Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Умскул требуется Руководитель отдела по развитию преподавателей.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать и обучать преподавателей: смотреть записи занятий, анализировать навыки преподавателей, давать обратную связь
• Проводить регулярный мониторинг качества уроков и образовательных результатов
• Внедрять современные образовательные технологии и методики в процесс обучения
• Отслеживать метрики (выполнение домашних заданий и прогресс учеников, анализ данных для повышения эффективности обучения)
• Участвовать в планировании стратегии улучшения качества онлайн-образования
• Развивать преподавателей как экспертов в своих областях, повышать их квалификации и авторитет в образовательной среде

Что предлагают:

• Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше
• Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться
• Обучение за счет компании и непрерывный рост в компетенциях
• Возможность быстрого карьерного роста
• Заработная плата: фикс + KPI
• Полностью удаленная работа
• График работы: 5/2
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Компенсации, льготы и скидки от многочисленных партнеров компании
• Корпоративы в компании – это всегда яркое и незабываемое событие

  Требования:

• Опыт работы методистом от 2 лет в онлайн-образовании
• Желателен опыт в управлении командой от 7 человек
• Глубокие знания в методике преподавания, современных образовательных технологиях и возрастной психологии
• Понимание принципов 436 ФЗ и вопросов авторского права
• Опыт преподавания/ коучинга, методической работы
• Умение развивать экспертность преподавателей и поддерживать их профессиональные регалии
• Знание специфики онлайн-образования и особенностей подготовки к экзаменам

Вакансия на удалёнке.   В агентство по продвижению fashion&beauty брендов AIW открыта позиция Project Manager.   Обязанности:

• Ведение и коммуникация с клиентам
• Координация работы команды
• Отслеживание текущей эффективности специалистов и адаптация стратегии при необходимости
• Заполнение отчетностей по проектам
• Проведение созвонов с клиентами
• Раскидывание вакансий по чатам / биржам

‍ Требования:

• Приветствуется опыт в Fashion
• Опыт работы в маркетинге (smm, таргет и т.д)

  Условия:

• Удаленная работа из любой точки мира
• Оплата проектная за каждую услугу + бонусы
• Оплата два раза в месяц
• График работы в соответствии с проектными задачами
• Интересные проекты в нише fashion и beauty (такие как Bymondo, Bona Fide, Chaud, Mokko)

‍ При отклике направьте краткую презентацию о себе (в 3-4 предложениях).   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В консультационное агентство Dot Comms требуется Ассистент.   Обязанности:

• Коммуникация с клиентами на регулярной основе: обработка входящих запросов (почта, telegram-бот)
• Координирование проектов: аккаунтинг клиентов, создание рабочих документов и чатов, назначение встреч, сопровождение по итогам встреч и прочее
• Коммуникация с подрядчиками и партнерами, включая координацию документооборота
• Верстка и подготовка email-рассылок
• Ведение и своевременное обновление базы контактов
• Помощь в подготовке предложений для клиентов
• Проведение ресерчей, cоздание презентаций, отчетов и баз данных
• Участие в ведении социальных сетей
• Проактивное участие в мероприятиях агентства

  Требования:

• Опыт работы на релевантных по функционалу позициях (например, бизнес-ассистентом)
• Грамотная письменная и устная речь
• Навык подготовки презентаций, проектной документации и ведения таблиц
• Опыт в SMM и интерес к сферам моды, красоты, искусства будет преимуществом
• Опыт в организации процессов, мероприятий будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Гибридный формат работы
• Офис в Столешниковом переулке
• Возможности быстрого профессионального и карьерного роста
• Возможность получить опыт в разных направлениях агентской и коммуникационной работы
• Разнообразие задач
• Нетворкинг и знакомства

В бренд одежды FINN FLARE требуется Главный редактор.   Обязанности:

• Управление командой внутренних райтеров
• Написание творческих текстов для социальных сетей
• Подготовка текстов для карточек товаров на сайте и e-mail рассылок согласно tone of voice и стилистике бренда
• Подготовка текстов для СМИ: пресс-релизы новых капсул/историй, заметки и адаптация интервью
• Разработка контент-стратегии блогов и ее реализация
• Разработка идей и форматов, которые помогут увеличить число читателей
• Анализ популярных запросов и написание ключевых статей (будут адаптироваться переводчиками под локальные особенности)
• Коммуникация с переводчиками и контент-менеджерами
• Анализ и отслеживание успешности материалов

  Требования:

• Опыт работы редактором или копирайтером в брендах одежды, украшений или косметики от года
• Опыт ведения колонки на тему моды
• Способность самостоятельно с минимальным техническим заданием написать текст
• Владение MS Office, 1С
• Английский от B1 будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Трудоустройство по ТК РФ
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Корпоративная столовая
• Корпоративная библиотека
• Скидка на продукцию компании 50% + сезонные скидки до 80%
• Интересная работа в динамично развивающейся компании

На Московский автомобильный завод Москвич требуется Руководитель отдела компенсаций, льгот и оплаты труда.   В ваши обязанности будет входить:

• Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда
• Разработка политик по заработной плате и бонусной части
• Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
• Проведение оценок должностей в соответствии с действующей системой
• Координация и контроль всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
• Подготовка информации по основным KPI's для топ-менеджмента компании
• Контроль и организация работы отдела по расчету заработной платы: контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников
• Опыт управления командой обязателен
• Предпочтителен опыт работы в производственной компании
• Сертификаты по методологии оценки должностей Hay Group
• Знание ТК РФ
• Английский не ниже уровня C1 - Advanced
• Знание 1C ЗУП - обязательное требование
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

  Что предлагают:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

В бренд женской одежды Anna Pekun требуется Директор по маркетингу.   Компания ANNA PEKUN активно развивается и находится в процессе постоянного пополнения своей команды. Создают одежду от эскиза до готового изделия на собственном производстве в Санкт-Петербурге.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии
• Контроль выполнения финансовых показателей
• Управление командой маркетинга, сайта и производства контента (подбор, адаптация, координирование)
• Постановка задач внешним подрядчикам (разработка, агентства, аутсорс-команды)
• Бюджетирование, разработка и защита плана маркетинговых мероприятий
• Медиа-планирование, оценка эффективности каналов продвижения
• Оценка эффективности и оптимизация рекламных каналов и кампаний
• Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий
  
  

Требования:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности
• Опыт управления командой от 10 человек, умение мотивировать сотрудников и поддерживать командный дух
• Знания и результативный опыт работы с основными маркетинговыми инструментами в части привлечения клиентов (онлайн и офлайн)
• Любовь к цифрам, знание основных метрик, высокий уровень самоорганизации
• Понимание тенденций рынка, инструментов маркетинга (в т.ч.digital маркетинга), наличие опыта их успешного применения
• Системный подход к построению рабочих процессов
• Гибкость, умение перестраиваться и подстраиваться под новые процессы в быстрорастущей компании
• Насмотренность, хороший вкус и чувство стиля

Компания предлагает:

• Работа в стильном офисе недалеко от центра города
• Оформление по ТК РФ
• Амбициозные задачи, возможность роста в динамично развивающейся компании
• Дружный и приятный коллектив
• Удобный график, плавающее начало рабочего дня
• Приятные скидки на продукцию бренда

  При отклике на вакансию прикрепить сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе и ответить на несколько вопросов:

• Какую компанию вы для себя ищите. Какие цели ставите для себя на новом месте работы?
• Почему заинтересовала именно эта компания?
• Какими рабочими инструментами владеете профессионально, какими рекламными площадками умеете управлять самостоятельно, а какие предпочитаете отдавать подрядным организациям?
• Какие показатели отслеживаете в своей работе?

В МТС открыта позиция Head of retention  с успешным опытом работы в похожей роли, который верит в силу построения коммуникаций с клиентом с целью их удержания и возврата на сервис — новый продукт, универсальную UGC-платформу NUUM с большим набором видеоформатов для пользователей и сервисов для блогеров.   Чем предстоит заниматься:

• Построение устойчивой и эффективной системы управления retention пользователей на высоком уровне
• Выбор и внедрение системы управления коммуникацией с пользователями
• Разработка и внедрение триггерных коммуникаций
• Поиск и тестирование новых гипотез по увеличению возврата пользователей с помощью каналов коммуникации и улучшения продукта
• Контроль выполнения ежемесячного плана

  Требования:

• Опыт в маркетинге от 5 лет
• Опыт управления командами не менее 2 лет
• Отличное знание performance инструментов (контекст, таргетированная реклама) и direct коммуникаций (crm маркетинг, триггерные коммуникации)
• Опыт работы с технологичными продуктами (fin tech, med tech, ed tech) или в e-comm
• Опыт реализации комплексной стратегии продвижения в performance каналах
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Знание систем аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust, Tableu, Chartio)
• Понимание как основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и тд), так и показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и тд)
• Умение быть частью команды и космический уровень project-management’а
• Любовь к цифрам, построение идей на цифрах, расчетах и прогнозах
• Амбициозность, неуспокоенность, проактивность, креативность

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Оформление по ТК РФ, фиксированный доход
• После прохождения испытательного срока, возможен гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день удаленно), ДМС
• Корпоративную связь
• Развитие в командах профессионалов по стратегии и разработке Digital продуктов, доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель отдела digital marketing.   Чем предстоит заниматься:

• Настраивать и оптимизировать работу команды
• Настраивать и оптимизировать систему аналитики совместно с другими отделами и командой
• Лидировать процесс регулярной отчетности и анализа совместно с командой и другими отделами компании
• Выстраивать систему KPI по показателям в регулярной отчетности
• Инициировать тестирование новых инструментов
• Управлять работой подрядчиков
• Тестировать новые рекламные инструменты и технологии

  Требования:

• Имеете системное мышление и способны видеть и проектировать сложносочиненные процессы
• Умеете презентовать и защищать свои идеи опираясь на цели бизнеса управляли командой из 4-х и более человек от 2-х лет
• Работали на позиции руководителя по маркетингу/performance-маркетингу на стороне клиента от 2-х лет
• Можете обсудить рабочие вопросы на английском языке без дополнительной подготовки (не ниже уровня B2)
• Хорошо знаете как работают эти инструменты и сможете проконтролировать работу сотрудников в них: Google Ads, Google Anatytics, Я.Директ, Я.Метрика, социальные сети

  Будет плюсом, если вы:

• Работали также с Bi-системами
• Работали в MLM-компаниях или знаете специфику этого бизнеса и то, как это влияет на классический performance-маркетинг
• Работали в интернациональных коллективах
• Имеете опыт запуска кампаний за пределами стран бывшего СНГ

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору)
• Офис в пешей доступности от м. Фили
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Корпоративные скидки на продукты Coral Club и услуги компаний-партнеров, дополнительные программы лояльности
• Возможность профессионального роста
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Насыщенная корпоративная жизнь, ежеквартальные тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании
• Предоставляют рабочий компьютер

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель направления организации мероприятий.   Что вам собираются доверить:

• Планирование, организация и проведение утверждённых мероприятий компании (форумы, конференции)
• Разработка идей, участие в составлении концепции мероприятия, сценарного и постановочного планов в соответствии с целями и задачами мероприятия
• Выбор места проведения (страна, площадка)
• Подбор подрядных организаций и фрилансеров, работа с туристическими операторами
• Обеспечение технической составляющей проекта: свет, звук, сцена, декорации, спецэффекты и др.
• Составление бюджета мероприятия, полное ведение документооборота по проектам
• Полный контроль работы проектной группы и подрядных организаций
• Логистика проекта
• Разработка механизмов (инструментов) анализа проведённых мероприятий с целью их усовершенствования, комплексная ревизия критериев оценки проводимых мероприятий
• Проверка соответствия регламентов, правил, норм и стандартов работы по организации и проведению мероприятий целям и задачам проведения мероприятий
• Управление штатным персоналом подразделения (более 10 сотрудников)

  Что важно:

• Опыт управленческой работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Глубокие знания и опыт в проектном менеджменте
• Опыт работы в организации крупных event-проектов с численностью от 1000 человек, в том числе и за пределами РФ
• Опыт работы в крупных Event-агентствах (будет преимуществом!)
• Знание программных решений в области работы с проектами (будет преимуществом!)
• Опыт проведения тендеров (будет преимуществом!)
• Отличные коммуникационные навыки, навыки проведения переговоров
• Хорошо развитые лидерские и управленческие компетенции
• Понимание (осознание) важности мероприятий в бизнесе прямых продаж (MLM)
• Знание английского языка (будет преимуществом!)
• Инициативность, доброжелательность, клиентоориентированность

Что предлагают:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• Гибридный график работы после испытательного срока
• Дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: ежеквартальные тимбилдинги, летние вечеринки на крыше за счет компании
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсацию внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании от партнёров компании

В бренд одежды Roseville требуется Бренд-менеджер.   Бренд Roseville существует на рынке с 2014 года и хорошо известен в модной индустрии в России и за ее пределами. Фокусируюся на поддержании высокого уровня клиентского опыта на всех этапах, работая по модели D2C (direct to consumer).   Ваши задачи:

• Участие в разработке маркетинговых кампаний с фокусом на рост продаж, конверсии, а также узнаваемости бренда
• Организация и проведение клиентских и имиджевых мероприятий
• Организация и проведение коллабораций с внешними партнерами и брендами (поиск партнеров и коммуникация с ними)
• Создание и ведение плана инфоповодов и публикаций: планирование, реализация, оценка эффективности, подготовка отчетности
• Работа с контентом - подготовка материалов к публикациям и рассылкам (пресс-релизы, посты, презентации)
• Разработка креатива и производство подарков для партнеров и друзей бренда
• Взаимодействие с представителями СМИ, блогерами, лидерами мнений (PR, Media, Social Media)
• Оценка эффективности проведенных кампаний, аналитика, составление отчетов
• Другие текущие и оперативные задачи в части коммуникационного и клиентского маркетинга
• Помощь в развитии внутренних коммуникаций бренда Roseville

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование в сфере маркетинга
• Аналогичный опыт работы от 2х лет в сфере ритейла / моды / красоты
• Опыт самостоятельного проведения мероприятий и активностей
• Умение анализировать данные, работать с показателями эффективности
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
• Энергия, креативность и желание развиваться в сфере fashion

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы озвучивается на первом интервью и зависит от уровня кандидата и его опыта
• График работы 5/2 (сб, вс - выходные), с 10 до 19 или с 9 до 18
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе (район Садовые кварталы) и 2 дня удаленно
• Команда профессионалов в сфере fashion и бизнеса, сильный нетворкинг
• Корпоративные и бренд-мероприятия
• Возможности для реализации ваших идей в модном бренде