Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВIT-компанию Деснол Софт открыта позиция Продюсер вебинаров.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и согласовывать тактические и оперативные планы по лидам (MQL, SQL) на вводные услуги, осуществлять контроль выполнения.
• Разрабатывать маркетинговые цепочки для привлечения ЦА для получения вводных услуг. Контролировать, анализ результатов и эффективности предоставления вводных услуг (конверсии, продажи).
• Разработка и настройка вебинарных автоворонок.
• Взаимодействовать с вендором, клиентами (адвокатами бренда) и партнерами по вопросам организации вводных услуг.
• Изучать тренды, практики конкурентов, боли и потребностей клиентов, а также сбирать необходимую техническую, социальную и экономическую информацию, необходимую для разработки планов вводных услуг.
• Самостоятельно оказывать вводные услуги, принимать участие в вебинарах и конференциях Компании (модерация).

  Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ.
• График работы 5/2.
• Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца).
• Обязательный ежегодный отпуск 28 дней.
• Бесплатная телефония.
• Грамотно выстроенная IT-инфраструктура. Современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно в дистанционном формате.
• Рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30 по Москве (для других часовых поясов есть возможность договориться об индивидуальном графике).
• Зарплата и карьерный рост будут зависят от ваших личных результатов. 
• Период адаптации и личный наставник.
• Профильное обучение и сертификация — за счет компании.

 

В платформу МойОфис требуется Менеджер продукта (b2c).   Ваши будущие задачи:

• Формирование видения продукта;
• Создание и реализация стратегии развития продукта для b2c сегмента;
• Формирование ценностной модели для продуктов, определение бизнес-требований;
• Формирование и обоснование дорожной карты развития продуктов;
• Работа c юнит-экономикой (unit economics) продукта, P&L;
• Исследования рынка и продуктов конкурентов;
• Подготовка и проведение презентаций по продуктам;
• Управление командой развития продукта;
• Проработка и развитие партнерских проектов, взаимодействие с ведущими игроками рынка;
• Взаимодействие со смежными отделами, участвующими в жизненном цикле создания и выпуска продукта – аналитики, маркетинг, консалтинг, ИБ;
• Оптимизация процессов управления продуктом.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от 3-х лет;
• Опыт создания коммерчески ориентированного продукта для мобильных платформ и вывода его на рынок;
• Опыт в расчете экономических моделей, P&L, unit-экономики, знание основных бизнес-моделей;
• Отличные коммуникационные навыки - умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Английский язык не ниже intermediate;
• Высшее образование, предпочтительно техническое.

  Условия:

• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
• Современные подходы к архитектуре и технологический стек;
• Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат;
• Наращивать экспертизу - в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
• Комфортную атмосферу – уважают друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность);
• Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, скидки от партнеров, спортивное приложение для тренировок;
• Офис в центре города: 5 мин. от ст. м. Тверская
• Гибкое начало рабочего дня (до 12 часов);
• Гибридный график работы.

В Ozon требуется Старший менеджер по продукту (Fashion).   Основная задача – развитие Mini App Fashion. Ищут человека в костяк команды — Старшего продакта, который возьмёт на себя несколько стримов и будет совместно с другими командами улучшать пользовательский опыт и растить метрики.   Вам предстоит:

• Разрабатывать новые продукты и расширять возможности существующих;
• Понимать потребности пользователей, собирать требования к продуктам, формировать цели продукта и способы их достижения;
• Работать над дискавери клиента в процессе использования продукта Ozon Fashion;
• Работа над увеличением конкурентоспособности продукта на рынке и поиск новых возможностей для его улучшения;
• Делать периодический zoom out на весь покупательский опыт и процессы внутри компании;
• Быстро и с минимальными затратами проверять гипотезы о проблемах, возможностях и решениях;
• Грамотно приоритизировать проблемы, задачи и возможные решения, выбирать оптимальный вариант и уметь его обосновать;
• Понимать рыночные возможности продукта, стратегию и тактику его развития;
• Работать совместно с командой IT, чтобы продукты получали лучшие технические решения, а также имели разумный график их реализации;
• Участвовать в разработке кросс-платформенных фичей (web & app): на всех этапах от идеи до внедрения;
• Постоянно отслеживать метрики успеха и здоровья продукта;
• Регулярно работать с каналами customer feedback;
• Строить прогнозные бизнес-модели и защищать свои продуктовые гипотезы.

  Требования:

• Опыт управления продуктом от 4 лех;
• Опыт работы с продуктами на разных этапах жизненного цикла от первого запуска до развития продукта с массовой аудиторией;
• Развитые аналитические способности, знание статистики и навыки работы с большим количеством данных;
• Развитые коммуникативные навыки, умение хорошо выстраивать взаимодействие в рамках кросс-функциональных проектов.

  Условия:

• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
• Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
• Скидки и бенефиты от партнеров
• Социальная поддержка: мат.помощь, сертификат при рождении ребенка
• Жилищные программы для сотрудников
• Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы

Вакансия на удалёнке.   В Мегамаркет открыта позиция Старший коммуникационный дизайнер в направление Fashion.   Мегамаркет — маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой. Его большая цель — стать лучшим маркетплейсом в России. Постоянно придумывают идеи, проводят исследования и улучшают сервисы, чтобы сделать жизнь клиентов и продавцов комфортнее.   Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельная разработка подробных гайдлайнов по дизайну для разных каналов коммуникации;
• Создание уникальных KV и дизайн-решений, соответствующих бренду и маркетинговым целям;
• Работа с сопутствующими задачами в рамках стиля, включая спецпроекты, баннеры, лендинги, наружную рекламу, разработку креативов для онлайн и офлайн-носителей на основе брендбука и гайдлайнов;
• Управление аутсорсными проектами, ревью и предоставление качественной обратной связи по проектам;
• Взаимодействие с заказчиками из смежных отделов для согласования и защиты концепций и дизайн-решений;
• Работа в Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, AE), Figma, Notion, Jira.

  Требования:

• Опыт работы дизайнером в fashion (модные издания, онлайн fashion-ритейлы, бренды);
• Опыт съемки как роликов, так и фото-контента и понимание того, как выгодно демонстрировать одежду и косметику в разных каналах коммуникации;
• Понимание трендов в fashion индустрии и развитое чувство стиля;
• Умение презентовать свои наработки и аргументировать, насмотренность и арт-вижен;
• Умение слушать, слышать и договариваться, культура открытого фидбэка;
• Проактивность и самостоятельность.

    Условия:

• Всё для комфортной работы: официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней.
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе — онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги.
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше.
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только.
• Скидки для сотрудников: корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг.
• В офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий.

 

В Сбер ищут Владельца продукта PreEvostack.   Что такое PreEvoStack:

• Это перспективная платформа виртуализации, на которую уже переводятся все самые критичные автоматизированные системы
• Платформа основана на Openstack
• Работает в том числе для самых высоконагруженных приложений
• Возможно, это будет одна их самых больших установок в мире
• В 26-27 годах предстоит переход на конечную версию этой платформы - Evolution

  Обязанности:

• Развивать продукт для повышения его зрелости и функциональности
• Работать с эксплуатацией продукта
• Работать с 2 вендоромами продукта
• Работать с клиентами, которые используют этот продукт
• Вести бэклог и управлять им. Сейчас бэклог расписан до конца 25 года.
• Разработать и контролировать достижение ключевых КПЭ по продукту
• Построить по этому продукту процесс в соответствии с mAPP
• Управлять командой из 4-5 человек
• Находится в прямом подчинении руководителя управления

  Требования:

• Профессионала в области управления продуктами
• Со знаниями по платформам виртуализации
• Знанием как автоматизируются продукты в инфраструктуре
• Знанием Ansible или хотя бы пониманием что это такое и как применяется
• Сильные коммуникативные навыки
• Доказанный успешный опыт владения продукта

  Условия:

• Работа в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская, график 5/2);
• Стабильный оклад и социальная поддержку сотрудников;
• Возможность привнести своё видение в проект;
• Расширенный ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Официальное оформление с первого дня;
• Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры.

В VK открыта позиция Главный редактор внутренних коммуникаций.   VK — крупнейшая российская технологическая компания, которая помогает миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне.    Задачи:

• Формирование ТоВ и редакционной политики: разработка методологии и единых подходов для VK, включая бизнес-юниты;
• Создание контента под ключ: подготовка текстовых материалов различных форматов для каналов и площадок внутренних коммуникаций (интранет, VK Teams, POS-материалы, корпоративное ТВ, мероприятия и спецпроекты);
• Подготовка сценариев внутренних событий, расшифровка видеоматериалов и подготовка субтитров;
• Взаимодействие с заказчиками, работа с ТЗ, правками, комментариями и согласованиями;
• Выстраивание работы команды: редакторы, копирайтеры, корректоры — планирование объёма работ и контроль качества;
• Визуальное оформлением материалов, работа с дизайнером: постановка ТЗ, планирование объёма работ и контроль качества;
• Формирование контент-плана и выпуск согласованного контента в каналах внутренних коммуникаций (интранет, VK Teams, корпоративное ТВ);
• Наличие портфолио и выполнение тестового задания обязательно.

  Требования:

• Идеальная устная и письменная речь, знание русского языка;
• Опыт работы в СМИ или в корпоративных редакциях не менее трёх лет;
• Опыт работы выстраивания редакции и работы с командой не менее трёх лет;
• Умение работать с разными форматами контента (новости, статьи, интервью, репортажи, посты);
• Развитые навыки клиентоориентированности, эмпатии, дружелюбия;
• Открытость и готовность к новому, адаптивность к изменениям;
• Умение работать с большим объёмом информации.

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Ferrero в поиске Senior Brand Manager (Ferrero Rocher).   Обязанности:

• Вам предстоит важная задача - формирование стратегии для продвижения бренда
• В вашем подчинении будет Brand Manager
• Еще одна зона ответственности - проектный менеджмент с управлением сильными кросс-функциональными командами
• Также в рамках позиции будет большое количество разнообразной аналитики данных
• Проведение презентаций - еще одна неотъемлемая часть вашей работы
• Наконец, формирование рекомендаций для принятия управленческих решений - последний (из основных) пунктов вашей зоны ответственности.

  Вы успешно справитесь с данной ролью, если:

• У вас есть опыт в области бренд менеджмента от 5 лет
• Вы умеете стратегически мыслить и формировать стратегическую рекомендацию
• Вы овладели навыком управления комплексными проектами с кросс-функциональным подчинением
• Вы - коммуникабельный и открытый к новому командый игрок
• Вы стрессоустойчивы
• У вас есть знание основ финансовой учётности компании, а также теоретическое и практическое понимание маркетинга, медиа и продаж
• Вы свободно анализируете информацию по продажам, бренд метрикам, понимаете основы методологии исследования и слепые пятна методов
• Владеете на высоком уровне устным и письменным английским языком

Производственно-торговая компания Гейзер в поиске Бренд-менеджера (Менеджер продукта).   Гейзер занимается производством бытовых фильтров, проектировкой водоочистных станций и предлагает готовые решения. А также осуществляет работы по созданию систем водоподготовки, гарантийному и постгарантинному обслуживанию через развитую сеть.   Обязанности:

• Анализ рынка сбыта и предложений конкурентов по всем актуальным и потенциальным рынкам сбыта продукции Компании, выявление продуктовых ниш и замещающих друг друга продуктов (в тч анализ с учетом свойств воды и законодательного поля каждого рынка сбыта).
• Аудит продуктов в части востребованности их характеристик (с учетом фактической и целевой дистрибуции) и воспринимаемой ценности преимуществ потребителями. При необходимости – создание рабочих групп и использование опросов и фокус-групп потребителей продуктов.
• Выстраивание продуктовых линеек по всем типам продуктов каждого бренда, с учетом их характеристик/преимуществ.
• Формирование предложений по изменению матрицы для каждого бренда по странам присутствия (как вводы, так и изменения/выводы из асс-нта), предложение плана развития ассортимента по странам/брендам.
• Формирование планов целевой дистрибуции по каждому продукту в каждой стране присутствия, контроль план/фактов дистрибуции.
• Формирование УТП и списка преимуществ по каждому продукту с учетом его целевой аудитории и относительно конкурентов.
• Аудит содержательной информации о продуктах, систематизация информации с учетом конкурентов и отзывов ЦА, плановая работа по ликвидации «пробелов» в описаниях, на упаковках, и POSM и в инструкциях.
• Модерация получения технической информации по продуктам, система внесения данных в точки контакта с потребителем (совместно с бренд-менеджером).
• Систематизация требований к упаковкам в части описаний продукции (включая все вложения) всех продуктов с учетом дистрибуции по странам, контроль выполнения этих требований бренд-группой.
• Организация «оборота» информации о продуктах бренда (реестр и его постоянная актуализация, обмен со всеми базами данных – 1С, сайты и др)
• Оценка эффективности продуктовых инициатив и проведение/организация исследований рынка для определения потребностей рынка и возможностей развития ассортимента брендов Компании
• Участие в формировании MML для каждого типа ТТ по торговому оборудованию и продукции
• Участие в составлении годового плана продаж и промо-плана с учетом продуктов, необходимых к продвижению в каналах сбыта/регионах в первую очередь.

  Требования:

• Не менее 7 лет доказанного опыта работы в маркетинге (либо в области закупок с описанными обязанностями) с непищевыми товарами и сложными техническими продуктами в B2B
• Опыт работы с ассортиментом не менее 200 SKU более чем в 2 товарных группах единовременно
• Опыт работы с брендами, работающими для двух и более различных целевых аудиторий
• Навыки проведения маркетинговых исследований (своими силами и через подрядчиков), доказанный опыт работы по анализу ассортимента непищевых товаров
• Опыт систематизации больших объемов информации
• Опыт руководства коллективом свыше 3 человек
• Общие знания и навыки в работе с брендингом, продвижением продукта, трейд-маркетингом
• Английский язык B2

  Условия:

• Место работы: шоссе Революции
• График работы: пн-пт 9.30 - 18.00
• Устройство по ТК РФ
• Белая, прозрачная компания
• Частичная компенсация оплаты питания
• Компенсация мобильной связи.
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В Edtech стартап EdPower требуется Директор по маркетингу.   EdPower – один из самых быстрорастущих стартапов в сфере EdTech на русскоговорящем рынке с миссией стать номер один опорой для родителей во всем мире в образовании и развитии своих детей.   Сейчас компания в поиске Директора по маркетингу, который:

• Увеличит оборот компании x2
• Выстроит системную работу с холодным трафиком через автовебинарные воронки, запустит работу с блогерами с продажей курсов на сайте EdPower
• Нарастит долю оборота, не связанную с блогом эксперта, с 10% до 80%+

  Компния предлагает:

• Условия по ЗП: fix 200 000 + 4% от чистой прибыли компании
• Удаленный формат работы из любой точки мира
• График 5/2 с гибким и комфортным временем работы, главное – результат
• Работу в стабильно растущем проекте, сильный продукт в нише с NPS 90+
• Сформированная команда и налаженные бизнес-процессы
• Атмосферу стартапа: прямая коммуникация с фаундерами проекта, высокая скорость принятия решений и теста гипотез
• Работу в связке с людьми, которые развивали McKinsey, Gett, Сбермаркет, Lamoda

  Требования:

• Руководили маркетинговой командой ( +подрядчиками) на позициях СМО, СМО-1, продюсера или проджект-менеджера в компаниях с оборотом от 100 млн руб в год в нишах инфобизнеса / Edtech и выше
• Управляли маркетинговым бюджетом от 2 млн рублей в месяц
• Лидируете системно через управление цифрами (конверсии, ROMI, другие метрики)
• Умеете собирать хорошие офферы для аудитории, упаковывать смыслы
• Имеете опыт построения и масштабирования авто-вебинарных воронок или рекламных продуктов у блоггеров, продвижения продукта подписки (желательно)

В многопрофильный медицинский центр Альмед требуется Генеральный директор.   Позиция Генерального директора предполагает переезд в г. Красноярск (релокация за счет компании)   Условия:

• Участие в масштабных проектах;
• Работу в команде известной федеральной сети России;
• Стабильную заработную плату с возможностью влиять на собственный доход;
• Забота о сотрудниках и членах их семей: скидки на стоматологические услуги до 80%; скидки на амбулаторные анализы до 40%; скидки в фитнес – индустрию и индустрию красоты;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательной платформе и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов;
• Возможности самореализации: участие в проектах, благотворительность, спортивные мероприятия, поддержка хобби и интересов сотрудников;
• Комфортный офис в центре города: ул. Качинская 20;
• Разъездной характер работы, оплачиваемые командировки.

  Ключевые задачи:

• Управление сетью медицинских клиник (Регионы присутствия: Красноярск, Чита, Иркутск, Краснодар, Ростов, планируем открытие клиник в Дубай) осуществляющей предоставление полного спектра медицинских услуг;
• Формирование стратегии развития компании, направлений, с оцифровкой показателей в перспективе 3-5 лет,
• Расчет бизнес-моделей для принятия управленческих решений;
• Регулярное проведение совещаний с главными врачами сети и проведение Совета Директоров;
• Отчетность перед Акционерами;
• Управление ценообразованием, финансовыми потоками, расходами, инвестициями.

  Требования:

• Высшее образование;
• Проактивность, искренний интерес к отрасли, готовность стать основным проводником изменений.

  Рассматриваются кандидаты исключительно резюме, фотографией и сопроводительным письмом, готовые к релокации в г. Красноярск. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, как Ваш опыт соотносится с ключевыми задачами должности.