Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В школу программирования и математики Алгоритмика ищут  Project Manager-а (в продукт), который вместе с продуктовой командой будет развивать систему управления образовательным процессом и делать ее еще более эффективной и удобной для учителей, учеников, методистов, аналитиков и других пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Собирать заказы, требования, пожелания по развитию текущего функционала образовательной платформы и системы управления обучением (LMS);
• Брифовать заказчиков, оценивать затраты на реализацию каждой задачи и соотносить с получаемой выгодой;
• Формировать backlog и ежемесячный roadmap наиболее приоритетных задач, планировать спринты, контролировать выполнение поставленных задач;
• Управлять ресурсами команды разработки: разработчики, тестировщики, дизайнеры;
• Собирать и формулировать технические требования к функционалу, готовить технические задания;
• Поддерживать текущий функционал, анализировать и решать проблемы пользователей по его работе;
• Готовить документацию и инструкции.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в IT;
• Умение брифовать заказчиков;
• Умение выявлять и оценивать риски невыполнения;
• Понимание процессов разработки;
• Дотошность, гибкость, критическое мышление;
• Желателен опыт планирования и проведения продуктовых исследований для понимания потребностей пользователей.

  Компания гарантирует:

• Удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке;
• Полностью белое оформление по ТК РФ;
• Зарплата на уровне рынка и открытость к переговорам;
• Гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменеджмент;
• Открытый рост: большинство руководителей росли вместе с компанией.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите свои зарплатные ожидания. 

В школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Head of Marketing (B2B).    Алгоритмика — международная школа программирования и математики. Более 8 лет делают feature ready education, обучают детей и взрослых навыкам XXI века: от digital до IT.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию B2B-маркетинга для международных рынков;
• Найти 3+ новых канала, стабильно привлекающих партнеров;
• Увеличить объем качественных лидов, оставаясь в рамках бюджета;
• Управлять командой B2B-маркетинга из 4 человек: развивать сотрудников, улучшать процессы и повышать ключевые показатели;
• Анализировать рынок и определять ключевые сегменты с наибольшим потенциалом для роста продаж;
• Оптимизировать маркетинговые процессы: от бюджетирования до автоматизации, делая работу эффективной и прозрачной;
• Организовывать сегментацию клиентов и настраивать персонализированные и эффективные каналы коммуникации;
• Обеспечивать качественную лидогенерацию и управление всеми этапами привлечения клиентов;
• Работать в связке с командой продаж, внедряя совместные инициативы для достижения общих целей.

  Что для компании важно:

• Опыт управления отделом маркетинга от 3-х лет с фокусом на B2B или франшизные модели;
• Глубокое понимание B2B-маркетинга: метрики, каналы привлечения, работа с клиентскими сегментами;
• Подтвержденные кейсы: вы можете продемонстрировать кейсы улучшения маркетинговых метрик;
• Навыки управления процессами: умение разложить проект на этапы, контролировать их выполнение и анализировать результаты;
• Экспертиза в бюджетировании и автоматизации процессов в маркетинге;
• Понимание B2С-маркетинга как минимум на уровне постановки задач команде;
• Лидерские качества: способность организовать работу команды, мотивировать сотрудников и эффективно внедрять изменения;
• Навыки коммуникации с продажами: вы знаете, как поддерживать их мотивацию и синхронизировать цели;
• Высокий уровень самостоятельности и самоорганизации, способность приходить с готовыми решениями;
• Уровень английского языка не ниже C1.

  Что компания предлагает:

• Зарплата на уровне рынка: готовы обсуждать условия. Оклад и бонусы за результат;
• Полная свобода в выборе локации: работай удаленно из любой точки мира, а если будете в Москве, заходите в уютный офис на Китай-Городе;
• Официальное оформление: готовы предложить любой удобный вариант трудоустройства, подходящей для вашей локации;
• Доступ к обучению: оплачивают курсы, тренинги и конференции;
• Работа в сильной команде без бюрократии: все решения принимаются быстро, а открытая коммуникация.

В Кинопоиск (Яндекс) ищут сильного Арт-директора в команду монетизации и дистрибуции контента.   Кинопоиск — один из самых больших онлайн-кинотеатров в России. Объединяют людей и развлекательный контент: кино, ТВ-каналы, спортивные трансляции и даже игры. Вместе с командой вы сможете реализовывать масштабные проекты. Компания хочет, чтобы больше людей узнали о Кинопоиске, его ценностях и о том, как он может встроиться в их жизнь. Учитывая то, что Кинопоиск на данный момент один из самых больших онлайн-кинотеатров в России по количеству платящих пользователей, задачи становятся сложными, интересными и захватывающими.   Какие задачи вас ждут:

• Генерация идей: Вместе с продакт-командой вы будете создавать гипотезы и идеи для экспериментов, которые затем превратятся в отличные дизайн-решения
• Дизайн: Вам предстоит работать с несколькими платформами: ТВ, вебом и мобильными приложениями, повышать качество их оформления и улучшать коммуникации
• Работа с потребностями пользователей: Вы будете тесно сотрудничать с исследователями, чтобы понимать пользователей и их потребности, создавать и улучшать дизайн-решения
• Управление командой: Вам предстоит руководить командой дизайнеров и настраивать рабочие процессы для достижения более эффективных результатов

  Требования:

• Работали арт-директором продукта от трёх лет
• Занимаетесь продуктовым дизайном больше пяти лет
• Готовы показать портфолио с кейсами, реализованными с момента постановки задачи
• Готовы разобраться, как работает весь сервис, чтобы предложить решения вне рамок конкретной задачи
• Дружите с компонентами и умеете с ними работать
• Готовы улучшать и настраивать процессы в команде
• Сложное делаете простым
• Хотите и можете посещать московский офис в гибридном формате (БЦ «Аврора» на Павелецкой)
• Не стремитесь стать дизайн-менеджером, а любите собирать концепты и работать руками

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В GameDev-компанию Smart Games требуется Project Manager.   Smart Games — молодая, но амбициозная и стремительно растущая компания, специализирующаяся на разработке игр для мобильных устройств. В дружном коллективе трудятся уже более 50 человек с опытом работы в крупных игровых студиях. На сегодняшний день у компании 2 офиса. Главный офис расположен в самом центре г. Санкт-Петербург в пешей доступности от м. Чернышевская, второй — в центре г. Иваново.   Ваши обязанности:

• Составление, согласование и исполнение планов разработки
• Определение, планирование и контроль рисков
• Координация и оптимизация процессов работы команды
• Контроль сроков разработки в условиях неполных и/или часто меняющихся требований, управление процессами разработки, проектной инфраструктурой (Jira, Confluence, Slack, etc.)
• Отчетность по проекту
• Взаимодействие с продюсером проекта, помощь в проведении финальных собеседований в команду (с которой потом и предстоит работать)
• Контроль за исполнением сроков, качества и общей работы команд на проектах

  Требования:

• Опыт управления «dev and art team»
• Успешный опыт работы в качестве PM на игровых проектах
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки
• Способность быстро переключаться между задачами
• Ориентация на результат
• Способность мотивировать команду и вести ее к успеху
• Понимание методологий и процессов разработки видеоигр
• Работа офис/гибрид в Санкт-Петербурге

  Условия работы:

• Гибкий график работы (время работы вы выберете сами)
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (больничные, отпуска)
• Полностью белая заработная плата, никаких конвертов
• Офис в самом центре города
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Чай, кофе, печеньки, фрукты, дружелюбная атмосфера и домашний уют

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) открыта вакансия Бренд-директор.    Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и Decode) - новатор в сфере производства косметологической продукции для профессионального и домашнего ухода.   Обязанности:

• Управление брендами как стратегическими бизнес-юнитами компании.
• Построение маркетинговой стратегии развития брендов с опорой на бизнес-показатели и цели компании.
• Ценообразование и управление ассортиментом.
• Бюджетирование и управление маркетинговыми бюджетами брендов, расчет unit-экономики и расходов на привлеченных клиентов.
• Организация регулярных исследований поведения потребителей: глубинные интервью, Cusdev, опросы, анкетирование, анализ открытых источников.
• Организация регулярных исследований рынка: емкость, анализ категорий, тренды: открытые отчеты, формирование ТЗ для исследований подрядчикам, statista, анализ активностей конкурентного окружения, динамики роста конкурентов.
• Разработка, запуск, контроль показателей и оценка эффективности performance и awareness маркетинговых кампаний.
• Поиск и оценка эффективности новых рекламных каналов и каналов коммуникации с потребителем.
• Разработка стратегии поддержки запуска новых продуктов, оценка эффективности запусков.
• Поиск и коммуникация с внешними подрядчиками для реализации маркетинговых активностей.

  Требования:

• Опыт на позиции Старший бренд-менеджер / Бренд-директор от 3х лет.
• Интерес к специфике рынка «косметика / бьюти / уход за кожей».
• Опыт построения маркетинговых активностей для различных каналов продаж: ритейл, сети, дистрибьюция, e-com.
• Стратегическое мышление и отлично развитые аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные в области бренд-аналитики.
• Грамотная устная и письменная речь, ориентация на этику делового общения с коллегами, клиентами и партнерами.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
• Стабильный дoxoд c пpoзpaчнoй cиcтeмoй мoтивaции (точная цифра обсуждается с финалистом по итогам интервью).
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (сначала офисный формат, после испытательного срока возможен гибрид: 1-2 дня в неделю из дома).
• Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро).
• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни.
• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела).
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам.
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги).
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность.

В сеть мультибрендовых fashion-бутиков PODIUMRED требуется Главный бухгалтер в единственном лице.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в программе 1С (УСН до 20 чел+3 компании с 0)
• Работа с первичной документацией (счета, ТТН, счета-фактуры, ГТД, Торг-12)
• Сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями
• Контроль авансовых отчетов
• Расчет и начисление заработной платы (в т.ч. отпуска, больничные), налогов и взносов, пошлин в бюджет
• Проведение банковских операций (клиент-банк, банк-онлайн)
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФ, ФСС, статистику
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов о приеме, переводе, отпусках и увольнении в программе 1С)
• Основные средства
• Работа с договорами, контроль наличия закрывающих документов
• Получение и заведение счетов в систему учета, запуск цепочек согласования
• Ведение реестра обязательных платежей
• Ежедневный ДДС, закрытие касс, контроль оборота
• Инкассация, отчеты
• Контроль исполнения смет
• Контроль наличных денежных средств
• Сверка закрывающих документов
• Формирование отчетных форм по закрытому месяцу
• Отчеты
• На текущем этапе имеется аутсорс бухгалтерия, необходимо всё забрать внутрь

  Требования:

• Опыт работы с Розницей (одежда-обувь или смежное)
• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (свыше 5ти в Бухгалтерии)
• Знание трудового и налогового законодательства
• Знание финансового планирования
• Навыки работы с KPI планами желательно
• Хорошее знание 1С
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами и обособленными подразделениями
• Внимательность, самоорганизованность, ответственность, коммуникабельность
• Приветствуется опыт с параллельным импортном

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК, своевременные выплаты заработной платы, "белая"
• График 5/2 с 10:00 - 19:00 в офисе
• Уровень ЗП обсуждается после очного собеседования
• Работа в динамично развивающейся компании и возможность реализовать свои амбиции
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская / Чкаловская (5 мин.), кухня и отличная кофемашина
• Дружный коллектив

  В сопроводительном письме обязательно напишите, был ли опыт в рознице (одежда).

В розничную сеть Азбука вкуса открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    Обязанности:

• Руководство отделом персонала дивизиона в г. Санкт-Петербург (штат подразделения - 15 человек).
• Участие в организационном развитии и управлении изменениями.
• Подготовка и обоснование бюджета расходов на персонал, контроль расходов на персонал, выявление всех видов потерь и неэффективного расходования средств.
• Участие в внедрении и координации политики в области системы оплаты труда и мотивации сотрудников компании, в соответствии с действующим трудовым законодательством и специфики функциональных обязанностей и режима труда.
• Участие в разработке и реализации долгосрочной программы привлечения и удержания персонала. Повышение укомплектованности, снижение текучести персонала.
• Участие в развитии HR-бренда и совершенствование корпоративной культуры компании.
• Аналитика эффективности HR- процессов.

  Требования:

• Высшее образование по специальности менеджмент или психология, или высшее образование и дополнительная подготовка в соответствующих областях.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
• Успешный опыт реализации HR проектов в крупных компаниях.
• Умение погрузиться в специфику бизнес-процессов и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями.
• Опыт организации мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании.

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 9:00 - 18:00.
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%.
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое).
• ДМС.
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов.
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия.
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.

В розничную сеть Азбука вкуса открыта вакансия Руководитель отдела продажи рекламных возможностей и коммерческих партнерств.    Обязанности:

• Разработка коммерческой политики для продажи рекламных возможностей и партнерских программ;
• Создание и внедрение стратегии перезапуска направления на ближайшие три года;
• Формирование и обновление портфеля рекламных продуктов компании;
• Управление технологическими инструментами и платформами;
• Проведение активных продаж, работа с рекламными агентствами и прямыми клиентами;
• Переговоры с партнерами по вопросам сотрудничества;
• Ответственность за выполнение планов по продажам.

  Требования:

• Опыт работы по направлению не менее 7 лет;
• Опыт работы в ведущих рекламных агентствах, либо на стороне крупных клиентов;
• Глубокое понимание процессов продаж и покупок рекламы на всех этапах взаимодействия между площадкой и клиентом;
• Способность принимать решения с учетом бизнес-интересов компании;
• Отличное знание структуры рекламного рынка, включая механизмы его функционирования. Наличие налаженных контактов в отрасли.

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00;
• Белая заработная плата;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуют в московском марафоне и не только), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Личного ассистента директора.   Birch работает с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2 млрд руб. Компания постоянно развивается и растет.
У компании в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др.).
BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse — платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов.
Является аккредитованной IT-компанией и состоит в реестре Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Обладает уникальной онлайн платформой, состоим в IT кластере Фонда «Сколково».   Ищут того, кому можно доверить простые задачи и важные. Того, кто нацелен работать столько, сколько нужно. И того, кто делает задачи быстро и под ключ, и для этого его не нужно пинать.   Задачи ассистента рабочие и личные:

• Находить и структурировать информацию. Понятно оформлять таблицы
• Проводить первичное собеседование сотрудника по скрипту
• Читать книги, делать конспекты и рассказывать краткое содержание
• Анализировать и структурировать информацию
• Напоминать, чтоб руководитель ничего не забыл
• Присутствовать на рабочих встречах и вести протокол встреч
• Решать разные нерешаемые на первый взгляд задачи
• Находить и контролировать других помощников
• Бронировать столики в ресторанах, покупать кофе, заказывать еду, бронировать отели, подавать документы на визу, искать тренеров по единоборствам и т.п.
• Обеспечивать рабочее пространство едой, водой и содержать в порядке
  и т.д.

  Требования:

• Иметь опыт работы ассистентом от 1 года
• Быть человеком решений, а не проблем
• Не ныть
• Любить труд
• Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме

  Условия:

• График ненормированный, но раз у вас есть опыт, вы и так это знаете
• Работа целый день в офисе в Сити на 50 этаже
• Испытательный срок 3 месяца

  Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. Уровень дохода согласовываем на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Офис в Сити на 50 этаже
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Компания постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Не надо писать длинные тексты в сопроводительных письмах. Пишите только ключевое в одном предложении.

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Коммерческий директор дивизиона.   Обязанности:

• Руководство коммерческой деятельностью подразделений дивизиона в г. Санкт-Петербург (10 супермаркетов) в области формирования ассортимента, закупки товара и сбыта продукции;
• Разработка и внедрение методов управления системой категорийного менеджмента дивизиона;
• Реализация ассортиментной, закупочной и ценовой политик сети;
• Поиск и разработка новых, перспективных товаров и ассортиментных направлений, соответствующих позиционированию сети, работа с локальными поставщиками и собственной фабрикой кухней;
• Повышение эффективности ассортиментной политики в регионе, построение ассортиментных матриц супермаркетов сети, определение стратегического ассортимента в регионе;
• Планирование бюджета, составление перспективных и текущих планов закупки и реализации продукции в регионе;
• Удовлетворение ассортиментно-ценовых ожиданий целевых потребителей розничной сети при получении устойчивой прибыли от продаж в долгосрочном периоде;
• Выполнение целевых показателей, обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов, снижение потерь, ускорение оборачиваемости товарного запаса.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы коммерческим директором или руководителем отдела закупок в компаниях FMCG (желательно сеть супермаркетов);
• Опытный пользователь ПК (Outlook, MS Office);
• Опыт эффективного управление финансовой деятельностью компании в области формирования ассортимента, закупки и сбыта товара;
• Целеустремлённость, самоорганизованность, коммуникабельность, высокая вовлеченность, стремление к развитию и работе в команде.

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00;
• Белая заработная плата;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.