Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Финансовый партнер.   Ozon Fintech - это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Команда создает новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц и строит один из крупнейших банков в России.
Команда в поиске финансового партнера на развитие и поддержку одного из быстрорастущих B2C продуктов Озон банка.   Вам предстоит:

• Отвечать за прогнозирование и бюджетирование одного из продуктов Финтеха
• Поддерживать и адаптировать финансовую модель продукта
• Осуществлять поддержку в составлении управленческой отчетности
• Проводить ежемесячный план-факт анализ
• Участвовать в расчете запусков новых продуктов

  Требования:

• Высшее образование - экономическое или финансовое
• Опыт работы в финансовой аналитике в банковском секторе от 3 лет
• Свободное владение MS Excel
• Понимание расчета LTV (life time value) продукта
• Самостоятельность и инициативность

  Работа в Ozon.Fintech - это:

• Свободная атмосфера - без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Обычно продукты создаются практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуется участие в конференциях и повышение квалификации, даётся доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнтыс фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируются покупки в вендинговых автоматах, даются скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляется ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивается страховка для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук - предоставят
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

В сервис Авто.ру (Яндекс) ищут Руководителя регионального развития.   Auto.ru — один из крупнейших и известнейших сайтов в рунете, где можно купить или продать автомобиль. Компания помогает российскому авторынку стать прозрачнее, удобнее и безопаснее для всех участников процесса. Ищут сильного коллегу, который готов взять на себя задачи по развитию бизнеса Авто.ру.   Какие задачи вас ждут:

• Стратегическое планирование работы операционной команды на 6–12 месяцев, постановка плановых задач и KPI своей и смежной командам
• Операционный контроль результатов и ситуативное ручное управление процессами подразделения
• Глубокий анализ цифр на всех этапах работы команды, выявление закономерностей и прямая ответственность (от слова «ответ») за поведение всех значимых показателей и конверсий
• Непосредственное руководство командой линейных руководителей и структурное — командой из 20+ человек
• Управление наймом, моделями мотивации
• Управление непрерывным процессом экспериментов и тестирования гипотез: от скриптов команд продаж и логистики до полного разворота подходов или отдельных частей бизнеса

  Ожидают, что вы:

• Управляли смешанными (онлайн + офлайн) подразделениями от 30 человек или продажами B2B-сервисов
• Не боитесь ответственности
• Умеете формулировать и принимать задачи на языках разных профессиональных сфер, поладите с любым коллегой
• Не стремитесь первым делом найти ответ на вопрос: «Что мешает нам это сделать сегодня?»
• Предлагаете и отстаиваете идеи, основываясь на цифрах, доводите идеи до реализации

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты, влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Гибкий график: никто не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсацию затрат на питание на территории офиса и в его окрестностях
• Тренажёрный зал, занятия йогой, химчистку в офисе

В компанию по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб требуется Исполнительный директор.   Компания БиоФудЛаб- №1 в России по производству полезных снеков для взрослых и детей под брендами Bite и Bitey. Компании нужен активный, динамичный, сильный лидер, готовый брать на себя инициативу и ответственность   Награды компании:

• 2013 г. - стартап года по версии Forbes
• 2018 г. - 2023 г.- Bite- лучший бренд натуральных продуктов питания по версии Live Organic Awards

  Задачи:

• Контроль обеспечения кратного роста выручки каждый год
• Обеспечение безопасности и жизнеспособности компании на высоком уровне

  Требования:

• Опыт работы генеральным директором/ТОР менеджером не менее 3-х лет
• Опыт работы в компании (R&D+ пищевое производство или косметика) не менее 3-х лет
• Опыт работы в компании с выручкой не менее 500 млн. руб. и кол-вом персонала не менее 50 человек
• Подтвержденный опыт формирования и управления командой
• Опыт развития финансовой системы
• Опыт развития продаж по всем каналам
• Владение русским и английским языками

  Компании нужен активный, динамичный, сильный лидер, готовый брать на себя инициативу и ответственность.   Функции:

• Разработка различного рода планирования стратегических и глобальных целей компании, а также планов по их реализации
• Формирование эффективной организационной структуры на базе риск-менеджмента
• Обеспечение достоверной отчетности для собственников компании
• Контроль рационального и эффективного использования ресурсов общества
• Контроль развития системы маркетинга и продаж
• Контроль внедрения технологий
• Контроль системы качества продукции и сервиса
• Контроль системы финансового менеджмента
• Контроль системы развития и управления командой
• Контроль системы бесперебойного менеджмента
• Контроль эффективной системы мотивации

В Яндекс требуется Ведущий менеджер продукта Talent Management System.   Talent Management System - это сервисы для оценки, развития и мотивации сотрудников Яндекса. Помогают руководителям наблюдать за успехами команды, объективно и своевременно отслеживать результаты работы сотрудников, планировать их персональное развитие и развивать навыки команды, а сотрудникам расширять круг компетенций, понимать поставленные цели, эффективно готовиться к полугодовым ревью.
Ищут сильного менеджера, который будет вести несколько топовых продуктов, анализировать ситуацию на рынке и определять инструменты, необходимые для достижения стратегических целей.   Какие задачи вас ждут: Стратегические и продуктовые задачи:

• Вам предстоит участвовать в построении стратегии развития платформы, управлять ожиданиями большого количества стейкхолдеров и обосновывать продуктовые решения: проводить UX-исследования, анализировать рынок конкурентов, работать с аналитикой

Управленческие задачи:

• Вы будете вести полный цикл прямого взаимодействия с командой разработки от постановки задач до выстраивания пострелизного процесса сопровождения, вести проектную документацию и взаимодействовать со смежными командами внутри разработки и за её пределами

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете менеджером продукта более пяти лет, запускали продукты или значимую новую функциональность
• Знаете, что такое LMS, и работали с Talent-системами
• Напрямую взаимодействовали с командами разработки
• Умеете критически мыслить и аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Успешно справляетесь с мультизадачностью и можете вести несколько стримов одновременно
• Способны приоритизировать задачи при ограниченных сроках и ресурсах и управлять ожиданиями стейкхолдеров

В компанию по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб требуется Директор по развитию и коммерции.   Компания БиоФудЛаб- №1 в России по производству полезных снеков для взрослых и детей под брендами Bite и Bitey. Компании нужен активный, динамичный, сильный лидер, готовый брать на себя инициативу и ответственность   Награды компании:

• 2013 г.- стартап года по версии Forbes
• 2018 г.- 2023 г.- Bite- лучший бренд натуральных продуктов питания по версии Live Organic Awards

  Общие обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью компании (FMCG)
• Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности компании (закупки, продажи, логистика)
• Контроль исполнения задач коммерческой службы
• Разработка и реализация стратегии развития продаж (федеральные сети онлайн/оффлайн, региональные сети и дистрибьюторы, экспорт, HoReCa)
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения
• Повышение эффективности работы департамента продаж (мотивация сотрудников, финансовый контроль работы, обучение)
• Организация и систематизация работы на складе для выполнения нужд отдела, контроль товарного запаса, контроль срока годности товара, принятие мер для распродажи товара с низким сроком годности, переупаковка товара, расчёт необходимого количества фасовочного материала
• Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц. контрагентов, подготовка презентаций, проведение переговоров, договорных компаний, ведение крупных клиентов и проектов
• Контроль заказов, поставок, документооборота, ценообразования, оплат, сроков, условий по договорам, бюджет, мотивация отдела
• Общий контроль логистики (складской и транспортной)
• Отчетность по итогам работы

  Требования:

• Высшее образование (экономическое), дополнительное управленческое приветствуется
• Опыт работы в должности Коммерческого директора в FMCG- компаниях
• Опыт успешных переговоров с федеральными сетями
• Умения и навыки: организация работы службы продаж (Москва, регионы), построение дистрибуции, финансовая и управленческая отчетность, формирование и управление командой
• Уверенные навыки планирования, организации и управления бизнес-процессами
• Знание специфики работы с крупными федеральными сетями и дистрибьюторами
• Навыки внедрения и оптимизации документооборота в компании, стандартизации бизнес-процессов
• Умение мотивировать и развивать сотрудников
• Высоко развитые коммуникативные навыки, лидерские качества‚ высокие организаторские‚ управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность, нацеленность на результат

  Условия:

• Уровень заработной платы и компенсационного пакета обсуждаются индивидуально.
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Офис метро Краснопресненская /Баррикадная /1905 года

В сервис единого фитнес-абонемента FITMOST требуется Директор по маркетингу.   Фитмост - IT-компания в сфере здорового образа жизни. Делает приложение, которое позволяет посещать спортивные студии, фитнес-клубы, SPA и салоны красоты по единому абонементу. Сейчас через приложение можно записаться в 2000 студий в 49 городах России, но к концу года планируют дойти на 5000 доступных мест. За 2022 год выросли в 1,5 раза, а количество забронированных занятий по абонементу перевалило за 2 млн. Миссия компании - сделать заботу о себе доступной каждому человеку.   Что нужно делать:

• Эффективно управлять маркетинговыми инвестициями, формировать и защищать бюджет, планы продаж
• Искать, тестировать с командой новые каналы привлечения: как краткосрочные, так и долгосрочные
• Работать с аналитикой: как маркетинговой, так и продуктовой
• Проводить маркетинговые исследования: brand awareness, jobs to be done, persons и другие
• Управлять командой отдела маркетинга, работающей в офисе и удаленно
• Работать над эффективностью всех этапов воронки привлечения и продаж (плотно с отделом продукта & IT)
• Определять, прорабатывать, защищать и реализовывать маркетинговую и бренд-стратегии согласно ДНК бренда
• Управлять общим внешним позиционированием компании

  Какие требования:

• Опыт работы директором по маркетингу от 3-х лет, желательно в сфере IT
• Понимание, как выстроить всю систему маркетинговых метрик по воронке и опыт работы с внедрением сквозной аналитики: у компании кроссплатформенный сервис, который продвигают как в web, так и через мобильное приложение (используя разные каналы), поэтому опыт работы с продвижением и аналитикой разных платформ будет вашим большим преимуществом
• Системность и умение добиваться результата даже в сложных условиях, понимание важности как краткосрочных, так и долгосрочных действий
• Понимание, как работает юнит-экономика сервисов и маркетплейсов и умение разрабатывать как маркетинговые, так и продуктовые гипотезы: вы хорошо осознаете насколько важно маркетингу и продукту работать в тесной связке и имели такой опыт
• Умение и желание работать в команде, умение выстраивать систему работы с командой специалистов разных уровней: вы можете одинаково хорошо найти и вырастить джуна и найти подход к любому синьору, вы эмпатичны к людям, можете нести ответственность за их рост и развитие, вы знаете все о ретро-рефлексиях, 1-1, методиках фасилитации и модерации встреч
• Опыт работы напрямую с СЕО и фаундерами компаний и умение найти подход к любому руководителю
• Понимание, как балансировать между задачами бизнеса и командой
• Вам близок продукт и wellness, вы понимаете, зачем компания делает то, что делает и вы, уж простите, чувствуете ее вайбы

  Для отклика отправляйте резюме на электронную почту с пометкой «CMO фитмост / для Александры».

В компанию-поставщик промышленного оборудования для нефтегазовой и нефтехимической отрасли Invatika требуется Менеджер по продажам обязательно с опытом в проектных продажах сложного промышленного оборудования.   Должностные обязанности:

• Выполнение плана продаж по выручке и прибыли
• Организация и развитие продаж промышленного оборудования
• Организация и развитие продаж запасных частей и комплектующих к промышленному оборудованию, а также услуг реинжиниринга
• Обеспечение высокорентабельных проектных продаж
• Взаимодействие с изготовителями промышленного оборудования за рубежом по вопросам получения ТКП, дилерских полномочий и закрепления проектов
• Подготовка технико-коммерческих предложений для участия в тендерных процедурах
• Переговоры с заказчиками на предмет генерации новых проектах и обеспечения участия компании и победы в них
• Проведение презентации услуг и продукции компании
• Поиск новых заказчиков и проектов
• Подготовка и предоставление пакета документов для прохождения аккредитации компании
• Документальное и организационное сопровождение проектов
• Обеспечение конкурентных преимуществ предлагаемой продукции и услуг для контрактации с более высокой ценой
• Отчетность перед руководством
• Выполнения поручений руководства

  Результаты, ожидаемые от специалиста: Выполнение плана продаж на сумму:

• 150 млн. руб. в 2024 г.
• 250 млн. руб. в 2025 г.

  Опыт:

• Опыт развития продаж промышленного оборудования от пяти лет
• Личные продажи в год от 200 млн. руб. и выше

  Условия:

• Оклад 150.000 руб. + 5% от маржинального дохода реализованных проектов

В компанию-поставщик промышленного оборудования для нефтегазовой и нефтехимической отрасли Invatika требуется Начальник отдела продаж обязательно с опытом в проектных продажах сложного промышленного оборудования.   Должностные обязанности:

• Выполнение плана продаж по выручке и прибыли
• Организация и развитие продаж промышленного оборудования
• Организация и развитие продаж запасных частей и комплектующих к промышленному оборудованию для нужд предприятий нефтегазовой отрасли России
• Организация и координация работы отдела продаж
• Обеспечение высокорентабельной системы продаж
• Взаимодействие с изготовителями промышленного оборудования за рубежом по вопросам получения ТКП, дилерских полномочий и закрепления проектов
• Подготовка технико-коммерческих предложений для участия в тендерных процедурах
• Переговоры с заказчиками на предмет получения информации о новых проектах и обеспечения участия компании в них
• Проведение презентации услуг и продукции компании
• Поиск новых заказчиков и проектов
• Подготовка и предоставление пакета документов для прохождения аккредитации
• Документальное и организационное сопровождение проектов
• Документальное и организационное сопровождение отгрузок продукции
• Организация логистики по доставке грузов из-за рубежа в Россию
• Выполнение плана продаж
• Отчетность перед руководством
• Выполнения поручений руководства

  Результаты, ожидаемые от специалиста: Выполнение плана продаж:

• 0,5 млрд. руб. в 2024 г.
• 1,0 млрд. руб. в 2025 г.

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Финансовый директор для решения очень амбициозных стратегических бизнес-задач.    СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc.    Чем предстоит заниматься:

• Ежемесячная подготовка управленческой отчётности по подразделениям в зоне ответственности
• Финансовые моделирование и оценка бизнес-инициатив
• Факторный и план-факт анализ
• Бюджетный процесс, актуализации бюджета и контроль за исполнением
• Оптимизация бизнес-процессов, курирование и финансовая оценка проектов эффективности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое и/или экономическое образование
• Готовность непрерывно развиваться и стремление погружаться в детали
• Владение Excel на высоком уровне
• Понимание основ корпфина и МСФО (что такое маржинальность, что такое Баланс, P&L, CFS и как они взаимодействуют)

  Что может дать вам СберЗдоровье:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины — вы сможете в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng
• Доступ к СберУниверситету
• Льготные условия ипотечного кредитования
• Оплата профильного обучения и конференций

В IT-компанию 3Logic Group требуется Финансовый бизнес-партнер (Производство).   3Logic Group - российская IT компания c многолетней историей. Является ведущим дистрибьютором и производителем вычислительной техники в России.   Чем вы будете заниматься:

• Создание финансовых отчетов Департамента
• Ведение учета в соответствии с требованиями законодательства
• Планирование и контроль себестоимость выпускаемой продукции
• Управление запасами материалов и комплектующих, планировать ритмичный выпуск продукции
• Обеспечение контроля расходов на гарантийное и сервисное обслуживание, должный документооборот и бизнес процессы
• Управление Операционным капиталом производственного предприятия
• Обеспечение должной автоматизацию процессов «Производство», «Гарантийное и сервисное обслуживание» в кооперации с ИТ Департаментом

  Требования к кандидатам:

• Не менее трех лет в структурированной производственной компании со схожими зонами ответственности
• Отличные практические знания экономики и учета на производственном предприятии в отраслях: машиностроение, электронная промышленность, серийное и крупносерийное сборочное производство и пр.
• Практические знания организации документооборота гарантийного и сервисного обслуживания
• Достаточные знания бухгалтерского учета, умение читать отчетность
• Практический опыт в прогнозировании и бюджетировании, системах мотивации сотрудников
• Практические знания 1С ERP для производственного предприятия будет плюсом;
• Отличные знания Excel
• Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями
• Выраженные организаторские и лидерские качества, харизматичность, проактивность, быстрота и скорость реакции, умение хорошо считать в уме

  Компания предлагает:

• Офис в 5 минутах от ст. м. Киевская
• ДМС со стоматологией
• Обучение внутри компании и за ее пределами
• Материальная поддержка при значимых событиях
• График работы 5/2 с 09ч до 18ч, либо с 10ч до 19ч
• Льготная парковка
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе)
• Пятница — сокращенный рабочий день
• Команда, в которой можно расти