Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор косметики Ersta требуется Финансовый директор.   Группа компаний ERSTA - эксклюзивный дистрибьютор ведущих международных производителей Beauty&Health отрасли, представляющий бренды Babor, St.Barth, Cosmedix, Biogena, Advanced Nutrition Programme.   Обязанности:

• Разработка финансовой политики ГК
• Развитие финансовой функции ГК (настройка и повышение эффективности текущих финансовых процессов), включая автоматизацию процессов финансового блока
• Организация процесса бюджетирования, среднесрочного и краткосрочного планирования, план-факт анализ отклонений по всем компаниям, входящим в ГК
• Поддержка бюджетодержателей, обучение и предоставление необходимой финансовой информации
• Налоговое планирование
• Финансовое моделирование, расчет окупаемости инвестиционных проектов, определение точек развития бизнеса
• Анализ эффективности бизнеса, проектов; оптимизация расходов, разработка мероприятий по повышению рентабельности и финансовой устойчивости
• Определение, создание и анализ стратегических бизнес метрик
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании
• Контроль за управлением оборотным капиталом (товарные запасы, ДЗ, КЗ)
• Организация, подготовка и совершенствование системы регулярного управленческого учета и отчетности; ежемесячное закрытие периода
• Организация казначейской функции, обеспечение своевременных расчетов
• Организация внутреннего контроля, оценка и управления рисками компании
• Экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений и т.п.
• Организация работы финансовой службы (бухгалтерия, ПЭО, юристы)

  Требования:

• Успешный опыт на аналогичной позиции от 5-х лет
• Высшее образование — финансовое/экономическое
• Опыт в сфере оптовой торговли, ВЭД
• Знание бухгалтерского и налогового учёта (основы)
• Практические знания в области бюджетирования, управленческого учета, оценки инвестиционных проектов, бизнеса
• Отличное понимание цифр, финансовых показателей
• Опыт управления командой финансового блока (бухгалтерия, финансисты, ПЭО) 10+ сотрудников
• Опыт работы в 1С (8)

  Компания предлагает:

• Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 09:30 до 18:00 full time office
• Корпоративный транспорт от метро Беговая, комфортный офис в БЦ Магистраль Плаза
• Оформление в соответствие с ТК РФ с первого дня, полностью официальный доход
• Возможность подключения к корпоративной программе ДМС
• Внутреннее корпоративное обучение и библиотека бизнес-литературы
• Корпоративные скидки на все бренды компании и обслуживание в своих салонах красоты
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: дни рождения, новый год, гендерные праздники, подарки детям на новый год

  Пожалуйста, указывайте диапазон желаемого дохода и прикрепляйте фото к резюме.

В мебельную розничную сеть BoConcept открыта вакансия Директор по маркетингу.    Основные требования:

• Обязательно: Английский язык от B2 (Upper-Intermediate)
• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга)
• Опыт работы от 5 лет в PR, маркетинге и/или Бренд-менеджменте, опыт работы в ритейле
• Знание показателей эффективности работы онлайн и офлайн маркетинга
• Опыт управления командой
• Наработанные связи в крупных СМИ и издательствах
• Сильные навыки коммуникации и публичных выступлений
• Опыт интеграции CRM системы
• Знание российского Premium рынка (как преимущество)
• Проактивность и нацеленность на результат

  Что будет входить в задачи:

• Анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов
• Внутренний анализ компании для улучшения уровня сервиса, лояльности клиентов
• Поиск новых партнеров и каналов продвижения
• Подготовка и реализация маркетинговой стратегии
• Финансовое планирование и составление бюджетов (контроль, отчетность)
• Разработка концепции оформления салонов (сезонное оформление, акции, витрины)
• Разработка и реализация стратегии по продвижению E-com
• Разработка рекламных материалов (подарочные карты, упаковка, сувенирная продукция)
• Организация клиентских мероприятий
• Взаимодействие с торговыми центрами, организация совместных мероприятий
• PR - продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ (журналы, он-лайн порталы, блоги) генерация информационных поводов
• Работа над эффективностью всех этапов воронки продаж
• Внедрение программ лояльности и CRM (с целью повторного привлечения клиентов)
• Анализ проведенных рекламных кампаний и мероприятий, подсчет ROI

  Компания предлагает:

• График: 5/2, 10-19 или 9-18 (на выбор)
• Адрес офиса: м. Шелепиха, Шелепихинская набережная 34к2зд3
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Предоставляют скидку сотрудника на продукцию BoConcept
• Дарят подарки на Дни Рождения, Новый год
• Подключают к ДМС через год работы
• 50% компенсация профильного обучения для вашего развития
• Профессиональная и здоровая атмосфера в командах
• Корпоративная культура
• Парковочное место

  В сопроводительном письме укажите:

• Маркетинговые активности каких компаний вас вдохновляют и почему?
• Есть ли опыт работы с премиум продуктами?
• Ваши зарплатные ожидания?

