Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель мебели ФЕЛИКС открыта вакансия Коммерческого директора.   ФЕЛИКС — крупнейший производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома в России, успешно функционирует и развивается уже более 30 лет.   Чем Вы будете заниматься:

• Развитие канала корпоративных продаж, в том числе личные продажи, проведение переговоров с новыми крупными корпоративными клиентами
• Развитие клиентов и клиентской базы
• Привлечение новых клиентов
• Создание команды, нацеленной на активные продажи новым клиентам
• Систематизация процессов
• Организация, оперативное управление и контроль работы коммерческих подразделений
• Обеспечение роста объёма продаж
• Выполнение и увеличение плана продаж
• Активная работа с тендерами, госконтрактами
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами
• Отчетность руководству компании по результатам работы

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в продажах офисной мебели (желательно)
• Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (обязательно)
• Опыт личных продаж, а так же опыт привлечения новых В2В клиентов (обязательно)
• Владение технологиями продаж (обязательно)
• Реальное понимание потребностей и ценностей клиента
• Умение оперативно и адекватно реагировать на любые возникающие ситуации
• Умение грамотно расставлять приоритеты, и эффективно распределять время
• Личностные качества: зрелость, системность, ответственность, порядочность, внимательность требовательность к себе, заинтересованность в достижение поставленных задач
• Умение обучать и мотивировать сотрудников, достигать результата (обязательно)
• Отличные навыки работы с ПК

  Компания предлагает:

• Работа в крупной и надежной торгово-производственной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ и гарантированное предоставление социального пакета («белая» заработная плата, предоставление и оплата отпуска, больничного и т.п)
• Скидки на продукцию для сотрудников компании
• Оплата 30% от стоимости абонемента в фитнес-клуб
• Корпоративные скидки на ДМС
• Интересные и амбициозные задачи
• Корпоративное обучение, поддержу и помощь в любом рабочем вопросе
• Уровень заработной платы конкурентоспособный (оклад + %) - обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Место работы: метро Мякинино. Комфортный офис

В МТС открыта вакансия Руководитель направления автоматизации.    Что нужно делать:

• Анализировать клиентскую базу корпоративных клиентов
• Управлять процессом сегментации b2b
• Выстраивать и поддерживать процесс автоматизации клиентской базы
• Моделировать критерии федеральной сегментации корпоративных клиентов

  Кого ищут:

• Высокий уровень владения Excel (ВПР, сводные таблицы)
• Высокий уровень владения Power Point (знание надстройки Think-cell будет преимуществом)
• Опыт анализа больших объёмов данных
• Умение работать в SQL будет преимуществом
• Опыт работы с SAS будет преимуществом
• Внимательность к деталям, пунктуальность
• Готовность работать в режиме многозадачности

  Что предлагает компания:

• Оклад + полугодовая/годовая премия при выполнении целевых показателей
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты, волонтерство: программы поддержки детей, пожилых людей и людей с инвалидностью, проекты по защите окружающей среды, организация донорства крови и др.

В МТС ищут C&B партнера в Департамент по компенсациям, льготам и организационному развитию.    Что нужно делать:

• Управлять базовой составляющей вознаграждения с учетом регулярного мониторинга рынка труда
• Управлять целеполаганием в бизнес вертикале
• Поддерживать и формировать предложения по совершенствованию системы оплаты труда
• Поддерживать дочерних компаний вертикали по вышеизложенным направлениям
• Использовать системы hr аналитики, dashboard по ключевым метрикам бизнес вертикали для анализа исполнения бюджета ФОТ и совершенствования системы управления совокупным вознаграждением
• Подготавливать презентационные материалы

  Кого компания ищет:

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет
• Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения
• Знание принципов построения систем вознаграждения
• Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров
• Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, Visio

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров  и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В коммуникационное агентство PromoAge ищут PR-менеджера в отдел бренд- и стратегических коммуникаций.    Обязанности:

• Комплексное ведение клиента;
• Работа над коммуникационной стратегией;
• Копирайтинг: умение оценить текст, внести правки, написать с нуля;
• Управление проектной командой: постановка задач, контроль выполнения;
• Координация работы подрядчиков (рекламные отделы СМИ, копирайтеры и др);
• Работа со СМИ: самостоятельный питчинг или помощь в питчинге комментариев, колонок и рассылок пресс-релизов;
• Осуществление документооборота.

  Требования:

• Опыт работы в PR от 2 лет;
• Опыт в корпоративном и антикризисном PR;
• Грамотность и владение русским языком;
• Умение подбирать разные инструменты продвижения проектов/мероприятий (анализировать эффективность, при необходимости вносить изменения в текущий набор инструментов);
• Сильные коммуникативные навыки;
• Агентский опыт будет преимуществом.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, зависит от опыта;
• Официальное оформление по ТК с первого дня работы;
• Полный рабочий день (5/2), гибрид;
• Офис: Москва, м. Павелецкая;
• Корпоративное обучение;
• Интересные задачи и сильная команда, с которой можно расти.

Вакансия на удалёнке.   В образовательную компанию OTUS требуется Руководитель бизнес-юнита (Отус Дети).   OTUS – образовательная платформа. За более чем 6 лет работы создали более 170 авторских курсов для IT-специалистов разного уровня от Junior до Senior. Практически на каждом курсе есть вступительное тестирование для студентов, плюс более 650 преподавателей-практиков из крупнейших компаний.    Основные обязанности:

• Участвовать в формировании коммерческой стратегии юнита;
• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию с фокусом на лидогенерацию;
• Выстраивать и оптимизировать CJM клиента;
• Создавать, поддерживать и развивать подходы в области продаж;
• Участвовать в формировании ценовой, скидочной и ассортиментной политики юнита;
• Выстраивать работу по созданию и улучшению продуктов для повышения количества продаж;
• Операционно и стратегически управлять командами маркетинга, продаж и продукта. Включая развитие людей и наём новых сотрудников;
• Обеспечивать экономическую эффективность процесса работы юнита и оптимизацию затрат;
• Формировать и контролировать бюджет юнита;
• Организовывать и проводить регулярные эксперименты для внедрения новых каналов привлечения целевого трафика и продаж.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы директором по продажам, маркетингу, директором по развитию или коммерческим директором от 3 лет, в сфере онлайн продаж ed-tech или IT продуктов с оборотом от 200 млн.;
• Опыт аналитической работы, любовь к цифрам и метрикам;
• Опыт управления коллективом от 30 человек;
• Успешный опыт построения бизнес-процессов направления продаж/маркетинга;
• Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж B2C сектора;
• Умение и желание обучать сотрудников техникам продаж и взаимодействия с клиентами.

  Условия:

• Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;
• Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
• Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);
• Гибкий график с 10 до 19 (с 11 до 20:00), главное результат;
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
• ДМС;
• Одна из главных корпоративных ценностей - это экспертность, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
• Полностью удаленное сотрудничество.

Вакансия на удаленке.   В digital-студию Redis Agency открыта вакансия Art Director.    Redis Agency - 15 лет создает digital-продукты, креативный веб и айдентику для российских и международных корпораций, а также дерзких стартапов. Компания верит в небольшие и эффективные команды под управлением крутых арт-директоров. У вас в арсенале будет команда классных дизайнеров, помощь и поддержка основателя студии и свобода в принятии решений. Вас ждут разнообразные интересные проекты, которыми можно с гордостью дополнить свое портфолио.   Что предстоит делать:

• Возглавить, сплотить, настроить и далее масштабировать свой департамент;
• Работать над оптимизацией процессов, предлагать улучшения и участвовать в их внедрении. Особенное внимание к бренд-стратегии (активно внедряют в пайплайны);
• Создавать современную айдентику с упором в digital;
• Составлять ТЗ для фотосъёмки, леттеринга и иллюстраций;
• Быть готовым продюсировать фото- и видео-съёмки;
• Помнить о бизнес-задачах и превращать их в креативные решения;
• Общаться с клиентом, вытаскивать недостающие вводные для работы;
• Презентовывать визуальный продукт клиенту, уметь ответить на вопрос «Почему так?» и защищать свои решения.

  Ожидают от вас:

• Опыт работы графическим дизайнером от 5 лет;
• Продвинутые навыки работы в Figma, AI, Photoshop + Illustrator;
• Опыт работы арт-директором или руководителем отдела от 2-х лет;
• Высокий уровень креативности, насмотренности и творческого мышления;
• Релевантное портфолио с реализованными кейсами;
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
• Внимательность к деталям, здоровый перфекционизм;
• Любовь к системе и порядку в файлах;
• Лояльность к правкам;
• Базовые знания в веб и продуктовом дизайне.

  Будет Плюсом:

• Работа с 3D, особенно Blender;
• Моушн;
• Опыт работы с нейросетями для создания контента;
• Опыт работы в дизайн-агентстве.

  Компания предлагает:

• Возможность работать с корпорациями и стартапами. Конечно же, получать международные награды и регулярно отмечаться в кейсах. Отличное дополнение к вашему портфолио;
• Самостоятельность и свобода. Арт-директор ведет проекты: общается с клиентом и дизайнерами, презентует результаты и доводит начатое до конца;
• Сильная команда дизайнеров. Трепетно формируют команды и гордятся каждым коллегой;
• Поддержка топ-менеджмента во всем: от выстраивания процессов в команде до прокачки собственной экспертизы;
• Для тех, кто в Твери: двухэтажный офис на берегу реки, корпоративный повар, кошки, кино-пятницы и громкие корпоративы;
• Для любителей удаленки: гибкий рабочий график, оплата в валюте и свобода перемещений.
• Команда распределена по нескольким странам;
• Чувство плеча на удалёнке — каждый участвует в развитии процессов и взаимодействует с другими дизайнерами;
• Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии;
• По условиям и деньгам договоримся на встрече.

В финансовую экосистему FinFort требуется Ведущий маркетолог проекта.   ФИНФОРТ – это группа компаний, объединяющая несколько финтех-проектов с собственной командой IT-разработчиков. Ее решения позволяют реализовывать банковские, страховые и инвестиционные продукты, различные сервисы и финансовые услуги через онлайн- и офлайн-каналы.   Какие задачи предстоит решать:

• Продвижение проекта в социальных сетях (разработка стратегии продвижения, креатив, аналитика, корректировка стратегии после аналитики);
• Организация мероприятий для компании (внутренние, внешние, конкурсы и т.д.);
• Разработка дизайна и создание: мерч, промостойки, рекламные материалы и т.д.;
• PR и развитие корпоративной культуры;
• Организация работы команды (в подчинении оператор, креативщик, смм и интернет-маркетолог)

  Требования:

• Маркетолог с креативным подходом к решению задач, с чувством стиля, новизной во взгляде на маркетинг, того, кто будет "гореть" проектом и его продвижением;
• С аналогичным опытом работы от 3-х лет (маркетинг, SMM, креатив, продюсирование);
• В идеале с высшим образованием по направлению маркетинга, рекламы/, дополнительные курсы в этой области;
• Со знанием SMM, UX/UI, Event, маркетинговый анализ, CJM, интернет маркетинг, PR;
• Со знанием инструментов для продвижения/аналитики в соц.сетях (Figmа, Canva, Ph и т.д.)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Полностью белую зп - от 150 000 руб. на руки;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат;
• Интересные задачи, которые помогут вырасти профессионально;
• Дружный и креативный коллектив, который поможет комфортно адаптироваться

В системный интегратор Bell Integrator ищут Product Owner.   Ожидания от кандидата:

• ИТ/техническое/математическое/экономико-математическое;
• Знание математической статистики, методов анализа данных;
• Опыт работы по направлению бизнес анализа данных от 3 лет;
• Инициативность, готовность самостоятельно вносить предложения по улучшению процесса;
• Стрессоустойчивость; коммуникабельность, способность к анализу, систематизации, классификации;
• Способность работать с большими объемами информации и большим количеством контрагентов;
• Умение брать на себя ответственность; способность выполнять рутинную работу; способность работать в команде.

  Должностные обязанности:

• Аналитика бизнес метрик по курируемым продуктам в части администрирования цен – оборотов, количества операций, доходов и клиентской активности
• Аналитика цен конкурентов по продуктам в ведении кластера
• Построение и курирование операционного цикла по анализу и обновлению ценовой политики со смежными подразделениями и подразделениями внутренней/внешней аналитики
• Генерация идей, проверка гипотез, проведение А/B тестирований, направленных на улучшение целевых показателей
• Контроль операционных отклонений в процессе установления цен и получения финансового результата
• Формирование требований к IT-подразделениям и подразделениям поддержки и администрирования для обеспечения гибкости настроек и митигации отклонений в процессе установления и применения курсов для операций
• Участие в согласовании, постановке и принятии задач по доработкам IT-систем, связанных с ценообразованием, снятием риска, визуализации информации
• Формирование запросов аналитикам для построения выгрузок и дэшбордов
• Расчёт бизнес кейсов
• Методологическое сопровождение направления
• Консультирование и предоставление ответов по запросам внутренних подразделений банка, а также внешних контрагентов
• Формирование отчётов и презентационных материалов

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (по итогам технического интервью);
• Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны;
• Возможность прохождения и проведения обучающих курсов для коллег;
• Оформление в соответствии с ТК РФ в Bell Integrator;
• Формат работы: Офис в г. Москва

В IT-компанию Garage Eight открыта позиция Product Lead.   Вам предстоит:

• Формирование стратегии и видения по всему направлению;
• Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта;
• Управление product backlog;
• Управление развитием CJM и CX;
• Управление разработкой и реализацией;
• Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами;
• Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта;
• Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности;
• Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов;
• Работа по гибкой методологии Agile по фреймворку LeSS с несколькими командами.

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы в роли Product owner/Growth Product Manager в IT продуктах от 3-х лет;
• Понимание того, как строится воронка пользователей, и как работает привлечение трафика с разных каналов;
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, Mixpanel или др.);
• Опыт фасилитации, лидерские качества, умение аргументировать свою точку зрения, гибкость при принятии решений;
• Опыт проведения CustDev.

  Условия работы:

• Абсолютно белая зарплата и официальное оформление с первого дня;
• С первого дня работы ДМС “Ультра всё включено” со стоматологией, подключением родственников, чекапом организма, КТ и прочими радостями взрослой жизни;
• Частично компенсируется спорт и работа с психологом после испытательного срока;
• Гибрид в Питере или Тбилиси, где есть всё, что есть дома, и даже больше: плойка, спортивная зона, кухня, зона для чилла и многое другое;
• Релокация в любой из наших офисов с покрытием перелета и первого месяца проживания для вас и вашей семьи;
• Гибкое начало рабочего дня и его окончание;
• В дни, когда ходите в офис, оплачивают вкусные обеды. А еще вас ждут бодрящий кофе, свежие фрукты, орехи и снэки;
• Для Питера есть транспортный бенефит: на выбор компенсируют такси до офиса и обратно, парковку рядом с офисом или выплачивается бенефит на транспорт в конце месяца;
• Кроме отпуска даем оплачиваемые day off каждый месяц: если приболели, будет время восстановиться, не открывая больничный;
• Современная рабочая техника на выбор;
• Прокачка английского языка

Группа компаний «Деловые Линии», один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает кандидатов на должность Senior Product Manager’a в департамент Digital.     Основные задачи:

• Отвечать за улучшение продуктовых метрик и рост выручки;  
• Формировать стратегию развития своего направления (Roadmap);
• Проводить качественные исследования (коридорки, UX тесты, JTBD интервью);
• Работать с аналитикой, искать точки роста (PowerBI, Grafana, Я.Метрика, MetaBase);
• Запускать количественные тесты (UXfeedback, Typeform);
• Прорабатывать Job Story, делать прототипы;
• Улучшать CJM для посетителей (работать с вебвизором, тепловыми картами);
• Управлять беклогом и приоритетами (RICE);
• Построить delivery процессы в команде, управлять командой разработки;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров (демо, брифы).  

  Компания ждет, что вы имеете:

• Опыт в роли продакт менеджера от 3-х лет;
• Опыт управления продуктовой командой от 1 года;
• Подтвержденный практический опыт роста метрик;
• Опыт проведения качественных и количественных исследований;
• Опыт работы с системами продуктовой аналитики;
• Умеете работать с когортами и сегментами пользователей;
• Техническое понимание продукта (Swagger, REST, БД);
• Навыки управления продуктовым маркетингом.