Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В экосистему недвижимости Метр Квадратный открыта вакансия Руководителя направления ПОД/ФТ.   Метр квадратный (М2) — это онлайн-платформа для решения вопросов с недвижимостью. Компания помогает проводить сделки проще, быстрее и безопаснее.   Чем предстоит заниматься:

• Вести внутреннюю документацию, регламентирующую контроль в рамках ПОД/ФТ в Компании
• Реализовывать требования федерального закона №115-ФЗ
• Проводить ежедневный мониторинг операций (сделок) клиентов Компании, подлежащих обязательному контролю
• Проводить проверки клиентов Компании и присваивать им определенные категории в рамках деятельности ПОД/ФТ
• Формировать отчетность в Росфинмониторинг по выявленным операциям (сделкам)
• Вести проектную работу

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы
• Высшее экономическое/юридическое образование
• Знание и эффективное применение подходов, методологий и инструментов по управлению рисками ПОД/ФТ в компаниях, сопровождающих сделки с недвижимостью
• Отличное знание 115-ФЗ
• Умение работать с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• Можно работать из дома или ходить в офис в Москве или в Санкт-Петербурге, в стиле openspace с переговорными комнатами, зонами отдыха, кухни с бесплатным чаем, кофе и сладостями
• Зарплата + премии, есть материальная поддержка в разных жизненных ситуациях, скидки на внутренние сервисы компании, доплачивают 4 недели за больничный, 31 день отпуска, скидки от партнёров в BestBenefits
• С первых дней семь оплачиваемых sick days в год, оплата сессий с психотерапевтом от сервиса Zigmund.Online, а после испытательного срока расширенный ДМС со стоматологией и компенсацией фитнеса
• Участие в конференциях и митапах, внешнее и внутреннее обучение и курсы, доступ в библиотеку МИФ
• Соблюдают work-life balance, прислушиваются к каждому мнению, менторят и помогают с развитием
• Масштабные корпоративы, devrel-проекты, группы по интересам для спортсменов и музыкантов и другие активности

Akulchev is looking for Director of the Procurement Division.   Akulchev — Russia's first manufacturer of soft waffles. It is a stable, dynamically developing enterprise aimed at the future. Now the company operates in the markets of Russia, Belarus and Kazakhstan. Also, the products are already represented in the USA and China.   You have experience in automating procurement and production planning processes. You know how to successfully negotiate and achieve favorable terms for the company. You are fluent in EXCEL, 1C and can work with big data. The company is open to resumes of candidates who are ready to prove themselves within the company.   Key Responsibilities:

• Optimization of the company's procurement policy, taking into account changes in the sales plan, production capacity, seasonal fluctuations, as well as other factors
• Control of stock status for all groups of raw materials and supplies
• Develop strategy and planning for manufacturing site supply
• Analyzing the market of raw materials and suppliers
• Formulation of delivery plan taking into account sales plan and stock ratios
• Search for optimal suppliers according to criteria (price, quality, terms)
• Negotiating, discussing terms of supply
• Development of regulations for the department's activities and risk assessment
• Monitoring changes in the market and taking measures to adapt to new conditions
• Leading automation in 1C ERP

  Requirements:

• Successful experience in forming and managing teams
• Ability to manage through business processes
• Building relationships and resolving conflict situations
• Result-oriented
• Skilled user of 1C, Excel
• Experience in personnel management, high level of responsibility
• Ability to find a non-standard approach to problem solving

  The company offers:

• Official employment, in accordance with the Labor Code of the Russian Federation
• Salary consists of salary and quarterly KPIs
• Corporate mobile communications
• Cozy office, friendly team

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Руководителя C&B.   "Акульчев" — Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана.   Задачи:

• Разработка, согласование, внедрение KPI
• Прогноз размеров переменной части заработной платы с учетом статистических и прогнозных показателей
• Автоматизация расчета премий в 1С в соответствии с мотивационными программами
• Контроль корректности автоматизации расчётов: создание проверочных отчётов и внесение корректировок
• Зона ответственности: корректность работы расчёта, своевременное написание технического задания для IT-службы
• Подготовка презентаций мотивационных программ для сотрудников компании
• Консультирование сотрудников по расчету премий
• Контроль ФОТ: ежемесячный план-факт анализ начислений в разрезе подразделений (с причинами отклонений)
• Формирование годового бюджета затрат на персонал
• Формирование штатного расписание и орг. структуры, внесение изменений
• Расчет и анализ HR-метрик: текучесть персонала, стаж работы, заполненность штата, эффективность (на штатную единицу)
• Мониторинг заработных плат на рынке.
• Периодические командировки на производство (г. Набережные Челны)

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы (в сфере ОТиЗ / С&B / экономики труда) более 3‑х лет в производственных компаниях
• Высшее профильное образование
• Знание кадрового делопроизводства
• Опыт написания ЛНА, положений
• Отличное знание 1С и Excel

Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис. Дружный коллектив
• Корпоративная сотовая связь

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Операционный директор.   Шефмаркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России с 2012 года.  Компания Шеф Маркет - это производитель продуктов питания разной степени готовности с прямым каналом продаж продукции конечным пользователям В2С по подписке. Производство находится в Москве. Объект общей площадью 2,3 тыс кв.метров включает 8 цехов, приемку товаров и отгрузку заказов.   Описание:

• Операционный блок включает в себя ответственность за производство, снабжение и доставку заказов клиентам. Возможно сокращение ответственности ОД до производства.

