Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В региональную общественную организацию инвалидов Перспектива открыта вакансия Руководитель PR-отдела.    РООИ «Перспектива», созданная в 1997 году, стремится добиться полного включения людей с инвалидностью во все сферы жизни общества и улучшить качество их жизни. В команде работают люди с инвалидностью и без. Чтобы продвигать идеи инклюзии и освещать работу компании, ищут в отдел по связям с общественностью активного и талантливого PR-менеджера. Вы будете руководить дружной командой из 4 человек.   Обязанности:

• Реализация и аналитика PR-стратегии продвижения организации;
• Поиск нестандартных способов привлечения внимания и расширение охвата аудитории;
• Поиск и выстраивание долгосрочных отношений со СМИ и другими PR-каналами;
• Создание креативных инфоповодов, подготовка пресс-релизов, статей, речей;
• Организация пресс-конференций, брифингов, интервью ведущих экспертов организации в СМИ;
• Контроль за осуществлением SMM-стратегии организации;
• Выстраивание партнёрских отношений с общественными организациями и бизнес-компаниями;
• Разработка и контроль создания видеоконтента (фильмы и ролики для соц.сетей) о деятельности организации;
• Руководство отделом из четырех человек, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с волонтёрами организации, работа с бухгалтерской документацией (договора, счета, акты, накладные), взаимодействие с подрядчиками: дизайнерами, монтажёрами, операторами, ведущими, типографиями и пр.;
• Составление бюджета и анализ эффективности PR — кампаний;
• Тесное взаимодействие с отделом фандрайзинга ( в том числе разработка совместных акций);
• Взаимодействие с отделами организации и помощь в освещении крупных мероприятий.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы 3-5 лет;
• Выстроенное взаимодействие с ключевыми федеральными и региональными СМИ;
• Управленческие компетенции, знание маркетинга;
• Умение писать продающие тексты;
• Желательно хорошее знание английского языка;
• Желателен опыт работы в НКО.

  Личные качества:

• Дипломатичность, умение работать в команде;
• Нацеленность на конечный результат, ответственность, способность работать в условиях многозадачности;
• Коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров и встреч на высшем уровне;
• Наличие активной жизненной позиции.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (декретная ставка);
• Полный рабочий день;
• Офис на территории работодателя (метро Нагатинская или МЦК Верхние котлы);
• Зарплата по результатам собеседования;
• Испытательный срок — 3 мес.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. 

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Marketing Project Manager.   Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Используют в работе передовые практики и реализуют масштабные проекты: самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах. Цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.    Команда:

• В мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собирают одну из сильнейших команд профессионалов

  Что нужно делать:

• Управление процессом создания креативных материалов для различных каналов маркетинга (direct marketing, SMM, PR, Site & Landings и другие)
• Обработка входящих запросов на создание креативных материалов и снятие потребности с заказчиков
• Управление командой производства материалов: проведение ритуалов, оценка задач, анализ и повышение эффективности процессов
• Поиск, найм, управление внешними командами и аусторсерами в регионах присутствия для производства рекламного контента
• Подготовка тиражей креативов для использования в целях заказчика
• Управление специальными проектами — маркетинговые промо, производство лендингов
• Поддержка в актуальном состоянии всех гайдов компании для разного типа контента для маркетинга
• Обеспечение контроля соответствия креативов стандартам компании
• Оптимизация процессов создания креативных материалов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 2-х лет в крупном digital-агентстве или in-house на позиции проектного менеджера или аккаунт-менеджера
• Имеет опыт управления кросс-функциональной креативной командой и оптимизации бизнес-процессов
• Имеет опыт управления креативными материалами в рамках проверки их соответствиях определенным стандартам
• Опыт использования инструментов: Figma, Jira
• Навык управления приоритетами в условиях многозадачности и решение задач в срок в быстро меняющихся условиях
• Знание методологий управления проектами (Agile, фреймворк Scrum)
• Сильные коммуникативные навыки и успешный опыт управления несколькими стейкхолдерами, проведение переговоров
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы
• Высокую скорость и гибкость в принятии решений
• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе
• Работу в мультикультурной команде экспертов
• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем
• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира
• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты
• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, полностью удаленный формат работы

В интернет-издание Life.ru открыта вакансия Продюсер.    Обязанности:

• Ориентироваться в медиа, персоналиях, знать политиков, персон отечественного шоу-бизнеса, блогеров, профильных экспертов — ориентироваться в их позиции/взглядах/интересах;
• Способность устанавливать новые контакты с представителями ведомств, спикерами первой величины, расширять и актуализировать базу контактов;
• Умение находить необычные и интересные повороты сюжета в рутинной новостной повестке.

  Требования:

• Знание рынка российских СМИ (телеграм, ТВ, радио, Интернет);
• Своя база контактов (будет плюсом);
• Умение самостоятельно находить новостные поводы и всегда быть в информационном поле;
• Способности к созданию ярких тем для комментариев, которые разлетятся по сети, вызовут зависть коллег, слёзы врагов и обеспечат цитируемость редакции.

  Условия:

• График работы: 5/2; в соответствии с ТК РФ;
• Зарплата в рынке;
• Уютная редакция с массой активностей (удалённой работы не предполагается);
• Вдохновляющий на подвиги коллектив;
• Корпоративные мероприятия/праздники (не только на Новый Год и 8 марта).

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В медиахолдинг News Media (Life, Super, Mash) открыта вакансия Продюсер новостей телеграм-канала SHOT.   Требования:

• Опыт работы в новостях приветствуется
• Приоритет кандидатам с собственной базой источников, контактов и стрингеров

  Обязанности:

• Найти, раскрутить, придумать, пруфануть, в итоге — выпустить крутой пост в телегу, который соберет миллион лайков, репостов и цитат
• Отработка ЧП, поиск видео/фото/контактов
• Разработка эксклюзивных тем

  Компания предлагает:

• Вкусные обеды, корпоративную связь, ДМС, йогу и многое другое
• ЗП по собеседованию
• Работа в офисе или на выезде (офис м. Савеловская)

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия HR BP (блок "Коммерция").    Обязанности:

• Построение и поддержка HR процессов в новой команде коммерции+b2b+ADS, внедрение лучших практик в сфере HR: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейдирование, пересмотр структур команд, внутренние коммуникации.
• Кросс-функциональная работа с центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&B.
• HR-аналитика, выявление зависимости с бизнес-результатами, поиск возможностей для улучшения; планирование численности и бюджета на персонал.
• Консультация лидерской команды по вопросам работы с персоналом, поддержка сотрудников по HR вопросам.
• Обеспечение эффективности процесса подбора персонала: постановка процессов, оптимизация сроков, качество закрытия, мониторинг рынка труда, планирование потребности в персонале.
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала совместно с Бизнесом.
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников.

  Умения и навыки:

• Трудовое законодательство РФ.
• Трудовое право.
• Управление персоналом.
• Подбор персонала.
• HR Business Strategy.
• Бюджетирование ФОТ.
• Управление талантами.
• Корпоративная культура.
• Массовый подбор персонала.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В Авито открыта позиция Руководителя проектов (1С:ЗУП).
Вам предстоит:

• Вести несколько проектов по автоматизации: планировать, управлять ресурсами, бюджетом, нести ответственность за результат
• В роли продакта обеспечивать деливери-процесс для продукта 1С:ЗУП: вести бэклог, планировать спринты, контролировать метрики
• Обеспечивать проект/продукт всеми необходимыми ресурсами: внутренний ресурс, подрядчики, бюджет, лицензии, "железо"
• Помогать на этапе инициации проекта оценивать: value, затраты, сроки
• Координировать команды разработки, чтобы внутренний заказчик получил качественный продукт в срок

  Требования:

• Имеете опыт управления проектами по автоматизации бизнес-процессов от 3-х лет
• Имеете опыт работы с продуктом 1С:ЗУП в роли руководителя проектов или аналитика. Если в резюме явно не указан опыт работы с 1С:ЗУП — просим вас указать его в сопроводительном письме
• Понимаете специфику процессов в кадровом администрировании, С&B, расчет и выплата зарплаты
• Умеете применять разные проектные подходы (PMBOK, Scrum, Kanban, etc.). Знаете, когда и какой подход использовать
• Понимаете жизненный цикл разработки ПО
• Умеете работать в условиях неопределенности и быстроменяющейся среде, быстро учитесь и адаптируетесь
• Умеете фасилитировать различные мероприятия
• Умеете публично выступать и обосновывать свою точку зрения
• Владеете инструментами: MS Project, Jira, Confluence, Excel, Miro
• Умеете быть лидером команд, не являясь их прямым руководителем

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт управления проектами по построению систем хранения данных

  Работа в Авито — это:

• Интересные и важные задачи в большом проекте
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, компенсация питания и прекрасный вид на центр Москвы
• Красивый и комфортный опенспейс с видом на центр города: два десятка переговорок, зоны отдыха, гамаки и скейтборды
• Обучение за счёт компании
• Развитие софт скиллов: на курсах для сотрудников можно прокачать своё мастерство коммуникаций или выучить английский
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Достойная зарплата, бонусы и премии — размер обсуждается на собеседовании

Вакансия на удалёнке.   В Kaspersky Lab требуется Sales Lead (Industry).   The Key Functions of the Role:

• Develop, oversee and execute Enterprise Sales in enterprise sales within the industry. Build and grow strong customer and partner executive relationships to earn their trust and loyalty.

  Requirements: Education:

• Bachelor’s Degree in Marketing, Management, Business Administration or equivalent

Work experience:

• 5+ years of related experience: Sales leadership roles, managing high performance sales and technical-sales teams, coaching solution sales and account development strategies, leadership roles in multi-tiered global organizations, selling and delivering complex solutions to enterprise customers
• 8+ years direct account management in IT Sales in handling large accounts within financial sector
• Knowing and understanding of industry trends and drivers, federal / government legislations
• Excellent knowledge of sales principles and practices, experienced in complex sales training and sales methodologies and an ability to coach others on them
• Proven track record of achievement against quota.

Must have:

• Demonstrable experience as a head of sales, developing client-focused, differentiated and achievable solutions within the fuel & energy industry
• New business hunter and a proactive go-getter with a winning mentality
• Strong leadership and team building skills
• Highly developed social skills and ability to build trust, manage relationships at all levels
• Target-driven and result-focused
• Strong business and executive level sales acumen

Foreign languages

• English: upper-intermediate

PC

• Advanced skills in MS Office programs
• Reporting skills in CRM Tools

  Main responsibilities:

• Lead a sustainable and predictable sales business both externally and internally; lead and empower frictionless orchestration and hold the industry enterprise sales team (3-4 + employees) accountable for lead generation and pipeline velocity across 4 rolling quarters to deliver on targets
• Build and grow strong customer and partner executive relationships to earn their trust and loyalty. Successfully remove roadblocks & orchestrate Kaspersky ecosystem resources
• Drive active participation with Industry focused account team members in cybersecurity communities
• Achieve quarterly and annual set Enterprise industry financial targets on territory
• Establish and maintain executive level relationships to create a qualified pipeline and drive revenue
• Develop contacts with customers into leads and work through the entire sales cycle
• Accelerate Customer Satisfaction: being the Trusted Advisors to our customers, increasing Industry Enterprise Account Team Quality and improving Account Transition experience, accelerating relevant C-Level and Line of Business Owners conversations to get Kaspersky products & services empaneled as their preferred choice
• Articulate the value of our product / service to higher level within customer organization
• Establish a sales training program to train new employees
• Identify, develop and articulate a compelling value proposition to prospective customers in the large enterprise segment
• Position Kaspersky Lab specialized services like cyber security training, threat intelligence services, Anti APT, etc. to large enterprises within the targeted industry (fuel & energy)
• Supply proposals and product information to prospects
• Funnel reporting and updates using SalesForce
• Work in close connection with Partner Account Lead to ensure the deal closure and full sales cycle support by appropriate reseller or system integrator
• Stay updated with competitive landscape and latest trends in the security market with the special focus on particular industry
• Present Kaspersky Portfolio of product & services at industrial field events such as conferences, seminars, etc.
• Serve as an escalation point when required leveraging voice of customer feedback through surveys, listening systems and social mechanisms to identify and alleviate key customer success blockers
• Providing insight and feedback from customers and partners to HQ BD Team to help learning and improvement in industry solutions and offerings
• Remain focused on customer facing time by running a predictable and healthy business maintaining rigorous sales process compliance.

В МТС открыта вакансия Операционный директор (Департамент девайсов), который будет заниматься разработкой и внедрением новых устройств и гаджетов. Команда будет работать над созданием уникальных продуктов, которые будут отвечать потребностям клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в создании нового направления;
• Разрабатывать и внедрять стратегии для оптимизации операционной эффективности;
• Участвовать в принятии ключевых решений, влияющих на операционную деятельность;
• Выстраивать процессы взаимодействия с другими отделами для достижения общих целей;
• Устранять узкие места в процессах, повышать производительность и качество работы;
• Контролировать планы и показатели эффективности (kpi);
• Разработать формат и наладить процесс контроля за p&l и fcf;
• Участвовать в бюджетировании и осуществлять контроль за выполнением бюджетных показателей;
• Подготовка отчетов для руководства по операционной деятельности и участие в подготовке финансовых результатов;
• Анализировать финансовые показатели, разрабатывать предложения по повышению рентабельности;
• Разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и процедуры для оптимизации процессов финансирования и оплат.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях в области операционного управления не менее 5 лет;
• Живой интерес к современным технологиям и широкий кругозор в различных индустриях (коммуникации, маркетинг, e-commerce, edtech, ai);
• Знание современных методов управления проектами и процессами;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Успешный опыт финансового планирования и управления;
• Глубокое понимание экономических, финансовых и юридических аспектов бизнеса;
• Развитые навыки стратегического мышления и принятия решений;
• Умение работать в условиях многозадачности и принимать ответственность;
• Отличные коммуникационные навыки и способность к эффективному взаимодействию с командой и стейкхолдерами (c-level).

  Что компания предлагает:

• Работу в крупной и быстроразвивающейся компании с официальным оформлением и гибридным графиком работы;
• Оклад + годовой бонус;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Руководитель группы таргетированной рекламы.   Ищут групхеда в отдел таргетированный рекламы, который возьмет на себя:

• Управление командой и ее результатом: развивать-мотивировать, распределять нагрузку, планировать и контролировать достижение показателей — все по-взрослому
• Управление экономикой группы по проектам
• Организация процесса и контроль всего, что происходит на проекте: внутренние статусы с командой и проджектами, отсутствие ошибок, выполнение KPI клиентов, отчетность по результатам

  Идеальный групхед - тот, кто уже прокачался в управлении командой и при этом хорошо понимает сферу диджитал-маркетинга. Если есть опыт в агентстве, таргете, контексте — вообще идеально. По софтам важно уметь быстро встроиться в команду, наладить контакты и постоянно желать делать качественно и круто.

Почему вам понравится в MGCom:

• Официальное оформление по ТК, «белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье: пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста: прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов: корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек: корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки: комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы.
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

В сеть магазинов modi открыта вакансия Кустовой директор.    modi – это розничные магазины с широким ассортиментом, продающие уникальные, нужные и забавные вещи, созданные собственной дизайнерской командой, по более широкому диапазону доступных цен.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного функционирования магазинов на своей территории (5-7 магазинов в управлении)
• Обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI и других принятых в Компании показателей)
• Обеспечение соблюдения процедур и порядков сохранности товарно-материальных ценностей, организация проведения плановых инвентаризаций
• Обеспечение и контроль исполнения всеми сотрудниками магазинов стандартов, положений, регламентов и должностных инструкций, утвержденных в Компании
• Подбор, адаптация и развитие персонала
• Контроль своевременной приемки товара в магазинах на своей территории
• Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами

  Требования:

• Самостоятельность и ответственность в принятии решений
• Знание специфики розничной торговли
• Аналитический склад ума
• Опыт управления персоналом, опыт управления от 3-х магазинов и выше
• Хорошие знания и опыт применения коммерческого мерчандайзинга

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (вс/пн выходные)
• Дружный коллектив профессионалов
• Корпоративные скидки