ABSOL - это управляющая компания, которая регулирует деятельность двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга Дакар и Форсаж, приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Создавать четко выстроенные системные бизнес-процессы отдела
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Управлять показателями эффективности во всех каналах маркетинга
• Настраивать и управлять маркетинговыми кампаниями
• Разрабатывать и запускать маркетинговые воронки для лидогенерации, повышать конверсии на всех этапах воронки
• Управлять маркетинговым бюджетом (формировать / распределять / контролировать через ключевые метрики)
• Влиять на выполнение бюджетных планов продаж
• Развивать текущие, искать новые и прорабатывать оптимальные каналы трафика
• Управлять системой мотивации работников отдела

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы в сегментах B2B и B2C
• Опыт работы с розничной сетью будет являться преимуществом
• Развитые аналитические способности
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
• Умение организовывать командную работу
• Ярко выраженные лидерские качества
• Высокие компетенции с выраженной нацеленностью на достижение результатов
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение быстро и гибко перестраиваться под изменяющиеся реалии рынка

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Мягкое введение в должность, взаимопомощь и отличный коллектив
• Развитая корпоративная культура
• Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, дополнительного оборудования, ремонт и сервисное обслуживание автомобиля
• Предоставляется льготный ДМС

ABSOL - это управляющая компания, которая регулирует деятельность двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга Дакар и Форсаж, приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела казначейства.   Обязанности: Руководство финансовым отделом (в подчинении 10 человек):

• Эффективное перераспределение функционала и задач внутри подразделения
• Адаптация и аттестация персонала

Казначейство:

• Управление денежными потоками: подготовка прогнозных БДДС в рамках процесса бюджетирования в компании
• Составление отчета ДДС
• Формирование платежного календаря по группам юр. лиц
• Анализ исполнения
• Критический взгляд на процессы, формирование и внедрение предложений по коррекции процессов

Банки:

• Управление кредитным портфелем компании
• Обслуживание текущего кредитного портфеля (портфель 2 млрд. рублей)
• Управление затратами в части банковского сопровождение (процентные и комиссионные расходы)

Работа ФО:

• Управление процессами в зоне своей ответственности и выстраивание четких критериев контроля за процессами
• Выстраивание взаимодействия с другими подразделениями по кросс-функционалу (как внутри подразделения ФД, так и с внешними)
• Формализация бизнес-процессов финансового отдела, подготовка и актуализация Регламентов
• Автоматизация процессов ФО на базе информационных систем компании (разработка ТЗ для ИТ)

  Требования:

• Опыт работы в должности Руководителя Финансового отдела/Казначейства не менее 4 лет
• Управление кредитным портфелем от 1 млрд. рублей (обязательно)
• Опыт работы в сетевых/холдинговых компаниях с численностью от 1 000 сотрудников
• Опыт организации работы отдела с численностью более 10 сотрудников
• Опыт автоматизации блока казначейства

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9 до 18ч / 10 до 19 ч. 
• Льготные условия по ДМС
• Комфортный офис рядом с метро (ст. м. Московские Ворота \ ст. м Электросила)
• Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание а/м для сотрудников компании

Компания Cersanit в поиске Руководителя отдела персонала   С 2002 года компания Cersanit производит материалы и оборудование для отделки и обустройства ванной комнаты. В ассортименте бренда настенная плитка и керамогранит, мебель, санитарная керамика, смесители и зеркала. Это готовые комплексные решения для ванных комнат, сочетающие в себе функциональность, удобство, высокое качество и трендовый дизайн. Продукция бренда завоевала сердца потребителей по всей России и в странах СНГ.    Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела
• Контроль и ведение кадрового делопроизводства
• Ведение штатной расстановки и штатного расписания
• Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций)
• Самостоятельный поиск руководящего состава, возможно взаимодействие с кадровыми агентствами
• Планирование и контроль бюджета в части оплаты труда
• Ведение кадровой отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Инициативность
• Ответственность, нацеленность на результат
• Опыт работ от 3-х лет в сфере персонала
• Продвинутый пользователь ПК

