Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Руководитель направления по анализу рынка.   Ключевая задача группы:

• Обеспечение внутренних бизнес-заказчиков необходимой информацией о рынке и покупателях для принятия обоснованных решений по развитию портфеля компании в смежных категориях, а также усилению позиций в других странах.

  Обязанности:

• Реализация комплексного анализа конкурентной среды, включая организацию системы мониторинга и анализа активностей конкурентов и последующую разработку соответствующих тактических рекомендаций по действиям Компании;
• Мониторинг результатов внедрения рекомендаций (разработка критериев оценки с их дальнейшей оценкой);
• Анализ и прогноз конкурентного положения Компании на рынке, в регионах, каналах, клиентах и сегментах;
• Организация и контроль, подготовка аналитики: проверка корректности выбранной методологии, обеспечение выбора оптимального подрядчика на основании соотношения цена/качество, предоставление результатов в согласованные с бизнес заказчиками сроки, проверка полноты и корректности выводов и рекомендаций по результатам подготовленной аналитики.

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности: от 5 лет (из них минимум 3 года в FMCG компании);
• Владение методологией розничного аудита;
• Уверенный пользователь ПО Microsoft Office (Power Point, Excel, Word);
• Владение иностранными языками: Английский (upper-intermediate или выше).

  Необходимые компетенции/навыки:

• Навыки планирования и расстановки приоритетов;
• Ориентация на результат;
• Лидерские качества;
• Инициативность;
• Умение донести сложную информацию простыми и понятными способами;
• Стрессоустойчивость;
• Ориентация на клиента (внутреннего или внешнего);
• Навыки презентации (подготовки материалов и выступления);
• Внимательность / аккуратность.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Старший бренд-менеджер.    Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.   Обязанности:

• Управление портфелем курируемых брендов, разработка и внедрение долгосрочной стратегии развития портфеля;
• Реализация целей по объему продаж, чистой выручке, операционной прибыли, доли рынка;
• Достижение целей по потребительским показателям;
• Разработка и внедрение новинок;
• Лидирование кросс-функциональных проектов – коммерческих, маркетинговых, коммуникационных;
• Управление и прогнозирование бюджета;
• Разработка и реализация бренд-планов, рекламных кампаний;
• Регулярное активное взаимодействие с отделом продаж и трейд-маркетинга для реализации максимального коммерческого потенциала курируемых брендов;
• Подготовка аналитических данных по основным показателям бренда; выработка рекомендаций и митигационного плана в случае отклонения показателей от целевых;
• Подготовка презентаций Компании;
• Участие в брифингах и работа с рекламными, дизайнерскими и др. агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов.

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое/маркетинг);
• Опыт работы в области бренд-менеджмента от 5-ти лет (Food/Drink - FMCG);
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate;
• Хорошие аналитические способности, опыт анализа big data, AC Nielsen, GFK;
• Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий, кампаний;
• Опыт работы в рамках основных бизнес-процессов для достижения отличных бизнес-результатов (цикл планирования, S&OP, A&P, прогнозирование продаж, др.;
• Опыт лидерства и управления людьми;
• Способность эффективно работать в команде и взаимодействовать с мульти-функциональными департаментами, внешними партнерами и т.д. для достижения желаемого результата и построения продуктивных взаимоотношений;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Позитивное мышление, способность мыслить out of the box.

  Условия:

• Стабильная работа и официальное трудоустройство;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Конкурентная заработная плата;
• ДМС и программа привилегий;
• Корпоративное онлайн обучение и поддержка команды;
• Компенсация питания, корпоративная развозка.

В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance ищут Head of e-commerce (Маркетплейсы).   В департамент продаж требуется Руководитель департамента с глубоким пониманием продаж на маркетплейсах (WB, OZON и тд), имеющий опыт управления сильной командой и регулярного достижения планов продаж.    Условия работы:

• Интересные задачи: развивать продажи на e-com площадках в России и других странах
• Управление происходит на основе стратегического планирования: есть четкие цели, годовая и квартальная стратегии
• Работа с высокоорганизованной командой - у каждого поста в компании есть своё предназначение, продукт, статистики
• Работа в офисе класса "А" с переговорной и кухней, есть опция гибрида (офис/редко удаленно)
• Офис расположен в 15 минутах от м. Парк Победы, Багратионовская, Филевский парк
• Бесплатная подземная парковка для сотрудников, имеющих свой автомобиль
• Компания повышает квалификацию, компенсирует расходы на профильные обучения
• Есть возможность карьерного роста (коммерческий директор, заместитель исполнительного директора, исполнительный директор)
• Трудоустройство официальное по ТК РФ, компания 100% белая
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 часов с планируемыми отпусками
• Оклад 300 000 рублей + квартальная премия, выплаты 2 раза в месяц день в день
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях

  Обязанности:

• Планировать продажи в выручке по всем вверенным площадкам
• Управлять контентом: фото и видео, рич, текстовый, технический, клиентский, рекламный
• Управлять маркетинговым продвижением на площадках, эффективно использовать бюджеты
• Вести ключевые переговоры с партнерами, выстраивать долгосрочные надежные отношения
• Координировать работу команды, добиваться выполнения планов по выручке

  Требования

• Опыт управления продажами от 300 млн рублей в год, ассортиментом до 300 SKU
• Опыт работы с крупнейшими маркет-плейсами или отраслевыми онлайн-площадками от 2-х лет
• Понимание воронки онлайн-продаж, сбора аналитических данных, наличие навыков в повышении эффективности продаж
• Желателен опыт работы с известными брендами и наличие успешных кейсов

В Московскую Пивоваренную Компанию открыта вакансия Ведущий юрисконсульт по ВЭД.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности Компании, связанной с импортом и экспортом товаров и услуг: договорная работа (различные виды договоров и соглашений с иностранными контрагентами, в т.ч., дистрибьюторские и лицензионные соглашения, NDA и т.д.);
• Судебно-претензионная работа и взаимодействие с госорганами по направлению;
• Обобщение правоприменительной практики, участие в оптимизации бизнес-процессов и методическая работа по направлению.

  Требование:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в торгово-производственных компаниях (FMCG, желательно алкоголь, табак, фармацевтика) от 2-х лет;
• Английский язык - свободное владение (в т.ч. юридической терминологией);
• Теоретические и практические знания в области МЧП и зарубежного коммерческого права, ВЭД, гражданского и антимонопольного права;
• Отличное знание и практические навыки применения ИНКОТЕРМС, порядка проведения международных расчетов, в т.ч. с использованием аккредитивных форм расчетов, знание международного налогового законодательства;
• Опыт работы в ВЭД обязателен.

  Условия:

• Место работы: г. Мытищи (ближайшая ст. м. Медведково, корпоративный транспорт от м. Медведково (15 мин.), от ст. Мытищи (10 мин.);
• Собственная охраняемая стоянка для автомобилей сотрудников;
• Современный фитнес-центр на территории компании;
• ДМС. 

В пивоваренную компанию Балтика ищут Руководителя группы специалистов по продвижению продукции.   Компания «Балтика» — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах.   Область ответственности:

• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории;
• Управление командой специалистов по продвижению продукции;
• Развитие закрепленной территории;
• Контроль за соблюдением стандартов работы Компании;
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором;
• Ведение отчетности;
• Проведение обучения, аудитов деятельности сотрудников, находящихся в подчинении;
• Контроль использования торгового оборудования Компании.

  Компания ожидает от успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в FMCG компаниях от 2 лет;
• Знание стандартов работы мерчендайзера;
• Знания в области управления продажами и торгового маркетинга;
• Опытный пользователь MS Office;
• Самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентированность на достижение общего результата.

  Что компания предлагает: 

• Стабильный оклад + премию по итогам месяца;
• Компенсацию затрат на ГСМ и питание;
• Корпоративный автомобиль и мобильную связь;
• Гибкий пакет ДМС — ты сам выбираешь программу медицинского страхования;
• Непрерывное онлайн обучение;
• Возможности карьерного роста;
• Скидки от партнеров «Балтики»;
• Вакансия временного характера, до 27.12.2024.

В международную IT-компанию CCS (Center of Corporate Solution) ищут Head of Retention.   Основная цель компании — разработка новых и поддержка уже существующих высоконагруженных проектов для крупных компаний (в том числе с мировой известностью), основная часть которых представляет собой B2B решения.   Задачи:

• Оптимизация команды;
• Анализ клиентов;
• Составление полноценной коммуникационной стратегии;
• Организация комплекса мероприятий по возврату и удержанию клиентов Разработка и координация программ лояльности;
• Разработка сервисной стратегии;
• Работа с HR отделом по состоянию планов обучения сотрудников;
• Работа с техническими отделами по построению бизнес процессов;
• Создание регламентов общения с клиентами.

  Требования:

• Языки: английский язык от В2-С1; арабский и русский языки, как преимущество;
• Опыт работы с большой командой, удаленной командой;
• Опыт в крупных компаниях — большой плюс;
• Опыт работы в Retention, либо опыт работы в колл-центрах в качестве специалиста по оптимизации работы команды;
• Коммуникабельность, дипломатичность, умение работать с большим количеством людей.

  Компания предлагает:

• Офисный формат работы: Лимасол, Москва, Санкт-Петербург ( в зависимости от вашего местонахождения);
• График: 5/2, 8-часовой рабочий день (классически с 10:00 до 18:00), гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00;
• Работа по производственному календарю Кипра или РФ (в зависимости от локации);
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Отсутствие бюрократии;
• Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
• Частичная компенсация курсов английского языка со Skyeng;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Компенсация занятий спортом после испытательного срока.
• Корпоративные завтраки и обеды в офисе;
• Официальное оформление.

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно открыта вакансия Руководитель по работе с новыми блогерами.    Ваши задачи:

• Управление и координация работы команды из инфлюенс-маркетологов
• Обучение и развитие сотрудников
• Разработка спецпроектов в рамках работы с блогерами
• Определение ключевых блогеров для сотрудничества и развитие партнерских отношений с ними
• Контроль за выполнением блогерских интеграций на всех этапах
• Обеспечение своевременного запуска и реализации проектов
• Подготовка и предоставление отчетов по бюджету и ключевым показателям эффективности (KPI)
• Просчет юнит-экономики. Показатели САС и LTV

  В компании ждут, что вы:

• Профессионал в мире digital-маркетинга. Ваш предыдущий опыт - работа на стороне продукта - дал вам отличные навыки запуска рекламных кампаний и умение развивать Performance-направление работы с блогерами

  Для роли Руководителя направления по работе с новыми блогерами пригодятся:

• Опыт руководства командой influence marketing из минимум трех постоянных сотрудников
• Опыт Performance подхода к блогерам - анализа САС интеграций, LTV клиентов
• Знание правил маркировки и закона "О рекламе"
• Знание сферы Influence и опыт работы с блогерами на разных площадках: YouTube, Telegram, Podcasts и др.
• Опыт работы с бюджетами от 5 млн в месяц

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Мминимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

  После отклика Вас ждут:

• 1 этап: собеседование с HR-ом для знакомства и первичного обсуждения вакансии
• 2 этап: тестовое задание для проверки навыков, которые пригодятся для будущих задач
• 3 этап: собеседование с руководителем, чтобы до конца определиться, что нам по пути

Бюро архитектуры и дизайна BDG в поиске Главного архитектурно-интерьерного дизайнера.   Обязанности:

• Руководить отделом дизайна компании BDG СПб
• Вести отдел дизайна компании, развивать, вырабатывать общий стиль, концепции.
• Уровень визуализаций и дизайна не менее того, что на данный момент представлено на сайте компании.
• Обучать дизайнеров и контролировать проекты созданные подсиненными дизайнерами.
• Выдавать ТЗ на создание визуализаций
• Вести и контролировать графического дизайнера компании(создание листовок и реклам)
• Общаться и презентовать заказчикам проекты в офисе спб при рабочих встречах.
• Проводить собрания с коллективом компании, по рабочим вопросам.
• Проводить корпоративно выставки и посещать мероприятия, шоу румы.
• Вести видеомейкера в соц.сетями создавай стиль и красоты презентаций компании в сетях и интернете.
• Создавать мудборды по всем проектам согласовывая в рамках авторского надзора с заказчиками
• Вести авторский надзор на стадии «стройка» с точки зрения дизайнерского надзора и заполнение авторского журнала.
• Вести связь отделов дизайна и архитектурного во взаимодействии решений.
• Передавать архитекторам на разработку чертежей проекты и решения. Постоянная связь с главным архитектором компании.
• По необходимости самому создавать проекты для избранных заказчиков

  Требования:

• Образование профессиональное, высшее.
• Архитектурно-дизайнерское портфолио
• Креативность
• Общительность
• Доброжелательность
• Работа в коллективе
• Ответственность
• Управленческие навыки
• Организаторские навыки
• Насмотренность
• Уменние создавать проекты премиум класса и выше
• Общение с целевой аудиторией «премиум»
• Любовь к профессии и умение красиво представить, рассказать концепцию дизайна заказчику.

В IT-компанию KOTELOV ищут Head of Projects для команды из 4 PM и нескольких крупных проектов. Компания не занимается мелкими сайтами и не работает по фиксу, у компании долгосрочные проекты по T&M с гибкими методологиями.   Задачи:

• Участие в планировании и разработке стратегии проектного офиса
• Проведение персональных встреч с менеджерами проектов, повышение экспертизы отдела
• Наполнение базы знаний и обеспечение доступа к актуальной информации для всех участников процесса
• Ведение еженедельных синхронизационных встреч с заказчиками для понимания их целей и обсуждения артефактов проектов и обновлений
• Контроль планируемого и фактического бюджета всех проектов
• Участие в пре-сейл активностях, апсейлах с текущими клиентами

  Что для этого нужно:

• Имеете опыт работы на руководящих должностях в сфере управления проектами с практическим применением методологий Agile, Scrum, Waterfall и др
• Обладаете навыками разработки и реализации стратегии проектного офиса, контроля бюджетов проектов, анализа и отчетности
• Умеете вести переговоры и проводить синхронизационные встречи с заказчиками, участвовать в пре-сейл активностях и апсейлах
• Обладаете лидерскими качествами, отличным навыком коммуникации, стратегическим мышлением и организованностью

  Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работаем гибридно, офис находится в Москве (ст. м. Смоленская)
• Инвестируют в ваше развитие (покупают книги, курсы)
• Внутренняя бонусная программа с мерчом, техникой, билетами в театр и много чем ещё
• Предоставляют технику для работ

В Mars открыта позиция Activity Lead для управления продуктовыми проектами.   Продуктовые проекты – проекты про реализации маркетинговых и других идей, связанных с упаковкой, продуктом, этикетками, ингредиентами и тд.   Вы будете:

• Обеспечивать стратегическое планирование календаря продуктовых активностей брендов Royal Canin и Eukanuba
• Лидировать проекты, связанные с изменением и развитием продуктов, обеспечивая эффективное кросс-функциональное взаимодействие всех вовлеченных департаментов. Обеспечивать реализацию плана активностей в полном объеме и согласованные сроки
• Набирать, управлять, мотивировать и развивать «Команду по управлению активностями» для обеспечения процесса реализации проектов.
• Обеспечивать согласованность действий внутри организации; обеспечивать функционирование всех необходимых процессов и форумов для реализации Плана Активностей
• Совместно с мульти-функциональными командами формировать повестку Portfolio Management Review: принимать решения, направленные на увеличение масштаба и эффективности проектов.
• Управлять сложными кросс-функциональными вызовами в части непрерывности бизнеса: своевременно идентифицировать риски и возможности, предлагать решения и обеспечивать их реализацию с точки зрения проектного менеджмента.

  Требования:

• Опыт управления проектами
• Опыт управления командой
• Опыт работы в NPD/marketing/supply не менее 3 лет;
• Английский язык – upper-intermediate и выше
• Свободное владение пакетом Microsoft office (Power point, Excel, Word)

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров