В IT-компанию Инфоматика приглашают Операционного директора.
Основная задача: обеспечить качественный и устойчивый рост компании за счет оптимизации бизнес-процессов, внедрения современных информационных систем и сокращения издержек, сохраняя инновационную культуру и высокую эффективность работы подразделений.
Обязанности:
Анализ и оптимизация бизнес-процессов:
- Диагностика текущих процессов компании, выявление узких мест
- Разработка и внедрение новых стандартов и процедур для повышения эффективности работы подразделений
- Построение прозрачной и функциональной системы взаимодействия между отделами
Цифровая трансформация:
- Выбор, адаптация и внедрение ERP-системы для централизованного управления ресурсами
- Обеспечение интеграции всех подразделений в единую информационную среду
Сокращение издержек:
- Разработка и реализация мероприятий по снижению материальных, трудовых и накладных затрат
- Контроль соблюдения бюджета и минимизация незапланированных расходов
- Оптимизация логистики
Развитие управленческой культуры:
- Разработка и внедрение программ повышения квалификации для среднего звена менеджмента
- Содействие формированию лидерских навыков у перспективных сотрудников
Поддержка стратегии роста:
- Создание операционных решений для достижения прогнозируемых темпов роста компании
Требования:
- Опыт работы на аналогичных должностях в производственных или R&D-компаниях численностью не менее 200 человек
- Опыт внедрения методологий управления по целям
- Успешный опыт внедрения ERP-систем и оптимизации бизнес-процессов
- Глубокое понимание управления затратами и повышения операционной эффективности
- Навыки построения и развития команд, включая обучение и наставничество
- Умение работать в динамичной среде с минимальной бюрократией и фокусом на результат
Личные качества:
- Аналитический склад ума, стратегическое мышление
- Лидерские качества и способность вдохновлять команды
- Высокий уровень ответственности и инициативность
- Гибкость и адаптивность в условиях быстро меняющихся задач
- Чувство юмора
- Соответствие личных ценностей корпоративным ценностям компании
Условия:
Оформление по ТК РФ:
- Официальный трудовой договор с первого дня работы
- Отпуска, больничные
- Отчисления в налоговую и пенсионный фонд
Удобный график:
- График работы 5/2
- Гибкое начало рабочего дня
- Возможность гибридного графика для отдельных подразделений
Уютный офис:
- Современный Open-Space
- Комфортное рабочее место, оборудованное под Вас
- Кухня-кафе для приема пищи со вкусным кофе и горячим шоколадом
ИТ-льготы:
- Инфоматика является аккредитованной IT-компанией и обладает всеми преимуществами, которые предоставляет этот статус
Компенсация питания:
- Компенсация питания 2000 руб/мес
- Готовые горячие обеды для производственных подразделений
Корпоративная культура:
- Яркие корпоративные мероприятия
- Спортивные командные активности и тренировки
- Возможность проявить свои творческие таланты
Профессиональное развитие:
- Развитие компетенций: курсы, обучения, тренинги
- Посещение отраслевых выставок, семинаров, конференций
- Широкий стэк технологий и интересные проекты, возможность самостоятельно строить карьерный трек