  Условия:

• График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00)
• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• Официальная стабильная заработная плата без задержек (оклад + премия)
• Адрес: Балашиха, микрорайон Керамик, Керамическая улица, 2А

В федеральную электронную площадку ТЭК-Торг открыта вакансия Директор портфеля продуктов.    Задачи:

• Формирование единой политики в области управления продуктами, проектами, разработкой и внедрением программных продуктов;
• Организация управления, разработки и внедрения программных продуктов и систем (собственная разработка полного цикла и с помощью подрядчиков);
• Контроль за своевременной и качественной реализацией ИТ-проектов;
• Отслеживание общей архитектуры ИТ-решений и ее корректировка в случае необходимости;
• Управление бюджетом на разработку ИТ-продуктов;
• Повышение эффективности работы ИТ-команд.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Опыт разработки, внедрения и контроля выполнения крупных ИТ-проектов в качестве руководителя проекта;
• Цифровая грамотность, знание цифровых технологий и современных трендов;
• Знание современных методик организации ИТ-деятельности;
• Понимание принципов создания, внедрения и эксплуатации ИТ-систем (бизнес-анализа, проектирования архитектуры систем, разработки ПО, тестирования, документирования, поддержки, обеспечивающей инфраструктуры: сетей и серверов, СУБД, видов их архитектуры);
• Навыки бюджетирования.

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. Тульская (БЦ Гамма);
• «Белая» заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Аккредитованная ИТ-компания и бронь от мобилизации;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

В платформу коротких видео Cheelee открыта вакансия Head of SMM.   Обязанности:

• Аналитика данных и отчетность по KPI;
• Настройка работы отдела;
• Контроль выполнения работы отдела;
• Взаимодействие с клиентами (распаковка личности, анализ);
• Создание медиа-планов;
• Генерация идей, форматов, мемов, конкурсов;
• Постановка тз для команды;
• Общение с блогерами для коллабов;
• Помощь в организации съемок;
• Организация коллабораций с блогерами;
• Контроль всех активностей: конкурсов, розыгрышей, прямых эфиров;
• Выезд на съемки;
• Согласование готового контент-плана с креативным директором;
• Разработка стратегий продвижения;

  Условия:

• Испытательный срок 2 месяц;
• Работа в офисе;, 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• Фиксированный оклад от 120 000 на руки;
• Оформление по ГПХ (нужна самозанятость или ИП);
• Карьерный рост.

В финтех-стартап PashaPay требуется Scrum Master.   PashaPay – дочерняя компания одного из крупнейших холдингов Азербайджана,Pasha Holding. Компания занимается созданием fintech-продуктов для рынка Средней и Западной Азии, которые нацелены на активное привлечение клиентов. В портфеле компании два продукта – крупнейшая региональная сеть платежных терминалов и приема оплат онлайн million, а также электронный кошелек m10, который заменит наличные и сделает удобный daily payments опыт как для конечных потребителей, так и для мерчантов.   Коротко о том, кто нужен:

• Опытный Скрам-мастер, 2+ лет
• Практикуете системное мышление
• Ваши действия принесут профит компании в целом
• Неформальный лидер
• Вы понимаете, как разрабатывать продукт при помощи Скрам
• Наличие сертификации PSM

  Опыт в сфере:

• Тренерства
• Фасилитации
• Коучинга
• Менторства/наставничества

  О том, как работает команда:

• Внутри команд построен продуктовый процесс с циклами discovery и delivery
• Feature-команды сами отвечающие за поставку ценности
• C каждой командой работает Скрам-мастер
• Компания видит пользу от применения фреймворка Скрам и стремится к созданию процессов согласно руководству по Скраму
• Компания прошла через определенный путь работы с командами, и теперь хочет преобразовать всю организацию

  Что предстоит делать:

• Помочь CEO и правлению компании организовать Agile модель управления, начиная с продуктовой группы и заканчивая функциональными подразделениями, где это применимо
• Диагностировать и провести через циклы улучшений процессы продуктовой разработки, требующие усовершенствования
• Выстраивать культуру самоорганизации в продуктовых командах
• Помогать в синергии между участниками команды и всех кто с ней взаимодействует на уровне понимания ценностей и процессов
• Помогать Владельцу продукта обеспечивать максимальную ценность
• Пройти вместе с компанией путь от получения прозрачности и прогнозируемости, до следования единой цели и видению, и регулярного улучшения процессов на основании метрик. вместе с другими Скрам-мастерами в организации, обучать и обучаться, коучить или менторить других
• Понимание командной динамики: как сделать из группы людей команду

