Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Инклюзивный проект Эверланд в поиске Ассистента руководителя   Everland — социальный предпринимательский проект. С 2016 года проект помогает людям с инвалидностью в России и СНГ устойчиво интегрироваться в открытый рынок труда, помогает бизнесу внедрять инклюзивные практики и делать услуги доступными.   Чем предстоит заниматься:

• Ключевая задача — освободить двух фаундеров от рутинных операционных задач
• Все, что связано с тайм-менеджментом руководителей. Ведение календаря, планирование рабочего времени. Подтверждение, перенос и отмена встреч руководителя
• Нужно будет готовить информацию ко встречам, участвовать во встречах и готовить саммари по их итогам
• Подготовка презентаций, их оформление
• Подготовка публикаций в социальных сетях
• Работа с документами (аналитика и отчеты), анализ и структурирование информации
• Организация встреч и мероприятий
• Выполнение бизнес-поручений руководителей

  Ожидания от кандидата:

• Внимательность. Вы можете превратить поручения в задачи с четким дедлайном, не упуская мелочи
• Пунктуальность, ответственность
• Системность, структурированность, вы любите порядок
• Умение планировать день, задачи
• Владение Microsoft Office, Google-документы

  Компания предлагает:

• Москва/Московская область. Удаленная работа с возможностью иногда выезжать на встречи/мероприятия компании
• График: полный рабочий день (с 10 до 19), нужно быть на связи по телефону/в мессенджерах с 8 до 21
• Оплату готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом - в зависимости от его опыта. В среднем - 50000-55000
• Персональное обучение от фаундеров
• Перспектива карьерного роста (например, в Проектного менеджера)
• Возможность разобраться в том, как устроено социальное предпринимательство
• Сотрудничество по договору самозанятости

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель проектов управления лимитами карт.    Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять координацию подразделений по принципу единого сквозного пути клиента – от заявки до завершения сделки и сервисного обслуживания;
• Контролировать движение команд по достижению поставленных KPI;
• Заниматься постановкой технических требований, направленных на оптимизацию всех процессов, сопровождающих жизненный цикл кредитно-карточных продуктов для юр лиц;
• Обеспечивать разработку улучшений клиентского пути по принципам персональности, прозрачности, быстроты обслуживания и омниканальности;
• Обеспечивать работу клиентского пути по нескольким направлениям: эффективность продвижения продукта на рынке (маркетинговые коммуникации), эффективность обработки/конверсии формируемого клиентского интереса («лидов») в полноценные заявки/обращения за продуктом, эффективность процесса одобрения;
• Осуществлять разработку новых кредитно-карточных продуктов в соответствии со стратегией и бизнес-планом развития Блока;
• Формировать долгосрочные и краткосрочные планы развития кредитно-карточных продуктов для юр лиц;
• Создавать конкурентные преимущества за счет управления продуктовым рядом в части кредитно-карточных продуктов для юр лиц;

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в развитие кредитных продуктов для малого и среднего бизнеса;
• Успешный опыт реализации / внедрения продуктовых / процессных доработок;
• Наличие опыта управления кросс-функциональными IT-командами;
• Опыт формирования бизнес-требований, технических требований.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

В глазную клинику World Vision требуется Коммерческий директор.   World Vision – это цифровая глазная клиника нового поколения премиум сегмента, предоставляющая лучшие условия для диагностики и лечения заболеваний глаз.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление коммерческим блоком (отдел продаж, отдел маркетинга, мед.представители, корпоративный отдел)
• Анализ деятельности и проведение мероприятий по продвижению и развитию продаж
• Выход на новые рынки и привлечение новых пациентов
• Подготовка маркетинговых планов, бюджетов на период (совместно с Директором по маркетингу)
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Автоматизация и регламентация бизнес-процессов
• Разработка и запуск новых источников привлечения Лидов
• Контроль подготовки контента (взаимодействие с отделом маркетинга)
• Ежедневный контроль продаж
• Ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в должности Коммерческого директора в B2C и B2B от 3-х лет
• Знаете все каналы продаж и имеете опыт работы с ними (B2C, федеральные сети B2B)
• Обладаете наличием глубоких профессиональных компетенций в области Продаж, Маркетинга и digital-маркетинга
• Владеете знаниями показателей эффективности, умеете их анализировать и влиять на них
• Имеете опыт создания эффективных структур продаж
• Имеете безупречные управленческие компетенции навыки создавать сильные команды и формировать мотивирующую среду внутри коллектива
• Владеете аналитическим мышлением и имеете опыт внедрения CRM систем, разработки бизнес-процессов и регламентов

  Успешному кандидату предлагают:

• График работы: классическая пятидневка (сб и вс — выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 часов на Ваш выбор
• Комфортный и презентабельный офис с современным дизайном в центре Москвы (м. Динамо/Петровский парк)
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, прямое и полное влияние на уровень своего дохода
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги клиники после успешного прохождения испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В Альфа-Банк открыта вакансия Product Owner (развитие системы ЭА) для масштабирования и развития функций цифрового продукта по учету и доставке электронных документов всего банка для долгосрочного хранения.   Чем предстоит заниматься:

• Наполнять и приоритизировать бэклог, доносить эту приоритизацию до бизнеса и команды
• Декомпозировать верхнеуровневые цели в продуктовые фичи
• Выстраивать коммуникации с заказчиками, смежными командами, потребителями и руководством
• Проводить исследования, понимать пользователей, их потребности и боли
• Выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта
• Проводить расчет ресурсов, бюджетов, сроков выполнения работ
• Управлять командой разработки (до 20 чел)

  Компания ожидает от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы менеджером продуктов от 2-х лет
• Умение договариваться внутри команд и вовне
• Проактивность, системность и самостоятельность: много задач и высокий темп
• Презентационные навыки: вы должны уметь убедить бизнес и команду, что фича реально нужна, написание простых запросов sql приветствуются

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогают с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
• Льготные условия на банковские продукты
• Персональные предложения от партнеров Альфа-Банка

В глазную клинику World Vision требуется HR-generalist.   World Vision – это цифровая глазная клиника нового поколения премиум сегмента, предоставляющая лучшие условия для диагностики и лечения заболеваний глаз.   Задачи, которыми Вы займетесь в первую очередь:

• Закрытие острой потребности в найме персонала
• Настройка и поддержание всех HR-процессов в компании (подбор, адаптация, обучение и развитие, продвижение HR-бренда и др.)
• Выстраивание отношений с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом
• Выстраивание коммуникации в коллективе в соответствии с задачами бизнеса
• Анализ ситуации в подразделениях, оценка возможных рисков и способов решения проблем
• Сплочение людей в команды для продуктивной работы
• Развитие корпоративной культуры в качестве основного инструмента достижения целей компании

  Необходимые компетенции:

• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации
• Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость
• Опыт подбора специалистов и руководителей
• Важно быть фанатом своей профессии, любить людей, быть открытым, коммуникабельным человеком

  Компания предлагает:

• Пятидневный рабочий график (сб и вс – выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 часов на Ваш выбор
• Комфортный и презентабельный офис с современным дизайном в центре Москвы (в 5 мин. ходьбы от ст. м. Серпуховская / Павелецкая)
• Стабильный и прозрачный доход: оклад 110 000 + прозрачный реальный KPI
• Скидки сотрудникам и членам их семей на услуги клиники и партнеров

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель направления по развитию сценариев сохранения ММБ.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать все возможные точки получения обратной связи о причинах неактивности клиентов;
• Анализировать и исследовать по типам причин с целью выявления возвратности и инструментов, возможных к применению для снижения причин оттока; 
• Формировать запрос к продуктовым фабрикам по типам инструментов, необходимых для нивелирования выявленных причин оттока;
• Проводить исследования и формировать список факторов, влияющих на выбор инструмента удержания клиента;
• Заказывать инструменты для обеспечения полноты данных по списку факторов, влияющих на выбор инструмента удержания (в том числе CLTV клиента и рассчет стоимости процесса удержания клиента);
• Описывать требования для реализации механик выбора инструмента на основании дерева решений, согласовывать бэклог и роад мап, контроль сроков реализации, оценка результата, внедрение корректировок при необходимости;
• Оценивать экономический эффект от внедрения механик выбора на основе стоимости удержания с конкретным инструментом и потенциальной ценностью клиента;
• Проводить пилоты и A/B тесты для подтверждения эффективности гипотез и новых инструментов;
• Заказывать аналитику и проводить факторный анализ в целях повышения эффективности направления;
• Формировать презентационные материалы для отчетности по направлению.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт управления сотрудниками и руководителями не менее 1 года;
• Коммуникационные навыки;
• Опыт работы в области управления клиентским опытом и удержания клиентов, предпочтительно в сфере микро и малого бизнеса;
• Глубокие знания в области маркетинга, аналитики и стратегического планирования;
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с внутренними клиентами и стейкхолдерами;
• Лидерские качества и опыт управления командой;
• Опыт и навыки визуализации информации.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Чувство локтя:  дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

Альфа-Банк в поиске Руководителя проектов в Дирекцию кроссблочного развития комплексных предложений для предпринимателей, которому предстоит участие в проекте по реализации стратегии развития бизнеса вендора платежных решений (дочерней компании Альфа - Банка)   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать стратегию развития бизнеса вендора платежных решений, направленную на масштабирование компании, увеличение оборотов и запуск продуктов в новых отраслях;
• Формирование и ведение план-графика проектов, постановка и контроль исполнения проектных задач, управление рисками;
• Детализация требований и обеспечение их «правильного» понимания контрагентами;
• Проведение исследований рынка и анализа конкурентов;
• Проведение интервью с клиентами, анализ обратной связи от клиентов;
• Предотвращение или устранение конфликтных ситуаций в коммуникации стейкхолдеров проекта;
• Формирование и управление документацией проекта, включая техническую спецификацию, планы проекта, отчеты о статусе, отчеты с результатами продаж, презентации;
• Находить точки роста и реализовывать инициативы для роста продаж;
• Построение процессов с 0.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или ИТ;
• Опыт работы проектным менеджером/руководителем проектов;
• Коммуникабельность, опыт выстраивания взаимодействия с большим количеством вовлеченных в проект команд;
• Знание банковских продуктов и процессов;
• Умение критически оценивать и презентовать результаты работы;
• Отличные навыки в визуализации данных и подготовке презентаций в Power Point;
• Уверенное владение Еxcel.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель направления развития профиля кредитного клиента.    Чем предстоит заниматься:

• Определяет целевые параметры и условия кредитных продуктов, формирует требования, согласовывает схемы, процессы, участвует в построении бандлов, кластеров, отвечает за координацию проектных решений, синхронизацию пилотных и целевых внедрений на стороне КП (Продукты поточного кредитования);
• Формирует требования, в тч к отчетности по формированию системы сквозных данных по стоимости каждого этапа процесса в рамках кредитных продуктов, бандлов;
• Определяет целевые параметры и условия определения лимита риска на клиента, на основе склонностных моделей формирование персонализированных под клиента проектов наполнения кредитных продуктов, формирует требования, согласовывает схемы, процессы, участвует в построении проектных решений, синхронизацию пилотных и целевых внедрений на стороне КП (Продукты поточного кредитования);
• Определяет целевые параметры, наполнение и условия настроечных матриц в тесном взаимодействии с продактами кредитных продуктов, формирует требования, согласовывает схемы, процессы.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Подтвержденный опыт реализации / внедрения продуктовых / процессных доработок в области ценообразования (смартпрайсинг, системы льготирования, управления лимитами, и тп);
• Наличие опыта управления кросс-функциональными, IT-командами;
• Опыт формирования бизнес-требований, технических требования (BRD, FSD, архитектурного вижн);
• Уверенное владение теорией ценообразования кредитного бизнеса (фондирование, резервирование, lifetime доходность, прибыль, EROA, ncl и тп);
• Уверенное владение Excel (макросы), SQL;
• Личный навык или опыт постановки требований на создание отчетов на базе Power BI.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные программы обучения;
• Чувство локтя:  дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

В цифровой бизнес Альфа-Банка открыта вакансия Product owner в b2c на проекты по программе лояльности и геймификации.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять бэклогом команды развития программ лояльности и геймификации;
• Управлять продуктом и двумя скрам-командами разработки (16-20 человек);
• Декомпозировать верхнеуровневые цели в продуктовые фичи;
• Выстраивать коммуникации с заказчиками, смежными командами, потребителями и руководством;
• Развивать продукты на основе аналитики, UX-исследований, А/B-тестов и экспериментов;
• Отвечать за метрики эффективности продуктов в дистанционных каналах и меры по их оптимизации;
• Контролировать сроки и качество выполнения задач;
• Быть «душой и сердцем» команды, выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта.

  Пожелания к кандидатам:

• Знание финансового рынка, знание банковских продуктов и процессов по их внедрению и продаже;
• Опыт работы в качестве Product Owner в Банках от 3-х лет;
• Умение самостоятельно выявить потребность рынка, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат, защитить полученные данные перед бизнесом;
• Сильные аналитические навыки, умение работать с массивами данных и строить на их основании выводы;
• Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
• Опыт управления командой, в т.ч. разработкой.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность гибридного графика работы;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Классный офис с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель направления правового сопровождения малого и микробизнеса в партнерском канале.   Обязанности:

• Рассмотрение правовых вопросов, связанных с реализацией и развитием взаимодействия с партнерами, согласование договорных документов с партнерами.
• Осуществление методологичесой работы, включая разработку и согласование договорных документов, типовых форм, регламентных и организационно-распорядительных документов.
• Участие в переговорах, проводимых с участием представителей подразделений Банка и контрагентов Банка с целью разрешения правовых вопросов.

  Требования:

• Оконченное высшее юридическое образование.
• Опыт работы не менее пяти лет.
• Навыки работы с правовыми базами данных, знания в области корпоративного права, ФЗ "О рекламе".

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы.
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий.