CTO в сервис бронирования экскурсий Sputnik8 - Facancy

CTO в сервис бронирования экскурсий Sputnik8

31 января 2025
Санкт-Петербург

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 открыта позиция CTO.

 

Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Отдел разработки состоит из 4-х кросс-функциональных продуктовых команд, growth-команды, технической команды и DevOps. В команде есть 35 инженеров, в том числе 7 лидов команд и функций. За следующий год компания планирует вырасти еще в 1.5 раза. 

Сейчас команда в поиске Руководителя разработки, который возьмет под себя управление процессом деливери и DevOps, улучшение архитектуры и процессов, а также руководство всеми инженерными командами. В работе будет много интересных управленческих и технических челенджей: строить инженерную культуру и процессы, обеспечивать стабильную работу системы, повышать качество, снижать time-to-market, развивать и масштабировать команду. Один из челенджей заключается в том, что большая часть продукта реализована в виде классического Ruby on Rails монолита, в котором накопился legacy и присутствует высокая связанность. Frontend пишется на Vue + Nuxt.js и активно развивается мобильное приложение на Flutter.

 

Что нужно будет делать:

  • Следить за product delivery (ежедневные поставки без инцидентов, выполнение плана разработки)
  • Отвечать за time to market, качество, стабильность и производительность команд
  • Разработать техническую стратегию, включая роадмап по уменьшению legacy и развитию DevOps инфраструктуры, отвечать за ее реализацию
  • Проводить ревью квартальных целей и роадмапов команд, помогать с их составлением
  • Улучшать процесс разработки и инженерную культуру
  • Участвовать в проектировании архитектуры, выборе технологий и инструментов
  • Развивать лидов, улучшать процесс развития разработчиков и тестировщиков совместно с HR
  • Следить и поддерживать комфортную атмосферу
  • Развивать бренд компании на рынке вместе с HR

 

Требования:

  • От 2 лет опыта в роли руководителя разработки, руководителя кластера или CTO
  • Опыт управления командой от 30 человек, в которой было не меньше 5 лидов
  • Технический бекграунд в бекенде, хорошие навыки system design
  • Опыт работы в хорошей инженерной культуре с частыми релизами
  • Опыт перехода от legacy к современной архитектуре
  • Ценность servant leadership
  • Сильные навыки в проектном и people менеджменте, требовательность и ориентация на результат, быстрое принятие решений
  • Бизнес-ориентированный подход, сочетающийся с заботой о благополучии сотрудников

 

Будет супер, если есть:

  • Опыт работы с growth командой (быстрое тестирование гипотез)
  • Devrel опыт (выступления на конференциях, построение бренда для разработчиков)
  • Опыт развития сильных лидов из неопытных специалистов

 

Условия:

  • Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
  • Гибкое начало рабочего дня: будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам
  • Гибридный формат с возможностью периодически работать удаленно
  • Официальное оформление и льготы IT-компаний
  • Предоставляют необходимую технику для работы
  • Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство
  • ДМС со стоматологией и психологом
  • Дважды за зиму выезжают работать в тёплые страны
  • Уютный офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки и есть вкусный фуд-корт

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок