Вакансия на удаленке.
В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Руководитель группы исследований.
Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию.
Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержка исследователей в выстраивании процессов взаимодействия с продуктовыми командами;
- Поддержка исследователей в выборе методологии;
- Контроль качества работы исследователей на всех этапах процесса;
- Найм, удержание, развитие команды;
- Формирование ИПР для каждого из членов команды;
- Оценка перформанса каждого из членов команды;
- Взаимодействие со стейкхолдерами - руководителями продуктовых команд, проведение исследований, решение задач стейкхолдеров с помощью исследований;
- Поддержка внутренних процессов лаборатории.
Рассчитывают, что у вас есть:
- Опыт руководства командой ux-исследователей от 1 года, от 2 чел в команде;
- Умеете проводить качественные и количественные исследования, умеет адаптировать методологию под задачи исследования, разработать собственную методологию при необходимости;
- Умеете работать с продуктовыми командами: понимает потребности команды, выстраивает процессы взаимодействия ux-исследователя с продуктовой командой;
- Есть опыт руководства синьор исследователями (не только миддл/джун);
- Есть опыт найма исследователей в команду.
Условия:
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- Множество корпоративных бонусных программ;
- Работа удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome;
- Предоставляют технику для работы на ваш выбор;
- Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- Участвуют в конференциях как спикеры;
- Проводят внутренние митапы;
- Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.