В пивоваренную компанию AB InBev Efes открыта вакансия Регионального менеджера по развитию бизнеса.
Основные обязанности:
- Выполнение планов по вторичному объему цифровых продаж
- Обеспечение стабильного роста доли цифровых каналов продаж в общем объеме продаж
- Обеспечение увеличения объема и роста прибыльности цифровых продаж
- Обеспечение выполнения ежемесячных тактических целей по цифровым АТТ в регионе, по объему сегмента премиум, а также по росту ассортимента в торговых точках
- Оценка и управление эффективностью звонков центра по взаимодействию с клиентами
- Внедрение проектов контактной стратегии, обеспечение эффективного взаимодействия между отделом продаж, центром по взаимодействию с клиентами, дистрибьюторами
- Ответственность за продуктивность и эффективность команды продаж
- Аудиты торговых точек на наличие представленности (дистрибуции) продукции Компании, а также оценки запуска цифровых проектов со стороны клиентов Компании
- Внедрение процессов продаж и стандартов работы на территории
- Реализация проектов, направленных на улучшение процессов продаж продукции Компании во всех каналах продаж
- Управление процессом маршрутизации и его контроль, ответственность за соблюдение норм сервиса торговых точек отделом продаж
- Обеспечение ежемесячной постановки и каскадирования целей команде продаж на уровне региона
- Активное участие в развитии цифровых проектов, предложение идеи по улучшению и развитию цифровых продаж
Требования к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт работы в отделе продаж
- Высокий уровень вовлеченности в сферу цифровых технологий
- Знание конъюнктуры пивного рынка и тенденций его развития
- Навыки планирования, организационные и управленческие навыки
- Отличные навыки коммуникации, устной и письменной презентации
- Ответственность, лидерские качества, аналитическое мышление
- Английский язык от уровня Intermediate желателен
Компания предлагает:
- Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
- Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
- Программы обучения
- Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
- Программы благополучия сотрудников и членов их семей
- Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
- Дополнительные отпуска и материальную помощь
- Компенсацию затрат на обеды
- Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
- Возможность гибридного графика работы