Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Head of Infuence Marketing.   Главная цель — разработка и реализация стратегии продвижения, оперативное руководство командой (5 человек в команде). Направления: блогеры и онлайн партнеры.   Проекты, которые продвигают специалисты команды продвижения — это книги, курсы, а также акции интернет-магазина, различные мероприятия и партнерские программы. У каждого проекта свои kpi (например, продажи по промокоду, прирост аудитории соцсетей, трафик на страницу проекта и т.д.) Каждый менеджер ведет 3-5 проектов одновременно, и организует от 60 публикаций у блогеров и партнеров в месяц. Работают по бартеру.   Обязанности:

• Взаимодействие с командами-заказчиками (настройка процессов работы с другими командами МИФа (уточнение ожиданий по проектам, sla, обратная связь по проекту (выводы, инсайты, рекомендации), демонстрация планов и результатов работы команды PR).
• Разработка и реализация стратегии продвижения, стратегическое планирование и выполнение маркетинговых мероприятий на основе KPI каждого проекта;
• Управление работой команды (менеджеры по работе с блогерами и партнерами, внештатные ассистенты); делегирование, постановка задач, контроль выполнения и качества работ.
• Оценка эффективности продвижения проектов и выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач.
• Личная работа с ключевыми лидерами мнений, авторами и экспертами рынка (до 40% рабочего времени).

  Требования:

• Опыт в области Infuence Marketing / PR / коммуникаций от 3-х лет.
• Опыт эффективного управления командами от 2-х лет будет вашим преимуществом.
• Глубокое знание и умение эффективно использовать инструменты инфлюенс маркетинга при работе с блогерами.
• Аналитические способности.
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения.
• Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность.
• Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли.

  Условия:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office.
• Заботятся об эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая психолога).
• Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. И возможности для развития и экспериментов в работе.
• Неограниченный доступ ко всем книгам МИФа (и даже к тем, которые еще не вышли).

  В сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы для неё подходите.

Бренд пальто 5 o'COAT в поиске SMM-специалиста.   Семейный бренд 5 o’COAT — не просто бизнес, а продукт глубоко укоренившихся эмоций. Он родился по любви, в любви и из-за любви. К пальто. ДНК бренда — пальто и брючные костюмы под девизом Timeless classic.   В обязанности будет входить:

• Подготовка контента и контент-плана для соцсетей бренда
• Ежедневная публикация в соцсетях бренда
• Подготовка тем, визуала, содержания e-mail рассылок
• Анализ эффективности вышедших материалов, предложение по их оптимизации

  Компания предлагает:

• Свободу реализации идей
• Смешанный формат офиса и удаленной работы
• Обсуждается вариант проектной и постоянной занятости
• Оплата по результатам собеседования

В продуктовый дизайн МТС Финтех ищут Дизайн-директора.   У вас будет 10 лидов, распределенных по структуре бизнеса (например, Дейли, Кредитование и т.д.), у которых 40 дизайнеров. Еще 15 исследователей и 10 человек в команде дизайн-системы.
Нужно дать им всем процесс и видение того, какой собирают продукт. Сейчас есть натуральная возможность "все переделать" и нужно, чтобы сразу было видно, что это очень круто сделано.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) ищут Head of Credit & Collection Team.   ETG, a global travel-tech group specializing in online booking services, is looking for a finance professional to join the team as a head of the Credit Control Team to ensure efficient cash collection from B2B customers and direct suppliers (accommodation providers). This position reports to the Treasury Director, a Department's middle management team member. ETG group comprises legal entities across the Americas, EMEA, and CIS and has a further pipeline for localization. While focusing on collection activities and defining the group’s credit risk policy, the position has opportunities within the group’s diverse work streams.   Job Responsibilities: Credit & Collection Management:

• Develop strategies to minimize bad debt and reduce fraud potential
• Continuously improve the processes and control procedures with a focus on automation, to enhance credit & collection discipline
• Maintain a balance between ease of credit provision and a high collection rate
• Partner with legal team to escalate uncollectible ARs for potential legal actions

Financial Analysis:

• Develop best-in-class AR analytics that provide actionable insights for improving DSO and reducing collection risks, design data-driven experiments for improvements
• Perform detailed analysis of financial data to proactively manage credit operations and evaluate ongoing credit risks and analytics regularly
• Improve credit & collection management reports

Internal Compliance:

• Develop credit & collection policy FAQ for the Commercial Department and ensure compliance with it to elevate customer communications

Other areas: 

• Manage and develop the team (13 FTE, including collection specialists), sync its targets with the company objectives
• Train collectors and commercial personnel on new collection initiatives
• Lead ad hoc projects and support business requests from a credit & collection perspective, specifically the launch of the new legal entities

  Key Qualifications:

• University degree in finance, preferably in a quantitative field
• 5+ years of experience in controller/treasury/banking roles
• 3+ years of hiring, leading, and developing team experience
• 2+ years of working with senior staff experience
• Proven experience with multi-entity or multi-product group, project management
• Fluent English
• Location in EU is preferred or plan to relocate to EU in a 1-1.5 year time
• Strong IT skills with Microsoft Office (Excel & PowerPoint)
• Experience in accounting systems is a plus
• Experience in an international corporation and/or IT company is a plus
• Experience with SQL is a plus
• Ability to demonstrate sound financial and business judgment, even in ambiguous situations
• Comfort with handling significant and complex matters with short turnaround times, and delve deep into the processes

  The company offers you:

• Remote work
• A flexible timetable — the team doesn’t require you to be online at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences. If you want to participate in a conference, the company will help to organize it
• Private health insurance
• Team-building activities: movie nights, quizzes, thematic parties, annual trips to the countryside, football and volleyball matches
• Corporate discounts on hotels and other services
• A young and active team of super specialists

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Hoff Tech требуется Руководитель группы методологии управления данными.   Hoff Tech - аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой продуктов для One Retail. Основным заказчиком является Hoff.
Сейчас компания в поисках Руководителя группы методологии управления данными. Вы сможете получить опыт: создания команды методологии управления данными с нуля; выстраивания процесса Data Governance в крупном российском бизнесе.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрение процесса описания данных и управления метаданными (Каталог данных, Бизнес-Глоссарий)
• Внедрение процесса контроля качества данных и управления Data Quality инцидентами
• Разработка и внедрении методологии, процессов и процедур Data Governance
• Разработка инструментов Data Governance в качестве заказчика для команд разработки и поддержки решений
• Формирование и управление иерархией Администраторов данных (data stewards)
• Управление единой методологией расчета ключевых показателей компании
• Распространение в компании культуры работы с данными: консультация пользователей по процессам управления данными; подготовка документации, обучающих материалов по управлению данными; проведение обучения ключевых пользователей и участников процессов

  Для успешного сотрудничества вам понадобятся:

• Высшее образование ИТ/экономическое/менеджмент
• Опыт работы в области Data Governance и/или аналитике данных
• Опыт управленческой работы
• Опыт работы с Каталогом данных (Data Catalog), бизнес-глоссарием (Business Glossary)
• Опыт работы с процессами и инструментами обеспечения качества данных
• Понимание жизненного цикла данных
• Понимание происхождения данных (data lineage)
• Понимание моделей данных; знание практик DMBOK DAMA

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью «белую» заработную плату (оклад + квартальный бонус)
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00
• Возможность работать удаленно
• ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Корпоративные скидки для сотрудников от компаний-партнеров (скидки на товары сети Hoff, фитнес, иностранные языки, путешествия и т.д.)
• Корпоративный транспорт от метро ст. Улица 1905 года (5 минут от метро) и МЦК Шелепиха, для тех, кто желает ездить в офис
• Оборудование для работы
• Доброжелательную обстановку, где вас слышат и поддерживают
• Прозрачную систему распределения задач и приоритетов

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Директор по продажам.   Компания предлагает:

• Амбициозные цели, интересные задачи
• Самостоятельность в принятии решений
• Оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
• Пятидневную рабочую неделю с 8:00-17:00
• Интересную корпоративную жизнь: праздники и спортивные мероприятия
• Возможность карьерного роста внутри всех направлений бизнеса компании

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Курирование работы отдела продаж
• Формирование, развитие и обучение команды (территориальные менеджеры, сервис-менеджеры)
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение сделок, развитие региона и клиентской базы (строительные и подрядные организации)
• Ведение аналитики, статистики и отчетности работы команды
• Выполнение финансовых показателей (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности)

  Требования:

• Успешный опыт активных продаж
• Знание рынка В2В строительных материалов
• Опыт наставничества и управления командой

В Правительство Москвы открыта вакансия Директор центра отраслевых образовательных программ и мероприятий.    Обязанности:

• Выстраивание с нуля процесса создания коротких «хардовых» образовательных программ/решений/мероприятий от момента получения запроса заказчика до анализа обратной связи
• Выстраивание коммуникации со всеми специализированными подразделениями, участвующими в создании и реализации указанных выше программ/решений/мероприятий
• Разработка новых типовых продуктов и решений
• Формирование команды и организация работы команды
• Взаимодействие с заказчиками

  Требования:

• Высшее образование
• Управленческая деятельность по организации и проведению образовательных программ и мероприятий от 3-х лет
• Опыт разработки методологии обучения взрослых людей
• Навыки работы с клиентами
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, открытость к новому
• Развитые лидерские качества и коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в команде Правительства Москвы
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Профессиональный коллектив, возможность развития
• Офисы на ст. м. Сухаревская
• График работы 5/2, формат работы офис/гибрид
• Корпоративное обучение

Вакансия на удаленке.   Институт ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании в поиске кандидата на роль Маркетолога обучающей онлайн-платформы ЕduHub.   В 2022 году при поддержке Института ЮНЕСКО по информационным технологиям в образовании (ИИТО ЮНЕСКО) была запущена платформа онлайн-обучения EduHub. Проект создан, чтобы помочь специалистам – педагогам, психологам и молодежным работникам в странах Восточной Европы и Центральной Азии – узнать больше о здоровье и развитии подростков, научиться выстраивать доверительные и поддерживающие отношения с взрослеющими детьми и их родителями, а также получить навыки в предотвращении буллинга и травли в школе и других образовательных учреждениях. Обучение на платформе – бесплатное для учащихся.   В феврале-октябре 2024 года ИИТО ЮНЕСКО планирует разработать и реализовать комплексную стратегию по продвижению платформы и ее образовательных продуктов в странах Восточной Европы и Центральной Азии.   В рамках данной задачи необходимо:

• Провести базовый анализ рынка онлайн-обучения по тематическим направлениям, представленным на EduHub и выявить ключевые конкурентные преимущества платформы
• Четко сегментировать и описать целевые аудитории проекта
• Составить пошаговый план по увеличению базы обучающихся на платформе
• Построить воронки «продаж» (в частности, с использованием e-mail-рассылок; вебинаров; и др.)
• Составить рекомендации по альтернативным способам привлечения обучающихся (партнерства с медиа, некоммерческие сотрудничества, и т.п.)
• Разработать предложения по повышению лояльности обучающихся, ранее прошедших обучение на платформе, и их возвращаемости
• Разработать рекомендации по работе с сообществом выпускников (alumni-коммьюнити)
• Разработать план работы с целевыми аудиториями проекта в социальных сетях и рекомендации по составлению контент-планов;
• Составить рекомендации по развитию продуктовой линейки платформы (в том числе, мини-образовательным продуктам, вебинарам, мастер-классам и т.д.)
• Разработать предложения по настройке системы сбора и анализа данных платформы для оценки ее эффективности и определения путей расширения целевой аудитории

  Требования к исполнителям:

• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или смежных дисциплинах
• Опыт работы в цифровом маркетинге (например, product marketing manager, digital-маркетолог, менеджер по маркетинговым коммуникациям; и т.п.) не менее 3-х лет
• Опыт работы в онлайн-образовании от 2-х лет. Наличие подтвержденных кейсов и проектов
• Опыт выстраивания и работы с аналитикой и маркетинговыми метриками
• Подтвержденный опыт работы в команде и составления четких технических заданий (рекомендаций) техническим специалистам и SMM
• Инициативность, умение мыслить нестандартно и высокий уровень ответственности
• Желательно: интерес к работе с некоммерческим проектом, построенным вокруг ценностей сотрудничества и направленным не на генерацию прибыли, а на расширение доступа к качественному образованию
• Желательно: владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Знание особенностей рынков онлайн-обучения в странах Восточной Европы и Центральной Азии будет являться преимуществом

  Как подать заявку: Заинтересованные специалисты должны представить в ИИТО ЮНЕСКО в срок до 15 февраля 2024 г. на русском языке следующие документы:

• CV – Служебную биографию с указанием образования, опыта работы. Желательно дополнить CV примерами реализованных кейсов и разработанных стратегий (ссылки или файлы).
• Сопроводительное письмо с подтверждением готовности выполнить требуемую работу в указанные сроки.
• Заполненный бланк сметы (в долларах СШA). При необходимости можно дополнить смету комментариями и пояснениями. Бланк сметы должен быть подписан.
• Контактная информация (адрес электронной почты, номер мобильного телефона).

  Заявки принимаются до 15 февраля 2024 года. После изучения поступивших предложений ЮНЕСКО свяжется с выбранным специалистом.

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель IT проектов.   НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Вас ждет:

• Оперативное управление проектом
• Координация действий участников проекта и непосредственно руководство рабочей группой проекта во всех областях проектного управления
• Управление скоупом, бюджетом и сроками проекта
• Организация процесса формирования требований, выполнение верхнеуровневой оценки требований на предмет достаточности, логичности, достаточной декомпозиции
• Эффективная коммуникация между участниками проекта и заинтересованными сторонами
• Формирование проектной документации и регулярные статусы по проекту
• Оценка степени исполнения проекта и разрабатывает рекомендации изменений
• Проводит аудит процесса управления проектом для обеспечения соблюдения стандартов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения проектов (внедрения) от 2-х лет
• Понимание проектной деятельности в сфере IT
• Знание современных концепций безопасной разработки ПО, а также законодательство РФ, международные стандарты и нормативные документы по информационной безопасности защите коммерческой тайны и ПДн
• Опыт управления командой и рабочими группами
• Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций, развитые навыки убеждения, аргументации
• Навыки наставничества и менторинга

  Условия работы:

• Гибридный график работы
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии

В Билайн открыта вакансия Руководитель департамента по маркетингу розничного бизнеса (Московский регион).    Вам предстоит:

• Управлять клиентской базой (оттоком и миграциями внутри существующей базы клиентов).
• Изучать клиентов и лидировать кросс-функциональные проекты по улучшению клиентского опыта.
• Активно участвовать в дизайне оффсетов для роста выручки и в репрайсе полки.
• Лидировать разработку и проведение маркетинговых кампаний на рынке Москвы и МО.
• Разрабатывать дизайн региональных CVM кампаний.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге (знание телекоммуникационного рынка будет преимуществом).
• Глубокие знания и навыки в работе с клиентским опытом.
• Опыт работы в матричной структуре как преимущество.
• Опыт управления командой.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь.