Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметический бренд LIMONI требуется Бренд-менеджер (бренд LIMONI декор).   Чем предстоит заниматься:

• Управление ассортиментом, составление прогнозов продаж, подготовка предложений по выводу/вводу SKU, ежемесячное планирование производства
• Контроль запуска новых продуктов в категории декоративной косметики
• Анализ продаж с полки, отгрузок, конкурентный анализ, выявление трендов в декоративной косметике, формирование предложений по разработке новых продуктов
• Составление и реализация комплекса мероприятий по продвижению и стимулированию продаж в offline и online-каналах (акции для конечного покупателя, POSM, трейд-маркетинг)
• Аудит оборудования в розничных магазинах, предложения по ротации товара и обновлению планограммы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли бренд-менеджер/продакт-менеджер от 1 года по направлению декоративная косметика
• Опыт в компании с собственным производством
• Опыт в трейд-маркетинге будет дополнительным преимуществом
• Знание трендов и конкурентов на рынке декоративной косметики в России

  Что у вас будет для успешного начала работы:

• На старте вы получите дорожную карту с планом обучения в корпоративном университете и понятными задачами
• На этапе ввода в должность вам будут помогать коллеги и руководитель
• Многие процессы в компании предельно четко описаны, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• В компании есть целый отдел обучения, тренинги и курсы, чтобы повышать ваш профессионализм весь период сотрудничества

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной и коммерчески успешной компании, которая развивается на рынке с 2004 года
• Зарплата в рынке (обсуждается с финальным кандидатом)
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня и 1 день в неделю в удаленном формате)

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS открыта вакансия Руководителя партнерского отдела.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис компании — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта.   Вам предстоит:

• Развивать партнерские отношения — находить и привлекать новых партнеров
• Проводить переговоры и презентации с партнерами
• Участвовать в формировании долгосрочных целей компании и определять планы их достижения
• Выявлять и развивать новые возможности для бизнеса
• Оценивать существующие партнерские отношения и усиливать их
• Развивать и укреплять внутренние и внешние связи, которые приведут к увеличению количества потенциальных клиентов и доли рынка
• Организация процесса привлечения, активации и онбординга новых партнеров
• Проводить коммерческие переговоры на всех уровнях принятия решения в разных форматах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в международных компаниях В2В
• Понимание принципов продаж В2В/SaaS/IT
• Ведения переговоров с ЛПР
• Способность принимать решения при дефиците информации, всесторонне оценивать риски
• Успешный опыт развития и управления бизнес-процессами с коммерческими целями
• Знание основных игроков рынка и понимание экономики отрасли
• Опыт управления В2В-продажами ИТ-решений крупным клиентам
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь, умение правильно доносить информацию и отстаивать свое мнение
• Ориентированность на результат, самостоятельность, ответственность и системность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень дохода — напрямую зависит от вашего опыта и навыков, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00
• Формат работы обсуждается:офис, возможность работать в гибридном графике или удаленно
• Также из приятных бонусов: массажное кресло, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, безлимитный кофе и печеньки :)
• Забота о здоровье: ДМС
• Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
• Техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура
• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
• Возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Бренд-менеджера в службу косметических брендов.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущего состояния и тенденций целевых рынков
• Разработка прогнозов продаж
• Разработка и реализация эффективных маркетинговых стратегий
• Разработка бюджета маркетинговых затрат
• Контроль КПЭ маркетинговых затрат

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2 лет

  Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках, соблюдает баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Product Manager (OMODA & JAECOO).   Обязанности:

• Анализ рынка по ценовым сегментам, емкости, наличию потребительского спроса для увеличения объемов продаж, укреплению позиций марки на рынке
• Формирование пула основных и второстепенных брендов и моделей конкурентов
• Организация и проведение исследований целевой аудитории и продукта, подготовка отчетов
• Организация опросов для текущих клиентов и участников фан-клуба
• Подготовка предложений по выводу на российский рынок новых технических опций на автомобили на основе плана выпуска новых моделей
• Формирование и согласование ценовых предложений на автомобили брендов с учетом анализа рынка ценовых предложений на автомобили соответствующего класса определенной комплектации для корректного позиционирования брендов, содействия достижению плана продаж и уровня рентабельности продаж
• Разработка продуктовой стратегии марки, а именно оценка потенциальных объемов продаж каждой модели из модельного ряда в кратко- и среднесрочной перспективе, формирование требований к текущим и будущим продуктам на основе прогноза развития российского автомобильного рынка, изменений в законодательстве РФ, имеющихся производственных и продуктовых возможностей/планов марки, согласование стратегии с руководителем подразделения и представителями штаб-квартиры
• Формирование предложений по выводу новых технических опций автомобилей, подготовки спецификации автомобилей, оказание поддержки сертификации при необходимости
• Формирование и корректировка прайс-листов и спецификаций автомобилей на основе анализа рынка
• Рассылка информационных писем по продукту дилерской сети
• Подготовка продуктовых материалов (презентаций, технических китов), а также участие в проведении обучающих продуктовых семинаров и тренингов
• Подготовка отчетов по различным количественным и качественным критериям своей деятельности для предоставления актуальной информации непосредственному руководителю