  От кандидата ожидается:

• Релевантный опыт работы от 5 лет, глубокие знания и опыт применения подходов бережливого производств и ТОС, менеджерский подход "закатаем рукава и сделаем это".
• Менеджерам офисного типа, любителям в основном ковырять P&L и сидеть на совещаниях вакансия не подойдет. А подойдет тем, кто любит операционку, любит улучшать процессы, и считает, что хорошо работающие процессы являются источником хороших финансовых результатов.

  Условия:

• Условия по ЗП - "рынок+". Условия по соответствию роли "Рынок++".

OMD OM Group, одна из крупнейших международных медиа компаний на Российском рынке, объявляет об открытии стажировок по направлениям digital-рекламы (отдел медиапланирования) и HR.   Стажировка в OMD OM Group — это отличная возможность приобрести практические навыки в рекламе.   1. Стажёр (Digital-направление) Требования:

• Образование: неоконченное высшее
• Владение ПК: MS Office
• Личные качества: умение анализировать информацию, ответственность, внимательность, коммуникабельность
• Интерес к рекламе, желание развиваться в данном направлении

Основные функции и обязанности:

• Помощь сотрудникам отдела медиапланирования
• Помощь в запуске и контроле проведения рекламных кампаний
• Снятие скриншотов
• Координация документооборота

Что вас ждет:

• Оплачиваемая стажировка длительностью до 6 месяцев
• Перспектива роста до штатного специалиста
• Официальное оформление
• Гибкий график (не менее 20 часов в неделю)
• Гибридный формат работы (чередуя рабочие дни в офисе и из дома)
• Профессиональное наставничество
• Практическое обучение всем задачам с нуля
• Офис в самом центре Москвы (м. Кузнецкий мост/ м. Трубная)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/104844689   2. Стажер HR департамента Какие задачи нужно будет выполнять:

• Отбор и скрининг резюме
• Проведение телефонного интервью с кандидатами
• Работа с зарплатными сайтами и внутренней базой
• Подключение к HR-проектам под руководством наставника

Что для нас важно:

• Большое желание развиваться в HR
• Базовое представление о работе с hh.ru
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Возможность работать от 4 часов в день

Что вас ждет:

• Официальное трудоустройство
• "Белая" заработная плата, оплата больничных, отпусков
• Гибридный формат работы
• Компенсация оплаты психолога сервиса «Ясно»
• Корпоративная система лояльности для сотрудников (фитнес, обучение, развлечения, студии красоты и многое другое) 
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность посещения медийных мероприятий
• Широкая well-being программа (корпоративная йога, кинопоказы, книжный клуб, корпоративные мероприятия)
• Четкая и прозрачная программа развития сотрудников и система грейдов
• Отсутствие дресс-кода
• Офис в самом центре Москвы в уютном особняке рядом с метро Кузнецкий Мост/Трубная (3 мин. от метро)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/97914023

В компанию-производитель оборудования для железобетонных изделий Petro Building Systems открыта вакансия Директора.   Petro Building Systems (PBS) — международный производитель оборудования для железобетонных изделий с 2010 года. Сегодня PBS по праву обладает репутацией надежного и инновационного завода, на котором работают профессионалы своего дела.   Обязанности:

• Управление основным производством (участок лазерной резки, гибки, токарный, фрезерный, сварочный, сборочный, малярный участки, участок контрольной сборки)
• Организация эффективной работы конструкторского и технологического отдела
• Контроль работы службы главного инженера
• Обеспечение выполнения производственного плана, рационального использования материальных и человеческих ресурсов в целях минимизации производственных затрат
• Контроль качества выпускаемой продукции
• Организация сектора экономики и контроль за рентабельностью производства
• Организация эффективной работы компании в части формирования, развития и укрепления команды
• Аудит всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями
• Внедрение инструментов бережливого производства
• Взаимодействие с государственными и надзорными органами
• Ведение статистик по производству, предоставление отчетности еженедельной, ежемесячной, квартальной, полугодовой, годовой в офис учредителей

  Требования:

• Высшее техническое образование (дополнительно высшее образование в сфере экономики будет преимуществом)
• Обязателен опыт работы на руководящей должности машиностроительного производства / производства металлоконструкций от 6 лет (Генеральный директор, директор)
• Опытный пользователь ПК (Word, Exсel – обязательно)

  Условия:

• Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании с руководителем
• График 5/2, ненормированный рабочий день
• Официальное оформление по ТК, 100% "белая" зарплата
• ДМС

Динамично развивающаяся компания в сфере EdDev, специализирующаяся на комплексных решениях для сферы образования (STEM) в поиске Директор по развитию бизнеса (Russia, CIS & MENA). Бизнес является частью технологического холдинга с 20+ летней историей развития как на российском, так и на глобальном рынке. Миссией сотрудника в этой роли станет разработка и реализация стратегии по масштабированию бизнеса на международном рынке.   Описание:

• Штат компании: 50+ сотрудников
• Команда продаж: распределенная, 7 человек
• Прямое подчинение Исполнительному директору

  Задачи:

• Планирование коммерческой стратегии компании (рынки: Россия, СНГ, дальнее зарубежье - преимущественно MENA, Индия)
• Управление командами в России, СНГ и за рубежом
• Организация встреч и переговоров с федеральными и региональными органами власти, главами правительств и ведомств на предмет - развития технологического образования в школах
• Инициация комплексных образовательных проектов в рамках технологического образования школьников в РФ, странах СНГ и дальнего зарубежья

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Коммерческим директором/Директором по развитию бизнеса в сегментах B2B/B2G
• Опыт реализации крупных сделок (от 50 млн. руб.) с государственными организациями (министерствами) и частными школами в России, странах СНГ и БВСА
• Навык ведения переговоров на уровне первых лиц субъектов РФ, глав правительств и федеральных/республиканских ведомств, отвечающих за образование
• Знание английского языка на уровне С1
• Знания принципов и нормативно-правой базы, регулирующей деятельность в сфере школьного образования в России и за рубежом

  Что компания готова предложить со своей стороны:

• Возможность возглавить международное развитие бизнеса и представить на рынке инновационные продукты, способные изменить отрасль
• Работа с амбициозными владельцами, которые стремятся и умеют достигать быстрого роста бизнеса
• Интересная система мотивации и возможность получать вознаграждение за достижение результатов
• Ежегодная премия на основе общих результатов компании
• Официальное трудоустройство, при желании возможно оформление по договору ГПХ
• Место работы: офис компании в Санкт-Петербурге (в перспективе возможен гибридный график)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия Маркетолог.    Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. На платформе продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и проведение рекламных кампаний в геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС);
• Оптимизация рекламных кампаний и затрат на их размещение;
• Регулярное общение с поддержкой Яндекса/2ГИС;
• Подготовка и защита отчетности;
• Подготовка материалов для контента (подборки товаров);
• Подготовка ТЗ на разработку рекламных баннеров и постановка задач. Контроль сроков, исполнения, качества выполнения;
• Взаимодействие с отделами контента, разработки, дизайна, маркетинг, аналитика;
  сбор информации от маркетинга.

  Компания ожидает:

• Опыт в заведении рекламных кампаний от 2 лет;
• Понимание интернет-маркетинга, принципов размещения рекламных материалов;
• Умение отслеживать и анализировать основные метрики перформанс-маркетинга;
• Уверенное пользование Figma, Google Sheets, Translate;
• Грамотность, высокий уровень самоорганизованности;
• Навыки коммуникации, чувство вкуса;
• Знание английского языка на уровне B1 и выше будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
• Льготы IT-компании для всех сотрудников;
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
• Компенсацию расходов на занятия спортом;
• Расширенное медицинское обслуживание;
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
• Доступ к сервису психологической поддержки;
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия Performance Marketing Manager.   Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. На платформе продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров. Flowwow — аккредитованная IT-компания: создают качественный и удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру. С 2021 года показывают уверенный рост х2 по большинству показателей, в том числе по темпам расширения команды.   Чем предстоит заниматься: Тестирование и исследование:

• Тестирование альтернативных источников трафика in-house;
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками по привлечению web конверсий;

Взаимодействие с рекламными агентствами:

• Управление текущими и новыми агентствами, работающими над продвижением продуктами компании;
• Согласование договоров и условий сотрудничества, понимание работы рекламных источников и атрибуции;

Ведение отчетности и статистики:

• Ведение отчетности и регулярный мониторинг статистики запусков рекламных кампаний;
  подготовка аналитических отчетов для оценки эффективности рекламных стратегий.

  Компания ожидает:

• Релевантный опыт работы в агентстве или в отделе маркетинга 1-2 года;
• Опыт работы с системами аналитики;
• Знание MMP (Mobile Measurement Partners), Google Analytics и мобильной атрибуции,
• Знание Adjust будет плюсом;
• Знание английского языка на уровне B1 и выше (для письменной и устной коммуникации с контрагентами).

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
• Льготы IT-компании для всех сотрудников;
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
• Компенсацию расходов на занятия спортом;
• Расширенное медицинское обслуживание;
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
• Доступ к сервису психологической поддержки;
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Медиапроект Сноб ищет Продюсера в отдел спецпроектов.   Обязанности:

• Организация и руководство проектами полного цикла от этапа получения информации по проекту до подготовки отчета;
• Составление контент-планов публикаций, ведение тайминга подготовки проектов;
• Ведение деловой переписки, организация zoom-встреч, работа с возражениями, защита проектов;
• Работа с внешними авторами (задачи, сроки и качество исполнения работ);
• Контроль бюджета проекта, формирование смет фактических расходов в рамках проектов, составление итоговых отчетов в формате презентации.

  Требования:

• Релевантный опыт от 6 месяцев;
• Продюсерские навыки: четкость, организованность, системность;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость, 5/2;
• Офис на ст. м. Кропоткинская.