В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 открыта позиция CTO.
Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Отдел разработки состоит из 4-х кросс-функциональных продуктовых команд, growth-команды, технической команды и DevOps. В команде есть 35 инженеров, в том числе 7 лидов команд и функций. За следующий год компания планирует вырасти еще в 1.5 раза.
Сейчас команда в поиске Руководителя разработки, который возьмет под себя управление процессом деливери и DevOps, улучшение архитектуры и процессов, а также руководство всеми инженерными командами. В работе будет много интересных управленческих и технических челенджей: строить инженерную культуру и процессы, обеспечивать стабильную работу системы, повышать качество, снижать time-to-market, развивать и масштабировать команду. Один из челенджей заключается в том, что большая часть продукта реализована в виде классического Ruby on Rails монолита, в котором накопился legacy и присутствует высокая связанность. Frontend пишется на Vue + Nuxt.js и активно развивается мобильное приложение на Flutter.
Что нужно будет делать:
- Следить за product delivery (ежедневные поставки без инцидентов, выполнение плана разработки)
- Отвечать за time to market, качество, стабильность и производительность команд
- Разработать техническую стратегию, включая роадмап по уменьшению legacy и развитию DevOps инфраструктуры, отвечать за ее реализацию
- Проводить ревью квартальных целей и роадмапов команд, помогать с их составлением
- Улучшать процесс разработки и инженерную культуру
- Участвовать в проектировании архитектуры, выборе технологий и инструментов
- Развивать лидов, улучшать процесс развития разработчиков и тестировщиков совместно с HR
- Следить и поддерживать комфортную атмосферу
- Развивать бренд компании на рынке вместе с HR
Требования:
- От 2 лет опыта в роли руководителя разработки, руководителя кластера или CTO
- Опыт управления командой от 30 человек, в которой было не меньше 5 лидов
- Технический бекграунд в бекенде, хорошие навыки system design
- Опыт работы в хорошей инженерной культуре с частыми релизами
- Опыт перехода от legacy к современной архитектуре
- Ценность servant leadership
- Сильные навыки в проектном и people менеджменте, требовательность и ориентация на результат, быстрое принятие решений
- Бизнес-ориентированный подход, сочетающийся с заботой о благополучии сотрудников
Будет супер, если есть:
- Опыт работы с growth командой (быстрое тестирование гипотез)
- Devrel опыт (выступления на конференциях, построение бренда для разработчиков)
- Опыт развития сильных лидов из неопытных специалистов
Условия:
- Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
- Гибкое начало рабочего дня: будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам
- Гибридный формат с возможностью периодически работать удаленно
- Официальное оформление и льготы IT-компаний
- Предоставляют необходимую технику для работы
- Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство
- ДМС со стоматологией и психологом
- Дважды за зиму выезжают работать в тёплые страны
- Уютный офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки и есть вкусный фуд-корт
