Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В винные особняки WineWood Moscow открыта вакансия Ассистента руководителя.   Винные особняки WineWood Moscow на Красной Пресне — это глоток Европы в центре Москвы в разных проявлениях:

• Состоявшийся рейтинговый бутик-отель 4*
• Ресторан с визуально классной открытой кухней Cepage
• Кальянный клуб, коктейльный Secret Bar и rooftop, атмосферные террасы
• Event-hall с тремя разноформатными залами

  Требуется креативный, но системный ассистент руководителя, обладающий практическими навыками тайм- и таск- менеджмента.    Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите о своем образовании, опыте делового характера, практических навыках и интересе в области менеджмента, гостеприимства, маркетинга. Также напишите 5 инструментов тайм- и таск- менеджмента, которыми активно пользуетесь.

В винные особняки WineWood Moscow требуется Управляющий бутик-отеля 4*.   Винные особняки WineWood Moscow на Красной Пресне — это глоток Европы в центре Москвы в разных проявлениях:

• Состоявшийся рейтинговый бутик-отель 4*
• Ресторан с визуально классной открытой кухней Cepage
• Кальянный клуб, коктейльный Secret Bar и rooftop, атмосферные террасы
• Event-hall с тремя разноформатными залами

  Ищут системного управляющего для нового витка развития отельного подразделения (до 50 номеров, адаптированные дореволюционные здания).   Условия обсуждаются индивидуально.

Минерально-химическая компания ЕвроХим в связи с увеличением количества проектов компании и расширением программы набора персонала рассматривает кандидатов на роль Руководитель направления по развитию персонала.   ЕвроХим – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. Входит в топ-3 крупнейших мировых производителей удобрений.   В Ваши задачи будет входить:

• Организация и проведение оценки и развития персонала
• Поддержка существующих и развитие новых программ обучения под потребности бизнеса
• Развитие программы преемственности и кадрового резерва
• Развитие программы по работе с выпускниками ВУЗов
• Управление программой развития талантов
• Подготовка индивидуальных планов развития сотрудников

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в области управления персоналом
• Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет
• Требуется опыт работы в области развития персонала проектировщиков
• Знание лучших практик и трендов в сфере T&D
• Успешный опыт разработки программ развития и обучения персонала
• Владение различными инструментами: менторинг, наставничество, обратная связь, коучинг
• Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании
• Возможность получения уникального профессионального опыта
• Повышение квалификации у внутренних и внешних провайдеров
• Офис м. Павелецкая, ул. Дубининская
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью (предусмотрена система премирования)
• Доступ к корпоративной платформе обучения
• Расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматологию)

В винные особняки WineWood Moscow открыта вакансия Директора по персоналу.   Винные особняки WineWood Moscow на Красной Пресне — это глоток Европы в центре Москвы в разных проявлениях:

• Состоявшийся рейтинговый бутик-отель 4*
• Ресторан с визуально классной открытой кухней Cepage
• Кальянный клуб, коктейльный Secret Bar и rooftop, атмосферные террасы
• Event-hall с тремя разноформатными залами

  Полный штат - 50 человек.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом
• Подбор, адаптация и развитие персонала
• Организация обучения и развития сотрудников
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Мотивация и стимулирование персонала
• Оценка эффективности работы сотрудников
• Анализ и оптимизация организационной структуры

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере HR не менее 5 лет
• Глубокие знания трудового законодательства и кадровой политики
• Навыки разработки и внедрения HR-стратегии
• Умение работать с большими объёмами информации
• Организаторские способности и лидерские качества
• Коммуникабельность и умение работать в команде

  Условия обсуждаются индивидуально.

Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры РОСКОНЦЕРТ расширяет свое подразделение логистики и приглашает на работу Руководителя службы логистики.   Ищут квалифицированного менеджера, который не только будет координировать работу службы, но и активно участвовать в выполнении задач.   Обязанности:

• Руководство службой логистики, включая управление командой из двух специалистов
• Организация и координация услуг по обеспечению участия творческих коллективов и иных участников в организуемых учреждением мероприятиях, включая авиа, ж/д, автобусные и автоперевозки, организацию проживания и питания коллективов, а также транспортировку реквизита и оборудования (далее – «логистические услуги»)
• Разработка и реализация эффективных схем взаимодействия с подрядчиками, оказывающими логистические услуги
• Обеспечение своевременной и качественной транспортировки коллективов и оборудования по заявкам внутренних заказчиков (отделов, организующих мероприятия)
• Ведение договорной работы с подрядчиками, сопровождение и контроль исполнения подрядчиками заявок, контроль качества оказания логистических услуг
• Взаимодействие с подразделениями учреждения для обеспечения слаженной работы в рамках организации мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3 лет в сфере логистики
• Приветствуется понимание специфики event-сферы
• Умение эффективно планировать и организовывать работу, работать в режиме многозадачности, видеть нестандартные возможности достижения результата и принимать решения
• Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации в области логистических услуг, а также законодательства, касающегося работы с контрагентами в рамках 44-ФЗ

В IT-компанию VERME требуется Финансовый директор.   VERME - лидер на российском рынке в области Workforce Management (WFM) более 7 лет. Специализируется на создании инновационных решений, которые помогают планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительных центрах и производствах.   Продукты включают в себя:

• Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение для оптимизации рабочего времени персонала
  Time and attendance - система учета рабочего времени
• Моя Смена – приложение, функционирующее как "Uber для самозанятых", позволяющее находить работу и сотрудников на временные смены в розничных сетях
• Биржа смен – платформа для ротации персонала внутри сети
• Портал внешнего персонала, упрощающий взаимодействие с аутсорсинговыми работниками (промоутеры и др.)
• Аналитика по эффективности, предоставляющая компаниям инсайты для более успешного управления

  Зона ответственности:

• Управление командой: 15 человек (бухгалтерия, финансы, контроллинг, юристы)
• Финансовая отчетность (управленческая, бухгалтерская, налоговая): выстраивать процессы, принимать решения, управлять рисками, оптимизировать (аудит, разработка новых форм отчетности для бизнеса)
• Бюджетирование: выстраивать процессы, принимать решения, управлять рисками оптимизировать
• Управление ресурсами (команда, инструменты): формирование команды, управление показателями эффективности, взаимозаменяемость, своевременное подключение/замена необходимых инструментов
• Подготовка отчетности для внешнего аудита: управленческая и бухгалтерская, а также для сделок M&A
• Администрирование юридической службы: постановка задач, определение приоритетов, документооборот (2 человека в подчинении)

  Пожелания к опыту:

• Общий опыт в финансах от десяти лет, опыт руководящей роли от 3-х лет
• Опыт выстраивания всех процессов с "нуля" будет безусловным преимуществом
• Отличные знания всех форм отчетности, принципов бюджетирования
• Отличное знание НК, РСБУ, МСФО
• Понимание общего подхода к ведению ИТ-проектов (внедрение на стороне подрядчика)
• Понимание принципов работы сегмента: массовый найм и аутсорсинг, самозанятые
• Понимание принципов работы фондового и срочного рынков Московской биржи, хеджирование валютных рисков
• Опыт резиденции с налоговыми льготами: Сколково, ИНТЦ и т. п.
• Уверенное владение MS Office

  Компания предлагает:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Структура мотивации: оклад + годовой бонус по итогам работы
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00
• Обязательное частичное посещение офиса (гибрид)
• Работа в команде профессионалов и лидеров рынка WFM
• ДМС, ноутбук и прочие допы
• Офис м. Белорусская

В бренд обуви ZENDEN требуется Руководитель отдела заботы о клиентах (клиентского сервиса, поддержки, обслуживания).   Вам предстоит:

• Разработка и реализация плана по улучшению клиентского обслуживания, оценка результатов внедрения изменений
• Организация работы службы поддержки клиентов: определение задач, контроль выполнения и внедрение мер для повышения производительности сотрудников
• Улучшение качества обслуживания клиентов, повышение их удовлетворённости и укрепление лояльности
• Проведение исследований и опросов для определения уровня удовлетворённости клиентов качеством сервиса
• Управление контактным центром, службой поддержки клиентов интернет-магазина и маркетплейсами
• Организация послепродажного сервисного обслуживания клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в отделе клиентского сервиса, поддержки от 3-х лет
• Умение выстраивать бизнес-процессы клиентского сервиса (написание регламентов, скриптов, автоматизация процессов и др.)
• Опыт участия в проектах автоматизации клиентского сервиса
• Умение разрабатывать метрики клиентского сервиса и умение влиять на их эффективность
• Опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге — лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки 
• Шаговая доступность от метро, МЦД — Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться

В EdTech-компанию MAXIMUM Education требуется Руководитель отдела продаж.   Предстоящие задачи:

• Управление командой продаж
• Планирование работы отдела (составление графиков, распределение задач, оптимизация загрузки)
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей и роста объемов продаж
• Создание скриптов и контроль их использования
• Прослушка звонков, просмотр индивидуальных консультаций, оценка качества работы отдела продаж и корректировка диалогов
• Анализ конверсии продаж, работа над повышением конверсии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя группы / отдела от 1 года
• Понимание принципов работы CRM-систем и программного обеспечения телефонии
• Опыт формирования эффективных команд сейлз-менеджеров в разных моделях и каналах продаж
• Готовность нести ответственность за свои результаты и результаты команды
• Понимание и умение работать с ключевыми метриками отдела продаж
• Структурное мышление и отличные аналитические способности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белую зарплату и прозрачную систему KPI
• Современный офис в центре Москвы
• График работы с 11:00 до 20:00 с плавающими выходными
• ДМС после 3 месяцев работы
• MAXIMUM Education официально является IT-компанией и работает в развивающемся и стабильном сегменте рынка

В интернет-магазин Dr.Head ищут энергичного и талантливого Руководителя отдела продаж.   Dr.Head — это уникальный бренд, уже более 16 лет представляющий всю категорию аудио-электроники. Миссия компании — делать людей счастливее, предоставляя им возможность наслаждаться любимой музыкой в любой точке мира.   Ваши будущие задачи:

• Организация и контроль работы отдела интернет-продаж: обеспечение эффективного обслуживания клиентов через различные каналы (сайт, телефон, почта, чат и т.д.)
• Построение воронки продаж: улучшение эффективности на всех этапах — от первого контакта до выкупленных заказов
• Планирование и контроль производительности: постановка целей и метрик, регулярный контроль выполнения KPI и анализ производительности сотрудников
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация менеджеров интернет-магазина, контроль выполнения планов и задач, разработка мероприятий по увеличению среднего чека и других показателей
• Разработка и улучшение скриптов продаж: создание регламентов, описывающих бизнес-процессы отдела, построение прозрачной отчетности
• Автоматизация бизнес-процессов: участие в доработке CRM вместе с подрядчиками
• Работа с претензиями и отзывами: построение процессов для улучшения эффективности работы с претензиями, отзывами и рекламациями
• Сегментация клиентской базы: участие в разработке сегментации клиентской базы и настройка по сегментам
• Высокий уровень клиентского сервиса: обеспечение высокого уровня клиентского сервиса интернет-магазина
• Разработка стратегии B2B: разработка стратегии по развитию клиентов сегмента B2B

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска и управления отделом интернет-продаж: вы обладаете опытом построения процессов для повышения качества обслуживания клиентов
• Навыки аналитики и отчетности: умение формировать отчетность и систему контроля за эффективностью работы сотрудников с нуля
• Опыт работы с CRM: внедрение и улучшение CRM систем для отдела продаж будет вашим преимуществом
• Эффективные коммуникации: аналитическое мышление и способность выстраивать эффективные коммуникации
• Лидерские качества: способность создавать эффективную команду, давать и принимать обратную связь, мотивировать и вдохновлять на потрясающие результаты

  Компания предлагает:

• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность предлагать и реализовывать
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке более 17 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head ищут Проджект-менеджера в отдел контента.   Dr.Head — это уникальный бренд, уже более 16 лет представляющий всю категорию аудио-электроники. Миссия компании — делать людей счастливее, предоставляя им возможность наслаждаться любимой музыкой в любой точке мира.   Ваши будущие задачи:

• Вместе с командой создавать и вести лучший блог о музыке и аудио-электронике
• Обеспечивать магазины и интернет-магазин необходимым количеством заявок для выполнения плана продаж
• Планировать и составлять контент-план для соцсетей
• Организовывать записи видео и координировать процесс создания контента
• Контролировать исполнение контент-плана, создавать UTM-метки и собирать конверсии
• Мониторить и анализировать конкурентов и тренды
• Отвечать за финальный результат контента в запрещенной соцсети, Telegram, VK и YouTube

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере контента
• Ты ответственный, умеешь выстраивать связи с людьми и добиваться результата от команды и партнеров
• Тебе не нужен контролер, ты готов брать на себя ответственность, самостоятельно ставить цель и достигать результат
• Ты обладаешь стратегическим видением и знанием трендов соцсетей
• Ты активный и инициативный организатор
• Обязательно наличие ссылок на Ваши работы и аккаунты, которые Вы вели

  Что даст вам работа в команде Dr.head:

• Работа в компании лидера на рынке потребительской электроники, с использованием новейших технологий
• Возможность воплощать самые смелые идеи в жизнь
• Взаимодействие с известными музыкантами\блогерами
• Интересные и уникальные проекты и задачи
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Современный, уютный офис