  Личные качества:

• Быть целеустремленным с позитивным мышлением
• Быть проводником ценностей Agile, Scrum и Компании
• Иметь внутреннее желание служить людям и осознанно стать таким лидером
• Быть жадным на знания, постоянно развиваться и развивать других — получать от этого удовольствие
• Иметь энергию для того, чтобы работать над изменением mindset и не сдаваться встречая сопротивление

В компанию-производитель кондитерских изделий Фили-Бейкер открыта вакансия Руководитель бухгалтерской службы.   Обязанности:

• Руководство работами по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота;
• Контроль своевременного перечисления налогов и сборов, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений;
• Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов, передача в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
• Обеспечение подготовки бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
• Оказание методической помощи руководителям и другим работникам предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
• Руководство сотрудниками бухгалтерии, организация работы по повышению их квалификации.

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет/ финансы/ экономика);
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, желателен опыт работы в производственных компаниях;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Знание управленческого учета;
• Знание 1С 7.7; 8.2; 8.3

  Условия:

• График 5/2 с 9:00-18:00;
• Оформление по ТК;
• Бесплатные обеды и дегустация продукции компании;

В Норникель требуется Руководитель направления цифровой трансформация функции казначейства.   Кого ищут в команду:

• Методолога, понимающего специфику современного казначейства, способного видеть способы улучшения существующих процессов
• Лидера цифрового развития, знающего современные тренды цифрового развития и готового быть последовательным и упорным вдохновителем цифрового развития компании
• Опытного менеджера, способного управлять проектами изменения, взаимодействуя с командой и смежными функциями
• Грамотного аналитика, понимающего финансовую математику и основные показатели деятельности казначейства и корпоративных финансов
• Профессионала, который может подтвердить примерами из своей практики успешные кейсы цифрового развития казначейства в крупных компаниях
• Коллегу, на которого можно положиться при реализации сложных и амбициозных проектов

  Обязанности:

• Организует, управляет, координирует функциональное развитие проектов Департамента казначейства (в т.ч. и методологическое)
• Отвечает со стороны бизнес-заказчика за реализацию проекта по внедрению централизованного казначейского модуля (система класса TMS) в Группе Компании
• Анализирует бизнес-процессы Казначейства и предлагает пути их дальнейшего совершенствования и повышения эффективности посредством передовых решений в области цифровизации
• Анализирует решения, применяемые российскими и иностранными компаниями — лидерами рынка на предмет возможности применения для повышения эффективности бизнес-процесса казначейской функции заказчика
• Координирует процесс реализации бизнес требований в SAP ERP и смежных системах
• Готовит материалы к рассмотрению на коллегиальных органах Компании, отвечает за расчет соответствующих экономических и иных эффектов от реализации проектов по цифровой трансформации, согласование материалов с релевантными подразделениями Компании
• Выстраивает кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями Компании в рамках проектов по цифровизации Казначейства и с подрядчиками
• Участвует в разработке и периодической актуализации финансовой стратегии Компании

  Требования:

• Высшее экономическое/математическое образование
• Опыт организации работы подразделения, занимающегося проектной деятельностью, включая финансовые аспекты и аспекты управления персоналом
• Знание современных информационных технологий в области финансов
• Опыт работы организационной, экспертной и координирующей роли в процессе функционального развития и цифровой трансформации казначейской функции в крупных компаниях, банках или консалтинговых компаниях, опыт проектной деятельности в рамках больших организаций
• Хорошее знание математического аппарата и финансов предприятия
• Способность собирать, анализировать большие массивы информации, умение делать выводы и самостоятельно предлагать решения
• Способность уверенно общаться на различных уровнях корпоративной иерархии, навыки убеждение и аргументации
• Уверенные навыки структурирования проектной деятельности, презентации статусных отчетов, визуализации материалов и навыки схематичного отображения бизнес процессов
• Опыт подготовки нормативных документов компании
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate будет являться преимуществом

  Условия:

• Место работы - г. Москва
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Годовое премирование по результатам выполнения КПЭ
• Социальный пакет, ДМС, страхование жизни