Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В провайдер по организации спортивного досуга КутиКатай открыта вакансия Директор по персоналу.   КутиКатай – крупнейший оператор по организации спортивного досуга и развлечений для детей и взрослых: прокаты колесной техники (велосипеды, самокаты, детские электромашинки, квадроциклы, веломобили и т. д.), мини аттракционы, аренда беседок для мероприятий в парках города Москвы и Московской области (более 70 пунктов проката).   Обязанности:

• Сопровождение всех HR процессов в рамках структурного подразделения компании
• Актуализация, а при необходимости разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов
• Организация работы по обеспечению структурных подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами (координация вопроса по своевременному и качественному закрытию вакансий разного уровня от массовых вакансий до узкопрофильных точечных специалистов)
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности и вовлеченности персонала
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Актуализация систем адаптации, оценки, мотивации, развития и обучения персонала
• Актуализация и развитие системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала
• Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал
• Аудит системы обучения персонала, при необходимости, внесение изменений в действующую систему обучения
• Развитие корпоративной культуры, разработка системы нематериальной мотивации, организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий, построение эффективных команд в подразделениях компании
• Развитие внутреннего корпоративного портала, как инструмента обучения, оценки персонала, так и средства внутренних коммуникаций
• Развитие и продвижение HR - бренда
• Продвижение ценностей и миссии компании
• Управление HR бюджетом, оптимизация расходов, аналитика
• Мониторинг рынка труда и подготовка аналитических данных по рынку
• Ведение и контроль КДП, актуализация и при необходимости разработка нормативных документов и регламентов
• Самостоятельный расчет з/п по управленческой команде компании, в т.ч. KPI
• Управление сотрудниками отдела. В подчинении 3 человека

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководства HR-подразделением от 5 лет в средних и крупных розничных компаниях (не менее 300 - 500 человек)
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
• Высокий лидерский потенциал
• Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации
• Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата
• Умение работать на опережение (проактивность), инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Подчинение генеральному директору компании
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Работа в быстро растущей компании
• Дружный молодой коллектив
• Полная свобода для реализации своих профессиональных навыков

В провайдер по организации спортивного досуга КутиКатай открыта вакансия Бизнес-ассистента генерального директора.   КутиКатай – крупнейший провайдер по организации спортивного досуга и развлечений для детей и взрослых: прокаты колесной техники (велосипеды, самокаты, детские электромашинки, квадроциклы, веломобили и т. д.), мини аттракционы, кафе, аренда беседок, шатров для мероприятий в парках города Москвы и Московской области (более 70 пунктов проката).   Компания заинтересована в инициативных, ориентированных на результат и энергичных сотрудниках, которым интересна великолепная возможность построить карьеру и расти вместе с компанией.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности (с аналогичным функционалом)
• Деловая коммуникация, подготовка презентаций, умение работать в команде, деловая переписка
• Нацеленность на долгосрочную работу в компании
• Высокий уровень личной ответственности
• Многозадачность, высокий эмоциональный интеллект
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт ведения деловой переписки
• Уверенный пользователь ПК, хорошее владение MS Office, знание сводных таблиц (Excel), написание формул, рецензирование текста

  Функционал:

• Планирование рабочего и личного календаря Руководителя
• Планирование, организация, координация и контроль бизнес-задач с участием Руководителя: назначение, оповещение участников, подготовка повестки, протоколирование
• Постановка задач руководителям подразделений с помощью Битрикс24
• Контроль исполнения поручений руководителя
• Подготовка документов, отчетов, аналитических записок для руководителя в рамках деятельности компании
• Подготовка документов/презентаций к совещаниям/встречам
• Решение административных, организационных вопросов
• Ведение административного делопроизводства
• Составление и редактирование деловых писем для руководителя
• Поиск информации по требованиям руководителя
• Ведение информационной базы руководителя (контакты, дни рождения партнеров и т.д.) в CRM
• Работа в режиме многозадачности
• Взаимодействие с Руководителем в режиме 24/7

  Компания предлагает:

• Работа в офисе, расположенном в одном из крупнейших парков Москвы – на территории ВДНХ
• Достойный и стабильный уровень компенсации: фиксированная и переменная часть по результатам
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Выплата з/п 2 раза в месяц
• Полный рабочий день
• Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов
• Возможность профессиональной и личной самореализации

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Руководителя отдела закупок.   Компании нужен грамотный профессионал своего дела, который возьмет под свой контроль закупочную деятельность компании и будет ей эффективно управлять.   Обязанности:

• Организация и контроль процесса закупок в соответствии с бизнес-потребностями компании
• Развитие и поддержка базы поставщиков, включая поиск новых поставщиков и установление долгосрочных партнерских отношений
• Подготовка и проведение мероприятий по закупке, анализ предложений поставщиков и выбор наиболее выгодных условий сотрудничества
• Организация и управление закупками ВЭД в Российской Федерации и странах СНГ, включая соблюдение требований таможенного и торгового законодательства
• Оптимизация процессов закупок с целью снижения издержек и повышения эффективности
• Управление командой сотрудников отдела закупок, включая распределение задач, контроль выполнения и обучение персонала

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по закупкам
• Опыт работы в компаниях дистрибьюторов программного обеспечения или компьютерных комплектующих не менее 5 лет
• Глубокие знания рынка программного обеспечения и компьютерных комплектующих
• Успешный опыт работы с базой поставщиков и ее развитие
• Опыт работы с закупками ВЭД в Российской Федерации и странах СНГ
• Навыки в проведении анализа предложений поставщиков
• Опыт управления командой
• Отличные навыки в планировании, организации и приоритизации задач
• Аналитический склад ума
• Стратегический тип мышления

  Условия:

• Заработная плата от 200 000 рублей (оклад+KPI по результатам работы). Стабильная выплата без задержек
• Финансовые условия оговариваются с успешными кандидатами на собеседовании
• Самостоятельность в принятии решении
• Созидательная среда и профессиональная команда
• Возможность гибкого графика работы, нам важен результат
• Увеличение зарплаты в зависимости от стажа работы в месяцах
• Интересная работа в амбициозной компании
• Сможете пройти сертификацию по продуктам Майкрософт
• Получите доступ к Лицензионному ПО
• Полностью удаленная работа
• График 5/2 с 9-00 до 18-00 МСК
• Корпоративная связь
• Обучение за счет компании
• Оплата прочих расходов в рамках осуществления деятельности

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель по развитию продукта (эквайринг).    Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития единой платформы Android (SoftPOS, кассы и пр.);
• Составлять перечень наиболее востребованных клиентами технологий и решений, искать пути их реализации и формировать порядок их внедрения во всех бизнес линиях;
• Оценивать решения на рынке, как дополнительные возможности для усиления собственного продукта, принимать решения по их пилотированию, обосновывать эти решения;
• Анализировать метрики по продукту, формировать гипотезы, основываясь на метриках;
• Запускать пилотные решения (в т.ч. с партнерами);
• Подготавливать информационные и презентационные материалы по новым и действующим продуктам и процессам;
• Подготавливать, запускать, контролировать согласование документов(распоряжений).

  Пожелания к кандидатам:

• Знание правил платёжных систем Visa, Mastercard, МИР и требований НСПК;
• Знание требований PCI DSS, PCI PIN Security;
• Опыт проведения тестирования соответствия ПО требованиям PCI;
• Знание 54-ФЗ;
• Опыт работы с Android-решениями (SoftPOS, кассы 3в1 и т.д).

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, массажные кресла и многое другое;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта вакансия Руководитель продукта (Упаковка).    СДЭК предоставляет услуги доставки грузов для 3 крупных категорий клиентов: e-commerce, физические лица, корпоративные клиенты. Упаковка - это все материалы и услуги, предоставляемые для повышения сохранности грузов всех категорий клиентов. Роль кросс-функциональная, предполагает взаимодействие с ИТ командами по мере необходимости без прямого постоянного управления ИТ командой.   Вам предстоит:

• Улучшать клиентский опыт, связанный с подбором, заказом упаковки клиентами в офисах СДЭК, через личный кабинет на сайте, в мобильном приложении, в том числе с использованием технологий ML
• Растить выручку и маржинальность продукта Упаковка на всех территориях присутствия компании во всех клиентских сегментах и тарифах
• Следить за лучшими практиками и новинкам на рынке упаковочных материалов, тестировать и внедрять новые варианты упаковки клиентских отправлений
• Оптимизировать соотношение цены и качества упаковки, повышать уровень сохранности грузов и удобство сервиса
• Реализовывать внутренние ИТ решения, связанные с учетом и управлением запасами упаковки, взаимодействием с другими системами компании
• Формировать дорожную карту, бэклог цифровой части продукта, составлять ТЗ на разработку/изменение информационных систем

  Компания ожидает:

• Опыт управления коммерческим пользовательским продуктом от 2 лет - стратегия развития продукта, рост выручки, маржи, поиск точек роста, модификация, адаптация продукта, формирование и защита бюджетов
• Высокую самостоятельность и инициативность в развитии продукта и его показателей, в защите продуктовых решений
• Навыки организации кросс-функциональной работы над проектами
• Навыки управления ИТ-составляющей продукта, управления road-map ИТ систем, формирования ТЗ на разработку, опыт работы с API, UX/UI
• Опыт работы с продуктовой аналитикой, навыки тестирования гипотез, проведения исследований

  Компания предлагает:

• Гибридную или полностью удаленную работу
• Трудоустройство в штат аккредитованной ИТ-компании
• ДМС с телемедициной, сервис льгот и привилегий BestBenefits, корпоративное и внешнее обучение, участие в конференциях
• Возможность воплощать свои идеи, обеспеченность задач ресурсами разработки, продуктовой аналитики, big data&ML

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Brand Manager-а, который знает все особенности построения работающих бренд-стратегий и понимает их влияние на ключевые показатели для бизнеса.   Ваши задачи:

• Создать бренд-стратегию, включая ToV, айдентику, архитектуру брендов и работать над их эффективным внедрением в маркетинг
• Совместно командой Content Production производить материалы для медийных кампаний и контролировать запуски
• Проводить исследования для лучшего понимания целевой аудитории
• Проводить и анализировать BHT-трекинги
• Просчитывать охватные брендовые кампании с учетом целей бизнеса и определять эффективный сплит инструментов для продвижения
• Создавать охватные специальные проекты, которые будут помогать в достижения целей бизнеса

  Идеальный кандидат:

• Работал в маркетинге на стороне бренда больше 5 лет
• Имеет опыт в построении архитектуры брендов, а также конкретные кейсы по ее внедрению
• Имеет опыт руководства проектными командами (в т. ч. кросс-функциональными) и создания проектного плана
• Имеет опыт эффективного медиапланирования и прогнозирования показателей бренд-спроса, а также понимает, как брендовые кампании влияют на бизнес, и готов поделиться кейсами подобных запусков
• Имеет маркетинговое мышление и умеет просчитать экономику проектов, а также влияние охватных проектов на бизнес
• Имеет высокий уровень насмотренности
• Имеет твердый опыт в производстве брендового креативного контента для разного вида носителей
• Имеет опыт управления командой и большими кросс-командными проектами

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели.   Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Неограниченный бюджет на эксперименты. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опирются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Платформа к самореализации. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Открытая и динамичная корпоративная культура. Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Community Managers Team Lead для управления командой профессиональных комьюнити-менеджеров.   Цель: создать самое сильное и вовлеченное комьюнити в соцсетях. Вы будете участвовать в развитии и продвижении продукта и повышении лояльности многомиллионной аудитории в соцсетях.   Ваши задачи:

• Формирование и реализация стратегии развития направления
• Координация работы Community-команды
• Мотивация и развитие команды комьюнити-менеджеров, планирование ресурсов и сопровождение процесса найма сотрудников в команду
• Совершенствование процессов с целью роста скорости и качества ответов
• Взаимодействие со смежными отделами и командами (Sales, Development и тд)
• Выполнение плана по заявкам от команды комьюнити-менеджеров: обновление скриптов, участие в формировании маркетинговых воронок в чатах

  Идеальный кандидат:

• Имеет от 2–3 лет опыта работы на схожей позиции Senior/Lead Community Manager
• Знает основные метрики работы комьюнити и умеет ими управлять
• Умеет анализировать процессы, находить проблемные места и искать пути их устранения
• Самостоятельно пишет грамотные скрипты исходя из цели (вовлечение, виральность или продажа)
• Знает, как с помощью работы с комьюнити выстроить воронки продаж в социальных сетях
• Имеет уровень английского от B1 и выше

Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуй — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас,  друга или родственника

1. Коммерческий директор в foodtech-компанию OSNOVA tech (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93785425   2. Операционный директор в сервис быстрой аренды инструмента YouTool (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92897076   3. Director of finance в Edtech стартап EdPower (Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92031440   4. HR Business Partner в сеть розничных магазинов и онлайн-супермаркет товаров для сада Семь Семян (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/hr-business-partner-v-set-roznichnykh-magazinov-i-onlain-supermarket-tovarov-dlia-sada-sem-semian   5. Руководитель отдела маркетинга в EcoTech компанию EcoPoint (Нижний Новгород) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92689240   6. Руководитель отдела продаж в сервис быстрой аренды инструмента YouTool (Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93610781   7. Product Lead (Taxi) в компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92888151   8. Project Manager в компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93874156   9. Product manager в российский стартап "чтения мыслей" Neiry (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93759519   10. Менеджер по продукту в анимационную студию Magic Factory (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93103449   11. Руководитель проекта (по работе с подрядчиками) в компанию-производитель накопителей электроэнергии для дома VOLTS (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92782175   12. Project-менеджер в стартап по производству одежды U2Y (Нижний Новгород) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/93403174   13. Начальник производства в компанию-производитель промышленных роботов Bitrobotics (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92690192   14. Business Development Manager в генератор агентских и партнёрских продаж TYMY (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92689647   15. Менеджер по сопровождению проектов в компанию-производитель промышленных роботов Bitrobotics (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/menedzher-po-soprovozhdeniiu-proektov-v-kompaniiu-proizvoditel-promyshlennykh-robotov-bitrobotics   16. C&B-менеджер в сервис по шэрингу пауэрбанков Бери заряд! (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91998315   17. Digital маркетолог (B2B IT) в IT-компанию Picvario (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92841420

В IT-компанию Picvario ищут Digital маркетолога (B2B IT), который готов взять на себя продвижение не стандартного IT продукта на рынке, работая в команде с еще одним специалистом.   Клиентами компании являются крупнейшие компании России, поэтому опыт работы в крупном В2В IT будет огромным плюсом — здорово, если вы уже знаете, что “болит” у таких компаний и какие потребности у них есть.   Чем предстоит заниматься: Ключевая задача:

• Генерация качественных лидов

Составление плана коммуникаций:

• Разработка эффективного маркетингового плана для продвижения наших продуктов
• Определение ключевых каналов коммуникаций для максимального охвата целевой аудитории

Контент-маркетинг:

• Создание увлекательных и информативных статей, поддерживающих образ и привлекающих внимание клиентов
• Создание качественных презентаций под разные целевые аудитории
• Публикация контента на релевантных ресурсах для максимального охвата

Продвижение через мероприятия:

• Поиск и участие в релевантных мероприятиях, таких как вебинары и конференции, для продвижения продуктов
• Организация выступлений с инфлюенсерами и совместные кейсы с клиентами

Управление бюджетом:

• Эффективное распределение маркетингового бюджета с учетом стратегических приоритетов

Взаимодействие с подрядчиками:

• Координация работы с подрядчиками в области SEO и таргетированной рекламы

Тестирование маркетинговых гипотез:

• Активное тестирование и анализ новых идей для постоянного улучшения маркетинговых стратегий

Выстраивание позиционирования новых продуктов:

• Разработка и внедрение эффективных стратегий позиционирования для успешного запуска нового продукта

  Цели на первые 3 месяца:

• Проведение анализа целевого рынка и конкурентов для лучшего понимания потребностей и особенностей аудитории
• Изучения продукта picvario.ru
• Выделение и приоритизация целевых сегментов клиентов
• Создание маркетингового плана с учетом особенностей целевой аудитории и выбор эффективных коммуникационных каналов
• Оптимизация веб-сайта и контента для максимального привлечения лидов из поисковых систем, обеспечивая поток органических лидов

  Глобальная цель: 

• Превратить Picvario в узнаваемый бренд в сфере инновационных IT-решений

  Компания ждет от вас:

• Опыт работы в В2В IT-компании
• Опыт работы с Битрикс24 для получения аналитики по отделу продаж (или другой CRM)
• Законченное высшее образование, предпочтительно менеджмент/экономика/маркетинг
• Навык написания продающих текстов для проектов из области информационных технологий
• Умение грамотно писать живым языком, вызывать эмоции и интерес к продукту
• Способность выявлять потребности клиентов и превращать их в качественные лиды
• Умение определить целевую аудиторию, ее потребности и боли, сегментировать клиентов
• Умение сформулировать УТП на основании потребностей клиентов
• Готовность проявлять инициативу и приходить к команде с идеями “как еще можно сделать лучше”
• Стремление профессионально вырасти в маркетинге в сфере IT

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и бонусы за достижение целей
• Возможность профессионального роста и обучения
• Работа в дружном коллективе с высоким уровнем поддержки
• Гибкий график и возможность удаленной работы (возможно)

В performance-агентство Icontext (iConText Group) открыта вакансия Руководитель отдела медийной рекламы.   iConText  – одно из ведущих агентств performance-маркетинга на рынке, входит в iConText Group. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП -10 ключевых индустрий: банки и финансовые компании, телеком операторы, ecom и другие. Компания держит фокус на экспертизе и технологиях: внедряют новые инструменты и практики, разрабатывают новые продукты и обмениваются опытом.   Основные задачи:

• Управлять командой менеджеров по реализации медийных размещений: планировать, распределять задачи, контролировать результаты и давать обратную связь, помогать в сложных ситуациях
• Выстраивать процессы внутри команды
• Участвовать в медиапланировании и подготовке тактики размещений по текущем и тендерным клиентам
• Коммуницировать с подрядчиками, клиентами, смежными отделами по медийным размещениям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска РК на медийных площадках
• Fullservice: программатики, тематические площадки, CPA-сети, нативные площадки, OLV
• Selfservice: медийные форматы в Яндекс.Директ, Яндекс.Карты (Яндекс Бизнес), Яндекс.Навигатор и др.
• Опыт работы с Google Analytics и Яндекс.Метрикой (на уровне анализа результатов РК)
• Опыт работы с трекерами + понимание принципов функционирования: Adriver, Weborama, Метрика для медийной рекламы Яндекс
• Опыт работы с системами колл-трекинга: Calltouch/Comagic
• Уверенное владение Excel

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы с исследованиями и исследовательскими кампаниями (например, Tiburon)
• Понимание принципов функционирования аналитических систем: CyberBrain, Smartis и т.п.

  О преимуществах: Компания много делает для создания комфортной и развивающей среды:

• Офис в 1 мин от м. Менделеевская: удобные рабочие места, лаундж-зона, скайпрумы и веранда
• Корпоративный университет, -soft/-hard обучения, доступ к обучающим курсам и библиотеке
• Портал для сотрудников, чат-боты, геймификация с интернет-магазином и собственной валютой
• Возможность делиться экспертизой: стать внутренним спикером, публиковаться в профильных СМИ и выступать на конференциях
• В компании знают и помнят, что такое отпуск и для чего он необходим. Коллеги отдыхают и даже болеют. Компания соблюдает и уважает ТК РФ