  Требования:

• Опыт работы с продуктом в автомобильном бизнесе от 3-х лет
• Английский на уровне upper intermediate
• Техническое образование будет вашим преимуществом

  Условия:

• Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Полис ДМС после испытательного срока
• Офис располагается в бизнес-центре Метрополис, Ленинградское шоссе, 16А, к.2, метро Войковская

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Digital-маркетолог в подразделении "EXEED Cars Rus".   Обязанности:

• Медиа-планирование маркетинговых активностей бренда EXEED в сети Интернет: автомобили, сервис, запасные части и аксессуары (охватные и тактические кампании)
• Разработка креативных концепций и материалов для охватных и тактических кампаний бренда, участие в создании лендингов
• Поиск и анализ целевой аудитории, таргетирование и ретаргетинг в рамках рекламных кампаний
• Разработка креативных идей и реализация специальных проектов
• Поиск и тестирование DSP, программатик платформ, обсуждение условий размещения
• Регулярный контроль ключевых показателей по реализованным кампаниям и оценка эффективности, менеджмент и оптимизация digital-кампаний с фокусом на выполнение поставленных KPI
• Оптимизация позиций сайта в поисковых системах, подборка семантического ядра: контекстное размещение и SEO
• Аналитика результативности рекламных кампаний и дальнейшая точечная оптимизация по результатам данных Яндекс.Метрика и Calltouch. Участие в построении сквозной аналитики.
• Кампании 360 по региональной поддержке дилерской сети: постановка KPI и медиапланирование, реализация и контроль эффективности
• Мониторинг и анализ маркетинговых активностей конкурентов
• Контроль бюджета и отчетность, ведение сопутствующего документооборота (на базе 1С и Диадок)

  Требования:

• Минимум 3 года работы в маркетинге цифровых коммуникаций (digital) на стороне заказчика или агентства, не менее 3-х лет опыта медиа-планирования и эффективных рекламных кампаний с большим бюджетом, нестандартным креативом, рич медиа
• Хорошие знания форматов, площадок и метрик диджитал
• Знание специфики медиа-планирования и закупки интернет-рекламы, принципов работы интернет-аукционов
• Опыт планирования и ведения спецпроектов в цифровом маркетинге
• Опыт составления брифов для создания креативных материалов, опыт проверки большого количества ресайзов, умение работать в Figma
• Опыт работы с аналитическими системами и рекламным аудитом (Яндекс.Метрика, Calltouch, Adriver)
• Внимание к деталям, хорошо развитые аналитические способности
• Продвинутое владение Excel и Powerpoint, умение работать с большими объемами информации
• Критичность, перфекционизм и бескомпромиссность в стремлении добиться максимальной эффективности
• Системное мышление, умение структурировать информацию, выделять главное и расставлять приоритеты
• Отличные навыки тайм-менеджмента, умение вести одновременно несколько проектов и всё успевать в срок
• Оптимизм и стремление сохранять позитивный настрой, коммуникабельность
• Умение находить аргументы, отстаивать свою позицию, умение договариваться
• Грамотный русский язык с умением составления рекламных текстов, английский – не ниже уровня upper- intermediate

  Условия:

• Работа в компании, являющейся подразделением крупного международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал)
• Работа в стабильной компании с перспективами развития
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (включает оклад +ежемесячные и ежеквартальные бонусы за выполнение корпоративных и индивидуальных KPIs)
• ДМС предоставляется после испытательного срока
• Работа в сплоченном, профессиональном коллективе
• Соблюдение ТК РФ
• Скидки на продукцию компании
• Офис расположен в современном бизнес-центре класса А - БЦ Метрополис, м. Войковская

Коммуникационная группа ТОК ищет обязательного, вовлеченного в свое дело Персонального ассистента для управляющего партнера агентства, который сможет окружить заботой руководителя и создать продуктивную и уютную атмосферу для работы.   Группа Компаний ТОК — это:

• Диджитал агентство Molinos
• Event-агентство Fabrika
• Дизайнерская и креативная студия ZA ramki
• Продакшн-агентство Tок gifts

  Чем вам предстоит заниматься:

• Планировать и координировать рабочий календарь руководителя (встречи, задачи, напоминания, тренировки, обеды и т. д.)
• Составлять презентации для выступлений, конференций руководителя, помогать в организации
• Искать информацию по подрядчикам, конкурентам, новым нишам и пр.
• Travel support (бронирование билетов, отелей, поиск мест, маршрутов, способов передвижения, ресторанов, товаров, услуг, мероприятий, оформление виз)
• Организовывать онлайн/офлайн встречи/звонки, мероприятия, обеды, логистику и др.
• Организовывать досуг (выставки, концерты, кино и др.)
• Искать и подбирать подарки для клиентов, друзей, родственников
• Искать специалистов (тренеры, онлайн-курсы, семейный персонал)
• Составлять аналитические таблицы и презентации (сравнить цены, локации, рекомендации и т. д.)
• Вести личный бюджет руководителя (контроль и оплата бытовых услуг, ЖКХ, интернет, ЗП домашнего персонала и др.)

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы персональным ассистентом от 2 лет
• Обладаете инициативностью, вовлеченностью, творческим подходом к решению задач
• Имеете грамотную письменной и устную речь, высокий уровень коммуникативных навыков, делового общения
• Имеете структурное мышление (вся важная информация всегда под рукой)
• Обладаете высоким уровнем ответственности, внимательности, настойчивости, исполнительности
• Обладаете активной жизненной позицией
• Знаете английский язык на уровне В1-В2 - разговорный/письменный

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад (по результатам собеседования)
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Свободу в выстраивании процессов и высокую самостоятельность
• Необходимое для работы оборудование
• Огромную экспертизу и отличную репутацию на рынке
• Современный офис с настольным теннисом, хоккеем и плойкой
• Базовый график работы с 10.00 до 19.00 (быть на связи необходимо с 9.00 до 21.00)

В коммуникационную группу ТОК требуется Руководитель event-группы.   ТОК — event-агентство, предоставляющее услуги в сфере experiential marketing. Организуют живые душевные мероприятия в мире бизнеса, которые дарят сильные настоящие эмоции и устанавливают глубокие связи между брендом и его людьми.   Your Team — основной принцип коммуникации в компании. Благодаря высокому уровню сервиса, персональному подходу и философии дружеского партнерства, команда становится командой клиента с полным погружением в задачи и специфику бизнеса. С каждым клиентом компания выстраивает доверительные партнерские отношения, которые длятся много лет.   Компания предлагает:

• Амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты
• Фиксированный оклад (по результатам собеседования) + бонусы по системе мотивации
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение
• Огромную экспертизу и отличную репутацию на рынке
• Свободу в выстраивании процессов внутри группы и высокую самостоятельность
• Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00; ненормированный рабочий день
• И конечно же неограниченный рост вместе с компанией

  Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять штатной командой: координировать работу, мотивировать, развивать, обучать, выстраивать процессы, доносить ценности
• Контролировать и выполнять годовые, квартальные планы показателей эффективности
• Управлять достижением финансовых целей группы по обороту и рентабельности
• Курировать работу по проектам: участие в тендерах, реализация, финансовое закрытие
• Контролировать реализацию и закрытие мероприятий (обеспечение качественного проведения event-проектов различных форматов и масштабов)
• Искать новых подрядчиков и решения в event-индустрии, интегрировать в проекты
• Вести качественную коммуникацию с клиентом, находить правильные решения
• Настраивать процессы и периодически тушить пожары

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт управления командой в Event-агентствах от 3-х лет
• Управляли проектами с бюджетом от 30 млн руб.
• Мыслите как управленец
• Будет здорово, если проходили курсы по управлению персоналом
• Результативно проводите переговоры
• Имеете опыт подготовки, реализации и закрытия проектов в качестве непосредственного менеджера проекта (важно уметь работать «руками» и не боятся этого в случае необходимости)
• Имеете кейсы по привлечению и развитию клиентов
• Клиентоориентированы и обладаете гибкостью
• Имеете активную жизненную позицию и стрессоустойчивость
• Обладаете системным мышлением

В Яндекс.Путешествия открыта вакансия Тимлида группы по работе с ключевыми партнёрами.   Сервис Яндекс Путешествия позволяет забронировать отель, выбрать и оплатить билеты на поезд, самолёт или автобус. Чтобы у пользователей был богатый выбор, команда постоянно ищет новых партнёров и развивает отношения с отельерами.
Ищут деятельного работоспособного человека, который готов погрузиться в специфику индустрии туризма и применить свой опыт B2B-продаж и работы с клиентами.   Какие задачи вас ждут: Работа с отелями:

• Вам предстоит развивать существующую базу клиентов, выстраивать долгосрочные отношения, отвечать за планирование, операционное и стратегическое взаимодействие с клиентами. Нужно будет участвовать в построении и совершенствовании продукта для партнёров (выполнять функцию менеджера проектов от бизнеса), проводить мероприятия и обучать партнёров

Управление командой:

• Вы будете формировать KPI и контролировать их достижение, развивать, обучать и мотивировать команду, а также анализировать и оптимизировать рабочие процессы для повышения эффективности

  Ожидают, что вы:

• Работали на аналогичной позиции или выполняли похожие функции больше трёх лет
• Имеете опыт руководства и построения отдела с нуля
• Грамотно пишете и говорите
• Организованны и исполнительны
• Готовы работать со сложными партнёрами

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере online travel

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Путешествия открыта вакансия Менеджера проектов.   Яндекс Путешествия — один из крупнейших сервисов в российском сегменте онлайн-путешествий. За несколько лет команда выросла из небольшого проекта в одного из лидеров рынка и продолжает укреплять позиции.
Ищут менеджера, который будет отвечать за проектное управление в двух командах разработки, планировать нагрузку и поддерживать Scrum-процессы в них.   Какие задачи вас ждут: Планирование командных ресурсов:

• Вы будете принимать участие в планировании проектов на разработку на квартал и полугодие. Цель такого планирования — верхнеуровнево оценить периоды, последовательность и зависимость проектов друг от друга с учётом бизнес-приоритетов, распределить проекты между участниками команды, определить время под техническую квоту
• В ходе работы над проектами вы будете владеть полной картиной, чтобы распределять задачи между участниками и эффективно планировать нагрузку на команду. А когда задача подходит к концу, важно убедиться, что после неё на коллегу запланирована следующая. С этим вам будут помогать менеджер продукта и тимлид

Управление проектами на разработку:

• Вам предстоит с головой окунуться в построение и поддержание процессов работы над проектом: от декомпозиции проекта на задачи до запуска в прод
• Сейчас по каждому проекту формируется дорожная карта, и на её основе определяется дату запуска. После этого ваша главная задача — сделать так, чтобы проект был реализован в установленные сроки
• Для этого вы будете организовывать и поддерживать Scrum-рутины (дейли, планирование, ретро), настраивать (а вернее — улучшать) в команде различные процессы (декомпозицию проектов на задачи, оценку задач, планирование спринтов, мониторинг статусов проектов), управлять проектными артефактами и поддерживать в актуальном состоянии проектный план, своевременно замечать риски и управлять ими, а также координировать деятельность команды разработки и обеспечивать взаимодействие со смежными внутренними командами

  Ожидают, что вы:

• Работали менеджером проектов в области IT больше двух лет (с высокой степенью самостоятельности)
• Взаимодействовали с кросс-платформенными командами разработки (веб, Android, iOS) численностью от 10 человек
• Выстраивали процессы с нуля, оценивали и оптимизировали velocity команды
• Не боитесь менять процессы, умеете находить в них узкие места и предлагаете решения

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Что надо будет делать:

• Управлять командой (5 сотрудников), распределять задачи и выполнять план по подбору персонала по блокам — кафе, производство, офис
• Самостоятельно вести подбор персонала на офисные позиции 
• Организовывать систему массового подбора персонала, искать новые методы и ресурсы подбора, анализировать их эффективность
• Вести бюджетирование затрат на подбор и адаптацию персонала
• Участвовать в проектах по поддержанию и развитию положительного HR-бренда
• Принимать участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры
• Вести анализ показателей подбора персонала
• Вести отчетность и составлять HR аналитику по подбору персонала

  Здорово, если у вас есть:

• Опыт руководства массовым подбором в HoReCa или Retail от 3 лет (вообще, опыт работы в HoReCa очень приветствуется)
• Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала
• Опыт работы с провайдерами по массовому подбору
• Отличные управленческие и организаторские навыки, инициативность и системный подход в решении задач

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, уровень заработной платы готовы обсуждать лично
• Место работы: м. Дмитровская / м. Динамо
• График работы с 09.30 до 18.00 (пн-пт)
• Сокращенный рабочий день по пятницам