Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Операционный директор.   Основные функциональные обязанности:

• Построение эффективно работающей структуры вверенных и смежных подразделений компании (розница, е-com включая ИМ, оптовые продажи, развитие информационных технологий, аналитика и товародвижение, логистика, информационные технологии, управление делами, производство, склад).
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности в подотчётных подразделениях.
• Разработка стратегических и тактических планов развития сети, оптимизация бизнес-процессов.
• Оптимизация процессов и изменение существующих инструкций и процедур.
• Разработка, внедрение и контроль мер по улучшению работы отделов/блоков, включая регламенты, процедуры, бизнес-процессы.
• Оценка эффективности бизнеса и разработка мер по ее улучшению: за счет снижения расходов, оптимизации цепочек поставок, производства, распределения и реализации товара в установленные сроки.
• Развитие проекта по унификации операционных метрик, статусов и проектов развития.
• Обеспечение и развитие эффективного уровня коммуникации между отделами.
• Достижение плановых бюджетных показателей по компании и показателей по проектам.
• Анализ рынка на предмет тенденций и интересных решений.
• Выстраивание коммуникаций между подразделениями компании.
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия между всеми подразделениями компании.
• Отчетность перед собственником по достижению плановых показателей.

  Требования:

• Опыт управления операционной деятельностью компании/подразделения с численностью свыше от 1000 человек.
• Компетенции в области производства и продажи одежды - является преимуществом.
• Высокие аналитические способности. Опыт внедрения систем, разработки бизнес-процессов и регламентов.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Целеустремлённость и инициативность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• ДМС после испытательного срока.

В Lamoda требуется Product manager (Дискавери и Выбор товара).   Чем предстоит заниматься: Дискавери и Выбор товара — это важное и динамично развивающееся направление в компании, отвечает за воронку B2C продукта до чекаута. Развивают платформенные продукты (карточка товара, фильтры, главная страница, отзывы, навигационное меню), а также растят категорийный опыт в core-категориях (одежда, обувь, аксессуары) и растущих категориях (красота, дом, дети, premium):

• Участвовать в формировании продуктового вижена и бэклога
• Запускать фичи и растить метрики в воронке до чекаута
• Провалидировать текущие решения, понять, что стоит переделать, что сделать нового, а что вообще убрать
• Взаимодействовать со смежными командами продукта и дизайна
• Формулировать бизнес-требования, участвовать в UX исследованиях, обсуждении дизайн решений
• Инициировать АБ-тесты, интерпретировать их результаты.

  Требования:

• От 3-х лет работали в B2C продуктах
• Придерживаетесь data-driven-подхода, умеете извлекать смысл из данных
• Понимаете, что такое A/B-тестирование, и имеете опыт проверки гипотез по данным
• Проводили UX-тесты
• Работали напрямую с разработчиками и понимаете, как выстраивать процессы создания программного продукта
• Готовы к многозадачности и работе с дополняющимися требованиями
• Мотивированы делать классный продукт, создающий стандарты рынка
• Внимательны к деталям продукта и интерфейсам
• Умеете формулировать гипотезы на основе рыночных данных
• Умеете анализировать данные и принимать решения на их основе
• Умеете работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами

Lamoda в поиске Руководителя направления ценообразования.   Чем вам предстоит заниматься:

• Формировать краткосрочную и среднесрочную стратегию ценообразования
• Анализировать, контролировать и обеспечивать достижение ключевых показателей по продажам в соответствии с целями компании
• Взаимодействовать с командой промо и категорийными менеджерами для достижения целевых показателей, а также для достижение ключевых имиджевых и стратегических задач
• Оптимизировать ценовую и товарную политику с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, а также других факторов
• Разрабатывать и реализовывать стратегию конкурентного ценообразования с учетом внешних и внутренних факторов
• Обеспечивать реализацию проектов, необходимых для достижения стратегических целей и роста бизнеса
• Оптимизировать процессы ценообразования для достижения планов по выручке, марже, скидке, уровню заказов
• Взаимодействовать с Дирекцией информационных технологий по разработке технических заданий и контроля их выполнения

  Требования:

• 5+ лет опыт работы в управлении продажами и ценообразованием
• Опыт управления командой 5+ человек
• Сильные аналитические способности и навыки планирования
• Понимание основных маркетинговых инструментов
• Понимание ключевых финансовых показателей (P&L), взаимозависимостей показателей
• Высокий уровень выстраивания эффективных коммуникаций
• Уверенный владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы от руки)
• Отличные навыки презентации для уровня топ менеджмента

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Компенсация отпуска до 100% оклада
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организация мероприятий, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор по цифровым и прямым продажам.    Основные задачи:

• Выделение и централизованное управление каналом "малый бизнес - самоходные клиенты" (~ 90 тыс. кл.);
• Разработка и внедрение стратегии продаж для сегментов b2b, b2b2c с использованием инструментов: маркетплейс, корпоративный сайт, контакт центр, соц. сети и таргетированная реклама;
• Выполнение плана продаж по выручке через цифровые каналы;
• Разработка и запуск рекламных компаний на цифровых площадках;
• Управление продуктовой линейкой для сегмента "малый бизнес";
• Внедрение модели склонности на канал, инструмент коммуникации и продукт;
• Разработка и внедрение end-to-end цифровых процессов продаж;
• Внедрение механик и процессов Growth Hacking;
• Анализ эффективности продаж в цифровых каналах;
• Проведение A/B тестов, проверок гипотез и ux-исследований;
• Подготовка требований для доработки цифровых "витрин" компании и партнеров;
• Улучшение клиентских путей в цифровых каналах;
• Анализ конкурентов с целью получения инсайтов и
• Выявления дополнительных точек роста;
• Управление продающим контакт-центром (исходящий и входящий трафик звонков, консультирование и продажа IT продуктов малому бизнесу и в розницу, навигация средних и крупных клиентов в центры экспертизы);
• Развитие отношений с вендорами по простым решениям для малого бизнеса.

  Требования:

• Высшее образование, повышение квалификации в области цифровых продаж, маркетинга;
• Обязателен опыт эффективного управления инструментами online-продаж (Salesloft/ InsightSquared/ Salesforce);
• Желателен опыт запуска / построения цифровых каналов продаж;
• Желателен опыт управления продающим контактным центром;
• Практические знания геотаргетинга.

  Предлагаем Вам:

• Реализовать проект по запуску канала продаж "малый бизнес" в крупнейшем IT интеграторе;
• Системы долгосрочного(LTI) и краткосрочного(STI) поощрения;
• Кафетерий льгот;
• Корпоративный MBA;
• Экосистему развития руководителей;
• Умную платформу для адаптации сотрудников;
• Корпоративный университет;
• Гибридный формат работы.

В Яндекс.Плюс требуется Руководитель группы Customer Data Platform.   Яндекс Плюс — большой экосистемный проект, где 33 миллиона подписчиков каждый день получают разнообразные ценности во всех сервисах экосистемы: слушают «Мою волну» в Яндекс Музыке, получают кешбэк в Такси, Еде, на Маркете и других сервисах Яндекса, смотрят кино на Кинопоиске. Ищут руководителя команды, который направит продуктовую аналитику CDP-платформы и коммуникаций, будет выстраивать стратегию своей команды, находить точки роста бизнеса через коммуникации с пользователями.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие A/B-системы и внедрение культуры A/B-экспериментов
• Продуктовые KPI платформы коммуникаций: Важнейшими метриками для CDP являются Reach и Effective reach: доля клиентов, до которых можно дотянуться коммуникациями и мотивировать их совершить ключевое действие
• Эффективная сегментация клиентов: Работа маркетолога состоит в выборе правильного свойства пользователя. Команде предстоит развивать «Золотую запись», добавлять в неё новую информацию и поддерживать высокое качество
• Эффективность каналов коммуникации: Предстоит отслеживать появление новых каналов коммуникации, определять наиболее эффективные и оценивать их влияние на уже имеющиеся каналы. Команда также строит алгоритмы выбора оптимального предложения клиенту (next best offer) и вместе с командой ML внедряет системы оптимизации коммуникаций

  Требования:

• Уверенно владеете SQL или Python
• Управляли аналитической командой в одном из направлений: CRM, маркетинговая аналитика, продуктовая аналитика коммуникаций с пользователями
• Понимаете, как превращать запросы бизнеса в аналитические задачи и проекты
• Умеете организовывать работу команды, приоритизировать заказы и выстраивать долгосрочные командные цели
• Имеете опыт дизайна и обработки результатов A/B-тестов
• Знаете, что такое дерево метрик продукта и как его дополнять и поддерживать
• Занимаете активную позицию и не боитесь защищать свою точку зрения

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Заместитель директора по финансам.   Обязанности:

• Взаимодействие с кредитными организациями для привлечения финансовых ресурсов, контроль выборки кредитных средств, контроль целевого использования
• Консолидация отчетности, формирование и проверка пакета документов в рамках ежеквартального мониторинга банков, прогноз и расчет ковенант
• Взаимодействие с лизинговыми компаниями по приобретению автотранспорта
• Участие в бюджетном процессе в рамках данных касающихся финансовой деятельности Холдинга
• Подготовка справок и отчетов в рамках финансовой деятельности Холдинга

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в смежной должности от 3 лет
• Знание программ 1С ERP, 1С БСХП
• Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость

  Условия:

• Белая заработная плата
• Комфортабельное, современно - оснащенное рабочее место
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8 до 17ч
• Корпоративный ДМС
• Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга
• Офис рядом с метро Горки

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель коммерческого отдела.   Обязанности

• Организация и работа по направлениям: материально-технического снабжения; закупки работ и услуг; складского хозяйства; логистики; внутреннего контроля
• Обеспечение максимальной эффективности процесса снабжения предприятия
• Сокращение издержек предприятия в закупках

  Требования

• Опыт работы по направлениям, их курирования (МТО, коммерческие услуги, склад, логистика)
• Умение перспективного и текущего планирования снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами
• Опыт организации и проведении тендерных закупок
• Уверенное владение португальским языком
• Опыт подготовки, согласования и заключения контрактов, претензионной работы
• Знание организации международных перевозок и растаможки грузов, управления складскими запасами предприятия

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети до 18 лет)
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинея-Бисау
• Страхование жизни, Страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства
• Предоставляется транспорт до места работы
• Контракт: 2 года
• Место работы – Гвинея-Бисау

В Яндекс требуется Коммуникационный партнёр команды недвижимости.   Ищут энергичного и талантливого менеджера проектов в команду культуры и внутренних коммуникаций общекорпоративного центра Яндекса. Вы возьмёте на себя роль коммуникационного партнёра с фокусом на офисную тематику и будете рассказывать всему Яндексу о запусках, новых проектах, грандиозных стройках или небольших, но важных изменениях. От компании — масштабные проекты, которыми можно гордиться. От вас — желание делать работу в Яндексе ещё интереснее, чтобы каждый сотрудник мог с уверенностью рассказать, почему в Яндексе стоит работать.   Какие задачи вас ждут:

• Анализ коммуникационных кампаний и работа со стратегией коммуникаций: Перед запуском проекта необходимо анализировать текущую ситуацию, изучать проблематику, с которой будете работать. Вам предстоит проводить исследования, аудиты, иногда интервью с сотрудниками из разных команд и структурировать полученную информацию, строить прогнозы, предлагать конкретные решения, которые отвечают общему целеполаганию проекта и задачам компании. Важная часть этой работы — разработка стратегий и дорожных карт
• Анализ данных: Формулировка и проверка гипотез — одни из этапов работы с проектами по внутренним коммуникациям
• Работа со смежными командами: В команде менеджер проектов много времени уделяет построению эффективного взаимодействия со стейкхолдерами, коллегами из смежных служб и партнёрами. Вам предстоит регулярно встречаться и вовлекать сотрудников смежных направлений в обсуждение и реализацию проектов. Умение составить план и обстоятельное ТЗ для внутренних редакций, подразделений HR Яндекса, дизайнеров, маркетологов и аналитиков — одна из основных функций менеджера проектов
• Работа с текстами: Менеджер проектов умеет работать с текстами: писать и редактировать, структурировать мысли, отделять важное от второстепенного, говорить на языке аудитории, понимать, что задачу иногда лучше решить вовсе не текстом, а другим инструментом
• Проектная работа: Организация мероприятий, ведение Telegram-каналов, работа с текстами и выстраивание их дистрибуции, формирование коммуникационной стратегии и запуск промокампаний — всё это только часть проектов, которые вы сможете реализовать

  Требования:

• Имеете аналогичный опыт работы в сфере внутренних коммуникаций (HR/маркетинг)
• Самостоятельны, умеете быстро разбираться в новом и видеть главное
• Системно мыслите и видите задачу «сверху»
• Умеете договариваться, доступно объяснять своё и слышать чужое мнение
• Можете составить техническое задание для дизайнера, редактора, аналитика, event-менеджера
• Способны работать в режиме многозадачности и неопределённости
• Чувствуете себя уверенно как в устных, так и в письменных коммуникациях
• Позитивно смотрите на вещи даже в стрессовой ситуации

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт управления проектами в сфере коммуникаций
• Имеете опыт работы над внутренними коммуникациями команды

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

В программу лояльности СберСпасибо ищут Head of KAM.   Чем вам предстоит заниматься:

• Развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами;
• Вести переговоры с первыми лицами компаний;
• Подключение новых партнеров из ТОП сегмента;
• Разработка и реализация стратегий по повышению лояльности клиентов;
• Анализ потребностей клиентов и формирование запроса на продукт;
• Инициация и реализация новых идей, сотрудничество с кросс-функциональными командами для запуска успешных спецпроектов;
• Координация работы команды из 12 человек в прямом подчинении;
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, компейна, аналитики и продукта для интеграции новых решений;
• Сбор аналитики и создание информативных отчетов для отслеживания ключевых метрик.

  Что компания ждет от вас:

• Управленческий опыт: налаживание эффективной коммуникации между другими отделами, способность прийти к обоюдно выгодному сотрудничеству в пользу стратегических целей компании;
• Навыки ведения эффективных переговоров на уровне С-1;
• Умение прогнозировать сроки и укладываться в выставленные дедлайны;
• Опыт управления командой от 5-ти лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная)
• Грамотная речь, высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат;
• Гибкость, инициативность, проактивность и внимательность к деталям;
• Наличие устойчивых деловых контактов в отрасли будет вашим преимуществом.

  А вот, что предлагает компания:

• Стильный офис около м. Кутузовская;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Возможность работать как в офисе, так и из дома;
• Льготная ипотека для сотрудников;
• Корпоративный спорт;
• Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.);
• Обучение в Корпоративном университете Сбера;
• Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров.

В Яндекс требуется Главный бухгалтер.   Какие задачи вас ждут:

• Своевременное и качественное закрытие учёта, составление отчётности: Вам предстоит обеспечивать точность и полноту бухгалтерского учёта, своевременно закрывать периоды и составлять отчётность в соответствии с требованиями законодательства и внутренними стандартами компании. Ваша задача — обеспечить соблюдение всех контрольных точек и предотвратить возможные ошибки в учёте, что обеспечит надёжность в сопровождении бизнеса
• Ведение учёта в программе OEBS: Ваша роль включает ведение бухгалтерского учёта в программе OEBS. Это подразумевает знание всех нюансов работы с программным обеспечением, включая настройку и оптимизацию процессов учёта, а также регулярное обновление данных и проведение внутреннего контроля для минимизации рисков ошибок
• Управление отделом бухгалтерии: Вам предстоит руководить отделом, состоящим из 6 сотрудников. Это включает в себя распределение задач, контроль за исполнением обязанностей, наставничество и мотивацию команды, а также управление развитием сотрудников и развитие эффективных рабочих процессов внутри отдела бухгалтерии
• Контроль за ведением бухгалтерского учёта и валютными операциями: Контроль за ведением бухгалтерского учёта будет вашей ключевой задачей, это включает обеспечение соответствия всех операций законодательным требованиям и внутренним политикам компании. Особое внимание необходимо уделять контролю за валютными операциями, чтобы избежать ошибок и соблюсти валютное законодательство
• Сопровождение бизнеса по бухгалтерским вопросам на этапе запуска сервисов: Ваша помощь будет необходима в случаях, когда компания запускает новые сервисы или проекты. Это включает консультации по бухгалтерским вопросам, разработку и внедрение учётных процедур, соответствующих новым бизнес-процессам, что обеспечит корректное отражение новых операций в бухгалтерском учёте и соблюдение всех регламентов

  Требования:

• Отлично знаете русский язык
• Работали в аналогичной роли больше пяти лет
• Знаете локальное законодательство
• Имеете опыт составления финансовой и налоговой отчётности
• Проходили выездные и камеральные проверки
• Уверенно владеете Excel

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в ERP-системах
• Знаете международные стандарты

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.