Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть ресторанов UNIREST (бренды Rostic’s и KFC) требуется Product owner (мобильное приложение).   UNIREST – компания, успешно развивающая бренд Rostic’s на территории России.    Обязанности:

• Собирать и формулировать идеи на улучшение продуктов и бизнес-функций
• Общаться с продуктовыми командами и стейкхолдерами, собирать требования и проблематику
• Вести и приоритизировать беклог
• Анализировать данные, выстраивать гипотезы и выявлять точки роста в своем продукте
• Полностью курировать процесс discovery
• Непосредственно участвовать во всех этапах поставки ценности
• Контролировать процесс инцидент-менеджмента
• Совместно с коллегами по командам подводить итоги реализаций задач
• Планировать команду продукта на квартал-год

  Требования:

• С опытом от 5 лет
• С опытом запуска успешных внутренних продуктов с высокой нагрузкой и множеством стейкхолдеров
• Тот, кто глубоко понимает принципы Agile и Scrum
• С умением работать с метриками, ценностями и приоритетами
• С навыками вдумчиво подходить к результатам исследований и аналитическим данным
• Умеющего находить общий язык и выстраивать коммуникацию с коллегами (стейкхолдерами, аналитиками и разработчиками)
• Тот, кто не боится брать ответственность за результат, потраченные ресурсы и договоренности
• Способный четко и кратко сформулировать свои мысли и грамотно и аргументировано отстаивать свою позицию
• Проактивный и неравнодушный
• С творческим подходом к решению проблем и поиск инновационных решений

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования)
• Годовая премия
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Обучение в корпоративном университете
• Электронная библиотека МИФ
• Библиотека электронных курсов Eduson
• Компенсация питания
• ДМС после испытательного срока
• Страхование жизни
• Комфортный офис в районе м. Войковская

В коммуникационный клуб MillCreek требуется Коммерческий директор.   MillCreek - это коммуникационный Клуб в Северо-Западном регионе России для делового общения. Разнообразная инфраструктура Клуба включает пятизвёздочный отель для долгосрочной и краткосрочной аренды, ресторанный комплекс, зимний парк развлечений, пляжный отдых, водные виды спорта, спортивные площадки, организацию event проектов любого уровня. Проект дополнен уникальным 18-луночным гольф-полем, спроектированным по запатентованной технологии КалейдоскопГольф.   Ищут Коммерческого директора с опытом продаж загородной элитной недвижимости не менее 5 лет.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж недвижимости
• Анализ рынка недвижимости, конкурентной среды́ и выявление новых возможностей для бизнеса
• Управление процессом продаж. Личные продажи. Достижение плановых показателей
• Формирование, управление, мотивация и развитие команды
• Координация маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний
• Подготовка отчетности для руководства

  Требования:

• Опыт личных продаж в сфере недвижимости не менее 5 лет
• Успешный опыт на руководящей должности в сфере продаж недвижимости не менее 3 лет
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегии продаж
• Знание рынка недвижимости и тенденций его развития
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки
• Способность к установлению долгосрочных отношений с клиентами
• Умение работать с большим объемом информации и принимать стратегически важные решения
• Высокий уровень самоорганизованности, умение эффективно планировать и распределять задачи
• Высшее образование в области экономики или менеджмента

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
• Возможности для профессионального роста и развития
• Участие в интересных и масштабных проектах в сфере недвижимости

Коммуникационный клуб MillCreek в поиске Операционного директора.   MillCreek - это коммуникационный Клуб в Северо-Западном регионе России для делового общения. Разнообразная инфраструктура Клуба включает пятизвёздочный отель для долгосрочной и краткосрочной аренды, ресторанный комплекс, зимний парк развлечений, пляжный отдых, водные виды спорта, спортивные площадки, организацию event проектов любого уровня. Проект дополнен уникальным 18-луночным гольф-полем, спроектированным по запатентованной технологии КалейдоскопГольф.   Компания ожидает, что Операционный директор будет уделять особое внимание:

• Разработке и контролю соблюдения стандартов сервиса
• Повышению квалификации персонала
• Внедрению инновационных решений
• Поддержанию безупречной репутации отеля как одного из лучших в регионе

  Ключевые обязанности:

• Аудит и оптимизация операционных процессов
• Внедрение системы мониторинга качества услуг и регулярный контроль исполнения стандартов
• Обновление регламентов и разработка системы обучения персонал
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью, контроль бюджета
• Стандартизация бизнес-процессов и повышение уровня сервиса (NPS, CSI)
• Зона ответственности: отель, F&B

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в должности операционного / генерального менеджера в международных отелях 5*
• Знание правовых аспектов гостиничной деятельности и методов повышения качества услуг

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с плавающими выходными
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Возможность профессионального роста
• Отель расположен в живописном месте во Всеволожске на берегу трех озер

В компанию-производитель профессиональных средств гигиены полости рта Curaprox требуется Директор по маркетингу.   Для брендов в области стоматологии и косметологии: CURAPROX, Swiss Smile, Dr. Burgener, VERDAN требуется Руководитель отдела маркетинга. Ждут умных, креативных, проактивных кандидатов. Присоединившись к команде, Вас ожидает динамичная работа, на передовой одного из самых высокотехнологичных и высокоинтеллектуальных рынков, в повседневном контакте с признанными профессионалами, и международными экспертами.   Обязанности:

• Управление портфелем брендов (Curaprox, Burgener, VERDAN, Swiss Smile) Швейцария
• Разработка маркетинговой стратегии: определение целевых рынков и сегментов
• разработка стратегии позиционирования бренда, развитие направления по он-лайн продажам
• Управление ассортиментной и ценовой политикой
• Разработка и реализация рекламных кампаний: выбор рекламных каналов и инструментов продвижения, анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация бюджета
• Управление цифровым маркетингом: управление веб-сайтом компании, социальными сетями и онлайн-рекламой, оптимизация SEO, SMM, контент-маркетинг Коллаборация с блогерами в интернет сообществе
• Вывод на рынок новых продуктов и решений, "перезапуск" существующих
• Маркетинговая "упаковка" продуктов и решений
• Повышение информированности и доверия клиентов и партнеров
• Увеличение объема продаж в два раза
• Создание отдела маркетинга, найм специалиста по маркетингу
• Обучение менеджеров по продажам продукту

  Требования:

• Понимание специфики рынка премиальных средств ухода, знание основных игроков, торговых площадок, каналов
• Знание современных методик, методов, технологии продвижения, маркетинговых действий, направленный на повышение узнаваемости бренда и его продуктов, увеличение целевой аудитории, а также стимулирование продаж
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; личные успешные маркетинговые проекты от 0 с высокой конверсией
• Системность мышления, умение строить стратегию, ясно излагать мысли, самостоятельность
• Английский продвинутый
• Организованность, самостоятельность, умение принимать решения
• Знание передового опыта продвижения онлайн канала: в социальных сетях, интернет-магазинах; онлайн площадках
• Отличное знание Eхсеl; 1С, графических редакторов, нейросетей, чат-ботов

  Условия:

• Интересная работа в стабильно развивающейся компании лидере в своей отрасли с лучшими мировыми брендами
• Работа с интересным, инновационным продуктом премиального уровня
• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата, обеспечение всем необходимым для успешной работы
• Современный офис, дружелюбный коллектив
• Офис в пешей доступности от метро Пушкинская
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.00

В компанию-производитель профессиональных средств гигиены полости рта Curaprox требуется Директор по логистике.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы склада и транспортной логистики
• Управление тремя секторами – складским комплексом (3 склада, 1000 м2), транспортной логистикой, ВЭД поставки из Европы
• Управление штатом склада и логистики от 50 человек
• Развитие и оптимизация работы склада для обеспечения своевременной логистики
• Планирование и реализация системы распределенных складов
• Выстраивание системы адаптации и обучения сотрудников
• Автоматизация бизнес-процессов, внедрение wms системы, штрихкодирования, автоматизации стикеровки
• Разработка экономически выгодных условий для компании

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности, связанной с процессами большой оборачиваемостью склада
• Умение принимать решения на основе цифр и аналитики
• Высокий уровень управленческих компетенций
• Цифровая грамотность: 1С, ERP, CRM, Microsoft

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата "белая", с успешным кандидатом обсуждается индивидуально
• Метро Алтуфьево

В сеть частных детских садов и школ One! International School требуется PR Менеджер.   One! International School - оператор адаптивного международного образования для российских детей, сеть частных детских садов и школ.   Миссия ONE! Воспитывать нравственных, глобальных, продуктивных и здоровых людей, способных менять мир к лучшему. Мир меняют технологии, а технологии создают люди.

• 6 кампусов в лучших премиальных районах Москвы (2 школы и 4 детских сада) и 2 в Саудовской Аравии
• 2 предпринимательских лагеря в России
• 250+ сотрудников работают в группе компаний

  Обязанности: Развитие системы коммуникаций с внешними и внутренними клиентами сети в рамках как российских, так и зарубежных проектов (коммуникация на русском и английском языках):

• Координация SMM (планирование и сопровождение работы подрядчика, генерация новых идей и работа с инфоповодами)
• Работа с информационным полем и управление репутацией (работа с отзывами, со специализированными площадками, мониторинг упоминаний и оперативное реагирование)
• Подготовка новостных дайджестов и тематических текстов по запросу (для внутренних и внешних рассылок)
• Подготовка презентаций продукта (в том числе для зарубежных рынков)
• Работа с наполнением сайта (смысловое и текстовое – для реализации есть отдельный специалист)
• Контроль за обратной связью и регулярное проведение опросов среди клиентов сети

  Требования:

• Знание английского языка на уровне не ниже уровня С
• Опыт работы с SMM (самостоятельное ведение или координация работы подрядчика с глубоким погружением в процессы)
• Навыки копирайтинга (на русском и английском языках)
• Знание основ PR (опыт самостоятельной работы или координации подрядчика с погружением в процессы)
• Энергичность, инициативность и желание развивать вверенную зону коммуникации
• Высокий уровень коммуникабельности
• Высокий уровень грамотности

  Условия:

• Личное и профессиональное развитие
• Комфортная и современная рабочая среда
• График работы: 5/2
• Льготные условия посещения сада и школы для детей сотрудников
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Офис на м. Хорошево

В сеть частных детских садов и школ One! International School требуется Руководитель направления дизайна интерьеров.   Основные задачи:

• Разработка универсальных концепций и стандартов оформления пространств школ и детских садов системы ONE! International school с целью обеспечения максимальной эстетичности, гармоничности и функциональности объектов
• Локализация и «приземление» универсальных концепций под отдельные объекты с учетом их специфики и норм, образовательных задач, имеющихся в наличии оборудования и мебели
• Организация работ по оформлению объектов и пространств, включая планирование, бюджетирование, выбор подрядчиков и осуществление авторского надзора
• Организация системы авторского контроля за поддержанием стандартов оформления в соответствии с замыслом

  Кандидат на эту роль должен обладать следующими компетенциями, личными качествами и опытом:

• Наличие художественного вкуса
• Понимание современных тенденций в дизайне
• Высокая «насмотренность» и «напробованность»
• Опыт работы дизайнером от 3-х лет
• Опыт управленческий, работа с чек-листами
• Уметь выполнять замеры, создавать планировочные решения и концепции пространства, подготавливать сметы для утверждения, подбирать исполнителей и контролировать проведение работ
• Уметь подбирать цветовые решения и мебель, продумывать системы освещения
• Знать нормативные акты, касающиеся перепланировок, использования материалов, разрешительных документов при закупке материалов, оборудования, предметов интерьера
• Обладать про-активностью и энергичностью
• Обладать навыками коммуникации, умение давать объективную, аргументированную обратную связь
• Настойчивость
• Амбициозность
• Умение превращать идеи в решения и планы действий, и доводить их до результата

  Компания предлагает:

• Возможность войти в команду современной, технологической образовательной компании в момент перехода из локальной в глобальную, с фокусом на развитие не только на Российском, но и международном рынке
• Получить опыт работы с современными технологическими инструментами, включая AI
• Доверие, самостоятельность и ответственность за свою территорию деятельности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Конкурентоспособный компенсационный пакет
• Профессиональный рост
• Скидку 50% на обучение ребенка

В сеть частных детских садов и школ One! International School требуется Директор по персоналу.   One! International School - оператор адаптивного международного образования для российских детей, сеть частных детских садов и школ.   Миссия — растить людей, способных менять мир к лучшему. Мир меняют технологии, технологии пока создают люди.   One! International School в цифрах:

• 6 кампусов в лучших премиальных районах Москвы (2 школы и 4 детских сада)
• 2 центра исследований и разработки в России и США
• 2 предпринимательских лагеря в России
• 270 сотрудников работают в группе компаний
• 600 семей являются клиентами сети ONE

  Какие задачи предстоит решать:

• Стратегическое кадровое планирование. Планирование и управление ФОТ
• Создание и внедрение плана по развитию HR-бренда компании, лояльности и вовлеченности сотрудников
• Организация и управление социально-психологическим климатом в коллективе: повышение уровня мотивации и оценка уровня эмоционального выгорания
• Разработка, внедрение и актуализация процессов найма с использованием современных инструментов интервьюирования и оценки кандидатов
• Создание и внедрение системы адаптации и ассесмента персонала и траектории индивидуального развития сотрудников для всех иерархических уровней группы компаний
• Организация и управление полным циклом рекрутинга
• Поиск и подбор специалистов, этапы интервью, сбор рекомендаций, в т.ч. самостоятельный подбор руководителей и редких специалистов с использованием всех доступных каналов поиска (рекомендации, соцсети, прочее)
• Тестовые задания и тестирования для определения личного профиля, системы обратной связи кандидатам, правил поддержания и развития базы кандидатов.
• Системы мотивации и показателей kpi
• Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва
• Онлайн – ведение Recruitment | Report | Hiring plan
• Кадровый учет: восстановление, управление текущими задачами, автоматизация бизнес-процессов
• Подчинение Совету Директоров ГК

  Профессиональный опыт и качества:

• Опыт работы в HR, в качестве наемного Топ-менеджера, не менее 10 лет
• Опыт работы в компаниях с численностью от 1000 сотрудников
• Опыт работы в компаниях с бизнес-моделью сервисной франшизы B2B блока (целевое соотношение франшиза/компания ~ 90/10)
• Опыт работы в команиях с присутствием на международных рынках (целевое присутствие - 75% компании за рубежом)
• Опыт работы в технологичных компаниях с полностью оцифрованными процессами, экспертиза в автоматизации процессов компании
• Опыт работы в мультипродуктовых компаниях
• Опыт и экспертиза в кадровом учете, участие в автоматизации бизнес-процессов на предыдущих местах работы
• Высшее образование: психология, управление персоналом, менеджмент, экономика
• Уровень владения английским – Intermediatе и выше
• Ярко выраженные soft skills: системность, мотивированность, амбициозность, гибкость, адаптивность
• Высокий уровень кросскультурной коммуникации
• Высокий уровень эмоционального интеллекта в области выстраивания деловых коммуникаций. Превосходная, развитая речь, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников
• Желание развиваться и вносить свой вклад в сферу образования
• Умение соблюдать сроки, результативность, энергичность, стрессоустойчивость
• Опыт управления командой от 5 сотрудников и выше

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать HR-проект в сфере образования и зарекомендовать себя как профессионала в этой отрасли
• 50% скидка на обучение ребенка в школе \ детском саду на весь период сотрудничества с ONE
• Достойная оплата труда: фиксированная зарплата + kpi. Уровень дохода обсуждается с релевантным кандидатом на встрече с руководством
• Оплата мобильной связи

Кинокампус Горького ищет Мастеров креативных направлений в области кино и медиа.   Компания открывает новый сезон 2024-2025 года и приглашает к сотрудничеству:

• Творческих, амбициозных и ответственных молодых специалистов кино и медиа индустрии для работы с детьми и подростками (возраст детей: от 8 до 17 лет в зависимости от мастерской)
• Направления: фильммейкинг, озвучивание и дубляж, операторское искусство, звукорежиссура, сценарное мастерство, мастерство актера, основы монтажа
• Вы обладаете профессиональными навыками, принимаете участие в кинопроектах и готовы поделиться знаниями
• Кроме того, Кинокампус ищет талантливых и опытных фотографов в рамках проектной деятельности

  Откликнуться с портфолио/резюме. 

Вакансия на удалёнке.   В ювелирную сеть SOKOLOV требуется Руководитель направления Розница C&B.   SOKOLOV – частный ювелирный холдинг с 30-летней историей, объединяющий крупнейший в Европе производственный комплекс, входящую в топ-3 лидеров рынка федеральную розничную сеть, интернет-магазин, развитую оптовую дистрибуцию и пул франчайзи. Бренд SOKOLOV представлен в России, СНГ и Китае.


Обязанности:

• Управление системой оплаты труда Дирекции розничной сети
• Разработка систем мотивации розничного персонала
• Визуализация существующих мотивационных схем, презентация изменений персоналу
• Оценка эффективности существующих систем мотивации, структуры дохода Дирекции
• Формирование и управление бюджетом ФОТ Дирекции
• Мониторинг уровня заработных плат Дирекции
• Ежегодный бенчмаркинг по должностям Дирекции
• Разработка и внедрение ЛНА в части компенсаций и льгот Дирекции
• Разработка и подготовка аналитических отчетов на базе основных hr-метрик Дирекции
• Прямое взаимодействие с руководителями подразделений региональных офисов
• Лидирование проектов C&B в направлении Розницы

  Требования:

• Высшее экономическое образование или управление персоналом
• Опыт работы в C&B в крупной розничной сети от 5 лет
• Опыт управления командой – от 2 лет
• Опыт разработки розничных систем KPI
• Опыт построения логических взаимосвязей между показателями эффективности и бизнес-показателями
• Опыт запуска систем мотиваций в Рознице
• Опыт формирования и контроля соблюдения бюджета ФОТ
• Отличное знание Excel, PowerPoint, Visio, 1C

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, удаленный формат работы
• Стабильная заработная плата
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи
• Амбициозные цели и интересные задачи