Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищут Руководителя отдела аналитики, который будет анализировать работу существующих систем (telecom, рассылки и сопутствующие сервисы).   Ваши будущие задачи:

• Заниматься декомпозицией и приоритезацией поступающих задач, бэклога и распределять их между аналитиками.
• Проводить ревью задач по аналитике.
• Согласовывать финальные требования с заинтересованными сторонами (заказчик, менеджеры, разработка и т.д. по необходимости).
• Заниматься написанием требований на доработку существующих систем и нового функционала (бизнес-требования, функциональные, нефункциональные и проч.).
• Поддерживать актуальность текущей документации.
• Дорабатывать стандарты качества и форматы написания документации.

  Что для компании важно:

• Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 3-х лет или старшим системным аналитиком/лидом аналитиков от 1 года.
• Внимательность к деталям, критическое, системное мышление, грамотность и аккуратность, умение решать сложные задачи.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение говорить как на "языке" бизнеса, так и разработки, тестирования и дизайна.
• Самостоятельность, умение грамотно излагать свои мысли.
• Написание бизнес, функциональных и нефункциональных требований, пользовательской документации.
• Знание нотаций UML, BPMN.
• Умение формулировать Use Cases, User Story.
• Понимание технологий веб-сервисов, микросервисной архитектуры.
• Понимание принципов работы и описания RESTful API, SOAP, форматов JSON, XML.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение • иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами • профессионального образования.

Вакансия на удалёнке.   В мультидисциплинарную дизайн-студию VOSK требуется Senior Project Manager.   VOSK - мультидисциплинарная студия, создающая проекты полного цикла: от стратегии до детально проработанных носителей и разработанного сайта. Работают с разной экспертизой: бренд-дизайн, креативный кодинг, веб дизайн и разработка, моушен.   Требования:

• Готовы много коммуницировать с коллегами и клиентом, умеете выстраивать паритетные отношения с заказчиками и оказывать хороший сервис
• Отлично организуете себя и других (планируете и учитываете риски)
• Работали с коммерческими проектами на стороне агентства/студии или в большой in-house команде
• Знаете, как на старте проекта оценить его плановую маржинальность
• Имеете опыт запуска диджитал-проектов с нуля (крупных корпоративных сайтов) или опыт работы с продуктовой разработкой
• Умеете управлять сложными проектами, формировать стратегию проекта, считать риски, не боитесь обговаривать их с командой и клиентом

  Будет плюсом:

• Опыт работы не только с РФ заказчиками, но и с зарубежными компаниями
• Продуктовый опыт или интерес к продуктовому менеджменту

  Задачи:

• Участие в пресейле с квалифицированными клиентами: подготовка и презентация коммерческого предложения
• Участие в подборе и утверждении проектной команды
• Разбивка продукта на компоненты и раздача их исполнителям
• Составление плана проекта (стратегии реализации)
• Согласование сроков
• Анализ возможных рисков
• Общение с заказчиком, управление его ожиданиями
• Предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом
• Отслеживание состояния проекта, хода выполнения задач
• Решение всевозможных конфликтных ситуаций внутри команды и в связке заказчик-команда
• Долгосрочное и краткосрочное планирование нагрузки команды
• Ведение документооборота (составление договора совместно с финансовым директором, составление приложений, выставление актов и счетов)
• Другие задачи соответствующие смыслу работы менеджера проектов

  Условия:

• Обсуждаемая по результатами собеседования зарплата
• Оплачиваемый отпуск (28 дней)
• Рост и обучение новым компетенциям в рамках студии
• Гибкий рабочий день (но будьте готовы к синхронной коммуникации по Московскому времени)
• Удаленная работа
• Ежегодная компенсация обучения до 90 000 ₽ в год
• Испытательный срок 3 месяца

  Откликнуться с CV и небольшим рассказом о себе в сопроводительном письме.

Вeдущая pоссийская научнo-прoизводствeннaя кoмпaния, специализиpующaяcя нa пpоизводствe химичecкoго cыpья и сопутствующей продукции, в поиске опытногo и внимaтeльнoгo Казначeя.   Компaния прeдлaгаeт:

• Официальнoе трудоустройство со всеми социальными гарантиями
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с началом рабочего дня в 9:00 или 10:00
• Современный и уютный офис в 5 минутах от метро Дмитровская, в 15 минутах от метро Савеловская
• ДМС после трех месяцев работы
• Конкурентоспособная заработная плата
• Перспективы профессионального роста

  Задачи:

• Проведение валютных операций (покупка, продажа, перевод), оформление и контроль документов по валютным операциям (СПД, СВО)
• Контроль за проведением валютных операций: постановка на учет контрактов, изменение сведений о контрактах, контроль сроков и сумм по контрактам
• Проведение валютных платежей по цепочке (банк РФ, агент/субагент, поставщик): подготовка поручений и сопроводительной документации, контроль проведения, сверка и закрытие валютного контроля
• Ведение контрактов ВЭД по работе с агентами, подготовка дополнительных соглашений при изменении условий
• Сбор и подготовка документации для служб комплаенса банков, необходимых для проведения платежей, включая запросы иностранных банков
• Мониторинг изменений валютного законодательства, отслеживание ограничений банков на переводы в рамках валютного контроля
• Консультирование сотрудников смежных служб по вопросам валютного законодательства
• Ведение переговоров с банками и платежными агентами, поиск зависших переводов и работа с возвратами
• Обеспечение платежей на территории РФ по заявкам
• Управление стоимостью обслуживания группы компаний в банках

  Требования:

• Опыт работы казначеем или на аналогичной должности не менее 3 лет
• Знание и опыт работы в 1С, уверенное владение МS Оffiсе
• Владение английским языком для общения с иностранными банками
• Отличное знание валютного законодательства и принципов трансграничных платежей
• Внимательность к деталям

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В IT-компанию Factory5 открыта позиция CTO 1С департамента.   Factory5 — российский разработчик IT-решений для промышленности и логистики. Решения компании помогают оптимизировать бизнес-процессы и повышать показатели эффективности бизнеса с помощью алгоритмов и анализа больших данных. Являются аккредитованной IT-компанией, предлагают вам конкурентный уровень заработной платы, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании, ДМС со стоматологией и другие условия для комфортной работы и жизни сотрудников.   Обязанности:

• Общее руководство подразделением: отдел разработки, отдел архитектуры, отдел тестирования, проектный офис 1С (в подчинении более 30 человек)
• Оценка текущих проектов и определение стратегии дивизиона (стек: 1С (ERP, БП, ДО, ЗУП, УПП, ТЛЭ, WMS)
• Лидирование существующих проектов и направлений, развитие новых
• Планирование и внедрение изменений в части эффективности ИТ-процессов
• Управление бюджетами и активами дивизиона
• Обеспечение эффективности работы дивизиона: цели, риски, оценка, KPI
• Организация процессов поддержки, обеспечение соблюдения SLA и качества поддержки на согласованном уровне
• Отслеживание, анализ и мониторинг ключевых производственных и технологических метрик стрима
• Лидировать развитие технических навыков и soft skills у сотрудников, совместно составлять планы развития

  Требования:

• Опыт работы в схожей роли от 5 лет
• Организация производственного процесса и создание ИТ-команд
• Опыт организации процессов разработки, обеспечение реализации проектов по развитию информационных систем в плановые сроки, контроль соблюдения бюджета и KPI проектов
• Экспертиза в области архитектурных решений масштабных ИТ-продуктов
• Ориентация на бизнес-результат (наличие подтвержденных успешно реализованных проектов)

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (офис недалеко от м Профсоюзная)
• Kорпоративы, спортивные мероприятия (корпоративные клубы по бегу, волейболу, хоккею)
• Профессиональное обучение и развитие
• ДМС со стоматологией
• Сессии в "Ясно"
• Бонусы аккредитованной ИТ-компании

В международный холдинг GSS Cosmetics требуется Руководитель отдела продвижения и рекламы на маркетплейсах.   Обязанности:

• Организация эффективной работы команды (менеджеры по рекламе, специалисты по работе с репутацией, дизайнеры карточек, специалистов по трафику (ЯД, VK, таргет)
• Бюджетирование по направлениям продвижения и рекламы (внутренняя и внешняя)
• Контроль использования маркетингового бюджета согласно установленным таргетам внутри канала продаж
• Эффективное распределение маркетингового бюджета между площадками и инструментами
• Тестирование и внедрение новых рекламных инструментов
• Поиск и эффективное использование нестандартных инструментов продвижения на маркетплейсах
• Анализ конверсии на карточки продуктов
• Оптимизация бизнес-процессов внутри отдела, коммуникации со смежными отделами в рамках проектов продвижения новинок, рекламных кампаний, маркетинга 360

  Требования:

• Опыт работы с внутренней рекламой на Wb, Ozon, ЯМ, Lamoda
• Опыт работы с ЯД и VK
• Эффективное управление ежемесячными бюджетами
• Опыт управления командой 10 человек и более

  Условия:

• График работы 5/2, 10:00 до 19:00
• Достойный стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Бауманская
• Отсутствие дресс-кода, чай и кофе в неограниченном количестве
• Фруктовые дни каждую неделю
• ДМС (включая стоматологию, и страхование от несчастных случаев)
• Йога для сотрудников дважды в неделю

В международный холдинг GSS Cosmetics требуется PR-директор.   GSS Cosmetics — российский производитель товаров для красоты и здоровья. Более восемнадцати лет команда создает яркие косметические бренды, среди которых Zeitun и Beautific, завоевавшие доверие клиентов.   Задачи:

• Управление отделом маркетинговых коммуникаций (SMM, Event, Influence, PR, Production)
• Разработка и имплементация стратегии продвижения брендов, поддержка запуска новинок
• Курирование работы отдела продвижения: распределение задач между сотрудниками и подрядчиками, анализ эффективности, корректировка тактики
• Внедрение и управление промо-календарем компании
• Обеспечение коммуникации со смежными отделами (трейд-маркетинг, реклама на маркетплейсах, NPD, коммерция, планирование) для реализации стратегии маркетинг 360
• Участие в разработке креативных концепций, PR компаний
• Участие в ассортиментном комитете
• Внедрение системы трекинга эффективности рекламных кампаний в разных каналах
• Ведение спец. проектов: SMM-кампании, креативные проекты, мероприятия
• Управление процессом бюджетирования (включая рекламный бюджет) и медиа планирования
• Систематическое исследование рынка рекламы и продвижения и анализ действий конкурентов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Опыт продвижения косметических брендов является преимуществом
• Наличие успешных кейсов мультиканального продвижения брендов, увеличения выручки и узнаваемости

  Условия:

• Достойный стабильный оклад, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• График работы: 5\2 10-19 или 9-18
• Официальное оформление в полном соответствии ТК РФ
• Расширенный ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев
• Просторный офис в шаговой доступности от метро
• Занятия йогой с нашим тренером дважды в неделю
• Возможность раз в месяц заказывать продукцию из ассортимента компании бесплатно
• Фруктовые дни каждую неделю
• Отсутствие дресс-кода

В агентство недвижимости Bright Rich | Saint Petersburg требуется PR-директор.   Bright Rich | Saint Petersburg – команда экспертов рынка коммерческой недвижимости. Входят в топ-5 консалтинговых компаний в сегменте и являются единственным международным консультантом в России. Работают с корпоративными и частными клиентами, которые вместе с компанией арендуют, покупают и инвестируют в лучшую офисную и индустриально-складскую недвижимость. Сейчас команда в поиске играющего тренера, который выведет коммуникации на новый уровень. В вашей команде event-менеджер, smm-менеджер и контент-менеджер, поэтому нужен человек, который любит работать, как управленчески с командой, так и самостоятельно.   Чем предстоит заниматься: СМИ:

• Разработка стратегии корпоративных коммуникаций, мониторинг и анализ инфополя
• Увеличение количества и качества публикаций о компании и спикерах в СМИ
• Развитие базы СМИ, выстраивание взаимовыгодных отношений с журналистами
• Написание текстов, пресс-релизов, статей, интервью и других материалов
• Сбор информации, инициирование инфоповодов, работа со спикерами
• Постановка задач и контроль качества работы дизайнеров и аналитиков и др.

Контент:

• Организация работы контент-менеджера
• Разработка контента для разных форматов коммуникаций (онлайн и оффлайн)
• Написание текстов для сайтов, презентаций, рассылок, корпоративных media
• SEO-оптимизация текстов на сайтах (совместно с интернет-маркетологом)
• Постановка задач и контроль качества работы дизайнеров и аналитиков и др.
• Регулярный аудит внутренних и внешних площадок, актуализация контента

Мероприятия:

• Организация работы event-менеджера
• Составление календаря собственных и внешних мероприятий
• Разработка концепций, подбор площадок, организация работы подрядчиков
• Разработка презентационных и рекламных материалов, подготовка участников
• Организация и сопровождение участия спикеров во внешних мероприятиях

SMM:

• Организация работы smm-менеджера
• Развитие корпоративных социальных сетей и привлечение новых подписчиков
• Составление календарного медиаплана публикаций, контроль KPI
• Сбор информации, подбор актуальных внешних и внутренних новостей
• Постановка задач и контроль качества работы дизайнеров и аналитиков и др.

  Требования:

• Наличие наработанной базы СМИ
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение английским языком (не ниже уровня B2)
• Отличные навыки копирайтинга маркетинговых и PR-текстов
• Самостоятельность, инициативность, ориентация бизнес-результат
• Высшее образование (направления: связи с общественностью, журналистика)
• Успешный опыт работы в PR и/или журналистике от 5 лет (наличие портфолио)
• Инициативность и самостоятельность, внимание к деталям, многозадачность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Фиксированный оклад + квартальные премии
• ДМС со стоматологией
• Оплату корпоративной мобильной связи
• Профессиональный, карьерный и финансовый рост
• Интересную работу и возможность реализовать свои идеи
• Современный офис в центре города, недалеко от метро
• Комфортный график работы с 10:00 до 19:00, выходные — суббота и воскресенье

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE требуется Владелец продукта в команду Web-продукты (сайт, интернет-магазин, корп портал).   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в принятии решений (руководящая роль в Agile Scrum команде в качестве владельца продукта)
• Анализировать бизнес-функции, декомпозировать на пользовательские истории и определять возможности к разработке в рамках видения продукта (vision)
• Формировать и управлять бэклогом во взаимодействии с бизнес-заказчиками и продуктовыми командами
• Составлять командные цели для каждой итерации продукта (iteration), определять детали пользовательских историй и приоритеты, обеспечивать согласованность и утверждение командой окончательного плана итерации
• Проводить регулярные собрания по планированию, участвовать в командных демонстрациях и ретроспективах с целью непрерывного совершенствования

  Требования:

• Опыт работы в качестве Бизнес-аналитика или Менеджера продукта или Владельца продукта на проектах web-разработки не менее 3 лет
• Знание фреймворков agile-разработки: scrum и kanban
• Опыт анализа бизнес-требований, декомпозиции бизнес-требований в пользовательские истории и написание пользовательских историй для команды
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, способность принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных
• Ориентация на клиента (внешнего и внутреннего), построение длительных и взаимовыгодных отношений с клиентом и коллегами

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в одну из компаний: «М.Девелопер», которая является аккредитованной в Минцифре РФ IT-компанией (предлагаются соответствующие льготы)
• График работы 5/2 (гибрид) с гибким началом рабочего дня (период с 8:00 до 11:00)
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам
• Офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская/ Новые Черемушки

В оптово-торговую компанию Комус требуется Менеджер по развитию продукта (Последняя миля).   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад 292 500 рублей, система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать требования к продукту по способам доставки, выделенным сервисам / фичам на базе обращений партнёров, бенчмарок/трендов на рынке, потребности от бизнеса, исследований. Разрабатывать новые идеи и гипотезы по улучшению продукта
• Проводить экспертную оценку решений при формировании требований к метрикам по ветке продукта, отслеживать и организовывать своевременное продвижение/информирование об улучшениях продукта (до внешних и внутренних партнёров)
• Инициировать наполнения беклога продукта, оценкой инициатив с т.з. процессных и иных ограничений/ возможностей, контролировать и актуализировать статусы
• Ставить задачи в технологические и операционные подразделения компании. Администрировать контрольные точки, контролировать достижение целей по бэклогу, презентовать результаты владельцу продукта и стейкхолдерам с участием лидеров проектов
• Инициировать проекты, формировать кросс-функциональные команды для реализации требований по направлению продукта. Организовывать встречи, вести протоколы, создавать оперативные отчетности

  Требования:

• Высшее образование (техническое, маркетинг)
• Функциональный/отраслевой опыт в области транспортно-складской логистики от 2-лет обязателен
• Опыт проведения комплексных исследований по изучению потребности клиентов (опросы клиентов, бенчмарк, конкурентный анализ), формированию гипотез по улучшению продукта, внедрение и масштабирование
• Опыт управления проектами и работы в кросс-функциональных командах
• Опыт работы в продуктовой команде
• Опыт работ с большим кол-вом поставщиков услуг по междугородней доставке через ТЭК и лог. операторов
• Опыт поиска и выбора поставщиков под требования компании
• Опыт проведение конкурсов и Тендеров среди поставщиков
• Опыт переговоров с целью получения наибольших преференций для Компании

В научно-исследовательский институт технологии машиностроения (Росатом) требуется Директор по персоналу.   Задача центра: проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ по созданию прогрессивных, экологически чистых и ресурсосберегающих технологий и оборудования применительно к новым высокоэффективным атомным энергетическим установкам, тепловым энергоблокам сверхкритических параметров, установкам с парогазовым циклом, металлургическим агрегатам нового поколения. Основанный в 1929 году, ЦНИИТМАШ стоял у истоков отечественного машиностроения.   Какие задачи нужно будет решать:

• Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии
• Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса
• Управлять ФОТом, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием
• Решать задачи в направлении развития кадрового потенциала (кадровый резерв, взаимодействие с учебными заведениями, продвижение идеи непрерывного обучения среди сотрудников предприятия)
• Формировать и развивать корпоративную культуру
• Управлять процессом подбора персонала

  Требования:

• Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в научной или производственной организации от 5 лет
• Отраслевой опыт приветствуется
• Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов
• Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников
• Развитые аналитические навыки, системный подход и цифровая грамотность

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей