Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Бренд-директор (Бренд МЦЗ (цепи)/Бренд Бриллианты Якутии).    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии по продвижению бренда на рынке (Розничные и онлайн продажи ювелирных украшений). Рассматривают кандидатов на 2 Бренда: Бренд МЦЗ (группа цепи), Бренд Бриллианты Якутии
• Работа с брендом - повышение узнаваемости бренда, позиционирование бренда, формирование и реализация репутации бренда на рынке
• Проведение маркетингового анализа рынка. Выявление тенденций, трендов
• Изучение движения и потребностей клиентов и конкурентной среды. Аналитика ассортимента конкурентов
• Анализ выполнения плана продаж
• Составление прогнозов потенциального спроса на производимую продукцию и новые модели
• Запуск брендовых страниц в Соц. сетях, настройка и запуск рекламы
• Работа с ассортиментной матрицей для магазинов розницы и интернет магазина
• Формирование ассортиментной матрицы в вверенном товарном направлении (бриллианты\цепи)
• Разработка предложений об изменениях, ротациях (сезонных, акционных, регулярных) в ассортиментной матрице
• Контроль основных экономических показателей продаж вверенного товарного направления
• Оптимизация закупочной политики товарного направления и других процессов, отчетность
• Контроль уровня закупочных цен. Контроль процессов ценообразования
• Работа с поставщиками, участие в принятии решений по финансовым и коммерческим условиям
• Обеспечение достижения оптимального уровня товарного запаса
• Снижение доли неликвида и брака

  Требования:

• Опыт работы с ювелирными изделиями и релевантным функционалом - обязателен
• Рассматривают только кандидатов, имеющих опыт работы в ювелирных компаниях

  Условия:

• Формат работы - офис, пятидневка
• Условия обсуждаются индивидуально

В розничную сеть Азбука вкуса открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Руководство коммерческой деятельностью подразделений дивизиона в г. Санкт-Петербург (10 супермаркетов) в области формирования ассортимента, закупки товара и сбыта продукции;
• Разработка и внедрение методов управления системой категорийного менеджмента дивизиона;
• Реализация ассортиментной, закупочной и ценовой политик сети;
• Поиск и разработка новых, перспективных товаров и ассортиментных направлений, соответствующих позиционированию сети, работа с локальными поставщиками и собственной фабрикой кухней;
• Повышение эффективности ассортиментной политики в регионе, построение ассортиментных матриц супермаркетов сети, определение стратегического ассортимента в регионе;
• Планирование бюджета, составление перспективных и текущих планов закупки и реализации продукции в регионе;
• Удовлетворение ассортиментно-ценовых ожиданий целевых потребителей розничной сети при получении устойчивой прибыли от продаж в долгосрочном периоде;
• Выполнение целевых показателей, обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение потерь, ускорение оборачиваемости товарного запаса.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы коммерческим директором или руководителем отдела закупок в компаниях FMCG (желательно сеть супермаркетов);
• Опытный пользователь ПК (Outlook, MS Office);
• Опыт эффективного управление финансовой деятельностью компании в области формирования ассортимента, закупки и сбыта товара;
• Целеустремлённость, самоорганизованность, коммуникабельность, высокая вовлеченность, стремление к развитию и работе в команде.

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный);
• Белая заработная плата;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

В ресторан премиум-сегмента ищут Главного бухгалтера.   Условия:

• Заработная плата от 150 тысяч рублей
• Комфортабельный офис в центре Москвы
• Один сотрудник в подчинении

  Задачи:

• Полное ведение бухгалтерского учета по двум юридическим лицам
• Сдача отчетности собственнику
• Расчет заработной платы

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
• Опыт работы в сфере Horeca обязателен
• Ищут ответственного и системного сотрудника

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервис аренды электросамокатов и велосипедов Юрент требуется Руководитель FP&A.   Обязанности: Сформировать и возглавить команду финансового планирования и анализа (1-2 аналитика в подчинении) Прогнозирование, финансовое моделирование, сценарный анализ:

• Подготовка среднесрочного скользящего прогноза (P&L, CF, BS) на ежемесячной основе, его калибровка на основе план-факт анализа
• Подготовка долгосрочного прогноза (P&L, CF и BS), его обновление на ежеквартальной/полугодовой основе
• Подготовка моделей спроса (от пользователей) и предложения (от парка) и их синхронизация с планами операций, продукта, коммерции и маркетинга

Руководство ежегодным процессом бюджетирования (P&L, CF и BS). Финансовый и инвестиционный анализ:

• План-факт анализ, контроль исполнения бюджета
• Расчет юнит-экономики поездки/самоката/клиента и ключевых метрик эффективности бизнеса
• Расчет окупаемости текущих проектов, кампаний, инициатив

Анализ инвестиционной привлекательности новых направлений бизнеса:

• Регулярный анализ рынка и конкурентов

Отчеты для топ-менеджмента и акционеров:

• Подготовка ежемесячных и ежеквартальных презентаций с ключевыми операционными и финансовыми результатами бизнеса
• Визуализация ключевых отчетов и метрик в дашбордах

Построение финансовых моделей / оценка справедливой стоимости для целей подготовки МСФО отчетности (оценка миноритарных инвестиций и различных финансовых инструментов, purchase price allocation, тесты на обесценение и т.п.) и в рамках M&A инициатив.   Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое)
• Общий релевантный опыт работы от 6 лет; опыт работы в области финансового планирования и анализа от 4-х лет; опыт руководства небольшой (1-2 человека) командой аналитиков от 1 года
• Хороший опыт взаимодействия с дата аналитиками
• Умение четко и грамотно поставить ТЗ на расчет метрик/выгрузку данных/построение дашборда; умение организовать и автоматизировать процесс сбора метрик из множественных источников данных
• Практический опыт работы с SQL/Python будет дополнительным плюсом
• Готовность работать на стыке финансов, дата аналитики, продукта, операций и маркетинга

  Компания предлагает:

• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России
• Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с гибким началом дня
• Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией
• Обучение и развитие (оценка компетенций сотрудников, составление ИПР для сотрудников)
• Полное отсутствие бюрократии
• Интересные профессиональные задачи
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент

В Промсвязьбанк открыта вакансия Управляющий по стратегическому финансовому моделированию.   Ключевые задачи:

• Разработка и актуализация стратегической финансовой модели Банка, Группы Банка, финансовых моделей бизнес-линий, отдельных направлений деятельности и ДЗО (МСФО с рядом исключений)
• Участие в разработке стратегий Банка, Группы Банка, бизнес-линий и ДЗО Банка
• Анализ результатов реализации стратегий Банка, бизнес-линий и ДЗО
• Предварительная оценка стоимости в сделках M&A
• Подготовка финансовых моделей и расчетов для стратегических инициатив, включая влияние на отчетность МСФО и показатели РСБУ
• Внедрение динамического финансового моделирования на основе изменения показателей внешней среды и внутренних драйверов
• Подготовка материалов для руководства и внешних контрагентов (Правление, Совет директоров, федеральные органы власти)

  Что важно для компании:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в консалтинге («большая четверка») в подразделениях по финансовому моделированию, предпочтительно по направлениям оценка бизнеса, M&A, стратегия и/или в банках топ-10 по направлению финансовое моделирование (финансовый департамент или стратегия)
• Опыт от 3 лет самостоятельного финансового моделирования банковской деятельности по МСФО
• Знание банковской отчетности по МСФО, РСБУ, стандартов оценки
• CFA Level 1 passed / ACCA (F1-F9, P4) - предпочтительно

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Skypro (Skyeng) открыта вакансия Product Marketing Manager, который будет создавать и развивать лучшие маркетинговые воронки на рынке ДПО.    Skypro — онлайн-университет, каким он должен быть в XXI веке по версии предпринимателей-инженеров Skyeng (#30 IT-компаний / #1 частная школа в России в 2022-м). Конкурируют с Ломоносовым и Капицей в том, чтобы создать лучшую технологию обучения новым профессиям. Уверены, что с помощью современных технологий (от аналитики больших данных и искусственного интеллекта до продюсирования развлекательного игрового контента) можно создать фундаментальные сдвиги, и хотят стать лидерами этих изменений. Амбиции компании — к 2030 году стать игроком №1 в России в данном сегменте. Всё это невозможно без культуры сумасшедшего роста. И прямо сейчас появилась уникальная возможность для настоящих гейм-ченджеров, потому что ищут того, кто возглавит направление оптимизации конверсий и пройдёт путь от 100 млн продаж до 1 млрд продаж в месяц.   Ваши задачи: Стратегические цели на этой позиции:

• Сделать дебаг всех воронок с целью повышения конверсий на каждом этапе (рост С0-1 на 15% и выше).
• Построить маркетинг воронки в Казахстане от 5кк cash-in в месяц.
• Построить новую рабочую воронку привлечения, которая принесёт от 10 млн рублей продаж в месяц при ДРР не более 30%. 

Регулярные задачи:

• Создавать и оптимизировать лендинги, формы захвата (CTA), лидмагниты и прочие элементы воронок для кратного роста ROMI воронок привлечения.
• Выстроить процесс «создания ценности» как основы маркетинговой воронки: подарки, трипваеры, мини-продукты (маркетинг через реальную ценность).
• Создать CJM прогрева холодных клиентов: посадки, цепочки коммуникаций, сегментация базы, стратегия работы с сегментами.
• Тестировать и запускать новые продукты: от новых бесплатников до новых профессий и даже бизнес-моделей.
• Заказывать end-to-end-аналитику воронок (CR, C0, C1, CPL, ROMI), измерять все ключевые точки конверсии от визита до оплаты и управлять ими.
• Непрерывно искать сильные гипотезы улучшений этапов, работая с аналитикой, исследуя конкурентов и проводя CustDev.
• Выстроить процесс A/B-тестирования: сильные гипотезы, простые проверки, статистически значимые результаты, раскатка и систематизация знаний.
• Знать пользователя лучше, чем свои пять пальцев: их боли, потребности, страхи, мотиваторы, этапы зрелости, как говорить, что продавать.

  Идеальный кандидат:

• Обладает характером предпринимателя: умеет добиваться результата любой ценой, докапывается до сути проблем и придумывает яркие, необычные решения.
• Имеет от 3–5 лет опыта в Digital Product или Digital Marketing, минимум год релевантного опыта по оптимизации конверсий или на аналогичной позиции в EdTech.
• Имеет опыт глубокой работы с цифровой аналитикой, A/B-тестированием, знает ключевые метрики воронок, заказывает и читает дашборды, работает с Яндекс Метрикой.
• Понимает принципы работы ключевых каналов маркетинга и их отличия, может работать в партнёрстве с руководителями каналов.
• Имеет сильные аналитические навыки: анализирует конкурентов, выясняет их причины роста, разбирается в проблемах и определяет их ядро.
• Эмпат, умеет «считывать» пользователя, понимает его хотелки и перестраивает все материалы по взгляду через эту призму.
• Может написать сильную страницу продающего текста или нарисовать концепт лендинга в Miro.
• Виртуозно управляет временем, критически мыслит и нацеливается на результат.
• Говорит с IT на одном языке, может поставить ТЗ команде разработки и дать фидбэк по проделанной работе.

  Плюшки:

• Работа в одной из сильнейших продуктовых команд в России (топ-3 продуктовых культур после «Яндекса» и Miro по исследованию Podlodka).
• Неограниченный бюджет на эксперименты и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового быстрорастущего бизнес-направления.
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных.
• Мультипликатор к самореализации: у вас будет капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир.
• Клёвая культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять.
• Маркетплейс бенефитов. Каждый год пополняют  баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно: ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для вас, друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.
• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы намереватесь достичь. Но есть и уютный офис в Москве: с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, дадут доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.

Вакансия на удаленке.   В образовательно-просветительский проект Клевер Лаборатория открыта вакансия Продюсер спецпроектов.    «Клевер Лаборатория» — некоммерческий образовательно-просветительский проект, объединяющий учителей, руководителей школ и методических объединений, которым небезразлично духовно-нравственное формирование молодого человека и которые уверены, что в каждом школьном предмете есть место воспитанию и нравственным ценностям. Ищут продюсера с опытом работы с издательскими, редакционными, редакционно-образовательными, образовательными спецпроектами в цифровой среде.   Что нужно делать:

• Полноценное курирование запуска и реализации проектов: от идеи до готового продукта, включая планирование бюджета, контроль дедлайнов и всех промежуточных этапов;
• Организация всех процессов работы над проектами: постановка задач, контроль выполнения, в т.ч. подбор исполнителей, привлечение подрядчиков и организация взаимодействия с ними;
• Участие в подготовке креативных идей по созданию продуктов;
• Активное взаимодействие с сотрудниками смежных департаментов: контент-отделом, маркетологами, smm-специалистами, дизайнерами, разработкой;
• Контроль и оперативное участие в решении текущих вопросов по проекту;
• Самостоятельная работа по продвижению проекта: поиск партнёров, формулирование условий, контроль выполнения;
• Оцифровка и контроль ключевых показателей, подготовка отчётов по результатам;
• Подведение итогов по проектам, разработка предложений по улучшению, оптимизации процессов;
• Контроль ведения документооборота, контроль расходования бюджета.

  Требования:

• Опыт работы продюсером спецпроектов/руководителем проектов в НКО, цифровая среда;
• Работа в АНО — преимущество;
• Опыт запуска online-проектов, расчет бюджета;
• Опыт работы с дизайнерами, текстерами, верстальщиками, разработчиками и т.д.;
• Готовность и желание многое делать своими руками;
• Высокая степень ответственности.

  Условия:

• Формат работы на выбор: можно работать в офисе в центре Москвы, полностью удалённо или в гибридном графике;
• Рассматривается вариант оформления договора ГПХ (самозанятый);
• Быстро растущий, хорошо зарекомендовавший себя проект;
• Слаженный высокопрофессиональный коллектив единомышленников, которые очень любят то, что делают.

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция PR-менеджер в бизнес-юнит ZaleyCash.   ZaleyCash предлагает пользователям единый личный кабинет для управления балансами площадок для закупки трафика.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация PR и коммуникационных стратегий
• Поддержание и улучшение имиджа компании, бренда или персоны
• Подготовка и рассылка пресс-релизов и других материалов для СМИ
• Анализ эффективности PR-кампаний
• Организация и проведение конференций, презентаций и других PR-мероприятий
• Управление корпоративными блогами и соцсетями
• Взаимодействие с журналистами и блогерами
• Мониторинг и анализ упоминаний компании в медиа
• Реагирование на кризисные ситуации и разработка антикризисных планов
• Управление каналами коммуникации с клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в digital сфере / CPA-маркетинге / mobile-маркетинге
• Грамотная устная и письменная речь
• Профильное образование (журналистика, PR, маркетинг, реклама, лингвистика и похожее)
• Опыт ситуативного маркетинга
• Опыт взаимодействия со СМИ
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы, крутой продукт и профессиональную команду
• Возможность участвовать в развитии агентства
• Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

В Сбер требуется Руководитель проектов (Кредитный потенциал).   Команда занимается разработкой «Кредитного потенциала» - ключевого сервиса кредитования физических лиц в «Сбербанк Онлайн». Сервис позволяет клиентам, заполнив мини-анкету, через несколько минут получить решение со списком всех доступных кредитных предложений и оценить шансы на новый кредит, а также проверить свою текущую долговую нагрузку.   Обязанности:

• Отвечать за формирование планов и достижение целей по развитию продукта;
• Организовывать работу команды разработки и выводить сервисы до клиента;
• Организовывать релизный процесс и улучшать его ключевые метрики;
• Контролировать реализацию задач в команде и помогать в преодолении препятствий;
• Договариваться со смежными подразделениями о реализации задач, сроков и контролировать их выполнение.

  Требования:

• Высшее экономическое, техническое или математическое образование;
• Опыт работы владельцем продукта, менеджером проекта, аналитиком не менее 3 лет;
• Понимаешь процесс применения методологий управления проектами, имеешь практический опыт использования гибких и гибридных методологий;
• Опыт планирования, реализации и вывода проектов в ПРОМ;
• Глубокое понимание архитектуры информационных систем, SOA, микросервисы, СУБД;
• Способен принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
• Обладаешь сильными коммуникационные навыками, настойчивостью, умеешь аргументированно защитить позицию и работать в команде.

  Условия:

• Работа с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей;
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022;
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников;
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Спортзал прямо в офисе;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

В Сбер требуется Руководитель направления (TeamID).   Обязанности:

• Отвечать за достижение целевых метрик продукта
• Проводить продуктовые исследования
• Создавать, приоритизировать и четко объяснять задачи в бэклоге всем стейкхолдерам
• Планировать и контролировать реализацию этих задач
• Выстраивать коммуникации и работать с ожиданиями
• Организовывать работу команды по Scrum
• Проектировать драфты технических решений. Детализировать их будет системный аналитик
• Обеспечивать стабильность и надёжность работы продукта

  Кто нужен:

• На 30% бизнес-аналитик. Для создания фич нужно хорошо понимать процессы, выявлять в них корневые проблемы, предлагать решения и уметь измерять эффективность решений
• На 30% менеджер проектов. В конечном счете владелец продукта лично отвечает за то, чтобы все задачи были выполнены в срок и с заданным качеством
• На 30% архитектор. Каждая фича это технически сложное решение с множеством интеграций и зависимостей
• На 10% стратег. Остальные 90% не имеют смысла, если не приближают продукт к стратегической цели, которую нужно сформулировать и доносить до коллег

  Требования:

• Знание жизненного цикла софта и хорошее понимание каждого этапа
• Опыт работы по методологии Scrum от 1 года
• Опыт управления командой разработки в роли продуктового или технического лидера от 6 месяцев
• Опыт в проектировании технических решений от 1 года
• Опыт написания простых SQL-запросов
• Умение писать спецификации требований
• Умение рисовать BPMN и UML диаграммы
• Знание основ реляционных баз данных
• Знание основных интеграционных технологий — REST, SOAP, HTTPS, JSON, Kafka

  Плюсом будет:

• Опыт в проектировании корпоративной IT-архитектуры, или архитектуры решений
• Опыт управления проектами
• Знание веб-технологий
• Знание паттернов проектирования ПО
• Опыт проектирования модели данных

  Условия:

• Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально
• Можно работать в офисе или в смешанном графике
• Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт
• Современное, производительное «железо» на ваш выбор
• Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания
• Льготные условия по ипотеке и кредитам
• Материальная помощь и социальная поддержка
• Корпоративная пенсионная программа