с активным развитием ищут Team Lead BI с релокацией во Вьетнам.   Чем предстоит заниматься?

• Курирование и формирование команды разработчиков в направлении BI (в команде уже есть 6 человек)
• Взаимодействия с бизнес-заказчиками по вопросам отчетности, анализ требований
• Разработка витрин данных, участие в проектировании и развитии архитектуры DWH
• Разработка отчетности в Power BI, оптимизация процессов обновления, контроль SLA
• Написание различной сложности SQL скриптов, оптимизация SQL скриптов
• Возможно использование Python в целях автоматизации и организации ETL процессов

  Вам подойдет вакансия, если вы:

• Имеете высшее оконченное образование
• Имеете опыт руководства командой от 5 человек
• Имеете опыт работы с Power BI или иным BI инструментом
• Понимаете, чем отличается оптимальный SQL запрос от неоптимального и имеете опыт разработки сложных SQL скриптов, процедур
• Понимаете принципы построения DWH
• Готовы к релокации во Вьетнам (г. Хошимин)

  Что предлагают:

• Релокацию во Вьетнам, г. Хошимин: офис в приятном зеленом районе города + полную компенсацию релокации для сотрудника и его семьи
• Прозрачную систему мотивации: белую ЗП в валюте + премии по результатам выполнения KPI
• Расширенную медицинскую страховку
• Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы. Решения принимаются очень быстро
• Тимбилдинги в странах Азии (уже были на Филиппинах, Фукуоке, Бали, а следующий тимбилдинг планируют на Пхукете)
• Перспективы карьерного роста, прямое влияние на бизнес и возможность использовать новейшие технологии
• Перспективы участия на проектах в Европе

Вакансия на удаленке.   В студию разработки digital-решений Меташаркс ищут Руководителя проектного офиса с отличными управленческими навыками и пониманием IT-сферы для управления производством студии заказной разработки.   Меташаркс - студия, ведущая полный цикл проектирования и разработки digital-решений для крупных российских компании из сферы логистики, строительства, недвижимости, страхования, электронной коммерции, а также нефтяной и пищевой промышленности. Разрабатывает сайты, мобильные приложения, сервисы, инструменты автоматизации бизнеса, корпоративные личные кабинеты и интернет-магазины.   Чем будете заниматься:

• Создавать производственные стандарты компании
• Управлять командой менеджеров проектов и тим-лидами
• Отвечать за деливери и проектные показатели: валидация оценки, контроль план-факта, мероприятия по непрерывному улучшению
• Контролировать и планировать утилизацию команды: максимальная загрузка и минимизация простоев
• Управлять проектными, технологическими и репутационными рисками
• Создавать возможности для роста компании: анализировать рынок IT с целью расширения спектра услуг и внедрения новых технологий

  Ожидания от кандидата:

• Работаете в сфере IT на руководящей должности от 3 лет
• Прекрасно разбираетесь в IT: знаете и понимаете технологии и этапы производства ПО, текущие тренды рынка
• Обладаете навыками управления проектами, знаете стандарты и методологии
• Умеете организовывать работу команды: формировать состав, обучать и развивать, планировать и управлять рабочей нагрузкой, контролировать процесс выполнения работ
• Работаете с большим объемом информации и принимаете управленческие решения на её основе
• Не боитесь ответственности и дорожите репутацией личной и компании
• Владеете продвинутыми навыками эффективной коммуникации и деловой переписки

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Аккредитация Минцифры
• Мотивация от показателей компании
• Гибридный формат работы или удаленка
• Гибкое начало рабочего дня
• Молодой и дружный коллектив (сейчас 50 человек и команда растет)

Вакансия на удаленке.   В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор требуется Product manager.   Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.   Что нужно делать:

• Участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений
• Проводить первичный осмотр задач от заказчиков
• Оценивать потенциальный эффект от реализации задачи
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения
• Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы
• Контролировать сроки и бюджет проекта
• Взаимодействовать с командой
• Формировать команду разработчиков
• Приемка продукта/проекта, ответственность за результат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта
• Умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban
• Умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов
• Умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений
• Умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта
• Умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач

  Условия работы:

• Стабильная «белая» заработная плата
• Аккредитованная ИТ-компания
• Гибкий график (удаленка/гибрид)
• Мощная техника для работы
• Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ
• Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников
• Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца)
• Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании
• Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис
• Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Deeplay требуется Lead of systems analysis.   На связи deeplay - продуктовая IT-компания. Создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: Data Processing + Analytics, Artificial Intelligence, Distributed Systems.
В команде порядка 500 человек - deeplay объединяет разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров.   С компанией вы можете комфортно работать из любого уголка мира, потому что:

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы вы могли рассчитывать на помощь в подготовке техники для работы, где бы вы ни находились
• Выстроили систему инструментов - никаких бесконечных чатов в ТГ. Работают через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов
• Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
• Помогают сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов - регулярно проводят общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу

  Задачи будущего тиммейта:

• Построение процесса управления требованиями в компании с командой управления производством
• Менторинг распределенной команды системного анализа
• Внедрение лучших практик в производственные процессы
• Управление базой знаний компании

  Для реализации этих задач потребуется:

• Опыт системного анализа от 5 лет, либо не менее 5 проектов в бэкграунде
• Опыт проектирования распределенных систем
• Опыт реверс инжиниринга
• Базовый опыт управления командой от года

  Условия работы: Общие условия:

• Если хочется офисной жизни - есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге
• Окладная система оплаты труда
• Ежегодно проводят performance review, по итогу которых намечают планы развития сотрудника
• Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
• График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня

Поддержка сотрудников:

• Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
• Частичная компенсация расходов на спорт
• Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях

Обучение и развитие:

• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю

Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
• Отмечают традиционные и профильные праздники, например, День математика и День программиста
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах

Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

В Яндекс.Еду открыта вакансия Marketing manager.    Яндекс Еда — это сервис доставки готовых блюд из кафе и продуктов из магазинов. Хотят сделать лучший фудтех-проект на рынке и ищут менеджера по маркетингу.   Какие задачи вас ждут:

• Определить целевую аудиторию для проработки и создания рекламных кампаний
• Развивать маркетинговую стратегию и управлять ею, а также проработать план по росту на рынке Узбекситана
• Обеспечить маркетинговую поддержку для коммерческого департамента
• Определить и отслеживать ключевые метрики, такие как узнаваемость продукта, рост показателей продаж, повышение лояльности к бренду, знать, как на них влиять
• Проводить маркетинговые исследования, чтобы определять точки роста, тестировать гипотезы
• Организовать продуктивное взаимодействие с маркетинговыми агентствами и усовершенствовать рекламное присутствие
• Находить новые каналы для офлайн- и онлайн-продвижения
• Проводить рекламные кампании и оценивать их эффективность

  Компания ждёт, что вы:

• Более трёх лет работали в маркетинге (идеально — на рынке Узбекистана)
• Готовы к релокации в Ташкент
• Успешно организовывали рекламные кампании и маркетинговые мероприятия
• Знаете специфику и технологии проведения маркетинговых исследований
• Управляли бюджетом и анализировали расходы
• Управляли проектами
• Умеете обосновать и аргументировать вашу точку зрения для бизнеса

  Что компания предлагает:

• Вакансию в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат