Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Руководитель отдела экспортных закупок.   Описание:

• Поиск поставщиков товаров различного назначения в России на основе данных, предоставленных головным офисом в Китае (какой товар необходимо закупить, количество и характеристики и пр.)
• Ведение переговоров с поставщиками о ценах и условиях поставок, заключение контрактов/договоров и др. контрактов/договоров
• Контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств (соблюдение сроков поставки, возврат брака, работа с претензиями)
• Контроль взаиморасчетов
• Документооборот с поставщиками (своевременное предоставление отчетных документов)
• Разработка оптимальных логистических цепей Россия-Китай
• Расчет транспортных расходов, анализ и минимизация затрат

  Требования:

• Опыт взаимодействия с заказчиками из Китая
• Опыт поиска и закупки товаров в России и дальнейшей организации поставок в Китай
• Опыт работы в закупках по направлению товаров и ресурсов от 5 лет
• Знание логистических цепочек доставки товаров и грузов из России в Китай
• Высшее образование
• Английский язык: Advanced

  Условия:

• ДМС после испытательного срока
• Страхование от НС после испытательного срока
• Сплочённая, профессиональная команда
• Соблюдение ТК РФ
• Скидки на покупку автомобилей и их техническое обслуживание
• Офис в бизнес-центре Метрополис, ст. м. Войковская

В бренд спортивной одежды GRI требуется Личный бизнес-ассистент.   Задачи:

• Помогать эффективно решать текущие задачи
• Находить и устранять неэффективные рабочие процессы
• Взаимодействовать с командой по различным вопросам
• Работать с документами: готовить документы и отчетности, вести CRM-систему, оптимизировать мой календарь
• Организовывать мои поездки: планировать перелёты, покупать билеты, оформлять визы, арендовать жильё
• Выполнять личные поручения. Доля бизнеса и личных задач - 90/10

  Требования:

• Обладаете высоким уровнем коммуникативных навыков. Умеете чётко и ясно формулировать мысли, аргументировать свои идеи
• Хорошо умеете искать, анализировать и структурировать информацию
• Стремитесь к структурированию и порядку во всём
• Разбираетесь в современных программах для структурирования данных
• Обладаете базовыми навыками проектного управления
• Готовы развиваться и учиться
• Хорошо знаете английский язык
• Умеете хранить конфиденциальную информацию

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата от 80 000 рублей
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы: с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30. После испытательного срока возможен гибридный график работы
• Офис в двадцати минутах от метро Римская/Площадь Ильича
• Корпоративная мобильная связь
• Легкоатлетический стадион и манеж в восьми минутах от офиса

Оплата в долларах США — от 1100 до 1500 $   Вакансия на удаленке.   Стриминговый сервис Moodby приглашает в команду Marketing Writer-а.   Moodby is a music streaming service for businesses that offers handcrafted playlists from local curators. In addition to Moodby Play, the company also has two other services under the banner, Moodby and Moodby DJ, which provide a mobile jukebox and a playlist curation platform for DJs, respectively. At the moment, the team is looking for a Creative Marketing Copywriter to join Moodby, help the company to grow the product and make the company a unicorn one. Moodby needs a skilled middle+ or senior marketing writer who will be responsible for the marketing communication. The successful candidate will have a strong background in marketing & advertising copywriting, able to create compelling pieces of copy for the communication channels. The team will be happy to see a portfolio or examples of pieces of copy you have made.   What tasks will need to be performed:

• Develop and execute comprehensive content plans for various channels including emails and social media, with a particular focus on LinkedIn due to its importance
• Write engaging copy for diverse channels and marketing mechanics: emails, blog articles, SMS, push notifications, and social media posts as well as landing pages, quizzes, tests mechanics and other interractive & engaging communication
• Craft a distinctive tone of voice that resonates with the target audience and reflects the brand identity
• Conduct thorough research to identify relevant industry trends, customer insights, and competitive advantages, using data and facts to support unique selling propositions
• Incorporate key benefits, features, and RTBs into copywriting, highlighting product advantages and addressing B2B customer pain points effectively
• Work closely with designers, product managers and other stakeholders to ensure seamless integration of copy with visual elements and overall marketing campaigns

  Expectations from you:

• Native or bilingual proficiency in English, with exceptional written communication skills
• Demonstrated understanding of both B2C and B2B audiences, recognizing the distinct demands and preferences of each
• Proven experience in audience segmentation, with the ability to effectively segment and target diverse audience groups based on demographics, psychographics, and behaviors
• Strong balance between speed and quality in copywriting, capable of meeting deadlines without compromising on creativity
• Ability to evoke emotions and connect with the audience through compelling storytelling and persuasive language, driving desired actions and responses
• Experience in crafting authentic, human-centered content that resonates with the target audience, avoiding generic language
• Proven ability to work independently as well as collaboratively in a fast-paced, dynamic environment, adapting quickly to changing priorities and requirements

  A plus will be:

• Experience in writing for the B2B audience
• Reels and stories creation
• Knowledge of digital video editing tools

  What the company offers:

• Opportunity to get the unique experience of building a unicorn company from scratch
• Freedom in decision-making and the ability to significantly influence the overall result by them
• Space and resource for creating an outstanding case in the global market, in which you will play a key role
• An atmosphere in which everyone is charged to make a cool result
• A competitive salary paid in $

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется Креативный продюсер.   EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии. У компании более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
В команду требуется креативный продюсер для ведения полного цикла продюсирования съемочных проектов.   Для компании важны:

• Опыт организации съемок в fashion ритейле, в том числе организация съемок за рубежом
• Умение организовывать процесс по созданию креативного контента
• Наличие портфолио (презентация/ссылки)

  Что Вам нужно будет делать:

• Осуществлять поиск креативной команды и исполнителей для производства разного формата контента (фото, видео и пр.)
• Взаимодействовать с внешними подрядчиками (set-design)
• Вести проекты по созданию аудиовизуальных произведений на всех этапах (организация и проведение съемок, видеомонтаж, производство графики)
• Съемки: организация, контроль деятельности внешних подрядчиков (стилиста, фотографа, моделей, команды; выбор места съемки, выбор обуви и стиля для моделей; организация поездки; организация предметной съемки; контроль постпродакшена и получения итоговых имиджей)
• Составлять сметы, знать текущие расценки, оптимизировать расходы в блоке
• Осуществлять контроль за полным производственным циклом, таймингом и качеством проекта на всех этапах
• Подготавливать презентации и брифы, мониторить тренды
• Участвовать в подготовке специальных мероприятий и проектов бренда

  Что предлагают:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч
• Корпоративную медицинскую страховку
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании
• 30-50% скидки на продукцию компании
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng
• Возможность обучения за счет компании
• Открытую корпоративную культуру
• Возможности для профессионального роста и самореализации

В Lamoda требуется Бренд менеджер (СТМ).   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать бренд и коммуникационную стратегию, запуск рекламных кампаний и промо активностей для роста и выполнения KPI по СТМ
• Мониторить выполнение KPI стоящих перед СТМ и отслеживать прогресс по их выполнению
• Участвовать в разработке бренд-стратегий, коммуникационных и медиа-стратегий для новых брендов компании, коммуницировать с широким спектром агентств
• Участвовать в разработке креативов для СТМ, подготавливать брифы для департамента производства контента
• Взаимодействовать кросс-функционально для развития СТМ с подключением отделов коммерции, продукта и маркетинга
• Обеспечивать единообразие всех материалов выходящих в рамках одной кампании
• Анализировать рынок, конкурентов, работать с барьерами и искать точки роста для выполнения и увеличения бизнес метрик

  Компания ожидает:

• Опыт работы от 3-х лет (сферы: fashion/ beauty, сегменты: масс-маркет / middle / middle-up/ premium)
• Образование высшее экономическое (менеджмент, маркетинг, рекламный бизнес)
• Опыт работы в fashion-индустрии (будет являться преимуществом)
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик, собирать и интерпретировать данные
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов
• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики ритейла и электронной коммерции
• Владение английским языком (на уровне upper-intermediate)

  Условия:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Компенсация отпуска до 100% оклада
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса

Оплата в евро - от 1 500 €.   В gamedev-компанию Allcorrect требуется Business Development Leader.   Allcorrect - международная компания, предоставляющая услуги локализации и тестирования игр, производства арта и разработки игр.
Компания знает портрет целевого клиента, точки входа для продаж, у нее настроена работающая маркетинговая лидогенерация, есть отдел прямых продаж (linkedin + email), компания успешно участвует в основных игровых конференциях по всему миру.
Ищут человека для продаж и переговоров с ЛПР клиентов и систематической работы по построению партнерской сети продаж. Вместе с вами планируют занять место на рынке США и Европы, которое соответствует возможностям компании и ее конкурентным преимуществам.   Что предстоить делать:

• Продавать услуги компании клиентам из США и Европы
• Представлять компанию на игровых конференциях
• Вести очные и онлайн переговоры с клиентами
• Строить и контролировать партнерскую сеть продаж
• Вести собственных клиентов в CRM по стандартному процессу
• Обучать менеджеров продаж лучшим практикам переговоров и заключения сделок

  Что компания ждет от кандидата:

• Английский на уровне Upper Intermediate или выше
• Гражданство, позволяющее ездить в Европу и США, либо открытые мультивизы
• Опыт обучения менеджеров продаж
• Знание культурных особенностей заключения сделок в США и Европе
• Опыт личных продаж в B2B сфере
• Интерес к игровой отрасли и играм
• Желателен опыт построения партнёрских продаж

  Условия:

• Оклад от 1500 евро + проценты с продаж
• Компенсация представительских расходов
• Офис в Сербии либо место в коворкинге в Европейской стране
• Маркетинговая поддержка продаж и влияние на маркетинговый план

  Для отклика:
Если для вас привлекательна возможность применить свою перспективу в международной игровой компании, тогда компания ждет ваше резюме на рассмотрение. В сопроводительном письме напишите «С моей помощью компания сможет...», а также укажите не менее трех своих достижений.

Вакансия на удаленке.   Агентство цифрового аудита SDI360 приглашает в команду PR-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии
• Инициирование и запуск PR-активностей для продвижения исследований и услуг компании
• Организация участия в конференциях, digital-конкурсах и отраслевых ивентах
• Разработка контент-плана
• Создание контента: посты, статьи, пресс-релизы; наполнение сайта, лендингов
• Сбор и отслеживание источников для написания отраслевых материалов
• Дистрибуция контента: проактивная работа с целевыми СМИ, инициирование инфоповодов, развитие SMM-каналов: ТГ, соцсети, LinkedIn
• Настройка, запуск и ведение РК с целью лидогенерации
• Взаимодействие с дизайнерами, менеджерами, постановка и контроль выполнения задач
• Заказ корпоративной продукции

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный навык написания качественных текстов. В сопроводительном письме необходимо приложить портфолио или примеры работ
• Внимательность, грамотность, высокая скорость работы
• Самостоятельность, системный подход к работе
• Исполнительность: умение работать в режиме многозадачности
• Креативность, развитое чувство вкуса
• Умение генерировать идеи, разрабатывать концепции
• Развитые коммуникативные навыки

  Будет преимуществом:

• Релевантный опыт работы в сфере digital
• Наличие базы контактов в отраслевых СМИ
• Подтвержденный опыт PR-продвижений: наличие кейсов
• Профильное образование: PR / маркетинг / журналистика

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Возможность удаленной работы. Необходимо присутствовать в Москве на офлайн-мероприятиях
• Белая заработная плата: 100 тысяч
• График: пн-пт с возможностью гибкого начала рабочего дня

  Почему SDI360:

• Уникальная возможность оказывать непосредственное влияние на цифровизацию финансовой сферы России, создание значимых проектов для отрасли
• Взаимодействие с лидерами финансового (клиенты) и digital рынка (партнеры) на уровне топ- и миддл-менеджмента
• Опыт работы в динамично развивающемся стартапе без бюрократии
• Содействие в профессиональном росте, доверие вам, как эксперту, возможность реализоваться
• Бонусы и премии по результатам года
• Личный пиар, развитие личного бренда

В Детский Мир требуется Руководитель продуктовой аналитики (Дм-тех).   Дм-тех ищет руководителя группы аналитиков для работы с такими продуктами Детского мира и Зоозавра, как:

• Сайт и мобильное приложение для покупателей
• Личный кабинет поставщика маркетплейса
• Мобильное приложение сотрудника магазина

  Что предстоит делать:

• Развитие команды data-аналитиков. Развитие аналитиков и найм в компанию
• Аналитическая инфраструктура. Сбор данных из разных источников (счетчики, api и т.п.) и их поставка в БД, развитие событийной аналитики внутри продукта
• BI, Ad hoc и визуализация данных. Построение отчетности и оценка финансового эффекта новых фич и продуктовых активностей
• Исследования. Поиск точек роста в продукте, описательный анализ данных

  С каким стеком работают:

• Python
• Кликстрим Snowplow, Firebase, Google Analytics
• Google BigQuery, Clickhouse, MySQL, Postgres, Hadoop
• Git
• Tableau, Metabase, ShinyApps

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководителя. От 1 года управляли командой аналитиков
• Умение объяснять сложное простым языком. Потребуется обосновывать свои выводы проектной команде и заказчикам. Доказывать необходимость использования той или иной методологии анализа и уметь находить оптимальные решения
• Сильные знания SQL. Предстоит работать с разной инфраструктурой (GBQ, Clickhouse, Hadoop)
• Знания Python / R, Airflow. Предстоит заниматься оркестрацией данных для разных продуктовых вертикалей
• Уметь декомпозировать задачи, структурировать и оптимизировать решения. Команда высоко ценит умение раскладывать сложные задачи на части и поиск оптимальных путей их решения

Было бы плюсом, если у вас есть

• Математический бэкграунд, либо опыт в разработке
• Опыт работы с большими данными. Предстоит заниматься инфраструктурными задачами

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (удаленка+офис)
• Современный офис
• Отличная техника для работы
• Бонус за выполнение проектных KPI
• Расширенный полис ДМС, скидки в Детском мире и Зоозавре, а также прочие корпоративные радости

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Design Director.   About the company and the role:

• Social Discovery Group is the world's largest group of social discovery companies which unites more than 50 brands, an investment fund and a venture studio. For more than 20 years company has been creating premium international dating services and in SDV Lab develops and tests new products with a focus on video streaming, AI technologies, entertainment, and game mechanics. Products are already used by more than 500 million users in 150 countries around the world
• International team of more than 700 professionals and digital nomads works all over the world
• Company is looking for a top-notch Design Director who can bring their expertise to the table. Your main responsibility will be to design product solutions that not only meet user needs but also deliver exceptional results. As the Design Director, you will have the chance to evaluate the effectiveness of products through metrics such as conversions, LTV (Lifetime Value), DAU (Daily Active Users), and MAU (Monthly Active Users)
• But that's not all. Company is also looking for a natural leader who can effectively manage a team and drive them towards achieving outstanding outcomes. You will have the privilege of leading a team of highly skilled professionals, including a Team Lead and experienced Senior members, all dedicated to crafting exceptional user experiences
• As part of our company, you will report directly to the COO of Social Discovery Group, allowing you to play a pivotal role in shaping the future of our company. If you are ready to make a significant impact and be part of a dynamic team, then this is the opportunity for you

  Your responsibilities will include:

• Managing the product design team and fostering a culture of excellence
• Defining the design strategy and creating a roadmap for product development
• Leading the research and design processes to enhance the user experience
• Identifying potential revenue streams through optimizing the user experience
• Collaborating with product managers and analysts to create and prioritize task backlogs
• Improving the overall efficiency and effectiveness of the UX/UI function
• Engaging with product teams across various countries, including Australia, the United States, Japan, and more

  Qualifications:

• Proven experience as a UX/UI leader in the mobile B2C product space
• Strong proficiency in working with product metrics to drive success
• Demonstrated track record of designing products with measurable results
• Expertise in conducting user behaviour research
• In-depth knowledge of platform guidelines for iOS and Android
• Proficiency in working with CJM (Customer Journey Mapping), JTBD (Jobs-to-be-Done), and design systems
• Successful experience in leading and managing UX/UI teams (from 15 people)
• Strong systemic thinking and problem-solving abilities
• English language proficiency at a minimum of C1 level

  Benefits:

• Competitive salary
• Loyalty bonuses, referral bonuses, bonuses for extraordinary achievements
• Access to a wide range of personal training and development programs
• Own collection of branded clothing and accessories with corporate logo for different occasions (Welcome Pack, gift after probation period, for professional holidays and corporate parties)
• Library of technical and business literature, lectures on Art&Technology and healthy lifestyle
• Internal gamified gratitude system: bonuses from colleagues which you may exchange them for day off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
• 7 sick days a year (days off), which can be used to deal with domestic issues, to take a rest and recover without taking sick leave
• Health benefits (either Corporate Medical Insurance or compensation for the paychecks, depends on the location)
• Children’s education reimbursement. 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per a child according to the paychecks
• Workplace organization (in the locations where company doesn't have offices or co-workings there's compensation for your workplace up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks - rent of the co-working room, equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.)
• Participation in sports events (rafting, carting), corporate events

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Head of Product (Core Business).   Social Discovery Group is an international IT company with a vast portfolio of social discovery products and a market of 140 million users worldwide. For over 20 years, company has been developing premium global online dating services and launching new projects in the segments of entertainment, social games, streaming, and AI inside very own Innovations Lab.
Teams of digital nomads live and work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Thailand, Indonesia, Hong Kong, Australia, Poland, Israel, Türkiye, Latvia and many others.   Your main tasks will be:

• Developing product development strategies, setting short-term and long-term goals and plans. Evaluating market competition and trends to shape strategic plans
• Managing financial aspects of the department, including budgeting, forecasting, and cost control. Assessing the financial effectiveness of strategies and initiatives
• Organizing product production processes considering timelines, quality, and budget. Collaborating with development teams to ensure tasks are completed as planned
• Developing and implementing marketing strategies to promote products in the market. Analyzing the effectiveness of marketing campaigns and adjusting approaches as needed
• Leading and developing the team, including hiring, training, motivating, and evaluating performance. Creating conditions for effective work and goal achievement

  Company expects from you:

• 5+ years of C-level management in non-startup products
• Deep understanding principles of business planning, budgeting, creating product strategies and roadmaps, optimizing internal processes and development management
• Strong leadership qualities, proactive approach, and ability to take ownership of the final outcome
• Perfect understanding of the principles of developing modern digital products
• Strong analytical skills: experience in SQL and modern BI-systems (Superset, Metabase, Tableau)
• Ability to establish measurable objectives within a self-developed strategy
• Proven track record of achieving outcomes in both direct and matrix organizational structures

  What does company offer:

• Remote opportunity to work full time
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company
• Full payment for professional training, international conferences and meetings
• Corporate discount for English lessons
• ​Health benefits. If you are not eligible for Corporate Medical Insurance, the company will compensate up to $1000 gross per year per employee according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance, or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children)
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in the locations where it has offices or co-working. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.