Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В облачную систему Pyrus требуется Head of Customer Success B2B.   Pyrus - это low-code платформа для управления задачами и автоматизации бизнес-процессов. Продукт помогает сотням тысяч людей работать и общаться во много раз эффективнее.
Клиенты: IVI, СберЗдоровье, Додо-пицца, Hoff, РАНХиГС, и тысячи других компаний в 40 странах мира. Офис: в историческом месте столицы - в поселке художников на Соколе.   О команде:

• Растят лидеров внутри компании
• Играют в волейбол и настольный теннис
• Два раза в год устраивают супер корпоративы (команда уже каталась на лошадях, устраивала парусную регату, арендовала стадион Лужники)
• Против бюрократии и формализма
• За ответственность и четкость в работе
• Нет длинным совещаниям, да коротким дэйли

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание процессов работы Customer Success
• Разработка и внедрение регламентов работы подразделения, контроль их исполнения
• Разработка штатного расписания подразделения
• Управление командой 7-10 человек
• Разработка и внедрение системы мотивации
• Разработка и внедрение КПЭ подразделения
• Контроль за работой подразделения и выполнения им качественных и количественных показателей поставленных целей
• Взаимодействие с ключевыми клиентами компании
• Сопровождение клиента – погружение в бизнес-процессы, сбор, анализ и формализация требований заказчика, внедрение продукта и новых фич
• Настройка продукта компании под задачи клиента
• Анализ функциональных требований заказчика – оценка технических возможностей и рисков
• Проработка требований с заказчиком и командой разработки
• Формирование предложений по реализации
• Взаимодействие с командой разработки в части реализации ТЗ
• Актуализация документации по продукту
• Участие в pre sale, подготовке презентаций

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы от 6 лет в IT
• Инициативен, готов постоянно расти, учиться и развиваться, стрессоустойчив, коммуникабелен
• Имеет опыт управления коллективом от 10 человек
• Имеет опыт работы с командой разработки
• Разрабатывал регламенты работы, системы мотиваций подразделения и работников
• Отличный коммуникатор
• Стрессоустойчив и проактивен
• Имеет опыт взаимодействия с клиентами, бухгалтерией, менеджерами по закупкам, аналитиками

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания (возможность получить ипотеку как работнику IT-компании и другие преимущества)
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00
• Офисный или гибридный формат работы
• Удобная и понятная система онбординга
• Выделяется ментор
• Четкий план работы
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка с компенсацией от компании
• Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях
• Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе

В компанию-дистрибьютор средств по уходу Премьер-продукт (марки PRESIDENT, Hair Vital, Easy Depil, Silver Care) требуется Бренд-директор.   Должностные обязанности:

• Разработка и реализация ассортиментной, ценовой, коммуникативной и медиа стратегий компании по ключевому бренду компании и рынкам сбыта
• Управление финансовыми показателями, P&L: ценообразование, маржинальность, прибыль, контроль себестоимости
• Эффективное управление маркетинговыми инвестициями, планирование и управление маркетинговым бюджетом
• Формирование, управление и развитие команды - мотивация, постановка задач, отчетность, ротация кадров, обучение. Выстраивание эффективных процессов и коммуникации внутри команды
• NPD - полный цикл от идеи до реализации
• Работа с несколькими производственными площадками по разработке и выпуску продуктов: ведение переговоров, согласование коммерческих условий, разработка продуктов, согласование рецептур
• Организация работы с подрядными организациями и аутсорсинговыми партнерами, тендерная работа: рекламные агентства, поставщики POSM и т.д.
• Разработка и контроль ATL&BTL рекламных компаний и активностей
• Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители, продуктовый анализ)
• Координация работы смежных департаментов (продажи, закупки, финансовый и юридический отдел, производство)
• Планирование производства и контроль складских остатков
• Создание, ведение и контроль маркетинговой отчётности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей позиции (не менее 5 человек), маркетинг FMCG будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения презентаций, тренингов, переговоров
• Английский язык не ниже intermediate
• Экспертный опыт в управлении и разработке локальных брендов
• Успешный опыт вывода на рынок брендов и новых продуктов
• Опыт работы с R&D/NPD командами
• Аналитическое мышление, гибкий ум, насмотренность и эмоциональный интеллект
• Способность принимать сложные и быстрые решения и брать на себя ответственность

  Условия:

• График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Трудоустройство по ТК РФ
• Открытый доброжелательный коллектив
• Возможность карьерного роста и развития
• Скидки на продукцию компании
• Интересные амбициозные задачи

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром требуется Руководитель отдела SMM, который обеспечит эффективное функционирование и развитие отдела социальных медиа.   Палиндром — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Помогает бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Клиенты — российские и зарубежные бренды, суперсила — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегии развития SM-отдела
• Формировать проектные команды
• Разрабатывать и внедрять регламенты и процессы взаимодействия внутри отдела и в пространстве всего агентства
• Контролировать выполнение KPI и финансовых показателей
• Участвовать в разработке SM и контент-стратегий
• Развивать SM-продукты и контролировать их качество
• Мотивировать и развивать команду контент-продюсеров

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела SMM, управление командами от 10 человек
• Понимание SM-аналитики и работа с аналитическими сервисами
• Знание трендов и высокий уровень насмотренности
• Высокий уровень creative&presentation skills, коммуникабельность, открытость

  Компания предлагает:

• Амбициозные проекты для известных брендов
• Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами
• Фултайм с понедельника по пятницу. В компании не зациклены на времени рабочего дня, но ожидают, что команда на связи с 10 до 19 по мск
• Отпуск, больничный, дей-оффы за счет компании
• Заботу о ментальном здоровье команды. В компании есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации
• Поддержку в профессиональном развитии. Проводят образовательные лекции и встречи, хранят большую библиотеку книг и курсов и оплачивают дополнительное обучение команды

В IT-компанию Омега Технологии будущего требуется Директор по продажам и развитию.   Компания Омега – кроссплатформенный интегратор, успешно внедряющий инновационные технологии для комплексной цифровой трансформации государства и бизнеса. Российский разработчик IT-решений с 1999 года.   Обязанности:

• Управление выводом на рынок программных продуктов видеоаналитики для промышленных предприятий в области промышленной безопасности, мониторинга состояния оборудования
• Управление выводом на рынок аппаратного решения звуковой голографии для разных сегментов рынка
• Управление выводом на рынок аппаратной платформы с нейросопроцессором Neurobox
• Административное управление подразделением

  Требования:

• Опыт продаж видеокамер, промышленных компьютеров и готовность участвовать в продвижении продуктов компании лично
• Понимание специфики продвижения продуктов в сфере B2B, B2G. Ищут специалиста с опытом работы на аналогичном рынке
• Опыт управления распределенной командой технических специалистов
• Стратегическое и системное мышление

  Компания предлагает:

• Возможности для профессиональной самореализации и развития своих компетенций
• Работа над крупными проектами с лидерами рынка
• Атмосфера взаимной поддержки, уважения инициативы, отсутствия жесткой бюрократии и дресс-кода
• Оплата обучения, корпоративный университет и регулярное внутренне обучение
• ДМС со стоматологией
• Прекрасный офис в центре города (ст. м. Пл. Александра Невского) в историческом здании

Вакансия на удаленке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Senior C&B Manager.   Optimacros - крупный международный проект по разработке систем корпоративного планирования EPM/BI класса. Продукт — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Миссия компании — стать звеном цепочки, которая связывает бизнес-задачи вендоров, партнеров и клиентов и, таким образом, расширить сферу применения продуктов Оптимакрос.   Ищут кандидата с творческим и аналитическим складом ума, способного к обучению и готового стать частью нашей команды профессионалов.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка внутренних политик и ЛНД по пересмотрам ЗП, пересмотрам вилок ЗП в целом и в привязке к ШР, правил и подходов к премированию сотрудников
• Регулярный анализ уровня заработных плат по группе компаний, сравнение с аналитикой по рынку и конкурентам
• Разработка внутренних политик по пересмотрам ЗП, пересмотрам вилок ЗП в целом и в привязке к ШР, правил и подходов к премированию сотрудников
• Участие в проектах разработки KPI отделов, грейдирования по должностям, разработки матриц компетенций, формирования зарплатных вилок по отделам
• Консолидация и контроль расходования HR бюджетов
• Курирование развития программы соц. пакета для сотрудников (Work&Life Bonus)
• Участие в доработке внутренней HR системы для расчета необходимых метрик и показателей по персоналу
• Консультирование работников в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений
• Контроль условий вознаграждения для сотрудника «на входе»

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда (C&B Manager) от 4 лет
• Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое)
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы)
• Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций)
• Опыт разработки документации в части компенсаций и льгот
• Опыт подготовки аналитических обзоров заработной платы и льгот
• Знание и опыт работы с методиками оценки должностей, грейдирования, разработки матриц компетенций
• Системность, аналитический склад ума

  Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Полностью удаленный формат работы
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку
• А также возможность расти вместе с компанией, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

В IT-компанию 7Generation требуется Head of Office.   7Generation — казахстанский ИТ-разработчик решений для анализа и контроля трафика.   О роли:

• Биздев / Project manager - который будет отвечать за масштабирование продуктов на партнеров в Узбекистане
• По сути, будет Head of Office в Узбекистане для большой команды
• Важные поинты - проживание в Ташкенте и опыт работы или экспертное знание рынка телеком гигантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию 7Generation требуется CCO.   7Generation — казахстанский ИТ-разработчик решений для анализа и контроля трафика.   Требования:

• Сильный коммерческий директор в Астане, или с желанием релокации в столицу
• С опытом вывода компании на международный рынок
• Ладящий с выстраиванием процессов отдела продаж, маркетинга, PR и экспорта
• Опыт в большой тройке даст большой буст по вакансии

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Арт-директор.    S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Обязанности:

• Разработка продуктового дизайна для диджитал и оффлайн в т.ч. дизайн лотерейных билетов
• Создание и развитие фирменного стиля для собственных брендов компании
• Визуализация креативных концепций
• Участие в разработке кросс-канальных рекламных и маркетинговых материалов
• Супервайзинг производства качественного визуального контента для всего продуктового направления, обеспечение единства визуального стиля
• Управление креативным процессом и развитие команды

  Требования:

• Знание актуальных трендов, закономерностей и способов визуальной коммуникации по направлениям продуктового дизайна, упаковки, иллюстрации, брендинга и корпоративного стиля, ТВ и motion-дизайн, диджитал рекламы
• Умение создавать концепции не только ради эстетического удовольствия, но и решать коммуникационные задачи
• Навыки скетчинга, иллюстрации, matte-painting, 3D
• Опыт работы в рекламных и дизайн агентствах в составе креативных команд, как преимущество
• Возможность вести параллельно большие проекты с плотным погружением в них

  Что компания предлагает:

• Место, где каждый проект — это возможность создать новое в совершенно уникальной индустрии
• Роль, где ваше творчество и инновации напрямую влияют на восприятие миллионов
• Возможность стать автором легендарного новогоднего миллиарда: ваш дизайн будет символом новогодних чудес
• Взаимодействие с аудиторией на новом уровне, используя данные и аналитику для создания резонирующих и заметных проектов
• И многое другое, включая уютный офис в Москва-Сити, развитую систему премирования, кучу скидок от партнеров, оплачиваемые спортивные клубы и любые ресурсы для творческой реализации

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Content Lead.    Что вам предстоит делать:

• Поддерживать бесперебойную работу команды контент-маркетинга по входящим задачам от команды маркетинга и внешних заказчиков
• Распределять задачи по спринтам, проводить еженедельное планирование и 1-1 с сотрудниками
• Коллаборироваться с арт-директором, чтобы команды контента и дизайна работали бесшовно, а результат своевременно доходил до заказчиков
• Разрабатывать стратегию контент-маркетинга для повышения узнаваемости бренда
• Обеспечивать лидогенерацию и повышение конверсии в воронке продаж за счет контента в приложении, лидген-лендингов, crm-канала и так далее
• «Играть на поле» вместе с коллегами: не бояться операционки и помогать реализовывать наиболее сложные контентные проекты
• Улучшать процессы внутри отдела и растить таланты: создавать мануалы, шаблоны брифов и базу знаний, помогать коллегам наращивать экспертизу в контент-маркетинге и планировать личные карьерные цели

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в роли Head Of Content / Content Lead / Content Manager от 1 года, а также навыки управления командой от 3+ человек
• Разрабатывал стратегии контент-маркетинга/маркетинговых коммуникаций для крупных B2B/B2С компаний
• В курсе последних тенденций отрасли и лучших практик контент-маркетинга
• Всегда думает о задачах текста и о том, как работает воронка продаж
• Прокачали эмоциональный интеллект: уважают мнение и ресурсы друг друга и не любят директивность, поэтому не готовы работать с тем, кто не разделяет ценностей компании
• Умеет искать компромиссы с заказчиками, но не игнорирует границы своей команды, а также ключевые вопросы, которые определяют качество контента
• Критически оценивает запросы заказчиков и умеет быстро менять приоритеты
• Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет работать в кросс-Функциональной команде и готов автономно инициировать старт работ по своему направлению
• Само собой любит и умеет в креативы (их в течение года будет очень много)

  Почему BestDoctor:

• Это роль, которая максимально влияет на развитие компании
• Сложный рынок, на котором хотят сделать революцию
• Постоянные челленджи: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Высокая степень свободы и ответственности за решения

А еще:

• Гибкий график работы: вы можете выстроить свой день и обговорить с руководителем, в какие часы будете на связи
• Доступ к медицинской помощи через систему BestDoctor. Виртуальную клинику подключат в течение двух недель, а ДМС для сотрудника и несовершеннолетних детей после испытательного срока
• Страхование жизни и ВЗР;5 day off по болезни в год, а также 10 дней оплачиваемого больничного до оклада
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits
• Performance Review и план развития каждые полгода
• Эксперты, вместе с которыми вы будете создавать технологичные продукты. В команде вы точно найдете единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. А еще любят неформальное общение и веселые company meetings

В Авито открыта вакансия Директор по маркетингу.    О команде:

• Помогают покупать и продавать личные вещи, электронику, стройматериалы, оборудование для бизнеса и многое другое. Развивают каталог товаров, расширяют доставку и делают оформление сделки лёгким и безопасным

  Примеры будущих задач:

• Определять и защищать маркетинговую стратегию
• Реализовывать маркетинговую стратегию, отвечать за маркетинговый бюджет вертикали Товары и за эффективность стратегии
• Отвечать за узнаваемость, имидж, цели по росту, вовлечению и удержанию пользователей, а также за кросс-категорийные проекты вертикали Товары

  Вам предстоит:

• Проводить сегментацию целевой маркетинговой аудитории и определять позиционирование
• Проводить конкурентный бенчмаркинг и оценивать возможности Авито
• Устанавливать маркетинговые цели по имиджу и узнаваемости, метрики роста, вовлечения и удержания пользователей
• Определять ключевые инструменты маркетинга (внутренние и внешние)
• Определять возможности для ключевых партнерств
• Планировать кампании, используя все медиа, офлайн и внутренние маркетинговые каналы Авито
• Оценивать и повышать эффективность маркетингового плана
• Отвечать за соблюдение маркетинговых требований и управлять рисками в рамках кросс-категорийной деятельности вертикали
• Отвечать за выручку совместно с департаментом продаж
• Прогнозировать годовой бюджет и отвечать за точность прогнозирования в вертикали Товары в целом, включая разделение бюджета по сегментам (бюджет категории и кросс-категорийный бюджет) и привязку маркетинговых метрик (buyers, revenue, TOM, имидж) к этим сегментам
• Проводить детальное ежемесячное прогнозирование для кросс-категорийного сегмента
• Выстроить структуру маркетинговой команды для кросс-категорийных программ вертикали Товары
• Отвечать за найм, онбординг, управление и развитие сотрудников, управлять вовлеченностью и мотивацией команды
• Управлять кросс-функциональной командой: определять требования для команд,  содействовать в найме ключевых сотрудников команды
• Инициировать ключевые изменения продукта, которые необходимы для успешного маркетинга вертикали
• Совместно с продуктовой командой и командой по развитию бизнеса внедрять ключевые изменения в customer journey map для улучшения маркетинговых метрик
• Улучшать бренд, и, совместно с командой центрального маркетинга, обеспечивать эффективный маркетинг вертикали

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете в маркетинге более 12 лет, из которых 5+ лет в продуктовом маркетинге и 2+ года в маркетплейсе/диджитал-компании
• Руководите командой более 5 лет. Имеете опыт успешного найма, развития, сотрудников
• Управляли маркетинговыми бюджетами от 3 миллиардов рублей
• Знаете английский язык на уровне С1+
• Разрабатывали и реализовывали маркетинговую стратегию
• Руководили разработкой комплексных маркетинговых кампаний
• Успешно управляли собственными так и кросс-функциональными командами (креатив, медиа, events, SMM, performance, CRM)
• Активно следите за маркетинговыми тенденциями, глубоко изучаете конкурентов на российском и зарубежных рынках
• Обладаете продвинутыми problem solving навыками
• Используете data-driven и ROI based подход
• Интересуетесь технологиями и развитием пользовательского опыта в сфере ИТ

  Будет здорово, если вы:

• Плотно взаимодействовали с командами продукта, развития бизнеса, продаж, стратегии

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами (например, регулярно ходят на командные завтраки и даже путешествуют вместе)
• Интересные задачи и сложные вызовы (амбициозные и вдохновляющие цели)
• Возможность внешнего и внутреннего бучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой