Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию ищут Руководителя направления (IT профессии).   Нетология — один из крупнейших игроков на рынке онлайн-образования.    Основные задачи в данной роли:

• Управление продуктовой линейкой направления: оптимизация и развитие продуктов направления с учетом потребностей рынка и внутренней стратегии компании
• Выпуск на рынок ликвидных продуктов: внедрение в линейку направления продуктов с высокой конкурентоспособностью и спросом на рынке
• Управление командой: мотивация и развитие продюсеров, организация процессов в рамках своей команды и смежных подразделений, контроль выполнения плана продаж и рентабельности по продуктам, обеспечение проактивности сотрудников
• Контроль над PnL своего направления: анализ, контроль и оптимизация расходов, связанных с работой с продуктами направления внутри своего и смежных подразделений

  Необходимые навыки и опыт в этой роли:

• Бюджетирование и финансовое планирование, включая работу с юнит-экономикой
• Владение методами поиска, анализа и интерпретации комплексной информации из различных источников
• Владение продуктовым подходом и понимание метрик продукта: CSI, NPS, COR, C1, C2, LTV, ARPU, CAC, ROMI, средний чек и т.д.
• Управление фокусами команды по OKR и спринтам, целеполагание, оценка ресурсов
• Тайм-менеджмент и самоорганизация, ставит цели по SMART или схожей методологии
• Опыт в Эдтехе в последние 2 года – желательно
• Опыт в продуктовой компании, цифровом продукте, маркетинге – не менее 1 года за последние 5 лет стажа
• Опыт управления в бизнесе с оборотом от 100 млн. рублей в месяц

  Будет плюсом:

• Навыки категорийного управлениям / сегментирования продуктового портфеля
• Составление плана исследования рынка
• Знает о методологиях разработки, запуска и масштабирования образовательного продукта

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы (команда распределенная)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после завершение и/с
• Безусловно, оформление в штат, все по ТК РФ
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве)
• Работа в профессиональной и дружелюбной команде Дополнительного профессионального образования Нетологии, которая и словом, и делом поддержит, когда нужно
• Сложные задачи, решение которых обеспечивает быстрое развитие
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования

Вакансия на удалёнке.   В обучающую платформу для детей LogiсLike ищут Performance-маркетолога для управления и оптимизации рекламных кампаний в различных каналах привлечения пользователей (80% - работа с вебом).   LogicLike - уникальная цифровая среда для развития логики и мышления детей 4-12 лет. Помогают провести время за экраном весело и с пользой. Месячная аудитория - 1 000 000 пользователей в 60 странах. Продукты компании:

• WEB платформа для детей 4-12 лет
• App для детей 4-12 лет (iOS + Android)
• App для взрослых (iOS + Android)

  Обязанности:

• Управление рекламными кампаниями в нескольких источниках трафика (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads, TikTok Ads и др.)
• Генерация и проверка гипотез для увеличения трафика
• Сотрудничество с дизайнерами для создания креативов и рекламных материалов
• Планирование задач и ведение отчетности по результатам работы
• Взаимодействие с представителями рекламных сетей для решения проблем и поиска возможностей роста
• Активное участие в командных брейнштормах и внесение предложений по улучшению маркетинговых процессов

  Требования:

• Опыт в создании и оптимизации рекламных кампаний (включая A/B тестирование) от 4-х лет
• Опыт работы с Google Ads и Яндекс.Директ от 3-х лет
• Аналитический склад ума
• Понимание работы кабинетов сторонних рекламных систем
• Уверенное владение инструментами аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Appsflyer, Data Studio
• Высокое внимание к деталям и способность замечать мельчайшие нюансы в данных и результатах кампаний
• Навыки эффективной коммуникации и работы в команде
• Базовые навыки копирайтинга
• Английский язык на уровне B1 и выше
• Готовность выполнить ТЗ

  Компания предлагает:

• Международный и мульти-платформенный продукт, который имеет устойчивый рост (40% и более рост выручки год к году)
• 9 языковых локализаций уже выпущено и растут дальше
• Помощь команды и возможность постоянно прокачивать свою экспертизу
• График работы с 10 до 19 (по Москве)
• Четкие и понятные KPI для работы
• Распределенная русскоговорящая команда из 40 человек. Можно работать из любой точки мира

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по стратегическому развитию.    Ключевые задачи:

• Участие в разработке стратегической финансовой модели Банка, моделей дочерних и зависимых обществ Группы (ДЗО), модуля региональной сети
• Доработка существующих модулей финансовой модели под требования и комментарии руководства и заинтересованных сторонних подразделений
• Реализация загрузки входных параметров (финансовых и нефинансовых) в различные блоки стратегической модели (бизнес-линии, ДЗО, региональная сеть)
• Участие в процессе автоматизации сбора входной информации для различных модулей моделей
• Подготовка общих и индивидуализированных информационных шаблонов (отчетов) для внутреннего пользования Департамента и внешних заказчиков Прочие задачи
• Подготовка финансовых моделей и расчетов для различных задач Департамента (формирование стратегий для дочерних обществ и бизнес-подразделений Банка, расчет эффектов различных инициатив на Банк)
• Подготовка расчетов и помощь в формировании материалов (презентаций, справок, пояснительных записок) для руководства Банка и внешних контрагентов (Правление, Совет директоров, Федеральные органы власти)
• Проведение эффективных коммуникаций по запросу информации и согласования результатов с другими подразделениями Банка

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в Стратегии/Финансах, в консалтинге (стратегия, оценка бизнеса / моделирование, M&A/Deal advisory), IB, PE – будет дополнительным преимуществом
• Финансовое моделирование банков, возможно бизнес-сегментов банков
• Знание особенностей банковского бизнеса (знание основ банковской отчетности РСБУ/МСФО, понимание формирования финансового результата бизнес-линий, понимание трансфертного ценообразования, знание нормативов достаточности капитала и ликвидности, особенностей формирования групповой отчетности)
• CFA Level 1 passed / ACCA (F1-F9, P4) – будет дополнительным преимуществом
• Экспертное владение программой Excel
• Знание SQL – базовый уровень
• Power Point – продвинутый пользователь
• Стрессоустойчивость
• Самостоятельность (умение формулировать локальные задачи для достижения поставленной цели)
• Инициативность (умение самостоятельно решать поставленные задачи)

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Руководитель группы размещения рекламы.   Цель работы: Управление внутренним рекламным агентством полного цикла для эффективного выполнения финансового плана. Проведение исследований, поиска и тестирования новых направлений.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт решения подобных задач от 5 лет
• Продвинутые навыки технологизации
• Аналитический склад ума
• Data driven подход

  Компания предлагает:

• Девелопер №1 по предложению и продажам в премиальном и элитном классах
• Системная технологичная компания
• Дружная команда профессионалов
• Право на эксперименты и ошибки
• Доход выше рынка и прозрачная система мотивации

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Директор по маркетингу группы проектов.   Зона ответственности:

• Управлять всеми задачами/процессами продвижения вверенных проектов

  Что нужно делать:

• Разрабатывать эффективные стратегии продвижения и претворять их в жизнь
• Формировать и контролировать бюджеты проектов
• Выполнять поставленные цели и бизнес-метрики
• Анализировать результаты продвижения

  Ожидания от кандидата:

• Развитые управленческие навыки
• Продвинутые знание в рекламе и маркетинге
• Навыки медиа-планирования
• Знание рынка недвижимости Москвы
• Отличное владение русским языком

  Компания предлагает:

• Официальный доход на 30% выше рынка
• Объективная прозрачная система мотивации
• Не делают ничего «ещё вчера» и не работают по ночам
• Комфортный офис с видом на Кремль
• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Работа с умными, порядочными экспертами
• Системная технологичная компания

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica требуется Руководитель подразделения программы лояльности.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции руководителя клиентского сервиса
• Портфолио, в котором есть качественные улучшения в сфере клиентского сервиса
• Опыт работы с MindBox, Bitrix, 1C Розница, ERP
• Беспрерывный поиск и реализация идей по улучшению качества клиентского сервиса

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять департаментом развития сервиса и клиентского опыта, в который входят направления (клиентского сервиса, обработки обращений, управлением репутацией)
• Управлять омниканальной программой лояльности (70 собственных магазинов и собственный интернет-магазин) на базе MindBox
• Разрабатывать нормативные документы департамента (стандарты, регламенты, политики)
• Проектировать существующий и целевой клиентский путь (CJM AS-IS / TO-BE)
• Управлять бюджетом программы лояльности, планировать мероприятия для клиентов, внедрять улучшения
• Искать проблемы клиентов и инсайты с помощью аналитики и данных
• Разрабатывать и внедрять инициативы в части клиентского сервиса и CJM
• Готовить и проводить кросс-командные мероприятия по улучшению клиентского опыта и сервиса
• Анализировать, актуализировать и разрабатывать стандарты обслуживания клиентов в каждой точке касания
• Разрабатывать и реализовывать кросс-функциональные мероприятия/предложения по улучшению продуктов и услуг
• Разрабатывать систему сегментации клиентов и персонификации, внедрить NPS
• Разрабатывать и проводить мероприятия в поддержку комьюнити клиентов

  Компания предлагает:

• Решение амбициозных и интересных задач
• Поддержка со стороны руководства и коллег
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный
• Комфортный и уютный офис в районе станции метро Тропарёво в шаговой доступности
• Приятные скидки на продукцию компании
• Премирование по результатам работы
• ДМС после испытательного срока
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Organic Shop, Planeta Organica, и т.д.
• Рабочий день с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, работа в офисе

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода.

В сеть магазинов одежды MODIS открыта вакансия Региональный директор.    Обязанности:

• Функциональное управление розничной сетью на вверенной территории (10-12 магазинов)
• Планирование и аналитика по продажам: выполнение плана продаж и установленных KPI
• Оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли магазинов
• Обеспечение соблюдения процедур и порядков сохранности ТМЦ, организация проведения плановых инвентаризаций
• Работа с персоналом (подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала)
• Организация взаимодействия между головным офисом и закрепленными магазинами
• Мерчендайзинг, регулярный аудит по стандартам компании, а также технического состояния розницы
• Регулярная отчетность

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в розничном бизнесе (преимущественно одежда)
• Развитые управленческие навыки (лидерство, стратегическое мышление, планирование, организаторские способности)
• Бизнес-мышление, ориентация на результат, ответственность
• Выраженные аналитические способности
• Понимание принципов визуального мерчендайзинга
• Готовность к разъездному характеру работы (командировки)

  Условия:

• Официальное оформление (ТК РФ)
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2; вых- сб, вс
• Разъездной характер работы
• Корпоративные скидки на продукцию Компании

В  бренд одежды USHATAVA ищут Главного дизайнера.   Ключевые задачи:

• Своевременная разработка коллекций в соответствии с идеологией модного Дома
• Взаимодействие с креативным директором, реализация концепций и креативных задач
• Анализ трендов, показов и коллекций конкурентов совместно с командой отдела дизайна
• Формирование актуального предложения по ассортименту в разрезе категорий, составление мудбордов на сезон
• Составление задания на поиск новых тканей дизайнерам и отделу закупок. Утверждение тканей, цветов и фурнитуры на коллекции
• Создание брифа для команды по созданию продукта (стиль, ассортимент, материалы, цены)
• Контроль на всех этапах разработки изделий - проверка технических эскизов, подбор тканей и фурнитуры, передача эскизов в работу конструкторскому отделу, внесение изменений в технологию и конструкцию при необходимости, примерка и утверждение моделей в запуск
• Работа с таймингом коллекции: составление и утверждение календаря коллекций на год, составление и отслеживание календаря дизайн студии
• Организация и принятие решений в финальной примерке
• Анализ продаж (best-sellers, slow-movers, PreSeason Analysis) совместно с отделом аналитики и управления ассортимента
• Подбор, интеграция и развитие отдела дизайна
• Постановка задач команде, распределение работы, составление технических карт, контроль заполнения и передачи в конструкторский отдел
• Разработка обучающих материалов и пользовательских инструкций для дизайнеров
• Описание процесса создания продукта и разработка/утверждение документации на каждом этапе создания модели/изделия, фиксирование документации в базе

  Требования:

• Опыт работы дизайнером в fashion-бренде более 3 лет
• Аналогичный опыт работы на позициях старший/главный дизайнер от 3х лет
• Высшее образование - дизайн одежды
• Знание Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, составление мудбордов, подбор референсов
• Понимание конструирования и технологии производства одежды
• Высокие лидерские качества - умение управлять командой, ставить задачи и контролировать процесс работы
• Страсть к моде, высокие коммуникативные навыки, аналитические навыки, гибкость и адаптивность

  Что предлагают:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 с 10 до 19, преимущественно в офисе
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В компанию-производитель готовой еды Performance Group открыта вакансия Директор по персоналу.    Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование, внедрение и реализация стратегии управления персоналом;
• Автоматизация бизнес-процессов HR на базе 1С и Битрикс 24;
• Организация и поддержка процессов трудоустройства;
• Организация и поддержка процесса рекрутинга;
• Поддержка онбординга и адаптации персонала;
• Развитие HR - брендинга;
• Формирование корпоративной культуры, командообразование;
• Обеспечение и контроль кадрового делопроизводства;
• Контроль в сфере мероприятий по охране труда;
• Разработка ЛНА, регламентов и должностных инструкций;
• Планирование и контроль бюджета в области ФОТ;
• Отслеживание уровня удовлетворенности персонала, работа по улучшению условий труда.

  Ожидаемый результат:

• Обязателен опыт работы директором по персоналу;
• Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: наем, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур, охрана труда;
• Навыки планирования, анализа и контроля бюджетов: HR подразделения, ФОТа Компании, навыки расчета заработной платы, компенсаций;
• Навыки работы с эффективностью персонала, результативностью подразделений;
• Отличное знание трудового законодательства, навыки работы в 1С, опыт автоматизации;
• Умение и желание работать самостоятельно.

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Комфортное рабочее место в современном офисе, расположенном в 15 мин. пешком от м. Славянский бульвар/ Давыдково;
• Бесплатное вкусное и полезное питание в офисе;
• Скидка до 30% на продукцию компании;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Работа в стабильной и перспективной компании.

В строительную компанию А101 требуется Креативный продюсер (фото/видео-контент) в команду маркетинга.   Образовательное бюро «Лёрнити» является частью ГК «А101». Создают в районах А101 доступную и насыщенную событиями социальную среду, делая территорию привлекательной для нынешних и будущих жителей. Строят бренд районов А101 как место с большим разнообразием образовательных, культурных и спортивных возможностей для счастливой жизни.    Чем предстоит заниматься:

• Генерить креативные идеи для создания фото и видео контента под различные задачи и каналы коммуникации (социальные медиа, сайт, реклама, спецпроекты)
• Продюсировать съёмки, управлять командой продакшена (фотограф, видеограф, контент-мейкер), отвечать за реализацию и конечный результат
• Создавать вместе с командой корпоративные ролики, рекламные видео о продуктах разных форматов, отчётные видео с событий, интервью, рилсы и потоковые сторис и др.
• Управлять графиком съёмок, контролировать загрузку и эффективную работу команды
• Отвечать за свой блок в общем контент-плане и организовывать удобное хранение контента

  Идеальный кандидат:

• Управлял командой продакшена (или работал на схожей позиции) на стороне бренда, студии или агентства больше 3 лет (edtech, большие социальные проекты – будет плюсом)
• Имеет креативное мышление и высокий уровень насмотренности – способен генерить много идей под различные задачи и целевые аудитории
• Обладает широкими знаниями и опытом работы с всевозможными видами, типами, стилями фото и видео контента
• Обладает сильными навыками структурного ведения и продюсирования контентных проектов от идеи до конечного результата, разработки процессов и работы с маркетинговыми кросс-функциональными командами
• Имеет яркие кейсы, которыми гордится
• Ответственный, коммуникабельный и эмпатичный

  Компания предлагает:

• Развивать социальнозначимый проект 
• Возможность поработать с молодой, проактивной командой, которая любит свое дело (команда маркетинга из 14 человек – свой продакшен, команда дизайнеров, копирайтеров)
• Фулл-тайм, гибридный формат — удалённая работа из дома и выезды на локации в Новую Москву (1-2 раза в неделю при необходимости)
• Трудоустройство по ТК
• ЗП в рынке, обсуждается по итогам собеседования