Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательный проект Академия Яндекса требуется Старший аналитик.   Ищут человека, который поможет с нуля выстроить работу на аналитических проектах: определить цели и задачи, подобрать методологию и инструментарий анализа, оценить полученный результат с точки зрения продукта. Если вы отлично владеете Excel, SQL, Python и уже накопили опыт визуализации данных — команда ждет ваше резюме.    Какие задачи вас ждут:

• Работа с командой: постановка целей и развитие
• Сбор и анализ данных логов, баз данных
• Формулирование и проверка гипотез
• Ответы на вопросы менеджеров и маркетологов на основе данных
• Выявление требований у заказчиков
• Проектирование интеграций со смежными сервисами при необходимости
• Выстраивание процессов CRM-аналитики на ключевых проектах
• Формирование и постановка задач команде разработки фронтенда и бэкенда
• Поддержание требований в актуальном состоянии: восстановление и актуализация документации

  Требования:

• Работали старшим продуктовым или финансовым аналитиком или лидом
• Управляли командой
• Повышали эффективность бизнеса или улучшали продукт (не только финансового отдела)
• Уверенно знаете аналитические инструменты
• Знаете популярные методологии маркетингового анализа
• Отлично владеете Excel или Google Sheets (сводные таблицы, формулы массивов, запросы)
• Умеете говорить на бизнес-языке, визуализировать результаты анализа
• Владеете SQL, Python или другими языками программирования, no-code-автоматизацией
• Уверенно визуализируете данные с помощью Power BI, DataLens, Tableau, Excel или других инструментов

  Будет плюсом, если вы

• Работали с облачной платформой автоматизации маркетинга Mindbox

  Компания предлагает:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибридный график работы

Вакансия на удалёнке.   В Kaspersky Lab требуется Project Manager (HQ Channel).   Что требуется от вас:

• Большой опыт ведения проектов
• Повышенная «договороспособность»
• Свободный английский язык
• Навыки презентации
• Опыт работы с Power BI, Pivot для составления аналитических отчетов

  Чем предстоит заниматься: 

• Основные задачи – это управление внутренними и внешними (с партнерами) проектами (в роли РМ), направленными на изменение и усиление процессов работы с каналом

  Проекты, с которыми придется работать: ENT Deal Reg

• Ведение проекта запуска и изменения процесса Ent Deal Reg
• Создание формата и проведение вместе с регионами Deal Reg Committee
• Выстраивание RoB с регионами для увеличения кол-ва заявок от партнеров и повышения win rate
• Создание, ведение и обновление Dashboard
• Собирать статистику, предоставлять регулярные отчеты
• Проведение обучения для внутренних сотрудников и партнеров

Discount Policy

• Ведение проекта составления и применения Discount Policy
• Донесение политики в регионы через тренинги и вебинары
• Отслеживание несоблюдения политики, поднятие флага

JBP

• Ведение проекта автоматизации составления и интеграции JBP в системы
• Организация централизованного процесса заполнения партнерами и PAM
• Изменение, дополнение шаблона JBP
• Сбор, обработка и анализ информации для Partner Mapping

Partner Mapping

• Ведение проекта централизованного сбора и представления информации по Partner Mapping
• На базе первичной информации из JBP составить карту партнеров с компетенциями, отраслями и т.д. для регионов
• Проанализировать зоны развития канала на базе Partner Mapping и запустить Recruitment нужных партнеров

Partner Recruitment

• Вести проект поиска и привлечения целевых партнеров
• Создать и запустить в работу гайд по рекрутменту партнеров
• Организовать централизованный процесс рекрутмента через дисти
• Отслеживать работу дисти по рекрутменту и целевое использование бюджетов на этот процесс
• Собирать статистику, предоставлять регулярные отчеты

QBR

• Создать и вести процесс автоматизированной подготовки информации для проведения QBR с партнерами
• Создать единое место хранения презентаций для QBR и отслеживать правильность и своевременность поступления информации
• Собирать статистику по проведенным QBR, предоставлять регулярные отчеты

Номинации и повышения статусов

• Ведение процессов ресертификации партнеров
• Ведение процесса Fast Track
• Проактивная работа с регионами для подсвечивания потенциальных кандидатов на рост статуса

Dashboards

• Очистка информации, выявление несоответствий, предложение изменений
• Ведение, обновление и создание отчетов в разрезах Channel
• Подготовка информации для Channel RoB

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель продукта.   Продукт S.Materials - система заказа и планирования поставок материалов на строительные площадки.   Чем предстоит заниматься:

• Управление жизненным циклом продукта, от исследования до вывода в продакшн с последующими поддержкой и развитием
• Разработка и актуализация стратегии развития продукта
• Вывод внутреннего ИТ-продукта на рынок, взаимодействие с маркетингом, учаcтие в пресейле, последующее участие в выполнении контрактов с внешними клиентами
• Управление продуктовой командой, планирование, постановка целей, взаимодействие со смежными командами
• Работа с требованиями внутренних и внешних стейкхолдеров, стейкхолдер-менеджмент
• Финансовое моделирование, юнит-экономика, участие в формировании ценообразования по продукту

  Что для этого понадобится:

• Владение методологиями продуктовой разработки и инструментами продакт-менеджмента
• Владение инструментами исследования и аналитики для их применения на разных стадиях жизненного цикла ИТ-продукта
• Понимание принципов дизайна и прототипирования ИТ-продукта
• Знание метрик и KPI для управления эффективностью продукта
• Базовое понимание технологического стэка реализации продукта для эффективного взаимодействия с командой разработки
• Самостоятельность и ответственность
• Развитые навыки тайм-менеджмента
• Стрессоустойчивость
• Креативность и инновационность

  Что предлагают для комфортной работы:

• Зарплата на уровне рынка и бонусы
• Культура менторства и наставничества. Важна комфортная адаптация новичков в команде и их дальнейший прогресс. Свой успех вы сможете отслеживать с помощью индивидуального плана развития, встреч по достижению целей, фидбека от руководителей и коллег
• Образовательный хаб. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в международных конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет ДМС, в который можно включить и члена семьи. Также позаботятся о страховке на все случаи жизни, например, для путешествий
• Удобные цифровые процессы. В Самолете люди всегда важнее процессов. Согласовать отпуск, удаленно подписать документы или получить нужную технику можно за пару кликов, без лишних формальностей
• Сообщества по интересам. Добро пожаловать в книжный клуб, спортивную команду, клуб любителей настолок, а еще на специальные фестивали для сотрудников и экспедиции. На твой выбор
• Удаленка / офис / гибрид - можно выбрать любой удобный формат

Вакансия на удалёнке.   В МТС требуется Заместитель руководителя Операционного Центра (Governance) на лидирование проекта трансформации и оптимизации ИТ функции компании.   Что нужно делать:

• Участвовать в масштабных проектах на стыке ИТ и бизнеса
• Участвовать в оптимизации операционных моделей ИТ-функции, включая организацию и оптимизацию процессов, организационных структур, ролей и функций, систем мотивации и моделей взаимодействия
• Формировать функционально-технические требования к будущим автоматизированным решениям
• Проводить анализ текущих возможностей и уровня зрелости блока ИТ, оценивать риски, обосновывать экономическую эффективность и участвовать в поддержке реализации ИТ-проектов/продуктов
• Принимать участие в проектах по диагностике ИТ, разрабатывая рекомендации для повышения эффективности и инновационности
• Совместно с руководством формировать цели и задачи управления, сопровождать реализацию
• Управлять каскадированием и эффективностью применения целеполагания в вертикалях
• Управлять операционными метриками, демонстрировать отчетность, отслеживать прогресс деятельности Управления ИТ и смежных подразделений
• Работать с аналитическими материалами, подготавливать отчетность для топ-менеджмента
• Запускать поручения и контролировать исполнение
• Работать с системой управления задачами в Jira и базой знаний Confluence

  Кого ищут:

• Понимание современных технологий, общих отраслевых тенденций и трендов развития ИТ, общих принципов организации и управления ИТ, особенностей внедрения, развития и поддержки ИТ-решений
• Знание некоторых из стандартов и методологий в области ИТ (например, TOGAF, COBIT, ITIL, SCRUM, различные стандарты ISO и др.)
• Понимание экономических аспектов деятельности компаний, включая знание: основных процессов финансово-хозяйственной деятельности, базовых принципов финансового учета, основных элементов и инструментов финансового анализа для управления эффективностью предприятия. Понимание области IT Performance management
• Опыт запуска OKR, назначения KPI, проверки достижения
• Опыт работы на управленческой позиции от 3-х лет
• Дополнительным плюсом является специализация в телеком отрасли, общее понимание отраслевой специфики, знание SQL, Python, основ машинного обучения

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы — офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В МТС требуется Менеджер продукта ЛК руководителя (HR Tech).   Что нужно делать:

• Погружаться в специфику продукта и развивать его (ЛК руководителя)
• Отвечать за поиск точек роста продукта
• Формировать и проверять гипотезы
• Приоритизировать бэклог и составлять roadmap на его основе
• Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта
• Проводить исследования рынка, custdev, UX-тестирования и тд
• Работать с продуктовой аналитикой и отслеживать здоровье продукта

  Кого ищут:

• 2+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech
• Понимание Discovery и Delivery процессов
• Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде
• Максимальный уровень самостоятельности в работе
• Отличные навыки приоритизации и общения со стейкхолдерами

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В информационную платформу для современных мам BabyBlog требуется Руководитель отдела специальных проектов.   Babyblog.ru — крупнейшая платформа для общения и получения информации для мам и беременных в России с месячной аудиторией 10+ млн. человек. Десятки миллионов мам получили поддержку в беременности и материнстве на Babyblog. Аккредитованная IT компания, участник Сколково. Вашей зоной ответственности будет отдел реализации рекламных специальных проектов для крупнейших рекламодателей России и мира. ‍ Ключевые задачи:

• Выполнение KPI отдела по качеству реализуемых проектов (сроки, качество идеи и реализации, полученные результаты)
• Разработка и развитие новых и имеющихся рекламных форматов

‍ В ваши сферы прямой ответственности будет входить:

• Координация работы отдела — распределение задач и проектов между проджект-менеджерами и разработчиками, контроль их работы
• Формирование креативных идей по брифам клиентов
• Бюджетирование внешних расходов (ежемесячное и годовое)
• Консультирование отдела продаж по возможностям и механикам проектов
• Участие в разработке (от идеи до внедрения) новых рекламных механик и инструментов
• Самостоятельное ведение проектов (от идеи до финального отчета)
• Найм и обучение сотрудников, поиск и контроль сторонних подрядчиков
• Формирование и описание внутренних процессов и систем отчетности / координации

‍ Что ценят в компании:

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность за результат
• Умение найти простое решение сложной проблемы в рамках выделенных ресурсов

‍ Требования:

• Опыт работы в интернет-рекламе, рекламных спецпроектах в роли проджект-менеджера или руководителя на стороне площадки или агентства от 3-х лет
• Опыт управления IT командами, знание основ проектного менеджмента
• Умение работать с аналитикой и данными (Яндекс-метрика, Google Analytics)
• Базовое понимание SEO
• Уверенное владение электронными таблицами и системами отчетности

‍ Условия

• Белая зарплата в рынке
• Оформление по ТК со всеми выплатами в фонды и медстрах
• Оплачиваемые больничный и отпуск
• Работа в аккредитованной IT компании, участнике Сколково
• Прямое подчинение основателям, атмосфера и модель управления стартапа внутри зрелого бизнеса
• Партнерский менталитет и прямое участие в финансовом результате и развитии своего направления и группы
• Амбициозные планы, ведущий на рынке продукт, известнейший бренд и сплоченная профессиональная команда
• Гибридный формат работы: удаленка + офис в самом центре Москвы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель продукта.   Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать и развивать существующие продукты Самолета, включая жилую недвижимость, коммерческую недвижимость, парковки, кладовки, кредитные продукты, сайт, CRM-систему и систему продаж
• Анализировать клиентский опыт, находить проблемные точки и зоны роста
• Проводить A/B-тестирование для оптимизации продуктов
• Разрабатывать и внедрять roadmap развития продуктов
• Обеспечивать соответствие продуктов целям компании
• Исследовать потребности клиентов, создавать новые продукты и системы продаж
• Анализировать данные о клиентах, улучшать клиентский опыт

  Что для этого понадобится:

• 3+ года опыта работы с цифровыми каналами в позициях Менеджера продукта/PO/CPO, проектного менеджера в процессах продаж и обслуживания клиентов
• Глубокое понимание принципов клиентоцентричного подхода в продуктовой разработке
• Опыт работы с данными, умение анализировать и интерпретировать информацию
• Знание методологий Agile/Scrum
• Способность строить и управлять продуктовыми roadmap
• Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными отделами
• Знание принципов E-commerce и клиентского пути
• Понимание как устроен e-commerce

  Что компания предлагает для комфортной работы:

• Настройка удобного графика. На старте вы сможете сами согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance. На ваш выбор: удаленка по всему миру, офис или гибрид, а еще сокращенный день в пятницу при любой комбинации 
• Трудоустройство по срочному трудовому договору, с дальнейшей перспективой трудоустройства по ТК РФ. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ, а значит, гарантируют команде стабильность
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому проводят время вместе не только за работой: каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Также позаботятся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложим фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат, когда вам это понадобится

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Nimax требуется Менеджер UX/UI-проектов.   В UX/UI изучают пользователей, проектируют и создают дизайн для сайтов и сервисов. Фокусируются на сферах IT, HR, Edtech. Среди клиентов — Ozon, Samolet, Softline.   Требования:

• Опыт управления digital-проектами от 2-х лет. Знание процесса разработки цифровых продуктов различной сложности: от лендингов до крупных сервисов
• Умение планировать работу команды — декомпозировать, ставить понятные задачи, собирать тайминги, видеть риски, понимать отличие краткосрочных и долгосрочных планов, быстро реагировать на изменения, расставлять приоритеты. И проявлять настойчивость и требовательность для достижения планов
• Уверенная презентация и защита результатов работы команды
• Желание и умение не только делать проекты, но и понимать / решать задачи бизнеса, решая задачи пользователя
• Понимание, зачем нужно собирать CJM, а зачем — user flow
• Понимание веб-технологий: как работают фронтенд и бекенд, сетка вёрстки и ветка репозитория, сервер и хостинг, что такое SSL и HTML, и чем отличается API от MVP
• Умение приводить в порядок, структурировать и форматировать документы проектов (планы, сметы, фоллоу-апы и всё остальное)

‍ Желательно:

• Английский уровня Upper-Intermediate и выше: команда активно выходят на global рынок и готовы давать интересные проекты с коммуникацией на английском

‍ Чем предстоит заниматься:

• Декомпозировать и планировать флоу работ, организовывать работу команды
• Управлять качеством, сроками, рентабельностью и ожиданиями клиента
• Презентовать и аргументировать решения команды. Вовлекать клиента в проект, проводить совместные штурмы, работать с возражениями
• Готовить проектную документацию (сметы, таймлайны, базы знаний). Управлять процессом документооборота и получения оплат

‍ Что готовы предложить:

• Полная удалёнка или гибридный формат, если вы в Петербурге. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11
• Заработная плата: оклад + % от поступлений по проектам
• Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ
• Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт
• Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство тимлида
• Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний)
• Дополнительный выходной в день рождения
• Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Заместитель руководителя проекта по финансам.    Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и актуализация финансовой модели и бюджета проекта
• Выработка оптимальных решений, согласование целевых планов проекта
• Определение и контроль управленческих аналитик
• Взаимодействие с руководителем проекта, предоставление аналитической информации.
• Контроль соответствия утвержденному бюджету, контроль инвестиционной стоимости, контроль «стикеров» (единые внутригрупповые расценки по соответствующим видам работ)
• Заведение договоров и заявок на оплату
• Контроль за корректностью формирования управленческих отчетов
• Отчетность по проекту (доход/расход) PNL

  Что для этого понадобится:

• Понимание форм отчетности CF, PL, BS
• Знание основ ДДС, БДР, финансового моделирования
• Знание 1С (БИТ.Финанс - желательно)
• Знание Excel: умение делать сводные таблицы, писать макросы, применять формулу ВПР

  Что компания предлагает для комфортной работы:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В Сбер открыта позиция HR Business Partner.   Предстоит курировать направление Центр индустрии здоровья и соответствующие ему дочерние общества в рамках экосистемы компании. Разный профиль бизнеса, амбициозные задачи. Важно найти доверенное лицо для бизнес-подразделений, которые смогут получить квалифицированную помощь и поддержку по всем HR-функциям, а также максимально клиентооринтированный подход во всех возникающих задачах.   Обязанности:

• Курировать бизнес-подразделения по всем HR-функциям
• Взаимодействовать с внутренними центрами HR-компетенций: рекрутмент, C&B, T&D, HR-аналитика
• Запускать, адаптировать HR-процессы и внедрять лучшие HR-практики по направлениям: рекрутмент, адаптация и развитие, управление текучестью и вовлеченностью, поддержка HR-бренда
• Поддерживать бизнес-команду, по вопросам найма, удержания, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот, а также HR-сервисов Сбера (в т.ч. работа с отчетностью и аналитикой)
• Сопровождать изменения организационной структуры (дизайн), оказывать методологическую поддержку одной из ролей HR-партнера с фокусом на C&B направления
• Участвовать в формировании требований к вакансиям в собеседованиях с кандидатами в определении финалиста в одной из ролей HR–партнера с фокусом на рекрутмент
• Управлять бюджетом и HR-метриками, участвовать во внедрении HR-проектов и бизнес-задач

  Требования:

• Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера в Компаниях с полным HR-циклом
• Наличие предыдущего опыта в C&B или рекрутменте будет преимуществом для ряда ролей
• Высокие аналитические навыки, уверенные знания Excel, способность оперативно готовить аналитические своды
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент и digital технологии подбора, C&B, T&D)
• Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления, клиентоориентированность и направленность к людям

  Условия:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематические сообщества
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию