Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиагруппу Актион открыта вакансия Руководитель направления массового подбора персонала.   Обязанности:

• Управление процессом поиска и найма высококвалифицированного, мотивированного персонала, способного реализовать задачи бизнеса;
• Обеспечение качественного найма персонала в установленные сроки;
• обеспечивать контроль процесса найма персонала на всех его этапах;
• Управление системой адаптации персонала;
• Разработка и внедрение регламентов по подбору и адаптации персонала;
• Формирование, защита и управление бюджетом направления по подбору и адаптации персонала;
• Анализ воронки подбора кандидатов, предложения решений по увеличению количества закрытых вакансий и сокращению сроков закрытия вакансий;
• Поиск, проработка, использование новых и нестандартных каналов привлечения кандидатов;
• Управление командой менеджеров по подбору персонала;
• Предоставление на еженедельной основе отчета по найму и адаптации персонала для ТОП-менеджмента компании.

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в области HR (поиск, подбор, оценка, адаптация);
• Релевантный опыт работы от 5-ти лет в области подбора, оценки и адаптации персонала, управленческий опыт от 3-х лет;
• Опыт работы в крупных Холдинговых структурах с численностью от 3000 человек будет вашим преимуществом;
• Высокий эмоциональный интеллект, аналитические способности, отличные коммуникативные навыки, быстрая и гибкая ориентация в нестандартных ситуациях, умение оперативно находить любую информацию, высокая степень стрессоустойчивости, уверенность в себе, умение убеждать, лидерские качества.

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге;
• Комфортный современный офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года;
• Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративные мероприятия, отличный коллектив профессионалов;
• Официальная заработная плата (оклад + KPI);
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией.

В медиагруппу Актион открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Эффективное руководство отделом продаж (телемаркетинг), выполнение плановых показателей;
• Тактическое и оперативное планирование работы с целью достижения поставленных целей и задач;
• Контроль соблюдения персоналом технологии продаж и установленных стандартов работы отдела;
• Участие в наборе персонала и аттестационных мероприятиях отдела продаж;
• Мотивация, обучение и развитие сотрудников;
• Стратегическое планирование. Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж;
• Обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям и увеличение оборотов – достижение стабильного прироста продаж;
• Построение и операционное управление бизнес-процессами отдела продаж.

  Требования:

• Опыт в должности коммерческого директора, директора по продажам, руководителя отдела продаж - от 3х лет;
• Высшее образование;
• Понимание воронки продаж и зависимостей между ее этапами;
• Опыт работы в продажах в колл-центре, опыт управления колл-центром, большим плюсом будет опыт работы с исходящей линией в колл-центре;
• Увлеченность и высокий уровень ответственности, инициативен в и изобретателен в поиске новых инструментов управления продаж и достижения результата.

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге;
• Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года;
• Успешный, творческий и талантливый коллектив;
• Отличные возможности для карьерного роста и развития;
• Официальная заработная плата;
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель группы телефонных продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой менеджеров, принимающих входящие звонки от клиентов по покупке недвижимости в новостройках
• Выполнение амбициозных планов продаж и других целевых показателей команды
• Постоянное повышение профессионального уровня, рост вовлеченности и удовлетворенности команды.
• Ежедневная оценка, наставничество, предоставление обратной связи и информационной поддержки команды
• Административная поддержка команды: настройки систем, планирование графиков, предоставление доступов и др.
• Участие в повышении эффективности процессов и технологий контакт-центра
• Конкурирование с другими командами

  Что для этого понадобится:

• Готовность работать полный день в офисе (не удаленно)
• Успешный опыт личных продаж и руководства командами продаж не менее 1 года
• Уверенно чувствующий себя в управлении людьми и с умением обучать и вдохновлять сотрудников
• MS Office – продвинутый пользователь. Владение BI-инструментами (QWERY) будет большим преимуществом.
• Понимание подходов и методологии управленческого учета, оценки эффективности продаж, воронки продаж
• Опыт работы в контакт-центрах (желательно, но не обязательно)
• С амбициями и желанием профессионально развиваться

  Что предлагают для комфортной работы:

• Оклад 73 000, ежемесячную премию 30 000 по результатам работы и годовой бонус по итогам финансовых результатов компании – 25% от годового дохода
• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Гибкий график (плавающий 5/2 или 2/2)
• Работу в самом крутом и современном офисе в центре города (ул. Неделина 2Е)
• Бесплатное обучение и постоянное развитие
• Карьерный рост и доступ к образовательным и развивающим программам
• Крутую корпоративную культуру и возможность быть собой

В медиагруппу Актион открыта вакансия Бренд-менеджер.    Большим плюсом будет опыт работы в продажах и маркетинге и опыт работы по продвижению продуктов для бухгалтеров учреждений.   Обязанности: Offline:

• Работа с отделом продаж: подготовка коммерческих предложений, написание и корректировка скриптов, аудиоконтроль, оценка показателей воронки продаж
• Проведение продуктовых обучений, в т.ч. с выездами в региональные филиалы
• Разработка POS-материалов и контроль их размещения
• Работа с партнерской сетью: продуктовые обучения, дополнительные акции, обработка запросов партнеров

Online:

• Выполнение еженедельных планов по лидогенерации для отдела продаж
• Контроль качества базы: конверсия в оплату
• Написание и оценка эффективности email-рассылок, триггерных цепочек, постов в социальных сетях
• Создание и контроль размещения рекламных текстов и баннеров на сайтах, лендингах
• Контроль проведения вебинаров: расписание, присутствие рекламы продуктов на странице регистрации и во время эфира
• Формулировка обращений к ЦА согласно УТП продуктов, сегментирование ЦА, определение ценности предложений и каналов привлечения
• Планирование и реализация маркетинговых акций, оценка эффективности

  Требования:

• Общий опыт работы в маркетинге от 2-х лет
• Грамотный русский язык (устный и письменный)
• Аналитические способности, умение систематизировать и структурировать информацию, многозадачность
• Внимательность к деталям, способность находить общий язык с разными людьми, инициативность – умение выходить за грани поставленных задач и видеть большее
• Способность к генерации новых идей, творческий подход к работе, ответственность, любознательность, организованность, желание постоянно совершенствовать свои навыки

  Условия:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге
• Официальная заработная плата + KPI за полугодовые показатели
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией, больничные и отпускные оплачиваются
• Удобный офис – 5 минут пешком от метро Ул. 1905 года
• Мощную команду: готовы делиться знаниями и навыками, умеют фокусироваться на главном и работают на результат
• Бесплатную подписку на все продукты медиахолдинга
• Выстроенные процессы, стабильность и развитую корпоративную культуру

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Product owner (ОГЭ).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение продуктовых стратегий на основе глубокого анализа рынка и потребностей целевой аудитории
• Участие в создании и оптимизации образовательных программ и курсов для подготовки к ОГЭ
• Совместная работа с командами маркетинга, продаж и разработки для улучшения потребительского опыта
• Анализ ключевых метрик (выручка, маржинальность) и разработка показателей успеха для внедряемых инициатив
• Поиск и внедрение эффективных рычагов масштабирования продуктов
• Поддержка процессов тестирования и аудита с целью улучшения качества курсов и программ

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
• Глубокое понимание процессов автоворонок, контент-маркетинга и продаж
• Умение проводить анализ данных и визуализировать результаты, знание Яндекс.Метрики и других инструментов аналитики
• Знания основ создания лендингов и опыт работы с CRM-системами
• Превосходные навыки коммуникации и способность работать в команде
• Амбиции и желание развиваться, умение принимать инициативу и не бояться брать на себя ответственность за бизнес-результаты;​​​​​
• ​​​​​​​​​​​​​​Сильные кейсы, которые показывают ваши результаты работы

  Компания предлагает:

• ​​​​​​Полностью удаленный формат работы — работайте из любого уголка мира, где вам комфортно
• Гибкий график и отсутствие микроменеджмента
• Прозрачное оформление по ТК РФ
• ​​​​​​​Достойная оплата труда
• Полис ДМС со стоматологией и широким перечнем медицинских учреждений по всей России
• Поддержка психолога
• Скидки до 70% на обучение — вы и ваши близкие сможете пройти обучающие курсы по специальным ценам
• 28 дней отпуска в году — время для полноценного отдыха и восстановления
• 5 оплачиваемых дней off, которые вы можете использовать по своему усмотрению
• Компенсация на занятия спортом
• Корпоративная библиотека — доступ к множеству ресурсов для вашего профессионального роста и личного развития

В медиагруппу Актион открыта вакансия Руководитель экспертной поддержки (Система Юрист).    Обязанности:

• Контролировать качество и сроки ответов экспертов на вопросы пользователей на двух уровнях поддержки (это онлайн-помощник и письменные ответы экспертов);
• Повышать NPS экспертной поддержки;
• Разрабатывать и совершенствовать стандарты работы и правила взаимодействия экспертов и пользователей Актион Право, своевременно информировать о необходимости изменений главного редактора и команду;
• Контролировать соблюдение регламентов и стандартов по ответам поддержки;
• Решать нестандартные клиентские кейсы;
• Взаимодействовать с ИТ-командой, продуктовыми командами редакцией для обсуждения возможностей доработок на экспертной поддержке, в т.ч. работать над проектом по автоматизации поддержки с применением AI;
• Формировать базу знаний, формулировать запросы в редакцию на подготовку контента, исходя из частотных запросов пользователей;
• Управлять эффективностью команды (понимать трудозатраты, оптимизировать процессы, исходя из бюджета). В подчинении у руководителя экспертной поддержки - команда из 25 сотрудников, большая часть из которых - на аутсорсе;
• Обучать команду, проводить адаптацию новых сотрудников, управлять мотивацией экспертов поддержки.

  Требования:

• Юридическое образование, опыт работы юристом или экспертом по праву в продукте для юристов;
• Опыт работы в роли тим лида, руководителя или заместителя поддержки - большой плюс;
• Анализ и редизайн процессов;
• Операционное управление поддержкой и показателями;
• Работа со сводными таблицами, GA будет преимуществом;
• Умение быстро искать и анализировать информацию;
• Навыки кросс-командного взаимодействия;
• Знание функционала СПС (Система Юрист, Консультант Плюс);
• Ответственность, автономность в работе и проактивность, внимательность к деталям и ориентация на задачи клиента, грамотность, бесконфликтность.

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге;
• Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года;
• Успешный, творческий и талантливый коллектив;
• Отличные возможности для карьерного роста и развития;
• Официальная заработная плата, оклад+полугодовые KPI за выполнение плана;
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией.
• График 5/2, с 9 до 18, 10 до 19 или с 11 до 20, офис, гибрид, удаленка - обсуждается.

В Сбер требуется Руководитель направления (юридическое сопровождение проектного офиса).   Обязанности:

• Правовое сопровождение проектов государственно-частного партнерства (ГЧП), реализуемых на основании концессионных соглашений, соглашений о ГЧП (в том числе крупнейших автодорожных проектов и проектов ВСМ)
• Выявление и юридическая оценка рисков проектов ГЧП реализуемых банком, разработка способов их минимизации
• Анализ документации по проекту, проверка соблюдения требований банка, согласование изменений в концессионные соглашения, соглашения о ГЧП, прямые соглашения, договоры подряда и т.д.
• Методологическая поддержка по юридическому сопровождению сделок, участие в разработке нормативных и методических документов, подготовка аналитических материалов, отчетов
• Участие в переговорах с заемщиками, инициаторами, инвесторами, органами власти и другими участниками проектов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет в сфере правового сопровождения проектов ГЧП, в том числе опыт разработки и согласования концессионных соглашений, соглашений о ГЧП и прямых соглашений с кредиторами, сопровождения проектов ГЧП на этапе финансового закрытия в интересах кредиторов
• Глубокое знание российского законодательства, в том числе банковского, концессионного, антимонопольного, гражданского, корпоративного права, актуальной судебной и деловой практики
• Предпочтителен опыт в сфере кредитования юридических лиц и проектного финансирования, в т.ч. в области ГЧП и строительства

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративное обучение за счет компании
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В медиагруппу Актион открыта вакансия Руководитель отдела привлечения новых партнеров.    Актион поставляет профессиональную информацию и знания миллионам специалистов — бухгалтерам, кадровикам, финансистам, юристам, медикам, учителям и управленцам. Преобразуют старые рынки: рынок профессиональных СМИ, справочно-правовых систем, рынок образования и другие — создавая новые и развивая цифровые продукты. Приглашают в свою команду сильного профессионала в направлении партнерских продаж.   Обязанности:

• Поиск и внедрение новых путей привлечения партнеров;
• Формирование и руководство командой;
• Постановка целей;
• Контроль выполнения ключевых показателей (объем продаж, конверсия т.д.).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с партнерским каналами сбыта (желательно партнерская сеть одного Производителя) от 2-х лет в B2B;
• Умение работать на «результат» и перспективу;
• Опыт привлечения и запуска новых партнеров;
• Хорошо ориентироваться в цифрах, статистиках, показателях.

  Условия:

• Работа в крупнейшем издательском холдинге;
• Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года;
• Успешный, творческий и талантливый коллектив;
• Отличные возможности для карьерного роста и развития;
• Официальная заработная плата;
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией.

В Сбер требуется Руководитель направления операционной функции.   Обязанности:

• Организация регулярной деятельности операторов для консультирования клиентов компаний экосистемы
• Найм, адаптация, наставничество, обучение сотрудников центра (500 человек, 70% удаленно по России)
• Внедрение стандартов сервиса
• Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности
• Обучение операторов корпоративным правилам
• Подача инициатив для сервисной поддержки
• Формирование обратной связи для улучшения работы АС
• Реализация мероприятий по повышению эффективности группы

  Требования:

• Опыт работы с клиентским опытом и сервисом от 5 лет
• Опыт управления коллективом от 100 человек от 3 лет
• Опыт работы в контактном центре, приветствуется
• Сильные лидерские качества, умение управлять эффективностью команды и достигать поставленных целей
• Высокая клиентоориентированость
• Системное мышление

  Условия:

• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортивный зал в офисе
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Скидки на путешествия
• Корпоративная пенсионная программа

В сеть отелей и оздоровительных комплексов Green Flow открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Организация работы отдела продаж (продажа услуг комплекса, частных мероприятий, b2b сегмент, туристические потоки)
• Ежедневное взаимодействие с направление маркетинга и PR
• Анализ рынка, разработка и внедрение коммерческой политики
• Проактивный подход в продажах, поиск новых каналов/партнерств
• Участие в продвижении бренда на рынке
• Формирование и отслеживание бюджетной кампании, формирование полного перечня инициатив, приводящих к выполнению плана
• Контроль выполнения планов продаж и показателей EBITDA
• Обучение персонала
• Помощь в подборе sales кадров

  Требования:

• Опыт работы в event-сфере, туристическом бизнесе, HoReCa, сфера гостеприимства
• Успешный опыт в продажах с подтвержденными кейсам (сегмент средний, выше среднего, vip и премиум)
• Высокие аналитические способности и уровень самоорганизации, сильные управленческие навыки, мотивация на достижение результата
• Хорошее знание рынка г.СПб в данной нише
• Наличие высшего образования

  Условия:

• Возможность отдыха по льготным тарифам в отелях и термальных комплексах сети Green Flow
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью
• Работа в команде профессионалов, работающих над созданием сети
• Официальное трудоустройство